Dialogue Social à l’heure de la transformation digitale

Vincent Berthelot

conseilwebsocial.com

15/01/2014 vincent Berthelot @vinceberthelot

Écoute des salariés Conversation/Dialogue Changements profonds Écoute des partenaires sociaux Externalisation Innovation/modernisation

DIALOGUE SOCIAL

Redonnez la place au collectif social

15/01/2014 vincent Berthelot @vinceberthelot

Hier, les mobilisations scandaient la vie sociale.

Aujourd’hui, les collectifs sont moins mobilisables. L’expressions des collaborateurs est de plus en plus individualisée et externalisée.

Demain, des expressions Digitales?

De nouvelles pratiques sociales

Web 2.0 : Nouvelles relations sociales ?

15/01/2014 vincent Berthelot @vinceberthelot

Hier, le manager, même critiqué, représentait avec le DS la seule interface avec la direction.

Aujourd’hui, les équipes sont moins homogènes , les opinions s’expriment plus souvent par des canaux variés.

L’engagement, l’adhésion aux projets vont mobiliser managers et RH

La mobilisation un enjeu pour tous

Web 2.0 : Nouvelles relations sociales ?

Exemple :

Réseau social collaborateur et espace de dialogue

Exemple :

Intranet ou site syndicaux ?

15/01/2014 vincent Berthelot @vinceberthelot

Des partenaires sociaux ringardisés

Des managers déstabilisés

Des salariés exposés

Les risques de la transformation digitale

15/01/2014 vincent Berthelot @vinceberthelot

Le monde syndical Pour être en phase avec le changement et retrouver le lien perdu avec les salariés.

Les salariés S’exprimer sans filtres et être entendu.

L’entreprise co-construire le grand dialogue.

Mais les opportunités aussi !

15/01/2014 vincent Berthelot @vinceberthelot

Les risques liées à la faiblesse syndicale et manque de

dialogue

Une approche peu convaincante des OS

Individualisation / Collectif

Retrouver le lien du dialogue puis du dialogue social

Vincent Berthelot

@vinceberthelot

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