Mesurer les capacites de r é pondre aux besoins :

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Mesurer les capacites de répondre aux besoins: Une étude de cas sur la pérennité du secteur de réadaptation au Somaliland Présentée par Ali Jama Hassan Directeur, DAN

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Mesurer les capacites de r é pondre aux besoins : Une é tude de cas sur la p é rennit é du secteur de r é adaptation au Somaliland. Présentée par Ali Jama Hassan Directeur, DAN. En résumé. Une étude de cas qui fait partie d’une étude plus approfondie.. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Mesurer  les  capacites  de r é pondre  aux  besoins :

Mesurer les capacites de répondre aux besoins: Une étude de cas sur la pérennité du secteur de réadaptation au Somaliland

Présentée par

Ali Jama Hassan

Directeur, DAN

Page 2: Mesurer  les  capacites  de r é pondre  aux  besoins :

En résuméUne étude de cas qui fait partie d’une

étude plus approfondie..

Pérennite/viabilité du secteur Rédaptation en Somaliland

La capacité de mesurer la pérennitéA travers indicateurs et representations

Conclusion

Page 3: Mesurer  les  capacites  de r é pondre  aux  besoins :

L’étudeL’étude a été menée parKarl BlanchetChercheur des systèmes de santé

Centre international pour la santé oculaire

Soutenu par: Handicap International et AFD (Agence Francaise de Developement).

Page 4: Mesurer  les  capacites  de r é pondre  aux  besoins :

5 Pays selectionnes

Cambodia Liberia Nepal Sierra Leone Somaliland

Nepal

Cambodia

SomalilandSierra Leone

Liberia

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Objectifs de l’étude

Analyser les différentes stratégies de pérennité sur les services de réadaptation qui ont été mis en œuvre dans les cinq pays étudiés

Promouvoir le partage d'expériences et d'informations entre les pays

Identifier dans chaque pays et dans d'autres projets aux meilleures pratiques en termes de pérennité

Page 6: Mesurer  les  capacites  de r é pondre  aux  besoins :

Plusieurs étapes de l'enquête

1. Historique du programme2. Les acteurs locaux, nationaux et

internationaux du secteur3. Les réseaux sociaux4. La perception de la notion de

pérennité5. Sélection d'indicateurs de pérennité6. Mesure des indicateurs de pérennité7. L'analyse de ces indicateurs

Page 7: Mesurer  les  capacites  de r é pondre  aux  besoins :

2 modèles de prestation de services

début 1990s début 2000s

Cambodia Sierra Leone Liberia

Somaliland Géré par HI

NépalGéré par une ONG local ou par

le gouvernement

Géré par une ONG locale

Géré par HI

Page 8: Mesurer  les  capacites  de r é pondre  aux  besoins :

La pérennité de quoi?

Pour les ONG: la pérennité des centresPour le ministère: la pérennité du secteur

Page 9: Mesurer  les  capacites  de r é pondre  aux  besoins :

Les indicateurs de perennite

Une nouvelle méthodologie élaborée pour mesurer la pérennité:

Sélection d'indicateurs de pérennité par les acteurs du secteur

Mesurer ces indicateursIllustrer les mesuresAnalyse et décisions stratégiques

Page 10: Mesurer  les  capacites  de r é pondre  aux  besoins :

Liste des indicateurs pour le Somaliland

Dimension

s

indicateurs de pérennité Normes de perennite

Niveau de pérennité en Janvier

20111 % de personnes handicapées entrant dans le centre et dont

les besoins ont été remplies100 75

% De personnes en liste d'attente au centre 2 10% Des personnes handicapées dans les régions dont les besoins ne sont pas remplies

5 50

% De personnes handicapées qui ont été référés à d'autres services

10 20

% De personnes handicapées qui ont été référés par d'autres services

100 50

2 % De P & O qui produisent 6-8 appareillages par mois 100 70% De kines qui soignent 10-15 personnes par jour 100 80% D’appareillages qui ont raté les délais de livraison standard de

100 75

Existence de normes nationales de qualité Yes No% d'appareillages correspondant aux normes de qualite 100 75% of PWDs who experience pain with their new device 0 20% Des centres de réadaptation avec un niveau adéquat d’équipement

100 50

Nombre de différents fournisseurs de matières premières 5 5% des régions avec au moins 2 kines et 2 P&O 100 20Nombre de kines et P&O au Somaliland 24 15

Page 11: Mesurer  les  capacites  de r é pondre  aux  besoins :

Indicateurs suite…

3&4 % Des revenus provenant des bailleurs de fonds 40 85Nombre de différentes sources de financement 5 4Existence d'un plan stratégique et d'action oui oui% Du personnel avec des descriptions de poste 100 20% Du personnel évalués chaque année 100 75Nombre de réunions de coordination par an 12 12

Page 12: Mesurer  les  capacites  de r é pondre  aux  besoins :

suite…5 Nombre de questionnaires de satisfaction analysé chaque

semestre50 10

% D'exercices d'évaluation et de planification impliquant les membres des communautés

100 50

% of PWDs and parents who know the existence of rehabilitation centres% De personnes handicapées et de parents qui connaissent l'existence ded centres de réadaptation

40 10

% De personnes handicapées qui ont contribué au coût du service

20 10

% De personnes handicapées qui peuvent payer le prix du service

60 30

6 % Des prix couverts par les usagers des services 20 10% Des prix couverts par les bailleurs de fonds 40 85Niveau de la sécurité du pays par rapport aux Nations Unies 2 3% De la convention de l'ONU sur le handicap ratifié par le gouvernement

100 0

% Du prix couverts par le gouvernement 40 0

Page 13: Mesurer  les  capacites  de r é pondre  aux  besoins :

composante 1 : Résultats réad.

5

75

% of people in the waiting list at the centre

% of PWDs in the regions whose needs were not fulfilled

% of PWDs who were referred to other services

% of PWDs entering the centre and whose needs were fulfilled

% of PWDs who were referred from other services

10 2

50

20

10

50

100

100

Component 1: Rehabilitation outcomes

Component 2: Service Provision

Page 14: Mesurer  les  capacites  de r é pondre  aux  besoins :

Composante 2:

Prestation de service

75

75

100

70 80

100

No

100

100

75

Yes

20

20

50

100

5

0

100 15

24

Component 1: Rehabilitation outcomes

Component 2: Service Provision

% of P&O who produce 6-8 devices per month

% of devices that missed standard delivery times

% of PT who treat 10-15 people per day

Existence of national quality standards

% of devices that respect quality standards

% of regions with at least 2 PTA and 2P&OA

% of PWDs who experience pain with their new device

Number of different suppliers of raw materials

% of rehab centres with adequate level of equipment

Number of PT and P&O in Somaliland

Page 15: Mesurer  les  capacites  de r é pondre  aux  besoins :

Composantes 3 &4: La capacité et la viabilité organisationnelle

Number of different sources of funding

Existence of strategy and action plan

% of staff with job descriptions

% of income received from donors

Number of coordination meetings per year

4 5

Yes

20

100

100

12

40

% staff assessed every year

85

75

Component 3 & 4: organisational capacity and viability

Component 5: Community capacity

Page 16: Mesurer  les  capacites  de r é pondre  aux  besoins :

Composante 5: capacités communautaires

40

10 % of assessment and planning exercices involving community members

% of PWDs and parents who know the existence of rehabilitation centres

% of PWDs who contributed to the cost of the service

Number of satisfaction questionnaires analysed every semester

% of PWDs who can afford the price of the service

50

100

10

10

20

30

60

50

Component 3 & 4: organisational capacity and viability

Component 5: Community capacity

Page 17: Mesurer  les  capacites  de r é pondre  aux  besoins :

Composante 6: ENVIRONMENT

2

10

% of price covered by donors

UN Level of Security % of UN conventions on disability ratified by the Government

% of price covered by Government

85

40

3

100

0

40

20 Component 6: Environment

Page 18: Mesurer  les  capacites  de r é pondre  aux  besoins :

Conclusion - Somaliland

De la gestion de projet pour la gestion du système

Renforcer le secteur de la réadaptation comme un tout au lieu de se concentrer sur les centres

Importance des politiquesImportance de créer un consensus et une vision

commune de l'avenir par tous les acteurs

Page 19: Mesurer  les  capacites  de r é pondre  aux  besoins :

Merci pour votre Attention

Plus de détails sur:

www.sustainingability.org