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Docteur Julien DESSINE-MOI UN AVENIR NOTRE MILIEU SEPTEMBRE-OCTOBRE 2008 VOLUME 45, NUMÉRO 4 MAGAZINE GRATUIT MA CAISSE 100% PAPIER RECYCLÉ PP 400 62 412 LE MAGAZINE DES MEMBRES DE DESJARDINS Créavenir MES FINANCES Les Québécois à la retraite Caisse des Trois-Rivières
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Docteur JulienDESSINE-MOI UN AVENIR
NOTREMILIEU
SEPTEMBRE-OCTOBRE 2008VOLUME 45, NUMÉRO 4
MAGAZINE GRATUIT
MACAISSE
100%
PA P I E R R E C Y C L É
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LE MAGAZINE DES MEMBRES DE DESJARDINS
Créavenir
MESFINANCES
Les Québécoisà la retraite
Caisse des Trois-Rivières
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MAcaisse | desjArdins
La Caisse DesjarDins Des Trois-rivières :
un acteur de développement régional
Mme Annie Michaud (à gauche) et Mme Geneviève Dionne (à droite), conseillères en communication et vie associative, en compagnie de participants pour
l'édition 2008 du programme Desjardins Jeunes aux travail et de M.Philippe Compagnon du Carrrefour jeunesse-emploi de Francheville.
P r o g r a m m e D e s j a r D i n s j e u n e s a u t r ava i l : l a Ca i s s e D e s j a r D i n s D e s t r o i s - r i v i è r e s P e r m e t à 1 2 j e u n e s D e v i v r e u n e P r e m i è r e e x P é r i e n C e D e t r ava i l Encore une fois cette année, la Caisse Desjardins des Trois-Rivières poursuit son engagement envers les jeunes avec le Programme Des-jardins - Jeunes au travail. Ce programme, offert en partenariat avec le Carrefour jeunesse-emploi de Francheville, vise à offrir une première expérience de travail à des jeunes de 16 à 18 ans du milieu. De même, il permet à tous les candidats inscrits – plus de 274 pour l’été 2008 – de vivre un processus de sélection complet, incluant une formation portant sur la recherche d’emploi, une entrevue de groupe ainsi qu’une entrevue individuelle.
La Caisse Desjardins des Trois-Rivières est heureuse d’avoir permis, pour une quatrième année, à des jeunes de vivre une expérience estivale des plus enrichissantes.
Pa rt e n a i r e D u P r o g r a m m e D ’ a i D e D e s Ca i s s e s D e s j a r D i n s a u D é v e lo P P e m e n t r é g i o n a l D e l a m a u r i C i e Depuis 2003, le programme d’aide des caisses Desjardins au dévelop-pement régional de la Mauricie contribue à la revitalisation et à la di-versification de la région. Il favorise ainsi l’attraction et l’intégration des
ressources humaines par un partenariat financier avec des entreprises et organismes qui mettent de l’avant des projets de création d’emplois et de formation de la main-d’œuvre. De plus, le programme offre un soutien au démarrage de coopératives en Mauricie et l’accès à l’offre de microcrédit aux entreprises offert par le Fonds communautaire d’em-prunt de la Mauricie.
La mise en place du Programme d’aide des caisses Desjardins au développement régional de la Mauricie a été rendue possible grâce à la généreuse contribution des caisses de la Mauricie qui s’élève, depuis 2003, à 650 000 $.
Depuis sa création, le programme d’aide a permis de soutenir des projets pour un montant total de 400 000 $ et de créer plus d’une cen-taine d’emplois directs et indirects. Parmi les entreprises ayant bénéficié du programme, notons : la Jeune Chambre de commerce de la Mauri-cie, ICO Technologies, la Coopérative de développement régional (sou-tien à la création de nouvelles coopératives), le Fonds communautaire d’emprunt de la Mauricie, la Technopole de la Vallée du Saint-Maurice et la Ferme des jeunes Mauricie, pour ne nommer que celles-ci.
La Caisse Desjardins des Trois-Rivières est fière d’être partie intégran-te de ce programme qui, en plus d’être un outil de développement au service des entreprises et organismes de la Mauricie, s’inscrit comme un élément de notre distinction coopérative en favorisant l’entraide entre coopératives et la solidarité avec le milieu.
Concours reer 2008Dans le cadre de sa promotion REER 2008, la Caisse Desjardins
des trois-rivières a organisé un concours destiné à ses membres.
Tout membre réalisant une cotisation REER de 500 $ et plus,
entre le 1er janvier et le 29 février 2008, était automatiquement éligible à ce
concours. En tout, quatre contributions REER d’une valeur de 1000 $ chacune
ont été offertes. Sur la photo, un des gagnants, monsieur Pierre Milot,
accompagné de monsieur Michael Gravel, conseiller Investissement et retraite.
Les trois autres membres gagnants sont : messieurs Michel Jobin,
Philippe Milette et Martin Tanguay.
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En effet, notre équipe de planificateurs finan-ciers est la plus importante parmi les institu-tions financières de la Mauricie et nous som-mes l’une des premières caisses à offrir à nos membres une approche spécialisée selon leur cycle de vie financier.
L’équipe Gestion des avoirs de la Caisse Desjardins des Trois-Rivières priorise les re-lations d’affaires harmonieuses et privilégiées
Afin de remercier ses partenaires d’affaires, la Caisse Desjardins des Trois-Rivières a organisé, le 15 août dernier, un tournoi de golf au club le Ki-8-eb. Tout au long du parcours, les joueurs ont eu la chance de rencontrer les gens des filiales de Desjardins et de participer à plusieurs concours d’habileté.
La Caisse Desjardins des Trois-Rivières a désiré profiter de l’événement pour générer des retombées dans le milieu en dédiant le concours de putting à Centraide Mauricie, lequel soutient plus de 115 organismes de la région. La Caisse ainsi que ses employés sont fièrement engagés auprès de cet organisme. Grâce à la générosité des joueurs et de la Caisse, c’est un montant de 1210 $ qui a été remis à Centraide Mauricie.
Réunissant 156 joueurs sous un soleil splendide, cette journée fut donc couronnée de succès !
Professionnelle, expérimentée et accessible :notre équipe Gestion des avoirs vous accompaGne dans la réalisation de vos rêves et projets de vie
En 2007, près de 3 000 membres ont été rencontrés par nos professionnels pour une analyse complète de leurs besoins.
L’équipe Gestion des avoirs de la Caisse Desjardins des Trois-Rivières se démarque par sa force d’expertise et son accessibilité.
avec chacun des membres qui transigent avec elle. Chaque membre est donc attitré à un conseiller, ce qui permet de vous offrir un service personnalisé et complet, selon vos besoins. Notre équipe de professionnels est ainsi en mesure de dresser un bilan complet de votre situation financière et d’élaborer avec vous des stratégies pour faire fructifier votre patrimoine.
En offrant les services de diversification de portefeuille, de courtage de valeurs mobilières, d’analyse à la retraite, de planification succes-sorale et plus encore, notre équipe de la Ges-tion des avoirs s’assure de vous conseiller et de vous accompagner tout au long de votre vie financière afin de vous permettre de réaliser vos rêves et projets de vie.
Mme Lise Beaulieu, présidente de Centraide Mauricie, est entourée de
M. André Gauthier, directeur général, et de M. Jean-Guy Doucet, président,
de la Caisse Desjardins des Trois-Rivières.
la caisse desjardins des trois-rivières :
un tournoi de golf inoubliable !
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projecteur sur...
L e c e n t r e d e r é a da p tat i o n i n t e r va L : u n e a cc e s s i b i L i t é à d e s s e r v i c e s s p é c i a L i s é s e n m a u r i c i e e t a u c e n t r e - d u - q u é b e c
Le Centre de réadaptation InterVal (CRDP InterVal) dessert une clientèle de personnes (enfant, adolescent, adulte et personne âgée) ayant une déficience physique, qu’elle soit aux niveaux moteur, visuel, auditif ou de la parole et du langage. Le rôle
du CRDP InterVal est de favoriser le développement, la récupération de l’autonomie et la participation sociale de la personne ayant des besoins de réadaptation physique. Le développement des aptitudes de la personne, la compensation de ses incapacités et la réduction des obstacles physiques et sociaux permettent de diminuer les situations de handicap.
Le CRDP InterVal, avec ses 360 employés (cadres, professionnels et personnel de soutien), permet chaque année à plus 3 850 personnes de bénéficier de ses services spécialisés en réadaptation et à plus de 2 000 personnes d’avoir recours au service des aides techniques (SAT).
L a F o n dat i o n d u c e n t r e d e r é a da p tat i o n i n t e r va LDepuis 25 ans, la Fondation du CRDP InterVal soutient les résidents de la Mauricie et du Centre-du-Québec qui vivent avec une déficience physique. Son principal objectif est de soutenir et de financer différents projets présentés par le CRDP InterVal, entre autres :
• financement des équipements et des aides techniques favorisant
La Caisse DesjarDins Des Trois-rivières eT La FonDaTion Du CenTre De réaDapTaTion inTervaL :
un partenariat au service des personnes vivant avec une déficience physique
l’autonomie et la qualité de vie des personnes handicapées;• aide financière servant à du répit-dépannage pour les personnes
handicapées et leur famille;• octroi de bourses d’études afin de permettre à des jeunes
handicapés de poursuivre des études aux niveaux collégial et universitaire;
• financement d’une unité mobile d’urgence pour dépanner les usagers en fauteuils roulants;
• aide financière pour l’inscription de jeunes à des camps spécialisés.
L a ca i s s e d e s j a r d i n s d e s t r o i s - r i v i è r e s : pa rt e n a i r e m a j e u r d e L a F o n dat i o n d u c e n t r e d e r é a da p tat i o n i n t e r va LAyant à cœur les besoins de la région, la Caisse Desjardins des Trois-Rivières s’est engagée comme partenaire majeur de la Fondation du Centre de réadaptation InterVal pour les années 2007, 2008 et 2009. Notre Caisse soutient ainsi la Fondation et le Centre de réadaptation InterVal dans la réalisation de leurs missions.
« Présentement, la Fondation est en plein essor et travaille à développer différents partenariats avec le monde des affaires. Tout comme la Caisse Desjardins des Trois-Rivières, de plus en plus de gens sont sensibles à la cause des personnes ayant une déficience physique. La contribution de généreux donateurs est primordiale », souligne madame Françoise Drolet, présidente du Conseil d’administration de la Fondation du CRDP InterVal.
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