Osez l'alternance ! (dépliant collection "Zoom")

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  1. 1. dcrocher un contrat en alternance Linformation jeunesse en RHNE-ALPES zoom Osez lalternance ! BESOIN daide ? www.crijrhonealpes.fr 66 cours Charlemagne 69002 Lyon Tl 04 72 77 00 66 crijlyon@crijrhonealpes.fr CRIJRhne-Alpes2015 www.facebook.com/crij.rhonealpes https://twitter.com/crijrhonealpes tape1 : Validez votre projet professionnel Rapprochez vous des structures daide lorientation et ren- contrez des professionnels. www.rhonealpes-orientation.org rubrique Rencontrer un conseiller www.nuitsdelorientation.fr www.mondial-metiers.com tape2 : Cherchez votre entreprise daccueil ->Outillez-vous (CV et lettre de motivation) et informez-vous sur les secteurs et entreprises viss. Le choix du type de contrat seffectue en concertation avec lemployeur. ->Multipliez les candidatures spontanes Ciblez votre recherche : secteurs dactivit, taille de lentreprise, implantation gographique Adaptez chacune de vos candidatures lentreprise. Utilisez les annuaires professionnels. www.pagespro.fr www.pagesjaunes.fr ->Accdez des offres en alternance. Les bourses apprentissage des chambres consulaires : - de Commerce/Industrie/Services : www.rhone-alpes-apprentissage-alternance.com - dArtisanat : www.apprentissage-rhone-alpes.fr - dAgriculture : http://rhone-alpes.synagri.com Les entreprises proposent des offres directement sur leur site web ou sur : www.pole-emploi.fr, www.alternance.emploi.gouv.fr, www.apprentissage74.fr, www.salon-apprentissage.fr www.crijrhonealpes.fr, ainsi que de nombreux sites web doffres... tape3 : Trouvez votre centre de formation Les centres de formation sont nombreux. -> Prenez contact avec eux en parallle de votre recherche dun em- ployeur. ->Validez votre inscription aprs avoir trouv votre employeur. www.apprentissage.rhonealpes.fr www.rhonealpes-orientation.org www.salon-apprentissage.fr Le rseau INFORMATION JEUNESSE (IJ) RencontrezlesprofessionnelsduCentreRgionalInformationJeunesse(CRIJ), desBureauxetPointsInformationJeunesse(BIJ/PIJ)enRhne-Alpes. ----> lensemble des coordonnes pour vous rendre auprs dun lieu daccueil IJ prs de chez vous! +dinfos : www.crijrhonealpes.fr le guide : Trouver une entreprise : du stage au 1er emploi Nos partenaires CONSULAIRES Chambre de Commerce et dIndustrie de Lyon (CCI) : Point A, Place de la Bourse, 69002 Lyon Tl 0821 231 251(0,12 TTC/min) - www.lyon.cci.fr Chambre de Mtiers et de lArtisanat du Rhne (CMA): Centre dAide la Dcision,58 avenue Marchal Foch, 69006 Lyon, Tl 04 72 43 43 56 - www.cma-lyon.fr - Bourses apprentissage : offres de contrat en apprentissage et dpt de CV en ligne. - Runions dinformation et accompagnements individualiss. - Rencontres Osez lalternance ! (en partenariat avec le rseau IJ du Rhne) : www.crijrhonealpes.fr Rubrique Etudes + formations/Runions dinfos alternance +dinfos : ----> lensemble des coordonnes des CCI & CMA prs de chez vous en ligne ! ----> pour toute question lie au handicap dans le cadre dun contrat dapprentissage, contactez la CCIR ou la CRMA Chambre de Commerce et dIndustrie de rgion Rhne-Alpes (CCIR) : Tl 04 72 11 43 43 - www.rhone-alpes.cci.fr Chambre Rgionale de Mtiers et de lArtisanat (CRMA) : Tl 04 72 44 13 30 - www.crm-rhonealpes.fr >> consulter sur place ou en ligne !
  2. 2. Lalternance, cest quoi ? Cest un systme de formation qui alterne des priodes de travail en entreprise avec des temps de formation professionnelle au sein dun organisme de formation. Il existe 2 types de contrats de travail en alternance : le contrat dapprentissage et le contrat de professionnalisation. -> Apprendre un mtier et prparer un diplme ou une qualification. ->Bnficier dune formation avec un emploi rmunr. ->Acqurir une exprience professionnelle. ->Avoir lopportunit de faire ses preuves et dtre recrut plus facile- ment lissue de sa formation. ->Transmettre des savoir-faire et savoir-tre. -> Prparer les jeunes lexercice dun mtier et faciliter leur accs lembauche. -> Anticiper ses besoins en recrutement en formant un jeune sa culture dentreprise. ->Profiter dun regard nouveau sur les pratiques de lentreprise. Adressez-vous auprs des Chambres consulaires : Les Chambre de Commerce et dIndustrie (CCI) pour les secteurs du commerce, de lindustrie et des services : www.rhone-alpes.cci.fr LesChambredeMtiersetde lArtisanatpourlessecteursde lartisanat:www.crm-rhonealpes.fr Les Chambres dAgriculture pour le secteur agricole : http://rhone-alpes.synagri.com contactsObjectif : Public : Dure : Formation : Statut : Salaire : Employeurs : Contrat : Priode dessai : Accompagnement en entreprise : Valider un diplme ou une certification de niveau 5 1 Jeune g de 16 25 ans Toute personne en situation de handicap sans condition dge 1 3 ans 4 ans avec reconnaissance de travailleur handicap En Centre de formation dapprentis (CFA) Apprenti, salari de lentreprise Entre 25 et 78 % du SMIC suivant lge et volutif chaque anne de formation Secteurprivmarchandetnonmarchand,secteurpublicet entreprisesdetravailtemporaire,associations,professionslibrales Contrat dure dtermine (CDD) 2 mois Matre dapprentissage (obligatoire) C O N T R A T D A P P R E N T I S S A G E Les rseaux daccompagnement lemploi : - Ple emploi : www.pole-emploi.fr - Les Missions locales : www.missions-locales.org Les organismes de formation et centres de formation dapprentis (CFA) www.apprentissage.rhonealpes.fr Pour lentreprise : lOrganisme paritaire collecteur agr (OPCA) dont elle dpend. www.liens-vers-emploi.fr contacts C O N T R A T D E P R O F E S S I O N N A L I S A T I O N Objectifs : Public : Dure : Formation : Statut : Salaire : Employeurs : Contrat : Priode dessai : Accompagnement en entreprise : Validerundiplme,titrehomologuouqualificationdeniveau51Favoriser linsertion ou la rinsertion professionnelle Jeune de 16 25 ans et demandeur demploi de 26 ans et plus6 12 mois, jusqu 24 mois selon certification et statut dubnficiaire En organisme de formation Stagiaire de la formation continue, salari de lentreprise Entre55et100%duSMICsuivantlgeetleniveaudeformationSecteur priv marchand et non marchand, groupementsdemployeurs et entreprises de travail temporaire Contrat dure dtermine (CDD)Contrat dure indtermine (CDI) Rgles de droit commun ou selon accord ou convention(non obligatoire et variable) Tuteur (non obligatoire) pour un jeune, cest quoi ? pouruneentreprise, cest quoi ? Lalternance est possible tous niveaux de formation, du CAP au diplme dingnieur ! niveau dtu des www.alternance.emploi.gouv.fr www.salon-apprentissage.fr www.youtube.com/watch?v=jlgrV00xfzI www.artisanat.info/jeunes Depuis le 1er janvier 2015, le SMIC est 9,61 brut de lheure, sur une base de 35 h. salair e Rubrique Fiches pratiques Droit du travail/Contrats en Rhne-Alpes infos + www.travail-emploi.gouv.fr www.rhone-alpes.direccte.gouv.fr