Politique jeunesse du ministère de la Défense
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Valérie LecasblePorte-parole du ministère de la Défense
Point de presseJeudi 06 octobre 2016
Politique jeunesse du ministère
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Journées sport armées-jeunesse
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60e anniversaire de la commission Armées - Jeunesse
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26 000 jeunes recrutés en 2016
• Moyenne d’âge 33,4 ans ;• L’ancienneté moyenne de 12,5 ans ; • 63% sont contractuels (chiffres 2015).• Carrières courtes, population jeune.
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Étude CSA pour la DICoD
LE TERRORISME, 2e SUJET DE PRÉOCCUPATIONDES JEUNES
« interrogation en ligne du 2 au 8 février 2016 d’un échantillon de 995 personnes, représentatif de la population française âgée de 15 à 29 ans et constitué selon la méthode des quotas au regard des critères de sexe, âge, statut professionnel et région de résidence ».
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Étude CSA pour la DICoD
« interrogation en ligne du 2 au 8 février 2016 d’un échantillon de 995 personnes, représentatif de la population française âgée de 15 à 29 ans et constitué selon la méthode des quotas au regard des critères de sexe, âge, statut professionnel et région de résidence ».
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Étude CSA pour la DICoD
« interrogation en ligne du 2 au 8 février 2016 d’un échantillon de 995 personnes, représentatif de la population française âgée de 15 à 29 ans et constitué selon la méthode des quotas au regard des critères de sexe, âge, statut professionnel et région de résidence ».
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Étude CSA pour la DICoD
« interrogation en ligne du 2 au 8 février 2016 d’un échantillon de 995 personnes, représentatif de la population française âgée de 15 à 29 ans et constitué selon la méthode des quotas au regard des critères de sexe, âge, statut professionnel et région de résidence ».
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Étude CSA pour la DICoD
« interrogation en ligne du 2 au 8 février 2016 d’un échantillon de 995 personnes, représentatif de la population française âgée de 15 à 29 ans et constitué selon la méthode des quotas au regard des critères de sexe, âge, statut professionnel et région de résidence ».
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Les millennials sont-ils si différents de leurs aînés au travail ?
Sondage IPSOS
Les millennials sont ces digital natives nés autour des années 2000 ;
• 57% des moins de 30 ans pensent que l’entreprise idéale privilégie avant tout la récompense des efforts ;
• Qualités attendues chez les chefs des millennials : Honnêteté (62%) Équité (61% Capacité à tenir ses engagements (59%)
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Général de corps d’armée Philippe PontiesDirecteur du service national
Point de presseJeudi 06 octobre 2016
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Capitaine de vaisseau Bertrand DumoulinChef du SIRPA Marine
Point de presseJeudi 06 octobre 2016
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Être marin
Chaque année, 3 500 jeunes, entre 16 à 29 ans sont recrutés dont 1/3 de non bacheliers. 50 métiers et plus de 100 qualifications / brevets. Moyenne d’âge: 33 ans, 28 ans à bord des unités. L’escalier social:
64% de nos officiers mariniers sont issus du rang ; 40% des officiers proviennent d’un recrutement interne ; En 20 ans, 18 amiraux ont commencé matelots dont 8 ces cinq dernières années.
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Lieutenant-colonel HervéChargé de mission jeunesse et égalité des chances
Centre d’études stratégiques aérospatiales
Point de presseJeudi 06 octobre 2016
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Le Brevet d’initiation aéronautique (BIA), lien pour guider la jeunesse
Informations SIRPA Air - [email protected] - Tél. 09 88 68 16 45
La vision stratégique de l’armée de l’air permet de :- développer des projets fédérateurs- enrichir les partenariats- contribuer au lien armée – nation
Armée de l’air et société : contribuer au développement de l’esprit citoyen en partageant les valeurs de l’aviateur
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Le Brevet d’initiation aéronautique (BIA)
Qu’est-ce que c’est ?- diplôme de l’éducation nationale - gratuit et accessible à tous- acculturation aux métiers du secteur aéronautique- vecteur de citoyenneté
Quels partenaires historiques ?- éducation nationale- Direction générale de l’aviation civile (DGAC)- fédérations aéronautiques
Quelques chiffres :- 1 200 établissements scolaires partenaires- 5 000 jeunes ont été formés en 2010- 10 000 jeunes ont été formés 2016
Informations SIRPA Air - [email protected] - Tél. 09 88 68 16 45
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Le BIA : Quelle déclinaison dans l’armée de l’air ?Objectif : s’inscrire dans la continuité des actions de l’éducation nationale
L’enseignement du BIA par l’armée de l’air se décline en France métropolitaine, dans les département et collectivités d’outre-mer ainsi qu’à Djibouti.
Le plan « air jeunesse » représente près de 55.000 jeunes/an actions du lien « armée/jeunesse » (48 000 jeunes) actions du plan « égalité des chances » (5 000 jeunes) actions spécifiques Air : BIA, Cadets de l’air (2 000 jeunes)
Informations SIRPA Air - [email protected] - Tél. 09 88 68 16 45
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Le BIA : Quelles perspectives dans l’armée de l’air ?
Soutenir, compenser, créer :
- Faire ensemble : tisser des partenariats
- Faire autrement : former par l’engagement d’aviateurs
- Faire au mieux par la création de cursus BIA lorsque les établissements n’en proposent pas
Consolider et développer l’accessibilité au BIA > + 2 500 jeunes formés en 2017
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![Page 19: Politique jeunesse du ministère de la Défense](https://reader035.fdocuments.fr/reader035/viewer/2022062823/587739121a28ab342e8b52dd/html5/thumbnails/19.jpg)
Informations SIRPA Air - [email protected] - Tél. 09 88 68 16 45