kanban, un outil de production

Post on 29-Nov-2014

8.613 views 1 download

description

Apprendre avec le Kanban à visualiser le travail en cours, améliorer la productivité et trouver les défauts dans le travail de l'équipe.

Transcript of kanban, un outil de production

KANBAN UN OUTIL AGILE

Yannick Quenec’hdu1lundi 23 janvier 12

QU’EST CE QUE C’EST ?

“ Utilisation de techniques de visualisation d’informations

pour gérer le travail ”

Des outils pas une méthode

Pourquoi ?

Influence le comportement et l’attitude

2lundi 23 janvier 12

IMPLICATIONS ET MOTIVATION

Règles simples, visibles et partagées

Engagement personnel

Engagement collectif

Visibilité et transparence

3lundi 23 janvier 12

Objectif

Chacun sait ce qu’il a faire sans qu’on lui dise

Quelle est ma prochaine tâche

Ou je suis dans l'avancement de ma tâche

Qu'est-ce qui bloque pour avancer

Stratégie

Décentraliser en favorisant l’auto-organisation

4lundi 23 janvier 12

MA PROCHAINE TACHE ?Carte Kanban

Signal visuel avec le contenu de ma prochaine tâche

CarteConversation

Confirmation

Je suis un abonné, je veux manger à la

cantine

5lundi 23 janvier 12

MA PROCHAINE TACHE ?Système KanbanSystème Pull (tiré)

Mécanisme de flux continu

Limite sur les états en cours

6lundi 23 janvier 12

ObjectifMontrer l'activité à réaliser pour

qu’elles puissent être gérées immédiatement

7lundi 23 janvier 12

QU'EST-CE QUI BLOQUE ?Obstacle

Prio

rité

IndispoApache

Pas de CSS

Licence 5 users !!!

Martine

Raymond

Amos

8lundi 23 janvier 12

COMMENT JE ME SITUE ?

Objectif

Voir facilement la progression de l’ensemble du travail

Story Points

Temps

Hier.

Me sem

ble

bon !

9lundi 23 janvier 12

RADIATEUR D’INFORMATION

Obeya

War Room

Affichage public des informations du projet

10lundi 23 janvier 12

KANBANen quelques étapes

11lundi 23 janvier 12

VISUALISER VOTRE TRAVAIL

Étape 1

12lundi 23 janvier 12

Prendre un tableau blanc, casser le flux de travail depuis le moment ou vous commencer jusqu’au moment où vous

terminezen étapes distinctives et dessiner une colonne pour chaque

13lundi 23 janvier 12

À la suite, prendre plusieurs post-it de différentes couleurs

14lundi 23 janvier 12

Écrire chaque tache sur des post-it distincts

15lundi 23 janvier 12

Utiliser différentes couleurs pour différents types de travail

16lundi 23 janvier 12

Et les poser sur le tableau blanc. Chaque tâche doit aller de la gauche vers la droite jusqu’à ce qu’elle soit terminée et

disparaisse du workflow

17lundi 23 janvier 12

Créer un bon workflow prend un certain temps et une certaine pratique. Il existe plusieurs exemples simples avec lesquelles

vous pouvez commencer

18lundi 23 janvier 12

Un template simple du genre de celui-ci qui est un bon point de départ. Surtout pour un Kanban personnel et une petite équipe

À faire En cours Terminé

Utiliser Kanban

apprendre Kanban

Prendre des notes

19lundi 23 janvier 12

Un exemple plus complexe de workflow dirigé par le temps pour un Kanban personnel ou une petite équipe

20lundi 23 janvier 12

Workflow pour le développement logiciel

21lundi 23 janvier 12

Contact initial

analysebesoins Offres Négociation Contrat Terminé

Kanban pour une pipe de vente

22lundi 23 janvier 12

LIMITER LE TRAVAIL EN COURS

Étape 2

23lundi 23 janvier 12

À 100% de la capacité, vous avez un débit minimal

24lundi 23 janvier 12

Kanban permet de maintenir le flux et d’éliminer les gaspillages

25lundi 23 janvier 12

Commencer par poser des limites sur les colonnes pour chaque travail qui doit être réalisé

À faire En cours Terminé

Utiliser Kanban

Prendre des notes

0/3

Limite du travailen cours

Ne pas essayer de travailler au dela de ses limites

Les laisser dans la file

26lundi 23 janvier 12

Les limites du WIP visent à respecter un niveau élevé, la fluidité du travail et éliminer les gaspillages

27lundi 23 janvier 12

À un niveau personnel, cela devient beaucoup plus simple

GaspillageTemps perdu Stress ou nervosité

28lundi 23 janvier 12

Après avoir introduit une limite de temps vous pouvez essayer de le propager à travers le workflow, observer le résultat et

adapter

Trouver la bonne limite peut prendre du temps. Alors, commencer avec votre meilleure estimation et ensuite affiner

L’objectif ultime est d’atteindre la constance, un haut débit et une performance optimale pour l’équipe et à titre personnel

À faire Écrire test Développement Test Terminé0/3 0/4 0/3

29lundi 23 janvier 12

NE PAS POUSSER TROP FORT

Étape 3

Tirer plutôt

30lundi 23 janvier 12

Il est facile d’obtenir des fictions entre les équipes, spécialement quand l’une est plus performante...

Développement Test

31lundi 23 janvier 12

... et pousser plus de travail que l’autre ne peut pas prendre en charge

Poussé (Push)

32lundi 23 janvier 12

Une solution pour cela « Pull Système » (système tiré)L’autre équipe tire le travail à soi seulement quand ils sont prêts

Tiré (Pull)

33lundi 23 janvier 12

Vous pouvez ajouter un “pull system” en ajoutant une buffer avec une limite entre les deux équipes

Développement BufferTest

En cours

34lundi 23 janvier 12

UTILISE LEENSUITE

SURVEILLER, ADAPTER, AMÉLIORER

Étape 4

35lundi 23 janvier 12

GUIDELINES

Qualité, lisibilité et facile d’utilisationOn peut essayer de le faire joli

Soyez créatif

Penser aussi au processus

36lundi 23 janvier 12

RÈGLES

Construire un tableau d’activités simples

Le panneau doit afficher tout le travail dans le périmètre du sprint et les statuts

Le panneau doit montrer qui travaille sur quoi

37lundi 23 janvier 12

Le bonne outil pour mesurer les performances du Kanban est le graphique des flux cumulés

38lundi 23 janvier 12

Chaque jour, pour chaque colonne, marquer combien de taches est présentes.

Cela va produire un graphique en forme de montagne. qui indique les performances passées et permet de prédire les

résultats futurs39lundi 23 janvier 12

Une par des nombreuses choses que vous pouvez lire est le temps moyen pour une tâche pour traverser le workflow

Sans limite de temps sur le WIP (travail en cours) le cycle de temps moyen tend à augmenter drastiquement

40lundi 23 janvier 12

MIXER KANBAN

À la suite

41lundi 23 janvier 12

SCRUMBAN

42lundi 23 janvier 12

POMODOROBAN

43lundi 23 janvier 12

CONCLUSION

Sans affichage pas de management visuel

Tout le monde voit en permanence la situation du projet

Permet la prise de conscience de l’ampleur ce qu’il reste à faire

Fournit une synthèse du projet en coup d’oeil

44lundi 23 janvier 12

EXEMPLEDE KANBAN

45lundi 23 janvier 12

Classique

46lundi 23 janvier 12

Mr Propre

47lundi 23 janvier 12

Structuré

48lundi 23 janvier 12

Pour les initiés...

49lundi 23 janvier 12

Coloré

50lundi 23 janvier 12

Contact :yquenechdu@gmail.com

Blog :www.openagile.net

Merci pour votre

attention51lundi 23 janvier 12

Usa

ge c

omm

erci

al n

on a

utor

isé

Usa

ge c

omm

erci

al n

on a

utor

isé

52lundi 23 janvier 12