NOTRE EXPERTISE COMMUNICATION AU SERVICE DES DISPOSITIFS LOCAUX D’ACCOMPAGNEMENT

PLAQUETTE DE PRÉSENTATION

Vous êtes chargé(e) de mission DLA ?

Vous avez identifié un besoin en communication pour une ou plusieurs associationsque vous accompagnez sur votre département et envisagez de mettre en place uneingénierie individuelle ou collective ?

Depuis 8 ans, Econovia intervient aux côtés des DLA partout en France* pouraccompagner les associations dans l’élaboration de leur stratégie decommunication. Depuis 2009, c’est plus d’une trentaine de structures qui ont pu ainsidévelopper, consolider ou pérenniser leur activité et leurs emplois.

* Econovia est référencée dans Eneé depuis 2009

Econovia au service des DLA

/ RÉFÉRENCES

Econovia travaille en étroite collaborationavec les DLA, parmi lesquels :§ DLA 92, porté par Hauts de Seine

Initiative§ DLA 77, porté par Afile 77§ DLA 94, porté par l’ADIL 94§ DLA 57, porté par le COJEP§ DLA Doubs, porté par Doubs Initiative§ DLA 54, porté par Lorraine Active

/ THÉMATIQUES

§ Stratégie et plan de communication§ Marketing§ Rapport d'activité§ Mécénat et levée de fonds§ Stratégie de développement commercial§ Relations Presse§ Digital

/ DOMAINES D’INTERVENTION

Environnement I Coopératives & Entrepreneuriat Social I Services à la personne I Sport & Loisirs I Insertion & Emploi I Culture & Médiation I Tourisme solidaire I Finance solidaire

Thématiques, références, domaines d’intervention

COOPILOTE Entrepreneuriat - Bourgogne / Franche Comté Stratégie & plan de communication

TOUS BRANCHES Numérique – Lorraine Stratégie & Plan de communication

LORRAINE ÉNERGIES Environnement – Lorraine Stratégie & Plan de Communication RENOUVELABLE

NOUVELLES VOIES Insertion – Hauts-de-Seine Stratégie Mécénat

THÉATRE ALEPH Culture & Médias – Val de Marne Stratégie Communication/Commerciale

CDVB 92 Sport & Insertion – Hauts de Seine Stratégie & plan de communication

SOUPE AUX CAILLOUX Agriculture Biologique – Hauts-de-Seine Stratégie & plan de communication

TOUS EN PISTE Solidarité Internationale – Val de Marne Stratégie & plan de communication

MJI Insertion – Hauts-de-Seine Stratégie & plan de communication

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

§ Élaborer une stratégie de communication pertinente§ Construire son plan de communication

ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF

§ Concevoir son rapport d’activité § Élaborer une stratégie commerciale

Exemples de missions réalisées

FAIRE BOUGER LES LIGNES, DURABLEMENT

Créée en 2009 et implantée au cœur du Jardin d’Agronomie Tropical de Paris, Econovia est aujourd’huil’agence conseil en communication de référence dans l’Economie Sociale et Solidaire (ESS), laResponsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et le Développement Durable (DD). Entreprise libérée 100%indépendante, Econovia réunit des talents libres et engagés qui mettent toutes leur exigence et leurcréativité au service des organisations qui veulent et font le changement parmi lesquelles : association,coopérative, mutuelle, fondation, entreprise solidaire, entreprise responsable. En 8 ans, ce sont ainsi 150projets accompagnés et plus de 85 références clients. Et toujours la même utopie : celle de faire bouger leslignes, durablement !

ECONOVIA, agence conseil en communication #ESS #RSE #DDÉconomie Sociale et Solidaire / Responsabilité Sociale des Entreprises / Développement Durable

AGENCE

Réinventons votre vision / Pôle Stratégie+ Audit, analyse et enquête+ Positionnement & plateforme identitaire+ Stratégie de communication+ Plan de communication+ Outils de pilotage

Communiquons vrai / Pôle Création+ Logotype & identité visuelle+ Campagne 360°+ Éditorial & contenus+ Production de supports

Mobilisons vos publics / Pôle RP

+ Stratégie de relations presse+ Gestion RP & E-RP+ Partenariat média

Annoncer Responsable / Pôle Publicité+ Achat d’espaces publicitaires + Conseil en planning stratégique + Stratégie RSE

Du fond pour agir / Pôle Evènementiel &Mécénat

+ Stratégie mécénat+ Evénement responsable + Partenariat & financement

Activons la toile / Pôle Digital+ Stratégie digitale+ Social Média & Community Manager+ E-marketing

Capitalisons sur l’humain / Pôle RH+ Accompagnement de dirigeants + Formation+ Recrutement & Mise à disposition

OFFRE

LES 7 PÔLES D’EXPERTISE DE L’AGENCE

RÉFÉRENCES CLIENTS

/ analyse• Quelle est la perception de l’image de la structure par ses parties prenantes ?• De quoi se compose son offre de communication (logo & charte, supports, actions..)• Dans quel environnement externe évolue-t-elle ?

/ Positionnement & identité• Quelle est l’identité de marque de la structure (vision, valeurs, missions, positionnement, métier…)• Comment structurer son identité visuelle (logo, charte graphique) en cohérence avec son

identité éditoriale (signature, accroche, discours, messages) ?

/ STRATEGIE DE COMMUNICATION • Quels sont les objectifs de communication ?• A quels publics s’adresse Terre & Humanisme• Quels messages souhaite-t-elle faire passer ?

/ PLAN DE COMMUNICATION• Quels sont les supports de communication ?• Quelles actions de communication mettre en place ?

/ OUTILS DE PILOTAGE• Avec quel budget ?• Selon quel calendrier ?• Avec quelle organisation de travail ?

Les 13 questions essentielles a se poser

MÉTHODOLOGIE

P L A T E F O R M E I D E N T I T A I R E

A U D I T E X T E R N E A U D I T I N T E R N E

S T R A T E G I E D E C O M M U N I C A T I O N

A x e s – O b j e c t i f s – P u b l i c s – M e s s a g e s

P L A N D E C O M M U N I C A T I O N

Suppor ts – Ac t i ons – Messages – Ca lendr i e r – Budge t – Organ i sa t i on – Mesure

Environnement – Concurrence – Clients / bénéficiaires – Image

Discours – Communication – Perception – Attentes & besoins

Vision – Mission – Enjeu – Positionnement – Valeurs – Métier – Promesse – Bénéfices – Preuves

1

2

3

4

Analyser

Réfléchir

Définir

Mettre en œuvre

L’expertise méthodologique pour y répondre

MÉTHODOLOGIE STRATÉGIQUE

UNE DÉMARCHE DE CONCERTATION PARTAGÉE & PARTICIPATIVE

Parce qu'un projet réussi est un projet partagé, l’agence attache une attention particulière àl’implication et la participation de l’ensemble des parties prenantes du projet dans sa mise enœuvre (direction, salariés, partenaires, bénévoles…).

Spécialisée dans la conduite du changement, elle se base donc sur des méthodesd’animation participatives et coopératives tout en maîtrisant les outils de prise de décision liésà la gouvernance partagée. Elle garantit ainsi les conditions de réussite de chaque projet.

Econovia est organisme de formation. Ses séminaires de travail peuvent être pris en chargepar l’OPCA des structures qu’elle accompagne.

Chez econovia, nous appliquons Un processus d’accompagnement structurant

Analyser Echanger Impliquer Réfléchir Formaliser Agir

DÉMARCHE

§ Entrepreneuriat social & Coopératives

§ Santé & Services à la personne

§ Handicap, Diversité & Intégration

§ Culture & Médias

§ Environnement & Énergies

§ Construction & Bâtiment durable

§ Solidarité internationale & Citoyenneté

§ Éducation populaire, Tourisme social & Loisirs

§ Logement & Hébergement social

§ Banque & Finance solidaire

CHAMPS D’INTERVENTION

DEBORAH ZEITOUN/ Consultante RP

AUDREY BOGUSZ/ Consultante en RP

ANNE-LAURE TELLIER/ Consultante Marketing

JULIE SCHWARZ/ Consultante Stratégie

CHRISTOPHE BARRAU/ Assistant de Direction

ÉQUIPE PERMANENTE

FLORIAN D’INCA/ Consultant junior

MARINE GANDON/ Consultante junior

CASSANDRE HAMEL/ Chef de projet

Une équipe de collaborateurs passionnés et déterminés à faire converger leur idéaux dans une perspectiveprofessionnelle, voilà qui seront vos interlocuteurs chez Econovia. Nous nous engageons à tout mettre enœuvre pour la réussite de votre projet afin de faire bouger les lignes, durablement.

Consultants experts senior à haut potentiel, l’agence mobilise autour de chaque projet un solide réseau detalents libres et engagés autour d’un principe partagé : aimer faire et bien le faire. Nos experts ont l’exigencede faire converger votre intérêt et l’intérêt général. Certains appellent ça « la culture du résultat ». ChezEconovia, nous parlons d’ « énergie communicative ». Faites-le plein !

COLINE TISON/ Consultante Contenus

interactifs

NATHALIE MARX/ Consultante Éditorial

MARIE-CAROLINE BLAYN/ Consultante Mécénat

LUC HÉDIN/ Consultant Digital

ÉMILIE ROUDIER/ Graphiste

KARINE DUCOURS/ Consultante évènementielle

CLÉO D’ORÉFICE/ Directrice artistique

NATHALIE VINCENT/ Conseil Capital Humain

JEANNE BRETECHER/ Consultante Marque

Employeur Responsable

FLORA CLODIC/ Consultante Social Média

THOMAS LAVOISSIÈRE/ Chargé de Développement

EXPERTS

CHARTE ÉCO-RESPONSABLE

1. SE METTRE AU SERVICE DES INITIATIVES SOLIDAIRES/ Travailler avec les acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS)/ Intervenir dans des secteurs à forte valeur ajoutée économique,sociale et environnementale/ Démocratiser la communication et la rendre accessible à tous

2. APPLIQUER UNE GOUVERNANCE PARTAGÉE ET ÉQUITABLE/ Faire preuve de loyauté et de transparence et assurer une relationclient de proximité/ Manager de manière constructive et éthique la relation auxfournisseurs/ Promouvoir des valeurs et pratiques éthiques et responsables

3. MENER UNE POLITIQUE D’ACHAT RESPONSABLE/ Privilégier le recours à des prestataires du secteur de l’EconomieSociale et Solidaire/ Rémunérer équitablement les prestataires/ Respecter le droit de propriété intellectuelle

4. POUR L’INTÉGRATION, LA DIVERSITÉ ET LE BIEN-ÊTRE AUTRAVAIL/ Lutter contre les discriminations et prévenir les risques d’exclusion/ Encourager les actions en faveur du bien-être au travail

5. RÉDUIRE L’IMPACT ÉCOLOGIQUE/ Réduire les impacts environnementaux directs et indirects/ Contribuer à préserver les ressources naturelles/ Recourir à des processus d’élaboration dématérialisés/ Limiter les déplacements et privilégier les modes detransport doux

6. DÉFENDRE L’INVESTISSEMENT SOLIDAIRE/ Pratiquer des tarifs accessibles/ Parvenir à l’équilibre économique/ Réinvestir 1% du résultat de l’agence dans des actionssolidaires

7. AMÉLIORER EN CONTINU LES PRATIQUES/ Améliorer en continu les pratiques et résultats de l’agencepar l’évaluation/ Identifier et mesurer cycliquement les progrès accomplis etles voies d’amélioration de l’agence ;/ Répondre à des besoins non satisfaits sur le marché/ Contribuer au transfert de compétences, mutualiser lesexpériences et à favoriser l’échange de bonnes pratiques

Econovia, une agence responsable engagéeAgence de communication responsable, Econovia encourage depuis sa création en 2009, le développement et la promotion desinitiatives solidaires et responsables en France. Fondées sur le respect des lois et normes, un comportement éthique, les valeurs del’Economie Sociale et Solidaire, un dialogue constructif et coopératif avec nos parties prenantes, nous veillons à contribuer, à notreéchelle, à un développement plus durable de notre société. Notre engagement se définit en 7 axes, déclinés en objectifs.

Julie SCHWARZ 06 71 13 84 53 - julie.schwarz@econovia.fr

Campus du Jardin d'agronomie tropicale de Paris (JATP)45bis av de la Belle Gabrielle

94736 Nogent-sur-Marne Cedex