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Paul Gully-Hart Quelle stratégie fiscale pour les clients français dans le contexte actuel? Nouvelle CDI franco-suisse: quelle stratégie fiscale pour les clients français dans le contexte actuel?

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Paul Gully-Hart

Quelle stratégie fiscale pour les clients français dans le contexte actuel?

Nouvelle CDI franco-suisse: quelle stratégie fiscale pour les clients français dans le contexte actuel?

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Table des matières

1. Evolution de la position suisse face aux standards

internationaux

2. Nouvel Avenant à la CDI franco-suisse: déroulement des

négociations

3. Principes régissant l'échange d'informations

4. Eléments à fournir pour déclencher l'échange d'information

5. Application de l'OACDI

6. Conclusions

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Evolution de la position suisse face aux standards internationaux

> Situation jusqu’en 2004> Refus total d’échange d’informations.> Question de politique générale de la Suisse.> La fiscalité relève de sa souveraineté.> Seul but de l’entraide: assurer l’application de la CDI, soit la « petite

entraide ».> Seule brèche: CDI avec les USA (« fraud and the like »).

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Evolution de la position suisse face aux standards internationaux

> Situation à partir de 2004> Refus partiel d’échange d’information.> Le principe de la « grande entraide » est accepté .> Mais la Suisse fait une distinction entre fraude et soustraction.> Il ne s’agit pas d’une application du standard OCDE.

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Evolution de la position suisse face aux standards internationaux

> Situation à partir de mars 2009> Intervient la déclaration du Conseil fédéral. > La Suisse s’aligne sur les standards internationaux.> Reprise de l’article 26 du Modèle de Convention Fiscale OCDE.> Quid des relations bilatérales?> En l’état, 21 CDI signées aux normes de l’OCDE.> 26 CDI paraphées.

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Table des matières

1. Evolution de la position suisse face aux standards

internationaux

2. Nouvel Avenant à la CDI franco-suisse: déroulement des

négociations

3. Principes régissant l'échange d'informations

4. Eléments à fournir pour déclencher l'échange d'information

5. Application de l'OACDI

6. Conclusions

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Nouvel Avenant à la CDI franco-suisse: déroulement des négociations

> Premier Avenant à la CDI signé le 12 janvier 2009.

> Cet Avenant prévoit un niveau d’entraide fiscale correspondant à la

politique suivie jusqu’alors.

> Puis intervient la déclaration du Conseil fédéral!

> La France exige une reprise de l’article 26 CM/OCDE dans les relations

bilatérales.

> Négociations plutôt difficiles.

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Nouvel Avenant à la CDI franco-suisse: déroulement des négociations

> Nouvel Avenant paraphé le 11 juin 2009.

> Cet Avenant est signé à Berne le 27 août 2009.

> L’arrêté fédéral approuvant le nouvel Avenant est adopté par l’Assemblée

fédérale le 18 juin 2010.

> Le délai référendaire a échu le 7 octobre 2010.

> La CDI révisée entrera en vigueur prochainement.

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Table des matières

1. Evolution de la position suisse face aux standards

internationaux

2. Nouvel Avenant à la CDI franco-suisse: déroulement des

négociations

3. Principes régissant l'échange d'informations

4. Eléments à fournir pour déclencher l'échange d'information

5. Application de l'OACDI

6. Conclusions

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Principe de proportionnalité

> Pas de limitation de l’échange de renseignements aux seuls impôts

visés par la CDI.

> Les renseignements doivent être « vraisemblablement pertinents ».

> L’échange d’informations se pratique sur demande seulement.

> L’échange de renseignements doit être « le plus large possible ».

> Mais il est exclu « d’aller à la pêche aux renseignements ».

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Principe de subsidiarité

> Epuisement préalable par l’Etat requérant des sources habituelles de

renseignements.

> Pas nécessaire que le contribuable soit un résident de Suisse ou de

France.

> Mais il faut un rattachement économique à l’un des deux Etats.

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Principe de confidentialité

> Les renseignements obtenus ne peuvent être communiqués qu’aux

personnes ou autorités concernées.

> En principe, les renseignements reçus ne peuvent être utilisés à d’autres

fins .

> Sauf si cette possibilité est prévue par les lois des deux Etats

> Et si l’Etat qui fournit les renseignements donne son consentement.

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Respect des principes de procédure applicables dans l'Etat requis

> L’Etat requis n’est pas tenu de prendre des mesures administratives allant

au-delà des limites prescrites par sa propre législation ou par sa pratique.

> Cela vaut également pour la législation et la pratique de l’Etat requérant.

> Décodage pour la Suisse: les droits de procédure du contribuable sont

protégés, soit:- le droit de notification;- le droit d’être entendu dans la procédure d’exécution;- le droit de recours.

> L’Etat requis ne doit pas fournir des renseignements qui ne peuvent être

obtenus selon sa propre loi ou pratique ou celles de l’Etat requérant.

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Respect des principes de procédure applicables dans l'Etat requis

> L’Etat requis peut refuser de communiquer des renseignements qui seraient

contraires à l’ordre public.

> La Suisse ne peut refuser sa coopération en invoquant uniquement le

secret bancaire.

> L’Etat requis doit pouvoir disposer des pouvoirs de procédure qui lui

permettent d’obtenir à l’interne les renseignements demandés.

> En droit suisse, la procédure applicable fait l’objet d’une ordonnance du

Conseil fédéral entrée en vigueur le 1er octobre 2010 (OACDI).

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Existe-t-il un principe de non-rétroactivité?

> En principe, l’Etat requis n’a aucune base juridique pour refuser une

demande portant sur des renseignements antérieurs à l’entrée en vigueur

de la CDI modifiées.

> Le commentaire du MC/OCDE semble le confirmer.

> Les dispositions conventionnelles contraires sont réservées.

> Arrêt «  Wyoming » du Tribunal fédéral du 12 avril 2002 (rétroactivité

admise avec les USA ).

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Existe-t-il un principe de non-rétroactivité?

> En tout état, la protection est aléatoire.

> Il existe un effet rétroactif induit.

> L’Etat requérant peut présumer, avec renversement du fardeau de la

preuve, qu’un compte bancaire existait déjà au cours des périodes fiscales

antérieures.

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Table des matières

1. Evolution de la position suisse face aux standards

internationaux

2. Nouvel Avenant à la CDI franco-suisse: déroulement des

négociations

3. Principes régissant l'échange d'informations

4. Eléments à fournir pour déclencher l'échange d'information

5. Application de l'OACDI

6. Conclusions

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Eléments à fournir pour déclencher l'échange d'information

> Ces éléments sont les suivants:> le nom et une adresse à la personne faisant l’objet du contrôle ou d’une enquête;> la période visée par la demande;> une description des renseignements recherchés;> le but fiscal fondant la demande;> dans la mesure où ils sont connus, les noms et adresses des sources de

renseignements .- S’agissant du dernier élément, les autorités suisses ont adopté initialement une

position ferme.- La demande étrangère doit identifier clairement la banque concernée.- L’OACDI exige « l’identification indubitable du détenteur du renseignement » .- La France ne s’est pas accommodée de la position suisse.

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Eléments à fournir pour déclencher l'échange d'information

- La divergence d’interprétation est réglée par un échange de courriers du 11

février 2010 .- La France s’en tient au Manuel de l’OCDE sur la mise en œuvre de l’article 26

CM/OCDE.- Le Conseil fédéral a précisé que l’IBAN peut être suffisant sans qu’il soit

nécessaire de citer le nom de la banque (!)- Pourtant, dans les conventions paraphées avec ses autres partenaires, la

Suisse a inséré l’obligation de désigner impérativement la banque.

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1. Evolution de la position suisse face aux standards

internationaux

2. Nouvel Avenant à la CDI franco-suisse: déroulement des

négociations

3. Principes régissant l'échange d'informations

4. Eléments à fournir pour déclencher l'échange d'information

5. Application de l'OACDI

6. Conclusions

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Application de l'OACDI

> L’OACDI vise les objectifs suivants:> Assurer la sécurité juridique relative aux compétences, à la procédure,

aux mesures de contrainte et à la protection juridique.> Fixer une ligne de conduite conforme aux directives du Conseil fédéral

pour les autorités chargées de l'exécution.> Assurer que la Suisse puisse respecter les engagements qu'elle a

contractés sur le plan international et qui se conforment aux standards

OCDE.> Regrouper toutes les dispositions régissant l'assistance administrative

dans une même ordonnance.

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Examen de la recevabilité d'une demande d'assistance administrative

> L’AFC procède à l’examen de la demande.

> Les conditions de recevabilité correspondent en grande partie à ce qui est

prévu dans la CDI franco-suisse.

> Rappel: importante divergence portant sur l’identification nécessaire du

détenteur des renseignements.

> L’OACDI introduit la notion de la bonne foi.

> La demande doit notamment être rejetée lorsqu’elle est fondée sur des

éléments obtenus en violation du droit pénal suisse.

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Examen de la recevabilité d'une demande d'assistance administrative

> Une telle situation est perçue en Suisse comme une atteinte illégale à sa

souveraineté et à sa législation.

> Il s’agit de répondre à de véritables préoccupations au sein de l’opinion

publique suisse.

> Cette exigence pourrait-elle allonger le traitement d’un certain nombre de

procédures?

> Cette exigence n’est-elle pas aléatoire lorsque les données volées sont

suffisantes pour établir une infraction fiscale, sans qu’il soit nécessaire

d’obtenir un complément d’information?

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Droits de la personne concernée

> L’AFC invite la banque à faire désigner par la personne concernée,

domiciliée à l’étranger, un représentant en Suisse habilité à recevoir des

notifications.

> Si la personne concernées ne désigne pas un représentant, l’AFC l’informe

de la procédure pendante par l’intermédiaire de l’autorité requérante.

> En même temps, elle lui fixe un délai pour désigner un représentant en

Suisse.

> La personne concernée peut prendre part à la procédure.

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Droits de la personne concernée

> Elle peut consulter le dossier.

> Elle a le droit de recourir contre la décision finale de l’AFC.

> Le recours est adressé au Tribunal administratif fédéral, qui statue

définitivement.

> La personne concernée peut consentir à la remise des renseignements.

> Un tel consentement est irrévocable.

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1. Evolution de la position suisse face aux standards

internationaux

2. Nouvel Avenant à la CDI franco-suisse: déroulement des

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3. Principes régissant l'échange d'informations

4. Eléments à fournir pour déclencher l'échange d'information

5. Application de l'OACDI

6. Conclusions

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Conclusions

> La Suisse a-t-elle bien mesuré toutes les conséquences de la reprise de

l’article 26 CM/OCDE?

> L’interprétation de ce standard est « autonome » et ne suivra pas

nécessairement les canons du droit suisse.

> A terme, la pression pour une mise en œuvre selon les normes autonomes

édictées par l’OCDE sera forte.

> Un acte normatif de droit interne (ordonnance ou loi fédérale) restreignant

les obligations internationales de la Suisse n'est pas envisageable.

> La Suisse a voulu se ménager un "soft landing".

> Toutefois, la marche de manœuvre reste étroite.

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Paul Gully-Hart

Paul Gully-HartPartner

Admis au Barreau: Genève 1978Site: GenèveLangues: Français, Anglais,

Allemand, Italien

Domaines d’activité

Contentieux, Droit pénal économique et Compliance

>Associé dans notre site de Genève >Responsable du département “Droit pénal

économique et Compliance”>Membre du département contentieux

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