Varennes infos n°2

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Magazine trimestriel d’informations municipales gratuit diffusé à 2 500 exemplaires (3 n° par an) Le Trait d’Union est visible sur le site internet : http://www.varennes-sur-allier.fr Directeur de publication : Roger Litaudon, Maire Conception : Grégory Davaud Impression : Studio TUKA - 03200 Vichy Crédits photos : Baptiste Chanat ©PROD_03, Émilie Robin, Yves Petiot, Valérie Gouby Dépôt légal juillet 2014 N°2 OCTOBRE 2014 É D I T O Sommaire : Articles délégations Pages 2, 3, 4 Expression des groupes Page 4 Agenda Page 4 Le Trait d’Union Chères Varennoises, Chers Varennois, Comme promis, vous avez entre les mains le 2 ème numéro de notre lettre d’information, le trait d’union qui nous relie et permettra à chacun de connaître en toute transparence l’évo- lution de notre commune et l’avan- cement des actions et chantiers pro- grammés. Comme chacun le sait, lors de la ré- novation d’une maison ou d’un appar- tement, il y a toute une longue phase préparatoire pour encastrer, rebou- cher, poncer, lessiver, calfeutrer, etc. C’est un travail long et fastidieux, dont les résultats ne sont que peu visibles, mais qui conditionne le rendu final et la réussite du chantier et qui constitue donc une phase incontournable qu’il faut traiter très sérieusement. Eh bien, votre nouvelle équipe munici- pale est dans une phase comparable à ce début de travaux ! Nous continuons à découvrir peu à peu le fonctionnement de toutes les instances nationales, régionales, dé- partementales, intercommunales, les rouages inter-services, le rôle et les possibilités de chacun, leur complé- mentarité. Nous mettons en cohé- rence les différents moyens humains, techniques, financiers disponibles ou mobilisables pour optimiser l’efficacité de nos décisions et actions. Les différents audits sont désormais réalisés et nous permettent d’avoir une vision objective de la situation qui nous a été transmise, préalable indis- pensable à la définition d’une straté- gie quinquennale qui sera le socle et le fil rouge de tous les projets à venir, pour garantir la cohérence d’ensemble et le respect des priorités. Pour chaque projet, le processus de mise en œuvre est identique et se dé- cline en 5 phases : définition du sujet et des limites, analyse des besoins des enjeux et des coûts, décision, mise en œuvre, mesure de l’efficacité et de la pertinence. Tout ceci est traité sur le mode parti- cipatif entre les équipes d’élus et les personnels afin de réunir un maxi- mum de compétence et de créativité, d’être dans le concret plus que dans la théorie, et ainsi de se donner plus de chances de prendre des décisions per- tinentes et utiles au plus grand nombre de nos concitoyens. Chacun des adjoints va vous décliner dans son domaine les premiers résul- tats concrets et les opérations en cours, car le fait de continuer à apprendre ne nous empêche pas de créer et d’agir, de déployer beaucoup d’énergie pour que le changement positif soit pal- pable pour chacun, d’avoir en perma- nence l’obsession du développement de notre ville et du territoire au profit de tous. Nous avons besoin de votre soutien et de vos apports, et à ce titre, j’attends beaucoup des rencontres de quartier qui nous permettront d’être encore plus près de vous. A très bientôt ! Roger LITAUDON, Maire

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Magazine trimestriel d’informations municipales

gratuit diffusé à 2 500 exemplaires (3 n° par an)

Le Trait d’Union est visible sur le site internet :

http://www.varennes-sur-allier.frDirecteur de publication : Roger Litaudon, Maire

Conception : Grégory Davaud

Impression : Studio TUKA - 03200 Vichy

Crédits photos : Baptiste Chanat ©PROD_03,

émilie Robin, Yves Petiot, Valérie Gouby

Dépôt légal juillet 2014

N°2OCTOBRE

2014

édito

Sommaire :

Articles délégations Pages 2, 3, 4

Expression des groupes Page 4

Agenda Page 4

Le Trait d’Union

Chères Varennoises, Chers Varennois,

Comme promis, vous avez entre les mains le 2ème numéro de notre lettre d’information, le trait d’union qui nous relie et permettra à chacun de connaître en toute transparence l’évo-lution de notre commune et l’avan-cement des actions et chantiers pro-grammés.

Comme chacun le sait, lors de la ré-novation d’une maison ou d’un appar-tement, il y a toute une longue phase préparatoire pour encastrer, rebou-cher, poncer, lessiver, calfeutrer, etc. C’est un travail long et fastidieux, dont les résultats ne sont que peu visibles, mais qui conditionne le rendu final et la réussite du chantier et qui constitue donc une phase incontournable qu’il faut traiter très sérieusement.

Eh bien, votre nouvelle équipe munici-pale est dans une phase comparable à ce début de travaux !

Nous continuons à découvrir peu à peu le fonctionnement de toutes les instances nationales, régionales, dé-partementales, intercommunales, les rouages inter-services, le rôle et les possibilités de chacun, leur complé-mentarité. Nous mettons en cohé-rence les différents moyens humains, techniques, financiers disponibles ou mobilisables pour optimiser l’efficacité de nos décisions et actions.

Les différents audits sont désormais réalisés et nous permettent d’avoir une vision objective de la situation qui nous a été transmise, préalable indis-pensable à la définition d’une straté-gie quinquennale qui sera le socle et le fil rouge de tous les projets à venir, pour garantir la cohérence d’ensemble et le respect des priorités.

Pour chaque projet, le processus de mise en œuvre est identique et se dé-cline en 5 phases : définition du sujet et des limites, analyse des besoins des enjeux et des coûts, décision, mise en œuvre, mesure de l’efficacité et de la pertinence.

Tout ceci est traité sur le mode parti-cipatif entre les équipes d’élus et les personnels afin de réunir un maxi-mum de compétence et de créativité, d’être dans le concret plus que dans la théorie, et ainsi de se donner plus de chances de prendre des décisions per-tinentes et utiles au plus grand nombre de nos concitoyens.

Chacun des adjoints va vous décliner dans son domaine les premiers résul-tats concrets et les opérations en cours, car le fait de continuer à apprendre ne nous empêche pas de créer et d’agir, de déployer beaucoup d’énergie pour que le changement positif soit pal-pable pour chacun, d’avoir en perma-nence l’obsession du développement de notre ville et du territoire au profit de tous.

Nous avons besoin de votre soutien et de vos apports, et à ce titre, j’attends beaucoup des rencontres de quartier qui nous permettront d’être encore plus près de vous.

A très bientôt !Roger LITAUDON,

Maire

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sport, ViE AssoCiAtiVE, CommuniCAtion,par Aude-pArrEt-BonmArtin, maire-Adjointe déléguée

LE DYNAMISME EST EN MARCHE !Nous vous avions annoncé de nombreux projets pour notre commune avec la colla-boration des associations : le top départ a été donné le 15 août dernier avec l’arrivée de la Route de France Féminine. Le public était si dense qu’il a fallu jouer des coudes aux abords de l’Hô-tel de Ville pour voir foncer le peloton sur la ligne. L’animation prévue en « prime time » par l’Union Cycliste avec l’as-sociation 2 SCHUSS a ravi le public. Les nombreux annonceurs et partenaires ont permis d’équilibrer le budget de cette ma-nifestation exceptionnelle pour notre ville.

LES PROCHAINS GRANDS RENDEz-VOUS :Les rencontres de quartiers tous les sa-medis d’octobre,

La réunion des présidents d’associa-tions, volontaires pour le groupe de travail sur les subventions 2015, le 15 octobre à 20H30,

Le forum des associations le 23 no-vembre, salle Max Favalelli.

Varennoises, Varennois, merci pour votre implication quotidienne dans le bénévolat et la participation active à nos projets !

ACtion soCiALE, FAmiLLE, Aînés, portAGE dE rEpAs, par monique FriAud, maire-Adjointe déléguée

Au sein du C.C.A.S, le nombre de bénéficiaires du service aide-ménagère a énormément augmenté, notamment pour les personnes relevant de l’A.P.A (Allocation Personnalisée d’Autonomie) : 510 heures effectuées en janvier 2014, 809 heures en août 2014.2 personnes seront « stagiairisées » sur une base de 20 heures par se-maine. Elles complèteront ainsi une équipe composée de 9 personnes.La mise en place de la télégestion sera effective à partir du 3 novembre prochain.

Ce service permettra :• L’optimisation du processus de facturation et de paie (preuve d’une réalisation correcte de l’inter-vention et du nombre de kilomètres parcourus) ;• Une réponse plus efficiente en cas de réclamation du bénéficiaire ou de sa famille ;• Un accès au planning en temps réel pour les intervenantes ;• Une meilleure communication entre les agents de terrain et les services administratifs ;

Dans le domaine de l’action sociale, le C.C.A.S continue à prendre en charge une partie (1/2 tarif) des repas pris au restaurant municipal par les enfants scolarisés dans les écoles maternelles et pri-maire, dont les parents bénéficient de la C.M.U (Couver-ture Maladie Universelle).

Des ateliers à thème seront mis en place dans le dernier tri-mestre de cette année. Vous avez pu les découvrir et vous y inscrire lors du Salon d’Automne des 4 et 5 octobre dernier.

AdministrAtion GénérALE, LoGEmEnt, FinAnCEs,par Bernadette périChon, 1ère Adjointe,

LOgEMENT :Que vous souhaitiez changer de logement, intégrer notre commune, exposer vos difficultés, ou simplement vous renseigner afin de formaliser un projet dans ce domaine, je reste à votre disposi-tion chaque mercredi de 13h30 à 14h30 ou sur rendez-vous afin de vous aider. En ce qui concerne l’avenir du site de Beaupuy, rien n’est encore défini et nous sommes en discussion avec les respon-sables d’Allier Habitat pour rechercher la meilleure solution pour chaque foyer y résidant.

FINANCES :à partir de ce 2nd trimestre 2014, des travaux destinés à améliorer l’acces-sibilité des bâtiments communaux aux personnes à mobilité réduite sont programmés et nous avons cherché à en optimiser le financement, une sub-vention de l’état dans le cadre de la Dotation d’équipement aux Territoires Ruraux a été accordée à hauteur de 50 000 € le 8 juillet 2014 par M. le Préfet de l’Allier.

Une nouvelle demande d’aide est déposée auprès de l’état pour la réno-vation de la salle Max Favalelli où des travaux indispensables mais raison-nables de mises aux normes devraient être réalisés en 2015.

Concernant les tarifs communaux de location de locaux, de matériel, de fournitures et d’accès aux services, il a été décidé de limiter l’augmentation pour 2015 à 0,33%, ce qui correspond au taux d’inflation.

PERMANENCES :chaque mercredi de 13h30 à 14h30 et sur rendez-vous.

PERMANENCES :chaque vendredi de 11h à 12h et sur rendez-vous.

PERMANENCES :chaque mardi de 10h à 12h et sur rendez-vous.

Route de France

Récital 29 août

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CommErCE, ArtisAnAt, déVELoppEmEnt dE L’ACtiVité dE dynAmi-sAtion dE L’EmpLoi, par François AthAynE, maire-Adjoint déléguéDepuis le 29 juin, nous apportons, avec l’ensemble de mes collègues, une animation avec la création du marché le dimanche matin. Situé place du Bicentenaire, rue Victor Hugo et rue Antoine Fayard, celui-ci regroupe une vingtaine de commerçants ambulants. Bien sûr, nous faisons attention de ne pas avoir trop de mêmes commerces pour ne défavoriser personne.Depuis de nombreuses années, jamais nous n’avons vu autant de monde dans le centre de Varennes-sur-Allier le dimanche matin.

Nous travaillons également sur d’autres projets : le Salon d’Automne qui s’est tenu les 4 et 5 octobre derniers, avec la participation de GRDF. Il a regroupé plusieurs artisans et commerçants (une cinquantaine) de Va-rennes-sur-Allier et de la Communauté de Communes.Le Salon s’est déroulé sous le marché couvert et place Charles de Gaulle.

Nous avons actuellement plusieurs contacts avec différents artisans, commerçants ou entreprises susceptibles de venir s’installer dans notre ville mais il faut laisser le temps au temps…

Faites-nous confiance, nous allons redonner du dy-namisme et de la joie de vivre à Varennes-sur-Allier, nous avons une bonne équipe pour cela.

trAVAuX, EAu, AssAinissEmEnt, urBAnismE, hABitAt, EnVironnEmEnt, hyGiènE,CAdrE dE ViE, séCurité, par Jean-michel ALLAin, maire-Adjoint délégué,

Avant de développer mon propos, et en tant qu’élu en charge des travaux et de la sécurité, je tiens à féliciter le personnel des services techniques et de la police municipale pour l’aide qu’ils ont apportée et le travail accom-pli pour le bon déroulement des diverses manifestations que nous vous avons proposées durant la période estivale.Pour ce 2ème numéro du « Trait d’Union », je souhaite vous informer de l’évolution des différents travaux énumérés lors de mon intervention de juillet. Les modifications demandées sur la station d’épuration de la Pinte des Chaumes ont été réalisées. Mais la réception de fin des travaux qui devait avoir lieu le 11 sep-tembre a été repoussée à une date ultérieure, afin de procéder à de nouvelles mesures du débit de l’eau, et exécuter quelques finitions.En ce qui concerne le schéma directeur relatif à l’assainissement des eaux usées et pluviales, le re-présentant du B.D.Q.E nous a présenté les différentes études déposées. Ces projets ont été soumis à la commission des travaux, de l’eau et de l’assainissement, qui a porté son choix sur l’offre du cabi-net LARBRE, confirmée en séance du conseil municipal le 23 septembre. à ce sujet, je ne manquerai pas de vous tenir informés sur l’évolution de ce dossier.Les travaux de rénovation de la salle « Max Favalelli » doivent débuter en début d’année, ils seront réalisés par tranches, et il sera fait en sorte que cela n’apporte aucune gêne au déroulement des activités programmées dans cette salle.

De plus, il a été procédé aux aménagements suivants : réfection partielle des trottoirs du centre-ville qui présentaient des risques d’accidents (chutes) ; aménagement d’un passage protégé rue Henri Dunant angle de la rue Marius Courteix ; installation de pan-neaux « stop » aux Quériaux et remise en valeur du calvaire existant à l’angle de cette intersection ; bandes sonores chemin des Andrivaux ; fin de la réalisation du chemin de randonnée « Les Famines » (voir photo ci-contre), l’aménagement définitif se fera au cours de l’année 2015 ; implantation d’une zone bleue, rue de l’Hôtel de Ville (face Mairie).Actuellement en préparation, la création de deux emplacements pour le stationnement des poids lourds avenue de Chazeuil près de la zone commerciale, ces stationnements auront une durée limitée ; mise en place de ralentisseurs de vitesse dit « coussins berlinois » dans les rues de Beaupuy, Claudius Tury et des Brémonts ; remise aux normes de l’axe de circulation venant de la rue Jule Dupré, avec l’implanta-tion d’un panneau d’obligation de tourner à droite comme le prévoit l’arrêté du 30 avril 1971; viabilisation de l’accotement situé route de

Montoldre entre le chemin de la Robine et la salle omnisports, ceci afin de garantir la sécurité des usagers ; aménagement d’un passage protégé reliant la trésorerie au pôle de santé sur la R.N.7.

TROUBLES DE VOISINAgE : LE BRUITPrincipe : sont interdits de jour comme de nuit sur le territoire de la commune tous bruits particuliè-rement gênants causés sans nécessité ou dûs à un défaut de précautions, susceptibles de porter atteinte à la santé ou à la tranquillité du voisinage.RAPPEL DES HORAIRESJours ouvrables : 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 19h30Samedis : 09h00 à 12h00 et de 15h00 à 19h00Dimanches et jours fériés : 10h00 à 12h00

EnFAnCE, JEunEssE, EnsEiGnE-mEnt, rEstAurAnt sCoLAirE, CuLturE, Loisirs Et AnimAtions, par nicole ChAtELAin, maire-Adjointe déléguée

La rentrée a sonné et c’est le bon moment pour les change-ments.• Les élèves des écoles maternelles et de l’école primaire George Sand ont désormais un seul service de repas au Restaurant Municipal pour déjeuner plus sereinement et pour une meilleure surveillance.

• Les enfants de l’école primaire se voient munis d’un livret de bonne conduite au sein du Res-taurant Municipal pour les aider à respecter cer-taines règles de vie en communauté.

• Les Rythmes Scolaires sont en place depuis le mois de septembre et leur expérimentation au sein de la Garderie nous confirmera s’il est né-cessaire de les faire évoluer.

• La Saison Culturelle 2015 se profile, des spectacles et des animations vous seront pro-posés tout au long de l’année. Le succès des précédents spectacles comme « Michel Berger, un garçon pas comme les autres » et Les Petits Chanteurs d’Asnières, nous ont confortés dans nos choix futurs : des animations populaires et modernes qui séduiront le plus grand nombre de Varennois.

• Merci à tous les services municipaux qui font un travail exemplaire et qui participent activement au bon déroulement de nos manifestations ainsi qu’aux commerçants et associations de la com-mune qui collaborent à nos actions.

PERMANENCES :Le 2ème et le 4ème vendredi de 17h à 18h et sur rendez-vous.

PERMANENCES :chaque lundi de 10h à 12h et sur rendez-vous.

PERMANENCES :chaque lundi de 14h à 15het sur rendez-vous.

Concert 13 juillet

ZONE BLEUE :

La rue de l’Hôtel de Ville et la rue de Beaupuy (jusqu’au marché couvert) sont dé-sormais en zone bleue.Le traçage et la signalé-tique sont en place. Des disques sont dispo-nibles (gratuitement) au-près de l’accueil du public de l’Hôtel de Ville.

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LE gROUPE MAjORITAIRE :

Après notre installation et les premières semaines d’exercice de notre mission, nous avons répondu aux « attaques » et critiques de nos collègues minoritaires, ce qui est une attitude légitime et permet de bien situer chacun dans le rôle qui est désormais le sien.

Nous considérons que ces banderilles ont été une forme d’expression de la déception ressentie après le 23 mars, et que tout ceci est bien anecdo-tique par rapport aux enjeux qui nous attendent.C’est pourquoi nous souhaitons travailler dans un esprit apaisé, constructif et participatif, et à ce titre les avis de tous sont importants pour apporter des réponses cohérentes à la satisfaction des besoins de nos concitoyens, dans le respect des équilibres budgétaires et en prenant des décisions utiles au plus grand nombre.

Pas facile compte tenu des errements de l’exécu-tif qui dirige notre Pays, de textes inadaptés voire inapplicables comme par exemple les rythmes scolaires, de moyens financiers toujours réduits pour les communes alors que le national conti-

nue à vivre au-dessus de ses moyens, d’atermoie-ments incessants quant à la réforme territoriale.

Dans ce climat de plus en plus délétère, il nous faut conserver calme, lucidité et pragmatisme, et c’est pourquoi nous allons poursuivre notre route dans le respect des engagements pris et sans dé-vier du chemin que nous avons tracé.

LE gROUPE MINORITAIRE :

Chacun aura pu constater à la lecture du n°1 du Trait d’Union que nous affirmions notre volonté d’être constructifs tout en exprimant nos apprécia-tions sur l’activité municipale.

Hélas, nous sommes dans l’obligation de « tordre le cou » à certaines allégations notamment de la part de M. le Maire qui laisse entendre dans son éditorial que nous aurions quitté la Mairie en em-portant les documents qui ont fait défaut à la nou-velle équipe pour travailler efficacement.

Nous mettons au défi quiconque de citer un seul dossier dont il n’y aurait pas trace dans les ser-

vices. Que ce soit à la direction générale des ser-vices, aux services techniques, à la comptabilité, aux services du personnel, de l’enfance, de la jeu-nesse, de l’action sociale ou de la vie associative, partout il est possible de retrouver la trame des actions ou projets sur lesquels nous avons tra-vaillé pendant 25 années.

Nous ne ferons donc pas non plus, ici, le bilan de tout ce qui a changé depuis 1989 mais chacun est en mesure de faire travailler sa mémoire et de constater combien notre commune a changé.

En terminant, et sans esprit de polémique, préci-sons à nos collègues du groupe majoritaire que Pierre Courtadon a été élu délégué au SICTOM Sud-Allier à l’unanimité des membres du Conseil Communautaire au sein duquel siègent 8 d’entre eux. Quant à l’élection du Président du SICTOM, elle a eu lieu à bulletins secrets, 115 délégués sur 136 se sont prononcés pour sa réélection.

Nous espérons qu’après ces dernières turbulences post électorales, nous pourrons débattre sereine-ment sur les grandes questions qui préoccupent nos concitoyens. Vite, rentrons dans le concret.

Pierre Courtadon, Christiane Bélot, Jean-Pierre Constant, Nicole Laborde.

LIBRE ExPRESSION DE gROUPES DU CONSEIL MUNICIPAL(LOI 2002-276 DU 27 FéVRIER 2002)

AGENDA

pErsonnEL CommunAL, intErCommunALité, par patrick LhommE, maire-Adjoint délégué

Dans les domaines qui me sont confiés, l’activité a été soutenue ce trimestre.Nous avons notamment poursuivi et terminé les entretiens individuels qui ont permis de connaître les agents, de recueillir leurs souhaits et d’évaluer leur potentiel, dans le triple objectif de valoriser l’attrait de leurs missions, de renforcer les complémentarités et de rechercher le bon équilibre effectifs/utilité des tâches dans un souci de maîtrise des coûts, compte-tenu du resserrement des budgets.Après compilation et analyse de tous ces échanges, les adaptations d’organisation vont progressivement être mises en œuvre, dans le respect permanent des femmes et des hommes concernés.Au plan communautaire, les choses bougent également puisque les pouvoirs publics nous poussent à rechercher avec les treize autres communes les possibilités et souhaits de mise en commun des moyens humains et/ou matériels, de groupement des achats, de gestion des ressources humaines, de partage des tâches liées au fonctionnement, voire de transfert de compétences.Toutes les communautés de communes doivent se livrer à l’exercice afin de présenter au printemps prochain un schéma de mutualisation qui sera ensuite soumis à l’approbation du conseil municipal de chaque commune, puis du conseil communautaire. L’un des enjeux de ce travail est de protéger au mieux les futures ressources des communes et de la communauté, en respectant les règles imposées et en réalisant des économies profitables à tous, en étant bien conscient que les enveloppes budgétaires nationales vont continuer à diminuer chaque année.Poursuivre les évolutions avec moins de moyens demande de l’imagination et de la rigueur et ces deux critères font désormais partie de notre quotidien au service de nos concitoyens.

PERMANENCES :sur rendez-vous.

OctObrE :Mardi 21 :Salle Max Favalelli, 13H30Concours de belote de l’UNRPADu Vendredi 24 au Dimanche 26 :Marché couvert, la journée,Concours de Pétanque, de la Pétanque VarennoiseVendredi 24 :Salle Max Favalelli, 20H00LOTO de l’ASV FootballSamedi 25 :Moulin Vaque, 10H00/12H00Rencontres de quartier de la MunicipalitéSamedi 25 :Zone Commerciale avenue de Chazeuil, 14H00/16H00Rencontres de quartier de la MunicipalitéSamedi 25 :Salle Max Favalelli, à 19H30Nuit du RugbyDimanche 26 :Salle Max Favalelli, à 15H00Thé dansant de l’AGMG AC AFNMercredi 29 :Salle Max Favalelli, 16H00/19H00DON DU SANG

NOVEMbrE :Du 04 au 29 :Médiathèque, pendant les horaires d’ouvertureEXPOSITION de peintures de Nicole Vasseur

Vendredi 07 :Salle Max Favalelli, à 20H30LOTO du Basket Club VarennoisSamedi 08 :Salle Max Favalelli, à 20H30Concert « The Shiels », organisé par la MunicipalitéMardi 11 :Carré du Souvenir, à 11H00Cérémonie commémorativeSamedi 15 :Salle Max Favalelli, à 20H30LOTO du Comité des FêtesDimanche 16 :Salle Max Favalelli, à 16H00Concert de la Sainte-Cécile par la Société MusicaleVendredi 21 :Médiathèque, à 20H30« De Profundis », Conte MusicalDimanche 23 :Salle Max Favalelli, toute la journéeFORUM DE LA VIE ASSOCIATIVEdu Vendredi 28 au Dimanche 30 :Marché couvert, la journéeMARCHé DE NOëL organisé par l’Office du Tourisme

Samedi 29 :Médiathèque, 10H00/16H00BOURSE AUX LIVRESSamedi 29 :Salle Max Favalelli, à 14H00LOTO de l’EHPAD de GayetteDimanche 30 :Salle Max Favalelli, à 14H00LOTO de l’école d’Arts Martiaux

DécEMbrE :Vendredi 05 :Carré du Souvenir,Cérémonie commémorativeDimanche 07 :Salle Max Favalelli, à 14H00LOTO des écoles organisé par Loisirs & CultureVendredi 12 :Salle Max Favalelli, à 18H30« Le Royaume d’Ishaïe », spectacle pour enfantsLundi 29 :Salle Max Favalelli, 16H00/19H00DON DU SANGMercredi 31 :Salle Max Favalelli, à 19H00Réveillon Dansant de l’ASV Football

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