Rapport RSE Linklaters Paris

7/26/2019 Rapport RSE Linklaters Paris

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La Responsabilit Sociale dEntreprise (RSE) estlune des composantes centrales de lidentit deLinklaters et se dcline dans chacun de nos 29bureaux. Paris, depuis plus de vingt ans, lesactions pro bono, puis les politiques de Diversit,

et enfin les initiatives de mcnat culturel, fontpartie intgrante des indicateurs de performanceauxquels nous sommes attentifs.

2015 marque galement une tape majeure dans notreengagement prenne en faveur de la RSE. Nous avons, en effet,le plaisir dannoncer le lancement de la Fondation dEntrepriseLinklaters. Cette fondation fdre lensemble de nos activits

pro bonoet de mcnat culturel, afin de mieux les structurer,crer des synergies et les rendre plus visibles, tant en internequen externe.

Forts de notre exprience et aujourdhui plus que jamais, noussommes convaincus que les actions en faveur de la RSE neportent leurs fruits que si elles sont massives, affiches et misesen uvre dans le cadre dune politique volontariste, et portespar le management du cabinet.

(r)VOLUTION COLLECTIVE


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01. EN UN COUP DIL

GREEN

5 ansLinklaters Paris a

sign la Charte de la

Diversit il y a 5 ans.3 %lobjectif dassocies chaquelection et de femmes au sein denos instances internationales.

-53%de papier utilis parrapport 2007.

-48%dlectricit utilise

1/3de nos collaborateurs

DIVERSIT

80 000 le montant cumul des

dotations de la Bourse de la

Diversit que Linklaters Paris

a offert des lves de lEcole

de Droit de Sciences Po.


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PRO BONO

INNOVATION

85 000documents consults

sur le Client KnowledgePortal en 2014.

9000clients inscrits sur

le Client KnowledgePortal depuis son

lancement en 2012.

200lves accueillis par Linklaters

Paris depuis 7 ans dans

le cadre de la journe

Un Jour Un Mtier. 1500collaborateurs (dontprs de 100 Paris)engags dans desactions bnvolescette anne.

37 000heures (dont plus de 1500 Paris) ddies des actionsbnvoles cette anne.

ENUNCOUPD

IL


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Bertrand SnchalAssoci

Quil sagisse de nouvelles techniques juridiques,de rflexion stratgique avec des rapports de ThoughtLeadership qui, en adoptant une vision macro, vont

au-del de nos expertises naturelles de professionnelsdu Droit, ou encore de notre utilisation croissante destechnologies pour fournir des conseils et partager desconnaissances avec nos clients, linnovation est lun

des marqueurs forts de notre stratgiechez Linklaters.

A Paris, par exemple, des comitsddis se crent et changent autourdes innovations qui structurerontpeut-tre, demain, notre mtier

davocat. Soutenir cette mulation,lenrichir dexpriences les plus

diverses possible, sassurerque lensemble des avocatset salaris est inclus dans

Des efforts reconnus auniveau international

Lors de la dernire crmonie de remise desFinancial Times Innovative Awards, Linklatersa reu le prix du Cabinet le plus innovant endroit financier, pour le travail ralis surles projets Green Deal, Smart Metering et

Thames Tideway. Nous avons en effet crdes structures de financement bases surun nouveau cadre rglementaire pour lesprojets de financement dans les secteurs delnergie et des infrastructures.

Nous avons galement reu le prix duCabinet le plus innovant en matire deresponsabilit sociale, pour la mise enplace dune quipe multi-practice et multi-

juridict ionnelle en matire dInternationalGovernance and Development.

Lors de la crmonie de lanne dernire,Linklaters avait galement reu deux trophes,dont celui du Cabinet innovant de lannercompensant ses efforts au niveau europen.

02. INNOVATION


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Deux avocates parmi les membresfondateurs de lIncubateur duBarreau de Paris

LIncubateur du Barreau de Paris est n en2014 dans le prolongement de la campagnede nos actuels Btonnier et Vice-Btonnier.

A lheure o la rvolution numrique bouleversele monde du droit, lIncubateur du Barreau deParis structure indite en France pilote untravail de rflexion en matire dinnovation ausein de la profession davocat.

Aujourdhui compos de sept membresactifs et soutenu par une quinzaine demembres associs (regroupant dminentespersonnalits du monde du droit et desaffaires, dont un associ du bureau parisiende Linklaters), lIncubateur est plus quun

think tank . Il sagit dune vraie structuredactions, dchanges et de propositions.

LIncubateur participe activement larflexion sur lavenir de la profession et lesnouveaux business models, autour de notredontologie et son volution. Il a galementmis en place des prix de linnovation pourrcompenser et accompagner des initiativesjuridiques innovantes. Les laurats, avocatset non-avocats, sont slectionns par les

INNOVATION

LIncubateur estplus quun thinktank . Il sagit dunevraie structure actions,

dchanges et depropositions.

Delphine Pujos*etAlexandra UhelAvocates et Membres fondateursde lIncubateur

Il faut percevoir les changements sur le march du droit commedes opportunits pour les avocats, plutt que des menaces contrelesquelles seul loutil rpressif serait mobilis. La Profession doit


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ACCOMPAGNER NOS CLIENTSAU-DEL DU DROIT

Insights lapplication iPad de Linklaters

Vritable succs, cette application permet notamment aux internautes de :

>accder des interviews dexperts de Linklaters et lactualitjuridique dcrypte par les associs et avocats du cabinet ;

>bnficier du meilleur du Client Knowledge Portalet de son contenuoptimis pour pouvoir tre facilement tlchargeable et annotable ;

>trouver immdiatement et contacter facilement les avocats deLinklaters en fonction du sujet et des besoins juridiques.

Lapplication iPad est associe galement une version mobile du siteweb permettant tout utilisateur daccder au rpertoire des bureaux

Bravo pour votreexcellent KnowledgePortal! Cest unemerveilleuse source

Je me suis rcemmentinscrit au Knowledge

Le Client Knowledge Portal

Plateforme online rserve nos clients, leClient Knowledge Portalpermet de personnaliserentirement laccs nos diffrents supportsmultimdia et publications :

>vue densemble de nos publications ;

> support adapt aux besoins de nos clients ;

>couverture de toutes les rgionsgographiques, tous les secteurs conomiqueset tous les domaines juridiques, fiscauxet rglementaires.

2000tlchargements de l'applicationiPad Linklaters Insights depuisson lancement en 2013.


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Thought Leadership : un partenaire stratgique

Comprendre lenvironnement stratgique de nos clients est une faonde leur apporter le meilleur service. Nos avocats sont non seulementdexcellents spcialistes juridiques mais ils dveloppent galementdes expertises sectorielles de pointe.

Nous concevons des rapports dintelligence conomique destinationde nos clients. A la croise de nos expertises juridiques et sectorielleset de laccompagnement de nos clients via le Client Knowledge

Portal, ces rapports nous permettent de soutenir nos clients faceaux changements actuels et venir, sur les marchs dans lesquelsils voluent.

> Pour une innovation durable dans le secteur de la sant

> Face au mur de la dette en Europe

> La croissance des investissements chinois et ses impacts sur les marchs

> Les opportunits offertes par les marchs mergents sur le secteuragroalimentaire

> Generation Next : quels dveloppements pour le secteur TMT dans lespays en voie de dveloppement ?

> Assurance-vie, quel avenir sur quel march ?

INNOVATION

Ces rapports nouspermettent de soutenirnos clients face auxchangements actuelset venir.

13campagnes deThought Leadershipen 3 ans


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Pierre TourresAssoci en charge des activits pro bono

Linklaters sinvestit dans des actions solidairesdepuis plus de dix ans, notamment travers dumcnat de comptences. Grce une politiquevolontairement cible, le cabinet concentre lensemble

de ses activits pro bonosur linsertion et la rinsertiondans le monde de lentreprise, de personnes endifficult, travers des actions dducation, daccs lemploi et daccompagnement vers lentrepreneuriat.Orienter, faire dcouvrir lentreprise et sensibiliser lentrepreneuriat, autant de moyens de lutter contrediffrentes formes dexclusion.

Quil sagisse de relations-coles ou de soutien desassociations daide lentre ou au retour la vieprofessionnelle, ces partenariats nous permettentde faire bnficier ces publics en difficult de nosexpertises et de notre exprience.

Au-del, ces actions dintrt gnralvisent galement fdrer noscollaborateurs et nos partenaires

03. PRO BONO

Linklaters partenaire de lcole deDroit de Sciences Po

Linklaters simplique depuis plusieursannes dans le volet RISE (Responsabilitet Innovation Sociale de lEntreprise) de LaClinique de lcole de Droit de Sciences Po.Cette dernire sintresse llaborationde pratiques socialement responsables

et innovantes au sein, notamment, delentreprise. Ce tutorat, galement portpar Pierre-Olivier Sur, Btonnier de lOrdredes avocats de Paris et Christophe Jamin,Directeur de lcole de Droit de SciencesPo, a donn lieu la prsentation, enseptembre 2014, du premier rapport ddi la Responsabilit Sociale des CabinetsdAvocats (RSCA) qui a donn naissance etconsacr ce concept.

Ce projet a dmarr par la ralisation duneenqute de terrain dbute en 2012-2013 etcomplte en 2013-2014, visant identifierles pratiques socialement responsables misesen uvre par les cabinets davocats parisienset sonder les attentes de la Profession. Ilsest poursuivi par llaboration dun rapportsous le tutorat de Paul Lignires, identifiantles blocages et les opportunits relatifs linstauration progressive dune version


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PROBONO

Frdric MionDirecteur de Sciences Po

Lune des raisons du succs et de la durede notre relation avec Linklaters est quenous portons les mmes valeurs dexcellence,de diversit et de crativit. Sciences Poet Linklaters, chacun dans leur secteurdactivit, sont des pionniers en matire deresponsabilit sociale.

Nous sommes ravis que nos tudiants puissentdialoguer avec les meilleurs praticiens etenrichir la formation acadmique dexceptionquils reoivent au sein de notre cole de Droitdun ancrage dans la ralit professionnelle.Cest lenjeu des initiatives communes quenous menons avec Linklaters.

Catherine BarbarouxPrsidente de lADIE

Face lampleur du dfi du chmage etde linsertion, seules les alliances innovanteset sincres peuvent assurer des actions fort impact. Cest autour de cette logique deco-construction en faveur de lemploi et dudveloppement local, que lAdie et Linklatersarticulent leurs comptences depuismaintenant plus de dix ans.

Dployer les talents et lnergie des personnes,

Linklaters et lADIE,10 ans de partenariatfructueux

Nous soutenons lADIE (Association pour leDroit lInitiative conomique) depuis 2005.

Outre un soutien financier, nous avonsgalement mis en place deux actions probono: nos volontaires rpondent, via unehotline en ligne, des questions poses par

des entrepreneurs conseills par lADIE etforment les conseillers de lassociation sur lesaspects juridiques.

En 2014, nous avons renouvel pour troisans notre convention de partenariat aveclADIE lors dun cocktail (concoct par unentrepreneur soutenu par lassociation)organis au cabinet en prsence de CatherineBarbaroux, Prsidente de lassociation et dePierre Tourres. Nous allons ainsi continuer

daccompagner lassociation, comme nous lefaisons depuis dix ans.

Un nouveau partenariat avecPlan International France

Plan International est une organisationhumanitaire internationale, nongouvernementale, apolitique et sans

appartenance religieuse. Fondeen 1937 et implante en Francedepuis 1993, Plan met en uvredes projets de dveloppementcommunautaire centrs sur lenfantdans des domaines interdpendants :sant, ducation, protection de lenfant,scurit conomique, environnement,eau et assainissement.

Le bureau parisien de Linklaters sest

engag soutenir le projet Appui lducation des filles dans larrondissementde Yaound II, au Cameroun dontlobjectif est de contribuer lamliorationde laccs, de la sret et de la qualit delducation primaire des enfants de 6 15ans, particulirement des filles. Cet objectifprioritaire saccompagne galement dunvolet visant renforcer, dici deux ans,les connaissances et la mobilisation desacteurs-cls du secteur pour favoriser une

FOCUS SUR


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Pierre-Olivier SurBtonnier de lOrdre desavocats la cour de Paris

Linklaters est trs certainement lun despionniers en matire de responsabilitsocitale, et toutes ses initiatives lances pourla rinsertion des personnes en difficult dans

Un travail dquipe reconnu parles Trophes Pro Bono 2015 duBarreau de Paris

Pour mettre en lumire lensemble desinitiatives bnvoles des avocats parisiens,le fonds de dotation Barreau de ParisSolidarit a organis en octobre 2015,la 4me dition des Trophes Pro Bono.

Le prix En quipe a t dcern

Linklaters pour son engagement responsableet collectif en faveur de linsertion et larinsertion de personnes en difficult dansle monde de lentreprise et la vie conomique, travers des actions dducation, daccs lemploi et daccompagnement verslentrepreneuriat.


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Nos bnvoles parrainentdes tudiants slectionns parFrateli. Le but de cette association

est de mettre en relation des jeunesprofessionnels et des tudiants haut potentiel issus de milieux modestes,afin quils conseillent ces derniers,les accompagnent lors dchanges

rguliers et les guident dans leurs

Nous sommes partenaire du siteTalents UniverCit.com, lanc par

lassociation IMS-Entreprendre pourla Cit, 1er site entirement ddi lemploi des tudiants de luniversit.Outre un soutien financier lassociation, Linklaters publie

ses offres demploi sur la

plateforme.

PROBONO

Olivier VigneronDlgu gnral du Rseau tincelle

Premier partenaire historique du Rseau tincelle,cest grce Linklaters que nous avons pu initier cetteaventure en faveur de la jeunesse. Depuis 2010, nouspartageons une histoire commune base sur la confiance,la transparence et lengagement sur la dure.

Ce partenariat exemplaire a crdibilis notre projetauprs de nos autres mcnes, et il a contribu, in fine, audploiement de notre concept sur de nouveaux territoires.Au-del du soutien financier, ce que nous retenons cest

lengagement humain des collaborateurs de Linklatersgrce auquel vous permettez aux jeunes tincelles dechanger leur regard sur le monde professionnel.


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Jean-Paul BaillyPrsident dIMS-Entreprendre pour la Cit,Ancien prsident de la RATP,Prsident dhonneur du Groupe La Poste

Confront aux dfis dune crise structurelle, Linklaters a su serinventer avec une agilit remarquable, notamment en anticipant

Linklaters partenaire dIMS Entreprendre pour la Cit

Cre en 1986 par des dirigeants dentreprises, IMS-Entreprendrepour la Cit est une association qui regroupe 250 entreprisesengages dans des dmarches de RSE et dont Paul Lignires,a t lu membre du conseil dadministration. IMS permet auxentreprises membres de partager leurs bonnes pratiques, de menerdes actions inter-entreprises de conseil et de formation en matirede responsabilit sociale.

Partenaire dIMS-Entreprendre pour la Cit, Linklaters participe

diffrentes actions visant favoriser linsertion des personnes issuesdes minorits visibles. Les cafs-coaching en font partie : il sagit,pour des candidats, de rencontrer des professionnels dentreprisesafin de valider leur projet professionnel et de bnficier de conseilsdans leur recherche demploi.

galement organise par lIMS en partenariat avec lducationnationale, Linklaters participe chaque anne depuis 2007 lopration Un Jour Un Mtier . Elle permet une quinzaine de collgiens de classe de3me de dcouvrir notre secteur dactivit

et nos diffrents mtiers.

Franoise MaigrotAssocie en charge des politiques de Diversit

La promotion de la diversit est un axe majeur denotre politique de responsabilit sociale d'entreprise(RSE). En tant que cabinet davocats responsable, ilnous parat ncessaire de rechercher slectionnerle plus largement possible les avocats et personnels

des fonctions support fort potentiel.Linklaters a ainsi dcid de structurer sesengagements D&I (Diversit & Inclusion) au seindun vritable plan dactions dot dobjectifs, etdont la mise en uvre et les performances serontcontrles par un comit de pilotage compos dereprsentants de toutes les parties prenantes du

cabinet (associs, collaborateurs,membres des fonctions support).

04. DIVERSIT

IMS-Entreprendre

pour la Cit estune association qui


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Un engagementreconnu et valu enmatire de Diversit

En 2014, les Euromoney European Womenin Business Law Awards, ont distingu lescabinets davocats et de conseil pour leursefforts envers la promotion des femmes.Pour la 2me anne conscutive, Linklaters areu le prix du meilleur Cabinet internationalen matire de gestion des talents. En 2013,

le cabinet avait dj reu le prix du meilleurCabinet international pour ses actions enversles femmes.

Linklaters est par ailleurs le seul cabinetmembre du Magic Circle figurer dans leTop50 des employeurs pour les femmespubli par le Timesen 2014. Les efforts ducabinet en termes de dveloppementdes talents, ont t reconnus lors desderniers Diversity League Table Awards.

DIVERSIT

Joachim-Nicolas HerreraLaurat de la Bourse 2014

Laide de Linklaters sest rvledterminante dans laccomplissement de ceprojet, et je suis extrmement reconnaissantau cabinet pour les expriences prcieusesquil ma procures, tant en son sein que delautre ct de lAtlantique. Immdiatementaprs la fin de mon stage chez Linklaters,

je suis parti tudier Harvard Law School oje me suis concentr sur ltude du droit dessocits et du droit financier.

Le Prix Sciences Po/Linklaters pour la Diversit

En 2014 et pour la cinquime anneconscutive, Linklaters a offert, sur labase de critres sociaux et de qualitde parcours acadmique, un lve

de lcole de Droit de Sciences Po, unebourse dexcellence (6000 euros/anpendant 2 ans) afin de le soutenir dansses tudes et lui permettre plus aismentdaccder une profession juridique.

La bourse est attribue de manireprioritaire un tudiant qui prsente undossier dexcellente qualit acadmiqueet qui, pour des raisons de naturesociale, financire ou en raison dunhandicap, a besoin dun soutien matrielcomplmentaire pour poursuivre dans debonnes conditions ses tudes au sein delcole de Droit de Sciences Po.

Le cabinet sengage galement accueillircet tudiant dans le cadre dun stage.

FOCUS SUR

Pour la 2me anneconscutive, le cabinet areu le prix du meilleurCabinet international


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Linklaters Allies

Lanc au bureau de Londres fin 2014, le programmeAllies a t dploy au sein du bureau de Parisdbut 2015. Les Allies sont des collaborateurs(quels que soient le niveau de sniorit ou lafonction) qui sengagent, titre personnel, pour unenvironnement de travail plus inclusif. tre un Ally,cest faire un effort pour sinformer, faire entendre savoix, adopter un comportement honnte et sengageren faveur de lgalit. Un Ally, cest un collgue quisimplique en faveur des communauts dont il nefait pas forcment partie et peut par exemple tre :

> Un homme qui soutient les droits des femmes ;

> Une personne valide qui sengage auprs deshandicaps ;

> Un htrosexuel qui sintresse auxproblmatiques de la communaut LGBT.

La volont derrire cette initiative est de permettreaux collaborateurs de Linklaters davoir un impactpositif sur leur environnement de travail, dhumaniserun univers professionnel et dviter des stratgiesuniquement financires qui pourraient nous conduire oublier que nous co-construisons, individuellementet collectivement, nos lieux de travail.

FOCUS SUR

tre un Ally cest faireun effort pour sinformer,faire entendre sa voix,adopter un comportementhonnte et sengager enfaveur de lgalit.


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Objectif 30% : briser les plafondsde verre

Accrotre significativement 30% est lechiffre cible le nombre de femmes au seindu comit excutif, duPartnership Boarddu cabinet et lors de nouvelles lectionsdassocis, est un des objectifs que sest fix lecabinet depuis 2014 en matire de diversit.Objectif atteint ds 2015 puisque 30% de nosnouveaux associs sont des femmes.

Pour soutenir ce changement et aider noscollaboratrices prendre ces responsabilits,nous avons mis en place, parmi dautresactions, une formation spcifique, le WomensLeadership Programme. Jusqu ce jour,8 collaboratrices seniors du bureau de Parisont bnfici de ce programme qui alterneformations, mentoring interne et coaching, etleur permet ainsi de mieux raliser leur potentiel.

30%Linklaters se fixe un objectifde 30% de femmes au seinde son comit excutifet du Partnership Boarddu cabinet.

Sabine Thibault-LigerCounsel

Faire partie du Womens LeadershipProgrammema permis de formuler

efficacement mes aspirations professionnelleset comment les raliser. Grce ceprogramme, jai pu faire connaitre meschamps dexpertise et identifier la manirede les dvelopper. Jai aussi pu changer surmes forces et axes damlioration en dehorsdu cadre habituel de travail. Ces actionsmont aide dans le processus de slectionqui ma permis dtre promue Counsel.

En offrant aux avocates la possibilit et les

DIVERSIT


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Franois AprilAssoci en charge des actions dedveloppement durable

Mettre en place des outils de pilotage et dvaluationde notre performance environnementale dans nosstratgies de gouvernance tait un vritable dfi !Aujourdhui, avec presque dix ans de recul, noussommes fiers des progrs accomplis et des efforts de

lensemble de nos quipes travers le monde.La responsabilit environnementaleest devenue un marqueur centralde notre fonctionnement etun indicateur dcisif de nosperformances. Le sous-comit RSEde notre Partnership Boardpilotenotre stratgie environnementale

et assure un support permanent,afin de permettre nos quipesoprationnelles dans chacun desbureaux, de mettre en uvrela politique du cabinet etde pouvoir bnficier desressources ncessaires auxinitiatives locales.

05. GREEN

Linklaters a reule FT Innovative LawyersAward en 2014 pour sesactions de RSE.


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Paris passe avecsuccs lauditenvironnemental

La norme ISO 14001 est une normeinternationale qui constitue la rfrence enmatire de mise en place dun systme demanagement environnemental. Elle a pourobjectif daider les entreprises grer limpactde leurs activits sur lenvironnement et dmontrer lefficacit de leur gestion.Depuis 2013, Linklaters est certifi ISO 14001.

Afin de vrifier que la firme rpond toujoursaux exigences de la norme ISO 14001, sesbureaux sont rgulirement audits par unorganisme externe, NQA. En juillet 2014,ctait au tour du bureau de Paris de recevoirun auditeur de NQA. Au cours de sa visite,il a analys les mesures prises pour grer nosconsommations nergtiques, favoriser lerecyclage et le tri de nos dchets et a dcernle label ISO 14001 au bureau de Paris.

GREEN

Le bureau deParis est dsormaistitulaire du labelISO 14001.

Clbrons lenvironnement

Depuis 2007, tous les 5 juin, Linklatersclbre la JME (Journe Mondiale delEnvironnement ou WED en anglais) initiepar les Nations Unies en 1972. La JMEmet en avant un enjeu spcifiqueimportant, diffrent chaque anne,concernant lenvironnement.

travers de nombreux vnements locauxdans chaque bureau, chaque collaborateurest invit changer sur les problmatiques

environnementales afin de donner un visageplus humain aux problmes cologiques.Tous les ans, de nombreuses initiativesmergent et sont partages sur les rseauxsociaux internes. Lide tant de slectionnerles quelques ides qui, transformes enhabitudes quotidiennes, permettront auxindividus de maximiser limpact collectifde ces mesures.


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Quand la Finance sy met

Dans un secteur encore fortement attachau papier, il existe des possibilits pourrduire la consommation de papier. Aprsavoir encourag depuis quelques annesles impressions recto-verso, notamment enparamtrant par dfaut nos imprimantes,nous avons la volont de continuer rduirenotre consommation de papier.

Ainsi, en octobre 2015, nous avonsabandonn le formulaire papier de demande

de paiement dune facture pour adopterune solution dmatrialise. Le circuit devalidation des factures fournisseurs estdsormais gr par un logiciel de traitementdes factures, ce qui permettra de rduirenotre consommation de papier et doptimiserles dlais de traitement.

Dans un secteurencore fortement attachau papier, il existe despossibilits pour rduire

la consommationde papier.

-50%nos missions de gaz effet de serre ont diminu

de prs de 50%.

-20%notre consommationdeau a galementbaisse de 20%.


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13375

30,391

FY06/07

13497

23,268

FY07/08

11824

22,534

FY08/09

9725

22,256

FY09/10

11381

20,075

FY10/11

11693

17626

FY11/12

11248

14499

FY13/14

9656

15809

FY12/13

Nos missions de CO2

GREEN

Des rsultats tangibles

Lanc il y a sept ans lchelle globale danslensemble de nos bureaux, notre programmeGreensinscrit dans notre souhait de jouerun rle important en contribuant un avenirdurable, soutenant nos orientations en termesde gouvernance.

Ladaptation de nos dcisions managrialesen fonction de ce critre, a provoqu unediminution significative de notre impact surlenvironnement depuis notre anne fiscale de

rfrence 2006/2007. Nos missions de gaz effet de serre ont diminu de prs de 50%.Dans le mme temps, nos consommations depapier et deau ont respectivement baissde 53% et 20%.

Nous avons dclar ces rsultats dans lecadre duCarbon Disclosure Project (CDP) en2012 et 2013, qui nous positionne en ttedes entreprises values dans le secteur duconseil juridique.

53%notre consommation


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Anne Wachsmann-GuigonAssocie en charge des politiques de mcnatculturel et artistique

Nos actions en matire de mcnat artistique visent fdrer les avocats du cabinet autour de projetscommuns de nature culturelle, mais tmoigne aussidune volont de se dmarquer en faisant le choix desengager pour lart contemporain et, plus largement,pour soutenir la scne culturelle parisienne.

Nous voulons ainsi valoriser les valeurs de crativit,de dynamisme et dimagination. Notre cabinet etses avocats, dont la moyenne dge est denviron33 ans, sinscrit bien dans ces perspectives.

Une politique prenne et fdratrice

Limagination, lune des valeurs de notre cabinet,et la sophistication de nos expertises crent,entre nos partenaires et nous, un environnementintellectuel exceptionnel. Le lancement dunepolitique active de mcnat culturel sinscrit danscette dmarche.

En 2014-2015, les avocats du bureau de Parisse sont associs la Runion des musesnationaux Grand Palais en tant que partenairede la rtrospective Niki de Saint Phalle. travers

cette politique volontariste de mcnat culturel,initie en 2012 avec le soutien la rtrospectiveHelmut Newton au Grand Palais, et poursuivie en2013 lors de lexposition Keith Haring au MusedArt Moderne de la Ville de Paris, Linklaters Parissinscrit dans une dmarche initie par le cabinetau niveau mondial. En effet, Linklaters est djmcne de muses et dinstitutions culturellesdexception dans plusieurs pays.

06. MCNAT

Soire au Muse dArt Moderne

Soire au Grand Palais loccasiondu vernissage priv de lexpositionNiki de Saint Phalle en 2014


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MCNAT

Une collection de photos contemporaines

En parallle ce soutien musal et institutionnel,notre engagement culturel se manifeste aussipar la constitution, depuis 2010, dune collectionde photographies contemporaines, dartistesplasticiens, exposes dans nos locaux.

Nos acquisitions rcentes incluent des sriesissues du travail de certains des plus grandsphotographes de notre poque commeRaymond Depardon ou Bernard Plossu, ainsique de jeunes artistes europens que noussouhaitons soutenir comme Joan Fontcuberta,

expos, entre autres, au Metropolitan Museum New York et au Centre Pompidou, ou EdgarMartins, dont les uvres font partie descollections permanentes du MoMa NewYork et du V&A Museum Londres, ou encoreMathieu Pernot, expos au Muse du Jeu dePaume et la Maison Rouge en 2014, Carlde Keyzer ou Manuela Marques, expose laFondation Gulbenkian en 2014.

Limagination, lune desvaleurs de notre cabinet, et lasophistication de nos expertisescrent, entre nos partenaireset nous, un environnement

intellectuel exceptionnel.

Raymond DepardonBdarieux, Hrault, de la Srie La France,

2007Raymond Depardon /MAGNUM Photos

James McDivittEd White, premire sortie extravhiculaire

amricaine : survol du Golfe de Mexico

(Gemini 4), 3 juin 1965

Gerardo CustanceAntienza Guadalajara 2007

Bernard PlossuHommage Edward Hopper,Puerto-Angel, Mexique 1970


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Avec sa fondationdentreprise, Linklaters

affirme une ambitionsocitale rsolument citoyenne

et engage au cur de sonenvironnement et de laprofession davocat.

Lancement de la Fondation dentreprise

Linklaters : une vocation pro bono

La RSE est lune des composantes centrales delidentit de Linklaters et se dcline dans chacunde nos 29 bureaux. Paris, cela fait plus de vingtans que les activits pro bono, et plus rcemmentles initiatives de mcnat culturel, font partieintgrante de nos priorits.

Aujourdhui, la cration de la Fondation dentreprise

Linklaters est un nouveau tournant qui constitueun pas supplmentaire dans notre volontdintgrer nos engagements pro bonoau cur denotre stratgie de dveloppement, au mme titreque nos autres indicateurs, notamment financiers.Avec cette fondation, dont la vocation est desoutenir lengagement du cabinet dans des projetsdintrt gnral, Linklaters affirme une ambitionsocitale rsolument citoyenne et engage au cur

de son environnement et de la profession davocat.Cette fondation fdrera lensemble denos activitspro bonoafin de mieux lesstructurer, crer des synergies et lesvaloriser, tant au sein du cabinetquen externe.

07. FONDATION

Des engagements pro bonodans la dure

Soutenir les porteurs de projets, encourager etparticiper des dynamiques positives, collectiveset vertueuses, et tout simplement sengagerauprs des autres, sont autant dobjectifs que laFondation dentreprise Linklaters poursuivra enassociant les comptences de ses collaborateurset leurs savoir-faire.

Ces engagements, aussi significatifs soient-ils,nont de sens que parce quils sinscrivent dansune dmarche daccompagnement dans la dure :accompagner un projet associatif ou vocation

culturelle, cest non seulement le soutenirpendant plusieurs annes, mais aussi trergulirement lcoute de ceux qui laniment,sassocier leurs cts et les conseiller.

Deux axes majeurs

La Fondation dentreprise Linklaters a pourvocation de regrouper au sein dune mmestructure, lensemble des activits pro bonodubureau de Paris. Ces nombreuses initiativesforment deux grands axes qui seront les piliers

de laction de cette nouvelle structure :

>Pdagogie solidaire

>Mcnat culturel

Pdagogiesolidaire

Mcnat

culturel


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Isabelle Waternaux

FONDATION

25

3. 2.

1.

9.

8.

7.

6.

5.

4.

Les membres du conseildadministration

Compos de neuf membres, le conseildadministration de la Fondationdentreprise Linklaters reflte sonenracinement dans la socit ainsique lengagement interne que suscitece projet.

1. Bndicte BahierDirectrice juridique et membredu Comit de Direction du GroupeLegrand, alumni Linklaters

2. Claire LostDirectrice Gnrale Univers GrandPublic, Lagardre Active

3. Eric de ChasseyProfesseur dHistoire de lArt lcoleNormale Suprieure de Lyon,ancien directeur de la Villa Mdicis

4. Anne Wachsmann-GuigonAssocie, Linklaters

5. Pierre TourresAssoci, Linklaters

6. Roland ZiadAssoci, Linklaters

7. Paul LigniresAssoci, Linklaters

8. Emilie MorcilloSecrtaire Gnrale, Linklaters

9. Aurore SchlumbergerCoordinatrice RSE, Linklaters


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Cyril AbtanFinancements bancaires et de projets

Bruno DerieuxFusions-acquisitions

Droit boursier

Aymar de Maulon de BruyresRestructuration et entreprises

en difficultFinancements bancaires

David SwinburneFusions-acquisitions

Private Equity

Kiril BougartchevContentieux commercialDroit pnal des affaires

Arnaud de La CotardireContentieux commercial et boursierArbitrage international

Vincent PonsonnailleFusions-acquisitionsPrivate Equity

Pierre ZelenkoConcurrence et antitrust

Franois AprilFinancements bancaires et de projets

Pierre DupreyArbitrage international

Marc PerroneRglementation bancaire et financireMarchs de capitaux

Lionel VuidardDroit social

Pauline DebrProprit intellectuelle et TMT

Paul LigniresDroit public / Affaires publiquesFinancements de projets

Luis RothMarchs de capitaux

Bertrand AndrianiFinancements bancaires et de projets

Patrice DoatMarchs de capitauxFinancements bancaires

Kathryn MerryfieldFinancements bancaires

Pierre TourresFusions-acquisitionsDroit boursier

Edouard ChapellierFiscalit

Fabrice de La MorandireFusions-acquisitionsPrivate Equity, Droit boursier

Thierry RiguetFusions-acquisitionsDroit boursier

Roland ZiadArbitrage international

Matthieu de BoisssonArbitrage international

Alain GarnierFusions-acquisitions

Marc PetitierFusions-acquisitionsDroit boursier

Anne WachsmannConcurrence et antitrust

Vronique DelaittreMarchs de capitaux

Franoise MaigrotImmobilier

Bertrand SnchalMarchs de capitaux

LES ASSOCIS DU BUREAU DE PARIS


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