Dialogue social et digital
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Dialogue Social à l’heure de la transformation digitale
Vincent Berthelot
conseilwebsocial.com
15/01/2014 vincent Berthelot @vinceberthelot
Écoute des salariés Conversation/Dialogue Changements profonds Écoute des partenaires sociaux Externalisation Innovation/modernisation
DIALOGUE SOCIAL
Redonnez la place au collectif social
15/01/2014 vincent Berthelot @vinceberthelot
Hier, les mobilisations scandaient la vie sociale.
Aujourd’hui, les collectifs sont moins mobilisables. L’expressions des collaborateurs est de plus en plus individualisée et externalisée.
Demain, des expressions Digitales?
De nouvelles pratiques sociales
Web 2.0 : Nouvelles relations sociales ?
15/01/2014 vincent Berthelot @vinceberthelot
Hier, le manager, même critiqué, représentait avec le DS la seule interface avec la direction.
Aujourd’hui, les équipes sont moins homogènes , les opinions s’expriment plus souvent par des canaux variés.
L’engagement, l’adhésion aux projets vont mobiliser managers et RH
La mobilisation un enjeu pour tous
Web 2.0 : Nouvelles relations sociales ?
Exemple :
Réseau social collaborateur et espace de dialogue
Exemple :
Intranet ou site syndicaux ?
15/01/2014 vincent Berthelot @vinceberthelot
Des partenaires sociaux ringardisés
Des managers déstabilisés
Des salariés exposés
Les risques de la transformation digitale
15/01/2014 vincent Berthelot @vinceberthelot
Le monde syndical Pour être en phase avec le changement et retrouver le lien perdu avec les salariés.
Les salariés S’exprimer sans filtres et être entendu.
L’entreprise co-construire le grand dialogue.
Mais les opportunités aussi !
15/01/2014 vincent Berthelot @vinceberthelot
Les risques liées à la faiblesse syndicale et manque de
dialogue
Une approche peu convaincante des OS
Individualisation / Collectif
Retrouver le lien du dialogue puis du dialogue social
Vincent Berthelot
@vinceberthelot
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