ces fiches mtiers ont t dveloppes dans le cadre dun partenariat avec le dpartement de la formation professionnelle et lAFPA

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TECHNICIEN METREUR du BATIMENT

CODE : B

APPELLATIONS PRINCIPALES APPELLATIONS SPCIFIQUES VOIR AUSSI

NE PAS CONFONDRE

* Economiste de la construction

* Ingnieur commercial (BTP)

* Ingnieur d'tudes (BTP)

* Ingnieur mthodes (BTP)

* Ingnieur de projet (BTP)

* Mtreur tous corps d'tat

* Technicien btiment

* Technicien d'tudes (btiment et travaux

publics)

* Technicien des mthodes (BTP)

* Ingnieur estimateur (BTP)

* Ingnieur d'tudes bton arm

* Ingnieur d'tudes constructions

mtalliques

* Ingnieur d'tudes de prix (BTP)

* Ingnieur de planification (BTP)

* Ingnieur scurit (BTP)

* Ingnieur structure (BTP)

* Technicien tudes de prix (BTP)

DESCRIPTION GNRALE CONDITIONS DACCS Il procde l'laboration technique d'un projet d'ouvrage ou

d'installation, en ce qui concerne les quantitatifs et les cots

dune opration de construction. Il dtermine, de manire

globale ou provisoire, les procds techniques et le cot afin

de constituer un avant-projet de la future opration de

construction. Il participe l'tude d'excution, rexamine

systmatiquement les calculs et les mthodes et fixe ainsi

les conditions de ralisation de la construction.

Les emplois de technicien sont accessibles avec

un niveau 3 (Bac+2) ou 4 avec exprience.

La fonction d'ingnieur ncessite une formation

de niveau 1 (cole d'ingnieurs option Btiment

et TP).

Les spcialisations techniques exigent une

formation de mme niveau dans la spcialit.

ACTIVITES DE BASE COMMUNES

CONNAISSANCES SAVOIRS-FAIRE

CONNAISSANCES THEORIQUES :

Le rle des diffrents intervenants.

Les diffrents corps dtat.

Les rgles dexcution du dessin

technique (manuel et DAO).

Les matriaux, les techniques

constructives et mthodes dexcution

des ouvrages (gros uvre et second

uvre).

Les rgles de lart et les normes de

construction en vigueur.

Les rgles de rsistance des matriaux,

du bton arm ou des structures

mtalliques.

Les rgles de dtermination des cots.

Raliser des croquis, dessins

densemble ou de dtail.

Effectuer un relev dexistant.

Choisir des solutions

techniques.

Rdiger un descriptif de

travaux.

Raliser un avant-mtr ou un

quantitatif.

Effectuer un chiffrage rapide,

au ratio.

Raliser une tude de prix et

tablir un devis estimatif.

Effectuer, en entreprise, la

quantification des ouvrages et en

dterminer les cots afin d'tablir

les offres.

Participer l'tude d'excution,

rexaminer systmatiquement les

calculs et les mthodes et fixer

ainsi les conditions de ralisation

de la construction.

Assurer, selon son exprience

professionnelle, des

responsabilits d'encadrement.

CONNAISSANCES PROCEDURALES:

Exploiter un dossier technique.

Arrter la solution technique la mieux

adapte.

Effectuer les calculs technico-

conomiques et tablir le cot des

travaux.

SAVOIRS PRATIQUES :

Trs bonne matrise

rdactionnelle en franais.

Capacit de rigueur et de

synthse.

Capacit relationnelle.

Sens de lobservation du

dtail.

Utilisation de l'outil

informatique (traitement de

texte, tableur).

Utilisation dun logiciel de

DAO.

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ACTIVITES SPECIFIQUES CONNAISSANCES SAVOIRS FAIRE CONNAISSANCES THEORIQUES :

Les rgles comptables lmentaires.

Les mthodes dexcution des travaux et

leur ordonnancement.

La facturation des marchs de travaux.

Elaborer et utiliser des

plannings de travaux.

Etablir ou contrler la

facturation dun projet.

Elaborer et/ou exploiter, dans un

souci de rigueur, les documents

(plannings, plans de synthse)

ncessaires.

Prvoir les moyens ncessaires la

ralisation des travaux (matriels,

matriaux, personnel).

Calculer, tablir et effectuer le

suivi des situations de travaux, des

notes dhonoraires ou des factures

clients partir dlments

existants.

Participer et ventuellement

organiser et/ou animer une

runion, suivant son niveau

dexprience.

CONNAISSANCES PROCEDURALES:

Arrter la solution technique la mieux

adapte. Etablir un programme d'excution des

travaux.

SAVOIRS PRATIQUES

Capacit diriger, convaincre,

ngocier, communiquer.

Pouvoir sexprimer dans le

cadre de runions techniques.

Dfendre les intrts de

lentreprise.

Etablir un compte-rendu.

CONDITIONS GENERALES DEXERCICE

Le mtier implique ventuellement de nombreux dplacements et rendez-vous lextrieur ou sur chantier.

Le permis de conduire est indispensable.

Selon la dimension du projet, le travail peut s'effectuer seul ou en quipe.

L'emploi/mtier s'exerce avec le souci constant de respecter les diffrentes rglementations, en particulier en veillant

l'application de la lgislation en vigueur.

Les niveaux d'intervention dans un bureau d'tudes ou un cabinet d'architecte peuvent se situer dans le cadre de :

- lavant-projet sommaire, lavant-projet dtaill ou le projet.

- le dossier de consultation des entreprises.

- le contrle gnral des travaux.

- la rception et le dcompte des travaux.

Les niveaux d'intervention dans une entreprise peuvent se situer dans le cadre de :

- lanalyse des dossiers de consultation.

- La quantification des ouvrages

- Lestimation et le chiffrage des travaux pour llaboration dun Devis Quantitatif Estimatif (DQE).

- Le suivi et la gestion des budgets prvisionnels

- La facturation des travaux

- la rception et dcompte des travaux.

LIEU DEXERCICE Bureau des mthodes.

Bureau d'tudes.

Bureau de contrle.

Cabinet d'architecture.

Cabinet de mtr.

Cabinet d'expertise d'assurances.

Entreprise du btiment.

Entreprise de travaux publics.

Service d'entretien de construction des grandes banques,

grands magasins.

Administrations, Collectivits locales.

CONDITIONS DE TRAVAIL L'emploi/mtier s'exerce en bureau pendant la phase de

conception ou dtude.

La ralisation des tches s'effectue en position assise

ou debout selon les outils employs.

Le respect des dlais conditionne le rythme et les

charges de travail.

CAPACITS GNRALEMENT LIES LEMPLOI / MTIER : L'emploi/mtier requiert d'tre capable de :

Transposer en donnes techniques (notes de calculs, estimation des dpenses) des donnes exprimes sous une toute

autre forme (dessins, descriptifs, exigences et contraintes d'un client).

Se conformer des normes et rglementations prcises.

Etablir et entretenir des relations avec des interlocuteurs varis (clients, architectes, bureaux dtudes, fournisseurs,

).

Echanger et synthtiser des informations provenant de son environnement de travail.

Transmettre et rpartir le travail en fonction des comptences et des spcialits de chacun.

Actualiser, en permanence, ses connaissances sur l'volution des technologies.