Enjeux Rh, solutions ca2i

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SIRH // Paie // Gestion des talents // Reporting social // S La réponse CA2i aux enjeux des fonctions RH Votre SIRH en toute confiance

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Les solutions CA2i pour répondre aux enjeux des DRH, l'automatisation des processus RH et la gestion des talents

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SIRH // Paie // Gestion des talents // Reporting social // Saas

La réponse CA2i aux enjeux des fonctions RH

Votre SIRH en toute confiance

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CA2i en bref

Activités :

Editeur et intégrateur de solutions SIRH

Ingénierie logicielle

Effectif : 55 personnes

Date de création : 1986

Chiffre d’affaires : 4 M€

250 clients nationaux et internationaux (USA, Italie, Danemark...)

Certification ISO 9001 : 2000en conception et réalisation de logiciels

Localisation : Marseille

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Un SIRH pour répondre aux enjeux des directions RH

Faciliter l’adaptation régulière de l’entreprise à son environnement : réorganisations, fusions…

Gestion & valorisation du capital humain : principal actif de l’entreprise

Automatiser les processus RH de l’entreprise

Décloisonner la fonction RH : management de proximité

Maîtrise / réduction des coûts des processus RH

Se conformer aux nouvelles obligations règlementaires : DIF, GPEC, rachat de RTT…

Le SIRH,

véritable

levier de

performance

de

l’entreprise

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Un partenaire privilégié pour votre SIRH

Audit & conseilAudit, expertise réglementaire, gestion du changement …

ImplémentationAnalyse, paramétrage, reprise de données, interfaces, recette, formation, assistance à mise en production…

Support & assistanceHot line, nouvelles versions mineures et majeures, veille règlementaire, évolutions de paramétrages …

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Une offre SIRH modulaire

Editeur

Intégrateur

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Orhus progiciel de paie et GRH

GPEC

Formation

Simulation Masse Salariale

RecrutementG.R

.H.

Paie & administration du personnel

GPEC

Formation

Simulation Masse Salariale

RecrutementG.R

.H.

Paie & administration du personnel

ORHUS, progiciel dédié aux problématiques de paies complexes !

Automatisation des contrats de travail

Transfert à l’effectif sans ressaisie

Gestion multi-situations

Aide à la conception, réalisation et suivi des plans de formation, Pilotage de la masse salariale renforcé, Accélération du processus de recrutement, Technologie full web

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CoRHea, un portail SIRH complet et évolutif

Avec CoRHea, automatisez et maîtrisez vos processus RH !

Portail RH : multi-lingue, multi-sociétés, interface personnalisable

Approche modulaire : large couverture fonctionnelle

Workflows paramétrables facilement

Intégration avec le « back-office » Paie et administration RH

Full web 2.0, accessible par navigateur internet

Evolutif : création de workflows spécifiques

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Décisionnel & reporting RH

Construction de tableaux de bord et diffusion : Excel, web, mail …

Analyser,Analyser,DéciderDécider

Des solutions performantes de Décisionnel RH, Des solutions performantes de Décisionnel RH, Offre décisionnelle adaptée et accessible,Offre décisionnelle adaptée et accessible,

Génération automatique du Bilan Social personnalisé,Génération automatique du Bilan Social personnalisé,

Automatisation du reporting.Automatisation du reporting.

Intégrer Intégrer les donnéesles données

ERP

PaieRH

GTA

BaseBasedécisionnelledécisionnelle

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MyReport Builder pour la création de vos tableaux de bord

• Plug in Excel permettant la construction de tableaux de bord / requêtes ad’hoc à partir des données de votre SIRH

• Modèle de donnée préconstruit pour Orhus

• Réduction des cycles de production du bilan social avec ensemble de requêtes pré-définies.

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Une flexibilité totale sur le choix de l’hébergement

ASP / Saas - location des licences et de l’infrastructure :

Hébergement interne - acquisition de licences :

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Ils nous font confiance

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Références en Etablissements Publics

• OPAC Sud,

• Meurthe & Moselle Habitat,

• Opac 54,

• Habitat 35,

• Opac 05

• Institut National de la Transfusion Sanguine,

• INJS,

• EPNAK,

• Musée de l’Air et de l’Espace,

• Ecoles des Mines

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Merci pour votre attention