Partager les connaissances à l’age des média sociaux

Objectifs de la session

!Cette session:!

1.  Donnera un aperçu des pratiques de partage des connaissances et de lʼinformation existante. #

2.  Soulignera les ressources et les opportunités disponibles pour les équipes. #

3.  Répondra à vos questions sur le partage des connaissances et des leçons avec des publics clés. #

Changement

Règles d’influence des pairs

5  

De la diffusion…

6  

Au bouche à oreille

7  

Visiteurs de RBFhealth.org: Top 10 des lieux

“J’aime” RBF Health sur Facebook: Top 10 des lieux

8  

Plus de contenu visuel

Plus de gens dans la conversation

10  

h)p://groups.google.com/group/performance-­‐based-­‐financing/  

!

www.healthfinancinginafrica.org  h1p://performancebasedfinancing.org  

!

ICT  4  RBF:  when  technological  innovaAon  meets  health  care  

financing  innovaAon  

A  technical  meeAng  of  the  PBF  Community  of  PracAce  and  the  Joint  Learning  Network  

Bujumbura,  Burundi    28  April  -­‐1st  of  May  2014    

Engaging [men in] the Global South

SURPRISING INSIGHT!•  Facebook#–  46% female#–  54% male#

•  RBF Health Page#–  33% female#–  67% male#

Partager

Partager les connaissances est une priorité

1.  Mandat du trust fund!–  Regrouper les preuves#–  Partager mondialement#

2.  Soutenir les équipes pays!–  Connaissance appliquée#–  Leçons#–  Résultats#

3.  Accroître la connaissance!–  Mobiliser le soutien#–  Influencer des publics clés#–  Engager les parties prenantes#

Maximiser la portée en ligne et offline

•  Evénements!–  Atelier annuel#–  Formation des équipes de

projet#–  Séminaires de FBR#

•  Conférences mondiales!–  Plaidoyer: Women Deliver

2013#–  Technique: AFHEA, HSR#–  Forum de la Santé en Afrique#–  Bailleurs de fonds: IWG;

Oslo#

•  Site web!–  Blog All Things RBF Health !–  Outils: toolkits EI and FBP#–  Ressources: Etudes de cas

sur la vérification, les ressources humaines pour la santé etc. #

–  Reportages#–  Vidéos#

•  e-Learning (en cours)!–  Guidé#–  Jeu#

Utiliser des outils digitaux pour cibler des publics

MEDIA SOCIAL!Engager le Sud mondial, les bénéficiaires, et les agents de santé#

Augmenter la durée de vie des présentations et du public#Ecouter et engager les personnes dʼinfluence#

•  Engagement régulier avec des publics clés#

•  Facteur clé du trafic sur le site web#

BULLETIN FBR!

Les fondamentaux restent les mêmes

•  Histoire!–  Chaque programme a une histoire à raconter#

•  Comment marche le programme?#•  A quel problème le programme répond-il?#•  Quels sont les objectifs du programme?#

•  Apprentissage!–  Leçons de lʼexpérience de mise en oeuvre#

•  Quels sont les innovations?#•  Comment et pourquoi un programme fonctionne-t-il?#

•  Créativité!–  Ressortir parmi la foule#

•  Visualiser les données#•  Utiliser les images pour raconter des histoires#

Plaidoyer pour le passage à l’échelle

au Zimbabwe

Histoire d’une bénéficiaire

La perspective de la praticienne

Les Média locaux

Les Média locaux

Infographie

Raconter l’histoire de Plan Nacer

Histoire des résultats

Papier de discussion

Bulletin de FBR

Angle UNICO

Finalement… les grandes nouvelles

Histoires multimédia

Moyens multiples

Vidéos multiples

Et un événement

RBFHEALTH.ORG

Revenir aux bases

Principe 90-9-1!•  90% sont des observateurs

silencieux#–  Regarder et avancer#

•  9% vont réagir!–  Entreprendre des actions

publiques#•  1% créeront du contenu#

ENQUETE UTILISATEUR DU SITE WEB!•  Qui?#•  Quoi?#•  Pourquoi?#

Créer du contenu qui émeut les publics et les pousse à réagir.!

La plupart sont praticiens ou chercheurs

Ils visitent le site souvent

En particulier ces sections

1!News!

20.97%#Resources!

2! All Things RBF Blog! 18.55%#

3! About Us! 17.74%#

La grande question

Dans leurs propres mots

43  

En fait, je ne travaille pas sur un projet FBR. Cependant, jʼai gagné une connaissance approfondie de cette approche par des visites régulières sur le site RBFhealth.org!

Il me permet de suivre lʼevolution du RBF dans le monde.

Le site web mʼaide à lire sur des problématiques différentes sur le FBR et mʼinforme des expériences de FBR dans des endroits différents du monde. !

Mais…

UN NOUVEAU LOOK!

Conclusion

•  Le pouvoir appartient aux gens!–  Ils se font confiance, ils ne font pas confiance aux

orgs.#•  Vous devez aller où ils sont!–  En ligne#–  Offline#

•  Vous devez comprendre ce quʼils veulent !–  Sujets#–  Conversations#

•  Vous devez avoir une histoire!–  Aucune mère ne devrait mourir de donner naissance.#–  Le FBR change la focalisation des intrants aux

résultats.#

QUESTIONS

rbfhealth@worldbank.org Facebook.com/RBFhealth

@RBFhealth