(Etude réalisée par le CODERPA du Var)

Les bases chiffrées de cette étude sont issues d’organismes officiels (Insee, DREES,

CREDOC, ONG).Les extrapolations et les conclusions sont de

la responsabilité du CODERPA

Principe directeur de la plateforme Européenne AGE (22 millions de retraités)

« Le vieillissement de la société est trop souvent perçu comme une menace pour le marché de l’emploi, la viabilité des systèmes de protection sociale et des soins de santé.

Cette image négative ne rend pas justice au rôle crucial que jouent les personnes âgées dans les domaines économique, culturel et social. Leur importante contribution à la société, souvent à titre bénévole doit être reconnue ».

Rôles des retraités en tant que :

Moteur de l’économieActeurs de la vie publiquePilier de l’action socialeDéfenseur des droits et causesAidants financiers de la familleAidants en temps accordé à la familleRapports grands-parents petits-enfants

Les retraités une force de Consommation (Insee 2003)

Rubriques Tous ménages 60 à 69 ans 70 ans et +Logement, eau, gaz, électricité 24,70% 26,60% 32,30%Produits alimentaires et boissons 14,80% 16,90% 18,50%Meubles, articles de ménage 6,20% 6,50% 7,40%Santé 3,30% 3,90% 5,70%Transport 14,50% 12,70% 7,50%Loisirs et culture 9,50% 9,60% 7,90%Hôtels, cafés et restaurants 5,90% 4,40% 3,60%Habillement, chaussures 5,20% 3,90% 2,80%Boissons alcoolisées et tabac 3,40% 3% 2,50%Communications 2,80% 2,40% 2,20%Education 2,70% 0,10% 0%Autres biens et services 9,20% 10% 9,60%Total dépense de consommationannuelle par UC 20 594 € 21 432 € 17 354 €

Les retraités agents économiqueLes 13 millions de retraités sont aussi des

consommateurs:Leur consommation moyenne annuelle par

unité de consommation est de:17 700 €

Soit environ 190 Milliards d’euros / an

Soit encore prés de 10 % du PIB(Comptes nationaux Insee 2003)

Apport des retraités à la vie publique

Les retraités = 20% de la population et 30% de votants.

29 % des maires sont des retraités.Sur les 36 000 communes de France, 70%

ont entre 100 et 1 500 habitants. Ces petites communes ont 70% de conseillers bénévoles.

Sur un total de 375 000 bénévoles, non indemnisés on compte environ 200 000 retraités qui siègent dans les conseils municipaux

Retraités et action sociale (exemples)58% des retraités sont membres d’une

association50% des dirigeants d’associations sont

des retraités

Participants Restaurants Secours Secouristes Petits frères AFM du Cœur catholique Croix-Rouge des Pauvres Téléthon

Hommes 36% 29% 45% 30% (1) Femmes 64% 71% 55% 70% Age moins de 25 ans 5% 3% 28% 15% nr de 25 à 54 ans 35% 24% 52% 49% nr 55 ans et plus 60% 73% 20% 36% 50% Disponibilité en activité 19% 30% nr nr 1 000 sans activité 81% 70% nr nr 1 000

nr : non renseigné

Retraités: culture, défense des droits

Association « Lire et faire lire » 8 000 bénévoles dont 90% de retraités.

Fédération nationale des associations de sauvegarde des sites et ensembles monumentaux

(FNASSEM) défense du patrimoine: 56 % de retraités

UFC-Que Choisir: 130 0000 membres dont plus de 70% de retraités

Conclusions: retraités et action sociale

Ils sont des centaines de milliers à se regrouper dans des clubs, des associations et des fédérations.

L’action sociale est le 1er domaine d’engagement des retraités.

Les réseaux les plus connus en recensent plus de 1 00 000.

Le taux de disponibilité de ces retraités peut atteindre 80% soit une moyenne de 20h/mois par association.

Apport économique des retraités à la famille54% des retraités ont des retraites modestes,

ils ont donc peu de possibilité d’aider les générations suivantes. On les retrouve « généreux » à l’occasion des fêtes et des anniversaires.

Les 46% restant fournissent des aides en espèces ou en nature qui représentent prés de

6 milliards d’euros annuels

Répartition de ces aides (hors donation)

a) Aides en espèces :(3/4 du total)1 ménage sur 6 fait un don mensuel variant de 90 € à 900 €.1 ménage sur 10 fait un don annuel moyen de 2 500 €.

b) Aides en nature: moyenne annuelle 1 620 €1/3 logement1/3 cadeaux (vêtements, meubles, voiture)1/3 alimentation, études, vacances

Aide des grands-parents (à proximité) en temps.

Taux de garde principale des < 3ans (35h/semaine)

La mère confie à 60% son enfant à sa mère

Situation professionnelle des parents Grands-parentsUn parent inactif 1%Deux parents à temps complet 9%Mère cadre 7%Mère employée 9%Mère ouvrière 10%

Aide des grands-parents (à proximité) en temps Taux de garde secondaire des 3 à

6ans (10h/semaine)

Cette aide est fournie par 50% des grands-parents

Modes de garde Nb. Heures Nombre Total heuresenfants de moins de 7ans moyen/jour de jour semaineGardes secondairesAccompagnement à l'école 0,5 4 2Retour école 2,5 4 10Mercredi 6,5 1 6,5Gardes de nuits 9 1 9Week-end 9 1 9

Les grands-parents et les grandes vacances Plus de notion de proximité

territoriale

Modes d'accompagnement %L'enfant est parti avuec 1 ou 2 parents 69L'enfant est parti avec ses grands parents exclusivement 14L'enfant est parti avec des adultes proches 16L'enfant est parti avec des adultes proches et grands-parents 10L'enfant est parti seul (colonie de vacances) 19Des enfants ayant effectués plus ieurs séjours le tota l es t > à 100 128

Conclusions sur l’aide des grands-parents en temps accordé à la famillePour les moins de 3 ans, les grands-parents

permettent à près de 10% des parents travaillant à temps complet, aux jeunes mères cadres, ouvrières et employées de travailler à temps complet.

Pour les 3  à 6 ans, les grands-parents à proximité résidentielle gardent en moyenne leurs petits-enfants 10h par semaine.

Près de 2 millions d’enfants partent en vacances d’été grâce à leurs grands-parents.

Les grands-parents et les ascendants

Les aides en argent sont de l’ordre de 1,5 milliard d’euros/an. Ces aides s’adressent majoritairement à des personnes très âgées.

Les aides en temps concernant les ascendants atteints de la maladie d’Alzheimer:

Plus de 500 000 vivent à domicile et l’aidant (conjoint et ou enfant) y consacre entre 5 h et 17 h 30 par jour.Les retraités sont les premiers aidants

Nos petits-enfants

Petits-enfants grands-parents

Le « saut » d’une génération permet un autre regard.Educateurs en second, les grands-parents sont des

amuseurs en premier. ------------------------------------Perception des grands-parents par leurs petits-enfantsL’objectif étant de donner la parole aux enfants (5 à

11 ans) sur l’imaginaire associé aux grands-parents.

Etude réalisée pour l’Ecole des Grands-parents Européens (EGPE) par la société ABC+

Grands-parents: transmission

« Ma mamie elle adore les dames et Crocque- carotte ».

« Chez mes grands-parents on fait des tartes, des gâteaux, ou des crêpes ».

« On plante des tomates cerises ou on coupe des roses ».

Grands-parents: connivence

« Chez mamie on a le droit de tout faire »

« Mamie elle me donne des bonbons en cachette »

« Chez mamie je peux faire pipi dans le jardin »

Grands-parents: quiétude

J ’aime bien être avec eux, c’est tranquille, on peut se balader ».

« Avec les parents c’est toujours la pression ».

« Avec eux ont est zen ».

Grands-parents: confidents

« Je raconte à ma mamie mes problèmes d’école ».

« Je téléphone souvent à mamie pour lui raconter        ma vie ».

« On leur raconte nos bêtises ».

Grands-parents: cadeaux

« Il nous achètent plein de poupées, des robes ».

« Avec mes grands-parents, j’explique que j’ai envie de quelque chose et c’est oui, on va l’acheter ».

« Maman elle dit toujours qu’il faut qu’ils arrêtent de nous gâter ».

Grands-parents: contraintes

« J’ai pas le droit de crier, parce que papy il aime pas, surtout quand il fait sa sieste ».

« A noël, dans leurs chaussons, ils avaient des oranges….on s’en fout ».

« A 20 h, rien à faire, c’est le journal de 20 h ». 

Conclusions sur les rapports grands-parents petits-enfantsNous estimons à 70% que nos relations avec eux

sont très bonnes mais qu’elles tendent à devenir plus distantes (10%), voir conflictuelles (6%) à l’adolescence.

Les plus grands expriment peu d’attentes à notre égard mais trouvent que nous remplissons plutôt bien notre mission.

Pour les plus petits nous restons très importants. « Mon papi et ma mamie ne seront jamais vieux. Je les aime ».

Conclusions de l’étudeNous sommes uniquement des « retraités du

salariat »Dans la société, les retraités jouent un rôle crucial

dans les domaines de la citoyenneté, de l’économie et de l’action sociale.

Sur le plan familial, ils sont la génération « pivot » entre parents, enfants et petits-enfants, ils partagent donc, temps et aides en fonction de leurs moyens.

A ces divers titres, les retraités sont bien indispensables. Ils nous reste et il vous reste à le faire savoir pour le faire reconnaitre.