Rapport Stage
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IFORMATIOS POUR LA REALISATIO DU DOSSIER DE STAGE Remise du rapport de stage • Quand ? le rapport de stage doit impérativement être remis au plus tard un mois après la fin du stage. • A qui ? Le rapport de stage doit être remis au professeur principal de la classe. • Comment ? Le dossier doit impérativement être relié (agrafes, attaches métalliques, baguette à glissière, baguette à anneaux, etc.). Les feuilles libres ne seront pas acceptées. Il doit contenir le minimum indiqué dans le document « contenu minimum du dossier de stage ». • Pourquoi ? Le dossier fera l’objet d’une évaluation qui permettra de valider des acquis du socle com- mun de connaissances et de compétences. Il sera également la base de votre préparation de présentation orale qui permettra elle aussi de valider des acquis du socle commun de connaissances et de compéten- ces. Style et mise en forme d'un rapport de stage • Style : phrases courtes et simples. Apporter des éléments critiques sur votre expérience en argumentant, complétez vos textes par des illustrations dès que vous le pouvez) • Mise en forme : utiliser une seule police de caractère pour le texte (Times New Roman taille 12 ou Arial 11 par exemple). Les titres des parties sont en gras et en gros caractères (ex : Arial 16). Les titres des paragraphes/sous-parties sont en gras en caractères intermédiaires (ex : Arial 13) • Interligne : les interlignes doivent être compris entre 1,25 cm et 1,75. Modalités d’évaluation • Evaluation du comportement pendant le stage : le tuteur de stage complète, tout au long du stage, le dossier d’évaluation qui lui est destiné et qui lui est remis par l’élève en début de stage. Il apposera sa si- gnature et le cachet de l’entreprise pour chaque validation. La case « BILAN » est à compléter par le pro- fesseur qui évaluera le dossier de stage. Avant de rendre le livret d’évaluation à l’élève, le tuteur vérifiera que le stagiaire à compléter son auto évaluation en signant ce document. • Evaluation du dossier : les professeurs désignés évaluent le dossier et complètent les fiches d’évalua- tion qui leur sont destinées et insérer dans les annexes du dossier de stage par l’élève. • Evaluation de la présentation orale : dans le courant de l’année, une évaluation orale sera mise en pla- ce. Cette évaluation se fera sur une présentation du stage par l’élève en 8 à 10 minutes qui sera suivit par quelques questions pendant 2 à 3 minutes. Nom du tuteur de stage : …………………………………………. Signature du tuteur de stage et cachet de l’entreprise :
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IFORMATIOS POUR LA REALISATIO DU DOSSIER DE STAGE Remise du rapport de stage Quand ? le rapport de stage doit imprativement tre remis au plus tard un mois aprs la fin du stage. A qui ?Le rapport de stage doit tre remis au professeur principal de la classe. Comment ? Le dossier doit imprativement tre reli (agrafes, attaches mtalliques, baguette glissire, baguette anneaux, etc.). Les feuilles libres ne seront pas acceptes. Il doit contenir le minimum indiqu dans le document contenu minimum du dossier de stage . Pourquoi ? Le dossier fera lobjet dune valuation qui permettra de valider des acquis du socle com-mun de connaissances et de comptences. Il sera galement la base de votre prparation de prsentation orale qui permettra elle aussi de valider des acquis du socle commun de connaissances et de compten-ces. Style et mise en forme d'un rapport de stage Style : phrases courtes et simples. Apporter des lments critiques sur votre exprience en argumentant, compltez vos textes par des illustrations ds que vous le pouvez) Mise en forme : utiliser une seule police de caractre pour le texte (Times New Roman taille 12 ou Arial 11 par exemple). Les titres des parties sont en gras et en gros caractres (ex : Arial 16). Les titres des paragraphes/sous-parties sont en gras en caractres intermdiaires (ex : Arial 13) Interligne : les interlignes doivent tre compris entre 1,25 cm et 1,75. Modalits dvaluation Evaluation du comportement pendant le stage : le tuteur de stage complte, tout au long du stage, le dossier dvaluation qui lui est destin et qui lui est remis par llve en dbut de stage. Il apposera sa si-gnature et le cachet de lentreprise pour chaque validation. La case BILAN est complter par le pro-fesseur qui valuera le dossier de stage. Avant de rendre le livret dvaluation llve, le tuteur vrifiera que le stagiaire complter son auto valuation en signant ce document. Evaluation du dossier : les professeurs dsigns valuent le dossier et compltent les fiches dvalua-tion qui leur sont destines et insrer dans les annexes du dossier de stage par llve. Evaluation de la prsentation orale : dans le courant de lanne, une valuation orale sera mise en pla-ce. Cette valuation se fera sur une prsentation du stage par llve en 8 10 minutes qui sera suivit par quelques questions pendant 2 3 minutes. Nom du tuteur de stage : . Signature du tuteur de stage et cachet de lentreprise :COTEU MIIMUM DU DOSSIER DE STAGE 1 re page : Page de garde (Coordonnes de ltablissement scolaire, anne scolaire, prsentation du stagiaire, titre du dossier). 2 me page : Prsentation du stage (Nom et coordonnes de lentreprise, photo ou logo de lentreprise, prsentation du mtier observ, dates du stage) . 3 me page : Sommaire. ITRODUCTIO A . Prsentation des objectifs du stage. B . Prsentation des dmarches de recherche du stage. 1re partie : PRESETATIO DE LETREPRISE A . Prsentation gnrale de lentreprise. 1 . Situation gographique partir de carte(s) du pays, de la rgion, du dpartement, de la commune. 2 . Prsentation de lentreprise partir des diffrents critres de classification (secteur dactivit, type de production, taille de lentreprise). B . Le personnel de lentreprise. 1 . Organigramme de lentreprise. 2 . Prsentation des salaris : (nombre, rpartition (hommes/femmes ; administration/production ), moyenne dge, qualifications, tudes, diplmes, horaires, salaires). C . Les particularits lies lactivit de lentreprise. 1 . Prsentation de lactivit de lentreprise. 2 . Description des rgles de scurit (pour les locaux et pour le personnel). 3 . Description des rgles dhygine (pour les locaux et pour le personnel). 4 . Description des dispositions prises par lentreprise dans le cadre du dveloppement durable. 2 me partie : PRESETATIO DES METIERS A . Justification du choix du mtier observ pendant le stage. B . Prsentation du mtier observ (champs professionnels, formations, niveaux de qualification requis, natures du travail, etc.). C . Prsentation de mes points forts et points faibles pour faire ce mtier. COCLUSIO A . Descriptions des intrts que jai pu retirer de ce stage. B . Remerciements. AEXES Autovaluation avant le stage signe par le tuteur au dbut du stage. Livret dvaluation du tuteur du stage. Livret dvaluation du stage par les enseignants. Livret dvaluation de la prsentation orale. Document INFORMATIONS POUR LA REALISATION DU DOSSIER DE STAGE sign par le tu-teur de stage au dbut du stage. Vous pourrez illustrer votre travail avec des documents fournis par lentreprise mais aussi par des photos ou dautres documents. A . 2 . Prsentation de lentreprise partir des diffrents critres de classification Nom de lentreprise : ... Type de production (service ou bien ?) : .......... La nature de la production (que produit lentreprise ou quel service rend-elle ?) : .. . . . Le secteur dactivit de lentreprise (primaire, secondaire ou tertiaire ?) : ... Explications : .. . . Taille de lentreprise en fonction du nombre demploys (petite, moyenne ou grande).. Explications : .. . Enverguredelentrepriseauniveaudelaproduction(Productionauniveaulocal,rgional,national, international) : ..... Explications : .. . Envergure de lentreprise au niveau commercial (Ventes au niveau local, rgional, national, internatio-nal) : .. Explications : .. . B . Prsentation du mtier observ. Nom du mtier observ : . La nature du travail : ... . . . . Les conditions de travail : .... . . . Principales qualits pour exercer ce mtier : .... . . Formation et diplmes ncessaires pour exercer ce mtier : .... . . Salaire, volution de carrire : . Autres renseignements important pour vous : .. . . Ce que jaime le plus dans ce mtierCe que jaime le moins dans ce mtier Comptences valuesOui Non Je pense tre capable de respecter les rgles de vie de lentreprise. Je pense tre capable de respecter les rgles lies la scurit dans lentreprise. Je pense tre capable de prendre des initiatives. Je pense tre capable de prendre des dcisions. Je pense tre capable dutiliser un vocabulaire appropri lentreprise ( vocabulaire technique). Je pense tre capable dadapter ma prise de parole en fonction de mon interlocuteur (marque de politesse, de respect). Je pense tre capable de parler en bon Franais. Je pense tre autonome (jai besoin de personne pour faire ce que lon attend de moi). Je pense tre capable de savoir ce que lon peut attendre de moi (je nattend pas que lon me dise ce que je dois faire). Je pense savoir morganiser et planifier mon travail pour raliser une tche. Je pense savoir comment et o trouver les informations utiles pour mon dossier. AUTO EVALUATIO EFFECTUEE AVAT DE PARTIR E STAGE Date : . Nom du tuteur de stage : . Signature du tuteur de stage et cachet de lentreprise :
