Négociations Annuelles Obligatoires .
2
Négociations Annuelles Obligatoires . Hier, s’est tenue la dernière réunion concernant les Négociations Annuelles Obligatoires. *temps complet. Votre délégation FO ne sera pas signataire des NAO. En effet, il n’est pas concevable d’accepter une augmentation générale qui couvre à peine l’augmentation de la cotisation mutuelle prévue en 2014. De surcroit, FO a proposé de mettre en place une prime « convergence » en plus du plancher de 25€ brut. Sauf que la direction ne nous a pas entendu… Résultat: 25€ brut pour tous et aucune ouverture de négociations sur une prime convergence! la direction a compris qu’elle n’avait pas besoin de revoir sa proposition d’Augmentation Générale au-delà d’un attendu clairement communiqué par l’organisation syndicale majoritaire chez cofidis. Pourquoi donc aller plus loin??? Qu’avons-nous obtenu en dehors de l’Augmentation Générale de 25€ brut et de l’enveloppe minime pour les Augmentations Individuelles, et la reconduction des chèques vacances. RIEN de plus… Acte 3 AG AI Non cadre 25€ * 0,75% Cadre 25€* 1,3%
description
Négociations Annuelles Obligatoires . Acte 3. Hier, s ’est tenue la dernière réunion concernant les Négociations Annuelles Obligatoires. *temps complet. Votre délégation FO ne sera pas signataire des NAO. - PowerPoint PPT Presentation
Transcript of Négociations Annuelles Obligatoires .
Négociations Annuelles Obligatoires.
Hier, s’est tenue la dernière réunion concernant les Négociations Annuelles Obligatoires.
*temps complet.
Votre délégation FO ne sera pas signataire des NAO.
En effet, il n’est pas concevable d’accepter une augmentation générale qui couvre à peine l’augmentation de la cotisation mutuelle prévue en 2014.
De surcroit, FO a proposé de mettre en place une prime « convergence » en plus du plancher de 25€ brut.
Sauf que la direction ne nous a pas entendu…Résultat: 25€ brut pour tous et aucune ouverture de négociations
sur une prime convergence!
la direction a compris qu’elle n’avait pas besoin de revoir sa proposition d’Augmentation Générale au-delà d’un attendu clairement communiqué par
l’organisation syndicale majoritaire chez cofidis.Pourquoi donc aller plus loin???
Qu’avons-nous obtenu en dehors de l’Augmentation Générale de 25€ brut et de l’enveloppe minime pour les Augmentations Individuelles, et la reconduction des
chèques vacances.
RIEN de plus…
Acte 3
AG AINon cadre 25€ * 0,75%
Cadre 25€* 1,3%
Notre FOrce c’est notre union, retrouver les informations du
groupe sur notre blog FO campus.
http://fo-campus.over-blog.com/
Nous tenons à remercier tous les collègues qui se sont mobilisés pour signer notre pétition.
Nous avons obtenu des choses, et continuerons d’en obtenir!
Mais pas à n’importe quel prix.FO est une Organisation Syndicale libre et indépendante,
mais avant tout n’oublions pas qui nous sommes…
Vos collègues.Nous défendons les intérêts de tous.
Lors des différents échanges que nous avons eu avec vous, une question a souvent été remontée, et nous tenons à vous apporter LA réponse:
L’enveloppe des Augmentations Générales et des Augmentations Individuelles est-elle la même? Si c’est le cas, si nous avons plus d’AG, le montant des AI sera directement
diminué.
Réponse: Cette crainte est légitime: ce message a été souvent diffusé au sein de l’entreprise alors qu’il n’est pas fondé.
Il s’agit bien de 2 enveloppes différentes, d’ailleurs l’enveloppe des Augmentations Générales a été revue à la hausse alors que l’enveloppe des Augmentations
Individuelles est restée la même.
Votre délégation FO
