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Stage de Master 1 Comptabilit Finance 1 - Cadre du stage Vous allez effectuer un stage obligatoire au second semestre de votre 1re anne de Master Administration des entreprises, spcialit Comptabilit- Finance.

Ce stage fait partie intgrante de votre cursus de formation : il constitue une unit denseignement part entire pour lobtention du diplme. Il doit tre valid par une note suprieure ou gale 10 pour lobtention de votre 1re anne de Master et est crdit de 5 ECTS. Cependant, la note ne sera pas prise en compte dans le calcul des moyennes de votre semestre 2, ni dans la compensation entre semestre pour la validation de votre anne (calcul dune moyenne hors stage cd sur la base de 11 UE).

Cest galement un pas important pour la prparation de votre entre dans la vie professionnelle. Il vous permet de dcouvrir un secteur dactivit et galement dapprofondir les connaissances acquises, voire dacqurir des mthodes et des outils de travail nouveaux.

Le sujet, le lieu, lencadrement, les moyens mis disposition du stagiaire sont des paramtres que vous devez valuer attentivement car ils conditionnent fortement la russite dun stage. Vous devez tre trs vigilant sur le niveau du contenu du stage, niveau qui doit se situer Bac+4 orientation Gestion.

Le contenu du stage est dfini par le responsable du stage dans lentreprise daccueil en accord avec votre responsable de formation luniversit, qui en dlivre la validation en signant votre convention.

Le stage a une dure de 12 semaines ( 3 mois). Il peut se drouler en France ou ltranger.

Il fait lobjet dune convention de stage signe par lentreprise daccueil, luniversit et vous-mme.

Durant votre stage, vous serez encadr par un responsable dans lentreprise daccueil et par un tuteur enseignant de votre formation luniversit.

Le travail ralis durant votre stage donne lieu un rapport de stage, et une soutenance devant un jury compos denseignants de votre formation. Il est valu dune part par votre responsable de stage dans lentreprise daccueil et dautre part par le jury de soutenance, compos denseignants de luniversit.

Quelques sites intressants http://www.univ-ubs.fr/campusdesmetiers http://www.infostages.com http://www.kompass.fr http://www.figaroetudiant.com/stages_dossier/ http://www.kapstages.com/ 2. Convention de stage La convention est tablie sur la base des informations figurant sur la fiche de description du stage, qui doivent donc tre bien renseignes. La convention est signe par lentreprise daccueil, luniversit et ltudiant. Veillez vrifier que vous tes bien couverts par une assurance de responsabilit civile. ATTENTION : une seule convention est tablie par tudiant. Rflchissez avant de vous engager

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3 Stage ltranger Luniversit est dote dun Service des Affaires Internationales (SAI). Vous devez contacter ce service pour vous informer et vous aider dans vos dmarches administratives et dans vos demandes de bourses.

4 - Suivi du stage Durant votre stage, vous tes encadr par votre matre de stage en entreprise et par votre tuteur de stage luniversit. Un contact sera tabli entre votre responsable en entreprise et votre tuteur linitiative du tuteur mais en cas de souci pralable ce contact, nhsitez pas prendre linitiative de contacter votre tuteur pour signaler dventuels soucis. (tel secrtariat 02-97-01-26-71) Chaque tuteur tablit avec ltudiant les modalits du suivi : type de contacts, priodicit des comptes-rendus, visite ventuelle de stage, etc. 5 - Rapport de stage Vous devrez dposer au secrtariat 2 exemplaires relis de votre rapport de stage, pour la date qui vous est indique. Vous pourrez galement remettre, en plus, un exemplaire votre matre de stage en entreprise. Les rapports prsentant une clause de confidentialit doivent, en plus de la clause, porter la marque CONFIDENTIEL , en rouge, sur la page de couverture. 5.1 - La structure et la forme du rapport Votre rapport doit tre rdig en suivant les recommandations de prsentation ci-dessous. Bien videmment, un soin tout particulier sera apport lorthographe et la grammaire. Celles-ci devront tre irrprochables. Le jury pourra dcider de vous demander de refaire le rapport si ces conditions ne sont pas respectes. DISPOSITIONS GNRALES

Le rapport (introduction, dveloppement et conclusion gnrale) doit comporter 20 pages au

minimum et 30 pages au maximum, hors remerciements, abrviations, sommaire, annexes, bibliographie et table des matires.

Le rapport doit tre rdig en caractre de taille 12 et avec un interligne de 1,5.

Sur la couverture du rapport (au dos du rapport), vous devez faire un rsum en franais et en anglais (ou allemand ou espagnol).

ORDRE DE PRSENTATION

Remerciements Abrviations et sigles Sommaire sur une seule page (titres principaux avec pagination de rfrence) (le sommaire nest

pas une table des matires) Introduction (lintroduction commence la page 1) Dveloppement Conclusion Annexes numrotes et pagines dans la continuit du rapport Bibliographie pagine dans la continuit du rapport

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Table des matires pagine dans la continuit du rapport (reprise de tous les intituls avec pagination de rfrence)

INTRODUCTION

Elle doit comporter notamment deux points : la prsentation de lentreprise et de son environnement (activit, organisation, march, ), le choix de ltude qui sachvera avec lannonce et la justification du plan.

DEVELOPPEMENT

Il est consacr ltude ou aux tudes effectues durant le stage et doit comporter 2 ou 3 parties au maximum. Il doit respecter un plan structur et quilibr. Exemple de subdivision souhaite :

Partie 1 Chapitre 1

Section 1 1

A

B 2

A B

Section 2 1

A

B

2 A

B

Chapitre 2 .

Par ailleurs, il faut affiner lensemble du travail par des chapeaux constructifs, des conclusions partielles et des transitions.

CONCLUSION GNRALE

Elle ne doit pas se limiter un banal rsum. Elle doit ouvrir dautres perspectives.

BIBLIOGRAPHIE

Exemples de prsentation :

Ouvrages CHARREAUX G. , Gestion financire, Litec, 1996, Paris, 810 pages. CHARREAUX G. , Gestion financire , Litec, 1996, Paris, 810 pages.

Articles ADLER P., Trente ans dautomatisation et cots opratoires des banques franaises, Revue Economique, n 5, septembre 1983, pp. 987-1020.

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5.2 - Le fond du rapport Le contenu de votre rapport est videmment trs dpendant de votre sujet. Toutefois, le rendu de votre travail doit se situer un niveau Bac+4. Dans votre rapport, vous devrez faire apparatre la mthodologie et les concepts qui sous-tendent le travail que vous avez ralis. 6 - Soutenance de stage Les soutenances se droulent dans les locaux de lIMABS, Vannes, durant la semaine dfinie au calendrier.

CONTENU DE LA SOUTENANCE

La soutenance comportera : un expos de 10 15 minutes dynamique et illustr, un change de 20 minutes maximum avec le jury, ax sur loral et le rapport mais galement sur

lenvironnement gnral du stage (entreprise daccueil, son secteur conomique, son fonctionnement densemble, ).

Lexpos concernera ltude ou les tudes traites dans le rapport (bien videmment prsentes sous une forme diffrente) ou une tude non aborde dans le rapport mais effectue au cours du stage. JURY DE SOUTENANCE

Il sera compos de deux enseignants de la formation.

Il est souhaitable quun reprsentant de lentreprise daccueil (de prfrence le matre de stage ) puisse assister la soutenance. Son avis sera sollicit en fin de soutenance par les membres du jury. Labsence dun reprsentant de lentreprise ne sera aucunement prjudiciable pour ltudiant et ninfluencera pas la notation.

Votre matre de stage dans lentreprise est invit votre soutenance. Il recevra une fiche type lui permettant dvaluer votre stage et cette valuation sera transmise votre jury de soutenance. La note finale du stage tiendra compte du travail ralis (note de travail), du rapport crit (note de rapport) et de la soutenance (note de soutenance). La note de travail value lanalyse et la mise en oeuvre du sujet, linvestissement dans le stage, le travail ralis par rapport au sujet propos et votre attitude gnrale dans lentreprise. La note de rapport value la structure et la forme du document ainsi que la mthodologie et la clart de la dmarche suivie. La note de soutenance value la structure de lexpos, la qualit de la prestation orale, les qualits pdagogiques ainsi que la gestion du temps.