JUILLET 2010 - maisondelaideadomicile.fr
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JUILLET 2010 « La maison de l’aide à domicile NELLY, bonjour » Ce sourire et cette voix qui accueillaient inlassablement et imperturbablement depuis le 1er juin 2006 les clients, les salariés et tous les interlocuteurs qui entraient en contact avec notre structure, fait valoir, à compter du 1er juillet, ses droits à la retraite pour se con- sacrer à ses proches, à ses activités. Cette décision, difficile à prendre pour elle et dictée par la sagesse, fut prise avec la certitude de pouvoir revenir prêter main forte dans les moments d’intense activité à la Mai- son de l'Aide à Domicile. Cette requête lui a été accordée, encouragée par les dispositions de l’accord seniors signé au sein de la structure avec les organisations syndicales en fin d’année 2009. Cette attitude fait transparaître les valeurs qui sont les nôtres et qui forment le ciment de l’association : la cohésion, le dévouement, le travail, le sérieux et la générosité. Alors que l’heure de la retraite a sonné pour certaine, d’autres pensent à partir en va- cances, bien méritées d’ailleurs. Cette période représente toujours un moment très délicat à gérer pour notre entité. C’est pourquoi, je souhaite à tous de très bonnes vacances, que chacun puisse profiter de son temps libre pour s’adonner en toute quiétude aux activités auxquelles il ne peut se livrer en temps normal. Je demande par contre à ceux qui sont en poste, et qui partiront sans doute plus tard, d’être disponibles et réactifs aux différentes demandes qui pourront émaner du service pres- tations-relations clients, pour que toutes les prestations puissent être assurées dans le cadre des plans d’aide accordés. Que chacun, salarié mais aussi client de la Maison de l'Aide à Domicile, passe un été 2010 agréable et serein, tel est notre volonté. BON COURAGE ET BONNES VACANCES A TOUS J’ai pris la décision de prendre ma retraite à compter du 1er juillet. Je tenais à dire MERCI à vous tous, collègues du siège mais aussi du terrain. Ma présence à la Maison de l'Aide à Domicile a été une très belle aventure qui a duré 6 ans et je peux vous assurer que sur les 42 années de travail qui sont maintenant derrière moi, les 6 dernières passées parmi vous ont été les plus enrichissantes pour moi qui ne con- naissait pas du tout le métier de l’aide à domicile. Je n’en garderai que les meilleurs moments et je compte sur vous tous pour maintenir l’Association au niveau où elle se trouve actuelle- ment, grâce à votre engagement et votre professionnalisme. Je vous dis donc encore merci et à bientôt. NELLY (alias Annie, ou Nadine ou… pour certains !) Le Comité de Direction a décidé cette année encore de verser une avance sur les heures positives des suivis de contrat, arrêtés à fin mai. Modalités d’ATTRIBUTION, de CALCUL et de RECUPERATION 1) - ATTRIBUTION aux salariés titulaires d’un contrat à durée indéterminée (CDI), ayant un solde d’heures positif supérieur à 30 heures (cumul du 1er janvier au 31 mai 2010). 2) - CALCUL prise en compte du cumul d’heures positif au-delà de 30 heures, application du taux horaire personnel à ce nombre d’heures, déduction de la valeur des charges sociales (23 %). 3) - RECUPERATION récupération de l’avance sur la paie de décembre prochain. LES AVANCES SUR SALAIRE
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JUILLET 2010
« La maison de l’aide à domicile NELLY, bonjour » Ce sourire et cette voix qui accueillaient inlassablement et imperturbablement depuis le 1er juin 2006 les clients, les salariés et tous les interlocuteurs qui entraient en contact avec notre structure, fait valoir, à compter du 1er juillet, ses droits à la retraite pour se con-sacrer à ses proches, à ses activités. Cette décision, difficile à prendre pour elle et dictée par la sagesse, fut prise avec la certitude de pouvoir revenir prêter main forte dans les moments d’intense activité à la Mai-son de l'Aide à Domicile. Cette requête lui a été accordée, encouragée par les dispositions de l’accord seniors signé au sein de la structure avec les organisations syndicales en fin d’année 2009. Cette attitude fait transparaître les valeurs qui sont les nôtres et qui forment le ciment de l’association : la cohésion, le dévouement, le travail, le sérieux et la générosité. Alors que l’heure de la retraite a sonné pour certaine, d’autres pensent à partir en va-cances, bien méritées d’ailleurs. Cette période représente toujours un moment très délicat à gérer pour notre entité. C’est pourquoi, je souhaite à tous de très bonnes vacances, que chacun puisse profiter de son temps libre pour s’adonner en toute quiétude aux activités auxquelles il ne peut se livrer en temps normal. Je demande par contre à ceux qui sont en poste, et qui partiront sans doute plus tard, d’être disponibles et réactifs aux différentes demandes qui pourront émaner du service pres-tations-relations clients, pour que toutes les prestations puissent être assurées dans le cadre des plans d’aide accordés. Que chacun, salarié mais aussi client de la Maison de l'Aide à Domicile, passe un été 2010 agréable et serein, tel est notre volonté. BON COURAGE ET BONNES VACANCES A TOUS
J’ai pris la décision de prendre ma retraite à compter du 1er juillet. Je tenais à dire MERCI à vous tous, collègues du siège mais aussi du terrain.
Ma présence à la Maison de l'Aide à Domicile a été une très belle aventure qui a duré 6 ans et je peux vous assurer que sur les 42 années de travail qui sont maintenant derrière moi, les 6 dernières passées parmi vous ont été les plus enrichissantes pour moi qui ne con-naissait pas du tout le métier de l’aide à domicile. Je n’en garderai que les meilleurs moments et je compte sur vous tous pour maintenir l’Association au niveau où elle se trouve actuelle-ment, grâce à votre engagement et votre professionnalisme. Je vous dis donc encore merci et à bientôt.
NELLY (alias Annie, ou Nadine ou… pour certains !)
Le Comité de Direction a décidé cette année encore de verser une avance sur les heures positives des suivis de contrat, arrêtés à fin mai.
Modalités d’ATTRIBUTION, de CALCUL et de RECUPERATION
1) - ATTRIBUTION
aux salariés titulaires d’un contrat à durée indéterminée (CDI), ayant un solde d’heures positif supérieur à 30 heures (cumul du 1er janvier
au 31 mai 2010).
2) - CALCUL
prise en compte du cumul d’heures positif au-delà de 30 heures, application du taux horaire personnel à ce nombre d’heures, déduction de la valeur des charges sociales (23 %).
3) - RECUPERATION
récupération de l’avance sur la paie de décembre prochain.
LES AVANCES SUR SALAIRE
Merci de respecter scrupuleusement les dates et heures prévues
PERMANENCES DE SECTEUR - JUILLET 2010
QUESNOY sur DEULE Salle St Mathias (rue St Vincent) Mardi 20 JUILLET 17 h - 18 h
ERQUINGHEM sur LYS Foyer rural (rue du Biez) Vendredi 16 JUILLET 12 h - 13 h
PERENCHIES Foyer « Les Sapins Bleus » Vendredi 16 JUILLET 16 h 30 - 18 h
HELLEMMES Villa Lisbeth (rue St Sauveur) Lundi 19 JUILLET 13 h-14 h/16h30-17h30
MONS en BAROEUL Local AMMI (rue JJ Rousseau) Mercredi 28 JUILLET 12 h—14 h
LA MADELEINE 74 rue Gambetta Vendredi 23 JUILLET 17 h - 19 h
WAMBRECHIES Fondation Leroux Mardi 27 JUILLET 8 h - 9 h
LILLE Maison de l'Aide à Domicile Jeudi 29 JUILLET 7 h 30 - 9 h
LILLE Maison de l'Aide à Domicile Vendredi 30 JUILLET 13 h 30 - 15 h
RAPPELS DU SERVICE RESSOURCES HUMAINES
LES CONGES été 2010
Les salariés n’ayant pas posé leurs congés pour cet été peuvent encore le faire, dernier délai le 17
juillet pour partir le 1er septembre.
Merci d’en prendre note et de nous faire parvenir vos dates très rapidement, par courrier (sur le
formulaire prévu à cet effet) ou par mail ([email protected])
GESTION DES RISQUES / matériel médical
Nous vous rappelons que vous pouvez vous entraîner à l’utilisation du matériel médical dans
notre Centre d'Entraînement, après rendez-vous pris avec Mr Poupé, dès que vous en ressentez le
besoin ([email protected]).
LA FORMATION MALADIE ALZHEIMER
s’est terminée le 30 juin. 186 salariés :
38 personnes de Cat A
59 personnes de Cat B
89 personnes de Cat C
ont été formées aux aspects de cette maladie et à la gestion de ses manifestations chez les per-
sonnes âgées.
LES TECHNIQUES D’ENTRETIEN DOMESTIQUE
98 salariés ont été formés au sein de notre Centre d'Entraînement par notre formateur.
La formation reprend dès septembre.
Nous vous rappelons que vous devez justifier toute absence quelle qu’elle soit.
Par contre, nous vous remercions d’indiquer sur tout justificatif le nom sous lequel nous vous con-
naissons à l’Association et votre numéro d’identifiant, faute de quoi nous ne savons pas toujours
à qui l’attribuer (exemple : l’avis de décès d’un parent n’indique pas toujours votre nom d’épouse
si c’est celui que vous nous avez donné).
Pour communiquer avec le service Ressources Humaines, utilisez au maximum les adresses mail de
chacun des collaborateurs du service :
[email protected] (recrutement)
[email protected] (stages & tutorat)
[email protected] (justificatifs d’absences)
[email protected] (arrêts maladie, attestations, paie)
[email protected] (demandes de congés payés et de formation)
LES FORMATIONS / bilan 2009-2010
LES JUSTIFICATIFS D’ABSENCE
ADRESSES MAIL
Quels sont les dangers liés à la canicule ?
L'exposition à de fortes chaleurs constitue une agression pour l'organisme. Lors-
que le corps ne contrôle plus sa température et qu'elle augmente rapidement, une
personne risque la déshydratation, l'aggravation de sa maladie chronique ou
encore un coup de chaleur. Dans ce cas, elle peut se retrouver en danger de mort.
Les personnes déjà fragilisées (âgées, celles atteintes d'une maladie chronique,
nourrissons, etc.) sont particulièrement vulnérables. Les autres ne sont cepen
dant pas à l'abri si elles ne respectent pas quelques précautions élémentaires.
Les symptômes qui doivent vous alerter
- Des crampes musculaires au niveau des bras, des jambes, du ventre...
- Plus grave, un épuisement qui peut se traduire par des étourdissements, une faiblesse, une
insomnie inhabituelle.
Il faut cesser alors toute activité pendant plusieurs heures, se rafraîchir et se reposer dans un
endroit frais, boire de l'eau, des jus de fruit…
Un médecin doit être consulté si ces symptômes s'aggravent ou persistent.
Quels conseils donner aux personnes les plus vulnérables ?
Pour se protéger, elles peuvent prendre ces simples précautions :
- Les personnes âgées
A partir de 65 ans, le corps ne transpire pas assez pour pouvoir maintenir sa tem-
pérature. Il faut donc remplacer la sueur en se mouillant régulièrement la peau,
notamment la figure et les bras. Sans oublier de boire de façon régulière.
Toute autre personne, doit, en cas de forte chaleur, boire abondamment.
Dans tous les cas, le meilleur moyen de ne pas être indisposé est de fuir la chaleur.
Comment affronter la canicule ? Voici 5 conseils à faire appliquer aux personnes fragiles pour prévenir les risques : 1) Boire beaucoup et souvent, au moins 1,5 litre par jour, même si la sensation de soif n’est pas
présente.
2) Eviter de sortir aux heures les plus chaudes et de pratiquer une activité physique. Maintenir
le logement frais. Fermer fenêtres et volets la journée et les ouvrir la nuit s'il fait plus frais.
3) Se rafraîchir et se mouiller le corps plusieurs fois par jour (douches, bains, brumisateur ou
gant de toilette mouillé sans se sécher).
4) Passer si possible 2 à 3 heures dans un endroit frais ou climatisé.
5) Aider les personnes les plus fragiles et demander de l'aide, notamment auprès de la mairie.
LA CANICULE
