8- Itil v3 - Roles v0.3

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    Rles

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    Deux rles cls

    Propritaire de processus(Process Owner)

    Responsable de la qualit globale dun

    processus, il vrifie le management, laconformit de lorganisation, des flux,

    des donnes, des principes, et destechnologies associs au processus.

    Rles

    Propritaire de service(Service Owner)

    Responsable dun service au sein

    dune organisation, quels que soient

    la technologie, les ressources, lesprocessus sur lesquels sappuie ce

    service.

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    Dfinit la stratgie lie au processus

    Intervient dans la conception du processus

    Sassure que le processus est correctement document et quecette documentation est jour et disponible

    Dfinit et suit les indicateurs cls de performance (KPIs)

    Dfinit les normes & standards du processus

    Rles Propritaire de processus

    Responsabilits (1/2)

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    Communique autour du processus et assure la

    sensibilisation des quipes

    Fournit les ressources suffisantes pour supporter les

    activits

    Sassure que les quipes oprationnelles possdent les

    connaissances et comptences adquates (technique,

    processus, mtier)

    Audite le processus (N&S, etc.) et identifie les opportunits

    damlioration

    Gre les problmatiques autour du processus

    Rles Propritaire de processus

    Responsabilits (2/2)

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    Reprsente le service au sein de lorganisation

    Unique responsable du service

    Sassure que le niveau de service fourni rpond aux exigences

    convenues avec les clients

    Connait le service (composants, etc.)

    Point descalade (information) pour les incidents majeurs

    Reprsente le service au sein du CAB

    Rles Propritaire de service

    Responsabilits (1/2)

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    Rcupre les donnes, les statistiques permettant de

    suivre et piloter le service

    Identifie les opportunits damlioration du service et

    initie les demandes de changements (si ncessaire)

    Participe aux runions (internes IT) de revue des

    services

    Responsable de la description du service et de son

    maintien jour dans le catalogue du service

    Participe la ngociation des SLAs, OLAs, contrats

    Rles Propritaire de service

    Responsabilits (2/2)

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    Une caractristique des organisations performantes est leur

    facult prendre la bonne dcision rapidement et de lexcuter de

    manire efficace.

    Pour cela, il est essentiel que les rles et responsabilits dechacun soient clairs :

    Qui possde les informations en entre?

    Qui dcide?

    Qui excute les actions?

    Rles Le modle RACI

    Un constat

    Le modle RACI : Indique les rles et responsabilits lis aux

    processus et activits

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    RACI est un acronyme pour les 4 principaux rles :

    Responsible (Ralisation) : La(les) personne(s) responsable(s) de

    la ralisation de lactivit

    Accountable (Approbation) : La personne responsable de la

    qualit et des livrables de lactivit.

    Consulted (Consultation) : La(les) personne(s) consulte(s) et

    dont les opinions sont prises en compte

    Informed (Information) : La(les) personnes(s) informe(s) de

    lavancement

    Rles Le modle RACI

    Le RACI

    Directeur Responsable Gestionnaire Gestionnaire

    Gservices Niv Services Problmes Scurit

    Activit 1 AR C I I

    Activit 2 A R C C

    Activit 3 I A R I

    Exemple

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    Une version tendue du RACI, RACI-VS avec 2 rles

    supplmentaires :

    Verifies : La(les) personne(s) vrifiant que les critres

    dacceptation sont vrifis

    Signs off : La personne qui valide la dcision de V et qui autorise

    la livraison des livrables. Ce peut tre la mme personne que pour

    le rle Accountable

    Une 3me version du RACI, RASCI, avec :

    Supportive : La(les) personne(s) venant en support de lexcution

    de lactivit.

    Rles Le modle RACI

    Les extensions du RACI

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    Rles Le modle RACI

    Mise en uvre du RACI

    Identifier les activits /processus

    Identifier / Dfinir les rlesfonctionnels

    Raliser des ateliers detravail et assigner les rles

    Identifier les trous ou lessuperpositions (par exemple

    aucun R ou trop de R)

    Distribuer la matrice et mettre jour suite aux retours

    Sassurer que la rpartitiondes rles et responsabilits

    est correctement suivie

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    Objectif : Sinterroger sur la pertinence de la dfinition des rles

    fonctionnels

    Plusieurs A

    Est-ce que les rles sont correctement spars?

    Est-ce quune autre personne pourrait tre responsable de

    certaines de ces activits?

    Est-ce que cela ne va pas engendrer des dlais dans les

    dcisions?

    Plusieurs R

    Est-ce que cela nest pas trop?

    Aucune case de libre

    Est-ce que ce rle doit tre impliqu dans toutes ces activits?

    Autres

    Est-ce que le type ou le degr de participations correspond la

    qualification du rle?

    Rles Le modle RACI

    Analyse des rles fonctionnels

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    Objectif : Sinterroger sur la pertinence des activits et de la

    rpartition des responsabilits

    Plus dun A

    Seul UN rle peut tre responsable par activit

    Plusieurs R

    Trop de responsables quivaut souvent personne nest responsable

    Les responsabilits peuvent tre partages, uniquement si les rles sont

    clairs

    Aucun R

    Au minimum une personne doit tre responsable

    De nombreux C

    Est-ce quil est opportun de consulter toutes ces personnes?

    Est-ce les bnfices et le dlai supplmentaire engendr sont justifiables?

    Aucun C et I

    Est-ce que les canaux de communication sont prsents entre les diffrents

    dpartements et quipes, pour assurer la bonne diffusion dinformation?

    Rles Le modle RACI

    Analyse des activits