PLAQUETTE STATUT CHAPITRE 1ER : DEFINITIONS Article premier: Dans la prأ©sente loi, les concepts...

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  • LOI N° 2013-002 du 21/01/2013

    PORTANT STATUT GENERAL DE LA

    FONCTION PUBLIQUE TOGOLAISE

    DECRET N° 2015 – 120/PR du 14/12/2015

    PORTANT MODALITES COMMUNES

    D’APPLICATION DU STATUT GENERAL DE

    LA FONCTION PUBLIQUE TOGOLAISE

    MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE DU TRAVAIL ET DE

    LA REFORME ADMINISTRATIVE -------------

    RÉPUBLIQUE TOGOLAISE Travail-Liberté-Patrie

    ---------

  • LOI N°2013- 002 PORTANT STATUT GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TOGOLAISE ..............................................

    Titre I : Dispositions générales .................................................... er Chapitre 1 : Définitions ...............................................................

    Chapitre II : Champ d'application .................................................

    Chapitre III : organismes et structures de pilotage, d'administration et de gestion de la fonction publique .................

    ereSection 1 : Le ministère chargé de la fonction publique ............

    Section 2 : Les ministres et autorités administratives utilisateurs des personnels de la fonction publique .....................................

    Section 3 : Le conseil supérieur de la fonction publique .............. ereSous-section 1 : Missions et attributions ...................................

    Sous-section 2 : Composition ......................................................

    Sous- section 3 : Organisation et fonctionnement .......................

    Section 4 : Les commissions administratives paritaires regionalisées ................................................................................

    Section 5 : Le conseil de discipline ..............................................

    Titre II : Dispositions spécifiques applicables aux fonctionnaires. erChapitre 1 : Structure de la fonction publique ............................

    ereSection 1 : Niveaux de recrutement ..........................................

    Section 2 : Paliers d'intégration ...................................................

    Section 3: Régime des emplois et de grades .............................

    Chapitre II : Accès à la fonction publique .................................... ereSection 1 : Recrutement ............................................................

    Section 2 : Stage et titularisation .................................................

    Chapitre III : Déroulement de la carrière ...................................... ereSection 1 : Evaluation ...............................................................

    Section 2 : Avancement ............................................................... èreSous-section 1 : L'avancement d'échelon .................................

    Sous-section 2 : L'avancement de classe ...................................

    Sous-section 3 : L'avancement de grade ....................................

    Sous-section 4 : L'avancement au titre de la formation ...............

    Section 3 : Les positions .............................................................. ère Sous-section 1 : Activité ............................................................

    SOMMAIRE

    1

    3

    3

    6

    7

    7

    7

    8

    8

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    12

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    17

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    26

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    27

    i

  • Sous-section 2 : Détachement ....................................................

    Sous-section 3 : Mise à disposition .............................................

    Sous-section 4 : Disponibilité .....................................................

    Sous-section 5 : Maintien par ordre sans affectation ..................

    Sous-section 6 : Stage de formation ...........................................

    Sous-section 7 : Sous les drapeaux ...........................................

    Sous-section 8 : Hors cadres .....................................................

    Section 4 : La cessation définitive des fonctions ........................

    Chapitre IV : Ethique - Déontologie - Règlement des conflits et discipline .....................................................................................

    ereSection 1 : Ethique – Déontologie et obligation des fonctionnaires ..............................................................................

    èreSous-section 1 : Ethique et déontologie ...................................

    Sous-section 2 : Obligations des fonctionnaires .........................

    Sous-section 3 : Règlement des conflits .....................................

    Section 2 : Régime disciplinaire .................................................. èreSous-section 1 : La Faute disciplinaire .....................................

    Sous-section 2 : La Sanction disciplinaire ..................................

    Sous-section 3 : La Procédure disciplinaire ................................

    Sous- section 4 : Récompenses .................................................

    Chapitre V : Droits et avantages des fonctionnaires ................... ere :Section 1 Rémunération ..........................................................

    Section 2 : Congés ...................................................................... èreSous-section 1 : Congé administratif .......................................

    Sous-section 2 : Congés de maladie ..........................................

    Sous-section 3 : Congés de circonstances ................................

    Sous-section 4 : Congés spécifiques réservés aux fonctionnaires de sexe féminin ...................................................

    Section 3 : Constitution et mise a jour du dossier administratif du fonctionnaire ..........................................................................

    Section 4: Droit à la formation et à la promotion ......................... èreSous-section 1 : Schéma directeur de la formation

    permanente .................................................................................

    Sous- section 2 : Formation professionnelle ...............................

    Sous-section 3 : Promotion par la formation ...............................

    Section 5: Libertés publiques ......................................................

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    80

    ii

  • èreSous-section 1 : Droits civil, économiques et politiques .........

    Sous-section 2 : Droit syndical ....................................................

    Sous-section 3 : Protection juridique du fonctionnaire ................

    Section 6 : Protection sociale ....................................................

    Titre III : Dispositions spécifiques applicables aux personnels contractuels .................................................................................

    er Chapitre 1 : Définitions et champs d'application ........................

    Chapitre II : Droit applicable ......................................................

    Chapitre III : Administration et gestion des contractuels .............

    Titre IV : Dispositions finales .......................................................

    DECRET N° 2015 – 120 / PR PORTANT MODALITES COMMUNES D’APPLICATION DU STATUT GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE ...................................................................

    Titre premier : Dispositions générales ........................................

    Titre II : Conseil superieur de la fonction publique ......................

    Chapitre premier : Organisation du conseil supérieur de la fonction publique .........................................................................

    èreSection 1 : Composition ...........................................................

    Section 2 : Les formations .........................................................

    Chapitre II : Fonctionnement ....................................................... èreSection 1 : Sessions .................................................................

    Section 2 : Saisine et voies de recours .......................................

    Section 3 : Actes du conseil ........................................................

    Section 4 : Procédure .................................................................

    Titre III : Dispositions applicables aux fonctionnaires .................

    Chapitre premier : Recrutement .................................................. èreSection 1 : Concours de recrutement .......................................

    Section 2 : Niveaux de recrutement ............................................

    Section 3 : Nomination ................................................................

    Section 4 : Bonification d'ancienneté ..........................................

    Chapitre II : Dispositions relatives aux fonctionnaires stagiaires

    Chapitre III : Déroulement de la carrière ..................................... èreSection 1 : Evaluation ......................................................