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Senior Manager ICT - Sales & Business Development (Réf.: SM-ICT)

Rattaché au Directeur des Ventes Entreprises, votre mission consiste à concevoir et à mettre en œuvre les stratégies de développement de nouveaux projets / marchés / clients / partenaires, a�n de satisfaire les objectifs commerciaux dé�nis par l’entreprise pour l’ICT. Vos principales responsabilités sont : � Le développement et la mise en œuvre des stratégies de ventes et marketing ; � La conduite d’une culture de la vente d’un produit/service innovant ; � Le développement et l'exécution des plans de distribution sur le marché ; � l’analyse et la maitrise des stratégies de la concurrence; � La participation à des initiatives de marketing pour promouvoir les produits et les services ; � La gestion de l’interface avec le commercial, le marketing, la technique et les organismes de réglementation

pour l'évaluation des nouvelles opportunités commerciales et la détermination les coûts appropriés de soutien des réseaux et des délais associés à cette nouvelle source de revenus.

Issu(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs (Bac +5), vous avez une expérience réussie d’au moins 8 ans dans une variété d'activités allant de la commercialisation, au développement et lancement de produits à la dé�nition et la plani�cation de stratégies commerciales, marketing, idéalement dans l’ICT ou dans des domaines connexes. Pragmatique, charismatique, autonome, rigoureux et organisé, votre bon sens renforce vos excellentes qualités relationnelles et de communication. Anglais exigé

Merci d’adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales à l’adresse suivante :

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Senior Manager Channel & Sales Logistics (Réf.: SM-CSL)

Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement, du maintien et de l’optimisation de nouveaux canaux de distribution.

Vous gérez dans cette optique les relations avec les revendeurs (grossistes et détaillants) et les points de vente de notre chaîne de distribution sur toute l’étendue du territoire ivoirien.

Vous jouez aussi un rôle logistique clé dans les systèmes de programmation de la production de produits �nis et de prévision des niveaux de stocks. Vous supervisez la plani�cation et la circulation des produits dans la chaîne d’approvisionnement, le respect des délais de livraison et des frais de transport et l'évaluation des performances.

De formation Bac+4/5 Commerce, Logistique ou équivalent, votre expérience professionnelle réussie de 8 ans minimum vous confère des compétences dans l’élaboration et le maintien de canaux de distribution ainsi que dans la plani�cation de la production, l’organisation du stockage et de la distribution des produits,

Meneur d’hommes, ingénieux et pragmatique, vous êtes dynamique, réactif, rigoureux et doté d’un bon sens de la plani�cation et d’excellentes qualités relationnelles et de communication.

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Manager Carriers Relations & Wholesales (Réf.: M-CWS)

Rattaché au Carriers Relations Senior Manager, vous gérez nos comptes clients Opérateurs existants et développez de nouveaux, a�n de maximiser nos ventes et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise. Responsable de l'élaboration et de la gestion de la relation avec des partenaires stratégiques, vous concluez des accords rentables pour l’entreprise et contribuez à la plani�cation stratégique de notre expansion dans ce domaine d’activité. De formation Bac + 5, Commerce / Administration des a�aires / Economie / Ingénierie ou équivalent, vous présentez au moins 5 ans d’expérience en Marketing, Business developement, Business analyste, IT ou en Gestion des relations commerciales stratégiques acquise en environnement télécoms. Vous possédez une solide connaissance de l'industrie des télécommunications et les problématiques réglementaires liées. Fort tempérament commercial, Leadership, autonomie, force de proposition et créativité sont requis dans ce poste

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Manager HR Development (Réf.: M-HRD)

Rattaché au DRH, vous assurez le développement des compétences et performances des salariés et de l’entreprise par l’animation du Système d’évaluation annuel, la Formation, la GPEC et la dé�nition & l’organisation des postes et emplois. Vous accompagner tous les grands chantiers RH en leur apportant les outils et les appuis méthodologiques. Vous animez le système de management des performances depuis la �xation des objectifs jusqu’à l’exploitation des résultats des entretiens d’évaluation. Vous proposez les programmes de formation des salariés et supervisez leur organisation et leur déroulement. Vous repérez les « bons potentiels » de l’entreprise et balisez leur parcours. Vous supervisez l’évolution des postes et des organigrammes. Issu d’une formation Bac + 4/5 RH ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum en RH dont IMPERATIVEMENT 3 ans au moins dans les problématiques de gestion et développement des performances et des compétences individuelles et collectives. Force de proposition, dynamique et a�rmé, vous possédez de réelles capacités d’adaptation et savez appréhender les contextes sociaux di�ciles. Vous êtes bilingue.


Commerciaux h/f Commerciaux Grands Comptes- (Réf. : CGC)

Technico - Commerciaux – (Réf. : TCO) Attaché Commerciaux- (Réf. : ATC)

Vous êtes dynamique, entreprenant et doté d’excellentes qualités relationnelles et de communication, homme ou femme, Bac+2/3 ou issu d’une Ecole Supérieure (Bac + 4/5) de Commerce, d’Informatique, de Télécommunications ou équivalent, avec une première expérience commerciale réussie.

Vous souhaitez booster votre carrière. Rejoignez-nous et participer à des challenges commerciaux inédits.

Pour vous entrainer et devenir un commercial hors pair, vous intégrerez une phase commerciale terrain préparatoire de 6 à 12 mois. Vous béné�cierez d’une solide formation opérationnelle qui vous permettra de découvrir nos produits et services, nos techniques de vente et serez également formé au management des ventes.

Nous vous con�erons ensuite la gestion, le développement et la �délisation d’un portefeuille de clients en pleine expansion.

Merci d’adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales aux adresses ci-après, suivant le pro�l de votre choix : - [email protected], [email protected] ou [email protected]

Manager Corporate Communication (Réf.: M-CCO)

Rattaché au Directeur Corporate Services, vous êtes chargé de concevoir et de mettre en œuvre la politique de communication institutionnelle de l’entreprise : développer la notoriété et l’image de l’entreprise auprès des médias et du grand public. Vos principales activités sont : � Proposer et mettre en œuvre la stratégie de communication « Corporate » globale � Elaborer et mettre en œuvre des actions presse « Corporate » � Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication, des

supports print et web ou des évènements. � Rechercher des moyens, réseaux, ou actions permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise auprès de son environnement

Issu d’une Ecole Supérieure en Communication et en Relations publiques (Bac+5) ou équivalent, vous avez au minimum 6 ans d’expérience en communication, exercée à des postes de Responsable en Entreprise ou en Agence. Sens de l’organisation, réactivité, goût du terrain, pragmatisme, ténacité, qualité relationnelle sont vos atouts pour ce poste. Vous êtes parfaitement bilingue.


Manager Commercial Logistics & Planning (Réf.: M-CLP)

Rattaché au Sous-directeur Channel et Sales Logistics, votre mission consiste à organiser et coordonner la mise en œuvre des opérations de production et de stockage des produits �nis ainsi que la gestion des approvisionnements et des �ux, de manière à assurer la disponibilité des produits chez les clients externes et internes et la �abilité des stocks. Vous programmez la production de produits en cohérence avec les niveaux de stocks et les prévisions de ventes ; vous organisez et contrôler les stocks de matière première et de produits �nis ; vous coordonnez les opérations d’approvisionnement des clients internes et externes dans le respect des objectifs de quantité, de qualité et de délai des livraisons, etc. De formation Bac + 4/5 en Gestion de production, Ordonnancement, Logistique, Organisation ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la plani�cation Organisation, réactivité, diplomatie et « leadership », excellentes qualités relationnelles et de communication, forte capacité d'adaptation et une bonne résistance au stress sont les qualités nécessaires pour réussir dans ce poste.


Senior Manager Distribution & Trade Marketing (Réf.: SM-DTM)

Rattaché au Directeur Commercial, vous dé�nissez et pilotez la mise en œuvre de la stratégie de développement des ventes sur notre réseau de distribution, conformément à la politique commerciale. Vos principales activités sont : � Participer à la dé�nition de la stratégie commerciale; � Dé�nir et superviser la mise en œuvre de la politique de développement et de structuration du réseau de distribution ; � Identi�er des cibles commerciales pertinentes pour la force commerciale et dé�nir des objectifs individuels

et/ou collectifs de développement du chi�re d'a�aires ; � Dé�nir et superviser la mise en œuvre du plan d’actions Trade-marketing ; � Assurer le suivi des comptes stratégiques; � Superviser et encadrer l’activité de vos collaborateurs

De formation Bac+4/5 Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent, vous avez au minimum 8 ans d’expérience de responsabilités d’encadrement d’équipe et de développement des performances commerciales sur un réseau de distribution de produits de consommation courante. Qualités managériales, sens de l’organisation, réactivité, goût du terrain, pragmatisme, tempérament commercial sont vos atouts pour ce poste. Anglais Exigé.


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�� Senior Manager Network Planning & Optimization

(Réf.: SM-NPO) Rattaché au Directeur Technique, vous prenez en charge la plani�cation et l’optimisation du réseau ainsi que l’amélioration et le maintien des paramètres de QoS. A ce titre vous : � Supervisez l'optimisation de la couverture et l'exploitation des capacités du réseau national � Coordonnez le dépannage et / ou la mise en œuvre du suivi des recommandations d'optimisation, a�n

d'assurer la réalisation des indicateurs de performance clés � Gérez l'identi�cation des problèmes et le peau�nage des plans de fréquence � Organisez le suivi et l'analyse du tra�c (signalisation, de la voix, données, etc) sur les interconnexions

entre di�érents éléments du réseau et la préparation de recommandations pour une utilisation optimale des ressources disponibles

� Etc. De formation Ingénieur Télécoms ou équivalent vous possédez au moins 8 ans d’expérience professionnelle dans l’ingénierie des réseaux de télécommunications �laires et non �laires dont au moins 4 ans dans la plani�cation et l'optimisation des réseaux de cellulaires, acquise de préférence chez un Opérateur Global. Manager avisé avec un goût prononcé pour le terrain, vous êtes organisé, réactif, pragmatique, disponible et doté d’un bon sens du service au client. Anglais exigé


Senior Manager Financial Planning & Budgeting (Réf.: SM-FPB)

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous optimisez la rentabilité de l’entreprise par la supervision et l’organisation de la fonction �nancière. Vos principales responsabilités concernent : � L’établissement du budget, ses mises à jour et l’analyse des écarts ; � Le suivi des indicateurs de performances, la préconisation et le suivi des actions correctives ; � L’organisation et la supervision des activités de reporting ; � la mise en place d’outils de gestion adaptés au pilotage de la société et aux mutations économiques de

notre secteur d’activité ; � La participation aux arrêtés périodiques.

De formation Bac+4/5 Gestion/Finances, vous possédez 8 ans minimum d’expérience professionnelle dont au moins 5 ans comme Finance Manager ou Contrôleur Financier au sein d’une �liale de multinationale. Vous pratiquez les normes comptables internationales. Rigueur, méthode, autonomie et excellente capacités managériales sont requis dans ce poste. Vous êtes bilingue.


Manager Logistics (Réf. : M-LOG)

Rattaché(e) au Sous-directeur Suply Chain, vous coordonnez et supervisez les �ux et le stockage des produits et équipements depuis leur achat à l’import ou en local jusqu’à leur mise à disposition des clients internes et externes, conformément aux objectifs de disponibilité des produits et équipements et de �abilité des stocks de l’entreprise. A ce titre vous : - Organisez les opérations administratives douanières (déclarations, dédouanement, ...),les activités d'acheminement (conditions d'enlèvement, de livraison, ...), la circulation internationale des commandes (transit import/export, consignation maritime,...), en collaboration avec les transitaires ; - Supervisez les opérations de réception, stockage et de mise à disposition des produits et équipements aux départements demandeurs ; - suivez le stockage des produits et équipements : gestion et optimisation de l’approvisionnement, niveau des stocks, organisation des espaces de stockage ; Etc. De formation Bac+4/5 Logistique-Transport ou Commerce international, vous possédez 5 ans minimum d’expérience dans la fonction logistique qui vous confère une solide maitrise des opérations de transit, de plani�cation, de transport, de stockage, etc. Manager con�rmé avec un réel sens de la négociation, vous êtes dynamique rigoureux et proactif. Vous êtes bilingue

Merci d’adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales à l’adresse suivante : REC.M-

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Manager E-payment Business Development (Réf.: M-EPA)

Rattaché(e) au Directeur Marketing, vous orientez et détectez les opportunités de développement commercial de nos produits/services d’E-Payment a�n de satisfaire les objectifs de croissance dé�nis. Vos principales responsabilités sont : � Participer à la dé�nition des orientations stratégiques globales de l’E-Payment � Faire des préconisations portant sur les potentialités de développement de l’E-Payment ; � Négocier avec les partenaires et mettre en place des contrat d’a�aires; � Pratiquer une veille stratégique et représenter l’entreprise lors des événements relatifs aux E-Payment ; � Animer et fédérer ses équipes.

De formation Bac+4/5 Marketing ou administration, vous possédez 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans la gestion des produits de transfert d’argent. Vous connaissez les produits et services E-Payment, leur fonctionnement et leur utilisation Rigueur, méthode, autonomie et excellente capacités managériales sont requis dans ce poste. Vous êtes bilingue.


Ingénieurs Télécoms et/ou Informaticiens - Débutants ou con�rmés

(Réf. : I-TIC) Vous rejoignez un Groupe International leader de son secteur sur les marchés émergents a�n de renforcer ses équipes dans les domaines du Management, de l’Exploitation et/ou de la Maintenance informatique ou en télécommunications.

Les opportunités : De nombreuses positions d’Ingénieurs Débutants, Ingénieurs Con�rmés, Chefs de Service, Chefs de Division et de Directeurs de Département d’abord au plan local puis, éventuellement, une carrière internationale à travers 21 Opérations à travers le monde.

Ingénieurs (h/f) débutants ou con�rmés, vous souhaitez vous investir et évoluer dans un Groupe en pleine expansion o�rant de réelles opportunités d’évolution.


Manager Marketing (Réf.: M-MKT)

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous exercez votre activité en mettant en œuvre des actions marketing traditionnelles tout en développant plus particulièrement les axes suivants sur l’un de nos segments de marché: � Dé�nition des « Roadmap » marketing pour ce Marché � Analyser la position de notre marque sur ce marché � Déterminer, l’appétence du marché pour notre marque et nos produits / Services � Analyser le « Market Size » (taille de marché) et déterminer les probabilités de part de marché future � Formuler les recommandations subséquentes sur les priorités de lancement, de telle ou telle o�re, en

rentrant ou pas dans les objectifs chi�rés De formation Bac+4/5 Marketing ou équivalent, vous possédez 5 ans minimum d’expérience professionnelle acquise de préférence dans un environnement des télécommunications ou de « Fast Moving Gods » dont au moins 2 ans en gestion d’équipe. Vous maîtriser le marketing des masses pour assurer la gestion du processus de développement des produits et l’exploitation des résultats des études de marché. Rigueur, méthode, autonomie, capacité d’analyse, et excellente capacités managériales sont requis dans ce poste. Vous êtes bilingue.


Manager Tax (Réf. : M-TAX)

Rattaché au Sous-directeur Finance Comptabilité, vous êtes responsable de la plani�cation, la préparation et l'analyse de l’ensemble des déclarations �scales de l’entreprise.

Vous prenez en charge : - la gestion des risques et passifs d'impôt liés aux di�érentes transactions de l’entreprise; - l’amélioration des contrôles internes pour ce qui concerne l'enregistrement et le suivi des revenus, des immobilisations et de toutes autres taxes �scales ; - la recherche et l'élaboration de stratégies d'économies d’impôts et le rapprochement des données �scales sur les états �nanciers ; - la gestion de l’interface avec l’administration �scale

De formation Bac + 4/5 Finance, Comptabilité, Fiscalité ou équivalent, vous justi�ez d’une expérience de 5 à 6 ans de la fonction acquise en Cabinet et/ou en entreprise.

Souci du détail, esprit d’analyse, rigueur, organisation, autonomie, forte capacité de travail et qualité relationnelle et de communication sont requis dans ce poste


Senior Manager ISP (Réf.: SM-ISP)

Rattaché au Directeur technique, votre mission consiste à dé�nir et à coordonner la conception de l’architecture ISP et l’implémentation des services associés. A ce titre vous : � Gérez des projets de conception et d'expansion du réseau IP � Proposez des solutions d’optimisation du tra�c internet en relation avec les besoins complexes des

clients � Coordonnez les opérations de résolution des problèmes du réseau IP � Coordonnez les tests et la conception des nouveaux services du réseau internet

De formation Bac+4/5 Informatique ou Télécoms, vous possédez 8 ans minimum d’expérience et de responsabilités d’encadrement dans la conception et l’implémentation des services du réseau internet. Vous maîtriser les protocoles IP et la con�guration des routeurs. Rigueur, méthode, autonomie, capacité d’analyse, et excellente capacités managériales sont requis dans ce poste. Vous êtes bilingue.


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