COCA-COLA ENTREPRISE · Filiale de Coca-Cola Enterprises Inc., nous sommes le principal...

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  • COCA-COLA ENTREPRISE

    Address27 Rue Camille Desmoulins92130 Issy-Les-MoulineauxFRANCETél. : 0158005075Fax : 0158002828http://www.coca-cola-entreprise.fr/

    Contacts

    Equiperecrutement01.58.00.26.00,http://careers.cokecce.com/frEquipe recrutement01.58.00.26.00, http://careers.cokecce.com/fr

    2.5

    ActivityAgroalimentaire

    2.5

    PresentationFiliale de Coca-Cola Enterprises Inc., nous sommes le principal distributeur de boissonsrafraichissantes sans alcool dans l’hexagone.Nous produisons et commercialisons en France les boissons de The Coca-Cola Companyavec qui nous travaillons conjointement sur l’élaboration des plans marketing pour noscircuits de distribution, en intégrant la stratégie des marques.

    Notre objectif : rafraîchir partout et à tout moment nos consommateurs avec des produitsd’une qualité irréprochable, leur offrir une gamme innovante répondant à leurs attente etmodes de vie.

    2.5

    Key figures•�Année de création de l’entreprise : 1901

    •�Chiffre d’affaires : 2 milliards en 2010

    •�Effectif : 2800 collaborateurs

    2.5

    ImplantationFrance, Norvège, Suede, Grande Bretagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg.

    2.5

    RecruitmentEn fonction des postes (entretiens individuels, assesment...)

    2.5

    Profile soughtTous types de profils

    2.5

    Job opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising

    -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipelogistique, supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaireSAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

    2.5

    Internship opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising

    -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipelogistique, supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaireSAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

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    Message to studentsPartout sur la planète, si nos produits font partie de la vie de chacun, c’est grâce à despersonnalités hors du commun. Rejoindre Coca-Cola Entreprise, c’est travailler avec unleader mondial , producteur et d istr ibuteur des pr incipales marques de boissonsrafraîchissantes qui font partie de notre quotidien. USA, Grande Bretagne, France, Belgique,Pays-Bas, Luxembourg, Suède et Norvège… vous trouverez le même état d’esprit partoutdans notre réseau. Nos équipes ont le sens des responsabilités, le goût du service client et chacun est animépar l’envie d’aller toujours plus loin. La recette du succès sera complète si on y ajoute l’ingrédient essentiel : vous. Vous et votresoif de victoires, votre envie de repousser les limites, votre désir d’avancer vers de nouvellesconquêtes.Etes-vous prêts à exploiter tout votre potentiel ? Votre envie est votre meilleur atout. Jouez-ledès à présent et venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

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    ActivityAgroalimentaire

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    PresentationFiliale de Coca-Cola Enterprises Inc., nous sommes le principal distributeur de boissonsrafraichissantes sans alcool dans l’hexagone.Nous produisons et commercialisons en France les boissons de The Coca-Cola Companyavec qui nous travaillons conjointement sur l’élaboration des plans marketing pour noscircuits de distribution, en intégrant la stratégie des marques.

    Notre objectif : rafraîchir partout et à tout moment nos consommateurs avec des produitsd’une qualité irréprochable, leur offrir une gamme innovante répondant à leurs attente etmodes de vie.

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    Key figures•�Année de création de l’entreprise : 1901

    •�Chiffre d’affaires : 2 milliards en 2010

    •�Effectif : 2800 collaborateurs

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    ImplantationFrance, Norvège, Suede, Grande Bretagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg.

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    RecruitmentEn fonction des postes (entretiens individuels, assesment...)

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    Profile soughtTous types de profils

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    Job opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising

    -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipelogistique, supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaireSAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

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    Internship opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising

    -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipelogistique, supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaireSAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

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    Message to studentsPartout sur la planète, si nos produits font partie de la vie de chacun, c’est grâce à despersonnalités hors du commun. Rejoindre Coca-Cola Entreprise, c’est travailler avec unleader mondial , producteur et d istr ibuteur des pr incipales marques de boissonsrafraîchissantes qui font partie de notre quotidien. USA, Grande Bretagne, France, Belgique,Pays-Bas, Luxembourg, Suède et Norvège… vous trouverez le même état d’esprit partoutdans notre réseau. Nos équipes ont le sens des responsabilités, le goût du service client et chacun est animépar l’envie d’aller toujours plus loin. La recette du succès sera complète si on y ajoute l’ingrédient essentiel : vous. Vous et votresoif de victoires, votre envie de repousser les limites, votre désir d’avancer vers de nouvellesconquêtes.Etes-vous prêts à exploiter tout votre potentiel ? Votre envie est votre meilleur atout. Jouez-ledès à présent et venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

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    ActivityAgroalimentaire

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    PresentationFiliale de Coca-Cola Enterprises Inc., nous sommes le principal distributeur de boissonsrafraichissantes sans alcool dans l’hexagone.Nous produisons et commercialisons en France les boissons de The Coca-Cola Companyavec qui nous travaillons conjointement sur l’élaboration des plans marketing pour noscircuits de distribution, en intégrant la stratégie des marques.

    Notre objectif : rafraîchir partout et à tout moment nos consommateurs avec des produitsd’une qualité irréprochable, leur offrir une gamme innovante répondant à leurs attente etmodes de vie.

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    Key figures•�Année de création de l’entreprise : 1901

    •�Chiffre d’affaires : 2 milliards en 2010

    •�Effectif : 2800 collaborateurs

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    ImplantationFrance, Norvège, Suede, Grande Bretagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg.

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    RecruitmentEn fonction des postes (entretiens individuels, assesment...)

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    Profile soughtTous types de profils

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    Job opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising

    -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipelogistique, supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaireSAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

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    Internship opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising

    -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipelogistique, supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaireSAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

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    Message to studentsPartout sur la planète, si nos produits font partie de la vie de chacun, c’est grâce à despersonnalités hors du commun. Rejoindre Coca-Cola Entreprise, c’est travailler avec unleader mondial , producteur et d istr ibuteur des pr incipales marques de boissonsrafraîchissantes qui font partie de notre quotidien. USA, Grande Bretagne, France, Belgique,Pays-Bas, Luxembourg, Suède et Norvège… vous trouverez le même état d’esprit partoutdans notre réseau. Nos équipes ont le sens des responsabilités, le goût du service client et chacun est animépar l’envie d’aller toujours plus loin. La recette du succès sera complète si on y ajoute l’ingrédient essentiel : vous. Vous et votresoif de victoires, votre envie de repousser les limites, votre désir d’avancer vers de nouvellesconquêtes.Etes-vous prêts à exploiter tout votre potentiel ? Votre envie est votre meilleur atout. Jouez-ledès à présent et venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

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    PresentationFiliale de Coca-Cola Enterprises Inc., nous sommes le principal distributeur de boissonsrafraichissantes sans alcool dans l’hexagone.Nous produisons et commercialisons en France les boissons de The Coca-Cola Companyavec qui nous travaillons conjointement sur l’élaboration des plans marketing pour noscircuits de distribution, en intégrant la stratégie des marques.

    Notre objectif : rafraîchir partout et à tout moment nos consommateurs avec des produitsd’une qualité irréprochable, leur offrir une gamme innovante répondant à leurs attente etmodes de vie.

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    Key figures•�Année de création de l’entreprise : 1901

    •�Chiffre d’affaires : 2 milliards en 2010

    •�Effectif : 2800 collaborateurs

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    ImplantationFrance, Norvège, Suede, Grande Bretagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg.

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    RecruitmentEn fonction des postes (entretiens individuels, assesment...)

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    Profile soughtTous types de profils

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    Job opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising

    -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipelogistique, supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaireSAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

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    Internship opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising

    -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipelogistique, supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaireSAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

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    Message to studentsPartout sur la planète, si nos produits font partie de la vie de chacun, c’est grâce à despersonnalités hors du commun. Rejoindre Coca-Cola Entreprise, c’est travailler avec unleader mondial , producteur et d istr ibuteur des pr incipales marques de boissonsrafraîchissantes qui font partie de notre quotidien. USA, Grande Bretagne, France, Belgique,Pays-Bas, Luxembourg, Suède et Norvège… vous trouverez le même état d’esprit partoutdans notre réseau. Nos équipes ont le sens des responsabilités, le goût du service client et chacun est animépar l’envie d’aller toujours plus loin. La recette du succès sera complète si on y ajoute l’ingrédient essentiel : vous. Vous et votresoif de victoires, votre envie de repousser les limites, votre désir d’avancer vers de nouvellesconquêtes.Etes-vous prêts à exploiter tout votre potentiel ? Votre envie est votre meilleur atout. Jouez-ledès à présent et venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

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    ActivityAgroalimentaire

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    PresentationFiliale de Coca-Cola Enterprises Inc., nous sommes le principal distributeur de boissonsrafraichissantes sans alcool dans l’hexagone.Nous produisons et commercialisons en France les boissons de The Coca-Cola Companyavec qui nous travaillons conjointement sur l’élaboration des plans marketing pour noscircuits de distribution, en intégrant la stratégie des marques.

    Notre objectif : rafraîchir partout et à tout moment nos consommateurs avec des produitsd’une qualité irréprochable, leur offrir une gamme innovante répondant à leurs attente etmodes de vie.

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    Key figures•�Année de création de l’entreprise : 1901

    •�Chiffre d’affaires : 2 milliards en 2010

    •�Effectif : 2800 collaborateurs

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    ImplantationFrance, Norvège, Suede, Grande Bretagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg.

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    RecruitmentEn fonction des postes (entretiens individuels, assesment...)

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    Profile soughtTous types de profils

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    Job opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising

    -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipelogistique, supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaireSAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

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    Internship opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising

    -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipelogistique, supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaireSAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

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    Message to studentsPartout sur la planète, si nos produits font partie de la vie de chacun, c’est grâce à despersonnalités hors du commun. Rejoindre Coca-Cola Entreprise, c’est travailler avec unleader mondial , producteur et d istr ibuteur des pr incipales marques de boissonsrafraîchissantes qui font partie de notre quotidien. USA, Grande Bretagne, France, Belgique,Pays-Bas, Luxembourg, Suède et Norvège… vous trouverez le même état d’esprit partoutdans notre réseau. Nos équipes ont le sens des responsabilités, le goût du service client et chacun est animépar l’envie d’aller toujours plus loin. La recette du succès sera complète si on y ajoute l’ingrédient essentiel : vous. Vous et votresoif de victoires, votre envie de repousser les limites, votre désir d’avancer vers de nouvellesconquêtes.Etes-vous prêts à exploiter tout votre potentiel ? Votre envie est votre meilleur atout. Jouez-ledès à présent et venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

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    ActivityAgroalimentaire

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    PresentationFiliale de Coca-Cola Enterprises Inc., nous sommes le principal distributeur de boissonsrafraichissantes sans alcool dans l’hexagone.Nous produisons et commercialisons en France les boissons de The Coca-Cola Companyavec qui nous travaillons conjointement sur l’élaboration des plans marketing pour nos circuitsde distribution, en intégrant la stratégie des marques.

    Notre objectif : rafraîchir partout et à tout moment nos consommateurs avec des produitsd’une qualité irréprochable, leur offrir une gamme innovante répondant à leurs attente etmodes de vie.

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    Key figures•�Année de création de l’entreprise : 1901

    •�Chiffre d’affaires : 2 milliards en 2010

    •�Effectif : 2800 collaborateurs

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    ImplantationFrance, Norvège, Suede, Grande Bretagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg.

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    RecruitmentEn fonction des postes (entretiens individuels, assesment...)

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    Profile soughtTous types de profils

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    Job opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising

    -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipelogistique, supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaireSAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

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    Internship opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising

    -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipelogistique, supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaireSAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

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    Message to studentsPartout sur la planète, si nos produits font partie de la vie de chacun, c’est grâce à despersonnalités hors du commun. Rejoindre Coca-Cola Entreprise, c’est travailler avec unleader mondial , producteur et d is t r ibuteur des pr inc ipales marques de boissonsrafraîchissantes qui font partie de notre quotidien. USA, Grande Bretagne, France, Belgique,Pays-Bas, Luxembourg, Suède et Norvège… vous trouverez le même état d’esprit partoutdans notre réseau. Nos équipes ont le sens des responsabilités, le goût du service client et chacun est animé parl’envie d’aller toujours plus loin. La recette du succès sera complète si on y ajoute l’ingrédient essentiel : vous. Vous et votresoif de victoires, votre envie de repousser les limites, votre désir d’avancer vers de nouvellesconquêtes.Etes-vous prêts à exploiter tout votre potentiel ? Votre envie est votre meilleur atout. Jouez-ledès à présent et venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

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    ActivityAgroalimentaire

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    PresentationFiliale de Coca-Cola Enterprises Inc., nous sommes le principal distributeur de boissonsrafraichissantes sans alcool dans l’hexagone.Nous produisons et commercialisons en France les boissons de The Coca-Cola Companyavec qui nous travaillons conjointement sur l’élaboration des plans marketing pour nos circuitsde distribution, en intégrant la stratégie des marques.

    Notre objectif : rafraîchir partout et à tout moment nos consommateurs avec des produits d’unequalité irréprochable, leur offrir une gamme innovante répondant à leurs attente et modes devie.

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    Key figures•�Année de création de l’entreprise : 1901

    •�Chiffre d’affaires : 2 milliards en 2010

    •�Effectif : 2800 collaborateurs

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    ImplantationFrance, Norvège, Suede, Grande Bretagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg.

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    RecruitmentEn fonction des postes (entretiens individuels, assesment...)

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    Profile soughtTous types de profils

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    Job opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipelogistique, supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaireSAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

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    Internship opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipelogistique, supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaireSAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

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    Message to studentsPartout sur la planète, si nos produits font partie de la vie de chacun, c’est grâce à despersonnalités hors du commun. Rejoindre Coca-Cola Entreprise, c’est travailler avec unleader mondia l , producteur et d is t r ibuteur des pr inc ipales marques de boissonsrafraîchissantes qui font partie de notre quotidien. USA, Grande Bretagne, France, Belgique,Pays-Bas, Luxembourg, Suède et Norvège… vous trouverez le même état d’esprit partoutdans notre réseau. Nos équipes ont le sens des responsabilités, le goût du service client et chacun est animé parl’envie d’aller toujours plus loin. La recette du succès sera complète si on y ajoute l’ingrédient essentiel : vous. Vous et votresoif de victoires, votre envie de repousser les limites, votre désir d’avancer vers de nouvellesconquêtes.Etes-vous prêts à exploiter tout votre potentiel ? Votre envie est votre meilleur atout. Jouez-ledès à présent et venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

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    ActivityAgroalimentaire

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    PresentationFiliale de Coca-Cola Enterprises Inc., nous sommes le principal distributeur de boissonsrafraichissantes sans alcool dans l’hexagone.Nous produisons et commercialisons en France les boissons de The Coca-Cola Company avecqui nous travaillons conjointement sur l’élaboration des plans marketing pour nos circuits dedistribution, en intégrant la stratégie des marques.

    Notre objectif : rafraîchir partout et à tout moment nos consommateurs avec des produits d’unequalité irréprochable, leur offrir une gamme innovante répondant à leurs attente et modes devie.

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    Key figures•�Année de création de l’entreprise : 1901

    •�Chiffre d’affaires : 2 milliards en 2010

    •�Effectif : 2800 collaborateurs

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    ImplantationFrance, Norvège, Suede, Grande Bretagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg.

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    RecruitmentEn fonction des postes (entretiens individuels, assesment...)

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    Profile soughtTous types de profils

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    Job opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipelogistique, supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaireSAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

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    Internship opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipelogistique, supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaireSAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

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    Message to studentsPartout sur la planète, si nos produits font partie de la vie de chacun, c’est grâce à despersonnalités hors du commun. Rejoindre Coca-Cola Entreprise, c’est travailler avec un leadermondial, producteur et distributeur des principales marques de boissons rafraîchissantes quifont part ie de notre quotidien. USA, Grande Bretagne, France, Belgique, Pays-Bas,Luxembourg, Suède et Norvège… vous trouverez le même état d’esprit partout dans notreréseau. Nos équipes ont le sens des responsabilités, le goût du service client et chacun est animé parl’envie d’aller toujours plus loin. La recette du succès sera complète si on y ajoute l’ingrédient essentiel : vous. Vous et votresoif de victoires, votre envie de repousser les limites, votre désir d’avancer vers de nouvellesconquêtes.Etes-vous prêts à exploiter tout votre potentiel ? Votre envie est votre meilleur atout. Jouez-ledès à présent et venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

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    PresentationFiliale de Coca-Cola Enterprises Inc., nous sommes le principal distributeur de boissonsrafraichissantes sans alcool dans l’hexagone.Nous produisons et commercialisons en France les boissons de The Coca-Cola Company avecqui nous travaillons conjointement sur l’élaboration des plans marketing pour nos circuits dedistribution, en intégrant la stratégie des marques.

    Notre objectif : rafraîchir partout et à tout moment nos consommateurs avec des produits d’unequalité irréprochable, leur offrir une gamme innovante répondant à leurs attente et modes de vie.

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    Key figures•�Année de création de l’entreprise : 1901

    •�Chiffre d’affaires : 2 milliards en 2010

    •�Effectif : 2800 collaborateurs

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    ImplantationFrance, Norvège, Suede, Grande Bretagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg.

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    RecruitmentEn fonction des postes (entretiens individuels, assesment...)

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    Profile soughtTous types de profils

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    Job opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipe logistique,supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaire SAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

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    Internship opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipe logistique,supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaire SAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

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    Message to studentsPartout sur la planète, si nos produits font partie de la vie de chacun, c’est grâce à despersonnalités hors du commun. Rejoindre Coca-Cola Entreprise, c’est travailler avec un leadermondial, producteur et distributeur des principales marques de boissons rafraîchissantes quifont part ie de notre quotidien. USA, Grande Bretagne, France, Belgique, Pays-Bas,Luxembourg, Suède et Norvège… vous trouverez le même état d’esprit partout dans notreréseau. Nos équipes ont le sens des responsabilités, le goût du service client et chacun est animé parl’envie d’aller toujours plus loin. La recette du succès sera complète si on y ajoute l’ingrédient essentiel : vous. Vous et votre soifde victoires, votre envie de repousser les limites, votre désir d’avancer vers de nouvellesconquêtes.Etes-vous prêts à exploiter tout votre potentiel ? Votre envie est votre meilleur atout. Jouez-ledès à présent et venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

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    PresentationFiliale de Coca-Cola Enterprises Inc., nous sommes le principal distributeur de boissonsrafraichissantes sans alcool dans l’hexagone.Nous produisons et commercialisons en France les boissons de The Coca-Cola Company avecqui nous travaillons conjointement sur l’élaboration des plans marketing pour nos circuits dedistribution, en intégrant la stratégie des marques.

    Notre objectif : rafraîchir partout et à tout moment nos consommateurs avec des produits d’unequalité irréprochable, leur offrir une gamme innovante répondant à leurs attente et modes de vie.

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    Key figures•�Année de création de l’entreprise : 1901

    •�Chiffre d’affaires : 2 milliards en 2010

    •�Effectif : 2800 collaborateurs

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    ImplantationFrance, Norvège, Suede, Grande Bretagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg.

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    RecruitmentEn fonction des postes (entretiens individuels, assesment...)

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    Profile soughtTous types de profils

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    Job opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipe logistique,supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaire SAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

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    Internship opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipe logistique,supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaire SAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

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    Message to studentsPartout sur la planète, si nos produits font partie de la vie de chacun, c’est grâce à despersonnalités hors du commun. Rejoindre Coca-Cola Entreprise, c’est travailler avec un leadermondial, producteur et distributeur des principales marques de boissons rafraîchissantes qui fontpartie de notre quotidien. USA, Grande Bretagne, France, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg,Suède et Norvège… vous trouverez le même état d’esprit partout dans notre réseau. Nos équipes ont le sens des responsabilités, le goût du service client et chacun est animé parl’envie d’aller toujours plus loin. La recette du succès sera complète si on y ajoute l’ingrédient essentiel : vous. Vous et votre soifde victoires, votre envie de repousser les limites, votre désir d’avancer vers de nouvellesconquêtes.Etes-vous prêts à exploiter tout votre potentiel ? Votre envie est votre meilleur atout. Jouez-ledès à présent et venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

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    ActivityAgroalimentaire

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    PresentationFiliale de Coca-Cola Enterprises Inc., nous sommes le principal distributeur de boissonsrafraichissantes sans alcool dans l’hexagone.Nous produisons et commercialisons en France les boissons de The Coca-Cola Company avecqui nous travaillons conjointement sur l’élaboration des plans marketing pour nos circuits dedistribution, en intégrant la stratégie des marques.

    Notre objectif : rafraîchir partout et à tout moment nos consommateurs avec des produits d’unequalité irréprochable, leur offrir une gamme innovante répondant à leurs attente et modes de vie.

    2.5

    Key figures•�Année de création de l’entreprise : 1901

    •�Chiffre d’affaires : 2 milliards en 2010

    •�Effectif : 2800 collaborateurs

    2.5

    ImplantationFrance, Norvège, Suede, Grande Bretagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg.

    2.5

    RecruitmentEn fonction des postes (entretiens individuels, assesment...)

    2.5

    Profile soughtTous types de profils

    2.5

    Job opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipe logistique,supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaire SAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

    2.5

    Internship opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipe logistique,supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaire SAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

    2.5

    Message to studentsPartout sur la planète, si nos produits font partie de la vie de chacun, c’est grâce à despersonnalités hors du commun. Rejoindre Coca-Cola Entreprise, c’est travailler avec un leadermondial, producteur et distributeur des principales marques de boissons rafraîchissantes qui fontpartie de notre quotidien. USA, Grande Bretagne, France, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg,Suède et Norvège… vous trouverez le même état d’esprit partout dans notre réseau. Nos équipes ont le sens des responsabilités, le goût du service client et chacun est animé parl’envie d’aller toujours plus loin. La recette du succès sera complète si on y ajoute l’ingrédient essentiel : vous. Vous et votre soifde victoires, votre envie de repousser les limites, votre désir d’avancer vers de nouvellesconquêtes.Etes-vous prêts à exploiter tout votre potentiel ? Votre envie est votre meilleur atout. Jouez-le dèsà présent et venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

    2.5

    ActivityAgroalimentaire

    2.5

    PresentationFiliale de Coca-Cola Enterprises Inc., nous sommes le principal distributeur de boissonsrafraichissantes sans alcool dans l’hexagone.Nous produisons et commercialisons en France les boissons de The Coca-Cola Company avecqui nous travaillons conjointement sur l’élaboration des plans marketing pour nos circuits dedistribution, en intégrant la stratégie des marques.

    Notre objectif : rafraîchir partout et à tout moment nos consommateurs avec des produits d’unequalité irréprochable, leur offrir une gamme innovante répondant à leurs attente et modes de vie.

    2.5

    Key figures•�Année de création de l’entreprise : 1901

    •�Chiffre d’affaires : 2 milliards en 2010

    •�Effectif : 2800 collaborateurs

    2.5

    ImplantationFrance, Norvège, Suede, Grande Bretagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg.

    2.5

    RecruitmentEn fonction des postes (entretiens individuels, assesment...)

    2.5

    Profile soughtTous types de profils

    2.5

    Job opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipe logistique,supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaire SAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

    2.5

    Internship opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipe logistique,supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaire SAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

    2.5

    Message to studentsPartout sur la planète, si nos produits font partie de la vie de chacun, c’est grâce à despersonnalités hors du commun. Rejoindre Coca-Cola Entreprise, c’est travailler avec un leadermondial, producteur et distributeur des principales marques de boissons rafraîchissantes qui fontpartie de notre quotidien. USA, Grande Bretagne, France, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg,Suède et Norvège… vous trouverez le même état d’esprit partout dans notre réseau. Nos équipes ont le sens des responsabilités, le goût du service client et chacun est animé parl’envie d’aller toujours plus loin. La recette du succès sera complète si on y ajoute l’ingrédient essentiel : vous. Vous et votre soifde victoires, votre envie de repousser les limites, votre désir d’avancer vers de nouvellesconquêtes.Etes-vous prêts à exploiter tout votre potentiel ? Votre envie est votre meilleur atout. Jouez-le dèsà présent et venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

    2.5

    ActivityAgroalimentaire

    2.5

    PresentationFiliale de Coca-Cola Enterprises Inc., nous sommes le principal distributeur de boissonsrafraichissantes sans alcool dans l’hexagone.Nous produisons et commercialisons en France les boissons de The Coca-Cola Company avec quinous travaillons conjointement sur l’élaboration des plans marketing pour nos circuits dedistribution, en intégrant la stratégie des marques.

    Notre objectif : rafraîchir partout et à tout moment nos consommateurs avec des produits d’unequalité irréprochable, leur offrir une gamme innovante répondant à leurs attente et modes de vie.

    2.5

    Key figures•�Année de création de l’entreprise : 1901

    •�Chiffre d’affaires : 2 milliards en 2010

    •�Effectif : 2800 collaborateurs

    2.5

    ImplantationFrance, Norvège, Suede, Grande Bretagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg.

    2.5

    RecruitmentEn fonction des postes (entretiens individuels, assesment...)

    2.5

    Profile soughtTous types de profils

    2.5

    Job opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipe logistique,supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaire SAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

    2.5

    Internship opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipe logistique,supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaire SAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

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    Message to studentsPartout sur la planète, si nos produits font partie de la vie de chacun, c’est grâce à despersonnalités hors du commun. Rejoindre Coca-Cola Entreprise, c’est travailler avec un leadermondial, producteur et distributeur des principales marques de boissons rafraîchissantes qui fontpartie de notre quotidien. USA, Grande Bretagne, France, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suèdeet Norvège… vous trouverez le même état d’esprit partout dans notre réseau. Nos équipes ont le sens des responsabilités, le goût du service client et chacun est animé parl’envie d’aller toujours plus loin. La recette du succès sera complète si on y ajoute l’ingrédient essentiel : vous. Vous et votre soif devictoires, votre envie de repousser les limites, votre désir d’avancer vers de nouvelles conquêtes.Etes-vous prêts à exploiter tout votre potentiel ? Votre envie est votre meilleur atout. Jouez-le dès àprésent et venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

    2.5

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    2.5

    PresentationFiliale de Coca-Cola Enterprises Inc., nous sommes le principal distributeur de boissonsrafraichissantes sans alcool dans l’hexagone.Nous produisons et commercialisons en France les boissons de The Coca-Cola Company avec quinous travaillons conjointement sur l’élaboration des plans marketing pour nos circuits de distribution,en intégrant la stratégie des marques.

    Notre objectif : rafraîchir partout et à tout moment nos consommateurs avec des produits d’unequalité irréprochable, leur offrir une gamme innovante répondant à leurs attente et modes de vie.

    2.5

    Key figures•�Année de création de l’entreprise : 1901

    •�Chiffre d’affaires : 2 milliards en 2010

    •�Effectif : 2800 collaborateurs

    2.5

    ImplantationFrance, Norvège, Suede, Grande Bretagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg.

    2.5

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    2.5

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    2.5

    Job opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipe logistique,supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaire SAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

    2.5

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    2.5

    Message to studentsPartout sur la planète, si nos produits font partie de la vie de chacun, c’est grâce à des personnalitéshors du commun. Rejoindre Coca-Cola Entreprise, c’est travailler avec un leader mondial,producteur et distributeur des principales marques de boissons rafraîchissantes qui font partie denotre quotidien. USA, Grande Bretagne, France, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suède etNorvège… vous trouverez le même état d’esprit partout dans notre réseau. Nos équipes ont le sens des responsabilités, le goût du service client et chacun est animé parl’envie d’aller toujours plus loin. La recette du succès sera complète si on y ajoute l’ingrédient essentiel : vous. Vous et votre soif devictoires, votre envie de repousser les limites, votre désir d’avancer vers de nouvelles conquêtes.Etes-vous prêts à exploiter tout votre potentiel ? Votre envie est votre meilleur atout. Jouez-le dès àprésent et venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

    2.5

    ActivityAgroalimentaire

    2.5

    PresentationFil iale de Coca-Cola Enterprises Inc., nous sommes le principal distributeur de boissonsrafraichissantes sans alcool dans l’hexagone.Nous produisons et commercialisons en France les boissons de The Coca-Cola Company avec quinous travaillons conjointement sur l’élaboration des plans marketing pour nos circuits de distribution,en intégrant la stratégie des marques.

    Notre objectif : rafraîchir partout et à tout moment nos consommateurs avec des produits d’unequalité irréprochable, leur offrir une gamme innovante répondant à leurs attente et modes de vie.

    2.5

    Key figures•�Année de création de l’entreprise : 1901

    •�Chiffre d’affaires : 2 milliards en 2010

    •�Effectif : 2800 collaborateurs

    2.5

    ImplantationFrance, Norvège, Suede, Grande Bretagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg.

    2.5

    RecruitmentEn fonction des postes (entretiens individuels, assesment...)

    2.5

    Profile soughtTous types de profils

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    Job opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipe logistique,supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaire SAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

    2.5

    Internship opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipe logistique,supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaire SAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

    2.5

    Message to studentsPartout sur la planète, si nos produits font partie de la vie de chacun, c’est grâce à des personnalitéshors du commun. Rejoindre Coca-Cola Entreprise, c’est travailler avec un leader mondial,producteur et distributeur des principales marques de boissons rafraîchissantes qui font partie denotre quotidien. USA, Grande Bretagne, France, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suède etNorvège… vous trouverez le même état d’esprit partout dans notre réseau. Nos équipes ont le sens des responsabilités, le goût du service client et chacun est animé par l’envied’aller toujours plus loin. La recette du succès sera complète si on y ajoute l’ingrédient essentiel : vous. Vous et votre soif devictoires, votre envie de repousser les limites, votre désir d’avancer vers de nouvelles conquêtes.Etes-vous prêts à exploiter tout votre potentiel ? Votre envie est votre meilleur atout. Jouez-le dès àprésent et venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

    2.5

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    PresentationFil iale de Coca-Cola Enterprises Inc., nous sommes le principal distr ibuteur de boissonsrafraichissantes sans alcool dans l’hexagone.Nous produisons et commercialisons en France les boissons de The Coca-Cola Company avec quinous travaillons conjointement sur l’élaboration des plans marketing pour nos circuits de distribution,en intégrant la stratégie des marques.

    Notre objectif : rafraîchir partout et à tout moment nos consommateurs avec des produits d’une qualitéirréprochable, leur offrir une gamme innovante répondant à leurs attente et modes de vie.

    2.5

    Key figures•�Année de création de l’entreprise : 1901

    •�Chiffre d’affaires : 2 milliards en 2010

    •�Effectif : 2800 collaborateurs

    2.5

    ImplantationFrance, Norvège, Suede, Grande Bretagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg.

    2.5

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    2.5

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    2.5

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    2.5

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    2.5

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    2.5

    ActivityAgroalimentaire

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    PresentationFil iale de Coca-Cola Enterprises Inc., nous sommes le pr incipal distr ibuteur de boissonsrafraichissantes sans alcool dans l’hexagone.Nous produisons et commercialisons en France les boissons de The Coca-Cola Company avec quinous travaillons conjointement sur l’élaboration des plans marketing pour nos circuits de distribution,en intégrant la stratégie des marques.

    Notre objectif : rafraîchir partout et à tout moment nos consommateurs avec des produits d’une qualitéirréprochable, leur offrir une gamme innovante répondant à leurs attente et modes de vie.

    2.5

    Key figures•�Année de création de l’entreprise : 1901

    •�Chiffre d’affaires : 2 milliards en 2010

    •�Effectif : 2800 collaborateurs

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    ImplantationFrance, Norvège, Suede, Grande Bretagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg.

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    2.5

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    Job opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipe logistique,supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaire SAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

    2.5

    Internship opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipe logistique,supply chain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaire SAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

    2.5

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    PresentationFi l ia le de Coca-Cola Enterpr ises Inc., nous sommes le pr incipal distr ibuteur de boissonsrafraichissantes sans alcool dans l’hexagone.Nous produisons et commercialisons en France les boissons de The Coca-Cola Company avec quinous travaillons conjointement sur l’élaboration des plans marketing pour nos circuits de distribution, enintégrant la stratégie des marques.

    Notre objectif : rafraîchir partout et à tout moment nos consommateurs avec des produits d’une qualitéirréprochable, leur offrir une gamme innovante répondant à leurs attente et modes de vie.

    2.5

    Key figures•�Année de création de l’entreprise : 1901

    •�Chiffre d’affaires : 2 milliards en 2010

    •�Effectif : 2800 collaborateurs

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    ImplantationFrance, Norvège, Suede, Grande Bretagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg.

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    Job opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipe logistique, supplychain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaire SAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

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    Notre objectif : rafraîchir partout et à tout moment nos consommateurs avec des produits d’une qualitéirréprochable, leur offrir une gamme innovante répondant à leurs attente et modes de vie.

    2.5

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    2.5

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    Notre objectif : rafraîchir partout et à tout moment nos consommateurs avec des produits d’une qualitéirréprochable, leur offrir une gamme innovante répondant à leurs attente et modes de vie.

    2.5

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    Internship opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipe logistique, supplychain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaire SAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion,communication, ressources humaines

    2.5

    Message to studentsPartout sur la planète, si nos produits font partie de la vie de chacun, c’est grâce à des personnalités horsdu commun. Rejoindre Coca-Cola Entreprise, c’est travailler avec un leader mondial, producteur etdistributeur des principales marques de boissons rafraîchissantes qui font partie de notre quotidien. USA,Grande Bretagne, France, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suède et Norvège… vous trouverez lemême état d’esprit partout dans notre réseau. Nos équipes ont le sens des responsabilités, le goût du service client et chacun est animé par l’envied’aller toujours plus loin. La recette du succès sera complète si on y ajoute l’ingrédient essentiel : vous. Vous et votre soif devictoires, votre envie de repousser les limites, votre désir d’avancer vers de nouvelles conquêtes.Etes-vous prêts à exploiter tout votre potentiel ? Votre envie est votre meilleur atout. Jouez-le dès àprésent et venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

    2.5

    ActivityAgroalimentaire

    2.5

    PresentationFiliale de Coca-Cola Enterprises Inc., nous sommes le principal distributeur de boissons rafraichissantessans alcool dans l’hexagone.Nous produisons et commercialisons en France les boissons de The Coca-Cola Company avec qui noustravaillons conjointement sur l’élaboration des plans marketing pour nos circuits de distribution, en intégrantla stratégie des marques.

    Notre objectif : rafraîchir partout et à tout moment nos consommateurs avec des produits d’une qualitéirréprochable, leur offrir une gamme innovante répondant à leurs attente et modes de vie.

    2.5

    Key figures•�Année de création de l’entreprise : 1901

    •�Chiffre d’affaires : 2 milliards en 2010

    •�Effectif : 2800 collaborateurs

    2.5

    ImplantationFrance, Norvège, Suede, Grande Bretagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg.

    2.5

    RecruitmentEn fonction des postes (entretiens individuels, assesment...)

    2.5

    Profile soughtTous types de profils

    2.5

    Job opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipe logistique, supplychain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaire SAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études market ing, contrôle de gest ion,communication, ressources humaines

    2.5

    Internship opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipe logistique, supplychain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaire SAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études market ing, contrôle de gest ion,communication, ressources humaines

    2.5

    Message to studentsPartout sur la planète, si nos produits font partie de la vie de chacun, c’est grâce à des personnalités horsdu commun. Rejoindre Coca-Cola Entreprise, c’est travailler avec un leader mondial, producteur etdistributeur des principales marques de boissons rafraîchissantes qui font partie de notre quotidien. USA,Grande Bretagne, France, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suède et Norvège… vous trouverez le mêmeétat d’esprit partout dans notre réseau. Nos équipes ont le sens des responsabilités, le goût du service client et chacun est animé par l’envie d’allertoujours plus loin. La recette du succès sera complète si on y ajoute l’ingrédient essentiel : vous. Vous et votre soif devictoires, votre envie de repousser les limites, votre désir d’avancer vers de nouvelles conquêtes.Etes-vous prêts à exploiter tout votre potentiel ? Votre envie est votre meilleur atout. Jouez-le dès à présentet venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

    2.5

    ActivityAgroalimentaire

    2.5

    PresentationFiliale de Coca-Cola Enterprises Inc., nous sommes le principal distributeur de boissons rafraichissantessans alcool dans l’hexagone.Nous produisons et commercialisons en France les boissons de The Coca-Cola Company avec qui noustravaillons conjointement sur l’élaboration des plans marketing pour nos circuits de distribution, en intégrantla stratégie des marques.

    Notre objectif : rafraîchir partout et à tout moment nos consommateurs avec des produits d’une qualitéirréprochable, leur offrir une gamme innovante répondant à leurs attente et modes de vie.

    2.5

    Key figures•�Année de création de l’entreprise : 1901

    •�Chiffre d’affaires : 2 milliards en 2010

    •�Effectif : 2800 collaborateurs

    2.5

    ImplantationFrance, Norvège, Suede, Grande Bretagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg.

    2.5

    RecruitmentEn fonction des postes (entretiens individuels, assesment...)

    2.5

    Profile soughtTous types de profils

    2.5

    Job opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipe logistique, supplychain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaire SAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion, communication,ressources humaines

    2.5

    Internship opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipe logistique, supplychain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaire SAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion, communication,ressources humaines

    2.5

    Message to studentsPartout sur la planète, si nos produits font partie de la vie de chacun, c’est grâce à des personnalités hors ducommun. Rejoindre Coca-Cola Entreprise, c’est travailler avec un leader mondial, producteur et distributeurdes principales marques de boissons rafraîchissantes qui font partie de notre quotidien. USA, GrandeBretagne, France, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suède et Norvège… vous trouverez le même étatd’esprit partout dans notre réseau. Nos équipes ont le sens des responsabilités, le goût du service client et chacun est animé par l’envie d’allertoujours plus loin. La recette du succès sera complète si on y ajoute l’ingrédient essentiel : vous. Vous et votre soif devictoires, votre envie de repousser les limites, votre désir d’avancer vers de nouvelles conquêtes.Etes-vous prêts à exploiter tout votre potentiel ? Votre envie est votre meilleur atout. Jouez-le dès à présentet venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

    ActivityAgroalimentaire

    PresentationFiliale de Coca-Cola Enterprises Inc., nous sommes le principal distributeur de boissons rafraichissantessans alcool dans l’hexagone.Nous produisons et commercialisons en France les boissons de The Coca-Cola Company avec qui noustravaillons conjointement sur l’élaboration des plans marketing pour nos circuits de distribution, en intégrantla stratégie des marques.

    Notre objectif : rafraîchir partout et à tout moment nos consommateurs avec des produits d’une qualitéirréprochable, leur offrir une gamme innovante répondant à leurs attente et modes de vie.

    Key figures•�Année de création de l’entreprise : 1901

    •�Chiffre d’affaires : 2 milliards en 2010

    •�Effectif : 2800 collaborateurs

    ImplantationFrance, Norvège, Suede, Grande Bretagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg.

    RecruitmentEn fonction des postes (entretiens individuels, assesment...)

    Profile soughtTous types de profils

    Job opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipe logistique, supplychain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaire SAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion, communication,ressources humaines

    Internship opportunities-�Fonctions commerciales : Attaché commercial, délégué commercial, chef de secteur -�Fonctions marketing : chef de projet marketing opérationnel, chef de projet merchandising -�Fonctions supply : technicien, ingénieur qualité, ingénieur production, chef d’équipe logistique, supplychain centrale (transport, service client, gestion des stocks, gestionnaire SAP..) -�Fonctions support : chef de marque, chef de projet études marketing, contrôle de gestion, communication,ressources humaines

    Message to studentsPartout sur la planète, si nos produits font partie de la vie de chacun, c’est grâce à des personnalités hors ducommun. Rejoindre Coca-Cola Entreprise, c’est travailler avec un leader mondial, producteur et distributeurdes principales marques de boissons rafraîchissantes qui font partie de notre quotidien. USA, GrandeBretagne, France, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suède et Norvège… vous trouverez le même étatd’esprit partout dans notre réseau. Nos équipes ont le sens des responsabilités, le goût du service client et chacun est animé par l’envie d’allertoujours plus loin. La recette du succès sera complète si on y ajoute l’ingrédient essentiel : vous. Vous et votre soif devictoires, votre envie de repousser les limites, votre désir d’avancer vers de nouvelles conquêtes.Etes-vous prêts à exploiter tout votre potentiel ? Votre envie est votre meilleur atout. Jouez-le dès à présentet venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

  • Oser la créativité

    Refuser la fatalité

    Savoir s’arrêter

    Écouter, ne pas s’écouter

  • Colombus Consulting

    Address138 avenue des ChampsElysées75008 ParisFRANCETél. : 0142818150Fax : 0142818151colombus-consulting.com

    Contacts

    PerrineLozachGRHTél.:0142818150Perrine LozachGRHTél. : 01 42 81 81 50

    2.5

    ActivityConseil en management et organisation

    2.5

    PresentationColombus Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation desorganisations confrontées à des changements majeurs. Rapprochements stratégiques,évolutions réglementaires, ruptures technologiques, prises de position sur des marchésconcurrentiels, la vie d’une entreprise ou d’un organisme public est régulièrement soumise àdes changements et des évolutions majeurs.Pour mener ces projets de transformation, nous aidons à traduire les enjeux auprès desopérationnels. Nous accompagnons nos clients dans la mise en place et la déclinaison deleur stratégie opérationnelle, de la conduite du changement ou du pilotage de programme.Nous sommes spécialisés dans des secteurs clés de l’économie : services financiers etassurance, énergie-environnement, santé, secteur public, industrie et transport.

    2.5

    Key figuresDate de création : 1999Effectifs : 150 consultantsChiffre d’affaires : 23 millions d’euros en 2013

    2.5

    ImplantationImplantations : Paris et Tunis (siège à Paris et un bureau à Tunis)

    2.5

    RecruitmentNous recherchons, tout au long de l’année, des stagiaires fin d’études (pour 6 mois à tempsplein), des jeunes diplômés et des consultants seniors, ayant déjà eu une premièreexpérience en conseil. Les étudiants peuvent postuler en se connectant directement sur lesite : www.colombus-consulting.com/carrieres/postuler ou venir à notre rencontre sur leforum.Une première sélection s’effectue sur CV et lettre de motivation, les candidats retenus sontinvités en session de recrutement ou en entretien individuel.

    2.5

    Profile soughtVous êtes enthousiaste, créatif, doté d’une ouverture d’esprit, d’un excellent sens durelationnel, d’une forte capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse. Vous êtes ouvert autravail en équipe et en mode projet.Vous êtes en mesure de convaincre à travers vos communications écrites ou orales, enfrançais et en anglais. Vous souhaitez vous engager dans un projet d’entreprise motivant quivous offre des opportunités de progression rapide dans votre carrière professionnelle et oùvous partagerez les valeurs que sont l’indépendance, le pragmatisme, l’humilité, l’excellenceet la satisfaction client.

    2.5

    Job opportunitiesVous serez intégré au sein d’une équipe de consultants expérimentés et vous participerez demanière opérationnelle aux différentes phases de nos missions. Vous serez confrontés à dessituations et des niveaux de complexité divers selon le contexte, les sujets et le secteurd’activité de votre client. Parallèlement à ses missions chaque collaborateur peut participerau développement du cabinet notamment au travers des chantiers internes (communication,développement de nouvelles offres, recrutement, organisation d’évènement…)

    2.5

    Internship opportunitiesVous serez encadré par des consultants expérimentés et participerez aux différentes phasesd’une mission. Vous pourrez intervenir sur l’analyse des processus de l’organisationexistante, en réalisant des études, interviews... Vous participerez à la définition et à la mise en place des stratégies de transformation desorganisations. Vous collaborerez à la mise en place d’indicateurs de performance ainsi qu’àla coordination de groupe de travail. Vous contribuerez à la rédaction de procédures, à laformation des opérationnels…

    2.5

    Message to studentsPourquoi rejoindre Colombus Consulting ?Parce que vous souhaitez donner du sens à votre métier et :-�Intégrer un parcours d’excellence qui s’appuie sur un coaching personnalisé-�Rejoindre une équipe jeune et un projet d’entreprise ambitieux-�Découvrir des secteurs et des missions variés-�Devenir rapidement autonome et opérationnel en mission-�Affirmer votre capacité d’adaptation et votre sens du relationnel dans un environnementchallengeant

    2.5

    ActivityConseil en management et organisation

    2.5

    PresentationColombus Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation desorganisations confrontées à des changements majeurs. Rapprochements stratégiques,évolutions réglementaires, ruptures technologiques, prises de position sur des marchésconcurrentiels, la vie d’une entreprise ou d’un organisme public est régulièrement soumise àdes changements et des évolutions majeurs.Pour mener ces projets de transformation, nous aidons à traduire les enjeux auprès desopérationnels. Nous accompagnons nos clients dans la mise en place et la déclinaison deleur stratégie opérationnelle, de la conduite du changement ou du pilotage de programme.Nous sommes spécialisés dans des secteurs clés de l’économie : services financiers etassurance, énergie-environnement, santé, secteur public, industrie et transport.

    2.5

    Key figuresDate de création : 1999Effectifs : 150 consultantsChiffre d’affaires : 23 millions d’euros en 2013

    2.5

    ImplantationImplantations : Paris et Tunis (siège à Paris et un bureau à Tunis)

    2.5

    RecruitmentNous recherchons, tout au long de l’année, des stagiaires fin d’études (pour 6 mois à tempsplein), des jeunes diplômés et des consultants seniors, ayant déjà eu une premièreexpérience en conseil. Les étudiants peuvent postuler en se connectant directement sur lesite : www.colombus-consulting.com/carrieres/postuler ou venir à notre rencontre sur leforum.Une première sélection s’effectue sur CV et lettre de motivation, les candidats retenus sontinvités en session de recrutement ou en entretien individuel.

    2.5

    Profile soughtVous êtes enthousiaste, créatif, doté d’une ouverture d’esprit, d’un excellent sens durelationnel, d’une forte capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse. Vous êtes ouvert autravail en équipe et en mode projet.Vous êtes en mesure de convaincre à travers vos communications écrites ou orales, enfrançais et en anglais. Vous souhaitez vous engager dans un projet d’entreprise motivant quivous offre des opportunités de progression rapide dans votre carrière professionnelle et oùvous partagerez les valeurs que sont l’indépendance, le pragmatisme, l’humilité, l’excellenceet la satisfaction client.

    2.5

    Job opportunitiesVous serez intégré au sein d’une équipe de consultants expérimentés et vous participerez demanière opérationnelle aux différentes phases de nos missions. Vous serez confrontés à dessituations et des niveaux de complexité divers selon le contexte, les sujets et le secteurd’activité de votre client. Parallèlement à ses missions chaque collaborateur peut participerau développement du cabinet notamment au travers des chantiers internes (communication,développement de nouvelles offres, recrutement, organisation d’évènement…)

    2.5

    Internship opportunitiesVous serez encadré par des consultants expérimentés et participerez aux différentes phasesd’une mission. Vous pourrez intervenir sur l’analyse des processus de l’organisationexistante, en réalisant des études, interviews... Vous participerez à la définition et à la mise en place des stratégies de transformation desorganisations. Vous collaborerez à la mise en place d’indicateurs de performance ainsi qu’àla coordination de groupe de travail. Vous contribuerez à la rédaction de procédures, à laformation des opérationnels…

    2.5

    Message to studentsPourquoi rejoindre Colombus Consulting ?Parce que vous souhaitez donner du sens à votre métier et :-�Intégrer un parcours d’excellence qui s’appuie sur un coaching personnalisé-�Rejoindre une équipe jeune et un projet d’entreprise ambitieux-�Découvrir des secteurs et des missions variés-�Devenir rapidement autonome et opérationnel en mission-�Affirmer votre capacité d’adaptation et votre sens du relationnel dans un environnementchallengeant

    2.5

    ActivityConseil en management et organisation

    2.5

    PresentationColombus Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation desorganisations confrontées à des changements majeurs. Rapprochements stratégiques,évolutions réglementaires, ruptures technologiques, prises de position sur des marchésconcurrentiels, la vie d’une entreprise ou d’un organisme public est régulièrement soumise àdes changements et des évolutions majeurs.Pour mener ces projets de transformation, nous aidons à traduire les enjeux auprès desopérationnels. Nous accompagnons nos clients dans la mise en place et la déclinaison deleur stratégie opérationnelle, de la conduite du changement ou du pilotage de programme.Nous sommes spécialisés dans des secteurs clés de l’économie : services financiers etassurance, énergie-environnement, santé, secteur public, industrie et transport.

    2.5

    Key figuresDate de création : 1999Effectifs : 150 consultantsChiffre d’affaires : 23 millions d’euros en 2013

    2.5

    ImplantationImplantations : Paris et Tunis (siège à Paris et un bureau à Tunis)

    2.5

    RecruitmentNous recherchons, tout au long de l’année, des stagiaires fin d’études (pour 6 mois à tempsplein), des jeunes diplômés et des consultants seniors, ayant déjà eu une premièreexpérience en conseil. Les étudiants peuvent postuler en se connectant directement sur lesite : www.colombus-consulting.com/carrieres/postuler ou venir à notre rencontre sur leforum.Une première sélection s’effectue sur CV et lettre de motivation, les candidats retenus sontinvités en session de recrutement ou en entretien individuel.

    2.5

    Profile soughtVous êtes enthousiaste, créatif, doté d’une ouverture d’esprit, d’un excellent sens durelationnel, d’une forte capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse. Vous êtes ouvert autravail en équipe et en mode projet.Vous êtes en mesure de convaincre à travers vos communications écrites ou orales, enfrançais et en anglais. Vous souhaitez vous engager dans un projet d’entreprise motivant quivous offre des opportunités de progression rapide dans votre carrière professionnelle et oùvous partagerez les valeurs que sont l’indépendance, le pragmatisme, l’humilité, l’excellenceet la satisfaction client.

    2.5

    Job opportunitiesVous serez intégré au sein d’une équipe de consultants expérimentés et vous participerez demanière opérationnelle aux différentes phases de nos missions. Vous serez confrontés à dessituations et des niveaux de complexité divers selon le contexte, les sujets et le secteurd’activité de votre client. Parallèlement à ses missions chaque collaborateur peut participerau développement du cabinet notamment au travers des chantiers internes (communication,développement de nouvelles offres, recrutement, organisation d’évènement…)

    2.5

    Internship opportunitiesVous serez encadré par des consultants expérimentés et participerez aux différentes phasesd’une mission. Vous pourrez intervenir sur l’analyse des processus de l’organisationexistante, en réalisant des études, interviews... Vous participerez à la définition et à la mise en place des stratégies de transformation desorganisations. Vous collaborerez à la mise en place d’indicateurs de performance ainsi qu’àla coordination de groupe de travail. Vous contribuerez à la rédaction de procédures, à laformation des opérationnels…

    2.5

    Message to studentsPourquoi rejoindre Colombus Consulting ?Parce que vous souhaitez donner du sens à votre métier et :-�Intégrer un parcours d’excellence qui s’appuie sur un coaching personnalisé-�Rejoindre une équipe jeune et un projet d’entreprise ambitieux-�Découvrir des secteurs et des missions variés-�Devenir rapidement autonome et opérationnel en mission-�Affirmer votre capacité d’adaptation et votre sens du relationnel dans un environnementchallengeant

    2.5

    ActivityConseil en management et organisation

    2.5

    PresentationColombus Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation desorganisations confrontées à des changements majeurs. Rapprochements stratégiques,évolutions réglementaires, ruptures technologiques, prises de position sur des marchésconcurrentiels, la vie d’une entreprise ou d’un organisme public est régulièrement soumise àdes changements et des évolutions majeurs.Pour mener ces projets de transformation, nous aidons à traduire