Pré rentrée des personnels chargés de mission d’Auxiliaire...
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Pré rentrée des personnels
chargés de mission
d’accompagnant des élèves en
situation de handicap (A.E.S.H.) Lundi 1 septembre 2014
Adaptation Solaire et
Scolarisation des élèves en situation de Handicap.
A.S.H. du LOT (46)
Ordre du jour
• 9H-9H30 : Accueil, présentation de l’équipe ASH
et introduction de Mme l’Inspectrice.
• 9H30-10H30 : Fonction, statut, employeur, missions
• 10H30-10H45 : Questions diverses.
• 10H45- 11H45 : par secteur, AESH et ERS, principe de fonctionnement de l’affectation.
et signatures des contrats pour les personnels en CDD et CDI.
• 11H45 - 12H : Questions diverses. CPD - A.S.H. 46 : Delphine DESCOT
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Ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
17/7/2014 MENH1411625C –
http://www.education.gouv.fr
Bulletin officiel > n° 28 du 10 juillet 2014
circulaire n° 2014-083 du 8-7-2014 Conditions de recrutement et d'emploi
des accompagnants des élèves en situation de handicap.
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L’ÉQUIPE A.S.H. 46
• I.A.- D.A.S.E.N. : M. Le CUIVRE
• I.E.N. Chargée de la mission départementale A.S.H. : Mme MEISSE
• Pôle A.S.H. : recrutement, affectation, coordination avec les gestionnaires employeurs des absences, des formations et des suivis
Secrétaire : Virginie ESCORNE
Conseillère Pédagogique Départementale : Delphine DESCOT
• Enseignant Référent de Scolarité (ERS):
- secteur 1 : Pascal BRUNAUX
- secteur 2 : Laurence MAROT
- secteur 3 : Gilles BRAVO
- secteur 4 : Pascale TORCH
- secteur 5 : Joël BLEY
MDPH : Nicole GUICHARD CPD-A.S.H. 46 : Delphine DESCOT 4
Trois missions possibles :
• individuelle
• mutualisée
• collective
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A chaque mission, son statut :
• AESH individuel : CDI ou CDD ou CUI
• AESH mutualisé : CDI ou CDD
• AVS collectif : CDI ou CDD
CUI = contrat universel d’insertion sans condition
CDD = Contrat à durée déterminée diplôme service CDI = contrat à durée indéterminée à la personne
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Cadre d’emploi des AESH du LOT
AESH individuel
Contrat de droit public Contrat de droit privé
CDD ou CDI CUI
1an, renouvelable 5 fois. 1 an 2ans de CUI pour CDD. Renouvelable 1 fois. 6 ans de CDD pour CDI.
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GESTION des AESH individuel du LOT
AESH individuel Contrat de : droit public droit privé Statut : CDD ou CDI CUI ou CUI/CG Mission : individuel individuel
CDD ou CDI : DDSDEN 46, 182 quai Cavaignac, 46000 CAHORS
Service DDP (05 67 76 55 02) secrétaire : Mme BONNAYS
CUI : Cité scolaire Léo FERRÉ 46300 GOURDON
Secrétariat de la cellule AVS: 05 65 41 15 11, Mme VIELCASTEL / Mme BORON
Proviseure : Mme KAUFFMANN
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GESTION des AESH co et m du LOT
AESH collectif ou mutualisé
Contrat de droit public CDD ou CDI
En CDD, AESHco et AESH m: Collège O. Magny , 46000 CAHORS (Tel : 05 65 20 58 00) Secrétaire : Mme Marguerit Proviseur : M. Virlogeux En CDI, AESHco ou AESH m : DDSDEN 46, 182 quai Cavaignac, 46000 CAHORS Service DDP (05 67 76 55 02) secrétaire : Mme BONNAYS
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CADRE HIÉRARCHIQUE
IA - DASEN 46
Pédagogique Administrative IEN ASH 46 droit public droit privé
1er degré : Directeur d’école 2nd degré : Principal de collège Services DDP Proviseure de Proviseur de Lycée +Principal Collège Gourdon O. Magny (CDD ou CDI, i,m et co) (CUI et CUI/CG)
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Quelques chiffres sur … la scolarisation des élèves en situation de handicap dans le LOT pour la rentrée 2014-15
2012-13 1er degré 2nd degré
Scolarisation individuelle sans AESH
Scolarisation individuelle avec AESH
Scolarisation collective : 10 dispositifs CLIS (120 places disponibles) dont 1 privé
5 dispositifs ULIS clg (50 places disponibles) dont 1 privé
1 dispositif ULIS pro (10 places disponibles)
TOTAL des effectifs :
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Qu’est ce qu’un AESH?
Personnel que l’Éducation Nationale met à disposition,
sur notification de la Maison du Handicap (MDPH), comme moyen de compensation,
pour soutenir une scolarisation individuelle ou collective en milieu ordinaire,
suite à la demande de la famille et étude du dossier par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes en situation de handicap. (CDAPH).
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• L’ AESH Individuel (le) L’ AESHi est affecté auprès d’un élève pour un nombre d’heures précis continue par semaine, pour un temps borné. • L’AESH mutualisé (e) L’AESHm est affecté auprès d’un élève pour un temps discontinue mais pour un temps borné. • L’AESH collectif (ve) L’AESH co est affecté(e) sur un dispositif collectif CLIS ou ULIS auprès de 10 à 12 élèves maximum en situation de handicap, dans une école ou un établissement scolaire ordinaire.
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Quelles sont les MISSIONS de l’AESH ?
…Quelques exemples notifiés par la MDPH… :
• Garantie d’accueil, de confort et d’installation pour l’élève ;
• Relais entre les consignes dites par l’enseignant et le travail de l’élève ;
• Accompagnateur et soutien à la participation de la vie scolaire ;
• Communiquant avec les différents partenaires lors des réunions de l’Équipe de suivi de scolarisation (ESS).
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Quelques actions possibles….
• Épanouissement de l’élève dans la classe ;
• Acquisition de l’autonomie ;
• Apprentissage de la vie sociale ;
• Désir d’apprendre et de connaître ;
• Repères dans l’espace et le temps ;
• Mémorisation ;
• Méthode de travail……
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Que faire en cas d’absence…..
de l’élève en situation de handicap ? L’AESH individuel (le) peut : - rester dans la classe afin d’assurer une continuité d’écoute, de prise de notes ; - être dans la même classe et mis à disposition momentanée d’autres élèves pour une aide ponctuelle ; - être mis(e ) à disposition de l’école ou de l’établissement scolaire pour des tâches d’ordre administrative, accompagnement sortie, etc.
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Informations diverses….
• Service public… • Confidentialité et droit de réserve… • Respect (tenue vestimentaire, langage, règles de
neutralité, présentation)… • Les médications doivent être prescrites et notifiées
dans le PAI par le médecin scolaire… • La participation aux sorties scolaires avec ou sans
nuitées… • Le conflit de loyauté …
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de l’AESH i, m ou co ? Prévenir le directeur d’école ou le chef
d’établissement le plus rapidement possible de tout retard ou toute absence.
Informer le pôle ASH par mail ou téléphone.
Justifié de son absence à son employeur par :
- un certificat médical d’arrêt de travail ;
- une demande manuscrite préalable de demande d’autorisation d’absence à télécharger sur LOTEC ASH
Envoyer à l’employeur (ATTENTION : à vos statuts !)
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http://pedagogie.ac-toulouse.fr/lotec/spip/ash46/
secrétariat Pôle ASH : 05 67 76 55 34
Formation 1 : mercredi 17 septembre 2014
Lycée du MONTAT à 9H30
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CONTACT…..