COOPÉRATIF

PROXIMITÉ

UNION

PARTAGE

VALEURS

COMPÉTENCES

SYNERGIE

Un modèle coopératifau service des mutuelles

GroupeEntisMutuelles

GroupeEntisMutuelles

GroupeEntisMutuelles

UNION

DÉVELOPPER

SYNERGIE

COOPÉRATIF

COMPÉTENCES

SÉCURISER

OPTIMISER

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NOTRE CONVICTION :C’est en accompagnant et préservant les mutuelles de proximité et leur indé pen dance que l’on maintiendra le lien social et les valeurs mutualistes.

Un fonctionnement qui préserve l’indépendance des mutuelles.

Au sein du groupe, chaque mutuelle :

▪ Préserve son identité, son fonctionnement politique et économique.

▪ Garde son autonomie de gestion et d’organisation.

▪ Reste responsable de son cœur de métier : la santé.

▪ Peut adhérer à un ou plusieurs services en fonction de ses besoins

Le fonctionnement du Groupe Entis Mutuelles est basé sur un modèle coo pé ratif où chaque mutuelle participe à la vie du groupe.

Le Groupe Entis Mutuelles défend les valeurs mutualistes.

NOS MISSIONS :▪ Apporter compétences et expertises

techniques.

▪ S’unir et mutualiser les coûts.

▪ Proposer une offre globale multi-équipement à travers des structures dédiées afin de fidéliser les adhérents.

▪ Permettre aux mutuelles de faire face aux exigences réglementaires Solvabilité II.

▪ Proposer aux élus et salariés mutualistes des modules de formation technique et de réflexion politique.

▪ Développer et défendre des intérêts communs.

LE GROUPE ENTIS MUTUELLES EN CHIFFRES :43 mutuelles partenaires(+ de 100 agences de proximité en France métropolitaine et dans les DOM-TOM).475 000 personnes protégées en Santé405 000 adhérents en Prévoyance320 M€ de cotisations. 170 M€ de fonds propres.

LE GROUPE ENTIS MUTUELLES :

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NOS MISSIONS :▪ Apporter compétences et expertises

techniques.

▪ S’unir et mutualiser les coûts.

▪ Proposer une offre globale multi-équipement à travers des structures dédiées afin de fidéliser les adhérents.

▪ Permettre aux mutuelles de faire face aux exigences réglementaires Solvabilité II.

▪ Proposer aux élus et salariés mutualistes des modules de formation technique et de réflexion politique.

▪ Développer et défendre des intérêts communs.

LE GROUPE ENTIS MUTUELLES EN CHIFFRES :43 mutuelles partenaires(+ de 100 agences de proximité en France métropolitaine et dans les DOM-TOM).475 000 personnes protégées en Santé405 000 adhérents en Prévoyance320 M€ de cotisations. 170 M€ de fonds propres.

L’Union du Groupe Entis Mutuelles a été créée en 2008. Elle est une structure au service des groupements mutualistes, afin que ceux-ci bénéficient de moyens techniques mutualisés et performants pour continuer leurs activités de proximité. L’entraide, la réciprocité, le partage, la confiance, sont pour nous des valeurs modernes que nous souhaitons faire vivre.

Depuis 2008, dans un contexte réglementaire très exigeant, et un bouleversement de notre paysage mutualiste (réforme de l’ANI, passage sous Solvabilité II…), nous devions proposer à nos mutuelles partenaires, des services adaptés afin de leur permettre de répondre aux exigences actuelles.

Le fonctionnement du groupe se veut le plus souple possible pour les mutuelles en fonction du service demandé ou de la structure utilisée. Nous veillons à l’intégration de chaque mutuelle ainsi qu’au respect d’un égal effort contributif dans la mutualisation des coûts.

Pour des raisons stratégiques, mais aussi économiques, nous croyons fermement à la pertinence de la multi-détention afin que la mutuelle locale soit l’interlocuteur unique de son adhérent. C’est pourquoi nous avons créé la Mutuelle Générale de Prévoyance il y a 32 ans, et plus récemment la Mutuelle d’Assurance Solidaire il y a 6 ans. Ces mutuelles sont de véritables outils au service du développement des mutuelles santé, elles permettent de dynamiser les réseaux individuels mais aussi collectifs.

Créées dans les années 60, pour grand nombre d’entre elles, nos mutuelles, très vite, ont été soucieuses d’assurer un accès aux soins de qualité pour leurs adhérents. Partant du constat que le dentaire et l’optique étaient particulièrement mal remboursés par la Sécurité sociale, nos mutuelles ont fondé des Unions mutualistes pour créer et gérer des centres d’optiques et des centres dentaires avec pour souci le juste prix et la qualité des soins, et ce, sans chercher à faire des bénéfices sur ces activités. Par la suite, le champ d’activité s’est étendu notamment à l’audioprothèse et pour la Haute-Savoie à l’ophtalmologie.

Ensemble soyons encore plus mutualistes.

Sylvie DUBOISPrésidente Groupe Entis Mutuelles (UGM)

Yannick BEAUMONTPrésident UMG - EntisResponsable partenariats Groupe Entis Mutuelles

Florian GODOTDirecteur Groupe Entis Mutuelles (UGM)Directeur adjoint UMG - Entis

Viviane KRYNICKIPrésidente Mutuelle Générale de Prévoyance

Jean Jacques VERCHAYPrésident UR2S - Président UMFMB

Jean Baptiste VERCHAYDirecteur UMG - EntisDirecteur Mutuelle Générale de Prévoyance Directeur Mutuelle d’Assurance Solidaire

Pierre ZILBERPrésident Mutuelle d’Assurance Solidaire

Prévoyance

Assurance IARD

Retraite

UMG ENTIS MUTUELLES

UGM PLATEFORME DE SERVICES

FORMA-PASS

SantéMutuelles

partenaires

STRUCTURER LA GOUVERNANCE SOLVABILITÉ II

CONSOLIDATION FINANCIÈRE AU SERVICE DU DÉVELOPPEMENT

FONCTIONS CLÉS

POLITIQUES ÉCRITES

ACCOMPAGNEMENTSPÉCIFIQUE

MULTIDÉTENTIONEXPERTISETECHNIQUE

UR2SOUTILS FINANCIERS

RÉASSURANCESUBSTITUTION

ENTIS-IMMOGESTION

DE PATRIMOINE IMMOBILIER

FORMA PASSFORMATIONS

POUR LES ÉLUS ET COLLABORATEURS

MUTUALISTES

DES STRUCTURES MÉTIERS :

MUTUELLE GÉNÉRALE DE PRÉVOYANCE

MUTUELLE D’ASSURANCE SOLIDAIRE

UNION MUTARETRAITE

DES STRUCTURES DÉDIÉES :

UR2S

ENTIS-IMMO

Juridique

Développement

Marketing-communication

Comptabilité - Finances

Appels d’offres - CCN

Placements financiers

Prévention - Action sociale

Direction Générale

Secrétariat

Courtage

Réseau de soins

Santé, œuvres sanitaires et socialesGestion santé

Systèmes d’information

Ressources humaines

Actuariat - Statistiques

Contrôle interne

Solvabilité II

Travaux, logistique et frais généraux

SÉCURISER :

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Dans cet environnement instable et en perpétuelle évolution :ANI, Solvabilité II, réforme des contrats res-ponsables... L’environnement de la complé-men taire santé a subi de nombreuses ré-formes depuis 2013, modifiant en partie les règles et les rapports de force. Le secteur de la complémentaire santé doit faire face à plu-sieurs enjeux de taille.

Le Groupe Entis Mutuelles met à disposition des outils pour répondre aux contraintes rè-glementaires, aux problématiques de dévelop-pement et de gestion, afin que les mutuelles de proximité préservent leur indépendance et développent leur activité.

NOTREARCHITECTURE

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Prévoyance

Assurance IARD

Retraite

UMG ENTIS MUTUELLES

UGM PLATEFORME DE SERVICES

FORMA-PASS

SantéMutuelles

partenaires

STRUCTURER LA GOUVERNANCE SOLVABILITÉ II

CONSOLIDATION FINANCIÈRE AU SERVICE DU DÉVELOPPEMENT

FONCTIONS CLÉS

POLITIQUES ÉCRITES

ACCOMPAGNEMENTSPÉCIFIQUE

MULTIDÉTENTIONEXPERTISETECHNIQUE

UR2SOUTILS FINANCIERS

RÉASSURANCESUBSTITUTION

ENTIS-IMMOGESTION

DE PATRIMOINE IMMOBILIER

FORMA PASSFORMATIONS

POUR LES ÉLUS ET COLLABORATEURS

MUTUALISTES

DES STRUCTURES MÉTIERS :

MUTUELLE GÉNÉRALE DE PRÉVOYANCE

MUTUELLE D’ASSURANCE SOLIDAIRE

UNION MUTARETRAITE

DES STRUCTURES DÉDIÉES :

UR2S

ENTIS-IMMO

Juridique

Développement

Marketing-communication

Comptabilité - Finances

Appels d’offres - CCN

Placements financiers

Prévention - Action sociale

Direction Générale

Secrétariat

Courtage

Réseau de soins

Santé, œuvres sanitaires et socialesGestion santé

Systèmes d’information

Ressources humaines

Actuariat - Statistiques

Contrôle interne

Solvabilité II

Travaux, logistique et frais généraux

LES AVANTAGES :

§ Faire bénéficier de la force et de la réassurance d’un groupe, tout en préservant l’indépendance et l’autonomie de chaque mutuelle.

§ Proposer une offre complète, durable et solidaire, dans une relation de confiance et de proximité, afin de répondre avec efficacité aux nouvelles exigences de l’environnement.

GROUPE ENTIS MUTUELLES

PÉRENNISER

FINANCIERS :Proposés par nos structures : UGM / UMG / UR2S

UMG-ENTIS MUTUELLES :§ Consolidation financière

au service du développement.

UR2S :§ Réassurance :

Permet à la mutuelle de conserver une part du risque en portefeuille.§ Substitution :

Permet de transférer le risque tout en gardant son indépendance.

PLACEMENTS FINANCIERS :

§ Aide à l’élaboration de la politique de placements.

§ Frais de gestion négociés auprès des partenaires bancaires.

COMPTABILITÉ - FINANCES§ Outils de valorisation d’actif

en temps réel (Sequantis).

La puissance financière d’un groupe au service des mutuelles.Pour répondre aux exigences réglementaires et financières de plus en plus nombreuses telles que Solvabilité II, un grand nombre de mutuelles sont contraintes de fusionner.

En effet, les mutuelles sont confrontées à un large mouvement de concentration. Leur nombre est passé de 1158 en 2006 à 485 en 2015.

Le Groupe Entis Mutuelles propose des outils afin que les mutuelles soient conformes aux exigences réglementaires tout en préservant leur indépendance.

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NOS OUTILS :

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LES AVANTAGES :

§ Garantir une solidarité financière tout en gardant son indépendance.

§ Bénéficier de la force d’un groupe pour répondre aux exigences de solvabilité II.

RÉGLEMENTAIRES :Proposés par nos structures : UGM / UMG / Forma Pass

JURIDIQUE :§ Veilles réglementaires.

§ Accompagnement et conseil lors de contrôles et/ou procédures juridiques.

CONTRÔLE INTERNE :§ Contribution à la maîtrise des risques

opérationnels, stratégiques et financiers.

COMPTABILITÉ - FINANCES :§ Réponses aux exigences réglementaires.

ACTUARIAT STATISTIQUES :§ Tarification des garanties.

§ Élaboration des comptes techniques.

§ Calcul de provisions.

§ Rédaction du rapport actuariel.

SOLVABILITÉ II :§ 4 fonctions clés :

conformité, actuariat, gestion des risques, audit interne.

§ Reporting périodique à la tutelle : QRT, ORSA, RSR, SFCR, rapport actuariel.

FORMATIONS POUR LES ÉLUS MUTUALISTES :§ Permettre aux élus et administrateurs de faire

face aux évolutions réglementaires et aux changements à venir.

DÉVELOPPER

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Une offre complète pour se différencier de la concurrence et diversifier son activité.La mise en place de l’ANI, une concurrence exacerbée sont autant de facteurs qui fragilisent l’activité des mutuelles.

C’est pourquoi le Groupe Entis Mutuelles grâce à ses services et ses structures dédiées, permet aux mutuelles de fidéliser leur portefeuille notamment avec le multi-équipement. De ce fait, elles restent l’interlocuteur unique de leurs adhérents pour toutes les questions de protection sociale ou de biens.

NOS OUTILS :

NOS SERVICES :Proposés par nos structures : UGM / UMG / FORMA PASS / APTI

DÉVELOPPEMENT :§ Individuel :§ Mise en place stratégie de développement § Mise en œuvre opérationnelle § Gestion réseau d’agences § Animation d’équipe § Centres de contacts :

appels entrants et sortants

§ Collectif :§ Réalisation du plan de développement § Animation d’équipe § Conseils, accompagnement grands comptes § Veille juridique

§ Fonction publique :§ Une équipe dédiée § Plan d’actions spécifiques

§ Travailleurs non salariés : Loi Madelin.

MARKETING COMMUNICATION :§ Mise en place d’un plan de communication

multicanal (agence, web, téléphone…).§ Mise en œuvre et coordination d’un plan

d’actions annuel.

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APPELS D’OFFRES - CCN :§ Analyse et réponses aux appels d’offres.§ Kit complet d’offres adaptées aux accords

de branches.

COURTAGE :§ Mise à disposition d’un réseau de courtage

maitrisé et sécurisé.

RÉSEAU DE SOINS :§ Accès à des tarifs maîtrisés (Carte Blanche,

I-Santé…).

SANTÉ, ŒUVRES SANITAIRES ET SOCIALES - LIVRE III :§ Coordination de structures de proximité.§ Partage d’expérience et soutien au

développement.

PRÉVENTION ET ACTION SOCIALE :§ Élaboration de projets de prévention

et de promotion de la santé.§ Actions pour renforcer la solidarité

entre les adhérents.

FORMATIONS POUR LES COLLABORATEURS MUTUALISTES :§ Professionnalisation sur des

compétences métiers.§ Former et accompagner les collaborateurs

dans leurs démarches commerciales.

NOS MÉTIERS :Proposés par nos structures : Mutuelle Générale de Prévoyance / Union Mutaretraite / Mutuelle d’Assurance Solidaire

PRÉVOYANCE :§ Particuliers § Entreprises § Professionnels indépendants § Fonction PubliqueGaranties assurées par la Mutuelle Générale de Prévoyance.

RETRAITE :§ Particuliers § Entreprises § Professionnels indépendants § Indemnités de fin de carrièreGaranties assurées par l’Union Mutaretraite.

ASSURANCE :§ Auto, Habitation § Assurance scolaire§ Protection juridiqueGaranties assurées par la Mutuelle d’Assurance Solidaire.

LES AVANTAGES :

§ Offre complète pour fidéliser son portefeuille grâce au multi- équipement.

§ Structures métiers internes au groupe et gérées par les mutuelles.

§ Services pouvant être souscrits indépendamment les uns des autres.

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Proposés par nos structures : UGM / ENTIS IMMO

DIRECTION GÉNÉRALE :§ Aide à la gouvernance.§ Accompagnement stratégique.

SECRÉTARIAT :§ Gouvernance

(organisation assemblées générales, conseils d’administration) et contrôles conformité.§ Gestion administrative courante.

RESSOURCES HUMAINES :§ Aide au recrutement et à la gestion

de carrière.§ Suivi de la formation professionnelle.§ Gestion des paies et des déclarations sociales.

SYSTÈMES D’INFORMATION :§ Partage de solutions informatiques métiers.§ Accompagner la transformation numérique.

GESTION SANTÉ :§ Traitement des prestations.§ Gestion des cotisations.§ Tiers payant généralisé. § Réseau de soins (Carte Blanche, I-Santé...).

TRAVAUX, LOGISTIQUE ET FRAIS GÉNÉRAUX§ Rénovation agences.§ Suivi des travaux.§ Achats, frais généraux.

ENTIS IMMO :§ Gestion de patrimoine.

LES AVANTAGES :

§ Bénéficier de compétences et expertises techniques pour vous accompagner dans la gestion quotidienne de votre activité.

OPTIMISERLa maîtrise des coûts de gestion, l’amélioration des gains de productivité et l’optimisation des flux santé deviennent essentielles pour gagner en compétitivité et ainsi proposer un rapport cotisations/prestations de qualité.

Le Groupe Entis Mutuelles met à disposition des mutuelles, compétences et expertises techniques, afin d’optimiser leur activité tout en mutualisant les coûts.

NOS OUTILS :

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PROJET OEUVRES SANITAIRES ET SOCIALES : LIVRE III 

Le Groupe Entis Mutuelles répond à une stratégie de mutualisation des expériences et des compétences des mutuelles, au service de l’ensemble des mutuelles. La Prévention, dans tous ses aspects, reste un moteur de la réduction des inégalités sociales et de santé. En ce sens, les Mutuelles et Unions sont porteuses de projets en s’appuyant sur la création d’œuvres sanitaires et sociales innovantes en lien avec les besoins de santé des populations en maintenant un lien fort de proximité (maisons de santé, résidences séniors…).

Ces projets ont pour vocation de conduire à une réelle complémentarité Livre 2 / Livre 3 dans la perspective de proposer une offre de santé globale en favorisant l’accès aux soins de qualité pour tous.

RÉSEAU DE SOINS EN CHIFFRES :§ 23 Centres optiques

§ 24 Centres dentaires

§ 8 Centres de soins infirmiers

§ 7 Centres d’audioprothèse

CONTACTS :

Vous êtes intéressé par notre modèle ?Pour plus de renseignements n’hésitez pas à prendre contact avec nous.

Sylvie DUBOISPrésidente Groupe Entis Mutuelles (UGM)

Yannick BeaumontPrésident UMG - Entis

Responsable partenariats Groupe Entis Mutuelles

Jean Baptiste VerchayDirecteur UMG - Entis

Directeur Mutuelle Générale de Prévoyance

Directeur Mutuelle d’Assurance Solidaire

Contact partenariats E-mail : partenariats@mutuelles-entis.fr

Tél. : 04 50 57 97 17

Jean Jacques VerchayPrésident UR2S - Président UMFMB

Florian GodotDirecteur Groupe Entis Mutuelles (UGM)

Directeur adjoint UMG - Entis

GroupeEntisMutuelles

GroupeEntisMutuelles

GroupeEntisMutuelles

39 rue du Jourdil - 74960 Cran-GévrierCS 59029 - 74991 Annecy Cedex 9

www.groupeentismutuelles.fr