Osez - Quebec · 2017-11-14 · C’est dire à un gestionnaire qui retient votre attention que sa...

MISE EN CANDIDATURE7 novembre 2017 au 9 janvier 2018

Osez

déclencher une vague de reconnaissance!

MOT de la PRÉSIDENTE d’HONNEUR

Être reconnue publiquement pour son travail, quel sentiment! Au cours des dernières années, j’ai eu l’occasion de recevoir des distinctions soulignant mon engagement, mon leadership, mon courage. Chaque fois, c’était l’étonnement, la surprise. Car au quotidien, au cœur de l’action, on ne fait qu’accomplir notre devoir. Et pourtant!

Être gestionnaire public, quel que soit le palier de gouvernement, apporte son lot de défis et de responsabilités. Certains jouent un rôle plus visible alors que d’autres œuvrent davantage dans l’ombre, mais tous contribuent pleinement au développement de la société québécoise. À mes yeux, il est essentiel de reconnaître les cadres de l’État et de mettre en lumière celles et ceux qui s’illustrent. Je peux vous assurer, pour en avoir côtoyé plusieurs, qu’ils sont nombreux à mériter le titre d’icône de l’excellence.

Comme présidente d’honneur des Prix Reconnaissance 2018 de l’Alliance des cadres de l’État, c’est avec enthousiasme que je vous invite à nous faire connaître les gestionnaires de l’administration publique provinciale qui retiennent votre attention.

Osez déclencher une vague de reconnaissance !

Colette Roy Laroche

Femme de défis et d’engagement, Mme Colette Roy Laroche fut mairesse de Lac-Mégantic de 2002 à 2015. Son leadership, voire son courage managérial, s’est affirmé à la face du monde à la suite de la tragédie ferroviaire qui a touché sa municipalité en 2013. Par la gestion très humaine et courageuse de la situation, elle a contribué à revaloriser la notion de service public. À cette occasion, elle a également été un témoin privilégié de l’apport des cadres de l’État dans la gestion publique.

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MOT du PRÉSIDENTdu CONSEIL d’ADMINISTRATION

3Prix Reconnaissance 2018 | Mise en candidature

« Osez déclencher une vague de reconnaissance » : c’est témoigner votre appréciation à un cadre de l’État. C’est dire à un gestionnaire qui retient votre attention que sa contribution doit être mise sous les projecteurs. C’est révéler une icône de l’excellence en matière de gestion publique.

Il ne faut pas sous-estimer la portée de la reconnaissance. Elle est un pilier de l’engagement, une force motrice de la mobilisation, un levier pour l’efficience dans la prestation des services aux citoyens.

Et vous, à titre de haut dirigeant, gestionnaire ou employé de l’administration publique québécoise, vous avez le pouvoir de déclencher une vague de reconnaissance en présentant la candidature d’un cadre aux Prix Reconnaissance 2018 de l’Alliance des cadres de l’État. Un geste simple, mais ô combien significatif!

Que cette personne se hisse ou non parmi les finalistes, le fait que vous ayez pris le temps de soumettre sa candidature suffira à déclencher une vague de reconnaissance.

Et si vous osiez?

France Légaré

RELÈVE de gestion

Gestionnaire - LEADER

Ce Prix est attribué à un cadre, en exercice depuis moins de 5 ans, qui se démarque par sa contribution au développement de son organisation.

Ce Prix est remis à un cadre, en exercice depuis 5 ans et plus, qui se démarque par ses actions et sa manière de gérer, en fonction de l’intérêt public, du bien commun.

Ce Prix est décerné à un cadre pour l’ensemble de sa carrière. Celui-ci doit détenir 10 ans et plus d’expérience et avoir su se démarquer comme gestionnaire, de façon indéniable, par sa pratique, ses accomplissements, son engagement et sa contribution. Cette personne est reconnue pour être une véritable source d’inspiration en matière de gestion publique.

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GRAND PRIX de l’Alliance

CRITÈRES D’ÉVALUATION § Son sens de l’organisation et son esprit d’initiative § Sa capacité à mobiliser son ou ses équipes § La reconnaissance de ses capacités de gestion par :

• ses supérieurs (immédiat ou hiérarchiques)• ses pairs• ses employés

§ Les retombées positives de sa contribution pour :• ses employés• son ministère, son organisme ou sa société d’État

CRITÈRES D’ÉVALUATION § Sa capacité à innover par sa gestion § Son expérience diversifiée dans l’organisation publique § Son habileté à établir et à maintenir des rapports professionnels § La reconnaissance de sa manière de gérer par :

• ses supérieurs (immédiat ou hiérarchiques)• ses pairs• ses employés

CRITÈRES D’ÉVALUATION § La reconnaissance officielle de l’excellence de sa gestion et de ses

réalisations par :• ses supérieurs (immédiat ou hiérarchiques)• ses pairs• ses employés

§ Les retombées positives de sa contribution exceptionnelle sur :• la ou les organisations où la personne a travaillé• l’administration publique• les clientèles servies


ADMISSIBILITÉ

DÉPÔT d’une CANDIDATURE

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CE QU’IL FAUT SAVOIR! § Le concours est réservé aux cadres membres actifs de

l’Alliance (à l’exception de ses administrateurs). Le cadre doit être membre de l’Alliance au moment de la mise en candidature.

§ Une candidature peut être présentée dans 1 seule catégorie. § Toute candidature doit être appuyée par un supérieur

(immédiat ou hiérarchique).

COMMENT FAIRE?Vous êtes un employé, un gestionnaire, un supérieur immédiat ou hiérarchique d’un cadre qui se démarque et vous désirez soumettre sa candidature?

Il suffit de nous transmettre : 1. un résumé des principales réalisations du candidat

appuyées de faits et d’exemples concrets et mesurables, à partir du gabarit* disponible dans le site Web de l’Alliance

2. un curriculum vitae abrégé (maximum 2 pages de format lettre)

3. le court formulaire* de mise en candidature dûment signé, disponible dans le site Web de l’Alliance

* Téléchargement : www.alliancedescadres.com/prix-reconnaissance

Pour envoyer les documents :▸ [email protected] ou▸ Alliance des cadres de l’État Prix Reconnaissance 2018 1305, chemin Sainte-Foy, bur. 306 Québec (Québec) G1S 4N5

Note : Par respect pour les personnes ayant présenté une candidature dans les temps, aucun délai ne pourra être accordé pour le dépôt d’une candidature.

ÉVALUATION des CANDIDATURES

ÉCHÉANCIER


POUR INFORMATION

✆ 418 681-2028 * [email protected] alliancedescadres.com/prix-reconnaissance

COMMENT ÇA FONCTIONNE?Pour chacune des catégories, de 0 à 3 finalistes peuvent être sélectionnés par le jury.Un seul lauréat peut être choisi par catégorie.

Chacune des catégories a un jury distinct composé : § d’un administrateur d’État § de 2 cadres d’expérience, membres de l’Alliance

Note : Les membres des jurys ne peuvent provenir de la même organisation qu’un candidat. Malgré toutes les précautions prises par l’Alliance, si un juré devait se trouver en situation de conflit d’intérêts à l’égard d’un candidat, il se retirerait au moment des délibérations concernant ce candidat.

LES DATES À RETENIR!Mise en candidature ▸ 7 novembre 2017 au 9 janvier 2018Choix des finalistes ▸ Février 2018Tournage des vidéos des finalistes ▸ Mars 2018Remise des Prix ▸ 4 mai 2018 Centre des congrès de Québec

RELÈVE DE GESTION 2017Jessy MarcouxREVENU QUÉBEC« Être lauréate m’a permis d’avoir un rayonnement positif professionnel. C’est une expérience vive en émotions, une belle occasion de remercier tous ceux qui m’ont permis d’être la gestionnaire que je suis ! »

GESTIONNAIRE-LEADER 2017Farah OuamaraCENTRE DE SERVICES PARTAGÉS DU QUÉBEC« D’être en nomination est déjà une victoire en soi et gagner le prix de Gestionnaire-LEADER a été pour moi une grande fierté, que je partage avec mes supérieurs, mon équipe et mon organisation. »

GRAND PRIX DE L’ALLIANCE 2017Jean-Charles MorinSOCIÉTÉ DES ÉTABLISSEMENTS DE PLEIN AIR DU QUÉBEC« Merci pour cette marque de reconnaissance que je reçois très humblement. À titre de jeune retraité, je tiens à témoigner ma grande fierté d’avoir été, avec passion, un serviteur public.»

LAURÉATS PRIX RECONNAISSANCE 2005 à 2017

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{ 2016RELÈVE DE GESTION

Dany GilbertCulture et

CommunicationsGESTIONNAIRE-

LEADERDaniel Gagné

Économie, Science et Innovation

GRAND PRIX DE L’ALLIANCE

Yves « Bob » DufourSécurité publique

{ 2015 RELÈVE DE GESTION

Christina VignaRelations

internationales et Francophonie

GESTIONNAIRE-LEADER

Nathalie GagnéRégie de l’assurance maladie du QuébecGESTIONNAIRE

ÉMÉRITEYves Berger

Transports

{ 2014 RELÈVE DE GESTION

Christine SavardSécurité publiqueGESTIONNAIRE

DE PROJETDanielle Dubé

Culture et CommunicationsGESTIONNAIRE

ÉMÉRITEPierre Paquin

Développement durable,

Environnement et Lutte contre

les changements climatiques


Steve St-LaurentDéveloppement

durable,Environnement et

ParcsGESTIONNAIRE

ÉMÉRITEAnne Hébert

Office des personnes handicapées

du Québec

{ 2012RELÈVE DE GESTIONMarc-André Thivierge

Affaires municipales, Régions et Occupation

du territoireGESTIONNAIRE

DE PROJET(CLIENTÈLES)

Lynda BergeronServices QuébecGESTIONNAIRE

DE PROJET(TECHNOLOGIES)

Claude MorinTransports

GESTIONNAIRE ÉMÉRITE

Guy CaronAgriculture, Pêcheries

et Alimentation


Jessy DynesRessources naturelles

et FauneGESTIONNAIRE

DE PROJETSilvy TremblayRevenu Québec

GESTIONNAIRE ÉMÉRITE

Marc LafranceImmigration et Communautés

culturelles

{ 2010RELÈVE DE GESTIONFrançois Thauvette

Revenu QuébecGESTIONNAIRE

DE PROJETPierre Saint-Antoine

École nationale de police

du QuébecGESTIONNAIRE

ÉMÉRITELouis-Denis Fortin

Emploi-Québec


France DelisleDéveloppement


ParcsPROJET D’ÉQUIPEChristiane Lebleu

Revenu Québec

{ 2008RELÈVE

Hélène DoddridgeAgriculture, Pêcheries

et AlimentationPROJET D’ÉQUIPE

Benoit LemayEmploi et Solidarité

socialeMÉRITE

Sandra SultanaTransports

{ 2007RELÈVE

Francine LambertInstitut de technologie

agroalimentairePROJET D’ÉQUIPE

Hajib AmachiRevenu Québec

MÉRITEYvan Savoie

Agriculture, Pêcheries et Alimentation

{ 2006RELÈVE

Louis BigaouetteAgriculture, Pêcheries


Robert RicardEmploi et Solidarité

socialeMÉRITE

Martine DubucAgriculture, Pêcheries

et Alimentation

{ 2005RELÈVE

Hélène BrassardAgriculture, Pêcheries


Gilles HarveyRessources naturelles

et FauneMÉRITE

Léopold GaudreauDéveloppement


Parcs

L’Alliance des cadres de l’État remercie le partenaire exclusif des Prix Reconnaissance

201410e

Osez

déclencher une vague de reconnaissance!

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