Stagiaire : MALIGE Guillaume Matre de stage : IVANOFF Franck

Stage IUP2 Juillet - Aot 2003

UNIVERSITE DAVIGNON ET DES PAYS DE VAUCLUSE IUP GMI dAVIGNON 399 Chemin des Meinajaries, BP 1228 84911 AVIGNON Cedex 9 Tl. : 04 90 84 35 00 Fax : 04 90 84 35 01

Rapport de Stage

INGENIERIE INFORMATIQUE INDUSTRIELLE GEI Groupement dEntreprises Industrielles

9 rue Gaston Castel ZAC de Saumaty Son BP 127

13321 Marseille Cedex 16 Tl. : 04 96 15 14 00 Fax : 04 96 15 14 01

www.gei2000.com

Rapport de Stage-2003.doc

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Remerciements

Je tiens remercier Monsieur Jean Marc BOUETARD, PDG du groupement

d'entreprises G.E.I. ainsi que ses associs Philippe BOUETARD et Eric LAURE

d'avoir rendu ce stage possible en m'accueillant au sein de leurs entreprises.

Je souhaite galement remercier Franck IVANOFF, mon tuteur de stage, ainsi

que toute l'quipe du bureau d'tude qui ont fait le maximum pour m'aider durant ce

stage.

Je remercie tout particulirement Eric LAURE pour son accueil, sa sympathie

et son esprit innovant qui ma beaucoup aid pour mener a bien la ralisation du site

WEB.

Je remercie par ailleurs les stagiaires, dj prsents lors de mon arrive, de

leur sympathie et leurs conseils.

Un grand merci naturellement l'ensemble du personnel qui apporte

normment ce groupement.

Rapport de Stage-2003.doc

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Introduction Ce rapport est le fruit dun stage de huit semaines (30 juin au 22 aot 2003), dans

lentreprise 3I (Ingnierie Informatique Industrielle) du Groupement dEntreprises

Industrielles (G.E.I.) Marseille, sous la surveillance du Responsable Informatique

Franck IVANOFF, dans le cadre de ma deuxime anne lIUP GMI dAvignon.

Le Groupement voulait rafrachir son site Web qui avait t cr en 2000 mais

dont la mise jour avait t laisse de ct. Une envie de mettre au got du jour le

site sen est naturellement suivie afin de redynamiser limage du G.E.I.

Ma mission a t, tout dabord, de penser et de crer le nouveau site Web du G.E.I.

que lon pourra trouver ladresse URL suivante : http://www.gei2000.com, puis de

raliser un travail de formation (transfert de comptences) auprs du personnel

charg de mettre jour le site aprs mon dpart. Actuellement, comme la souhait

le G.E.I., le site nest pas rellement disponible, ladresse URL prcdente. Le

G.E.I. souhait voir figurer cette URL une page marque en construction. Toutefois

le site du Groupement est tout de mme visible et mis en place ladresse URL

suivante : http://www.gei2000.com/index1.htm.

Je me suis donc attach la cration du site Web tout en mintressant la

dcouverte des diffrents domaines des six socits du G.E.I. Ce groupement

possde en particulier un Bureau dEtudes o jai pu dcouvrir une gamme de

travaux trs vaste visant assurer prennit et scurit au sein de la socit.

Ce rapport prsentera tout dabord lactivit du Groupement et du Bureau dtudes

dIngnierie Informatique Industrielle au sein duquel jai effectu mon stage. Puis il

mettra en avant la fois les objectifs du G.E.I. et mes objectifs personnels . Enfin, il

abordera mes travaux, savoir la ralisation du site Web puis le transfert de

comptences. Afin de mieux cerner le travail effectu, ce rapport dveloppera les

diffrentes recherches et tapes qui mont permis de mener bien le projet que jai

ralis durant mes huit semaines de stage.

Rapport de Stage-2003.doc

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Sommaire

REMERCIEMENTS.................................................................................................................2

INTRODUCTION......................................................................................................................3

SOMMAIRE ..............................................................................................................................4

PRESENTATION GENERALE..............................................................................................6

I. PRESENTATION GENERALE DE LA SOCIETE .............................................................................. 6 Le Groupement ..................................................................................................................... 6 Historique ............................................................................................................................. 6 Evolution de la socit........................................................................................................... 7 Structures et organisation ...................................................................................................... 7 Les potentiels des principales activits du GEI ........................................................................ 8 Le service Bureau dEtudes 3i ................................................................................................ 9 Organigramme simplifi du G.E.I. ......................................................................................... 10

II. CADRE DU STAGE.............................................................................................................. 11 Cadre du projet ................................................................................................................... 11 Cadre gnral de mon activit.............................................................................................. 11

OBJECTIFS DU PROJET................................................................................................... 12

I. OBJECTIFS DU GROUPEMENT .............................................................................................. 12 Cration du site Web ........................................................................................................... 12 Ralisation de la charte graphique ........................................................................................ 12 Version anglaise du site....................................................................................................... 12 Formation, transfert de comptences .................................................................................... 12 Rdaction de manuels pour la gestion du site Web................................................................ 13

II. OBJECTIFS PERSONNELS.................................................................................................... 13 Acqurir des techniques de travail ........................................................................................ 13 Etre reconnu dans le dveloppement des NTIC..................................................................... 13 Intgrer une quipe de travail ............................................................................................... 13 Grer mon temps et mon autonomie ..................................................................................... 13

METHODE ET CONDUITE DU PROJET......................................................................... 14

I. LISTE DES TACHES A ACCOMPLIR......................................................................................... 14 Rcuprer les documents ncessaires .................................................................................. 14 Prise de contact avec lhbergeur du site Web ...................................................................... 14 Test du logiciel WEBDEV..................................................................................................... 15

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Ralisation de la charte graphique ........................................................................................ 15 Cration du site................................................................................................................... 17 Traduction du site en Anglais ............................................................................................... 17 Test de vrification des liens ................................................................................................ 17 Mise en place du site........................................................................................................... 17 Rfrencement du site Web ................................................................................................. 17 Rdaction des manuels........................................................................................................ 17 Formation Transfert des connaissances ............................................................................. 17

II. PLANNING........................................................................................................................ 17 Dlai ................................................................................................................................... 17 Estimation du temps de ralisation ....................................................................................... 17

III. REUNIONS ........................................................................................................................ 17 IV. MOYENS UTILISES POUR LA MISE EN UVRE .......................................................................... 17

REALISATION DU PROJET .............................................................................................. 17

I. CREATION DU SITE WEB ...................................................................