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L’EXPÉDITIF

VOLUME 13 - NUMÉRO 8 - AVRIL 2015

REPORTAGE DU 218E

POSTE RADISSON

Une vraie expédition

itinérante en hiver ! P. 10

Photo : Éric St-Pierre

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MOT DU COMMISSAIRE SCOUT DE DISTRICT

Claude Jean Lapointe

La bonne action symbolise le service

rendu par tous les membres du

Mouvement à la communauté.

La bonne action, c'est la base du

scoutisme et le devoir quotidien du

scout...

Cela étant, la bonne action est-elle

dépassée ? Non, je ne le crois pas.

Plus que jamais il importe de

sauvegarder les valeurs qui ont fait les

lettres de noblesse du scoutisme

d’autant que la bonne action est

d’actualité encore aujourd’hui.

Il est important de rendre service à la

communauté, pour sa satisfaction

personnelle et parce que selon B.-P.

« La meilleure manière

d’atteindre le bonheur est

de le donner aux autres »

puis parce que « la question

n’est pas “ qu’est-ce que

je peux avoir ?” mais

“ qu’est-ce que je peux

donner dans la vie ?” ».

Bien sûr que tous et toutes vous faites

plus que votre part dans la

communauté auprès des jeunes puis

des adultes qui œuvrent auprès des

jeunes, mais… est-il possible de faire

davantage ? Peut-être.

Les membres de la société honorifique

se mobilisent pour venir en aide au

scoutisme. Cela veut certainement

dire beaucoup. Certains unissent leurs

forces pour trouver de nouvelles

façons d’appuyer le scoutisme

financièrement vu la perte d’un

partenaire important, Centraide du

Grand Montréal. Est-ce à dire que

nous avons fait nos devoirs ?

Sûrement ! Ce sont des gens qui

croient au scoutisme.

L’avenir du scoutisme est entre nos

mains !

Rendons publiques nos actions dans la

société. Faisons en sorte que le

scoutisme soit partout. Nous sommes

à peaufiner une campagne de visibilité

qui promet de faire éclater les

barrières !

« Rester immobile ne sert

à rien. Il faut choisir entre

progresser ou régresser.

Allons donc de l’avant et

le sourire aux lèvres. »

L’Expéditif—avril 2015

« Faites votre devoir d’abord, vos droits vous seront

reconnus ensuite. » Baden-Powell

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ÉCRIVEZ DANS LE MAGAZINE ...

L’Expéditif est un magazine mensuel électronique pour tous les membres des Scouts

du Montréal métropolitain et nous vous invitons à y participer. Vous pouvez écrire des

articles, poser des questions ou présenter des photos-reportages. Vos textes doivent

faire entre 50 et 200 mots et traiter d’un sujet qui intéressera tous les membres du

district. Envoyez vos textes, illustrations et photos en haute qualité, avant le 15e jour

de chaque mois, à Lauréline Manassero, commissaire scoute adjointe aux

communications, par courriel, à communication@scoutsmm.qc.ca

À noter : Nous ne vous garantissons pas la publication de vos articles, mais nous vous

promettons de tout lire.

AU SOMMAIRE :

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

ANNUELLE CONJOINTE

DES SMM et B.P.@SMM P. 4

Ordre du jour

Avis du comité de mises en candidature

FORMATIONS P. 8

Secourisme général, milieu sauvage et

éloigné, et mises à jour

TOUJOURS PRÊT 2015 P. 9

Photos de l’activité

REPORTAGE 218e poste p. 10

Une vraie expédition itinérante en hiver

Branche LOUVETEAUX p. 11

Opération Peau de Shere—Khan

BRANCHE PIONNIERS p. 12

Chantier pionnier 2015

JOURNÉE TECHNIQUE p. 13

Invitation aux 11-17ans

BRANCHE ROUTIERS p. 14

Demande de pèlerin

TÉMOIGNAGES P. 17

PARTENAIRES P. 18

À L’AGENDA P. 19

L’Expéditif—avril 2015

4 L’Expéditif—avril 2015

8 h Inscriptions, café, jus d’orange, muffins Ceux qui le souhaiteront pourront rencontrer les administrateurs du C.A. sur place.

Nous comptons sur votre ponctualité, sinon le temps nous manquera

1. PRÉLIMINAIRES (8 heures 45) A. Mot de bienvenue du commissaire scout de

district et du président B. Réflexion C. Présidence et secrétariat d’assemblée

2. OUVERTURE DE L’ASSEMBLÉE A. Vérification de la légalité de la convocation et du

quorum B. Proposition de tenir des assemblées conjointes C. Adoption de l’ordre du jour D. Proposition visant à nous dispenser de la

lecture du dernier procès-verbal et adoption Procès-verbal de l’assemblée générale annuelle

conjointe des Scouts du Montréal métropolitain et des Bases de plein air des Scouts du Montréal métropolitain du 24 mai 2014 - adoption

3. PRÉSENTATION DU RAPPORT DU

PRÉSIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION – et adoption

4. RAPPORT DU COMMISSAIRE SCOUT DE DISTRICT et bilan des activités - adoption

Présentation du calendrier des activités de l’année et adoption

5. RAPPORT DU COMITÉ DE NOMINATION ET ÉLECTIONS

10 h 45 Pause

6. ADMINISTRATION A. Rapport administratif du chef de la direction générale - adoption B. Rapport administratif du trésorier - adoption

Présentation de la politique d’adhésion au Mouvement

C. Présentation de la hausse des tarifs sur les bases de plein air des SMM

Programme « Moi, je récupère mon investissement de 50 $ » pour les trois prochaines années (fin 3e année du programme de 3 ans)

D. Présentation et dépôt des états financiers de l’année 2014-2015 et des prévisions budgétaires de l’année 2015-2016 des Scouts du Montréal métropolitain

E. Présentation et dépôt des états financiers de l’année 2014-2015 et des prévisions budgétaires de l’année 2015-2016 des Bases de plein air des Scouts du Montréal métropolitain

Adoption des résolutions relatives aux affaires administratives

7. Choix des vérificateurs pour les deux corporations – adoption

(fin de la 3e année de 3)

8. Ratification des actes du conseil d’administration des Scouts du Montréal métropolitain et des Bases de plein air des Scouts du Montréal métropolitain pour la période du 1er avril 2014 au 31 mars 2015 – adoption

9. QUESTIONS DIVERSES - tirage

10. REMERCIEMENTS et MOT DE LA FIN

11. LEVÉE DE L’ASSEMBLÉE

Assemblée générale annuelle conjointe

- SMM

- B.P.@SMM Le samedi 23 mai 2015, à 8 heures 45

À la Place des aînés de Laval située au 435, boulevard Curé-Labelle, à Laval H7V 2S8

Dîner offert par la Coopérative La Cordée

25e Gala de l’Excellence

5 L’Expéditif—avril 2015

Avis du comité de mises en candidature de l’assemblée générale annuelle conjointe des SMM et des BPSMM adressé à tous les membres scouts : Diffusion aux membres dans L’Expéditif d’avril 2015 et dans le Point du mardi 7 avril 2015 Sont membres dudit comité :

M. Daniel Bourdeau, président M. Denis Desjardins, secrétaire M. Maurice Claveau, membre M. Claude J. Lapointe, membre d’office

Information à l’intention des membres dans le cadre de l’assemblée générale annuelle conjointe de Scouts du Montréal métropolitain et de Bases de plein air des Scouts du Montréal métropolitain qui aura lieu le 23

mai 2015, à 8 h 45, à la Place des aînés de Laval, située au 435, boulevard Curé-Labelle, à Laval (Québec) H7V 2S8

Lancement du processus de mise en candidature

ÉLECTION DE QUATRE (4) ADMINISTRATEURS

Lors de l’assemblée générale annuelle conjointe de Scouts du Montréal métropolitain et de Bases de plein air des Scouts

du Montréal métropolitain le 23 mai 2015, quatre (4) administrateurs doivent être élus par les membres, chacun pour un

mandat de (2) ans ou jusqu’à ce qu’un successeur soit élu ou nommé. Les candidatures devront avoir été soumises au

comité de mise en candidature au plus tard le 20 avril 2015, à minuit. S’il y a plus de deux (2) candidats par poste va-

cant, un scrutin secret sera tenu lors de l’assemblée générale annuelle conjointe. Les personnes qui occupent actuelle-

ment ces postes sont éligibles.

PROCESSUS DE MISE EN CANDIDATURE

Les candidats doivent écrire à l’attention du comité de nomination et faire parvenir leur curriculum vitae ainsi que la re-

commandation de cinq (5) membres en règle à deschenesg@scoutsmm.qc.ca, par télécopieur au 514 849-4273 ou par la

poste au 3500, avenue Laval, Montréal (Québec) H2X 3C8. Une déclaration incomplète, entraînera le rejet de la candida-

ture. Le comité de nomination des Scouts du Montréal métropolitain, composé de trois (3) membres autres que ceux du

conseil d’administration devra déterminer si les candidatures sont conformes, si elles ont été reçues à l’intérieur des dé-

lais établis et si les candidats répondent aux critères de qualification.

CRITÈRES DE QUALIFICATION

Tout candidat au poste d’administrateur doit être un membre en règle des SMM et être âgé de 18 ans et plus. Tout can-

didat ne peut avoir été déclaré coupable d’une infraction ou d’un acte criminel comportant fraude ou malhonnêteté. De

plus, tout candidat ne doit pas être employé aux SMM.

Le candidat doit être un membre actif, par et parmi les membres actifs des catégories pour lesquels des postes sont ou-

verts, soit :

Un (1) poste de membre actif par et parmi les membres actifs du district; Deux (2) postes de membres actifs par et parmi les chefs d’unités et animateurs d’unités du district, dont au moins

(1) une femme; Un (1) poste de membre élu parmi les chefs de groupe.

6 L’Expéditif—avril 2015

Rôle d’un administrateur et mandat du conseil d’administration de Scouts du Montréal

métropolitain et de Bases de plein air des Scouts du Montréal métropolitain

Les information suivantes s’adressent aux membres scouts qui désirent poser leur candidature à l’un

des quatre (4) postes d’administrateurs dont les élections auront lieu lors de l’assemblée générale

annuelle conjointe des membres qui se tiendra le 23 mai 2015 à la Place des aînés de Laval, située

au 435, boulevard Curé-Labelle, à Laval (Québec) H7V 2S8.

Les administrateurs dirigent les activités et les affaires de Scouts du Montréal métropolitain et de Bases de

plein air des Scouts du Montréal métropolitain et en surveillent la gestion. Ils ont un rôle de mandataire des

corporations et doivent agir dans le meilleur intérêt de celles-ci. À cet égard, les administrateurs se doivent

d’agir avec prudence et diligence dans les limites de leurs pouvoirs.

DEVOIR GÉNÉRAUX DES ADMINISTRATEURS :

Devoir d’administrateurs : ils doivent décider dans l’intérêt des corporations et doivent s’assurer que

leurs intérêts n’entrent pas en conflit avec ceux des corporations;

Devoir de compétence : ils exercent leurs pouvoirs en conformité avec les règlements des corporations

et les lois d’application générale avec les compétences et habiletés qui leur sont propres;

Devoir d’information : ils doivent, notamment, se renseigner et prendre connaissance de l’information

qui leur est communiquée;

Devoir d’assister aux réunions;

Devoir d’agir de façon prudente.

OUTRE LES POUVOIRS QUI LUI SONT DÉVOLUS PAR LA LOI OU QUI SONT AILLEURS

PRÉVUS DANS LES RÈGLEMENTS DU DISTRICT, LE CONSEIL D’ADMINISTRATION

POSSÈDE ET EXERCE ENTRE AUTRES LES POUVOIRS SUIVANTS :

Diriger et administrer le mouvement scout du district.

Recommander pour la corporation, le district, la nomination et la dénomination du commissaire scout

de district à l’Association des Scouts du Canada.

Choisir, nommer, évaluer le rendement et démettre de ses fonctions le chef de la direction générale.

Choisir, nommer, évaluer, démettre et remplacer les représentants de la corporation, du district, au sein

d’autres organismes ou corporations et recevoir le rapport de ces représentants.

Conseiller le commissaire scout dans l'exercice de ses fonctions et dans l'orientation du mouvement.

Recueillir et gérer les fonds et établir le budget annuel pour l'administration et le développement du

scoutisme dans le district.

Acquérir, posséder, gérer, administrer, louer, hypothéquer ou autrement aliéner des biens, meubles et

immeubles dans les limites de ses prérogatives.

Sous la recommandation du commissaire de district, ratifier la reconnaissance ou la suspension de tout

groupe et de toute unité et accréditer ou démettre de ses fonctions tout comité de soutien en gestion

d’un groupe.

Prendre toute décision et adopter toute mesure qu'il juge d'intérêt général pour la corporation.

Exercer toute autre fonction que lui délègue l'assemblée générale.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Mars 2015

7 L’Expéditif—avril 2015

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Secourisme général

Ce cours complet de deux jours présente des

techniques de secourisme et de réanimation

cardiorespiratoire (RCR) aux personnes qui

veulent approfondir leurs connaissances pour

intervenir lors d’urgences à la maison, à l’école,

au travail, dans leur unité, etc.

Apprentissages

Il porte sur une variété de sujets relatifs au

secourisme élémentaire, comme les urgences

cardiovasculaires et respiratoires, la RCR de

niveau C et la prévention de la transmission des

maladies, de même que sur les urgences

médicales soudaines ainsi que les blessures à la

tête et à la colonne vertébrale. La formation est

d’une durée de 14 à 16 heures.

Secourisme en milieu sauvage et éloigné

Ce cours de 20 heures comprend le secourisme

général. C’est un programme axé sur

l’expérience terrain qui s’adresse aux personnes

qui s’amusent en milieu sauvage. Tu apprendras

par exemple à faire une attelle ou à déplacer

adéquatement un blessé.

Les sujets abordés sont les suivants : exposition

au froid, urgences dentaires, brûlures, blessures

par balle, fractures, troubles gastriques,

blessures à la colonne vertébrale, morsures

d’animaux et bien plus encore!

Encadrement

Ce cours est donné par un moniteur de

secourisme de la Croix-Rouge canadienne.

Reconnaissances

Le badge secourisme général ou secourisme en

milieu sauvage sera remis aux jeunes et adultes

participants et se porte sur l’uniforme.

& SECOURISME EN MILIEU

SAUVAGE ET ÉLOIGNÉ

Secourisme général avec RCR/DEA

Niveau C—16 heures de cours (en ville)

Dates : 30-31 mai 2015

Coût : En fonction du nombre de participants

À titre indicatif, 83,25$ pour 10 participants

Lieu : Siège social des SMM (Rucher)

Mise à jour du secourisme général RCR/DEA

Niveau C— 8 heures de cours (en ville)

Date : 31 mai 2015

Coût : En fonction du nombre de participants

À titre indicatif, 42$ pour 10 participants

Lieu : Siège social des SMM (Rucher)

Secourisme en milieu sauvage et éloigné

20 heures de cours (en camp)

Dates : 1-2-3 mai 2015

Coût : En fonction du nombre de participants

À titre indicatif, 222,25$ pour 10 participants

Lieu : Camp Ville-Marie à Entrelacs

Mise à jour du secourisme milieu sauvage et éloigné

10 heures de cours (en ville)

Date : 25 avril

Coût : En fonction du nombre de participants

À titre indicatif, 65$ pour 10 participants

Lieu : Boisé Papineau à Laval

Pour suivre une formation de secourisme, il vous suffit

d’ entrer en contact avec le Service des ressources

humaines adultes bénévoles au 514 849-9208, poste 233.

L’Expéditif—avril 2015

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Félicitations aux 6 meutes qui ont bravé les différents défis proposés par le Service de sécurité incendie

de Montréal! Vous avez appris à éteindre un feu, à faire un plan d’évacuation d’urgence en cas

d’incendie à la maison et fait des exercices physiques comme les vrais pompiers! Nous espérons que

vous vous êtes bien amusés! Envoyez-nous vos témoignages!

TOUJOURS PRÊTS 2015

Photos : Éric St-Pierre

L’Expéditif—avril 2015

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Les pions du 218e groupe scout Radisson ont fait l’ascension du

mont Sourire à Saint-Donat. Je suis l’un d’entre eux et j’ai adoré

l’expérience! On était 10 en tout, dont 7 jeunes, 2 animateurs et

un accompagnateur. Au début du camp, on est arrivés à Saint-

Donat, on a dormi dehors la première nuit. La montée a pris 4-5

heures, et ce n’était que 2,3 km! C'était plus apique que prévu!

Notre matériel était dans des traîneaux et quelques sacs sur nos

dos. La montée exigeait un effort incroyable, pauvres jambes…

Vers la fin de l’ascension, on devait pousser les traîneaux à

quatre!! Alors on a laissé un peu de choses en arrière, pour les

repêcher plus tard. Rendus en haut, un beau petit refuge nous

attendait pour passer la deuxième nuit à l’intérieur. Ce refuge

avait un étage et demi, littéralement! On avait le premier qui

avait quelques lits, le fourneau, une table et un comptoir et le

demi-étage en haut qui nous servait à dormir (je précise que

c’était demi en largeur et non en hauteur). Quelques skieurs

sont venus nous rendre visite pour se réchauffer aussi. Un

groupe avait un chien, et l’un d’entre eux nous a même offert

une boite de Pringles au BBQ, c’était gentil de sa part . On a

allumé le fourneau à notre arrivée vers 3 h pour qu’il nous

réchauffe pour la soirée. Bref, à 4 h on avait diné et à 7 h on

avait soupé et c’est à cette heure-là qu’on a réalisé qu’il faisait

trop chaud dans le refuge. Il faisait au moins 40 degrés en

dedans, à cause du fourneau! Il faisait trop chaud pour dormir!

On avait des sacs de couchage qui endurent des températures

de -40 degrés. Il faisait tellement chaud qu’on est retournés

dehors plus tard pour se refroidir un peu. Bref, durant la nuit,

pendant notre tour de feu, on a écrit notre expérience dans le

cahier d’invités. Certains commentaires présents, autres que les

nôtres, étaient très étranges. On est arrivés à fermer l’œil pour

la nuit et, le lendemain, il fallut redescendre la montagne. Ça

nous a pris 45 minutes maximum pour la descente. On a même

glissé sur nos traîneaux vers la fin de la piste, on était vraiment

contents de ça . Belle vue en haut, du beau fun, une belle

expérience en gang. On vous recommande ce projet.

-Gabriel Carrier, pionnier du 218e poste hydre fonceur

REPORTAGE 218e poste radisson

Une vraie expédition itinérante en hiver !

L’Expéditif—avril 2015

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BRANCHE LOUVETEAUX

Par David Cummings Membre de l’équipe de branche louveteaux

Afin de s'assurer que nos louveteaux restent intéressés par le scoutisme et qu'ils prennent la décision de monter aux éclaireurs ou aux aventuriers, il faut qu'ils sachent que de plus grands défis les y attendent. La montée sera d'autant plus facile si le jeune connaît déjà quelques-uns des jeunes de sa future branche. Une façon de faire est proposée dans la méthodologie renouvelée des louveteaux, l'opération Peau de Shere-Khan. La capture au clair de lune La première étape devrait avoir lieu lors de la troisième année du louveteau ou lorsqu'il a atteint l'âge de 11 ans. Les éclaireurs organiseront une petite cérémonie où ils "enlèveront" le jeune de la meute. Ils lui expliquent ensuite qu'il est invité à participer à une ou plusieurs activités de la troupe. On pourra aussi en profiter pour lui assigner son parrain. Il est possible de faire plusieurs captures dans la même année. Le parrainage Après la capture, le louveteau ira participer aux activités prédéterminées de la troupe ou de la patrouille de son parrain. Dans ces activités, le futur éclaireur créera des liens avec les membres de la troupe et verra le genre de défis et de projets qui l'attendent pour les prochaines années. Idéalement, le parrain est un ancien louveteau que le jeune a connu une année précédente. Le départ Le départ est une cérémonie où on soulignera que le louveteau quitte officiellement la meute. Durant cette cérémonie, le Grand Hurlement sera fait. La cérémonie a idéalement lieu à la fin d'une saison de chasse. Le retour Lors des promesses subséquentes ou d'autres activités importantes, les anciens louveteaux sont invités à rejoindre la meute. Si la meute en a une, l'ancien louveteau portera la peau de Shere-Khan pour la ramener au Rocher du Conseil.

«Je reviendrai sûrement », dit Mowgli, « et quand je reviendrai, ce sera pour étaler la peau de Shere Khan sur le Rocher du Conseil. Ne m'oubliez pas! Dites-leur dans la jungle de ne jamais m'oublier!» Avec le camp d'hiver derrière nous et la fin d'année qui approche tranquillement, il serait temps de discuter avec la maîtrise de votre unité éclaireur pour aider à la montée de vos jeunes. Et, tant qu'à cela, allez voir votre colonie pour prévoir l'accueil de vos futurs louveteaux. Pour plus d'information, référez-vous au guide méthodologique de l'ASC (pp.54-56) : http://scoutsducanada.ca/wp-content/uploads/2014/07/ASC_MANUEL_LOUVETEAUX.pdf

Nouvelle méthodologie

L’Expéditif—avril 2015

OPÉRATION PEAU

DE SHERE - KHAN

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BRANCHE PIONNIERS CHANTIER PIONNIER

2015

Par Jean Thivierge

Membre de l’équipe de branche pionniers

La branche pionniers est en pleine préparation du chantier qui va avoir lieu les 29-30-31 mai 2015 .

Le chantier se déroulera sur la base de plein air Ville-Marie. Au cours de cette fin de semaine, chaque

groupe de pionniers se verra attribuer des tâches spécifiques à accomplir.

Nous attendons beaucoup de monde, cela sera une belle occasion de faire de nouvelles rencontres.

Nous prendrons nos repas tous ensemble et il y aura un grand bivouac le samedi soir.

Soyez prêts, nous vous ferons parvenir dans les prochaines semaines les modalités d’inscription.

Pionnier, toujours serviable.

L’Expéditif—avril 2015

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HAUTE-PATROUILLE DE LA BRANCHE AVENTURIERS

HAUTE-PATROUILLE DE LA BRANCHE ÉCLAIREURS

PRÉSIDENTS ET RESPONSABLES DE POSTES PIONNIERS

Vous êtes invités à participer à cette journée technique où vous

apprendrez à travers divers ateliers.

Le grand jeu multi technique vous permettra d'utiliser vos forces

et vos connaissances afin de vous démarquer.

QUAND : Samedi 30 mai 2015

LIEU : Parc Maisonneuve

HEURE : de 9 h à 17 h (apportez votre lunch)

COÛT : 5$ par HP

QUOI : Ateliers de secourisme, matelotage et orientation, suivi d'un grand jeu multi technique.

Inscription à France Archambault au : archambaultf@scoutsmm.qc.ca

ou, par téléphone, : 514 849-9208, poste 233

ON VOUS ATTEND!

L’Expéditif—avril 2015

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BRANCHE ROUTIERS Par Robert Le Bouthillier, Écureuil gris Courageux

Membre de l’équipe de branche routiers

Demande de pèlerin : Belette Libre, marcheur

Clan 24e du sablier

«-Un homme peut-il être courageux même lorsqu’il est effrayé?

-C’est le seul moment où un homme peut être courageux.»

Eddard Stark, Asong of ice and fire : A game of thrones, Georges R R Martin

La beauté de la calligraphie asiatique se trouve dans le fait qu’un seul caractère suffise pour décrire de complexes concepts. Le

bushido, la Voie du Guerrier, code de vie des samouraïs, m’a beaucoup influencé dans mon cheminement de vie et en lisant les

vertus qu’il commande, je fais un rapprochement avec la loi scoute que je me suis engagé à suivre et à appliquer. Ironiquement,

depuis mon entrée au clan et le début de mon travail personnel avec mon compagnon de route, j’ai apprivoisé la devise de mon

ancien groupe scout, le groupe 24e du Sablier, «debout devant l’adversité». J’ai appris, au travers des difficultés rencontrées, que le

courage n’est pas qu’un sentiment, c’est une disposition d’esprit, un mode de vie qui vient non seulement des émotions, mais aussi

de la préparation et de l’outillage pour faire face à l’avenir.

Je n’ai pas la connaissance des obstacles que je pourrais avoir à franchir ou des épreuves qui m’attendent plus loin sur mon chemin,

mais, depuis mon entrée au clan, j’ai acquis, seul et avec de l’aide, un paquet d’outils internes et externes. Grâce à ces outils, je

gagne en confiance et en stabilité, et je peux maintenant affronter courageusement l’inconnu qui m’attend au détour du prochain

lever de soleil. Je peux maintenant commencer à intégrer : «va d’l’avant »!

L’Expéditif—avril 2015

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Les 5 buts du scoutisme : progression

PHYSIQUE : Je suis en moins bonne santé cette année. Par contre, cela m’a permis de prendre conscience de mes limites et de me

mettre à l’écoute de mon corps. Je deviens plus soucieux de ce que je ressens et de ce que je vis, je réalise que je suis un adulte et

que mon corps ne récupère plus aussi vite qu’avant et que je ne peux plus agir en adolescent.

Je réalise aussi l’importance de ma santé mentale. J’ai vécu des difficultés psychologiques depuis quelques années, qui ont eu des

conséquences sur mon entourage, et non pas uniquement sur moi. La plus grosse étape fut d’accepter mon problème et d’accepter

d’aller chercher de l’aide. Ma santé s’améliore depuis, et je suis prêt à assumer mes choix qui améliorent ma santé, même s’ils me

déplaisent ou déplaisent à d’autres.

-Hockey plusieurs fois par semaine

-Vélo l’été (avril à octobre), comme loisir et comme moyen de transport

-Alimentation améliorée, mais pas restrictive, pour maintenir mon équilibre psychologique

-Consultation d’un psychologue et physiothérapeute au besoin

INTELLECTUEL : La débrouillardise a toujours été une force chez moi. Par contre, je m’améliore dans ce domaine en appliquant

réflexion et maturité lors de moments nécessitant ma débrouillardise. Je fais preuve de retenu et de recul plutôt que de me lancer

à corps perdu dans les folies qui me sont proposées. J’organise ma vie en me lançant dans des projets sérieux en réfléchissant à

mes priorités. Si j’évite de me mettre dans des situations nécessitant ma débrouillardise, j’évite des ennuis potentiels.

-Vie en appartement

-Débuts sur le marché du travail

-Jongler avec vie occupée : scouts, travail, appartement et vie à 2, loisirs et sports

CARACTÈRE & AFFECTIF : Il s’agit là de mon plus gros progrès depuis mon entrée au clan. J’ai pris conscience de beaucoup de

choses à propos de moi-même. Je me suis ouvert dans mes relations avec les autres, je me suis ouvert à moi-même et à ce que je

ressens/vis pour mieux m’accepter. J’apprends à avoir confiance en l’autre, à avoir confiance en moi et en l’avenir.

J’ai commencé à m’écouter et à accepter mes besoins, pour pouvoir recevoir de l’aide et pour pouvoir établir mes priorités. Je me

détache de ce que je ne mets pas dans mes priorités et de ce que je n’ai pas les moyens d’atteindre.

-Vie en appartement, vie à 2

-Formation chez les scouts

-Vivre avec mes difficultés psychologiques

-Arrivée sur le marché du travail

-Rencontres avec ma psychologue

-Rencontres avec mon compagnon de route

SOCIAL : J’ai toujours été quelqu’un qui faisait passer les autres avant soi. Que cela vienne de mes parents, de mes valeurs scoutes

depuis mon jeune âge ou de ma faible confiance en moi, je me suis toujours négligé devant les besoins d’autrui. Depuis quelques

mois, j’ai réalisé que je devais modérer cet aspect de moi et penser aussi à moi-même. Je dois parfois penser à mon bien-être,

parce que si je me néglige trop, je ne suis plus en mesure de donner de l’aide et, plutôt que de servir, je suis nuisible. Je deviens

nuisible à l’autre et à moi-même.

-Services au clan

-Service à la formation

-Travail dans le domaine de l’éducation

SPIRITUEL : J’ai réalisé que j’étais autant dans la fermeture dans mon athéisme/absence de religion que la fermeture que je repro-

chais aux gens qui avaient une religion et étaient fermés face aux autres religions ou à l’absence de religion. J’accepte mieux les

autres, avec leurs différences, et je m’ouvre à une spiritualité différente pour chacun. Je m’ouvre aux autres comme je voudrais

L’Expéditif—avril 2015

16

qu’ils soient ouverts à m’accepter, unique et différent. Grâce à la formation du caractère, j’établis mes priorités, je réalise l’impor-

tance des gens et des esprits par rapport au matériel.

-Méditation occasionnelle

-Palabres et réflexions au clan

-Réflexion et intégration de la loi scoute et du bushido

Éléments personnels que je veux continuer à travailler

«Quand tu ne sais plus où tu vas, regarde d’où tu viens.» -Inconnu

-Je souhaite continuer à approfondir ma connaissance de moi-même, pour m’outiller de plus en plus et de manière plus autonome.

Cela me permettra de prendre plus confiance en moi et d’être plus à même de gérer mes difficultés par moi-même.

- Je recherche un équilibre dans mes besoins, mes envies et ma réalité. Je veux continuer mon travail à définir mes priorités versus

la disponibilité des ressources dans ma vie.

-Je souhaite, comme ceux qui m’ont donné ma qualité à acquérir de mon totem, travailler sur mon détachement lors d’événe-

ments frustrants, plutôt que de les garder en moi et de ne nuire qu’à moi-même. Je veux arriver à rester stoïque, voire jovial face à

toute difficulté, et continuer à avancer comme si de rien n’était, en mettant de côté la difficulté rencontrée jusqu’au moment où il

sera temps d’y faire face, pour me concentrer sur le moment présent. Dans le fond, je voudrais arriver à placer les choses dans leur

ordre de priorité immédiatement et, si quelque chose ne peut/doit pas être réglé à l’instant, j’aimerais être capable de le mettre de

côté et y revenir au moment opportun. J’aimerais dégager une énergie plus sereine et plus zen.

Moyens à prendre pour mon travail personnel

«On ne va jamais aussi loin que lorsque l’on ne sait pas où l’on va.» -Christophe Colomb

D’abord, je souhaite continuer les rencontres avec mon compagnon de route, qui me questionne, me fait me remettre en question

et me pousse à explorer à fond chaque situation. Il m’aide à regarder au fond de moi-même et j’apprends tranquillement à me lire

et à progresser.

Ensuite, je m’appuie sur la consultation de ma psychologue au besoin et quand mes moyens financiers me le permettent, pour

m’aider à gérer les moments difficiles et pour m’aider à maintenir une saine hygiène psychologique.

Je me mets à la lecture d’auteurs spécialisés dans certains domaines portant sur les sujets que je veux travailler, ce qui peut me

donner des trucs d’experts qui m’aideront.

Je pense commencer à tenir un journal personnel lors de certains événements, ce qui me permettrait d’approfondir ma connais-

sance et ma compréhension de moi-même, en relisant avec du recul et dans un état d’esprit plus frais ce que j’aurais écris sur le

moment.

Services

« Quand la neige tombe, et que le vent blanc se lève, le loup solitaire meurt mais la meute survit. » - Eddard Stark, Asong of ice and

fire : A game of thrones, Georges R R Martin

Je me suis engagé comme membre d’une équipe de formation, ce qui représente un service important. Je suis aussi enga-

gé dans ma propre formation, en tant que formateur. Il s’agit d’un travail personnel qui me permet de servir. J’en retire fierté et

surtout plaisir et je compte continuer tant et aussi longtemps que je ferai un bon travail et que cela m’apportera du positif. En ser-

vant à la formation, je crois travailler à l’amélioration de la qualité du scoutisme et donc servir le Mouvement.

Je travaille aussi dans le milieu de l’éducation, il s’agit donc d’un emploi qui me permet de servir la société en travaillant à

former de meilleurs futurs citoyens.

En m’impliquant au clan, j’accomplis un travail personnel qui fait de moi une meilleure personne et qui m’aide à faire de

ce monde un meilleur endroit où vivre.

«Laisse les problèmes de Dieu à Dieu et du Karma au Karma. Aujourd’hui tu es ici, et rien de ce que tu feras ne peut changer cela.

Aujourd’hui tu es vivant, ici, honoré et béni.» -James Clavell, Shogun

L’Expéditif—avril 2015

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Le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport soutient fièrement depuis de nombreuses années le Mouvement scout par son Programme d’assistance financière aux organismes nationaux de loisir et son Programme d'assistance financière à l'accessibilité aux camps de vacances. Je salue particulièrement tous ces bénévoles dont la précieuse collaboration permet à de nombreux jeunes de vivre l'expérience des activités liées au scoutisme, et ce, aux quatre coins du Québec. Une excellente année d'activités à tous les scouts du Québec.

LES GENS D’AFFAIRES TÉMOIGNENT

Luc Fournier, sous-ministre adjoint au loisir et au sport

Le geste noble de servir… Servir, par l’entremise du scoutisme, représente une fonction bien souvent réalisée dans

l’ombre, mais qui recèle de réels pouvoirs bienfaisants.

Vous qui contribuez bénévolement à la mission des Scouts de la grande région de Montréal,

vous exercez un humanisme inconditionnel dont l’objectif principal repose sur le

développement harmonieux de nos jeunes, les adultes de demain.

En tant que chef scout du Québec, je vous remercie de vous dévouer, d’une aussi noble

manière, dans le but de transmettre, par votre service attentif, les précieuses valeurs et les

traditions du scoutisme. C’est votre présence active qui assure la pérennité de ce

mouvement qui contribue à « Créer un monde meilleur » en présentant un programme

d’activités capable de plaire à la diversité culturelle des jeunes de la région métropolitaine.

L’honorable Pierre Duchesne, lieutenant-gouverneur du Québec

L’Expéditif—avril 2015

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MERCI À NOS PARTENAIRES

L’Expéditif—avril 2015

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DATES À AJOUTER À VOTRE AGENDA

4

SOIRÉE DES

LOCATAIRES

DES BP@SMM

9

Journée

d’activités des

7-12 ans

27

Commissariat

aux ressources

à l’animation

1-3

Secourisme en

milieu sauvage

et éloigné (en

camp)

1-3

DAFA / NŒUD

DE GILWELL

2E PARTIE

(EN CAMP)

23

Assemblée générale

annuelle conjointe

SMM et B.P.@SMM

& Gala d’excellence

24

FORMATION 5

AMBASSADEURS DE

LA MARQUE

« Recrutement et

visibilité »

22

Date limite des

demandes d’Accès

au scoutisme et au

plein air pour les

camps d’été

12

Séance du conseil

d’administration

SMM et B.P.@SMM

14

Séance du conseil

d’administration

SMM et B.P.@SMM

18

Activité des

routiers

17-25 ans

16

Comité

intervention

jeunesse

24-26

DAFA / NŒUD

DE GILWELL

1ERE PARTIE

(EN CAMP)

15

Rencontre des

chefs de

regroupement

9-12

23e Salon

Maternité

Paternité

Enfants

22

Commissariat

aux ressources

à l’animation

MAI

AVRIL

19

Comité

d’intervention

jeunesse

30-31

Secourisme

général

(en ville)

L’Expéditif—avril 2015