Génération Volontaire Séance dinformation Service Civique Etre utile aux autres, autant quà soi...

Génération Volontaire

Séance d’information

Service CiviqueEtre utile aux autres, autant qu’à soi

Août 2013

Déroulement

1. Le Service Civique

2. L’association Unis-Cité

3. Les missions proposées en Vienne et à Châtellerault

4. La sélection des volontaires

Le Service Civique, c’est quoi ?

Une Loi (du 10 mars 2010) pour :• faire émerger des générations « engagées » ; 100.000 jeunes par an

• Déjà 45.000 jeunes mobilisés dont + de 1500 en Poitou-Charentes

L’engagement de Service Civique et vise à :1. Mobiliser les jeunes sur des causes utiles pour la société, complémentaires de ce

que font les professionnels salariés des associations et des pouvoirs publics2. Donner à ces jeunes un cadre d’engagement permettant de s’épanouir (s’enrichir

humainement, conscience citoyenne, maturité, compétences)3. Proposer des actions accessibles à tous les jeunes, notamment les moins qualifiés4. Pour renforcer la cohésion nationale (réveiller une fibre civique active ; cadre de

rencontre et de découverte des différences : notion de brassage et de diversité)

Attention, il ne s'agit ni d'un contrat de travail ou d'un stage !L'engagement en Service Civique est un statut spécifiquede volontariat indemnisé.

1. Le Service Civique2. Unis-Cité3. Les missions4. Candidature et sélection

Le Service Civique,comment ça marche ?

Un engagement volontaired’au moins 24 heures par semaine durant 6 à 12 mois

[Unis-Cité = 35h sur 6 à 9 mois],1 ou plusieurs missions d’intérêt généralhors du secteur marchand (association, collectivité ou établissement public)

pour des jeunes (16-25 ans ; ttes nationalités) : [Lycées = majeurs]une formation et un accompagnement.une protection sociale, une assurance vieillesse, 2 jours de congés/moisune indemnité de soutien de 465 €uros nets/mois + repas de midi

Fixe, non déclarable et non imposableAttention : gel Assedic/RSA durant toute la durée de volontariat !

• Bonus Poitou-Charentes : Prime de civisme (400 €) + aide à la mobilité

Le contrat d’engagement de Service Civiquen’est pas régit par le code du travail.

Le volontaire n’est pas soumis à lien de subordination.

Cumuls possibles : Etudiant et/ou Activité salariée à temps partiel


Le Service Civique,spécificités régionales

En Poitou-Charentes, le Conseil Régional s’engageet soutien les jeunes en Service Civique :

Prime de civisme de 400 €

Aide à la mobilité tarif préférentiel du réseau TER (réduction de 75%) aide au permis de conduire (aide au code de la route

plafonnée à 700 € et jusqu’à 1200 € pour une mission de 12 mois)

Bilan personnel via le « passeport formation » régional

Aide à BAFA, BNSSA, BFN1, BNF2

Ces aides régionales s'ajoutent aux indemnitésde ~570 € par mois versées par l‘Etat et la structure d’accueil.


Le Service Civique,quelle différence avec un emploi ?

Les différences Salarié

Stagiaire

Bénévole

Service Civique

Est régi par le code du travail OUI NON NON NON

Est sélectionné sur compétences/qualifications

OUI OUI NON NON

Bénéficie d’une protection santé

OUI OUI NON OUI

Bénéficie d’une assurance retraite

OUI NON NON OUI

Est soumis à lien de subordination

OUI OUI NON NON

Perçoit un salaire OUI NON NON NON

Activité principale OUI OUI NON OUI


Le Service Civique n’est ni un emploi, ni un stage.C’est un engagement volontaire indemnisé, au service de la

collectivité.

S’engager à

Niort

Un projet : qu’un jour, il soit offert à tous les jeunes la possibilité de consacrer un moment de leur vie à la collectivité, et que cette expérience puisse être un temps de construction de soi et d’ouverture aux autres

Une approche spécifique : mobiliser des jeunes en équipe constituée dans la diversité, pour répondre à des besoins de la société : « si on veut, on peut ! »


Quelques chiffres :18 années d’expérience+ de 8000 jeunes mobilisésdont 1800 cette année (et ~100 en Poitou-Charentes ; 50 en Vienne)

Actions et Formations

Agir au sein d'une équipe, sous la responsabilité d'un tuteur chargé de vous accompagner dans votre mission et votre parcours d'engagement.

80 % projets – Priorité à l’action– Des formations proposées pour bien

connaitre et réussir votre mission

10 % sensibilisation à la citoyenneté– Agir oui… mais en connaissance de cause – Plusieurs journées de formations civiques

sous forme de débats, rencontres, échanges (+ PSC1, …)

10% préparation du projet d’avenir– Être utile aux autres oui… mais en avançant dans ses projets – Des formations adaptées et un accompagnement individualisé dans la définition et la construction de votre projet d'avenir personnel et professionnel


Un projet structuré

Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi

Projet principal

Projet principal

Projet principal

Projet

Complémentaire

FormationEveil Citoyen

Accompagnement Projet d’avenir

- Un cadre structuré pour les missions- Objectifs et impacts doubles des missions- Des projets élaborés avec des professionnels

Exemple d’une semaine type de volontaire

35 heures de mobilisation par semaine – 2 jours de congés par mois

Non contractuel : ce planning n’est qu’un exemple


Exemple1. Le Service Civique2. Unis-Cité3. Les missions4. Candidature et sélection

Une petite vidéo…

vaut mieux que de longs discours

S’y retrouverpour s’engager vraiment

DONNERAgir pour les

autres

RECEVOIRConstruire sa vie


Unis-Cité s’engage sur :– Bourse de 465 €/mois + repas de midi– Assurance en Responsabilité Civile ; couverture santé (sécurité sociale) et validation des droits à la retraite– Des projets diversifiés– Accompagnement sur le terrain– Cadre de réflexion sur la Société– Aide pour définir ou préparer votre projet personnel– Local à disposition et une tenue Unis-Cité

En contrepartie le volontaire s’engage à :- Rester mobilisé jusqu’au bout, s’investir, être tolérant, patient- Gérer une vie d’équipe et mettre sa motivation, ses qualités, ses compétences au service des autres et de l’intérêt général– Lutter contre ses propres préjugés et les discours à sens unique– Être ponctuel, assidu, respecter les règles de vie collective - Représenter le Service Civique, Unis-Cité, les partenaires, la jeunesseAttention : vie d’équipe conflits, imprévus sur les projets, vie personnelle,

transports, règlement, durée, motivations variées, …

Mission : mobilisation en Lycée (Loudun, Venours, …) Equipes de 4 volontaires (dans chaque lycée) du 1er octobre 2013 au 30 juin 2014Objectifs : Favoriser le bien manger et la vie citoyenne auprès des lycéensPartenaires : Conseil Régional Poitou-Charentes, LycéesParticularités : Etre majeur, casier judiciaire vierge

Mission : Rêve et Réalise « fabriquer son propre projet ! » (Poitiers)

Soutien de 15 jeunes innovateurs sociaux de novembre 2013 à juin 2014Objectifs : devenir « innovateur social », en réalisant votre propre projet d’intérêt général vous tenant à cœur, et susceptible d’avoir un réel impact Partenaires : Conseil Régional, Fondations Microsoft et BarclaysParticularités : Processus de candidature (ateliers d’émergence)

Mission : « personnes âgées et lien intergénérationnel » [Poitiers]

Equipe de 8 volontaires du 1er octobre 2013 au 30 juin 2014Objectifs : rompre l’isolement des personnes âgées et favoriser le lien

intergénérationnel Partenaires : Conseil Régional, Maisons de retraite, Hôpital


Les missions Unis-CitéEn Vienne

Mission : Booster « mettre sa passion au service des autres ! » à Châtellerault

Soutien de 20 jeunes – durée 6 mois à partir de novembre à janvier 2013

FAIRE : Des missions de Service Civique concrètes type « chantiers »

RETROUVER L’ENVIE : Des projets « passion » pour mobiliser les jeunes à partir de vos centres d’intérêt : « Passion4change » Exemples de projets :« Tech4change » Applications mobiles et jeux pour le changement social« Music4change » Concert/ interventions artistiques (slam, danses urbaines, musique…) dans des lieux fermés (hôpitaux, établissements spécialisés…)« Sport4change » Tournoi de foot/hand/basket avec des publics en difficulté (SDF, demandeurs d’asile, personnes en situation de handicap, …)« Image4change » Photos, vidéos: faire un reportage pour médiatiser un sujet social

PENSER A L’AVENIR : Travail sur l’avenir personnel (formation, métiers…)

TRANSMETTRE : Missions de prévention du décrochage scolaire vers la fin pour témoigner de votre histoire et convaincre d’autres jeunes des solutions pour éviter de décrocher.

Partenaires : Conseil Régional, Fondations Coca ColaParticularités : 10 places dédiées aux jeunes mineurs


Les missions Unis-CitéEn Vienne

Confiance et responsabilisation de la jeunesse

En équipe, et en collaboration avec les autres acteurs chaque jeune est amené à réaliser des actions concrètes.

Les volontaires doivent s’organiser (planifier, répartir les rôles, suivre les actions, …) pour réussir leur projet en créant des liens avec les enfants, les familles ou les lycéens.

Formation/Accompagnement : assuré par le coordinateur d’Equipe et les partenaires

Unis-Cité fait confiance aux jeunes et les accompagne, les forme et les soutien. C’est ensuite aux jeunes de « porter » leur mission, la faire vivre et aboutir !

Pour diversifier vos expériences vous aurez également l'occasion de participer à des projets complémentaires (~1 jour/semaine) sur des thèmes variés :

Sur d’autres thématiques : – Solidarité auprès des personnes âgées – Sport dans les quartiers– Protection de l’environnement– Lutte contre les discriminations et exclusions

Sous différentes formes :– Chantiers– Animations– Sensibilisation– Organisation d’événements

Des projets complémentaires divers


La sélectiondes volontaires

Accessible à tous :

seule la motivation compte !

Jeunes de 16 ans (18 pour certaines missions)

à 25 ans (moins de 26 ans au 1er jour)

De toute nationalité (résider depuis au moins un an en France pour les non européens)

Motivé pour vivre une expérience en équipe

Savoir être à l'écoute, curieux, volontaire et créatif

Domicilié(e) à proximité du lieu de mission

(pas d'hébergement assuré)

Pas de permis B obligatoire


La sélectiondes volontairesProcessus de sélection : 5 étapes

Échéances

Etape 1Réunions d’information + atelier collectif

+ ateliers émergence (pour les candidats à Rêve et Réalise)

Etape 2 Remplir et remettre dossier de Candidature

Etape 3 Entretiens individuels

Etape 4

Comité de sélection

Confirmation auprès des candidats

Etape 5 Début du Service Civique


Autres missions à pourvoir dans la région

Voir feuille remiseListe et détails sur : www.service-civique.gouv.fr

Contact local Service Civique : Patrick BallonDDCS Vienne

Téléphone : 05 49 18 57 21Mail : [email protected]

http://www.uniscite.fr/


mailto:[email protected]

Contact et questions

Contact :

Renseignements sur :www.service-civique.gouv.frwww.service-civique-poitou-charentes.fr www.uniscite.fr

VOS QUESTIONS

Loic Mallet

E-mail : [email protected]

Tel : 06 50 66 23 77

Action menée avec le soutien duConseil Régional Poitou-Charentes

Association Unis-Cité

CRIJ – 64 rue Gambetta

86 000 Poitiers

et l’Agence du Service Civiqueet des Services de l’Etat

(DRJSCS, DDCS86)

http://www.service-civique.gouv.fr/



Contact et questions

Contact :

Renseignements sur :www.service-civique.gouv.frwww.service-civique-poitou-charentes.fr www.uniscite.fr

VOS QUESTIONS

Action menée avec le soutien duConseil Régional Poitou-Charentes

Association Unis-Cité

05 49 33 42 95

[email protected]

et l’Agence du Service Civiqueet des Services de l’Etat

(DRJSCS, DDCS17)

http://www.service-civique.gouv.fr/



Génération Volontaire Séance dinformation Service Civique Etre utile aux autres, autant quà soi...

Documents

Transcript of Génération Volontaire Séance dinformation Service Civique Etre utile aux autres, autant quà soi...