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La mairie de Brié-et-Angonnesest ouverte au public du lundi au vendredi

de 8 h 30 à 12 h et de 13 h 30 à 16 hTél. : 04 76 73 63 35Fax : 04 76 72 08 66

mairie@brie-et-angonnes.fr

Directeur de la Publication : Robert MeyerRédacteur en Chef : Yves Markowicz

Impression : imprimerie Notre-Dame 80 rue Vaucanson - 38330 Montbonnot

Imprimé sur papier recyclé 100 % - Encres à base végétaleCrédits photographiques : L. Bonnot, L. Didot, B. Galle., Y. Markowicz,

X. Vigouroux, wimbledonian, allocine.fr, media01-ak, mairie de Brié-et-Angonnes

Photos de couverture : X. Vigouroux

ditorialDans la présente édition, le dossier est consacré aupersonnel municipal, au travers d’interviews de quatred’entre eux. A partir de leurs témoignages, nous vousproposons de faire plus ample connaissance avec leursmissions. Avec leurs mots, leurs expressions, vousdécouvrirez par la même occasion la façon dont chacund’entre eux appréhende son rôle, ses fonctions.Administration, scolaire et périscolaire, servicestechniques, police municipale, il s’agit de métiers trèsdifférents les uns des autres, avec néanmoins undénominateur commun : une recherche constante de laqualité de travail dans l’exercice du service public àl’égard de la population.L’effectif budgétaire porte sur 17 personnes. Ilcorrespond à la dimension actuelle de la commune età son fonctionnement. L’évolution la plus forte concernele secteur scolaire, en raison du succès rencontréauprès des parents et des enfants par notre cantine –dont l’affluence a été multipliée par 4 en quelquesannées ! – et notre garderie périscolaire. Un

recrutement pertinent, une formation et un savoir-faireadaptés, un esprit collectif forgé sur le tas sont autantd’ingrédients qui contribuent à la réussite que nousconnaissons en la matière.Au cours de la dernière décennie, nous avons porté uneattention particulière à la gestion des ressourceshumaines. A partir de réunions en groupes de travail etde rencontres individuelles régulières avec les agents, etgrâce à la conduite d’un plan de formation ambitieux,nous avons cherché à concilier les exigences en matièrede qualité de prestations et de productivité avec lareconnaissance du travail effectué.Bien évidemment, il reste toujours des progrès à réaliserpour répondre aux attentes de nos concitoyens. Nouscontinuerons à œuvrer dans cette voie, sachant quenous pouvons compter sur nos agents communaux enla matière.

Robert MEYER, Maire

ommaireEditorial P 1L’Information de la municipalité P 2/5Vie communale P 6/7Délibérations P 8Intercommunalité P 9Dossier P 10/14Retour sur l’Actu P 15/17Associations P 18Infos pratiques P 20Etat-Civil P 20

Réactions, critiques, suggestions, … : gazette@brie-et-angonnes.fr

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2

de la municipalité

BrèvesDans votre agenda• Lundi 26 mars – 20 h – Conseil municipal (mairie de Brié-et-Angonnes)

• Samedi 31 mars – 8 h 30 – Journée propre (parking du Mail et caserne des pompiers)

• Jeudi 12 avril – 8 h 30 / 11 h 30 – Collected’encombrants (caserne des pompiers)• Mardi 17 avril – 20 h – Conseil municipal (mairie de Brié-et-Angonnes)

• Vendredi 20 avril – 15 h / 18 h – Consultancearchitecturale (mairie de Brié-et-Angonnes)• Dimanche 22 avril – de 8 / 18 h – Electionsprésidentielles, 1er tour (mairie de Brié-et-Angonnes etsalle du Mail)• Dimanche 6 mai – de 8 / 18 h – Electionsprésidentielles, 2nd tour (mairie de Brié-et-Angonnes etsalle du Mail)

Listes électoralesFin décembre, la mairie était prise d’assaut par lesbriataux désireux de participer aux deux grands scrutinsélectoraux de 2012. Rappelons que le 1er tour de l’électionprésidentielle aura lieu le dimanche 22 avril.

Avec 180 nouveaux inscrits et 45 électeurs radiés en2011, Brié-et-Angonnes comptera pour les prochainesélections 1858 électeurs, soit une augmentation de 7,8 %. L’analyse par bureau de vote montre uneaugmentation plus forte sur le bas de la commune :

- bureau n°1 : 882 électeurs (60 inscriptions, 26radiations) ;- bureau n°2 : 976 électeurs (120 inscriptions, 19radiations).

Samedi 31 mars, toutes les communes duSud Grenoblois se lancent dans uneopération de nettoyage de leurs voiries etespaces publics, que des personnes peurespectueuses de l’environnement et de leursconcitoyens s’obstinent à maculer de déchetsdivers. A cette occasion, la municipalité convietous les habitants de la commune à se joindreaux élus, personnels communaux et acteursde la vie associative pour cette grandeopération citoyenne.

Gants, gilets jaune de sécurité et sacspoubelles seront mis à la disposition desparticipants, au départ du Mail et de la casernedes pompiers, à 8 h 30. En fin de matinée,dans la salle du Mail, un buffet campagnardbien mérité sera offert par la commune auxvaleureux participants.

Vous souhaitez en savoir plus ? Proposer votreaide (de la simple participation à la mise àdisposition d’un tracteur ou d’un véhicule àremorque pour apporter les déchets ramassésau point de collecte central) ? Prenez contactdès maintenant avec votre élu de secteur ouavec la mairie : 04 76 73 63 35 -journeepropre@brie-et-angonnes.fr.

Journée propre

Les briataux avaient la parole… mais ils n’ont pas été nombreux à la prendre : seuls 97questionnaires TransIsère remplis ont été retournés en mairie à la date limite du 15 janvier,soit moins de 5 % de la population constituant le périmètre de l’enquête.

Pour les élus en charge du dossier, c’est une surprise : la municipalité pensait que la questiondes transports en commun, liée à la problématique des ralentissements quotidiens sur laRD5, était particulièrement importante pour de nombreux habitants. Cela dit, ce n’est pasla première tentative d’implication des briataux dans la réflexion sur un sujet lié à leur viequotidienne, à travers des questions posées via la Gazette. Et à chaque fois, le taux deréponse a été particulièrement faible.

Mais que les amateurs de démocratie participative se rassurent : les élus continueront àsolliciter l’avis des habitants, ne serait-ce que pour ceux qui s’impliquent. Et ils saurontcontinuer à prendre leurs responsabilités, en espérant qu’elles aillent dans une direction quicorresponde à ce que souhaitent ceux qui ne s’expriment pas...

Démocratie (peu) participative

Et rendez-vous samedi 31 mars dès 8 h 30,pour former les équipes de nettoyage.

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Brèves

de la municipalité

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Chaque année, l’INSEE – en se basant sur les chiffresdu dernier recensement validé (2006 en ce qui nousconcerne) et les informations de l’Etat Civil – publie lesdonnées concernant la population 3 ans plus tôt.Ainsi, les chiffres qui nous ont été communiqués au1er janvier 2012 – c’est-à-dire la démographiecommunale au 1er janvier 2009 – indiquent unnombre total de 2422 habitants (dont 43 comptés àpart, qui ont une résidence familiale sur Brié-et-Angonnes mais résident sur une autre commune).

Pour la deuxième année consécutive, la population croîtdonc fortement : + 79 en 2008, contre + 55 l’annéeprécédente. Soit, en à peine deux ans, uneaugmentation de 5,85 %. Une augmentation liée pourpartie au solde positif des naissances par rapport auxdécès, généralement de l’ordre de 10 à 15 unités

chaque année, mais aussi, surtout, à l’arrivée denouvelles familles sur la commune, qu’il s’agisse denouvelles constructions – peu nombreuses – ou del’acquisition de logements précédemment occupés pardes personnes seules ou dont les enfants ont quitté ledomicile.

Les chiffres pour 2010/2012 devraient, sinon sestabiliser, reprendre une évolution plus douce. Bien queles données du recensement de 2011 ne soienttoujours pas disponibles, les estimations faites à cetteoccasion par les services municipaux font état de2456 habitants au 1er janvier 2011 (à confirmer). Maisil faut prévoir un nouveau boom fin 2013, quand lesdeux immeubles de la Résidence Bouchain serontlivrés : Brié-et-Angonnes passera au-dessus de 2500habitants avant la fin de l’actuel mandat municipal.

Et de trois Un nouveau défibrillateur vient d’être installésur la commune, au niveau de l’écolematernelle du Barlatier. Avec cet appareils’achève ce premier déploiement d’équipe-ments destinés à permettre aux habitants deréagir en cas d’accident cardiaque.

Reste à se former aux premiers secours :n’hésitez pas à vous rapprocher desassociations qui organisent ce type deformation (voir la Gazette de janvier).

70 briataux de plus en 2008 !

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Inscriptions scolairesLes inscriptions des enfants dont les parents demandent lascolarisation sur la commune à partir de septembre 2012 aurontlieu en mairie du 23 avril au 4 mai. Ceci concerne en particulier lesenfants nés en 2009, pour qui il s’agira de leur première inscriptionscolaire, et ceux dont les parents ont emménagé sur la communedepuis la dernière rentrée scolaire.

Pour inscrire un enfant, se munir des pièces suivantes :

• livret de famille (ou copie intégrale de l’acte de naissancede l’enfant) ;

• justificatif de domicile (quittance EDF ou téléphone, outaxe d’habitation) ;

• carnet de santé (ou tout autre document attestant quel’enfant a subi les vaccinations obligatoires pour son âge).

Le cas échéant, apporter également :

• certificat de radiation de l’école précédente (indiquant la date d’effet de cette radiation) ;

• en cas de divorce ou de séparation, copie de la page du jugement précisant les modalités de garde de l’enfant.

Une fois les enfants inscrits, il faudra procéder à leur admission àl’école.

Mme Virieu, directrice de l’école, recevra les parents pour lesinscriptions pédagogiques, jeudi 26 avril et jeudi 3 mai, de 16 h45 à 18 h 30, et mardi 15 mai, de 16 h 45 à 18 h.

Se munir des documents présentés en mairie lors de l’inscriptionscolaire, ainsi que du certificat délivré à cette occasion.

Adieu SHON et SHOB…

4

de la municipalité

… bonjour « Surface de plancher ». A partirdu 1er mars 2012, c’est en effet cettenouvelle valeur de référence qui serademandée dans les documents d’urbanismeet les demandes de permis de construire.SHON et SHOB1 permettaient notammentd’exprimer les possibilités de construire, dedéterminer le seuil à partir duquel le recoursobligatoire à un architecte était fixé, et deprocéder au calcul de la Taxe Localed’Equipement. Outils complexes, elles étaientpeu représentatives de la véritable surfacedes bâtiments, sources éventuelles de fraude,et incompatibles avec les objectifsd’amélioration de la performance énergétiquedes bâtiments (l’épaisseur des murs étantprise en compte dans le calcul).

La surface de plancher s’entend de la sommedes surfaces de plancher closes et couvertes,sous une hauteur de plafond supérieure à 1,80 m, calculée à partir du nu intérieur desfaçades du bâtiment. L’épaisseur des mursextérieurs étant écartée du calcul, plus questionde rogner sur l’isolation des murs extérieurs auprofit des possibilités de construire !

Pour autant, les objectifs de simplificationannoncés ne sont pas totalement atteints : lemécanisme de déduction de certainessurfaces persiste (vides et trémies, aires destationnement, caves et celliers, combles etlocaux techniques, …) ; la surface deplancher de construction n’est pas identiqueà la surface de construction calculée pour laconstitution de l’assiette de la Taxed’aménagement.

Autre nouveauté : s’ils n’excèdent pas 40 m2

de SHOB – au lieu de 20 m2 jusqu’alors – etsont effectués dans les zones urbaines d’undocument d’urbanisme (POS ou PLU), lestravaux exécutés sur une constructionexistante ne nécessitent plus qu’une simpledéclaration préalable. Cependant, le dépôt depermis de construire reste obligatoire si cestravaux ont pour effet de porter la surfacetotale de construction au-delà de l’un desseuils déclenchant le recours à un architecte.Ces seuils sont fixés à 800 m2 pour les constructions à usageagricole, et 170 m2 pour les autres types deconstructions.

1 SHON : surface hors œuvre nette ; SHOB : surface hors œuvre brute.

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Marchés publicsConformément au code des marchés publics, et dans le cadre d’une mise en concurrenceeffective pour garantir la transparence, la collectivité publie chaque année la liste des marchéssupérieurs à 20 000 t et les avenants aux marchés conclus l’année précédente.

Marchés de travaux (hors groupe scolaire)

Marchés liés à la construction du groupe scolaire

Marchés de services

Subventions aux associationsLe total des subventions attribuées aux associationsen 2011 a été de 9 585 t (11 363 t en 2010, 9 368,50 t en 2009) :

• Académie de Taekwondo Claude Perdigon1 000 t

• ACCA Brié-et-Angonnes (chasseurs) 400 t• Amicale des Sapeurs Pompiers 800 t• Arts & Loisirs 200 t• APE (dont Cross du Pain) 700 t• Association Nationale

des Elus de la Route Napoléon 100 t• CBH Foot 38 500 t• Club des Briataux 1 985 t

(dont compensation pour services rendus à la commune : 1 485 t)

• Coopérative scolaire 100 t• Festival du film de Vizille 100 t• Fête du Pain (via l’APE) 1 500 t• Handball Pôle Sud 38 500 t• Union des Habitants 200 t• Union des Mutilés

et Anciens combattants 300 t• USJC Ski 600 t• USJC Tennis 600 t

En complément de ces aides financières, lacommune a mis à disposition des associationslocales des locaux – salle C. Perdigon, salles duMail, salle polyvalente – pour un total d’environ2850 heures, ainsi que divers équipements pour lesmanifestations festives (chapiteaux, barrières, tableset bancs) pour un total de 1400 heures hors Fête dupain.

Subventions du CCASEn 2011, le CCAS a versé 9 204 t de subventions(4471,90 t en 2010, 6 668,50 t en 2009) :

• Association des Donneurs de Sang de la Chartreuse de Prémol 100 t

• Anim’Age (animation maison médicalisée) 100 t

• Crèche/Halte-Garderie Les Canailloux 5 000 t• Mission Locale Alpes Sud Isère 4 004 t

de la municipalité

5

Date Objet du marché Nom du titulaire Montant TTC (t)

09/05/2011 Entretien et réfection de lavoirie communale

SCREG (Echirolles,38130)

260 241,11

Date Objet du marché Type de marché Nom du titulaire Montant TTC (t)

18/04/2011 Groupe scolaire - tous lots

Avenant de prorogation

des délais sur marché

de base

Ensemble des entreprises

du chantier-

27/07/2011

Groupe scolaire - lot n°10 -

Peintures Intérieur /Extérieur

Moins value pour travaux

non réalisés surmarché de base

Bossant Lovera(Grenoble, 38000) - 1 882,98

29/07/2011

Groupe scolaire - lot n°11

- Serrurerie / Menuiseries métalliques

Moins value pour travaux

non réalisés surmarché de base

Serrurerie Chorier

(Fontaine, 38600))- 448,50

08/11/2011

Groupe scolaire - lot n°15

- Terrassement /VRD /

Aménagement extérieur

Prorogation des délais d’exécution des travaux sur marché

de base

EUROVIA (Echirolles, 38130)

/ Pélissard

(Monestier de Cler-mont, 38650)

-

08/11/2011

Groupe scolaire - lot n°15

- Terrassement /VRD /

Aménagement extérieur

Plus value pour travaux

complémentairesur marché

de base

EUROVIA (Echirolles, 38130)

/ Pélissard

(Monestier de Clermont, 38650)

8 391,73

Date Objet du marché Nom du titulaire Montant TTC (t)

28/01/2011 Maintenance du réseaud’éclairage public

et des illuminationsCitéos (St Egrève,

38120) 22 745,65

01/09/2011 Entretien des bâtimentscommunaux

ATOLL Nettoyage(Meylan, 38240) 15 500,00

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BrèvesSolidairesL'hiver 2012 est particulièrement rigoureux.Pour y faire face, chacun a ses méthodes, resterbien au chaud ou s'habiller en conséquence.Malheureusement, tous n'ont pas cette chance,et certains affrontent l'hiver dans la rue.

Dans le cadre d'un projet lié à leur cursusuniversitaire, cinq étudiantes de l’IUT Carrièresjuridiques – dont une jeune habitante de lacommune – ont lancé une collecte de vêtementschauds et couvertures, qui seront transmis à laCroix Rouge française afin d'être redistribuésdans la rue. Pour adresser vos dons, écrire àcollecte-vetements@hotmail.fr.

Apiculteur cherche terrainVous possédez un terrain agricole libre et/ou unbâtiment qui pourrait servir pour une miellerie ?Alors, vous pouvez peut-être aider un apiculteurà s’installer sur la commune.

Gilles Roche, exploitant agricole originaire del’Oisans, cherche un terrain pour poser ses 300ruches et un bâtiment pour y installer uneproduction de miel et gelée royale couplée à uneinstallation pédagogique. Il a besoin :• d’un terrain d’environ 400 m2, orienté Est, Sud,Sud-Est ou Sud-Ouest, de préférence abrité desvents dominants et pas trop en pente, situé à unealtitude entre 300 et 600 m, en sous-bois, dansune clairière ou en zone péri-urbaine, etaccessible avec un véhicule ;• d’un bâtiment d’au moins 150 m2, susceptibled’être loué sous couvert d’un bail rural, isoléthermiquement de préférence, avec accès eau etélectricité et possibilité de parking à proximité,accessible avec un poids lourd.

Contacter Gilles Roche, La Bernardière, 38520 StChristophe en Oisans : 06 67 91 04 69 -gillesroche2002@yahoo.fr.

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Du 4 au 11 juin prochain, nos aînés vont unenouvelle fois pouvoir partir profiter du soleilméridional dans le cadre d’un voyageorganisé par les CCAS de Brié-et-Angonneset Herbeys, auquel vient cette fois-cis’adjoindre celui de Bresson. Un séjour de 8jours, en pension complète, avec activités enjournée, excursions et soirées animées.

La destination choisie : le Cap d’Agde. Si lastation balnéaire créée dans les années1970 ne se signale pas par ses qualitésarchitecturales, on ne peut en dire autant desenvirons. Avec bien sûr Agde, « la perle noirede la Méditerranée », fondée par lesPhocéens – il y a plus de 1500 ans – sur unrelief volcanique, ses constructions de pierrebasaltique, le fort de Brescou, construit en1586 sur la partie immergée d'un ancienvolcan sous-marin, le débouché sur laMéditerranée du canal de Midi, et safameuse écluse ronde, ou le Mont St Loup,tertre volcanique formé il y a 750 000 ans.

Dans l’arrière-pays, Pézenas, qui accueillitMolière à l’aube de la consécration, proposeau promeneur une trentaine de demeuresclassées Monuments historiques,

témoignage de sa grandeur passée (photo).Tout à côté, visite obligée des Jardins de StAdrien, des anciennes carrières datant duMoyen Age qui se sont transformées peu àpeu en un écrin de verdure, paradoxale oasisposée sur les roches volcaniques. Et à peineplus loin, Sète, Béziers, Narbonne ouMontpellier…

Le voyage est ouvert aux retraités et inactifsde la commune âgés de 60 ans ou plus à ladate du départ, et aux plus de 55 ansdétenteurs de la carte d’invalidité. Le prixvarie en fonction de la situation fiscale. Lespersonnes non imposables bénéficient d’uneaide financière de l’Association Nationale desChèques Vacances, qui s’élève à 50 % ducoût total du séjour, et d’une participationfinancière du CCAS.

Pour tous renseignements et pour s’inscrire,contacter le CCAS en mairie : 04 76 73 63 35 (permanence tous lesmardis de 9 à 12 h) – ccas@brie-et-angonnes.fr.

Cap sur Agde

communale

Depuis plusieurs mois, le Sud Grenobloistravaille sur un projet de mise en place d’uncommerce ambulant sur quatre de sescommunes, qui ira à la rencontre despopulations ne disposant pas de commercesde proximité ou ayant des difficultés pour sedéplacer. Au coeur du projet, pour Brié-et-Angonnes, Amable Garcia, conseillèremunicipale et membre du CCAS.

Certes, notre commune est plutôt bien dotéeen commerces. Mais ceux-ci sont tous situéssur le même secteur. Et sur un territoire aussiétendu, avec une population dont le quart est

âgé de plus de 65 ans, l’absence decommerces du côté de Brié-Bourg poseproblème. Une question qui a d’ailleurs étésoulevée à plusieurs reprises par des habitants,à commencer par le regretté Pierre Melquiond.

C’est pourquoi la municipalité s’est fortementengagée dans la réflexion initiée par le SudGrenoblois. Après l’enquête initiale, relayée parla Gazette, le groupe de travail a défini lescontours du projet, réfléchi à un mode defonctionnement qui soit au plus près despopulations tout en étant rentable pourl’entrepreneur, ciblé les professionnels qui

pourraient vouloir s’engager dans une telleaventure, rédigé la fiche technique pour l’appeld’offres. Lancé en janvier dernier, celui-ci arencontré d’emblée un certain succès auprèsdes professionnels.

Le commerce ambulant devrait être inauguréavant l’été. Il proposera essentiellement desproduits frais, principalement issus desexploitations de producteurs locaux. Il passeraune fois par semaine, et stationnera pendant 2heures sur la place de l’Eglise (un deuxièmepoint de stationnement est à l’étude, qui sesituerait au niveau du Souveyron). Et il pourraégalement livrer à domicile les personnesayant des difficultés à se déplacer.

Courant février, un premier recensement deces dernières a été opéré par le CCAS, avecl’aide des principales associations locales. Maisnul n’est à l’abri de l’oubli : si vous êtes vous-même demandeur d’un tel service de livraisonà domicile, ou si vous connaissez un voisin quiaurait besoin d’un tel service, n’hésitez pas àcontacter la Gazette qui transmettra.

Le marchandva bientôtpasser

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BrèvesStage d’escrimeJeudi 12 et vendredi 13 avril, de 13 h 45 à 17 h,le GUC Escrime, nouveau partenaire associatif dela commune, propose un stage d’escrime auxenfants âgés de 7 à 12 ans, dans la salle desports du Groupe scolaire du Barlatier. Lesdébutants sont les bienvenus.

Ce stage fait suite à l'initiation à l'escrimeorganisée à l'école du Barlatier fin 2011, qui a ététrès appréciée des enfants. Un projet de coursest par ailleurs à l’étude pour la rentrée deseptembre.

Le stage est limité à 20 personnes, et ouvrira àpartir de 8 participants. Le prix pour les deuxaprès-midi est de 25 t. La fiche d'information et d'inscription est disponible sur www.brie-et-angonnes.fr/vie-locale/ et surescrime.guc.asso.fr (page Le GUC à Brié).

Pour toutes questions, ou pour envoyer soninscription, écrire à guc-escrime@laposte.net.

La Fourmi recruteVous êtes en recherche d’emploi ? Voussouhaitez compléter votre temps de travail ?L’association intermédiaire La Fourmi, basée àVif, propose des missions de travail ponctuellesou durables. L'association peut vous positionnersur des missions en ménage, repassage,jardinage, bricolage, garde d’enfants de plus de3 ans, livraison, restauration, manutention,travaux du bâtiment, agent de nettoyage, veilleurde nuit, ...Pour contacter La Fourmi, téléphoner au 04 76 72 75 99.

Présente sur tout le Sud Isère depuis 1994,l'association La Fourmi, passerelle entre leSocial et l’Economique, a comme objectif dedévelopper l’emploi de proximité pour toutesles personnes qui présentent un risque dedésinsertion sociale et professionnelle, et defavoriser pour ces publics un véritableparcours d’insertion. Elle accueille, accompagne et soutient despersonnes en recherche d’emploi, leurpropose des activités professionnellesrémunérées chez des particuliers mais aussiauprès des entreprises, des associations, etdes collectivités locales. Sa mission est demettre à disposition du personnel à titreonéreux mais à but non lucratif.

communale

7

Que diriez-vous d’assister à une conversationentre les premier et deuxième consuls, c’est-à-dire Napoléon Bonaparte et Jean JacquesRégis Cambacérès ? Dans La conversation,s’appuyant sur de véridiques citations du futurempereur, Jean d’Ormesson forge undialogue fictif qui explore la tension entrel’esprit révolutionnaire républicain et le désirde puissance, et met en scène unCambacérès ensorcelé par le charisme decelui qui s’apprête à trahir la Révolution pourdonner naissance au Premier Empire.

Christian Jacq, lui, abandonne l’Egypte despharaons pour s’intéresser au Londresvictorien, avec une nouvelle série, Lesenquêtes de l’inspecteur Higgins. Ledeuxième volume, L’assassin de la Tour deLondres, débute avec une scène gore que nerenierait pas un cinéaste comme QuentinTarantino : Debout sur l'un des créneaux duchemin de ronde, le gardien des corbeaux

tenait par les cheveux la tête proprementtranchée de Lady Ann Fallowfield, épouse dunouveau gouverneur de la Tour de Londres.

Quant à Max Gallo, avec Caïn et Abel, lepremier crime, il nous emmène à Patmos, l’îlegrecque sur laquelle l’apôtre Jean a dicté àson disciple le texte de l’Apocalypse. Une îlequi accueille plusieurs théologiens français etdont la sérénité va être troublée par un crimequi est une forme moderne d’apocalypse. Lecommissaire chargé de l’enquête devra seplonger dans les textes théologiques, dontl’Apocalypse, et le roman policier se mueraprogressivement en méditation mystique. Écrisdonc ce que tu as vu, ce qui est et ce qui vaêtre après.

Trois ouvrages qui vous attendent à laBibliothèque Municipale, ainsi que denombreux autres livres pour petits et grands,et plein de nouveautés : le Bibliobus est passéil y a quelques semaines seulement.

La passion du boisDepuis des millénaires, le bois nous a permis de nous chauffer et de nous éclairer, defabriquer nos outils, instruments, ustensiles et armes. Il nous a aussi donné l’occasion decréer des œuvres d’art, de bâtir, meubler et décorer nos maisons, construire nos ponts etnos bateaux, …

L’exposition La passion du bois, qui sera accueillie à la Bibliothèque Municipale, proposeau visiteur de mieux connaître ce matériau, son histoire, son économie (la fameuse filièrebois, qui a récompensé notre commune pour la construction de son école), ses qualitésde matériau écologique, ses utilisations pratiques – de la construction à la pâte à papier– et artistiques, ... Une exposition qui ne vous laissera pas de bois !

De Paris à Londresl’imagination au pouvoir

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du conseil municipalL’intégralité des comptes-rendus de séance est consultable sur le site internet (www.brie-et-angonnes.fr/votre-mairie/municipalite/comptes-rendus-du-conseil/) ou en mairie.

■ ■ ■ Séance du 19 décembre 2011• Fixation des tarifs pour occupation du domaine public par lesrestaurateursLa collectivité autorise les restaurateurs du Paragraff et du Nivernaisà occuper respectivement le domaine public des places du Mail etde l'église, pour installer leurs tables et chaises. Les conventionsarrivant à terme, le Maire propose de les renouveler. L'augmentations'élève à 2 % sur la base d'un contrat annuel. Le tarif forfaitaire dela location tient compte de la surface réelle utilisée et desspécificités de l'emplacement des terrasses. La redevance duParagraff est portée à 924 t, celle du Nivernais à 714 t.Vote à l’unanimité• Fixation des redevances d'eau potable et d'assainissement de la consommation 2012Dans le cadre de la préparation et de la présentation des orientationsbudgétaires 2012 (commission du 7/11/2011 et Conseil Municipaldu 28/11/2011), l'examen des chiffres montre que l'équilibre descomptes reste un problème d'actualité, d'où la nécessitéd'approfondir la comptabilité analytique des services publicsd'adduction en eau potable et d'assainissement.Globalement, en 2011, le service de l'eau devrait dégager unexcédent de 42 323 t et celui de l'assainissement de 9 672 t.Sous réserve de la comptabilisation des écritures de fin d’année, lacapacité d’autofinancement pourrait ressortir positive de 51 995 t,confirmant ainsi l’évolution enregistrée en 2010.Compte tenu de la tarification de l’eau potable déjà fort élevée, le Mairepropose de ne pas l’augmenter pour la 2ème année consécutive, et deréviser uniquement la redevance communale d’assainissementrelativement basse par rapport aux communes avoisinantes. Il rappelleà cette occasion que les investissements réalisés le sont principalementau titre de l’assainissement collectif et justifient du renforcement del’autofinancement à partir du budget de fonctionnement. En portant lataxe d’assainissement communal de 0,85 à 1 t par m3, le complémentde recette s’élèverait à 8 700 t.Après débat, dans un souci d'équité des abonnés et face à lanécessité de prévoir de nouvelles recettes équilibrées, il est proposéd'adopter une augmentation sur les deux services. Finalement, le prixdu mètre cube d’eau passerait de 1,30 à 1,35 t et la taxed’assainissement communal de 0,85 à 0,95 t.Vote à la majorité (13 pour, 2 contre)• Récapitulatif des taxes et redevances de la facturation d'eaupour la période du 1/1/2011 au 31/12/2011Le Maire fait part au Conseil Municipal de la nécessité d’indiquersur une seule et même délibération les différentes taxes etredevances perçues par la commune pour la consommationd’eau couvrant la période du 1/1/2011 au 31/12/2011, dontla facturation interviendra en mars 2012.Le récapitulatif se résume comme suit :• prix du mètre cube : 1,30 t TTC• prime fixe : 50 t TTC• taxe d’assainissement communal : 0,85 t TTC• redevance SPANC : 40 t TTC• location annuelle compteur d'eau : 6,90 t TTC• redevance pour pollution domestique : 0,21 t TTC• redevance pour modernisation des réseaux de collecte :

0,15 t TTC• redevance intercommunale pour la Métro : 0,43793 t TTC• part fixe pour la Métro : 3,165 t TTC

• rémunération de la Société Dauphinoise d’Assainissement : 0,33211 t TTC

Vote à l’unanimité

• Participation au fonctionnement de la Classe d'IntégrationScolaire de JarrieLe Maire informe que deux enfants, domiciliés tous deux sur lacommune, ont été accueillis pour l’année scolaire 2010-2011dans une Classe d’Intégration Spécialisée (CLIS) de l'écoleélémentaire de Jarrie. Conformément à la convention pour lefinancement de la CLIS de Jarrie en date du 11/10/2010, il estdemandé à la collectivité de Brié-et-Angonnes de participer auxfrais de fonctionnement de cette classe sur la base du compteadministratif de l’année civile précédant l’année scolaireconcernée. Le montant de la participation pour 2010-2011s’élève à 3 094,15 t.Vote à l’unanimité• Demande de subvention au titre de la Dotation d’Équipementaux Territoires Ruraux concernant la 1ère tranche de travaux de lasécurisation des AngonnesLa commission départementale en charge de l'instruction et del'attribution de la DETR (Etat) a fixé le 14/11/2011 les axes descatégories d'opérations éligibles pour l'année 2012. Lacollectivité de Brié-et-Angonnes pourrait prétendre à unesubvention de 20 % pour les travaux d'investissement enagglomération concernant la sécurité des voies départementalesn°112, aux Angonnes, et n°5, au Bourg. Seraient concernés lestravaux suivants :• la 1ère tranche de l'aménagement routier du virage de lachapelle des Angonnes (128 800 t HT), prévue en 2012, quiconsiste en la mise en place de feux tricolores alternés, avecmodification du carrefour ;• la 2ème tranche de travaux se rapportant à la sécurisation desscolaires et piétons aux Angonnes (100 400 t HT), prévus en2013, qui concerneront la mise en place d'un espace d'un arrêtde bus sécurisé et d'un cheminement piétons ;• l'unique tranche de mise en sécurité de la traversée du Bourg,prévue en 2012 (59 980 t HT), qui prévoit des aménagementssécuritaires en lien avec les infrastructures existantes. Les dossiers sont à déposer en Préfecture au plus tard le6/1/2012.Vote à l’unanimité• Vente du terrain Bouchain La signature de l'acte authentique est prévue le 30/12/2011. Ilconvient d'apporter une précision complémentaire à ladélibération du 28/03/2011 au sujet de l'occupation par lacollectivité des places de stationnement et de retournement dela copropriété, comme convenu avec le promoteur.Vote à l’unanimité• Acquisition de deux logements dans l'ensemble immobilierBouchain.Aux termes d'un acte sous seing privé en date du 28/12/2010,le Maire a signé, pour le compte de la collectivité, un compromisde vente du terrain Bouchain au promoteur privé André Dumas-Lattaque, sous réserve de la réalisation de diverses conditionsadministratives, aujourd'hui réglées. Il avait été convenu que lacollectivité se réservait la possibilité d'acquérir deux logements,un de type T1 bis d'une surface d'environ 35 m², et un de type

T2 de 50 m² environ, avec deux garages. Les caractéristiques(emplacement, exposition, étage, …) avaient été déterminéesd'un commun accord entre les parties. Il est proposé de saisircette opportunité et de confirmer l'achat de des logementsdestinés à la location. Le prix global est arrêté à 260 000 tTTC, les frais d'acte restant à la charge de la collectivité.L'engagement sera pris en compte sur le budget 2012.Vote à l’unanimitéConvention d'aménagement de la forêt communale avec l'ONFRelevant du régime forestier, les bois communaux doivent êtregérés dans un cadre réglementaire. Après analyse de l'état de laforêt, de nouveaux objectifs ont été définis en concertation avecl'ONF, pour la période 2011-2031. La totalité de la surface dela forêt communale couvre 34,51 hectares et sera traitée enfutaie irrégulière par bouquet de chêne, frêne, châtaignier etfeuillus (érable et merisier). L'objectif est d'irrégulariser lespeuplements feuillus. La récolte sera majoritairement du bois dequalité de chauffage avec occasionnellement des grumes de boisd’oeuvre. La zone du fort de Montavie fera l'objet de coupessanitaires et de coupes de mise en sécurité qui enlèveront lesarbres dépérissant ou dangereux pour le public.Vote à l’unanimité• Renouvellement de la convention avec la commune de Poisatpour la réalisation des prestations liées au déneigement d'unepartie du chemin de ChampaneyCompte tenu de l'éloignement de leurs services municipaux, lesadministrés de la collectivité de Poisat qui habitent dans le secteurde Champaney sont isolés en période hivernale. Les travaux dedéneigement sont exécutés en fonction de la situationd'enneigement sur la période annuelle du 15 novembre au 15avril. La rémunération est calculée selon le nombre de passagesdu chasse neige. Le forfait de passage correspond à la prestation(personnel, assurance, essence) et à l'amortissement del'équipement spécifique de déneigement. Fixée en 2008 à 120 t pour la saison 2008/2009, il est envisagé de porter latarification à 140 t nets pour la saison 2011/2012, le prix étantrévisable annuellement selon l'évolution des prix à laconsommation publié par l'INSEE. La durée de la convention estde 3 ans.Vote à l'unanimité• Renouvellement de la convention avec un agriculteur pour desprestations liées au déneigement de la voirie communaleD'une durée de 3 ans, la convention passée avec Frédéric Bassetprévoit la mise à disposition de matériel avec conducteur pour ledéneigement d'un réseau de voirie. Elle était conclue à prix unitairede 54 t de l'heure. Il est proposé de porter le forfait à 60 t del'heure, sachant que le montant est ferme et non révisable.Vote à l’unanimité

• Organisation de la télétransmission des actes budgétairesIl s'agit d'un avenant à la convention passée entre la collectivitéet la préfecture pour la télétransmission des documentsbudgétaires (BP, CA et décisions modificatives). Ce dispositifpermet un gain de temps pour les services et diminue l'utilisationmassive de papier.Vote à l’unanimité

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Le RAM migre à l’école

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Mardi 31 janvier, le SudGrenoblois inaugurait officielle-ment les nouveaux locaux duRelais des Assistants Maternelsà Brié-et-Angonnes. Le RAM aen effet quitté le Mail pourl’ancienne école de Tavernolles,où il rejoint la crèche/halte-garderie « LesCanailloux ».

Fin 2011, le Sud Grenoblois a fait procéder auxtravaux nécessaires à l’arrivée des tout-petitspour les activités hebdomadaires organisées parle RAM. Depuis, enfants et assistantesmaternelles disposent d’un nouvel espace de vieagréable et confortable de 120 m2. Descouleurs vives, une pièce pour changer les petits,

un coin pour dormir, une kitchenette… et unebelle collection d’engins pour les fous du volant.Nul doute que les matinées du RAM vontconnaître encore plus de succès dans leursnouveaux locaux. Par ailleurs, en dehors desjours de rencontre des assistantes maternelles,les locaux sont mis à la disposition de l’équipedes Canailloux et de ses petits protégés, ce quiest fortement apprécié.

La Maison Médicale de Garde a ouvert ses portesLe Père Noël avait de l’avance : mercredi 7décembre, le préfabriqué qui abrite la MaisonMédicale de Garde du Sud Grenoblois(MMG) était livré. Et depuis, chaque soir et enweek-end, les habitants du territoire peuventconsulter sur place un médecin généraliste.

La MMG est située au 101 rue du 19 mars1962, à Vizille (quartier des Mattons). Elle estouverte 7 jours sur 7 de 20 à 22 h, le samedide 15 à 17 h, et les dimanches et jours fériés de9 à 11 h et de 15 à 17 h.

Tous les malades qui se présentent sont reçuspar le médecin de garde. Il est cependantconseillé d’appeler le 15 avant de se déplacer,afin de vérifier que le casne relève pas d’autressoins que ceuxdispensés à la MMG.

En dehors des horairesd’ouverture, il estpossible de contacter lemédecin de garde pourobtenir un rendez voussur place. Il faut pour

cela contacter le 15, avant de se rendre à laMMG pour y consulter un médecin aux horairessuivants : tous les jours de 22 à 24 h, le samedide 12 à 15 h et de 17 à 20 h, et les dimancheset jours fériés de 8 à 9 h, de 11 à 15 h et de 17à 20 h.

Gérée par l’Association des Prestataires deServices du Sud-Isère, la MMG a été construitegrâce au financement de la Communauté decommunes du Sud Grenoblois, de l’AgenceRégionale de Santé, des villes de Vizille et StMartin d’Uriage et des médecins. Il s’agit là du2ème équipement de ce type dans ledépartement.

Journée propre

À vos agendas ! Samedi 31 mars 2012, la Communautéde communes du Sud Grenoblois et les communespartenaires vous invitent à participer à la Journée propre.Un rendez-vous citoyen et convivial !

Dans chaque commune volontaire, le temps d'unematinée, venez offrir un peu de votre temps au service del’environnement et de votre cadre de vie en ramassant lesdétritus laissés sur les espaces publics. Le but de cettemanifestation n’est pas de suppléer les services « propreté » des collectivités publiques. En effet, cettejournée se veut avant tout symbolique, en sensibilisant lepublic au respect de l’environnement et au tri desdéchets. En participant à cette journée, vous contribuerezainsi à envoyer un signal fort aux personnes quiconsidèrent la nature, nos rues et nos bords de routecomme des poubelles à l’air libre : les communes du SudGrenoblois ne sont pas des dépotoirs !

En 2011, près de 520 volontaires, aidés des agentstechniques municipaux et des élus, avaient pris de leurtemps et donné de leur énergie pour rendre aux 15communes participantes leur propreté, pour le bien-êtrede tous. Environ 12 tonnes de déchets avaient ainsi étéramassées et triées, avant d'être collectées par lacommunauté de communes.

Le 31 mars, faites vous aussi un geste citoyen, participezà la journée propre organisée dans votre commune !Pour cela, renseignez-vous auprès de votre mairie afinde connaître le lieu et l'heure du rendez-vous dans votrecommune, ou connectez-vous courant mars surwww.sudgrenoblois.fr. Dans la plupart des communes, lamatinée s’achèvera autour d’un pot convivial.

À noter : la communauté de communes met à la dispositionde chaque volontaire des sacs de l'association « Vacancespropres », prête des gants, et des gilets de sécurité (pourceux qui ramassent en bordure des routes).

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LLes communauxOn les appelle couramment « les communaux » : personnels travaillant en mairie, services techniques, personnels encharge des activités périscolaires et ATSEM, policier municipal, tous sont au service des briataux. En ce début d’année,ils sont deux – Marie-Thérèse d’Introno et Claude Vallet – à nous quitter pour une retraite bien méritée. A cetteoccasion, la Gazette est allée rencontrer Monique Devèze, qui dirige les services périscolaires, Patrice Doré, DirecteurGénéral des Services, Bernard Galle, chef des services techniques, et Réginald Sobczak, notre policier municipal. Avecet grâce à eux, nous vous proposons de mieux connaître les personnels municipaux et leurs missions.

Marie-Thérèse d’Introno

Claude Vallet

Les ATSEM

LLa moitié des personnels communauxconstitue le pôle périscolaire, dirigé parMonique Devèze : trois ATSEM1 – SylvieFernandes, Valérie Hernandez, et unecontractuelle, Séverine Legendre (la titulaire,Sophie Pinault étant en congé pour longuemaladie) – et quatre personnels scolaires –Irène Barbagallo, Marie-Thérèse d’Introno,Christine Vernaz-Munier et Christiane Villa. Lesenfants les adorent… et pour cause !

A nouveaux locaux, nouvelle organisation dutravail ?Oh que oui ! De beaux locaux, c’est sûr. Il afallu se les approprier : un peu dur au début,chacune a dû trouver sa place. Heureusement,nous sommes accompagnées dans notreévolution professionnelle, on se forme, et noustravaillons avec des élus bien au fait desquestions de ressources humaines.La cantine est passée à un service unique.Toute l’équipe est présente, et c’est heureux :160 enfants chaque jour, dont près de 60 demoins de 6 ans, soit plus de 70 % des élèvesde l’école. La garderie a, elle aussi, bien évolué.Nous avons modifié l’organisation du travail. LesATSEM, sur place de 8 h à 16 h 30, prennentmaintenant leur repos de mi-journée sur letemps scolaire, quand leur présence est moinsnécessaire pour l’enseignante avec qui elles travaillent. Pour les personnels scolaires,les services ont été complètement revus.L’encadrement de la garderie du soir a étéaugmenté, avec quatre personnes enpermanence2. En marge de la garderie,Christiane, responsable de l’animation,bénéficie d’un temps de préparation en coursde journée. Mais c’est du côté de la cantineque les changements sont les plus importants.

Dès 10 h, Christine et Christiane s’attellent à lavérification des commandes – dès la livraison,afin, le cas échéant, de corriger le tir avant 11 h 30 – puis la préparation des plats et dela salle. Je les aide si besoin… je ne reste pastout le temps dans mon bureau ! Irène puisMarie-Thérèse nous rejoignent dans le courantde la matinée : à 11 h 30, ne manquent plusque les ATSEM… et les enfants.

Les nouveaux locaux facilitent-ils vos relationsavec l’équipe enseignante ?Oui, il y a une vraie proximité, les échangessont facilités. Pas comme avant, quand leservice était éclaté entre les deux écoles, lamairie, les préfabriqués, la maternelle !Nous interagissons plus et mieux avec lesenseignants. Un contact renforcé, très agréable,des liens qui se créent. A titre personnel, jeprofite du vendredi, quand la directrice n’estpas dans sa classe, pour échanger avec ellesur le fonctionnement, la communication. Cedialogue est une priorité pour notre service,dans le respect des prérogatives de chacun.

Et ton nouveau bureau ?A petite dame, petit bureau ! Mais il est pratiqueet calme (à la mairie, j’étais souvent dérangéepar l’accueil). Je peux recevoir des parentssi nécessaire, même si je m’arrange plutôtpour les voir à la garderie. Seul problème,le couloir qui débouche directement dansla cuisine : je circule beaucoup, je doisconstamment me changer pour respecterles règles d’hygiène.

Comment ça se passe, à la cantine ?Depuis fin janvier, les enfants entrent dansle réfectoire dès la fin des cours, après unpassage obligé par les sanitaires. Avant, onles laissait jouer un moment dans la couravant le repas, mais ils arrivaient souventtrès excités...Dans cette nouvelle cantine, avec un seulservice, on a davantage de temps. Le repas setermine généralement vers 12 h 40. Ensuite,place aux jeux, activités manuelles, mimes,sketches, activités sportives dans la cour ou legymnase, … et au ménage dans la cuisine.

Et pendant le repas ?C’est probablement là que les changementsont été les plus importants, et il nous a fallutrouver nos marques. Au début, la priorité estallée à l’hygiène, celle des enfants, mais aussicelle du service. Peu à peu, nous avonscommencé à insister davantage sur ladiscipline, en nous appuyant sur Les dixcommandements de la cantine, bien en vuedans le réfectoire.Malgré l’isolation phonique et la présence desept adultes en permanence dans le réfectoire(la huitième reste en cuisine), la cantine resteun lieu « non calme »… mais on progresse. Eton s’adapte : dans le secteur maternelle, nousavons supprimé les claustras qui séparaient lestables, car les enfants profitaient de ne pas êtrevus des trois ATSEM – qui mangent avec eux– pour faire des bêtises !

AAu cœur de l’école

1 Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles.2 Par contre, pour l’instant, aucun changement pour la garderiedu matin, qui mobilise toujours une seule personne dès 7 h 30.

Les personnels scolaires : de gauche à droite, Christine Vernaz-Munier, Christiane Villa, Monique Devèze, Marie-Thérèse d’Introno, Valérie Hernandez, Irène Barbagallo, Sylvie Fernandes, Séverine Legendre

Dans le réfectoire

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Le groupe scolaire du Barlatier

Dans le secteur élémentaire, chaque adulte aen charge un ensemble de quatre tables. Nousveillons à ce que petits et grands soientmélangés. On profite du temps du repas pourrepérer les enfants qui auraient des problèmes,par exemple un mal de ventre. Et on tourne,pour ne pas toujours encadrer le mêmegroupe. Comme nous mangeons avec lesenfants, on en profite pour essayer de les fairegoûter à tout. Bon, ça ne marche pas à tous lescoups… les salsifis n’ont pas eu un grandsuccès ! Mais les enfants mangent mieux, il ya moins de retours en cuisine.

Quid des procédures ?Là aussi, nous avons évolué. En cuisine, portobligatoire de la charlotte, d’un pantalon deservice, de sabots et de gants ; en salle, blouseet gants pour toutes. Nous continuons à nousformer, en particulier pour tout ce qui touche àl’hygiène et la sécurité en cuisine.Les procédures sont fournies par VercorsRestauration, qui nous accompagne dans leurmise en oeuvre. L’audit de conformité, finjanvier, a confirmé que tout se passait dans lerespect des règles.

Peux-tu nous parler des animations à la cantine ?Certaines sont liées aux événements proposéspar notre prestataire : repas à thème, semainedu goût, semaine de la fraîcheur. D’autresdécoulent des idées proposées par les unes oules autres : nous sommes les ambassadricesdu goût ! Nous essayons de présenter les aliments auxenfants, leur parlons de ce qu’ils vont manger.Pour la chandeleur, nous avons fait des

recherches sur internet afin de faire uneprésentation aux enfants, leur expliquer lasignification de la fête, son histoire. Nous avonsmaintenant un tableau blanc à l’entrée, pourannoncer le menu, les infos du jour, lesanniversaires éventuels, …

On dit que la garderie a complètement changédepuis deux ans ?Oui, ce n’est plus une simple garderie, nousproposons de véritables animations. Il y a eudes changements dans l’encadrement, et unevéritable volonté de l’équipe. Dans lesanciennes écoles, c’était difficile à mettre enœuvre ; aujourd’hui, les nouveaux locaux nousoffrent plein de possibilités, et on en profite. Les personnels prennent de plus en plus deresponsabilités, d’initiatives. Elles s’autono-misent. Nous pouvons utiliser plusieurs salles,donc diversifier les activités : arts plastiques,travaux manuels, activités physiques dans lasalle de sports, jeux dans la cour pour ceux quiveulent se dépenser, ... Si un enfant veut faireses devoirs, il peut aller en bibliothèque avecles lecteurs (par contre, nous ne faisons pasd’aide aux devoirs, ça ne fait pas partie de notretravail). On peut même utiliser le réfectoire, parexemple pour fêter les anniversaires, une foispar mois. Au final, plus de télé, et des enfants qui ont l’aird’apprécier : tous les soirs, ils sont de 50 à 70,avec un pic mardi et jeudi, lié aux activitésproposées par l’APE.

Qu’est-ce qui va changer avec le départ deMarie-Thérèse ?Mimi – c’est son petit nom – part en retraite le

30 mars. Jusque là, son travail se partage entreménage – le matin avant l’arrivée des enfants,le soir après la garderie –, cantine et garderie.A partir d’avril, le ménage sera fait par unprestataire extérieur3. Pour le reste…Il nous faudrait quelqu’un pour le temps demidi, et si possible le soir, pour la garderie. Maisça représente peu d’heures. C’est plutôt un jobpour étudiant, ou alors une maman ou unepersonne à la recherche de quelquesheures… Pas facile de trouver une tellepersonne, en particulier du côté des étudiants :je les vois mal monter à Brié pour 2 heures àla mi-journée.

Une question personnelle pour finir : ATSEM àpartir de mars 2003, chef de service à larentrée 2009… comment s’est passée latransition ?Pas évident : passer de simple collègue à chef dujour au lendemain, être éventuellement amenée àrecadrer celles dont j’étais jusque là l’égale.D’autant que j’ai la réputation d’être une gentillepetite dame ! Les formations – management,encadrement d’une équipe d’anciens collègues,… – m’ont aidé à prendre la mesure de monnouveau travail. Là, je vais travailler sur la gestiondes relations entre les personnes. J’interagisconstamment avec mes collègues de la mairie. Etje bénéficie d’une certaine marge d’initiative. Enfin,j’ai appris à poser mon sac à dos quand je rentreà la maison… surtout, ne pas reporter sur mafamille les tensions de la journée !

Du côté de la mairie

Patrice Doré

3 Normalement, tout le ménage aurait dû être externalisé dès larentrée de septembre, mais Marie-Thérèse a dû reculer sondépart en retraite, réforme gouvernementale oblige.

Outre le Directeur Général des Services (DGS),Patrice Doré, les services administratifs sontcomposés : au rez-de-chaussée, de sonassistante, Valérie Merle, et du comptable,Sébastien Bard ; à l’étage, de Carine Eymard –contractuelle qui remplace à l’accueil SophieManzella, en congé parental – et duresponsable de l’instruction des dossiersd’urbanisme, Rémy Rutigliano, qui s’occupeégalement de l’accueil si besoin.

Un DGS, c’est quoi ?Le DGS chapeaute toute la partie administrative,technique et financière de la commune. Ilcoordonne les services et, à ce titre,accompagne le Maire – dont il est le premiercollaborateur – et les adjoints. Embauché en

janvier 1985, j’en suis à mon 4ème maire en 5mandats : nous formons un binôme, qui ne peutfonctionner que s‘il y a la confiance, l’estime, lerespect.Il y a deux aspects dans ma fonction : technique,avec la nécessité de s’adapter, de mettre enœuvre sa technicité, son savoir faire, d’être àl’écoute, quelle que soit la directive (je peuxtoujours m’exprimer, mais ce n’est pas l’enjeu,l’enjeu est de faire) ; humain, car chaque Mairea sa façon de procéder, et les premiers moisd’un mandat sont l’occasion de tout revoir dansles pratiques et le mode de fonctionnement.

La séparation des rôles entre administration etpolitiques amène parfois à ce que les intérêts dela municipalité, les enjeux, les actions necorrespondent pas obligatoirement aux besoins

des services. Il y a aussi uneréglementation administrative quipeut parfois gêner l’actioncommunale. Mon rôle est de trouverdes solutions.

Le DGS est aussi la mémoire de lacommune. Il fait le lien entre lesdifférentes municipalités qui sesuccèdent, veille à ce que rien nesoit oublié des précédents mandatsmunicipaux, met à jour documentset décisions municipales. Il doitsous-tendre l’action municipale etla défendre en toutescirconstances… quitte à se le voirreprocher par certains administrés !

Il y aussi les relations avec les services de l’Etat: Préfecture, Direction Départementale duTerritoire, Trésorerie, … Des services pastoujours accessibles, à moins d’avoir développéun réseau et identifié des interlocuteurs. Et leréseau informel qui permet aux DGS descommunes du Sud Grenoblois d’échangerpratiques et informations, avec l’appui du DGS de la Communauté de communes pour les aspects intercommunaux.La diversification des sources d’informations –élus et techniciens – est essentielle : lescollectivités sont sinon solidaires, du moins liéesentre elles.Ce travail nécessite aussi une lecture régulièrede l’actualité réglementaire… une heure tousles dimanche matin au petit déjeuner ! Après,je décline les informations collectées auprès desélus et des services : actions budgétaires,contraintes administratives ou techniques.

Que peux-tu dire de l’actuel mandat municipal ?Il y a une continuité certaine avec le précédentmandat : le Maire était à l’époque 1er adjoint. Ila contribué à donner un dynamisme, un sens àl’action municipale. Il a pu s’imprégner des contraintes du territoire, prendre connais-sance du mode de fonctionnement d’unecollectivité territoriale, s’est intéressé à lapopulation et à ses besoins, ce qui constitue unvéritable défi : prévoir, se projeter dans l’avenirtout en gardant la maîtrise financière de lacollectivité.

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Mais il y a aussi des originalités, à commencerpar le projet scolaire sur lequel tout le monde aété centré pendant 3 ans. Un projet d’intérêtgénéral, mais aussi un projet municipal, auquelnous avons consacré énormément de temps etbeaucoup d’énergie.Aujourd’hui, il y a un retour à la normale, unrecentrage des activités sur les projets telsqu’assainissement – un tiers de la communen’est pas encore assaini –, réseaux etinfrastructures – il y a des problèmes demaillage de la commune en eau potable –, etune continuité dans le temps, qui devraitdépasser l’échéance électorale de 2014.

QQuels sont les grands dossiers gérés parl’administration municipale ?Avant tout, le budget. Le plus gros travail del’année, même si nous avons simplifié lesprocédures en évitant d’avoir recours à tout cequi est budget supplémentaire et en limitant lesdélibérations budgétaires modificatives. Lacommune a fait le choix de ne pas voter debudget prévisionnel : le Conseil Municipal dedécembre examine uniquement des orien-tations budgétaires. Pour faciliter l’exécution comptable, le ConseilMunicipal autorise le maire à effectuer lesmandatements du 1er janvier jusqu’au vote dubudget. Au printemps, le budget réel estconstruit quand nous disposons de toutes lesdonnées nécessaires, compte d’exercice del’année précédente (fourni par les servicesfiscaux) et bases d’imposition et dotations(communiquées par les services de l’Etat).Il y a aussi les travaux : préparation, montagedes dossiers, demandes de subventions,accompagnement et suivi des procéduresengagées. Et la facturation des servicespériscolaires et de l’eau, l’urbanisme, lesprocédures juridiques et les contentieux, … :l’emploi du temps des agents est bien rempli !Et bientôt, un très gros dossier exigera toutenotre attention : le passage du POS au PLU, quiva se faire sur deux mandats, ce qui ne s’étaitjamais produit auparavant4. Il va donc falloir tenircompte des contraintes liées aux élections. Etaussi des directives fixées par le SCoT. Le POSactuel, voté en 2000, a été fait pour unequinzaine d’années : le PLU sera prévu, lui, pour30 ans. Les enjeux économiques etdémographiques seront considérables, pasquestion de mettre en difficulté l’action desfutures municipalités !

La commune a opté pour la dématérialisationdes documents : quels en sont les effets ?Ca simplifie énormément notre travail. Grâce àla télétransmission, le policier municipal n’estplus obligé de descendre une à deux fois parmois pour faire valider actes, délibérations etarrêtés. On utilise moins de papier, et on gagnedu temps. Le travail n’est plus fractionné, nousdevons traiter les dossiers immédiatement,pièce par pièce, toutes les pièces dans l’heure,et c’est positif.Du côté des administrés, il y a également uneforte évolution des pratiques grâce à la mise enplace d’outils tels que courrier électronique ouinternet. Nous recevons de plus en plus dedemandes par courriel ou via le site internet.

Même s’il y a toujours desdemandes classiques – tout lemonde n’est pas informatisé, ou àl’aise avec ces outils –, beaucoupde demandes particulières peuventêtre aujourd’hui satisfaites via le siteinternet de la commune, sur lequeldes procédures sont mises en ligne,ce qui permet aux habitants depréparer leurs dossiers avant devenir en mairie.A ce sujet, il faut savoir que noussommes l’une des 5 premièrescommunes du Sud Grenoblois pource qui est de l’amplitude des horairesd’ouverture au public : de 8 h 30 à 12 h et de13 h 30 à 16 h. Et si ne nous sommes pasouverts le samedi8, les administrés peuvent parcontre passer le matin vers 8 h, avant mêmel’ouverture officielle des locaux.Nous étudions même la possibilité de régler lesfactures de cantine et de garderie par virementou carte bancaire. Mais ces modalités ont uncoût pour la collectivité : y recourir entraîneraitdonc une diminution des recettes… ou uneaugmentation des tarifs en conséquence ! Asuivre…

Sophie, Nadia, Katia, Carine… : ça bougebeaucoup au niveau de l’accueil !C’est là notre point faible, car il faut 2 à 3 anspour former une personne à l’accueil : maîtrisedes informations sur l’Etat Civil, connaissanceadministrative de notre territoire et de nospartenaires. Et l’accueil est également la plaquetournante entre les différents services.En l’absence de Sophie, nous ne pouvons querecourir à des contractuels. Les personnes quiont précédé Carine ont toutes deux trouvé unemploi fixe, ce qui explique l’instabilité actuelledu poste. Du coup, outre Rémy, Valérie et moi-même sommes obligés de consacrer du tempsà l’accueil… aux dépens du reste de nosattributions.

Comment vois-tu l’évolution des servicesmunicipaux ?Je suis optimiste. Nous avons une bonnemaîtrise dans la gestion des ressourceshumaines. Nous procédons – ce n’était pas lecas avant – à des projections dans le temps. Les prévisions de départs en retraite ontentraîné un travail prospectif accompagné d’unredéploiement et une remise à niveau desemplois.Les nouveaux personnels sont mieux formés,plus adaptés à nos besoins. Nous nousrepositionnons sur nos façons de faire et d’agir,afin de donner un nouveau dynamisme auxservices, d’accompagner la population et des’ouvrir sur ses besoins, de plus en pluscitadins.Deux exemples. Recruté en 2009, Sébastien– dont le travail est de ceux dans lesquels il fautsavoir s’adapter en permanence, avec lesévolutions du plan comptable, la révision denotre inventaire, les modifications des éléments comptables en réponse aux nouvelles réglementations – a apporté, outre ses compétences en matière comptable, lesqualités de sa jeune génération, connaissance

technique et maîtrise des outils logiciels. Quantà Valérie, mon assistante, elle a une mission decoordinatrice, un second pilier de la structurecommunale, et nous avons accompagné lamontée en charge de travail et enresponsabilités. Un enjeu à la fois structurel –continuité dans le temps de la structuremunicipale, avec un personnel compétent et qualifié – et, pour elle, professionnel, avec une évolution de sa carrière dans letemps.Nous sommes aujourd’hui 17 agents. Lahiérarchisation en trois pôles a amélioré lefonctionnement, chaque chef de service estresponsabilisé, bénéficie d’une autonomie detravail dans un cadre réglementé. La volonté estde limiter les embauches et de restructurer lesemplois, ce qui nécessite un développement dutravail interne, mais implique aussi le recours àdes prestataires de services.Le passage du POS au PLU bénéficiera d’untel accompagnement : nous feronsprobablement appel à un cabinet d’études, àmême de répondre au cahier des charges avectoute une équipe spécialisée en la matière(urbanistes, architectes, juristes, …). Le travailpréparatoire, qui reposera sur les épaules deRémy, sera décisif pour le bon déroulement de laprocédure.

4 Chaque municipalité a jusqu’à présent procédé à des révisionsou des modifications au cours de son mandat.

Rémy Rutigliano

Sébastien Bard

Valérie Merle

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Quelques chiffresSHON : 2180 m2 / SHOB : 4487 m2

Ossature bois : 216 dm3 de bois par m2

de SHON1

Etanchéité à l’air (débit de fuite sousdépression) : Q4pa-surf = 0,472

Coût total : 4 096 431 C HT1 Suivant la classification établie par le Comité National pour leDéveloppement du Bois, les bâtiments d’enseignement sont

Dans la région, quand on pense architecture bois, le nom d’AlainRimet vient naturellement à l’esprit. En témoignent plusieurs deses réalisations dans les environs : une école maternelle àFontaine, la piscine de Livet-Gavet, ou la requalification de la MJCPicasso, à Echirolles. Et bientôt commencera le chantier de l’Ecolede la 2ème Chance, à Grenoble.

Au sein de l’équipe d’Alain Rimet, c’est une jeune ettalentueuse architecte qui, dès la conception, a eu en chargela responsabilité du chantier : Marina Dalmas. L’école portesa « patte », en particulier pour tout ce qui concernel’ambiance, les couleurs, …, bref tout ce qui différencie uneécole de n’importe quel autre bâtiment !

La Gazette profite de ces lignes pourféliciter Marina pour l’heureux événementsurvenu courant août. Un bébé et une école : 2011, quelle année !

Ils ne sont, momentanément, que trois :Bernard Galle, chef de service, BertrandCorréard et Michel Mollard. Vous ne pouvezpas les rater : au départ de leur local, vers lecarrefour du Mont Rolland, ils sillonnent lacommune de chantier en chantier.

Comment as-tu été amené à prendre ladirection des services techniques ?Né à Brié, je me suis toujours intéressé à la viecommunale. J’ai été élu conseiller municipal en2001, et ça m’a permis de connaître del’intérieur le fonction-nement de la Muni-cipalité et de prendre davantage conscience desproblèmes qui pouvaient se poser.J’étais informé du projet de recrutement d’unresponsable pour encadrer l’équipe techniqueen place. Je travaillais dans l’auto-mobile, maisl’idée de relever un nouveau challengeprofessionnel me tentait. J’ai franchi le pas enfévrier 2004, à 51 ans, pour rejoindre lespersonnels communaux… et j’ai dûabandonner mes fonctions d’élu.A mon arrivée, j’ai trouvé des gars compétents,mais un peu livrés à eux-mêmes, surtout em-ployés à jouer les bouche-trous faute d’untravail clairement défini : fais ci, fais ça, … Niligne directrice, ni planning, ils travaillaient maisça manquait d’efficacité.Je devais introduire un esprit d’équipe, raisonnerdavantage en termes de travail collectif. Il fallaitrevoir les méthodes de travail, améliorer laproductivité et la qualité des prestations fournies,répondre aux attentes de la municipalité et de lapopulation. Un travail de longue haleine, lesindividualités sont tenaces et on ne change pasles mentalités du jour au lendemain ! Un nouveau cap a été franchi, avec les élus de2008, notamment une concertation plusprononcée avec le Maire-adjoint chargé destravaux, Bernard Charvet. Les grandes lignessont définies en début d’année, et on profiteaussi des relevés des compteurs d’eau pouridentifier les problèmes qui pourraient apparaîtresur la commune. Le schéma prévisionnel estdiscuté en équipe, les chantiers programmésdans la durée. Une mise au point hebdomadaire,avec Bernard et au sein de l’équipe, nous permetde parler des problèmes du moment ou del’avancement des travaux, de tenir compte desréclamations des habitants.

Quelques exemples de chantiers ?En 2011, on a fait de gros travaux au niveaudu rond-point de Tavernolles et des Hauts duMoulin : reprise de l’éclairage, installation del’arrosage automatique – on utilise l’eau de laconduite des Mansardes, une source localedont l’utilisation ne coûte rien à la commune,élimination des rosiers malades et

nouvelles plantations. Et mise en place de lacharrue, qu’on a entièrement remise en état : ilparait que certains trouvent les couleurssurprenantes, mais ce sont celles d’origine !Toujours en 2011, on a sécurisé et aménagé lesentier qui chemine à l’intérieur du cimetière desAngonnes, avec la mise en place de marcheset le déplacement des pierres tombales quiétaient devant la chapelle. Certaines tombes ontété rechaussées. Et on a posé des caniveauxafin de récupérer l’eau et la diriger vers lecollecteur d’eaux pluviales : maintenant, lesgraviers ne descendent plus sur la route. On a aussi été très présents sur le chantierscolaire, et on continue d’intervenir régulièrementà l’école. On s’est occupés du déménagement,avec les enseignants, les personnels scolaires etdes élus, comme ça, pas besoin de recourir àune entreprise spécialisée. On a aussi refait lespeintures de la salle du conseil municipal et dela salle polyvalente, en haut. Et les sanitaires dela salle Perdigon. Tout ça sans oublier les tâches récurrentes, etmalgré la perte d’un mi-temps, suite au départen retraite de Bernard Guimet… on a vraimentgagné en productivité ! Bon, après… on est àjour sur les grandes lignes, mais il y a toujoursdes chantiers à faire, le curage des ruisseaux, …

Quelles sont ces tâches récurrentes ?Le fleurissement, au printemps et à l’automne, lenettoyage des caniveaux et des fossés, le relevédes compteurs d’eau, l’entretien régulier desvoiries communales, le déneigement, ... Et l’aideaux associations ou les coopérations avecd’autres communes : transports de matériels,montage/démontage de chapiteaux.On est polyvalents, on peut faire face à unegrande part des travaux de la commune sansrecourir à des prestataires extérieurs. Du coup,on fait faire des économies budgétaires. Tiens,les illuminations : depuis quelques années, on faitnous-mêmes une bonne partie du travail. Quandil faut installer les éclairages en hauteur, on loueune nacelle5. Et après les fêtes, on remet en étatle matériel en prévision de l’année suivante. Parce que, s’il y a beaucoup de travail d’extérieurau printemps et à l’automne, par contre, il fautprévoir des travaux d’hiver et d’été, quand lestempératures extérieures nous empêchent detravailler dehors. Avant, rien n’était programmé,les gars s’occupaient, bricolaient… Aujourd’hui,on programme des chantiers d’intérieur.

Par exemple ?En ce moment, on travaille à la réhabilitationde l’ancienne école du Barlatier, qui va devenirla Maison des associations. On s’occuperaaussi de la remise en état de la petite salle deréunion libérée par le RAM, au Mail.

Après, les travaux de printemps sont déjàprogrammés : réfection des allées du cimetière,qui vont être élargies pour permettre de passerle nouveau désherbeur thermique, et réalisationd’un jardin du souvenir. Et, bien sûr, lefleurissement.Claude Vallet vient de partir en retraite : sera-t-il remplacé ?Oui, la Mairie va recruter un agent technique àpartir du 1er avril prochain. Mais le poste vaévoluer : on veut progresser en espaces vertset en fleurissement, et le futur collègue devraavoir des connaissances et une formation liéeaux activités de paysagisme. Une formation quen’a aucun d’entre nous, même si nous avonsune certaine compétence en la matière, liée àla pratique. Il faudra aussi qu’il ait des connaissances de2nd œuvre du bâtiment, pour l’entretien desbâtiments communaux6. Cela dit, on ne va pasrecruter un spécialiste – pour le gros œuvre,on fait appel à des entreprises –, simplementquelqu’un qui peut faire des dépannages. Mais d’ici avril, ça va être un peu compliqué :il y a du travail pour quatre, et nous ne sommesplus que trois. Surtout quand il faut déneiger :Bertrand et Michel sont dans le camion, avecla lame et la saleuse, moi dans le tracteur… etil faut aussi s’occuper des trottoirs.

Comment envisages-tu la suite ?Il va falloir intégrer notre nouveau collègue dansles meilleures conditions. On va revoir larépartition des tâches en fonction descompétences de chacun. Il y a aussi lescompétences à acquérir, par une formationadaptée à nos besoins, par exemple certainsdépannages en bâtiment que nous nemaîtrisons pas actuellement – aujourd’hui,personne n’est habilité pour les travauxélectriques – ou l’acquisition d’une nouvelleculture de travail liée au développement durable.Notre objectif n°1 est d’améliorer notre savoir-faire en matière de fleurissement de lacommune. Fini le temps où on plantaitessentiellement des géraniums ! On a déjàplanté du houblon et du tabac, des pensées etdes compositions à base de narcisses, jonquilleset tulipes. Notre fournisseur de fleurs nous aideà concevoir les plans des jardinières et desmassifs, quand il trouve le temps, et on essaiede mettre en place des ensembles plus sympas.Bernard Charvet a même évoqué une possiblecollaboration avec les spécialistes des servicestechniques d’Eybens, qui pourraient nousconseiller sur les variétés à mettre en place, lesplannings de plantations, … Mais restonsmodestes : on n’est pas nombreux, et un beaufleurissement demande beaucoup d’entretien.

On est bien loin de la situation qui préexistait àton arrivée !Oui, ça a bien bougé… Et vu les chantierslancés en continu par l’équipe municipale, lesservices techniques n’auront pas l’occasion des’ennuyer. Quant à moi, d’ici mon départ à laretraite, dans deux ans, je continuerai derépondre aux râleurs – toujours les mêmes,d’ailleurs – par l’efficacité dans notre travail, auservice des habitants.

Les services techniques

Bernard Galle Michel Mollard

5 Par contre, les services techniques ne touchent pas auxéclairages publics, car ils ne sont pas habilités, et la communedoit recourir à un prestataire extérieur.6 Peinture, revêtement de sols, menuiserie, plomberie,électricité.

Bertrand Corréard

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PPolice de proximité

Arrivé sur la commune le 1er octobre 2008pour un stage probatoire de deux mois suivid’un an de détachement, Réginald Sobczak aquitté définitivement la gendarmerie endécembre 2009 pour devenir le premierpolicier municipal de l’histoire de Brié-et-Angonnes.

Raconte-nous la journée type du policiermunicipalIl n’y en a pas, hormis les tâches régulièrescomme la sécurisation de la traversée de la RD 5au Barlatier, matin et soir (et parfois le midi). Mesjournées sont très diverses, je ne m’ennuie pas.Je patrouille pas mal : à 20/30 km/h, on voittout ce qui se passe. Je commence à bienconnaître la commune, je prends contact avecles commerçants et les habitants. J’en profitepour veiller sur les maisons de ceux qui sontpartis en vacances, identifier les éventuelsproblèmes de sécurité, m’assurer de la bonnetenue des haies, ... J’identifie ceux qui laissent des déchets hors descontainers de tri sélectif : un courrierd’avertissement est souvent suffisant. J’expliqueà ceux qui font des « rave party » qu’il ne faut pasfaire la zumba jusqu’au matin… mais s’ils neveulent pas faire d’effort, il n’y a plus qu’às’adresser à la gendarmerie. Et si nécessaire, jedélivre des contraventions, mais c’est rare, carsurtout limité au stationnement… pour l’instant !

Brié-et-Angonnes connaît-elle des problèmesde délinquance ?Pas vraiment. Bon, il y a bien eu une histoire detags, et une tentative de vol sur le distributeur debillets du Mail. Mais depuis... Côté cambriolages, ily en a parfois, on se souvient de quelques cassesau Mail, mais ça reste limité, on est plutôt favoriséspar rapport aux communes voisines. Peut-être quenos voiries ne donnent pas suffisamment depossibilités aux délinquants pour prendre la fuite ?Et puis, ici, les gens ont encore l’esprit village, toutse sait très vite, et c’est bien. Souvent, on m’appelle,ou on contacte la gendarmerie : ça n’est pas de ladélation, il s’agit simplement d’éviter que son voisinsoit victime d’un cambriolage.En fait, hormis la circulation sur la RD5, Brié-et-

Angonnes est une commune tranquille.La journée, il n’y a pratiquement queles écoliers et des retraités. Le soir,chacun rentre chez soi : pas de barsouverts le soir, pas de vie nocturne…le grand calme !Les gamins, quand ils veulent « s’amuser », ils vont à Vizille ouGrenoble. Bon, certains jeunes, bienidentifiés, sont parfois tentés par desbêtises dans le secteur de la sallepolyvalente, mais c’est bénin, et dèsqu’on hausse le ton, ça s’arrête8.

Quel type de policier es-tu ?Je fais surtout de la prévention,

d’autant que le bouche-à-oreille fonctionne trèsbien sur la commune. Les briataux sont plutôtdisciplinés : quand tu leur as tiré les oreilles unefois, tout s’arrange. Par exemple, il n’y a plus deproblème de stationnement interdit sur la placedu marché le mardi depuis que j’ai misquelques contraventions… ça fait du mal àceux qui les prennent mais ça fait du bien à toutle monde !

As-tu déjà utilisé ton gyrophare ?Oui, je me suis même fait flasher par le radar,mais c’était pour la bonne cause : il fallait quej’intervienne en urgence sur le bas de lacommune. Quand il y a un accident, lespompiers m’appellent, souvent, je suis lepremier à être sur place. Mais le gyro, je ne lemets ni en patrouille, ni pour amuser les gosses.

Comment se passent les relations avec lesautres policiers municipaux du secteur ?Nous avons beaucoup de contacts, on échangedes informations. Et tous les lundis, réunion avecles polices municipales du secteur et lagendarmerie de Vizille, mes ex-collègues avecqui j’ai des contacts facilités. J’ai aussi conservéde bonnes relations avec la police municipaled’Eybens, avec laquelle j’ai travaillé du tempsoù j’étais gendarme.Sinon, une convention vient d’être signée avecla commune de Jarrie, et comme les collèguespossèdent des jumelles radar, on va pouvoirfaire des contrôles routiers et freiner quelquesardeurs… sur les voiries communalesuniquement. Et gare à ceux qui conduisent sansceinture, ou qui téléphonent en roulant !

Ton rôle de policier municipal t’occupe-t-il àplein temps ?Presque… Je réalise encore quelques tâchesde vaguemestre, et il m’arrive d’aller à laPréfecture, porter des documents urgents. Plusles navettes à la Trésorerie de Vizille (pasd’argent, seulement des papiers !).Je donne aussi un coup de main aux autresservices municipaux. L’an passé, on a fait unejournée de prévention avec les élèves deCM1/CM2 : apprendre à descendre d’un bus,comprendre que le trottoir n’est pas une aire

de jeu. Si besoin, je peux même aider à lacantine, ou faire le Père Noël pour le CCAS...Comment imagines-tu ton travail dans le futur ?Si ça continue à construire, viendra le momentoù je ne suffirai plus. Déjà là, je ne peux pasfaire de contrôles routiers pour des raisons desécurité, car je suis seul et on ne sait pas sur quion va tomber. Et parfois, je dois choisir entreplusieurs obligations simultanées.Si je pouvais, je me focaliserais sur les problèmesde circulation routière… je passerais mon tempsà mettre des PV ! Et certains parents d’élèves –toujours les mêmes – seraient aux premièresloges : c’est incroyable le nombre de véhiculesque je vois passer le matin avec les enfants pasattachés, le parent au téléphone, peut-être mêmepas attaché. Et ceux qui sortent du Barlatier sansrespecter le stop… ils ont bien de la chance queje ne puisse pas être à deux endroits à la fois !Le pire, c’est que ce sont les mêmes qui viennentme parler de sécurité, me demander quoi faire. Etbien, commencez déjà par attacher vos enfants,arrêter de téléphoner en roulant, vous garercomme il faut, respecter les limitations devitesse… le nombre de voitures qui débouchentau niveau du Barlatier à plus de 50 à l’heure…si les gendarmes plaçaient leur radar un peu plussouvent là, ils feraient du chiffre !

On peut dire que tu fais maintenant partie dupaysage communal ?J’espère. Bon, certains ne me disent pasbonjour. Il y a aussi quelques irréductibles, leséternels insatisfaits, mais ils sont rares. Au début,certains me voyaient arriver, l’uniforme bleu, legyrophare, … encore un qui va nousenquiquiner ! Et bien non, je ne suis pas là quepour ça. Aujourd’hui, non seulement laméfiance s’est envolée mais ils s’arrêtent pourme dire bonjour. Je tiens à ce que j’ai réussi à bâtir avec lesbriataux. Presque tous me connaissent, ils mesaluent, échangent avec moi. Les gens peuventm’appeler… mais pas pour un rien, quand unebranche dépasse sur leur terrain ou que le chiendu voisin aboie. Par contre, s’ils voient despersonnes s’introduire dans la maison du voisin,oui, qu’ils me téléphonent, mon portable deservice est ouvert 24 heures sur 24. Ma porte est toujours ouverte. Certains ont dessoucis, des problèmes, se posent des questionspar rapport à moi ? Qu’ils appellent la mairie,on prendra rendez-vous, je suis ouvert audialogue.

C’est ce qu’on appelle la police de proximité !Tout a fait. Au départ, la police municipale c’estça, surtout dans un village comme le nôtre.Quand j’étais gendarme, j’ai appris que le travailde base, c’était le renseignement : sans ça, onne peut rien faire. Sans relations avec lescommerçants et la population, on galère, on adu mal à travailler efficacement.

Réginald Sobczak

8 C’est souvent Philippe Mourrat – conseiller municipal dusecteur – qui s’en charge en voisin.

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sur lʼactu

Pour une première, ce fut une belle soirée. Lacérémonie des vœux, qui s’est déroulée dans lasalle de sports du groupe scolaire du Barlatier, avaitattiré la foule en ce jeudi 5 janvier.

Seuls absents de marque : André Vallini, Sénateur etPrésident du Conseil Général, qui avait dû se désisterau dernier moment, et Mme Meyer, épouse du Maire,terrassée par un microbe qui lui avait fait rejoindre lesrangs des… personnes alitées. Outre de nombreuxélus du Sud Grenoblois, à commencer par NorbertGrimoud, Président de la Communauté decommunes, et notre Conseiller général, GillesStrappazzon, les deux challengers de la prochainelégislative, Michel Issindou – Député-maire de Gières– et le maire d’Echirolles, Renzo Sulli, deux habituésdes vœux briataux, avaient fait le déplacement.

Le discours du Maire était accompagné d’undiaporama qui revenait sur les grands moments del’année écoulée – à commencer par l’inauguration dela nouvelle école (« l’événement du siècle ») – et lesréalisations qui ont jalonné la première partie dumandat de l’équipe municipale. Les objectifs pour 2012 étaient déclinés : travaux d’assainissement auBourg, et sécurisation des voiries au Bourg et aux Angonnes ; début de la construction de la résidenceBouchain ; réflexions sur l’avenir de la crèche/halte-garderie, l’extension de la mairie et le devenir de lacommune (à travers le lancement du chantier du PLU).

S’en suivit un long temps d’échanges autour d’un buffet raffiné et varié, qui permettait d’évoquer les sujetsqui vont mobiliser la commune et le Sud Grenoblois dans les mois à venir. Une soirée conviviale,chaleureuse… avant la plongée dans l’obscurité pour ceux qui habitaient le bas de la commune.

Vœux de la municipalité

Jeudi 5 janvier, alors qu’une partie de la populationassistait à la cérémonie des vœux de la Municipalité,le nord de la commune – une partie de Tavernolles,Les Angonnes, plusieurs lotissements – se retrouvaitplongé dans le noir. La mini-tempête Andrea venait de passer par là, qui a privé d’électricité20 000 foyers alpins.La majorité des personnes concernées a su prendre son mal en patience, téléphonant à ERDF – merci lesportables ! – pour tenter de connaître l’heure de rétablissement des lignes électriques. On sortait les bougies desplacards, on évitait d’ouvrir réfrigérateurs et congélateurs pour limiter les remontées de températures, et d’aucunsse félicitaient de ne pas avoir opté pour le tout électrique… ou d’avoir une maison bien isolée.Par contre, certains habitants ont, de façon surprenante, interpellé les personnels de mairie, parfois avecvéhémence. Des employés qui ne pouvaient que compatir, et transmettre les informations dont ils disposaient.Car il faut se rappeler que les lignes électriques ne sont pas du ressort de la commune. Et qu’en cas de coupurede courant, la seule chose que personnels et élus municipaux puissent faire est de contacter ERDF pour se tenirau courant. Un geste que tout un chacun peut accomplir : il suffit d’utiliser le numéro de téléphone que voustrouverez dans les Numéros utiles (en page 20), ou dans le Guide municipal distribué début janvier.

Quand le courant ne passe plus…

Adieu BouchainVacances scolaires obligent, écoliers et parentsd’élèves ne s’en sont rendus compte qu’à la rentrée :les ruines de l’ancien centre de vacances de la villed’Echirolles, qui marquaient l’entrée du Barlatier, ontdisparu !

Lundi 13 février, les démolisseurs étaient passés àl’acte. En même pas une demi-journée, les deuxbâtiments avaient été rasés, et l’évacuation des gravatspouvait commencer. Place – bientôt – au chantier dela future résidence.

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Fines lamesEn novembre et décembre derniers, les enfants de 3classes de l’école du Barlatier découvraient l’escrime,sous la houlette de Tatiana Petrova, ancienneinternationale russe et maître d’armes du GUCEscrime. Une initiation financée par les subventionsde l’APE aux classes, qui a enthousiasmé les enfants.Après des échauffements à base d’étirements,pompes et autres jeux de ballon, les apprentismousquetaires enfilaient plastrons et masques etdécouvraient la manipulation de fleurets « premièrestouches ». Les séances, ludiques, étaient ponctuéesde séquences plus théoriques, devant le tableau blanc,et se concluaient par des mini-tournois.Le GUC Escrime et la municipalité étudient maintenantl’opportunité d’ouvrir une activité escrime dans la sallede sports à partir de la prochaine rentrée, quiconcernerait enfants, adolescents et jeunes adultes.Si vous êtes intéressés, faites-vous vite connaître enécrivant à la mairie ou en envoyant un courriel àgazette@brie-et-angonnes.fr.

Carnaval

Les sapeurs-pompiers avaient déjà une saintepatronne : depuis quelques mois, ceux de Brié-et-Angonnes ont également une chef. Samedi 4février, les femmes étaient à l’honneur à la casernedes Broux, pour une fête de Sainte Barbe présidée– pour la première fois – par l’adjudant-chefNathalie Vieira, l’une des rares femmes à occuperune telle position.

La nouvelle chef decaserne accueillaitpour l’occasionBernard Charvet,Maire-adjoint, GillesStrappazzon,Conseiller Général,Raphaël Guerrero,maire de Jarrie, lecolonel Luc Borlet,

directeur-adjoint du Service Départemental d’Incendieet de Secours de l’Isère (SDIS 38), de nombreux éluset responsables du SDIS, et les familles et amis denos vaillants soldats du feu. Sous le regard fier etattendri de Jean-Marie Rousset, son conseillermunicipal de père, Nathalie inaugurait les festivités parla remise de son casque à un nouveau sapeur, André

Mendez-Porcel, que tous les possesseurs detondeuses et autres matériels de jardinage de lacommune connaissent bien.Suivait une série de remises de diplômes aux sapeursqui prennent sur leur temps de congés pour se former,afin d’être prêts à répondre aux urgences, au servicede la population. Des sapeurs dont l’altruisme et lecourage furent unanimement célébrés : Etre sapeur-pompier, c’est un état d’esprit. Et, avant les discours,le jeune Yorick Flammier se voyait remettre la barrettede caporal par le toujours vaillant Gilbert Bonin, ancienchef de caserne, figure de proue d’une vieille famille dela commune qui irrigue depuis des décennies le corpsdes sapeurs briataux.Avant l’apéritif, offert par l’Amicale – à la tête de laquelleAngélique d’Introno succède à Nathalie Vieira –, lacérémonie était bien évidemment clôturée par laclique, au sein de laquelle apparaissaient cette fois-cides trompettes. Grâce à ces instruments, capables dejouer les 12 notes de la gamme au lieu de limiter lesmélodies au seul triptyque tonique/tierce/quinte desclairons, l’aubade se concluait par un morceau decirconstance, le fameux tube des années 60 Incendieà Rio popularisé par Sacha Distel : Où sont passés lestuyaux, la lance et la grande échelle ?…

Mardi-gras tombant pendant les vacances scolaires,enseignants et personnels scolaires avaient décidé defêter Carnaval juste avant le début des congés d’hiver.Et c’est ainsi que vendredi 10 février, dès le repas demidi, l’école du Barlatier était envahie de personnagescostumés en tous genres.

A partir de 16 h 30, les températures polairesempêchant toute manifestation d’extérieur, tout lemonde se retrouvait dans le hall de l’école pour ungoûter qui fut – une nouvelle fois – l’occasiond’apprécier les talents pâtissiers des parents d’élèves.Les enfants faisaient admirer leurs déguisements,couraient dans tous les sens, dansaient, savouraientleurs premières minutes de vacances d’hiver. Lesparents se retrouvaient autour d’une boisson nonalcoolisée, avec, au centre des conversations, lesprojets pour les 15 jours à venir : Brié-et-Angonnes ?séjour à la neige ? pays chauds ? Quant auxpersonnels scolaires, elles avaient créé la surprise,portant toutes de magnifiques costumes d’héroïnesbalzaciennes.

sur lʼactu

Sainte Barbe

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On n’a pastous les jours20 ans…… et pas plus 40 ans. Car, vendredi 3 février, latraditionnelle soirée des adhérents de l’Union des Habitantsrevêtait un caractère exceptionnel : l’association fêtait cesoir là ses 40 ans.L’actuel président, Jean Baghdassarian, relatait l’historiquede cette association, pilier de la vie communale, et rendaithommage à ses neuf prédécesseurs. Un discours illustréd’un diaporama qui permettait de retrouver quelques imagesde fêtes du pain des années 1970, et de goûter l’évolutiondu site du Barlatier. Michel Issindou, Député, GillesStrappazzon, Conseiller général, et Yves Markowicz, adjointau Maire, célébraient la longévité et l’importance del’association, avant de souhaiter aux quelques 290adhérents de l’UH le meilleur pour les 40 prochainesannées.

• EXPOSITIONTravaux d’aiguilledu vendredi 2 au dimanche 4 mars - salle du Mail(organisée par Arts & Loisirs)

• CONFERENCELes italiens en Isère, par Anna-Maria Bianchi,commissaire de l'exposition « Les émigrés italiens del'Isère : 150 ans de fidélité à leur patrie depuis l'Unité »jeudi 15 mars, à 20 h 30 - salle du Mail (organisée parl’Union des Habitants)

• SPECTACLERiri l’explorateur et la soucoupe volante (marionnettes,par la compagnie du Théâtre Coccinelle)pour les enfants de tous âges… et leurs parents !samedi 17 mars, à 15 h - salle du Mail (organisé parl’Union des Habitants)

• EXPOSITIONPeintures de Marie-Odile Ribadeau-Dumasdu vendredi 30 mars au dimanche 1er avril - salle du Mail(organisée par Arts & Loisirs)

• CONFERENCELa fleur des Alpes, par Robert Chomatjeudi 5 avril, à 20 h 30 - salle du Mail (organisée parl’Union des Habitants)

• SOIREE CABARETAvec le groupe Caravansamedi 28 avril, à 20 h 30 - salle du Mail (organisée parArts & Loisirs) – participation aux frais : 10 € (réservationconseillée auprès de l’association)

L’agenda

Hiver festif pour l’ATCPPour finir l’année 2011, l’Académie de Taekwondo ClaudePerdigon avait mis les petits plats dans les grands : la quasi-totalité des enfants du club a participé soit à l’Interclubs deBrié-et-Angonnes, organisé par l’ATCP à la salle Perdigon,soit à la Coupe de Noël, organisée par l’US St Egrève.

Si, lors de l’interclubs, les combats – pour les plusexpérimentés – se sont déroulés avec plastrons et « scoringmachine », la Coupe de Noël avait, elle, un aspect plus ludique,les enfants s’affrontant sous la forme de combats sans toucheet coups de pieds sautés. Au final, ce fut une bonne expériencepour chacun (parfois une première), et surtout un bon souvenirpour tous, parents, coachs, ou enfants. Ces derniers furent bienrécompensés par diverses coupes et médailles, voire même,pour la petite Tina, benjamine des compétitions, une coupeaussi grande qu’elle !

L’année 2012 commençait avec de bons résultats du côtédes adultes : lors de la coupe de région, dimanche 29 janvierà St Etienne, Fred Sanchez se classait 3ème dans la catégoriedes vétérans 2 de plus de 80 kg. Seule une défaite en demi-finale face à un ceinture noire du club de Vienne, sur le scoreplus qu’honorable de 10 à 12 en sa défaveur, empêchait leceinture bleue briataux de goûter à la finale. Et le club repartaitcomblé d’une compétition au sein de laquelle il avait étéégalement représenté par Camille Grattard pour l'arbitrage, et

où le fair-play des vétérans fut une véritable bouffée d’oxygènedans un monde sportif où l'enjeu l'emporte souvent sur le jeu.

Enfin, samedi 4 février, le premier passage de grade de lasaison était l’occasion pour les enfants du club de montrer letravail effectué depuis le début de la saison et de conquérirleur première ceinture de couleur. Que la couleur soit jaune,orange ou autre, qu’il s’agisse d’une ceinture ou d’une simplebarrette, le grade témoigne des efforts accomplis : chaqueenfant a donné le meilleur de lui-même, pour la plus grandefierté des nombreux parents qui assistaient à la remise desprécieux sésames.

Le président Franck Grattard profitait de cette belle fin d’aprèsmidi pour célébrer les femmes qui s’engagent dansl’association, sous les applaudissements des quelques 90personnes présentes. En effet, pour la première fois, la ligueRhône-Alpes de taekwondo avait mis en jeu les “dobok d’or”,un trophée censé attirer la lumière sur l’investissement etl’engagement des femmes dans ce sport. Et de ce côté-là, leclub a été précurseur dans beaucoup de domaines. C’est donclogiquement que l’académie honorait Simone Perdigon, qui aravi tous les suffrages dans la catégorie dirigeantes, et LaureenGrattard, classée deuxième dans la catégorie enseignantes. Lepot de l’amitié offert par le club et les délicieux gâteauxconcoctés par les mamans venaient clôturer cette superbejournée.

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Pharmacie

Marché campagnardTous les mardis, de 15 à 19 h, place du Mail.

Bibliothèque La Bibliothèque municipale Paul Blanc vous accueilleles mardi, mercredi et vendredi de 17 à 19 h.Tél. : 04 76 73 68 48 (pendant les heuresd’ouverture)

La PosteOuvert le lundi de 14 h 15 à 17 h, du mardiau vendredi de 9 à 12 h et de 14 h 15 à 17 h, et le samedi de 9 à 12 h.

Attention au bruitLes travaux bruyants (tondeuses, tronçonneuses,élagage, …) sont autorisés uniquement les joursouvrables de 8 à 12 h et de 14 à 19 h 30, les samedis de9 à 12 h et de 15 à 19 h, et les dimanches et jours fériésde 10 à 12 h.

Collecte des déchets• Ramassage des poubelles : le lundi (Brié)ou le jeudi (Tavernolles, Les Angonnes).

• La déchetterie intercommunale de Vaulnaveys-le-Haut vous accueille lesmardi, jeudi et vendredi de 8 à 13 h, lemercredi de 8 à 13 h et de 14 à 18 h, et lesamedi de 8 à 18 h. Des cartes d’accèssont disponibles en mairie.

• Prochaine collecte de DASRI1 : mercredi8 mars, de 9 à 10 h 30, place du Mail.1 Déchets d'Activités de Soins à Risques Infectieux (aiguilles,seringues, scalpels, compresses, stylos pour diabétiques,lames, cotons)

Marché campagnardTous les mardis, de 15 à 19 h, place duMail.

Mairie• La mairie de Brié-et-Angonnes est ouverte au public dulundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h et de 13 h 30 à 16 h.

Tél. 04 76 73 63 35 - Fax 04 76 72 08 66Courriel : mairie@brie-et-angonnes.frSite internet : www.brie-et-angonnes.fr

Permanences• le maire et les adjoints reçoivent sur rendez-vous• permanence du CCAS le mardi, de 9 à 12 hPour contacter• le policier municipal : police.municipale@brie-et-angonnes.fr• la responsable des services périscolaires : cantine.garderie@brie-et-angonnes.fr

La pharmacie de Brié est ouverte le lundi de 14 h 30 à 19 h, du mardi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 15 et de 14 h 30 à 19 h, etle samedi de 8 h 30 à 12 h 15.

Pharmacies de garde

• Communauté de communes 04 76 68 84 60• Office de tourisme du Sud Grenoblois 04 76 68 15 16• Sapeurs pompiers 18• Secours à partir d’un téléphone portable 112• Police 17• Gendarmerie de Vizille 04 76 78 98 50• EDF (sécurité - dépannage) 04 76 68 05 05

0 810 33 33 38• SIEC (service des eaux) 04 76 72 03 17

(en cas d’urgence) 06 08 24 30 32• La Poste 04 76 73 63 00• Déchetterie intercommunale 04 76 68 84 60• Perception de Vizille 04 76 68 03 84• Pharmacie 04 76 73 67 86• Pharmacies de garde 3915• Dr Ledrappier Mireille 04 76 73 65 81• Dr Enkaoua William 04 76 72 01 74• Urgences médicales et risques vitaux 15• Permanence médicale 0 810 15 33 33• Cabinet de soins infirmiers

des Hauts du Moulin 04 76 72 09 32• Cabinet de soins infirmiers

Brié Soins 04 76 73 62 11• Masseurs-kinésithérapeutes 04 76 72 05 98• Ostéopathe 06 23 39 75 91• Pédicure 04 76 72 09 42• Réflexologue 06 87 42 76 18

Etat civilNaissances

THEVENON Maxence, Christian, né le 9 décembre 2011VERCHAIN Leïa, Jennifer, née le 14 janvier 2012

BONVILLAIN Emie, Lola, Marie, née le 17 janvier 2012REVIL-BAUDARD Hortense, Elodie, Milla, née le 26 janvier 2012

NARDINI Kiara, Inès, née le 5 février 2012

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Tout type de brûlage est interdit du 15 février au 30 avril et du 15juillet au 30 septembre, ainsi que les jours de grand vent.Brûlage de déchets ménagers ou industriels et de déchets végétauxverts sont interdits tout au long de l’année, ainsi que le brûlage enagglomération au sens du code de la route.Pour connaître les conditions auxquelles le brûlage de déchetsvégétaux secs ne dégageant pas de forte fumée peut êtreexceptionnellement toléré, consulter le site internet de la commune -www.brie-et-angonnes.fr/article36 - ou s’adresser en mairie.Toute infraction à ces règles est susceptible d’être verbalisée.

Brûlage de déchets

Consultances architecturalesVous avez un projet de construction ou d'aménagement ?Vous souhaitez obtenir des renseignements sur lesrèglements d'urbanisme à respecter ? Des conseils surl'intégration paysagère de votre projet ? L’architecte conseildu Sud Grenoblois, assure des permanences dansdifférentes mairies, le vendredi de 16 à 19 h :• VVendredi 2 mars – Champagnier• Vendredi 9 mars – Herbeys• Vendredi 6 avril – Jarrie• Vendredi 13 avril – Vaulnaveys-le-Bas• Vendredi 20 avril – Brié-et-AngonnesPrise de rendez-vous auprès de la Communauté decommunes du Sud Grenoblois, en téléphonant au 04 76 68 84 60 (pour Vaulnaveys-le-Bas, contacterdirectement la mairie).

Consultances énergétiquesVous souhaitez réduire la facture énergétique de votrelogement ? La communauté de communes du Sud Grenoblois vous propose d’être reçu par un conseiller àla mairie de Jarrie aux dates suivantes :• mercredi 14 mars, de 14 à 18 h• mercredi 18 avril, de 14 à 18 hPrise de rendez-vous obligatoire au 04 76 68 84 60.

Sud grenoblois

• 4 mars : Pharmacie des Mattons (Vizille)• 11 mars : Pharmacie de l'Enclos (Haute Jarrie)• 18 mars : Pharmacie des Alpes (Vizille)• 25 mars : Pharmacie de Brié• 1er avril : Pharmacie Cohen (Vaulnaveys-le-haut)• 8 avril : Pharmacie Schmitt-Bablet (Jarrie)

• 9 avril : Pharmacie de l'Enclos (Haute Jarrie)• 15 avril : Pharmacie Cocolomb (Uriage)• 22 avril : Pharmacie Bonnet (Jarrie)• 29 avril : Pharmacie Guérinoni-Espié (Champ-sur-Drac)• 1er mai : Pharmacie Schmitt-Bablet (Jarrie)

■ ■ ■ Numéros utiles

DécèsVALENTIN Marcel, décédé le 13 janvier 2012

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