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Solutions RH. Christophe Zambelli Conseil . Introduction. - PowerPoint PPT Presentation

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  • Solutions RHChristophe Zambelli Conseil

  • *Introduction

  • *Lactivit Search de CZConseil se positionne pour accompagner ses clients sur le conseil en recrutement par approche directe. Son positionnement spcialis est centr sur l'activit top et middle managementainsi que sur le conseil: une approche spcialise et rsolument tourne vers l'industrie et les hautes technologies.Les clients sont des grands groupes mais aussi des PME, rayonnant dans diffrents secteurs dactivits : nergie, transport, dfense, aronautique, tlcoms, mdical, biens d'quipement, agroalimentaire, chimie, pharmacie, ptrochimie,...).

    Fort dune exprience de plus de 20 ans dans le Conseil et le Recrutement, CZConseil intervient sur la slection de cadres de hauts niveaux aux comptences spcifiques, ayant des fonctions techniques et/ou de management ainsi que des fonctions transverses (commercial, marketing, achat, qualit...). CZConseil se distingue par sa trs bonne connaissance des savoir-faire de la haute technologie ainsi que des fonctions oprationnelles et fonctionnelles en milieu industriel.

  • *Prsentation gnrale

  • *Un savoir-faire reconnuUne exprience acquise dans lIndustrie et le Conseil

    Une approche spcialise par secteur dactivit

    Un accompagnement Personnalis

  • *Un savoir-faire plurisectoriel

    nergie, Ptrole & GazRseaux et TlcommunicationsPharmaceutique, mdicalAutomobile, MtallurgieBiens dquipement et de ConsommationDfense, Ferroviaire, Aronautique

  • *

    Mtiers supports :Directeur Ressources Humaines, Responsable Recrutement, Directeur Qualit, Responsable logistique, Directeur Achat , Chef de projet SI, Responsable Marketing, Chef de Produit, Directeur Commercial, Ingnieur Commercial, Ingnieur Support

    Recherche et dveloppement : Directeur Programme, Responsable R&D, Ingnieur R&D , Chef de Projet, Ingnieur Expert, Responsable Moyen dessai

    Production et maintenance : Directeur Industriel, Directeur Usine, Responsable de Production, Responsable Travaux Neufs, Responsable Maintenance, Chef dquipe Production, Chef dquipe Maintenance, Ingnieur Mthodes, Ingnieur QHSE, Technicien de Maintenance, Ingnieur Mise en service, Techniciens Installation

    Domaines de comptences

  • *Conseil en recrutement, 2 mthodes :lapprocheclassique et la chasseRecrutement classique (possible selon poste) :Diffusion dannoncesRecherches sur base de donnesRecherches sur CV thquesRseau de partenaires (candidats, coles, associations, )La chasse (approche directe) :Identification de socits ciblesIdentification des profils ciblesQualification des candidatures potentiellesSusciter lintrt du candidat

  • *Processus de SlectionIdentification du poste propos et de son environnementPrsentation du choix de la stratgie de rechercheSlection des candidats potentielsEntretiens individuels de validationSlection des candidats prsentsPrise de rfrencesFinalisation et Suivi du candidat recrutEvaluation des comptences comportementales

  • *La Mthode AssessFirstAnalyse quantitative et qualitative du mode de fonctionnement

    Synthse crite et graphique des rsultats

    Un outil complmentaire daide la dcisionvaluation des comptences comportementales des candidats

  • *Exemple de profil dfini par AssessFirst

  • *Notre Valeur AjouteExprience du recrutement de Haut Niveau

    Mthodologie et approche personnalises

    Interventions : France et International (Europe, Asie, Moyen- Orient, Amrique du Nord, Afrique)

  • *Nos Impratifs Pertinence Transparence Ractivit SpcialisationNotre Vocation La valorisation du capital humain.

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    Localisation gographique

    16-18 rue du Dme92100 Boulogne Billancourt/FranceTel : + 33 (0) 1 53 58 02 01Mob : + 33 (0) 6 88 88 12 12 c.zambelli@czcsearch.com

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