LIGUE DE DÉVELOPPEMENT DU HOCKEY MIDGET AAA DU...
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1 LIGUE DE DÉVELOPPEMENT DU HOCKEY MIDGET AAA DU QUÉBEC INC. RÉGIE INTERNE 2017-2018 Version adoptée au Bureau des Gouverneurs du 25 mai 2017. Le Bureau de Direction peut modifier en tout temps les règlements de la régie interne. Mise à jour 31 mai 2017
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LIGUE DE DÉVELOPPEMENT DU
HOCKEY MIDGET AAA DU QUÉBEC INC.
RÉGIE INTERNE
2017-2018
Version adoptée au Bureau des Gouverneurs du 25 mai 2017.
Le Bureau de Direction peut modifier en tout temps les règlements de la
régie interne.
Mise à jour 31 mai 2017
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TABLE DES MATIÈRES
CHAPITRE 1 - GÉNÉRALITÉS ............................................................................................................................................ 10
ARTICLE 1.1 PRINCIPE .......................................................................................................................................................10
ARTICLE 1.2 ENGAGEMENTS ............................................................................................................................................10
ARTICLE 1.3 CONTESTATION ............................................................................................................................................10
ARTICLE 1.4 SITUATION DE CONFLIT ................................................................................................................................11
ARTICLE 1.5 AGENCE DE JOUEURS ...................................................................................................................................11
ARTICLE 1.6 IMPLICATION AVEC UNE ÉQUIPE DE LA LHJMQ ...........................................................................................11
ARTICLE 1.7 COMPORTEMENT .........................................................................................................................................11
ARTICLE 1.8 DÉCLARATION DANS LES MÉDIAS .................................................................................................................12
ARTICLE 1.9 OBLIGATIONS ...............................................................................................................................................12
ARTICLE 1.10 VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS JUDICIAIRES (VOIR RÈGLEMENT DE HOCKEY QUÉBEC) .........................12
ARTICLE 1.10.1 Enregistrement des membres ..............................................................................................................12
ARTICLE 1.10.2 Obligation de dévoilement ..................................................................................................................12
ARTICLE 1.10.3 Vérification ...........................................................................................................................................13
ARTICLE 1.11 ROIT DES MEMBRES ...................................................................................................................................14
ARTICLE 1.12 LE CODE D’ÉTHIQUE DE LA LIGUE ...............................................................................................................15
ARTICLE 1.12.1 But du code d’éthique ..........................................................................................................................15
ARTICLE 1.12.2 Champ d’application du code d’éthique...............................................................................................15
ARTICLE 1.12.3 Autorité et révision du code d’éthique .................................................................................................15
ARTICLE 1.12.4 Principes, valeurs et modalités d’opération du code d’éthique ...........................................................15
ARTICLE 1.12.5 Devoirs et obligations des administrateurs de la Ligue et des équipes ...............................................16
ARTICLE 1.12.6 Devoirs et obligations des entraîneurs .................................................................................................18
ARTICLE 1.12.7 Devoirs et obligations des joueurs ......................................................................................................19
ARTICLE 1.12.8 Devoirs et obligations des parents ou tuteurs .....................................................................................20
ARTICLE 1.12.9 Devoirs et obligations des officiels .......................................................................................................21
CHAPITRE 2 - ENREGISTREMENT .................................................................................................................................... 22
ARTICLE 2.1 ÉLIGIBILITÉ DES JOUEURS .............................................................................................................................22
ARTICLE 2.2 JURIDICTION .................................................................................................................................................22
ARTICLE 2.2.1 Territoire de recrutement .......................................................................................................................22
ARTICLE 2.2.2 Changement de juridiction après le début de la saison.........................................................................22
ARTICLE 2.2.3 Refus à un changement de juridiction. ...................................................................................................23
ARTICLE 2.2.4 Libération d’un joueur Midget AAA .......................................................................................................23
ARTICLE 2.3 ENREGISTREMENT DE JOUEURS MIDGET AAA .............................................................................................23
ARTICLE 2.4 EXIGENCES SCOLAIRES .................................................................................................................................23
ARTICLE 2.5 APPROBATION DES CERTIFICATS ..................................................................................................................24
CHAPITRE 3 - PROCESSUS D’ÉQUILIBRE – LISTE DE PROTECTION- RÉCLAMATION .......................................................... 25
ARTICLE 3.1 LES TERRITOIRES DE RECRUTEMENT ............................................................................................................25
ARTICLE 3.2 SÉLECTION ....................................................................................................................................................25
ARTICLE 3.3 JOUEURS DE 17 ANS OU MOINS ...................................................................................................................25
ARTICLE 3.4 LES ÉTAPES ...................................................................................................................................................26
ARTICLE 3.5 SÉLECTION DES JOUEURS RETRANCHÉS DE LEUR ÉQUIPE EN AOÛT (ÉTAPES) .............................................27
ARTICLE 3.6 PROTECTION DES DROITS SUR LE JOUEUR ....................................................................................................28
ARTICLE 3.6.1 Joueur confirmé dans l’équipe ...............................................................................................................28
ARTICLE 3.7 RÉCLAMATION..............................................................................................................................................29
3
ARTICLE 3.8 RESPECT DES TERRITOIRES ...........................................................................................................................29
ARTICLE 3.9 APPEL............................................................................................................................................................29
ARTICLE 3.10 MARAUDAGE ..............................................................................................................................................30
ARTICLE 3.11 JOUEURS PROVENANT D’UN AUTRE TERRITOIRE DE RECRUTEMENT .........................................................30
ARTICLE 3.12 JOUEURS DE L’EXTÉRIEUR ..........................................................................................................................30
ARTICLE 3.13 JOUEUR AYANT SIGNÉ UN CONTRAT DE JOUEUR AFFILIÉ ...........................................................................30
ARTICLE 3.14 JOUEUR AYANT SIGNÉ UN CONTRAT AVEC UNE ÉQUIPE AUTRE QUE MIDGET AAA ..................................31
ARTICLE 3.15 REMPLACEMENT DE JOUEURS ...................................................................................................................31
ARTICLE 3.16 UTILISATION MINIMALE DES GARDIENS DE BUTS .......................................................................................32
ARTICLE 3.17 JOUEUR RETRANCHÉ D’UNE ÉQUIPE DE LA LHJMQ ....................................................................................32
ARTICLE 3.18 DÉMÉNAGEMENT .......................................................................................................................................32
ARTICLE 3.19 NOMBRE DE JOUEURS PAR MATCH ............................................................................................................33
ARTICLE 3.20 JOUEUR AYANT SIGNÉ UN CONTRAT DE JOUEUR AFFILIÉ ...........................................................................33
ARTICLE 3.20.1 Joueur affilié permanent ......................................................................................................................33
CHAPITRE 4 - MATCHS – CALENDRIER – TOURNOIS ...................................................................................................... 34
ARTICLE 4.1 MATCHS PRÉ-SAISON ...................................................................................................................................34
ARTICLE 4.2 MATCHS HORS-CONCOURS ..........................................................................................................................34
ARTICLE 4.3 ACTIVITÉS DE LA LIGUE .................................................................................................................................34
ARTICLE 4.4 REMISE DE MATCHS ......................................................................................................................................34
ARTICLE 4.4.1 Match arrêté pour des raisons imprévisibles et incontrôlables ............................................................35
ARTICLE 4.4.2 Reprise d’un match contremandé et ou non complété en saison régulière à cause d’une raison
majeure .........................................................................................................................................................................35
ARTICLE 4.4.3 Match contremandé et ou non complété en série à cause d’une raison majeure ..............................36
ARTICLE 4.5 RETARD .........................................................................................................................................................37
ARTICLE 4.6 JOUEUR PARTICIPANT À UN MATCH .............................................................................................................37
ARTICLE 4.7 MATCH PERDU PAR DÉFAUT .........................................................................................................................37
ARTICLE 4.8 HORAIRE DES MATCHS RÉGULIERS ...............................................................................................................37
ARTICLE 4.9 CALENDRIER OFFICIEL...................................................................................................................................38
ARTICLE 4.10 CHANGEMENTS AU CALENDRIER ET CHANGEMENT D’ARÉNA ...................................................................38
ARTICLE 4.10.1 Changement au calendrier ..................................................................................................................38
ARTICLE 4.10.2 Changement d’aréna ...........................................................................................................................38
ARTICLE 4.11 ÉLIMINATOIRES ..........................................................................................................................................38
ARTICLE 4.12 POLITIQUE DE PARTICIPATION À UN TOURNOI ..........................................................................................38
CHAPITRE 5 - ENTRAINEURS ET PERSONNEL DERRIÈRE LE BANC DES JOUEURS ............................................................. 39
ARTICLE 5.1 QUALIFICATION DES ENTRAÎNEURS .............................................................................................................39
ARTICLE 5.2 PERSONNEL DERRIÈRE LE BANC DES JOUEURS .............................................................................................39
ARTICLE 5.3 REMPLACEMENT D’ENTRAÎNEURS ...............................................................................................................39
ARTICLE 5.4 SÉLECTION ET REMPLACEMENT D’ENTRAÎNEURS ........................................................................................39
ARTICLE 5.5 ÉVALUATION DES ENTRAÎNEURS ..................................................................................................................40
CHAPITRE 6 - STATISTIQUES ET CLASSEMENT FINAL DES ÉQUIPES ................................................................................. 41
ARTICLE 6.1 DISPOSITIONS GÉNÉRALES ...........................................................................................................................41
ARTICLE 6.2 CORRECTIONS DES STATISTIQUES ................................................................................................................41
ARTICLE 6.3 VICTOIRES ET POINTS EN FUSILLADE ............................................................................................................41
ARTICLE 6.4 BRIS D’ÉGALITÉ ENTRE LES ÉQUIPES À LA FIN DE LA SAISON RÉGULIÈRE .......................................................41
CHAPITRE 7 - TROPHÉES DE LA LIGUE MIDGET AAA ...................................................................................................... 42
ARTICLE 7.1 GÉNÉRALITÉS ................................................................................................................................................42
ARTICLE 7.2 COUPE QUÉBEC/MARIO DEGUISE, TACKS, CCM ET LA COOP........................................................................42
4
ARTICLE 7.2.1 Coupe CCM, division CCM .....................................................................................................................42
ARTICLE 7.2.2 Coupe TACKS, division TACKS .................................................................................................................42
ARTICLE 7.2.3 Coupe La Coop, division La Coop. ..........................................................................................................42
ARTICLE 7.3 COUPE DES GOUVERNEURS BOB-CHEVALIER ...............................................................................................42
ARTICLE 7.4 TROPHÉE SYLVAIN-TURGEON/ CCM .............................................................................................................42
ARTICLE 7.5 TROPHÉE MARIO-GOSSELIN/ MARC SPORT LA SOURCE DU SPORT .............................................................43
ARTICLE 7.6 COUPE DANIEL-RICHARD / VÊTEMENTS S.P. ....................................................................................................43
ARTICLE 7.7 COUPE PAUL-DUMONT ................................................................................................................................43
ARTICLE 7.8 TROPHÉE DE LA LHJMQ (PERSONNALITÉ ACADÉMIQUE) ......................................................................................43
ARTICLE 7.9 TROPHÉE JIMMY-FERRARI ............................................................................................................................44
ARTICLE 7.10 TROPHÉE BRYAN MCKEOWN / AMEUBLEMENT TANGUAY ........................................................................44
ARTICLE 7.11 TROPHÉE DE LA COOP .................................................................................................................................44
ARTICLE 7.12 COUPE MICHEL-DAOUST ............................................................................................................................44
ARTICLE 7.13 COUPE RÉJEAN-HOULE ................................................................................................................................44
ARTICLE 7.14 TROPHÉE CLÉMENT-FILION/ LA COOP ........................................................................................................44
ARTICLE 7.15 TROPHÉE ANDRÉ-GINGRAS/ JEAN COUTU .................................................................................................45
ARTICLE 7.16 TROPHÉE KEN-DRYDEN/TECNIC ..................................................................................................................45
ARTICLE 7.17 COUPE RDS .................................................................................................................................................45
ARTICLE 7.18 LES DEUX (2) ÉQUIPES D’ÉTOILES LA COOP ..............................................................................................45
ARTICLE 7.19 PRIX DENIS-BAILLAIRGÉ ..............................................................................................................................45
ARTICLE 7.20 TROPHÉE BERTRAND-RAYMOND ...............................................................................................................45
ARTICLE 7.21 TROPHÉE ROGER-BRUNELLE ......................................................................................................................46
ARTICLE 7.22 TROPHÉE ROSAIRE-MORIN/HOUSTON .......................................................................................................46
ARTICLE 7.23 COUPE DU PRÉSIDENT ................................................................................................................................46
ARTICLE 7.24 TROPHÉE MARIO-LEMIEUX ........................................................................................................................46
ARTICLE 7.25 TROPHÉE DANIEL-BRIÈRE / LA COOP ..........................................................................................................47
ARTICLE 7.26 TROPHÉE MARTIN BRODEUR ......................................................................................................................47
ARTICLE 7.27 TROPHÉE PATRICK ROY ................................................................................................................................47
ARTICLE 7.28 TROPHÉE KRISTOPHER LETANG/COMFORT QUALITY ..................................................................................47
CHAPITRE 8 - LES COMITÉS ET LES CONSEILLERS ............................................................................................................ 48
ARTICLE 8.1 NOMINATION DES CONSEILLERS ET DES COMITÉS .......................................................................................48
ARTICLE 8.2 PROCÉDURES DISCIPLINAIRES ......................................................................................................................48
ARTICLE 8.2.1 Procédure ..............................................................................................................................................48
ARTICLE 8.2.2 Frais d’audition au comité de discipline ...............................................................................................48
ARTICLE 8.2.3 Transmission des plaintes .....................................................................................................................48
ARTICLE 8.2.4 Directeur de la sécurité des joueurs ......................................................................................................49
ARTICLE 8.2.5 Audition et décision du Directeur de la sécurité des joueurs et son Comité ...........................................49
ARTICLE 8.2.6 Pouvoirs du Directeur de la sécurité des joueurs...................................................................................49
ARTICLE 8.2.7 Appel au Directeur de la sécurité des joueurs .......................................................................................49
ARTICLE 8.3 COMITÉ DE DISCIPLINE...................................................................................................................................50
ARTICLE 8.3.1 Composition du comité de discipline .....................................................................................................50
ARTICLE 8.3.2 Représentant de la Ligue .......................................................................................................................50
ARTICLE 8.3.3 Intervention du comité ..........................................................................................................................50
ARTICLE 8.3.4 Procédure du comité .............................................................................................................................50
ARTICLE 8.3.5 Sanctions ...............................................................................................................................................51
ARTICLE 8.3.6 Procédures d’audition / comité de discipline ........................................................................................51
ARTICLE 8.3.7 Appel de la décision du Comité de discipline .........................................................................................51
ARTICLE 8.4 COMITÉ HOCKEY ...........................................................................................................................................52
ARTICLE 8.5 COMITÉS DES ÉVÉNEMENTS .........................................................................................................................52
5
ARTICLE 8.6 COMITÉ D’APPEL ..........................................................................................................................................52
CHAPITRE 9 - PROTOCOLE ET PROCÉDURES DE MATCH ................................................................................................ 53
EXPLICATION DE GEORGES MARIEN : NOUS FAISONS CHANGER DE CÔTÉ POUR LA PÉRIODE SUPPLÉMENTAIRE. LES ÉQUIPES VONT TRAVAILLER
BANC ÉLOIGNÉ PLUS DE CHANCE DE COMPTER. NOUS FAISONS ÉGALEMENT CHANGER DE CÔTÉ AVANT LA FUSILLADE POUR ÉVITER DES
PROBLÈMES À LA SORTIE DE LA PATINOIRE. NOUS REDONNONS UN POINT À L’ÉQUIPE QUI PERD EN SUPPLÉMENTAIRE. ...............................53
ARTICLE 9.1 PÉRIODE DE RÉCHAUFFEMENT .....................................................................................................................53
ARTICLE 9.1.1 Procédures.............................................................................................................................................53
ARTICLE 9.1.2 Règlements ...........................................................................................................................................53
ARTICLE 9.1.3 Application des règlements et décernement des sanctions .................................................................54
ARTICLE 9.1.4 Sanctions ...............................................................................................................................................54
ARTICLE 9.1.5 Au comité de discipline...........................................................................................................................54
ARTICLE 9.2 LISTE DES JOUEURS DU MATCH POUR LES FEUILLES DE MATCH ...................................................................55
ARTICLE 9.3 SIGNATURE DE LA FEUILLE DE POINTAGE .....................................................................................................55
ARTICLE 9.4 OFFICIEL MINEUR NON CONNU À LA LIGNE ET JUGES DE BUTS POUR LES SÉRIES ........................................55
ARTICLE 9.5 DÉBUT DU MATCH, DÉBUT DE LA PÉRIODE ET TEMPS D’ARRÊT ...................................................................55
ARTICLE 9.5.1 Début du match et de la période ...........................................................................................................56
ARTICLE 9.5.2 Temps d’arrêt ........................................................................................................................................56
ARTICLE 9.5.3 La durée des événements lors d’un match : .........................................................................................56
ARTICLE 9.6 MATCH ÉGAL EN SAISON RÉGULIÈRE............................................................................................................56
ARTICLE 9.7 MATCH ÉGAL EN SÉRIES ÉLIMINATOIRES......................................................................................................57
ARTICLE 9.7.1 Séries Coupe Jimmy-Ferrari ....................................................................................................................57
ARTICLE 9.7.2 Séries Coupe Dodge ...............................................................................................................................57
ARTICLE 9.8 SECTION RÉSERVÉE .......................................................................................................................................58
ARTICLE 9.9 RÉSULTATS ET SOMMAIRES ..........................................................................................................................58
ARTICLE 9.10 FEUILLES DE MATCH ET D’ALIGNEMENT POUR TOUTE LA PRÉ-SAISON, LA SAISON ET LES SÉRIES.............58
ARTICLE 9.11 VIDÉO .........................................................................................................................................................58
ARTICLE 9.11. 1 Obligation de filmer les matchs ainsi que la période de réchauffement ............................................58
ARTICLE 9.11. 2 Normes de la LDHMAAAQ .............................................................................................................59
ARTICLE 9.11.3 Séquences obligatoirement envoyés au Directeur Général de la Ligue par l’équipe locale ................59
ARTICLE 9.12 APPEL POUR MISES EN ÉCHEC PAR DERRIÈRE, COUP À LA TÊTE ET GESTE NON PUNI.................................59
ARTICLE 9.12.1 Durant la saison régulière ................................................................................................................59
ARTICLE 9.12.2 Durant les séries éliminatoires ........................................................................................................59
ARTICLE 9.12.3 Pour tout autre cas ..............................................................................................................................59
ARTICLE 9.13 PLAINTES ....................................................................................................................................................60
ARTICLE 9.13.1 Plaintes non prévues ...........................................................................................................................60
ARTICLE 9.13.2 Enquête sur un incident et plainte pour amende imposée ..................................................................60
ARTICLE 9.13.3 Protêt ..................................................................................................................................................60
ARTICLE 9.14 TABLEAU D’AFFICHAGE ..............................................................................................................................61
ARTICLE 9.15 CHAMBRE DES JOUEURS À L’EXTÉRIEUR ....................................................................................................61
CHAPITRE 10 - RÈGLES DE JEU SPÉCIFIQUES À LDHMAAAQ ........................................................................................... 62
ARTICLE 10.1 ÉCHANGE AVEC LES SPECTATEURS DURANT UN MATCH ............................................................................62
ARTICLE 10.2 PROTECTEUR BUCCAL ................................................................................................................................62
ARTICLE 10.3 MISES AU JEU SUIVANT L’IMPOSITION D’UNE PUNITION ...........................................................................62
ARTICLE 10.5 DÉGAGER LA RONDELLE .............................................................................................................................63
ARTICLE 10.5 .1 Substitution suite à un dégagement refusé........................................................................................63
ARTICLE 10.6 TEMPS D’ARRÊT ..........................................................................................................................................63
ARTICLE 10.7 FUSILLADE ..................................................................................................................................................63
CHAPITRE 11 - DIVERS ................................................................................................................................................... 64
6
ARTICLE 11.1 LAISSEZ-PASSER...........................................................................................................................................64
ARTICLE 11.2 SÉCURITÉ ....................................................................................................................................................64
ARTICLE 11.3 CHAMBRE DES ARBITRES ............................................................................................................................64
ARTICLE 11.4 OFFICIELS MINEURS ....................................................................................................................................64
ARTICLE 11.4.1 Responsabilités de chaque équipe .......................................................................................................65
ARTICLE 11.4.2 Responsabilités de la Ligue Midget AAA .............................................................................................65
ARTICLE 11.4.3 Responsabilités et règles des officiels mineurs de la Ligue Midget AAA ..............................................65
ARTICLE 11.4.4 Sanction...............................................................................................................................................66
ARTICLE 11.5 RÉNUMÉRATION DES JOUEURS ..................................................................................................................66
ARTICLE 11.6 PORT DU CHANDAIL ...................................................................................................................................66
ARTICLE 11.7 PRIX D’ENTRÉE ............................................................................................................................................66
ARTICLE 11.8 HABILLEMENT ............................................................................................................................................66
ARTICLE 11.9 INFORMATIONS STATISTIQUES ..................................................................................................................67
ARTICLE 11.10 RITUELS ET INITIATIONS DES JOUEURS .....................................................................................................67
ARTICLE 11.11 RESPECT DES PROTOCOLES AVEC LES FOURNISSEURS ET PARTENAIRES ..................................................67
ARTICLE 11.12 IDENTIFICATION DES ÉQUIPES ..................................................................................................................67
CHAPITRE 12 - AMENDES ............................................................................................................................................... 69
ARTICLE 12.1 JOUEUR INÉLIGIBLE ....................................................................................................................................69
ARTICLE 12.2 PARTICIPATION AUX RÉUNIONS .................................................................................................................69
ARTICLE 12.3 COMPORTEMENT D’UN MEMBRE ..............................................................................................................69
ARTICLE 12.4 DÉCLARATIONS DANS LES MÉDIAS .............................................................................................................69
ARTICLE 12.5 OMISSION ET/OU RETARD DE DÉPÔT DE DOCUMENTS OU REMETTRE DES DOCUMENTS NON CONFORME
AUX DEMANDES OU PASSER EN RETARD LES COMMANDES A SP-CCM OU AUTRE PARTENAIRE OU NE PAS PASSER LES
ANNONCES DES PARTENAIRES DE LA LIGUE AUTANT DANS L’ARÉNA QUE LORS DE LA DIFUSION DES MATCHS WEB ......69
ARTICLE 12.6 AVIS D’AMENDE .........................................................................................................................................70
ARTICLE 12.7 APPEL D’UN MEMBRE SUR UNE SANCTION MONÉTAIRE ...........................................................................70
CHAPITRE 13 - GUIDE DES OPÉRATIONS HOCKEY ........................................................................................................... 71
ARTICLE 13.1 CONFIRMATION DE LA PARTICIPATION D’UNE ÉQUIPE ..............................................................................71
ARTICLE 13.2 ENREGISTREMENT DES JOUEURS AU 1ER SEPTEMBRE ...............................................................................71
ARTICLE 13.3 CALENDRIER DE SAISON ET DISPONIBILITÉS DE GLACE ..............................................................................71
ARTICLE 13.4 LISTE DES OFFICIELS MINEURS AU 1ER AOÛT .............................................................................................71
ARTICLE 13.5 PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES JOUEURS ..................................................................................................72
ARTICLE 13.5.1 Pré-camp de sélection .........................................................................................................................72
ARTICLE 13.5.2 Camp d’entraînement .........................................................................................................................72
ARTICLE 13.5.3 La saison régulière ..............................................................................................................................72
ARTICLE 13.5.4 Heures des séances d’entrainement ...................................................................................................73
ARTICLE 13.5.5 Programme Time On Ice, PDP et Coaching Technologie ....................................................................73
ARTICLE 13.6 OBLIGATIONS DE L’ENTRAÎNEUR ................................................................................................................73
ARTICLE 13.6.1 Rapport du camp de perfectionnement ...............................................................................................73
ARTICLE 13.6.2 Rapport annuel....................................................................................................................................73
ARTICLE 13.6.3 Rencontre avec la Ligue ......................................................................................................................73
ARTICLE 13.7 ÉVALUATION DES JOUEURS DANS LE PDP ..................................................................................................73
ARTICLE 13.8 RENCONTRE OBLIGATOIRE DES GÉRANTS ET ENTRAÎNEURS CHEFS ET RESPONSABLE DES ÉQUIPES POUR
CHAQUE DOSSIER TEL QUE SOIGNEUR, COMMUNICATION ET MARKETING, MARQUEUR, RESPONSABLE ADMINISTRATIF
DE CHAQUE ÉQUIPE AVEC LA LIGUE ..................................................................................................................................73
CHAPITRE 14 - DESCRIPTION DES FONCTIONS ............................................................................................................... 74
ARTICLE 14.1 BUREAU DE DIRECTION ..............................................................................................................................74
ARTICLE 14.1.1 Président de la Ligue ...........................................................................................................................74
7
ARTICLE 14.1.2 Vice-président .....................................................................................................................................74
ARTICLE 14.1.3 Le directeur général ............................................................................................................................74
ARTICLE 14.1.4 Directeur à la pédagogie .....................................................................................................................74
ARTICLE 14.1.5 Directeur des communications ............................................................................................................75
ARTICLE 14.1.6 Le trésorier ..........................................................................................................................................75
ARTICLE 14.1.7 Directeur de la sécurité des joueurs ....................................................................................................75
ARTICLE 14.1.8 Président ex officio ..............................................................................................................................75
ARTICLE 14.2 PERSONNEL PERMANENT ...........................................................................................................................75
ARTICLE 14.2.1 Adjointe administrative .......................................................................................................................75
ARTICLE 14.3 PERSONNEL HOCKEY ..................................................................................................................................76
ARTICLE 14.3.1 Historien ..............................................................................................................................................76
ARTICLE 14.3.2 Registraire ...........................................................................................................................................76
ARTICLE 14.3.3 Directeur technique .............................................................................................................................76
CHAPITRE 15 - GUIDES DES OPÉRATIONS DE LA PÉDAGOGIE ......................................................................................... 77
ARTICLE 15.1 PRÉAMBULE ...............................................................................................................................................77
ARTICLE 15.2 EXIGENCES SCOLAIRES MINIMALES ............................................................................................................77
ARTICLE 15.3 ÉCHÉANCIER ET RÉSUMÉ DES ÉTAPES IMPORTANTES À RESPECTER ..........................................................77
ARTICLE 15.3.1 Match printaniers ................................................................................................................................77
ARTICLE 15.3.2 Camp de sélection ...............................................................................................................................78
ARTICLE 15.3.3 Saison régulière ...................................................................................................................................78
ARTICLE 15.4 TABLEAU DES ÉCHÉANCES ..........................................................................................................................80
ARTICLE 15.5 SUSPENSION SCOLAIRE ..............................................................................................................................81
ARTICLE 15.5.1 Définition et implications .....................................................................................................................81
ARTICLE 15.5.2 Obligations ...........................................................................................................................................81
ARTICLE 15.6 BOURSES ET AUTRES RECONNAISSANCES ..................................................................................................81
ARTICLE 15.6.1 Bourses destinées aux joueurs de niveau collégial ...............................................................................81
ARTICLE 15.6.2 Trophée Rosaire Morin .........................................................................................................................82
ARTICLE 15.6.3 Trophée Roger Brunelle ........................................................................................................................82
ARTICLE 15.6.4 Programme de bourses des Canadiens de Montréal au sein de la Fondation de l’athlète d’excellence
......................................................................................................................................................................................82
ARTICLE 15.7 PERSONNALITÉ ACADÉMIQUE ....................................................................................................................82
CHAPITRE 16 - GUIDE DES OPÉRATIONS EN COMMUNICATIONS ................................................................................... 85
ARTICLE 16.1 STATISTIQUES DES ÉQUIPES .......................................................................................................................85
ARTICLE 16.2 NOUVELLES ET SITE INTERNET ....................................................................................................................85
ARTICLE 16.3 JOUEURS DU MOIS ** .................................................................................................................................85
ARTICLE 16.4 MESSAGES PUBLICITAIRES..........................................................................................................................86
ARTICLE 16.5 DIFFUSION DES COMMUNIQUÉS DE PRESSE ET CONVOCATIONS ...............................................................86
ARTICLE 16.5.1 Diffusion des communiqués d’une équipe ...........................................................................................86
ARTICLE 16.6 COUPURES DE PRESSE ................................................................................................................................86
ARTICLE 16.7 BANNIÈRES DES PARTENAIRES ...................................................................................................................87
ARTICLE 16.8 TROPHÉE BERTRAND RAYMOND ................................................................................................................87
ARTICLE 16.9 JOUEUR RDS ET CONFÉRENCE DE PRESSE DE FIN DE SAISON......................................................................87
ARTICLE 16.10 LIVRE DE RECORDS ...................................................................................................................................87
ARTICLE 16.11 VIDÉO DE FIN DE SAISON ..........................................................................................................................88
ARTICLE 16.12 GALERIE DE PRESSE ..................................................................................................................................88
ARTICLE 16.13 ACCÈS INTERNET SANS FIL ........................................................................................................................88
CHAPITRE 17 - POLITIQUE ANTIDOPAGE ....................................................................................................................... 89
ARTICLE 17.1 INTRODUCTION ..........................................................................................................................................90
8
ARTICLE 17.2 DÉFINITIONS ...............................................................................................................................................90
ARTICLE 17.3 RESPONSABILITÉ ET APPLICATION ..............................................................................................................93
ARTICLE 17.4 LA PRÉVENTION ..........................................................................................................................................96
ARTICLE 17.5 AUTORITÉ ET RÔLE .....................................................................................................................................96
ARTICLE 17.6 SANCTIONS .................................................................................................................................................97
ARTICLE 17.6.1 Responsabilités du Comité de discipline de la Ligue ............................................................................97
ARTICLE 17.6.2 Résultat positif révélant la présence d’une substance qui a été déclarée d’avance par un joueur ....98
ARTICLE 17.6.3 Résultat positif révélant la présence d’une substance qui n’a pas été déclarée à l’avance par un
joueur ............................................................................................................................................................................99
ARTICLE 17.6.4 Infraction de Dopage Connexe et refus ou omission de se conformer aux Procédures de Contrôle de
Dopage ....................................................................................................................................................................... 100
ARTICLE 17.6.5 Cas de récidive relative à un résultat positif révélant la présence d’une substance qui n’a pas été
déclarée d’avance par un joueur ................................................................................................................................ 101
ARTICLE 17.6.6 Sanction relative à une infraction de dopage connexe commise par un joueur .......................... 101
ARTICLE 17.6.7 Sanction relative à une infraction de dopage connexe commise par une personne autre qu’un joueur
................................................................................................................................................................................... 102
ARTICLE 17.7 DROIT DE L’ATHÈTE ................................................................................................................................. 102
ARTICLE 17.7.1 Examen et analyse de l’échantillon «B» ........................................................................................... 102
ARTICLE 17.7.2 Procédures d’appel ............................................................................................................................ 103
ARTICLE 17.8 CONDIDENTIALITÉ ................................................................................................................................... 104
CHAPITRE 18 – CD – FORMULAIRES – LISTES ................................................................................................................ 105
ARTICLE 18.1 CONTRAT ENTRE UNE ÉQUIPE ET LA LIGUE MIDGET AAA ........................................................................ 105
ARTICLE 18.2 ENGAGEMENTS ....................................................................................................................................... 105
ARTICLE 18.3 CONSTESTATION ..................................................................................................................................... 106
ARTICLE 18.4 MODALITÉ DE PAIEMENT: ....................................................................................................................... 106
ARTICLE 18.5 FORMULAIRE 1.08 AMENDEMENTS À LA CONSTITUTION ET À LA RÉGIE INTERNE ................................ 107
ARTICLE 18.6 DOCUMENTS À FAIRE SIGNER AUX JOUEURS ET À L’AUTORITÉ PARENTALE ........................................... 108
ARTICLE 18.7 INFORMATIONS REMISES AUX ÉQUIPES AVANT LE DÉBUT DE LA SAISON .............................................. 111
DÉCLARATION .......................................................................................................................................................... 112
CHANGEMENT À LA DÉCLARATION ......................................................................................................................... 112
FAUSSE DÉCLARATION ........................................................................................................................................... 112
SIGNATURE ............................................................................................................................................................... 113
CHAPITRE 19 - MÉDIAS SOCIAUX ................................................................................................................................ 114
ARTICLE 19.1 APPLICATION ............................................................................................................................................ 114
ARTICLE 19.2 AUTORITÉ ET RESPONSABILITÉ D’APPLICATION ....................................................................................... 114
ARTICLE 19.3 OBJECTIFS................................................................................................................................................. 114
ARTICLE 19.4 LES MÉDIAS SOCIAUX CONCERNÉS : ........................................................................................................ 115
ARTICLE 19.5 DIRECTIVES ............................................................................................................................................... 115
ARTICLE 19.5.1 Ne pas agir à titre de porte-parole ou mandataire ........................................................................... 115
ARTICLE 19.5.2 Faire usage des médias sociaux de façon éthique et dans le respect des lois .................................. 115
ARTICLE 19.6 RESPONSABILITÉ ET CONTENU SUJET À DES SANCTIONS POSSIBLES ....................................................... 116
ARTICLE 19.6.1 Responsabilités ................................................................................................................................. 116
ARTICLE 19.6.2 Contenu sujet à des sanctions possibles ........................................................................................... 116
ARTICLE 19.7 MESURES DISCIPLINAIRES SUR LE NON RESPECT DE LA POLITIQUE ET DES DIRECTIVES ........................... 117
ARTICLE 19.8 MODIFICATION MINEURE ........................................................................................................................ 117
ARTICLE 19.9 CONSEILS SUR L’UTILISATION DES MÉDIAS SOCIAUX ............................................................................... 117
ARTICLE 19.9.1 Conseils aux utilisateurs .................................................................................................................... 117
ARTICLE 19.9.2 Règles d'équipe ................................................................................................................................. 118
9
ARTICLE 19.10 ADOPTION .............................................................................................................................................. 119
CHAPITRE 20 - ENGAGEMENTS DE L’AUTORITÉ PARENTALE ET DES JOUEURS ............................................................. 120
ARTICLE 20.1 NOUVELLE APPROCHE .................................................................................................................................... 120
ARTICLE 20.2 DOCUMENTS À SIGNER ................................................................................................................................... 120
DÉCLARATION .......................................................................................................................................................... 123
LORSQU’UN CHANGEMENT D’ADRESSE EST PRÉVU POUR LE 1IER JUILLET, IL EST DE LA RESPONSABILITÉ DE L’ÉQUIPE MIDGET AAA DE
LA RÉSIDENCE ACTUELLE DU JOUEUR CONCERNÉ DE TRANSMETTRE AUX PARENTS LES COORDONNÉES DES RESPONSABLES DE
L’ÉQUIPE MIDGET AAA DE SA FUTURE RÉSIDENCE DU 1IER JUILLET ET D’EN AVISER LA NOUVELLE ÉQUIPE DE CE JOUEUR. ............. 123
CHANGEMENT À LA DÉCLARATION ......................................................................................................................... 123
FAUSSE DÉCLARATION ........................................................................................................................................... 123
SIGNATURE ............................................................................................................................................................... 124
CHAPITRE 21 - DEVOIRS ET OBLIGATIONS DES ORGANISATIONS MIDGET AAA ........................................................... 125
ARTICLE 21.1 OBLIGATION D’ENREGISTREMENT AU REGISTRE DES ENTREPRISES ........................................................ 125
ARTICLE 21.2 ORGANISMES À BUT NON LUCRATIF ......................................................................................................... 125
ARTICLE 21.2.1 Obligation de tenir une A.G.A. .......................................................................................................... 125
ARTICLE 21.3 ÉTATS FINANCIERS – RAPPORT D’IMPÔT – PRÉVISIONS BUDGÉTAIRES .................................................... 125
ARTICLE 21.4 VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS JUDICIAIRES ........................................................................................ 125
ARTICLE 21.5 INTERVENTION LORS D’UN ÉVÈNEMENT .................................................................................................. 126
ARTICLE 21.5.1 Libération - Comportement problématique grave ........................................................................... 126
ARTICLE 21.5.2 Intervention policière nécessitant une enquête ................................................................................ 126
ARTICLE 21.5.3 Manquement à l’éthique................................................................................................................... 126
ARTICLE 21.6 INTERVENTION – MANQUEMENT À L’ÉTHIQUE ........................................................................................ 126
ARTICLE 21.7 SANCTION POUR COMPORTEMENT INAPPROPRIÉ ................................................................................... 126
ARTICLE 21.8 SANCTION AUX ORGANISATIONS ............................................................................................................. 127
10
CHAPITRE 1 - GÉNÉRALITÉS
ARTICLE 1.1 PRINCIPE
Les règlements de la LDHMAAAQ viennent s’ajouter ou préciser les règlements de Hockey Canada et
Hockey Québec. Tous les membres y sont assujettis.
ARTICLE 1.2 ENGAGEMENTS
En signant le CONTRAT DE GAGE de la LDHMAAAQ, « le membre » accepte de se soumettre et de se
conformer aux règlements de la Ligue. « Le membre » s’engage à ne jamais contester par procédure
judiciaire une décision officielle découlant de l’application des règlements de la Ligue.
Aux fins du présent article, l’expression « décision officielle » signifie toute décision, que ce soit une
mesure disciplinaire ou autre, prise par le Conseil d’Administration, le président de la ligue,
l’exécutif ou toute autre personne ou organisme en autorité en vertu de la constitution et de la régie
interne de la Ligue.
Aux fins du présent article, l’expression « le membre » signifie l’organisation, le représentant de
l’organisation, l’équipe, le personnel et les joueurs de l’équipe.
En devenant membre de Hockey Québec, DE LA LIGUE MIDGET AAA et de Hockey Canada toute
personne accepte de se soumettre et de se conformer aux règlements généraux, aux règlements de
sécurité, aux règlements administratifs, aux codes d’éthique, aux règles de jeu des TROIS
ORGANISMES PRÉCITÉS, de même qu'à tous les amendements acceptés.
En inscrivant un enfant au hockey, parents et tuteurs acceptent de se soumettre et de se conformer
aux règlements administratifs de Hockey Québec, DE LA LIGUE MIDGET AAA ET de Hockey Canada
de même qu’au code d’éthique qui les concerne.
À défaut de se conformer aux règlements précités et aux codes d’éthiques, des mesures
disciplinaires et des sanctions pourront être imposées.
ARTICLE 1.3 CONTESTATION
« Le membre » qui ne respecte pas l’engagement décrit à l’article 1.2 et qui conteste par procédure
judiciaire, une décision officielle découlant de l’application des règlements de la Ligue doit déposer
une caution de 10 000$ devant servir à garantir les obligations de défrayer les frais judiciaires et de
contestation de la Ligue où des partenaires de la Ligue et de respecter la décision officielle jusqu’à ce
qu’il obtienne gain de cause.
La caution de 10 000$ est remboursée dans le cas d’une décision lui donnant gain de cause.
Dans le cas contraire, cette caution servira en premier lieu à défrayer les frais encourus par
cette contestation et la somme restante, s’il y a lieu, servira à payer une partie de l’amende de
10 000$ pour contestation sans fondement.
11
« Le membre » qui conteste judiciairement une décision officielle de la Ligue, et qui ne se conforme
pas aux conditions précitées, nonobstant qu’il obtienne ou non une décision favorable au regard de
la contestation judiciaire, est passible des mesures suivantes imposées par la Ligue :
La suspension de son droit de vote et de tout privilège dont « le membre » bénéficie ou pourrait
bénéficier à titre de partenaire faisant partie de la Ligue jusqu’à ce que le bureau de direction de
la Ligue statue sur cette suspension.
« Le membre » qui conteste judiciairement une décision officielle de la Ligue, et dont le jugement
donne gain de cause à la Ligue, se voit imposer une amende de 10 000,00$ en sus des autres frais
que le bureau de direction pourrait imposer.
ARTICLE 1.4 SITUATION DE CONFLIT
« Le membre » doit éviter toute situation de conflit d’intérêt. À cet égard, le membre siégeant à la
Ligue, et désireux d’occuper une ou plusieurs autres fonctions au sein de la structure du hockey
québécois doit respecter les conditions suivantes :
Déposer à la Ligue au mois d’août, une résolution adoptée par son bureau de direction
l’autorisant à occuper différentes fonctions.
Déclarer son intérêt à l’occasion d’un bureau de direction de la Ligue lorsque le sujet discuté le
place en situation de conflit. Le cas échéant, « le membre » concerné doit s’abstenir de parler et
de voter.
ARTICLE 1.5 AGENCE DE JOUEURS
Aucun membre d’une organisation officiant avec une équipe de la Ligue, ne peut être associé, de près
ou de loin, avec un et/ou des agences de joueurs ou être lui-même un agent de joueur.
ARTICLE 1.6 IMPLICATION AVEC UNE ÉQUIPE DE LA LHJMQ
Tous les membres de la Ligue, impliqués avec une équipe de la Ligue de Hockey Junior Majeur du
Québec doivent le déclarer par écrit en indiquant leur rôle avec l’équipe concernée. La déclaration
doit parvenir au bureau de la Ligue avant le 1 août et être mise à jour dès qu’il y a un changement
de responsabilités.
ARTICLE 1.7 COMPORTEMENT Tout comportement jugé préjudiciable et contraire à l’article 10.1 des Règlements administratifs de
Hockey Québec, peut entraîner, en sus de la sanction imposée par le Comité de discipline, une
amende minimum de 500$ imposée à l’organisation du membre fautif.
12
ARTICLE 1.8 DÉCLARATION DANS LES MÉDIAS
Toute déclaration jugée préjudiciable et contraire aux écrits des Règlements administratifs de
Hockey Québec est soumise au Comité de discipline de la Ligue.
Le membre ou l’organisation, insatisfait de la décision du comité de discipline concernant une
déclaration préjudiciable dans les médias peut faire appel au bureau de direction qui pourra
exceptionnellement modifier la décision.
ARTICLE 1.9 OBLIGATIONS
Le membre doit :
Assister à toutes les réunions convoquées dans le cadre de la programmation de la Ligue
Transmettre, selon les échéanciers prévus, les documents, rapports et paiement des comptes
Respecter les protocoles et ententes conclus par la Ligue avec les partenaires, fournisseurs et
commanditaires
ARTICLE 1.10 VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS JUDICIAIRES (VOIR
RÈGLEMENT DE HOCKEY QUÉBEC)
ARTICLE 1.10.1 Enregistrement des membres
Toute personne désirant s’enregistrer pour occuper un des postes décrits à l’article 2.1.3 doit se
soumettre à l’article 10.3 et doit au préalable accepter qu’une vérification sur ses antécédents
judiciaires ait lieu selon les dispositions prévues à la politique et aux articles 1.10.3 et 1.10.4 des
présents règlements.
ARTICLE 1.10.2 Obligation de dévoilement
Il incombe à tout membre ou candidat membre de dévoiler au Conseil d'administration de qui il
relève directement, l'existence d'un casier judiciaire ou l'existence de toute accusation criminelle
portée contre lui. Le dévoilement doit être signifié avant son implication, sa sélection, son
élection ou en cours de mandat dans un délai raisonnable.
Ce membre ou candidat membre peut faire lui-même une demande auprès d’un corps policier
afin d’obtenir un document certifiant qu’il n’a pas d’antécédents judiciaires et causes pendantes.
Il est de la responsabilité de cette personne de déposer le certificat attestant qu’elle ne possède
pas d’antécédents judiciaires. Si elle possède des antécédents judiciaires ou qui lui sont
reprochés, sont incompatibles avec la fonction qu’elle exerce ou qu’elle désire exercer au sein de
la corporation, d’une région, d’une association ou d’une organisation et d’une ligue, après le
dévoilement, il incombe au Conseil d'administration de qui relève directement le membre ou le
13
candidat membre, de décider si ce dernier peut ou non assumer des fonctions au sein de
l'organisation.
À défaut par le membre ou le candidat membre de remplir son obligation de dévoilement telle
que décrite au paragraphe précédent, le Conseil d'administration de qui il relève directement
peut le suspendre et/ou le relever de toutes ses fonctions et obligations et/ou l'expulser.
À défaut d'agir par le Conseil d'administration précité, il incombe au Conseil d'administration de
la région à laquelle appartient le membre ou candidat membre d'agir de la façon prévue à cet
article.
ARTICLE 1.10.3 Vérification
La corporation, les régions, les associations ou organisations et les ligues doivent procéder et
appliquer la politique sur la vérification des antécédents judiciaires et causes pendantes
conformément à la politique « Abus et harcèlement ».
La corporation, les régions, les associations ou les organisations et les ligues ont les obligations
suivantes :
prendre toutes les mesures pour s’assurer de la santé, de la sécurité et du bien-être de
ses membres;
prendre toutes les mesures raisonnables afin de protéger ses membres des préjudices
auxquels leur vulnérabilité les expose;
prendre toutes les mesures pour s’assurer que les personnes en contact avec les
membres ne représentent pas un danger pour eux ou une menace à leur intégrité
physique ou morale;
agir avec éthique et dans le respect des droits des membres.
La vérification des antécédents judiciaires se fait dès que la première demande d’enregistrement
est présentée et doit être complétée dans un délai d’un (1) mois après l’engagement, la sélection
ou la nomination du membre ou candidat membre.
La vérification doit être refaite au moins tous les trois (3) ans. De plus, le membre ou le candidat
membre doit se conformer à l’article 1,10.2 « Obligation de dévoilement ».
Lors de la demande d’enregistrement, le candidat s’engage à signer un formulaire autorisant la
corporation, les régions, les associations ou les organisations et les ligues à faire la demande de
recherche des antécédents judiciaires et causes pendantes, à un corps policier ou toute autre
agence autorisée à faire une recherche judiciaire.
Lors de la demande d’enregistrement, le candidat s’engage à signer un formulaire autorisant la
corporation, les régions, les associations ou les organisations et les ligues à procéder en tout
temps à la révision de la vérification des antécédents judiciaires et causes pendantes. Il est
également soumis à la règle 1,10.2 « Obligation de dévoilement ».
Toute personne désirant s’enregistrer comme membre peut faire elle-même une demande auprès
d’un corps policier afin d’obtenir un document certifiant qu’elle n’a pas d’antécédents judiciaires
et causes pendantes. Il est de la responsabilité de cette personne de déposer le certificat attestant
14
qu’elle ne possède pas d’antécédents judiciaires. Si elle possède des antécédents judiciaires ou
causes pendantes, la personne doit déposer une copie de son dossier judiciaire afin de vérifier si
les infractions qui lui sont reprochées sont incompatibles avec la fonction qu’elle exerce ou
qu’elle désire exercer au sein de la corporation, des régions, des associations ou organisations et
des ligues.
La corporation, une région, une association, une organisation ou une ligue peut décider de
procéder par ses propres moyens à la vérification des antécédents judiciaires en autant qu’elle
possède les autorisations décrites ci-haut et par l’intermédiaire d’un protocole d’entente convenu
entre l’organisme et un service de police ou une firme autorisée à procéder aux recherches des
antécédents judiciaires.
La région doit recevoir une copie du protocole d’entente de la part d’une association,
organisation ou ligue. La recherche des antécédents judiciaires se limite aux infractions décrites
ci-après :
infraction à caractère sexuel;
violence;
drogues et stupéfiants;
crimes économiques / vol et fraude.
Lorsqu’un membre ou un candidat membre possède des antécédents judiciaires et des causes
pendantes semblables à ceux décrits aux présentes, la demande d’enregistrement est
automatiquement rejetée. Si l’infraction est à caractère sexuel elle sera vérifiée par le Conseil
d’administration de qui il relève pour les autres infractions. Celui-ci aura à décider si les
infractions qui lui sont reprochées sont incompatibles avec la fonction que le membre ou
candidat membre exerce ou désire exercer au sein de la corporation, des régions, des associations
ou des organisations et des ligues.
Les renseignements personnels obtenus tout au long de la vérification des antécédents
judiciaires ne doivent être utilisés qu’à la seule fin de déterminer l’enregistrement d’un membre
ou d’un candidat membre ou le maintien dans son emploi. Dans toute autre circonstance, le
consentement de la personne concernée est requis avant de pouvoir communiquer ces
renseignements à quiconque.
ARTICLE 1.11 ROIT DES MEMBRES
Le membre ou l’organisation qui se voit imposer une sanction monétaire, reçoit une facture de la
Ligue qu’il doit régler dans les trente (30) jours suivant l’imposition de cette sanction.
Le membre ou l’organisation qui désire contester une sanction monétaire supérieure à 500$ peut en
appeler auprès du bureau de direction. Un dépôt de 300$ sera exigé pour couvrir les frais de l’appel.
Dans le cas d’une décision favorable pour le membre, ce dépôt lui sera remboursé.
15
ARTICLE 1.12 LE CODE D’ÉTHIQUE DE LA LIGUE
ARTICLE 1.12.1 But du code d’éthique
La ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec qui regroupe les meilleurs joueurs
de hockey de 15-16 et 17 ans du Québec a comme objectif de développer ces jeunes joueurs tout
en les supportant dans la poursuite de leurs études à l’intérieur d’équipes qui sont rattachées à
des maisons d’éducation. La Ligue a établi certaines orientations lui permettant d’atteindre son
objectif de développement de façon significative :
Mission : Permettre le développement optimal de tous les joueurs de la ligue de développement
du hockey Midget AAA du Québec.
Valeurs : Respect, équité et développement optimal des jeunes sur les plans sportif, scolaire,
social et sur la globalité de leur personne.
Principe de discrimination : La Ligue souscrit entièrement au principe fondamental que toute
personne a droit à la reconnaissance et à l’égalité des droits et libertés de la personne
en pleine égalité, sans distinction, exclusion ou préférence fondées, non
limitativement, sur la race, le sexe, la couleur, la religion, la langue, l’origine ethnique
ou nationale, l’orientation sexuelle, le handicap ou la condition sociale ou en relation
avec tout autre motif de discriminations prohibé par la loi. De ce fait, la ligue de
développement du hockey Midget AAA du Québec s’engage à ne tolérer aucun
comportement ou toute forme de discrimination tel qu’indiqué
À ce titre, le présent code d’éthique a été établi dans le but de sauvegarder et de promouvoir ces
orientations tout en protégeant la réputation de la ligue de hockey Midget AAA du Québec et en
assurant sa pérennité. Il détermine des attitudes et des comportements jugés appropriés pour
une saine pratique du hockey dans cette Ligue et pour l’image de celle-ci.
ARTICLE 1.12.2 Champ d’application du code d’éthique
Ce code d’éthique s’applique à tous les membres de la ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec, c’est-à-dire à toute personne qui joue un rôle dans la direction de la Ligue, dans ses opérations et ses activités ou dans une équipe qui évolue dans la Ligue.
ARTICLE 1.12.3 Autorité et révision du code d’éthique
Le présent code d’éthique est sous l’autorité de la direction de la ligue de développement du
hockey Midget AAA du Québec. Des règles peuvent être soit modifiées ou ajoutées après
approbation lors de l’assemblée générale annuelle de la ligue de développement du hockey
Midget AAA du Québec.
ARTICLE 1.12.4 Principes, valeurs et modalités d’opération du code d’éthique
Principes et valeurs fondamentales
Le code d’éthique de la ligue de développement de hockey Midget AAA du Québec repose sur
quatre (4) principes directeurs et priorise cinq (5) valeurs fondamentales :
Tous les membres de la ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec ont comme
obligation d’adhérer aux règlements de la Ligue et à ceux de Hockey Québec.
Ce code d’éthique sert de guide pour les membres de la ligue de développement du hockey
16
Midget AAA du Québec dans leur propre conduite quant aux gestes à poser et ceux à éviter dans
un souci d’éducation, d’esprit sportif, de sécurité, de respect, et d’intégrité cinq (5) valeurs
fondamentales priorisées.
Dans tous les aspects de leur travail et de leurs interventions reliés aux opérations et aux
activités de la Ligue, les membres doivent intégrer et démontrer dans leurs attitudes et leurs
comportements, les valeurs ciblées par la Ligue et veiller à respecter en tout temps l’esprit et
les exigences particulières du présent code d’éthique. Il revient donc à chaque membre de la
ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec, de faire siennes les règles de
conduite présentées dans ce Code et de les respecter.
La mission, les valeurs, les règlements de la Ligue et le code d’éthique ainsi que la sécurité et le
bien-être des joueurs doivent toujours prévaloir et ils ne doivent jamais être sacrifiés au profit
du prestige, de la gloire personnelle ou de la victoire.
Modalités d’opération
Les administrateurs de chaque équipe : Ils ont la responsabilité de respecter le code
d’éthique, de le faire connaître aux membres de leur équipe, de leur rappeler qu’ils doivent
respecter les règles d’éthiques indiquées et s’il le faut, d’orienter leur conduite en fonction de
ce code.
Les dirigeants de la Ligue : Ils ont pour leur part, la responsabilité de respecter le code
d’éthique, de s’assurer de faire respecter ces règles et de prendre des mesures adéquates
pour régler les dérogations. À cet effet, le comité de discipline et la direction de la Ligue ont
comme rôle d’évaluer chaque situation de manquement au code d’éthique et d’émettre soit
un avertissement, une sanction ou une mesure disciplinaire selon la gravité de la situation, et
les conséquences de celle-ci ou dans le cas de récidive.
ARTICLE 1.12.5 Devoirs et obligations des administrateurs de la Ligue et des équipes
Les administrateurs ont la responsabilité ultime de la qualité du climat de pratique du hockey
dans la ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec. Ils doivent s’assurer en faisant
preuve de respect et d’intégrité, que le déroulement du jeu rejoigne les valeurs de l’esprit sportif
et que le hockey dans la Ligue poursuive des fins éducatives et sociales.
Pour bien remplir leur rôle, les administrateurs doivent se conformer aux normes déontologiques
suivantes :
17
Valeurs Normes déontologiques des administrateurs
Éducation 1) Reconnaître le joueur comme la personne à privilégier qui motivera toutes leurs décisions
et leurs actions; 2) S’’assurer que l’encadrement des joueurs est exercé par des intervenants compétents et
respectueux des principes établis et des valeurs préconisées; 3) Promouvoir chez tous les membres de leur organisation, la participation à du
perfectionnement afin d’améliorer les services offerts;
Esprit sportif 4) S’assurer que l’intérêt de la Ligue soit au centre de toute décision et auprès des partenaires, des bénévoles et des collaborateurs et faire la promotion du présent code d’éthique, de l’esprit sportif, de l’engagement social et civique;
5) Exercer une surveillance étroite sur les attitudes et les comportements de tous les effectifs de leur organisation et faire disparaître les aspects potentiellement négatifs au hockey et à l’image de la Ligue. Prendre des sanctions envers les membres qui ne sont pas au service des joueurs, du hockey ou qui ne respectent pas la mission et les valeurs de la Ligue ainsi que le code d’éthique;
6) Prendre tous les moyens nécessaires afin que les gestes de violence et de brutalité soient absents dans la pratique du hockey dans la Ligue et ne tolérer aucun usage de drogue, de dopage et de consommation d’alcool;
7) Ne tolérer aucune forme de harcèlement abusif ou de violence sur le plan physique, psychologique ou verbale de la part de toute personne que ce soit un joueur, un administrateur, un membre de l’organisation, un entraîneur, un parent ou un spectateur et intervenir auprès des personnes en cause pour éliminer ce genre de situation;
Sécurité 8) S’assurer que les lieux, les installations, les équipements, l’environnement et les règles du
jeu soient propices à une pratique saine du hockey et correspondent aux intérêts, à la sécurité, au bien-être et aux besoins des joueurs :
Respect 9) Traiter en tout temps avec respect et équité, les joueurs, les entraîneurs, les parents et tous les membres de la ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec et éviter et ne pas tolérer tout forme de conduite discriminatoire ;
10) Lors d’une déclaration publique ou en s’adressant personnellement aux représentants des médias, traiter avec respect toutes les personnes impliquées dans la ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec. S’abstenir de s’en prendre de façon abusive aux officiels et aux autres membres de la Ligue et éviter de tenir des propos dégradants ou de faire des déclarations jugées préjudiciables aux intérêts et à la réputation de la Ligue;
Intégrité 11) S’assurer qu’une chance égale de participer aux activités de la Ligue soit offerte à tous les
hockeyeurs indépendamment de l’âge, du sexe, de la couleur de la peau, de la religion, de la race, …;
12) Maintenir des contacts continus et accommodants avec le milieu des médias, le public et tous les organismes et personnes liés au hockey amateur;
13) Transmettre à la direction de la ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec, avec précision, clarté et véracité, toute information demandée reliée aux opérations de la Ligue.
18
ARTICLE 1.12.6 Devoirs et obligations des entraîneurs
Les entraîneurs doivent avant tout être conscients de l’importance de leur rôle et de la grande
influence qu’ils ont sur leurs joueurs et leur entourage. Ils doivent assumer une mission
d’éducation et de développement global des jeunes sur le plan physique, morale, sociale et du côté
de leur réussite scolaire et se montrer dignes de cette responsabilité. Pour bien remplir leur rôle,
les entraîneurs doivent se conformer aux normes déontologiques suivantes :
Valeurs Normes déontologiques des entraîneurs
Éducation 1) Considérer le hockey non pas comme une fin en soi mais comme un moyen et une
opportunité d’éducation. Éviter le découragement dans la défaite et la vanité dans la victoire.
Prioriser le bien-être et les intérêts de leurs joueurs et agir en fonction de leur
développement comme hockeyeurs et comme personnes en tenant aussi compte de la
réussite dans leurs études;
2) Éviter toute consommation de drogue et d’abus de boissons alcooliques et s’opposer
activement à l’usage de drogue, de dopage et à la consommation d’alcool;
Éducation 3) Se préoccuper de participer à du perfectionnement afin d’atteindre un plus haut niveau de
compétence pour améliorer les services offerts;
Esprit sportif 4) Connaître et se conformer aux règles du hockey amateur en tout temps, les faire connaître et
rappeler à tous que les règlements visent à protéger les joueurs et la nature du hockey ;
5) Faire preuve d’esprit sportif et à l’égard de ses propres joueurs ou des joueurs de l’équipe
adverse, s’abstenir de faire usage de toute forme de harcèlement abusif ou de violence sur le
plan physique, psychologique ou verbale, refuser de tolérer ce genre de situation et faire
prendre conscience aux joueurs de leurs responsabilité en matière de sécurité;
Sécurité 6) Tenir compte des capacités et des limites des joueurs en s’assurant que les activités et les
exigences d’effort et de temps conviennent à l’âge, à l’expérience, à la capacité et à la
condition physique et psychologique des joueurs;
7) Considérer avant tout la santé future et le bien-être des joueurs au moment de prendre une
décision sur la capacité d’un joueur blessé de poursuivre ses activités sportives;
8) S’abstenir de travailler dans des contextes inadéquats et présentant des risques pour la santé
et la sécurité des joueurs;
Respect 9) Traiter en tout temps avec respect et courtoisie, les officiels et leurs décisions, les joueurs, les
parents, les membres des équipes adverses, leurs supporteurs et toutes les personnes
impliquées dans la ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec et éviter et ne
pas tolérer tout forme de conduite discriminatoire ;
10) Lors d’une déclaration publique ou en s’adressant personnellement aux représentants des
médias, traiter avec respect toutes les personne impliquées dans la ligue de développement
du hockey Midget AAA du Québec. S’abstenir de s’en prendre de façon abusive aux officiels et
aux autres membres de la Ligue et éviter de tenir des propos dégradants ou de faire des
déclarations jugées préjudiciables aux intérêts et à la réputation celle-ci;
Intégrité 11) Projeter une image favorable au sport et à la Ligue par leur tenue vestimentaire et leurs
comportements;
12) Transmettre à la direction de la ligue de développement du hockey Midget AAA Québec, avec
précision, clarté et véracité, toute information demandée reliée aux opérations de la Ligue.
19
ARTICLE 1.12.7 Devoirs et obligations des joueurs
Pour bénéficier au maximum de la pratique du hockey dans la ligue de développement du hockey
Midget AAA du Québec, les joueurs doivent avoir des attitudes et des comportements qui
découlent de l’esprit sportif et des valeurs préconisées dans la Ligue.
Les joueurs qui évoluent dans la ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec
doivent se conformer normes déontologiques suivantes :
Valeurs Normes déontologiques des joueurs
Éducation 1) Jouer pour s’amuser en se rappelant que le hockey n’est pas une fin en soi mais un moyen
pour se développer comme joueur et comme personne et éviter le découragement dans la
défaite et la vanité dans la victoire;
Esprit sportif 2) Observer rigoureusement les règles du jeu et le code d’éthique et accepter les décisions des
officiels en se rappelant qu’ils sont là pour faire appliquer le livre de règlements afin
d’empêcher qu’un joueur ou une équipe jouisse d’un avantage injuste, illégal et non conforme
aux règles de pratique du hockey;
3) Rester maîtres d’eux-mêmes afin que le hockey, un sport robuste, ne devienne un sport
brutal et violent et être conscients de leurs responsabilités vis-à-vis la sécurité des
adversaires;
Respect 4) Traiter avec respect les personnes impliquées, leurs coéquipiers, les lieux de pratique, les
officiels, les adversaires et leurs supporteurs et éviter tout forme de conduite
discriminatoire ;
Intégrité 5) Avoir une conduite exemplaire sur et hors de la patinoire, au bénéfice de son organisation et
de la Ligue et éviter toute consommation de drogue et de boissons alcooliques.
20
ARTICLE 1.12.8 Devoirs et obligations des parents ou tuteurs
Il est important qu'une étroite collaboration existe entre les parents ou les tuteurs, l'école et les
sports. Les parents ou les tuteurs soucieux du développement de leur enfant doivent s'intéresser
à leur mieux être et connaître les valeurs éducatives véhiculées par le sport. Ils doivent donc
collaborer à l'utilisation du hockey comme moyen d'éducation et d'expression pour que leur
enfant en retire des effets bénéfiques.
Pour bien remplir leur rôle de parents ou des tuteurs dans la ligue de développement du hockey
Midget AAA du Québec, ces derniers doivent se conformer aux normes déontologiques suivantes :
Valeurs Normes déontologiques des parents ou tuteurs
Éducation 1) Apprendre à leurs enfants qu'un effort honnête vaut tout autant que la victoire ;
2) Ne jamais tourner en ridicule un enfant parce qu'il a commis une faute ou qu'il a perdu le
match ;
Esprit sportif 3) Encourager leurs enfants par leur exemple à respecter les règlements et à résoudre les
conflits sans agressivité ni violence ;
4) Aider leurs enfants à chercher à améliorer leurs habilités et à développer leur esprit
sportif ;
5) Avoir une bonne conduite et utiliser un langage approprié ;
6) Éviter toute violence verbale envers les joueurs et appuyer tous les efforts déployés en ce
sens ;
7) Reconnaître les bonnes performances de leurs enfants comme celles des joueurs de
l'équipe adverse ;
Respect 8) Démontrer du respect envers les entraîneurs, les dirigeants, les officiels et officiels hors
glace ;
9) Ne jamais oublier que leurs enfants jouent au hockey pour leur propre plaisir, pas pour
celui de leurs parents ;
10) Juger objectivement les possibilités de leurs enfants et éviter les projections ;
11) Aider leurs enfants à choisir une ou des activités selon leurs goûts plutôt que leur imposer
de jouer au hockey ;
12) Éviter la discrimination familiale à l'endroit des filles.
21
ARTICLE 1.12.9 Devoirs et obligations des officiels
Aucun match de hockey ne peut se dérouler de façon satisfaisante sans la présence d’officiels
impartiaux et compétents. Le livre de règlements est le guide de l’officiel qui doit s’en servir pour
empêcher qu’une équipe ou un joueur jouisse d’un avantage injuste, illégal et non conforme aux
règlements. La qualité de la prestation des officiels est primordiale à la sécurité des joueurs et au
contexte de la pratique du hockey.
Pour bien remplir leur rôle d’officiels dans la ligue de développement du hockey Midget AAA du
Québec, ces derniers doivent se conformer aux normes déontologiques suivantes :
Valeurs Normes déontologiques des officiels
Éducation 1) Donner avec précision, clarté et tact les explications et interprétations dont les capitaines et
entraîneurs ont besoin ;
2) Se préoccuper de participer à du perfectionnement afin d’atteindre un plus haut niveau de
compétence pour améliorer ses prestations et partager ses acquis avec ses collègues
officiels ;
Esprit sportif 3) Ne tolérer en pénalisant sans hésiter, toute utilisation de violence et toute action mettant la
sécurité des joueurs en jeu ainsi que tout geste contraire à l’esprit sportif;
Sécurité 4) Se préoccuper durant sa prestation, en premier lieu de la protection, de la sécurité et du
bien-être des joueurs puis du déroulement du jeu conforme aux règlements;
5) Suggérer la modification ou l’ajout de règlements dans le but d’améliorer la sécurité des
joueurs et la pratique du hockey;
Respect 6) Faire preuve de respect et de courtoisie envers les joueurs, les entraîneurs et les personnes
impliquées dans la Ligue ne tolérer et éviter tout forme de conduite discriminatoire ;
Intégrité 7) Connaître et appliquer fermement tous les règlements avec discernement et impartialité;
8) S’assurer de faire preuve de constance et de cohérence dans leurs décisions et éviter de
s’imposer outre mesure de manière à se mettre en évidence au détriment des joueurs;
9) S’abstenir de compenser pour une mauvaise décision ou une erreur et à la place, continuer
à jouer son rôle avec calme, confiance, détermination et justice;
10) Éviter les longues discussions avec les entraîneurs au banc des joueurs;
11) Transmettre à la direction de la ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec,
avec précision, clarté et véracité, toute information demandée reliée aux opérations de la
Ligue.
22
CHAPITRE 2 - ENREGISTREMENT
ARTICLE 2.1 ÉLIGIBILITÉ DES JOUEURS
Pour être éligible à évoluer au sein de la Ligue, un joueur doit respecter les conditions suivantes :
Avoir son domicile légal au Québec si non avoir la permission de Hockey Québec et Hockey
Canada.
Il faut que le joueur soit fédéré.
Toutes les équipes ont l’obligation de faire parvenir à la Ligue les renseignements concernant
tout nouveau joueur qui arrive dans son territoire suite à un déménagement ou autres
situations, sous peine d’une amende de 300$.
Avoir signé le formulaire 2.01, « Déclaration de résidence». Ce formulaire doit être signé par
le ou les titulaires de l’autorité parentale, par le joueur et par le représentant de
l’organisation (l’équipe), avant de participer à une activité d’une équipe Midget AAA que ce
soit une séance d’entraînement du pré-camp, à un match du camp de perfectionnement ou du
camp d’entraînement ou toute autre activité.
Avoir complété le formulaire 2.01 «Déclaration de résidence », lequel doit être gardé par
l’équipe. La ligue Midget AAA peut demander ce document signé en tout temps.
Avoir complété, le formulaire 2.01 «Déclaration de résidence » pour tout nouveau joueur qui
participe à une activité de l’équipe (camp d’entraînement, pratique, match) lequel doit être
gardé par l’équipe. La ligue Midget AAA peut demander ce document signé en tout temps.
L’équipe qui fait participer un joueur réclamé à une activité doit s’assurer d’avoir une copie
du formulaire 2.01 «Déclaration de résidence », laquelle copie doit être fournie par l’équipe
AAA de son territoire.
Conformément aux termes prévus au chapitre du présent document relatif à la pédagogie, fréquenter une école ou un collège à temps plein à moins de circonstances exceptionnelles devant l’objet d’une autorisation expresse et à la seule discrétion du directeur de la Ligue. L’équipe qui reçoit un nouveau joueur en cours de saison, a l’obligation de fournir la preuve que ce nouveau joueur fréquente l’école et ce dans les sept (7) jours après l’arrivée de ce nouveau joueur. S’il n’y a pas de preuve, ce joueur ne peut participer à un match à moins d’autorisation du Comité Hockey de la ligue Midget AAA.
Être en âge selon la réglementation adoptée
Le joueur provenant de l’extérieur du Québec doit avoir reçu l’autorisation de Hockey Canada
afin de pouvoir participer aux activités de la ligue Midget AAA.
ARTICLE 2.2 JURIDICTION
ARTICLE 2.2.1 Territoire de recrutement
Il n’y a pas de changement de juridiction pour un joueur qui signe un contrat régulier avec une équipe Midget AAA avant le début de la saison.
ARTICLE 2.2.2 Changement de juridiction après le début de la saison
Après le début de la saison régulière il n’est pas nécessaire pour un joueur qui change de
territoire de recrutement d’obtenir un changement de juridiction s’il provient de la même région
23
administrative. Cependant, il doit obtenir la libération de l’équipe pour laquelle il a signé un
contrat pour l’année en cours. (Ex : joueur affilié réclamé par une autre équipe).
Après le début de la saison régulière, il est nécessaire pour un joueur qui change de territoire de
recrutement d’obtenir un changement de juridiction s’il ne provient pas de la région
administrative de l’équipe pour laquelle il signe un contrat. Il doit également obtenir la libération
de l’équipe pour laquelle il a signé un contrat pour l’année en cours.
ARTICLE 2.2.3 Refus à un changement de juridiction.
En cas de refus de changement de juridiction, le Comité Hockey de la Ligue étudiera la demande et rendra une décision après avoir entendu toutes les parties. Cette décision sera finale et sans appel.
ARTICLE 2.2.4 Libération d’un joueur Midget AAA
Seuls le président et le directeur général de la ligue Midget AAA signent les libérations des
joueurs pour les équipes de la Ligue.
En cours de saison, la libération est automatique dès que le nom du joueur n’apparaît plus sur les
listes de protection. Cette règle ne s’applique pas pour les joueurs qui ont refusé de se présenter à
l’équipe de son territoire ou l’équipe qui l’a réclamé lors de la séance de sélection.
ARTICLE 2.3 ENREGISTREMENT DE JOUEURS MIDGET AAA
Avant de prendre part à son premier match du calendrier régulier pour une équipe de la Ligue, un
joueur doit être enregistré à la ligue Midget AAA. De plus, le joueur affilié devra être enregistré sur le
formulaire prévu à cet effet par l’équipe affiliée. L’équipe Midget AAA doit faire parvenir tous ces
documents, par télécopieur, par courriel ou par courrier au registraire avant que le joueur prenne
part à son premier match. Les originaux de ces documents devront parvenir au registraire de la
Ligue, par poste recommandé, dans les cinq (5) jours ouvrables suivant l’utilisation d’un joueur à
son premier match. Une équipe doit avoir en tout temps au moins quinze (15) joueurs ayant signé
un contrat dont deux (2) gardiens de buts sur des certificats originaux Midget AAA.
Chaque joueur doit donner à son équipe son certificat médical attestant être en bonne santé pour la
pratique du hockey Midget AAA. Un certificat médical d’équipe est accepté.
Lorsqu’un joueur signe un certificat de joueur affilié, il doit présenter, au moment de sa graduation,
un certificat médical.
ARTICLE 2.4 EXIGENCES SCOLAIRES
Avant de prendre part à son premier match du calendrier régulier pour une équipe de la ligue
Midget AAA, un joueur régulier comme affilié, doit signer le contrat d’élève-athlète.
Ce contrat d’élève-athlète doit être accompagné du bulletin scolaire et/ou du relevé de notes du
Ministère de l’Éducation de l’année précédente (s’il y a lieu). Si cette situation se présente en cours
d’année, l’élève-athlète doit fournir son relevé de notes le plus récent de l’année en cours. Ces
24
documents doivent parvenir au bureau de la Ligue dans les cinq (5) jours ouvrables suivant sa
participation au premier match.
Tout joueur qui signe un contrat de joueur affilié, doit, à son sixième match après le 10 janvier, se
conformer aux articles 2.04.1 et 2.04.2. (Règlement Administratif Hockey-Québec)
L’élève-athlète doit, avant de prendre part à son premier match du calendrier régulier, remettre une
copie officielle de son horaire de cours au conseiller pédagogique de sa formation.
Il doit, au plus tard une semaine après avoir reçu son bulletin et ou relevé de note en cours de
saison, remettre au conseiller pédagogique de sa formation, une copie de son bulletin et ou
relevé de note.
Il doit, pour le 1er octobre, remettre au conseiller pédagogique de sa formation, une preuve de
fréquentation scolaire, soit une photocopie du document officiel d’attestation scolaire utilisé par
l’institution.
Il doit, au plus tard le 10 janvier suivant, remettre au conseiller pédagogique de sa formation, une
preuve de fréquentation scolaire.
Les bulletins scolaires doivent parvenir au bureau de la Ligue dans les cinq (5) jours ouvrables
suivant le premier match de l’équipe et ce, par courrier recommandé.
ARTICLE 2.5 APPROBATION DES CERTIFICATS
Tout défaut de respecter le délai de cinq (5) jours ouvrables entraîne une pénalité de $10. par jour
de retard pour chaque élément manquant au dossier du joueur. Tout envoi se fait par courrier
recommandé au registraire de la Ligue.
25
CHAPITRE 3 - PROCESSUS D’ÉQUILIBRE – LISTE DE PROTECTION-
RÉCLAMATION
ARTICLE 3.1 LES TERRITOIRES DE RECRUTEMENT
Il n’y a plus de regroupement car la sélection se fait toujours au niveau provincial.
ARTICLE 3.2 SÉLECTION
La sélection des joueurs se fait en tout temps au niveau provincial. Un joueur sélectionné lors de la séance de sélection de juillet par une équipe du groupe des quatre (4) (Amos, Collège Notre-Dame, Gatineau et Jonquière) qui refuse de se présenter à l’équipe qui l’a réclamé ne peut évoluer avec une autre équipe de la Ligue comme joueur régulier ou joueur affilié. Ce qui ne s’applique pas pour un joueur de 15 ans qui lui, peut refuser. Une équipe ne peut réclamer plus de quatre (4) joueurs en juillet lors de la sélection du groupe des quatre (4). Une équipe ne peut perdre plus de deux (2) joueurs en juillet lors de la sélection du groupe des quatre (4). Il n’y a pas de liste de refus pour la sélection de juillet lors de la sélection du groupe des quatre (4). Les gardiens de buts qui sont sur la liste de protection des joueurs invités en août ne sont pas
disponible pour le groupe des 4 lors de la sélection du 3 juillet tout comme les joueurs sélectionnés
lors des huit (8) premières rondes de sélection de LHJMQ.
ARTICLE 3.3 JOUEURS DE 17 ANS OU MOINS
Toutes les équipes de la LDHMAAAQ ont le droit d’avoir sur leur liste de protection de vingt (20)
joueurs, un maximum de cinq (5) joueurs de dix-sept (17) ans.
Toutes les équipes de la LDHMAAAQ ont le droit d’habiller en tout temps cinq (5) joueurs de dix-
sept (17) ans que l’équipe ait ou non un joueur de dix-sept (17) ans suspendu.
L’équipe pourra dépasser le maximum de cinq (5) joueurs de dix-sept (17) ans et ou le maximum de
six (6) joueurs de l’extérieur si ce joueur provient de LHJMQ après le 30 novembre.
Le joueur de dix-sept (17) ans allant à l’école secondaire doit être protégé comme un joueur de seize
(16) ans. S’il n’est pas protégé, il peut être réclamé.
Toutes les équipes doivent faire parvenir à la Ligue au plus tard le 2e lundi de juin la liste des
joueurs dix-sept (17) ans CEGEP libérés.
Le groupe des quatre (4) aura priorité pour la sélection des joueurs de dix-sept (17) ans CEGEP. La
sélection des joueurs CEGEP se déroulera le 3 juillet par conférence téléphonique.
Si une équipe Midget AAA a moins de vingt (20) joueurs et moins de cinq (5) joueurs de dix-sept
(17) ans sur sa liste de protection, elle peut en cours de saison ajouter un ou des joueurs de dix-sept
(17) ans libérés par une équipe fédérée.
Un joueur en provenance de LHJMQ avant le 1er décembre peut remplacer un joueur régulier sur la
liste de vingt (20) joueurs.
26
Si un joueur régulier d’une équipe gradue en permanence avec une équipe LHJMQ en cours de
saison, il est possible de le remplacer par un joueur qui a évolué ailleurs en début de saison (Junior
AAA, Collégial) en autant que le joueur obtienne sa libération.
Le joueur de quinze (15) ans et moins y compris le gardien doit être sur la liste de protection en
août comme les autres joueurs. S’il n’est pas protégé, il peut être réclamé.
Un joueur de quinze (15) ans et moins n’incluant pas les gardiens, pour pouvoir évoluer dans un
autre territoire que celui de son domicile doit obtenir l’autorisation de la Direction du
Développement des joueurs de Hockey Québec.
Un joueur peu-importe son âge y compris un gardien évoluant dans un autre territoire, ce joueur
ainsi que l’autorité parentale décideront avant le 23 juin si le joueur retourne à son équipe de
territoire ou à son équipe pour laquelle il évoluait la saison dernière. L’équipe qui perd ainsi un
joueur au groupe des quatre (4) si celui-ci joue Midget AAA perdra un joueur en moins jusqu’à
concurrence de deux (2) lors de la sélection de juillet mais de la saison suivante.
Explication de Georges Marien : Étant donné que Hockey Canada nous limite à dix (10)
matchs pour les joueurs affiliés y compris les matchs des séries nous devons retourner avec
un alignement de vingt (20) joueurs réguliers.
Extrêmement décevant de ne pas avoir de support pour que nous puissions faire jouer nos
joueurs RÉGULIÈREMENT pour un meilleur développement.
En plus du retour des problèmes de cascade de joueur si un joueur revient de LHJMQ.
ARTICLE 3.4 LES ÉTAPES
Explication de Georges Marien : Nous avons réduit notre camp régulier d’une semaine ce qui
donne que deux (2) séances de sélection réelle car la dernière du 28 août tu prends le joueur
pas à l’essai mais pour la saison. Ce qui fait que dès la première liste vous devez présenter
une liste de vingt (20) joueuers avec maximum de deux (2) gardiens. Vos évaluations à la
Coupe Dodge lors de vos pré-camps et matchs printaniers deviennent TRÈS IMPORTANT.
1. Avant le 23 juin à 12H00:
Les équipes donneuses (Antoine-Girouard, Châteauguay, Charles-Lemoyne, Esther-Blondin, Lac St-
Louis, Laval-Montréal, Lévis, Séminaire St-François, et Saint-Eustache) doivent déposer avant le 23
juin midi, une liste de protection de cinq (5) joueurs de seize (16) ans et plus. Ces joueurs protégés
doivent faire partie de la liste de protection.
Chacune des équipes dépose avant midi le 23 juin sa liste de protection des joueurs invités au
camp d’août. Les joueurs sélectionnés
Chacune des quinze (15) équipes met à jour dans le système de Gestion Shark avant le lundi 23 juin les informations concernant les joueurs de sa liste de protection.
2. Le 3 juillet à 19h00 : réclamation des joueurs non protégés sur les listes
La séance de sélection se déroulera par conférence téléphonique. Après la séance de sélection, les
équipes qui auront réclamé des joueurs devront ajouter ceux-ci à leur liste de protection.
L’ordre de sélection a été déterminé le 25 mai 2017 au Bureau des Gouverneurs à St-Jean-de-
Matha :
27
o 1) Gatineau 2) Collège Notre-Dame 3) Jonquière 4) Amos pour les Groupe des quatre (4)
par la suite nous faisons une roulette que chaque équipe sélectionnera au moins une fois au
position 1)2)3) et 4)
o Le Groupe des onze (11), le début de la roulette sera après le Groupe des quatre (4)
comme numéros 5) Lévis 6) St-Hyacinthe 7) Laval Montréal 8) Châteauguay 9) Trois-
Rivières 10) Magog 11) Collège Esther-Blondin 12) Lac St-Louis 13) Collège Charles-
Lemoyne 14) Séminaire St-François 15) St-Eustache par la suite nous faisons une roulette
pour faire avancer toutes les équipes..
3. Séances de sélection
Il y aura des séances de sélection au cours du mois d’août pour tous. Dates de sélection en août 20
- 25 et 28.
Note : La roulette déterminée le 25 mai 2017 doit toujours favoriser en premier les quatre (4)
équipes receveuses pour les douze (12) premiers choix soit, trois (3) par équipe.
ARTICLE 3.5 SÉLECTION DES JOUEURS RETRANCHÉS DE LEUR ÉQUIPE EN
AOÛT (ÉTAPES)
1. le vendredi 18 août après les matchs et au plus tard avant 23H00 Chaque équipe peut protéger un maximum de vingt (20) joueurs y compris un maximum de deux (2) gardiens.
2. le dimanche 20 août dès 12H00
La réclamation des joueurs se déroule sous forme de conférence téléphonique et elle se fait dans
l’ordre selon la roulette.
Chaque équipe peut réclamer trois (3) joueurs sans obligation de retrancher un joueur de sa liste
À compter du 28 août, le joueur de l’extérieur ne peut pratiquer avec l’équipe à moins d’être
considéré comme un joueur régulier.
3. le jeudi 24 août après les matchs et au plus tard avant 23H00
Chaque équipe protège un maximum de vingt (20) joueurs incluant deux (2) gardiens.
4. le vendredi 25 août dès 8H00
La réclamation des joueurs se déroule, sous forme de conférence téléphonique. La réclamation se
fait dans l’ordre selon la roulette.
Chaque équipe peut réclamer trois (3) joueurs sans obligation de retrancher un joueur de sa liste.
5. le dimanche 27 août après les matchs et au plus tard à 23H00
Chaque équipe dépose sa liste de vingt (20) joueurs maximum incluant deux (2) gardiens de but..
6. Le lundi 28 août dès 12H00
28
La réclamation des joueurs se déroule, sous forme de conférence téléphonique. La réclamation
se fait dans l’ordre selon la roulette.
7. le mardi 29 août midi (12H00) les listes deviennent officielles
Car l’école débutera.
Note : À compter du lundi suivant le début de la saison le rang de sélection se fait selon le
classement général.
ARTICLE 3.6 PROTECTION DES DROITS SUR LE JOUEUR
Aucune équipe ne peut inviter un joueur qui est sur une liste de protection ou de refus autre que sur
sa liste. L’équipe qui ne respecte pas cette procédure perd les droits sur le joueur pour la saison en
cours et est passible d’une amende déterminée par le comité hockey de la Ligue.
Une équipe qui fait participer un joueur à une activité en ne respectant pas les règles perd un
certificat de joueur régulier.
Tout joueur sur la liste de refus du 20 août ne peut évoluer avant le 30 septembre pour l’équipe de
son territoire qu’il l’a inscrit sur cette liste de refus.
Aucune équipe ne peut faire évoluer pour toute la saison en cours, ni comme joueur régulier ni
comme joueur affilié, un joueur qui en date du 5 septembre évolue pour une équipe non-fédérée.
Chaque équipe doit tenir à jour sa liste de joueurs.
ARTICLE 3.6.1 Joueur confirmé dans l’équipe
Chaque équipe de la Ligue doit confirmer au DG de la Ligue tout joueur faisant partie de son
équipe. Elle doit faire parvenir par courriel au directeur général avec cc à l’autorité parentale de
ce joueur, une confirmation que ce dernier fait partie de l’équipe. La date limite pour faire
parvenir ce courriel est avant 12H00 le mardi qui précède la Fête du Travail.
Un joueur victime d’une cascade LHJMQ avant le 1er décembre ou pour des raisons de discipline
peut être retranché d’une équipe.
Sera considéré comme une cascade LHJMQ tout joueur d’âge Midget AAA retranché d’une équipe
de la LHJMQ et qui par la suite du retranchement n’a pas été enregistré comme joueur régulier
d’une équipe autre qu’une équipe Midget AAA ou n’a pas joué de match régulier dans une autre
ligue que la Ligue Midget AAA.
Un joueur (maximum 1 par équipe) peut être retranché avant le 30 octobre, pour raison de
développement.
Tout changement de joueur dans une équipe doit être approuvé par la direction de la Ligue avant
que le changement soit effectif.
29
ARTICLE 3.7 RÉCLAMATION
Au plus tard trois (3) jours (72 heures) après le délai de réclamation, (midi étant l’heure de tombée)
l’équipe qui a obtenu les droits sur le joueur doit inscrire celui-ci soit sur sa liste de protection ou
dans la section REFUS selon le cas.
Si le joueur réclamé refuse de se rapporter à l’équipe qui a obtenu ses droits, l’équipe n’est pas dans
l’obligation de libérer un joueur de sa liste de protection. Ce joueur ne peut participer à aucune
activité d’une autre équipe sauf pour l’équipe où il est résident tant et aussi longtemps qu’il refuse
de se présenter à l’équipe qui l’a réclamé et/ou que son nom est sur une liste de REFUS.
Une équipe peut perdre son droit à la réclamation pour les joueurs extérieurs de son territoire. Le
directeur général de la Ligue peut enlever le droit de sa réclamation à une équipe si celle-ci a
retranché deux (2) joueurs de l’extérieur de son territoire qui était sous contrat régulier. Les
changements suite à un effet de cascade dû à un mouvement de joueurs en provenance de LHJMQ,
ne sont pas considérés.
ARTICLE 3.8 RESPECT DES TERRITOIRES
Le principe d’établir des territoires est de permettre à chaque équipe d’avoir un bassin de joueurs
bien défini et de travailler en collaboration avec la structure intégrée de son territoire. Le respect
intégral et sans équivoque des territoires de recrutement désignés à chaque équipe doit être
observé selon les règlements de la LDHMAAAQ et de Hockey Québec.
ARTICLE 3.9 APPEL
Tout appel concernant des sanctions autres que celles d’ordre monétaire devra être entendu par le
Comité provincial de discipline et de règlements. Les équipes ont l’obligation de suivre les
règlements et procédures propres à Hockey Québec.
Dans les cas de maraudage, la Ligue s’en tient aux cas référant aux articles 5.2.1 (domicile légal), et
2.3 (droits sur les services d’un joueur), ainsi que les cas relevant du Livre des Règlements
administratifs de Hockey Québec. Un appel de la décision du comité de discipline de la LDHMAAAQ
se fait conformément à la procédure d’arbitrage prévue à l’article 12 du Livre des Règlements
Administratifs de Hockey Québec. Lorsqu’une équipe se présente devant l’arbitre, les honoraires de
celui-ci sont défrayés par la partie déboutée. S’il y a plus d’un demandeur ou plus d’un défendeur, les
honoraires sont partagés conjointement et solidairement entre les parties déboutées.
30
ARTICLE 3.10 MARAUDAGE Lorsqu’il est démontré qu’il y a eu maraudage, l’équipe fautive perd les droits sur ce joueur, se voit
imposer une amende de 1,000$. De plus, les sanctions prévues par l’Association canadienne de
Hockey seront appliquées.
ARTICLE 3.11 JOUEURS PROVENANT D’UN AUTRE TERRITOIRE DE
RECRUTEMENT
Lorsqu’un joueur profite d’une sélection et ou d’une réclamation, il doit signer un contrat Midget
AAA avec cette équipe. Dans le cas d’une équipe qui signe un joueur extérieur réclamé lors de la
sélection de juillet, elle ne peut lui charger une cotisation supérieure à ce que l’équipe de son
territoire d’origine lui réclamerait. Les frais d’hébergement ne sont pas dans la cotisation.
Les quinze(15) équipes doivent faire parvenir à la Ligue le montant chargé pour la cotisation au
plus tard le 30 juin précédent la saison.
Un joueur ayant déjà payé et suivi le camp de perfectionnement de l’équipe de son territoire
d’origine ne pourra être facturé de nouveau pour un camp de perfectionnement par la nouvelle
équipe l’ayant réclamé.
ARTICLE 3.12 JOUEURS DE L’EXTÉRIEUR
Dans le cas de joueurs y compris les gardiens ayant évolué pour une équipe autre que celle de leur
territoire, dès qu’ils sont retranchés de leur équipe de leur territoire, ils auront le droit d’offrir en
priorité leur service à l’équipe pour laquelle les joueurs avaient évolué la saison précédente
Dans le cas où une équipe libère un joueur provenant de l’extérieur de son territoire de recrutement
après le 31 octobre, elle doit le remplacer par un joueur de son territoire de recrutement. Ceci ne
s’applique pas si le joueur que l’on doit remplacer gradue avec une équipe LHJMQ.
Après le 31 octobre, aucun joueur sauf pour un gardien de buts, provenant de l’extérieur du
territoire de recrutement d’une équipe, ne peut être réclamé par celle-ci à moins que le joueur ait
signé un certificat de joueur régulier et ait été libéré par l’équipe Midget AAA après le 31 octobre et
avant le 10 janvier. Si tel est le cas, il pourra alors être réclamé par une autre équipe et ce, suivant la
réglementation.
ARTICLE 3.13 JOUEUR AYANT SIGNÉ UN CONTRAT DE JOUEUR AFFILIÉ
Un joueur ayant signé un contrat de joueur affilié et n’évoluant pas dans la ligue Midget AAA d’une
façon régulière, doit, pour évoluer avec une équipe Midget AAA, obtenir sa libération de son équipe
d’origine du hockey mineur.
31
ARTICLE 3.14 JOUEUR AYANT SIGNÉ UN CONTRAT AVEC UNE ÉQUIPE AUTRE
QUE MIDGET AAA
En cours de saison, lorsqu’un joueur signe un contrat de joueur régulier avec une équipe autre
qu’une équipe Midget AAA, il doit, pour évoluer Midget AAA avec une équipe autre que celle de son
territoire de recrutement, obtenir sa libération de son équipe d’origine avant de pouvoir disputer
son premier match dans la Ligue Midget AAA.
En accord avec le principe que les trois cents (300) meilleurs joueurs doivent évoluer dans la ligue
Midget AAA, une équipe Midget AAA doit libérer automatiquement un joueur affilié si une équipe
veut l’inscrire sur sa liste de vingt (20) joueurs et ce jusqu’au 31 octobre.
ARTICLE 3.15 REMPLACEMENT DE JOUEURS
Tout changement en cours de saison doit être approuvé par le comité hockey de la LDHMAAQ et la
décision du comité est finale et sans appel. L’équipe qui désire faire un changement doit déposer les
motifs soit par écrit au directeur générale de la ligue ou soit par conférence téléphonique avec le
comité. Un changement de joueur est possible lorsqu’un joueur est retranché d’une équipe LHJMQ.
Dans ce cas, les joueurs impliqués dans la cascade LHJMQ sont disponibles pour les autres équipes.
Un maximum d’un changement pour des raisons de développement du joueur est également
possible. Dans cette situation, la demande de changement doit être acheminée avant le 1er
novembre au comité Hockey.
L’équipe Midget AAA a l’obligation de trouver une autre équipe du calibre de ce joueur soit, une
équipe Midget AA si elle existe ou Midget BB si le AA n’existe pas ou encore Midget Espoir ou
même Junior AAA si le joueur est en âge. L’équipe a également l’obligation d’offrir à ce joueur de
demeurer à la même école. Sans ces conditions, il ne peut y avoir de changement autorisé.
Dans le cas de raisons disciplinaires et/ou de comportements incorrects à moins d’une raison
majeure, avant d’en arriver à un changement, il doit y avoir eu auparavant une rencontre avec le
joueur, un avertissement au joueur et au parent ou tuteur et au moins une sanction qui est
obligatoirement une suspension d’un match donnée à ce joueur. Suite à la première rencontre avec
le joueur et le parent ou tuteur, le comité de la LDHMAAQ doit en être informé par le dépôt d’un
résumé de cette rencontre.
Pour ce qui est d’un joueur libéré pour des raisons disciplinaires et/ou de comportements
incorrects, son nom ne sera pas soumis à la réclamation pour une autre équipe. Il sera libéré de
toutes les équipes Midget AAA. En ce qui a trait au joueur qui a déjà été libéré par une équipe en
cours de saison et réclamé par une autre équipe, à moins de raison disciplinaire et/ou de santé
évaluée par le comité hockey, ce joueur devra terminer la saison avec cette nouvelle équipe qu’il y
ait eu ou non cascade de la part de qui que ce soit.
À défaut de respecter cette procédure, l’équipe fautive se verra sanctionner par le comité hockey. La
sanction peut être monétaire ou perte du droit à l’équipe de réclamer des joueurs, ou même les deux
sanctions à la fois.
32
ARTICLE 3.16 UTILISATION MINIMALE DES GARDIENS DE BUTS
Les équipes s’engagent à faire évoluer chacun de leurs deux (2) gardiens réguliers à l’intérieur de
1/3 des matchs que le gardien est disponible. Ce qui représente un minimum de quatorze (14)
départs et de 840 minutes si le gardien est disponible pour les quarante (40) matchs de la saison
régulière.
Dans le cas où un gardien doit s’absenter pour cause de blessure, maladie, suspension, raison
majeure et/ou pour des matchs de la LHJMQ, il y a réduction du nombre de matchs où ce gardien
n’est pas disponible à son équipe Midget AAA. Cette réduction est faite sur les quarante (40) matchs
de la saison régulière et le gardien en question doit en jouer au moins le 1/3 comme partant et en
temps.
Exemple : Si un gardien gradue dans quatre (4) matchs avec son équipe LHJMQ ou s’il n’est pas
disponible pour ce nombre de matchs, il y a réduction de quatre (4) matchs aux quarante (40)
matchs. Ce qui donne trente-six (36) matchs auxquels ce gardien doit débuter et en jouer en temps
le 1/3. Ce gardien doit donc débuter douze (12) matchs et en jouer 720 minutes.
DANS LE CAS DE NON RESPECT DE CE RÈGLEMENT, L’ÉQUIPE FAUTIVE SE VERRA IMPOSER
UNE AMENDE DE 5 000,00 $.
ARTICLE 3.17 JOUEUR RETRANCHÉ D’UNE ÉQUIPE DE LA LHJMQ
Un joueur retranché par une équipe de LHJMQ profite d’une période de vingt-quatre (24) heures
pour être de retour avec son équipe Midget AAA et sur sa liste de protection. Il doit y être dès qu’il
participe à un match.
ARTICLE 3.18 DÉMÉNAGEMENT
Dès le mois d’août, tout joueur qui déménage ou a déménagé ne peut participer à une activité de
l’équipe de sa nouvelle région (pratiques, matchs réguliers et/ou pré-saison, pré-camp, camp de
perfectionnement et/ou camp d’entraînement), s’il n’a pas signé les documents nécessaires, fourni
les preuves nécessaires et obtenu l’autorisation du représentant hockey de la région où il résidait
antérieurement et celle du représentant hockey de sa nouvelle région.
Si le joueur provient de la même région, l’équipe doit avoir obtenu la permission du représentant
officiel de sa région. (Exemple pour les deux (2) équipes des régions : Québec, Chaudière-
Appalaches, Lac St-Louis, Laurentides-Lanaudière et Richelieu).
La Ligue permet aux équipes de faire participer des joueurs dont le formulaire de déclaration de
résidence a été signé par le joueur et les parents et ou tuteur du joueur. S’il est prouvé qu’il y a eu
une fausse déclaration faite par un joueur et ou l’autorité parentale cela peut entraîner la
suspension du dit joueur pour une saison complète.
Un déménagement hockey est également reconnu lorsque le joueur, le ou les parents et ou tuteurs
légaux retournent à la même adresse qu’ils étaient auparavant que ce soit lors du stage Midget AAA
du dit joueur ou lors de la saison suivante durant son stage Midget AAA.
33
Dès que la Ligue recevra une plainte, l’équipe qui rencontre la situation présentée ici, sera entendue
au Bureau des Gouverneur. Si l’équipe en question est reconnue comme fautive, suite à la décision
du Bureau des gouverneurs, elle recevra une sanction de 10,000$, soit un montant de 5,000$ à
remettre à l’équipe qui aurait dû avoir ce joueur et 5 000$ à la Ligue.
Il est de la responsabilité des équipes de vérifier l’exactitude et la validité des adresses de leur
joueur.
ARTICLE 3.19 NOMBRE DE JOUEURS PAR MATCH
Les équipes de la ligue Midget AAA pourront jouer avec un maximum de vingt (20) joueurs par
équipe par match.
ARTICLE 3.20 JOUEUR AYANT SIGNÉ UN CONTRAT DE JOUEUR AFFILIÉ
Un joueur ayant signé un contrat de joueur affilié et n’évoluant pas Midget AAA d’une façon
régulière, doit, pour évoluer avec une équipe Midget AAA d’une façon régulière, obtenir sa libération
de son équipe d’origine du hockey mineur.
ARTICLE 3.20.1 Joueur affilié permanent
Aucun joueur affilié permanent.
Un joueur affilié permanent : C’est un joueur qui est inscrit auprès d’une équipe de catégorie
inférieure dans le but exprès de s’affilier à temps complet à une équipe de catégorie supérieure
Formule pour déterminer si un joueur est affilié de façon permanente.
Si un joueur ne participe pas à au moins 50% des matchs de la saison régulière de son
équipe régulière, le directeur général de la LDHMAAAQ pourra selon les circonstances, après
enquête, déclarer ce joueur inéligible pour les séries et le Championnat Canadien.
Aucun joueur affilié ne peut jouer plus de dix (10) matchs au cours de la saison régulière.
34
CHAPITRE 4 - MATCHS – CALENDRIER – TOURNOIS
ARTICLE 4.1 MATCHS PRÉ-SAISON
Le calendrier de ces matchs est préparé par le directeur général de la Ligue en collaboration avec les
équipes.
ARTICLE 4.2 MATCHS HORS-CONCOURS
Tout match hors concours durant la saison régulière impliquant une équipe de la Ligue avec une
équipe non-membre, doit faire l’objet d’une demande écrite qui doit être approuvée par le comité
hockey. Aucune suspension de la Ligue ne peut être servie lors de ces matchs hors-concours. Par
contre tout code méritant une suspension sera servi dans la ligue Midget AAA
ARTICLE 4.3 ACTIVITÉS DE LA LIGUE
Les équipes (joueurs, entraîneurs et dirigeants) doivent obligatoirement participer et respecter les
activités planifiées et acceptées par la ligue Midget AAA comme : Équipe Québec, Championnat
canadien, tournois, matchs des étoiles, activités prévues dans les protocoles avec nos partenaires et
commanditaires ainsi que les autres activités prévues dans la programmation votée par le conseil
d’administration. Les joueurs et entraîneurs sélectionnés doivent être libérés de toutes les activités
d’équipe pour participer à ces événements.
Tout contrevenant à ce règlement doit, à la demande du Bureau de direction, comparaître devant le
Bureau des gouverneurs. Toutes les équipes doivent obligatoirement être représentées aux activités de la Ligue tel que
Brunch des Champions, AGA, Tournoi de Golf… Toute équipe qui ne sera pas représentée à ces
activités à moins de raison majeur, sera sanctionnée de 1 000$.
ARTICLE 4.4 REMISE DE MATCHS
Si des matchs doivent être remis à cause d’une tempête de neige ou autres raisons valables, la
procédure suivante s’applique: le club visiteur signifie au directeur exécutif de la Ligue ou à la
personne mandatée à cet effet, son impossibilité de se rendre dans la ville hôtesse, au moins trois (3)
heures avant l’heure prévue pour le début du match. Suite à l’enquête de la Ligue, s’il y a
manquement de la part d’une équipe, celle-ci pourra être obligée de rembourser des frais
minimums.
35
Si l’équipe qui reçoit ne peut jouer pour une raison valable aux yeux du directeur général, (panne
électrique, défaut mécanique…) ce dernier doit aviser l’équipe visiteuse qui est située à plus de 160
kilomètres aller dans les délais minimums de six (6) heures. Dans le cas où les délais ne sont pas
respectés, le directeur général fera enquête et l’équipe fautive devra rembourser les frais encourus,
si le résultat de l’enquête le justifie.
ARTICLE 4.4.1 Match arrêté pour des raisons imprévisibles et incontrôlables
S’il y a impossibilité de présenter ou de compléter un match de calendrier régulier de la Ligue
pour une raison majeure (bris technique, grève, panne électrique, bris mécanique, défectuosité de
la glace ou toute autre raison majeure confirmée par le Directeur Général) et que l’équipe
visiteuse est rendue sur les lieux ou est en route pour s’y rendre, le club hôte devra rembourser
au club visiteur les frais encourus (transport-repas hébergement s’il y a lieu) pour se rendre à
l’endroit concerné pour y disputer le match.
Le Directeur Général doit être tenu au courant des faits dès qu’ils se produisent. Si le club hôte
qui a été incapable de présenter le match conteste les frais réclamés par le club visiteur, le
montant du dédommagement sera fixé par le Directeur Général. Le montant sera mis dans l’état
de compte des deux équipes.
ARTICLE 4.4.2 Reprise d’un match contremandé et ou non complété en saison régulière à
cause d’une raison majeure
Dans les deux (2) jours suivant le match contremandé (période calculée à compter de la
date et de l’heure originalement fixées) les deux (2) équipes en cause doivent convenir
d’une date pour la reprise ou de la continuité de la rencontre. Si les équipes ne peuvent
en venir à une entente, le Directeur Général entreprendra les démarches nécessaires afin
de fixer la date de la reprise.
Si le match reporté est un match qui n’avait pu être complété pour une des raisons énumérées au présent article 4.4.1 les conditions suivantes s’appliquent :
S’il y a trente (30) minutes ou plus d’écoulées à ce match et que le pointage n’est pas égal, ce dernier est considéré comme étant complété et toutes les statistiques demeurent au dossier des équipes et des joueurs.
Dans le cas où le match est considéré comme étant complété, les suspensions d’avant match sont aussi considérées complétées.
Si ce match a moins de trente (30) minutes d’écoulées, il sera repris au complet. Chaque équipe peut désigner un nouvel alignement pour la reprise de ce match;
Le directeur-général peut, s’il le juge approprié pour des raisons majeures, annuler le match à reprendre. Dans ce cas le classement de toutes les équipes se fera au % des matchs terminés.
En ce qui concerne le cas du joueur suspendu lors d’un match qui doit être repris, les conditions suivantes s’appliquent :
Si le match est interrompu avant 30 minutes de jeux, le match de suspension est considéré comme non purgé. Le match de suspension est alors reporté au prochain qui peut être, le cas échéant, le match de reprise;
Si le match est interrompu après 30 minutes de jeux, le match de suspension est considéré comme étant purgé.
Dans le cas que nous devons et pouvons compléter la supplémentaire et ou fusillade
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le joueur suspendu ne peut y participer. Un match de reprise peut servir à purger une suspension pour tout joueur à la
condition de durer au moins trente (30) si le match de reprise a lieu après avoir complété sa période de suspension.
Lorsque le match doit être terminé parce que rendu à la période de prolongation et ou à la fusillade, seuls les joueurs de l’alignement du match original peuvent y participer. Les joueurs expulsés du match ne peuvent participer ni à la supplémentaire et ni à la fusillade. Le match non fini sera terminé avant le début de l’autre match entre les deux (2) équipes. Que ce soit à domicile ou à l’extérieur. Dans le cas d'une impossibilité, il y aura un match nul et chaque équipe obtiendra un point au classement.
ARTICLE 4.4.3 Match contremandé et ou non complété en série à cause d’une raison
majeure
S’il y a impossibilité de présenter ou de compléter un match en séries de la Ligue pour une raison majeure (bris technique, grève, panne électrique, bris mécanique, défectuosité de la glace ou toute autre raison majeure confirmée par le Directeur Général) et que l’équipe visiteuse est rendue sur les lieux ou est en route pour s’y rendre, le club hôte devra rembourser au club visiteur les frais encourus (transport-repas hébergement s’il y a lieu) pour se rendre à l’endroit concerné pour y disputer le match. Le Directeur Général doit être tenu au courant des faits dès qu’ils se produisent. Si le club hôte qui a été incapable de présenter le match conteste les frais réclamés par le club visiteur, le montant du dédommagement sera fixé par le Directeur Général. Le montant sera mis dans l’état de compte des deux équipes. Le match devra être complété s’il avait au moins 20 minutes de jouer. Si non, il doit être
repris au complet. Dans les 24 heures suivant le match contremandé (période calculée à compter de la date
et de l’heure originalement fixées) les deux (2) équipes en cause doivent convenir d’une date pour la reprise de la rencontre. Si les équipes ne peuvent en venir à une entente, le Directeur Général entreprendra les démarches nécessaires afin de fixer la date de la reprise.
Le match doit être complété ou repris selon la règlementation avant le prochain match
cédulé si possible.
L’alignement doit être le même s’il doit être continué. Les statistiques, expulsions et punitions du match interrompu sont appliquées et le match se poursuit là où il a été interrompu.
Si le match doit être repris au complet et qu’il y avait des suspensions à purger celle-ci devront être purgées. Dans ce cas l’alignement peut être différent.
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ARTICLE 4.5 RETARD
L’équipe retardataire doit signaler son retard au Directeur Général de la Ligue le plus rapidement possible et celui-ci fera enquête sur le retard et imposera des sanctions s’il y a lieu. Si une équipe visiteuse n’est pas arrivée une heure avant l’heure prévue pour le match, l’équipe locale aura droit à sa période régulière de réchauffement, que l’équipe visiteuse y soit ou non. L’équipe locale doit alors utiliser uniquement la partie de la patinoire qui lui est normalement assignée pour la période de réchauffement. Si l’équipe visiteuse n’est pas en mesure d’avoir tous ses joueurs présents dès le début de la période régulière de réchauffement, les deux (2) équipes y compris l’équipe locale qui aura effectué sa période de réchauffement auparavant, iront sur la glace pour une période de réchauffement de cinq (5) minutes. Cette période de réchauffement aura lieu une fois le travail de la resurfaceuse terminé suite à la période de réchauffement de l’équipe locale et dès que les officiels seront sur la glace. Aucune entente à l’amiable ne peut remplacer ce règlement. Si ce règlement n’est pas suivi à la lettre il y aura enquête de la part du Directeur Général de la Ligue et des sanctions monétaires pourront être prises jusqu’à 500$ par équipe prise en défaut.
ARTICLE 4.6 JOUEUR PARTICIPANT À UN MATCH
Une équipe est composée au maximum de vingt (20) joueurs selon le cas, soit dix-huit (18)
patineurs et deux (2) gardiens de but, tous étant liés par enregistrement (contrat) à l’équipe qu’ils
représentent.
ARTICLE 4.7 MATCH PERDU PAR DÉFAUT
Lors d’un match perdu par défaut, le pointage et les statistiques personnelles des joueurs sont
compilés comme lors d’un match régulier.
ARTICLE 4.8 HORAIRE DES MATCHS RÉGULIERS
Les matchs ont lieu les fins de semaine entre le vendredi 19h00 et le dimanche soir 19h30 dans la
mesure du possible.
Matchs sur semaine : Les équipes peuvent jouer des matchs le soir en semaine. Ces matchs doivent
avoir l’assentiment des deux équipes impliquées et celui de la Ligue. En cas de litige le Bureau de
direction tranchera.
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ARTICLE 4.9 CALENDRIER OFFICIEL
Le calendrier officiel de la saison est celui accepté par l’assemblée générale annuelle.
ARTICLE 4.10 CHANGEMENTS AU CALENDRIER ET CHANGEMENT D’ARÉNA
ARTICLE 4.10.1 Changement au calendrier
Toute demande de changement au calendrier régulier doit être acheminée au directeur général
par courriel pour approbation.
ARTICLE 4.10.2 Changement d’aréna
Lorsqu’une équipe fait un changement d’aréna et d’horaire qui avait été accepté après
l’assemblée générale annuelle, le directeur général peut sanctionner l’équipe qui fait le
changement de la somme de 100$. De plus, l’équipe qui fait le changement doit débourser les
frais supplémentaires de transport de l’équipe visiteuse et des arbitres s’il y a lieu.
ARTICLE 4.11 ÉLIMINATOIRES
Les équipes doivent fournir, au 15 du mois d’août, une lettre signée par le responsable de l’aréna,
confirmant les réservations des dates des séries éliminatoires, telles qu’acceptées lors de
l’assemblée générale annuelle.
ARTICLE 4.12 POLITIQUE DE PARTICIPATION À UN TOURNOI Les équipes doivent avant le 10 décembre de la saison précédente, aviser la Ligue de leur intérêt à
participer ou non à un tournoi Midget AAA.
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CHAPITRE 5 - ENTRAINEURS ET PERSONNEL DERRIÈRE LE BANC DES
JOUEURS
ARTICLE 5.1 QUALIFICATION DES ENTRAÎNEURS
Une équipe Midget AAA doit avoir deux entraîneurs accrédités derrière le banc des joueurs durant
un match. Lorsqu’une équipe est dirigée par un seul entraîneur, elle doit en fournir la raison au
comité hockey. Une équipe ne peut être pénalisée par une perte de points au classement pour
l’absence d’un entraîneur derrière le banc.
Tout entraîneur-chef et tout entraîneur-adjoint officiant derrière le banc d’une équipe de la Ligue
doivent être accrédités conformément aux règlements et normes de Hockey Québec et du
Gouvernement du Québec.
ARTICLE 5.2 PERSONNEL DERRIÈRE LE BANC DES JOUEURS
Toute personne officiant derrière le banc, (entraîneur-chef, entraîneur-adjoint, préposé aux bâtons,
soigneur, thérapeute) ne doit être un membre de son équipe et son nom doit être inscrit sur la
feuille de pointage. A défaut de quoi, après enquête du directeur général, l’équipe fautive pourrait
être sanctionnée par le comité de discipline de la Ligue. L’enregistrement du personnel derrière le
banc des joueurs doit suivre la même procédure qu’à l’article 2.3 du présent document concernant
les joueurs.
ARTICLE 5.3 REMPLACEMENT D’ENTRAÎNEURS
Dans l’éventualité qu’un entraîneur soit remplacé, le gérant général ou un membre de la direction
peut assurer l’intérim. Si cette absence se prolonge au-delà de quatre (4) matchs consécutifs,
l’équipe devra faire rapport au directeur exécutif qui verra à normaliser la situation et approuver la
raison du remplacement d’un entraîneur.
Note: Ce remplacement d’entraîneur n’est pas valable lorsque l’entraîneur purge une suspension
automatique ou une suspension imposée par un comité de discipline.
ARTICLE 5.4 SÉLECTION ET REMPLACEMENT D’ENTRAÎNEURS
Le directeur technique et ou le directeur général de la Ligue ou un substitut siège sur le comité de
sélection des équipes lors de l’engagement ou le congédiement d’un entraîneur-chef et/ou d’un
entraîneur-adjoint.
Il a droit de parole et de vote.
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Lorsqu’une équipe effectue une sélection ou un remplacement d’entraîneur sans avoir consulté le
directeur technique, l’équipe fautive se voit imposer une amende de 1000$.
Les entraîneurs-chefs et les entraîneurs-adjoints des équipes Midget AAA doivent être sélectionnés
idéalement avant le début des camps de perfectionnement des équipes.
Les équipes de la ligue Midget AAA doivent faire parvenir, au bureau de la Ligue, la liste du
personnel hockey de leur équipe avant le début des camps de perfectionnement.
Le directeur technique, à la demande des équipes, rencontrera les comités qui engagent les
entraîneurs pour recommander ou non leur réengagement ou leur congédiement.
ARTICLE 5.5 ÉVALUATION DES ENTRAÎNEURS
À la fin de la saison, le directeur technique fait parvenir sur demande au gouverneur et à l’entraîneur,
l’évaluation de celui-ci.
41
CHAPITRE 6 - STATISTIQUES ET CLASSEMENT FINAL DES ÉQUIPES
ARTICLE 6.1 DISPOSITIONS GÉNÉRALES
En saison régulière, la compilation des statistiques comprend la mise à jour régulière de la liste des
meilleurs compteurs et des meilleurs gardiens de buts.
ARTICLE 6.2 CORRECTIONS DES STATISTIQUES
Les corrections à apporter aux statistiques officielles doivent être envoyées par le responsable de
l’équipe au responsable des statistiques de la ligue dans les sept (7) jours suivant la signature de la
feuille de match. Le directeur générale se réserve le droit de demander les séquences vidéo se
rapportant aux corrections demandées pour confirmer les changements.
ARTICLE 6.3 VICTOIRES ET POINTS EN FUSILLADE
Le classement des équipes est déterminé par le total de points accumulés au cours de la saison
régulière. Trois (3) points sont accordés pour une victoire en temps régulier et deux (2) points sont
accordés pour une victoire en temps supplémentaire et ou fusillade. Un (1) point est accordé à
l’équipe qui perd en temps supplémentaire et ou en fusillade.
ARTICLE 6.4 BRIS D’ÉGALITÉ ENTRE LES ÉQUIPES À LA FIN DE LA SAISON
RÉGULIÈRE
Lorsqu’il est nécessaire d’établir une priorité au classement parmi deux (2) ou plusieurs équipes qui
se trouvent ex aequo à une position, le directeur générale déterminera la position des équipes
comme suit:
1. L’équipe ayant remporté le plus de victoires au terme du calendrier régulier occupera la
position la plus élevée parmi les équipes ex aequo, en excluant les victoires acquises par tirs de
barrage;
2. S’il y a encore égalité, l’équipe ayant obtenue le plus de points au classement sans les points
obtenus en tir de barrage dans les joutes entre les équipes impliquées, obtiendra la position la
plus élevée.
3. S’il y a encore égalité, l’équipe ayant conservé la plus grande différence entre les buts « pour » et
les buts « contre », favorisant les « buts pour », au terme du calendrier régulier, occupera la
position la plus élevée entre les équipes ex æquo;
Exemple Deux (2 équipes sont à égalité et une à 130 buts pour et 120 buts contre (différence
de+ 10) alors que l’autre équipe a 120 buts pour et 140 buts contre - différence de - 20 L’équipe
qui aurait le différentiel de + 10 passe obtiendra la position la plus élevée ;
4. S’il y a encore égalité, l’équipe ayant compté le plus de buts obtiendra au terme du calendrier
régulier la position la plus élevée parmi les équipes ex æquo;
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CHAPITRE 7 - TROPHÉES DE LA LIGUE MIDGET AAA Explication de Georges Marien : Changement de partenaire et ajout de trophée
ARTICLE 7.1 GÉNÉRALITÉS
Le conseil d’administration approuve la liste des trophées en jeu à chaque saison. Ils sont sous la
garde du comité exécutif, au bureau de la Ligue. Seules les répliques et autres médailles sont remises
aux gagnants.
ARTICLE 7.2 COUPE QUÉBEC/MARIO DEGUISE, TACKS, CCM ET LA COOP
Coupe remise à l’équipe championne de la saison régulière au classement général.
ARTICLE 7.2.1 Coupe CCM, division CCM
Coupe remise à l’équipe championne de la saison régulière dans la division CCM.
ARTICLE 7.2.2 Coupe TACKS, division TACKS
Coupe remise à l’équipe championne de la saison régulière dans la division TACKS
ARTICLE 7.2.3 Coupe La Coop, division La Coop.
Coupe remise à l’équipe championne de la saison régulière dans la division La Coop
ARTICLE 7.3 COUPE DES GOUVERNEURS BOB-CHEVALIER
Coupe remise à l’entraîneur par excellence de la Ligue. Il est choisi par le vote des entraîneurs et un
comité de la ligue Midget AAA. Pour le choix, on doit prendre en compte le respect du Code
d’éthique. Un entraîneur ne peut voter pour lui-même.
ARTICLE 7.4 TROPHÉE SYLVAIN-TURGEON/ CCM
Trophée remis au joueur qui termine en tête des compteurs durant la saison régulière.
En cas d’égalité entre deux ou plusieurs joueurs, le trophée sera remis :
1.Au joueur qui a marqué le plus de buts.
2.Si l’égalité persiste, au joueur qui a disputé le moins de matchs.
3.Si l’égalité persiste aux joueurs qui partagent l’égalité.
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ARTICLE 7.5 TROPHÉE MARIO-GOSSELIN/ MARC SPORT LA SOURCE DU
SPORT
Trophée remis à l’équipe qui a accordé le moins de but en saison régulière.
S’il y a égalité nous prendrons le total de buts alloués qui sera divisé par le nombre de minutes
jouées par l’équipe lors de la saison.
ARTICLE 7.6 COUPE DANIEL-RICHARD / Vêtements S.P.
Coupe remise à l’organisation par excellence de la Ligue. Les critères sont les suivants :
1.Administration générale.
2.Respect des procédures.
3.Intérêt général à la Ligue. L’organisation gagnante est choisie par le Bureau de direction sans les trois (3) gouverneurs.
ARTICLE 7.7 COUPE PAUL-DUMONT
Coupe remise au bénévole de l’année. Les critères sont les suivants :
1.Son implication durant la saison.
2.Ses réalisations.
3.Sa compétence.
4.Son intérêt face à son équipe et à la Ligue.
Chaque équipe soumet une candidature avec les raisons qui motivent leur choix. Le Bureau de
direction sans les trois (3) gouverneurs, après l’analyse des candidatures, nomme le ou la gagnant
(e). Sont exclus à ce titre, le gouverneur et le président de chaque équipe.
ARTICLE 7.8 TROPHÉE DE LA LHJMQ (Personnalité académique)
Ce trophée est remis à la personnalité académique de la Ligue. Le gagnant doit se distinguer par son
rendement académique, sa personnalité, sa discipline personnelle et sa culture générale.
Le conseiller pédagogique de chaque équipe soumet un candidat. Les quinze (15) candidats
rencontrent le comité de la personnalité académique qui détermine le gagnant.
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ARTICLE 7.9 TROPHÉE JIMMY-FERRARI
Trophée remis à l’équipe championne des séries éliminatoires.
ARTICLE 7.10 TROPHÉE BRYAN MCKEOWN / AMEUBLEMENT TANGUAY
Trophée remis au joueur qui, tout en étant très utile à son équipe, a été le plus gentilhomme. Le
Bureau de direction sans les trois (3) gouverneurs nomme les finalistes et le gagnant.
ARTICLE 7.11 TROPHÉE DE LA COOP
Trophée remis au joueur par excellence de son équipe en saison régulière.
Un bulletin de vote sera envoyé aux entraîneurs pour le choix du joueur par excellence de la Ligue
Midget AAA. Cinq (5) points sont accordés pour une première place, trois (3) points pour une
deuxième place et un point pour une troisième place. Le joueur qui accumule le plus de points est le
gagnant. L’entraîneur ne peut voter pour le joueur de son équipe.
ARTICLE 7.12 COUPE MICHEL-DAOUST
Coupe remise annuellement au conseiller pédagogique de l’année.
ARTICLE 7.13 COUPE RÉJEAN-HOULE
Coupe remise à une personne qui s’est distinguée par son implication dans le marketing et/ou les
communications au niveau de son équipe et de la Ligue. Toutes les équipes soumettent la
candidature d’une personne provenant de leur organisation en y joignant les raisons qui motivent
leur choix. Cette nomination ne peut être un groupe d’individus mais bien une seule personne.
Le Bureau de direction sans les trois (3) gouverneurs choisit le gagnant. Sont exclus à ce titre, le
gouverneur et le président de l’équipe.
ARTICLE 7.14 TROPHÉE CLÉMENT-FILION/ LA COOP
Trophée remis annuellement au meilleur joueur offensif des séries éliminatoires. Le choix est fait
par le comité hockey de la Ligue.
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ARTICLE 7.15 TROPHÉE ANDRÉ-GINGRAS/ JEAN COUTU Trophée remis au joueur qui s’est le plus impliqué socialement au niveau de la société en général et
de son équipe en particulier. Les parrains policiers déterminent le gagnant.
ARTICLE 7.16 TROPHÉE KEN-DRYDEN/TECNIC
Trophée remis au plus bel espoir chez les gardiens de but de la ligue Midget AAA. Le choix est fait
par le comité hockey de la Ligue.
ARTICLE 7.17 COUPE RDS
Coupe remise au joueur de la Ligue qui a accumulé le plus de points lors du choix des trois étoiles
des matchs disputés en saison régulière. Une première étoile mérite cinq (5) points, une deuxième,
trois (3) points et une troisième, un point. S’il y avait égalité, le joueur qui aura reçu le plus de
premières étoiles sera le gagnant. S’il y avait encore égalité, le joueur qui aura reçu le plus de
deuxièmes étoiles sera le gagnant.
ARTICLE 7.18 LES DEUX (2) ÉQUIPES D’ÉTOILES LA COOP
Les entraîneurs des équipes fournissent, sur un formulaire prévu à cet effet, le nom du meilleur
gardien de l’équipe, des quatre (4) meilleurs défenseurs et des six (6) meilleurs avants. Avec ces
noms, le directeur général prépare un bulletin de vote qui est expédié aux entraîneurs pour qu’ils
désignent les membres des deux (2) équipes d’étoiles de la saison régulière. Pour être éligible, un
joueur doit avoir disputé les 2/3 des matchs en saison régulière.
ARTICLE 7.19 PRIX DENIS-BAILLAIRGÉ
Ce prix est décerné par le Bureau de direction sans les trois (3) gouverneurs à une ou des personnes qui se sont signalées de façon particulière dans le domaine du hockey.
ARTICLE 7.20 TROPHÉE BERTRAND-RAYMOND
Trophée est remis à un journaliste ou à un reporter d’un média écrit ou électronique pour un
reportage concernant l’équipe de sa région ou la ligue Midget AAA. Chacune des formations de la
Ligue doit mettre en nomination un candidat pour ce trophée.
La mise en candidature doit être accompagnée de la copie originale ou d’une copie claire, du texte
présenté ou encore d’une bande vidéo du reportage.
Les règles suivantes s’appliquent :
La personne mise en nomination ne doit pas être issue d’un quotidien national ou encore d’un
réseau national de télévision ou de radio.
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Le reportage écrit ou électronique doit avoir été fait entre le début du camp d’entraînement des
équipes et le dernier match régulier de la saison régulière.
Le responsable des communications de chacune des équipes est responsable de préparer la
mise en candidature sur le formulaire prévu à cette fin et de le faire parvenir par courrier au
bureau de la Ligue à la date déterminée par le bureau de la Ligue.
Le choix du récipiendaire est fait par un comité de sélection nommé par le Bureau de direction
de la Ligue.
ARTICLE 7.21 TROPHÉE ROGER-BRUNELLE
Trophée remis à l’équipe de la ligue Midget AAA qui a maintenu la plus grande amélioration
d’équipe dans le rendement scolaire. Le choix est fait selon la formule adoptée par les responsables
académiques de la Ligue et des équipes.
ARTICLE 7.22 TROPHÉE ROSAIRE-MORIN/HOUSTON
Trophée remis à l’élève-athlète qui a démontré la meilleure amélioration dans ses notes scolaires
par rapport à la première étape. Les mises en nomination sont faites par les conseillers
pédagogiques des équipes et le choix du grand gagnant est fait par le Bureau de direction de la Ligue
sans les trois (3) gouverneurs
L’amélioration est déterminée selon la formule adoptée par les responsables académiques de la
Ligue et des équipes.
ARTICLE 7.23 COUPE DU PRÉSIDENT
Coupe remise à un joueur de la Ligue qui a démontré un effort constant sans pour autant avoir été
reconnu par ses pairs. Les mises en nomination sont faites par le personnel hockey des équipes et le
choix du grand gagnant est fait le Bureau de direction de la Ligue sans les trois (3) gouverneurs.
ARTICLE 7.24 TROPHÉE MARIO-LEMIEUX
Trophée remis au plus bel espoir parmi les joueurs U16 de la ligue Midget AAA.
Les membres du comité hockey choisissent le gagnant.
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ARTICLE 7.25 TROPHÉE DANIEL-BRIÈRE / LA COOP
Trophée remis à l’un des douze (12) joueurs membres des deux (2) équipes d’étoiles qui se
démarque tant pour ses habilités au hockey que sa réussite scolaire. Soulignons que les équipes
d’étoiles sont déterminées suite à un vote auprès des quinze (15) entraîneurs-chefs de la Ligue.
ARTICLE 7.26 TROPHÉE MARTIN BRODEUR
Trophée remis annuellement au gardien qui aura conservé la meilleure moyenne de but en saison
régulière, tout en ayant participé à 40% du temps joué par son équipe. En cas d’égalité, la priorité
sera accordée à celui qui a le plus de minutes de jeu.
ARTICLE 7.27 TROPHÉE PATRICK ROY
Trophée remis annuellement au meilleur joueur défensif des séries éliminatoires. Le choix est fait
par le comité hockey de la Ligue.
ARTICLE 7.28 TROPHÉE KRISTOPHER LETANG/COMFORT QUALITY
Coupe remise annuellement au meilleur défenseur de la Ligue. Toutes les équipes soumettent la
candidature de trois (3) joueurs parmi les joueurs de la Ligue, sans voter pour un joueur de leur
équipe. Cinq (5) points sont accordés pour une première place, trois (3) points pour une deuxième
place et un point pour une troisième place. Le joueur qui accumule le plus de points est le gagnant.
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CHAPITRE 8 - LES COMITÉS ET LES CONSEILLERS
Explication de Georges Marien : Nous spécifions que le responsable de la sécurité ne travaille pas
seul mais a un comité de consultation et nous donnons la possibilité à une équipe d’en appeler suite
à une décision de suspension de cinq (5) matchs et plus pour un même match à un même joueur.
ARTICLE 8.1 NOMINATION DES CONSEILLERS ET DES COMITÉS
Le Bureau de direction de la Ligue a le pouvoir de nommer les conseillers nécessaires à la bonne
marche de la Ligue et de mettre en place des comités à qui il confie des mandats spécifiques.
ARTICLE 8.2 PROCÉDURES DISCIPLINAIRES
Un comité de discipline, formé d’un minimum de trois (3) membres indépendants de toute équipe
de la Ligue, présidé par un président nommé par l’exécutif, a pour mandat de faire respecter les
règlements de Hockey Canada, de Hockey Québec et de la Ligue.
Le Bureau de direction de la Ligue désigne un responsable du fonctionnement du comité. Cette
personne assiste aux réunions avec droit de parole sans droit de vote.
En cas de désistement d’un membre, le Bureau de direction de la Ligue doit procéder à la
nomination du remplaçant.
ARTICLE 8.2.1 Procédure
Lors du dépôt d’une plainte, dans les cas de litige et dans les cas de protêt, le comité de discipline
peut exiger de chacune des parties de remettre, dans un délai équitable, un exposé de leurs
prétentions ainsi que les pièces invoquées au soutien de leurs allégations, dont copie sera
transmise à chacune des parties.
ARTICLE 8.2.2 Frais d’audition au comité de discipline
Les frais encourus pour les auditions du comité de discipline sont à la charge de la partie
reconnue fautive. Les frais de poste, de conférences téléphoniques, de déplacements des
membres du comité de discipline et tous les autre frais imposés par le comité de discipline sont
inclus dans les frais d’audition.
ARTICLE 8.2.3 Transmission des plaintes
Tout membre de la Ligue ou tout autre administrateur des affaires de la Ligue est requis de noter
et de transmettre au Directeur général de la Ligue toute plainte de manquement à la discipline ou
aux règlements de jeu, tel que prévu au tableau des suspensions automatiques susmentionnées
ou à la demande d’une organisation et/ou d’un Officier et/ou du Président de la Ligue.
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ARTICLE 8.2.4 Directeur de la sécurité des joueurs
Le directeur de la sécurité des joueurs est nommé par le Bureau de direction de la Ligue et il est
sous la responsabilité du Directeur général de la ligue. Il a comme principal mandat de recevoir,
d’analyser et de sanctionner ou non les cas disciplinaires relatifs aux règle de jeu et règlements
hockey qui lui sont rapportés par le Directeur général suite à des infractions commises et
nécessitant une intervention de sa part.
ARTICLE 8.2.5 Audition et décision du Directeur de la sécurité des joueurs et son Comité
Le directeur de la sécurité des joueurs avec son Comité peut prendre une décision à la simple
lecture du rapport faisant état d’une infraction lorsqu’il s’agit des règles de jeu ou, s’il le désire,
entendre les parties avant de rendre une décision.
Si, dans sa décision, il entend maintenir une suspension automatique, on applique seulement les
sanctions automatiques prévues au règlement, il n’y a aucun appel possible de cette décision.
Cependant, si l’effet cumulatif d’une sanction automatique excède cinq (5) matchs lors d’un
même match, il sera possible au membre concerné de faire un appel. Un tel appel n’a pas pour
effet de suspendre la sanction déjà rendue.
Celui-ci rend sa décision à la lumière des preuves disponibles et peut contacter les principaux
intéressés pour obtenir leurs versions des faits.
Si, dans sa décision, il entend imposer une suspension supérieure à la sanction automatique, il
devra informer l’intimé et entendre sa version.
Le directeur de la sécurité des joueurs siégeant avec son Comité en première instance, doit
rendre une décision après avoir entendu les parties en cause, dans les cas disciplinaires qui lui
sont transmis.
Si, dans la décision, on applique seulement les sanctions automatiques prévues à la
règlementation de Hockey Québec, il n’y a aucun appel possible de cette décision.
Si, le directeur du département de la sécurité des joueurs a rendu une décision excédant cinq (5)
matchs lors d’un même match, il y aura un droit d’appel de la part de l’équipe concernée devant
le Comité d’appel qui sera composé du Comité de discipline de 2ième instance.
ARTICLE 8.2.6 Pouvoirs du Directeur de la sécurité des joueurs
Le directeur de la sécurité des joueurs a la pouvoir d’attribuer des suspensions.
ARTICLE 8.2.7 Appel au Directeur de la sécurité des joueurs
Un appel d’un geste non sanctionné ou non sanctionné par les officiels lors d’un match peut être
fait au Directeur de la sécurité des joueurs. Le tout doit être fait par un courriel avant 6H00 le
lendemain matin de l’incident concerné par l’une des parties en cause. Il doit être transmis au
Directeur général de la Ligue qui lui le transmettra à l’équipe adverse.
La ligue en collaboration du Directeur de la sécurité des joueurs et de son Comité regarde toutes
les séquences appelées dans un match par les officiels qui engendrent des suspensions
automatiques. Donc, les équipes n’ont pas en appeler de ces gestes.
La ligue en collaboration du Directeur de la sécurité des joueurs et de son Comité regarde toutes
les séquences de punition A40-D40 appelées dans un match par les officiels dans un match. Donc,
les équipes n’ont pas en appeler de ces gestes.
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ARTICLE 8.3 COMITÉ DE DISCIPLINE
Le comité de discipline, siégeant en deuxième (2ième ) instance, est formé d’un minimum de trois (3)
personnes indépendantes de toute équipe de la Ligue et nommées par le Bureau de direction des la
Ligue.
ARTICLE 8.3.1 Composition du comité de discipline
Le comité de discipline est composé d’un minimum de trois (3) personnes et d’un maximum de
cinq (5).
ARTICLE 8.3.2 Représentant de la Ligue
Le Bureau de direction de la Ligue désigne un responsable du fonctionnement du comité. Cette
personne assiste aux réunions avec droit de parole sans droit de vote. En cas de désistement d’un
membre, le Bureau de direction de la Ligue doit procéder à la nomination du remplaçant.
ARTICLE 8.3.3 Intervention du comité
Le comité de discipline de la Ligue agira en deuxième instance lors du processus d’appel, suite à
une décision rendue en première instance par le directeur de la sécurité des joueurs.
ARTICLE 8.3.4 Procédure du comité
Lors d’un appel d’une décision rendue par le directeur de la sécurité des joueurs de la Ligue, il se
doit d’être fait par écrit par l’équipe ou l’organisation en cause adressée au Directeur général de
la LHMAAAQ en respectant le délai prescrit de une journée, jour calendrier de la réception de la
décision rendue. Un montant de 500$ non remboursable sera facturé à l’équipe. Si dans sa
décision, le directeur de la sécurité des joueurs a maintenu les sanctions automatiques prévues
aux règlements, il n’y aucun appel possible de cette décision.
Dans les séries éliminatoires, si une demande d’appel doit être traitée rapidement et que les
membres de ce comité ne peuvent être rejoints ou ne sont pas disponibles, le Directeur général
de la Ligue pourra référer le dossier à des membres du comité consultatif nommé et formé par
celui-ci en début de saison.
Lors du dépôt d’une plainte, dans les cas de litige et dans les cas de protêt, le comité de
discipline peut exiger de chacune des parties de remettre, dans un délai équitable et raisonnable,
un exposé de leurs prétentions ainsi que les pièces invoquées au soutien de leurs allégations,
dont copie sera transmise à chacune des parties.
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ARTICLE 8.3.5 Sanctions
Le comité peut imposer toute sanction qu’il juge appropriée aux circonstances, incluant sans être
limité aux suspensions, amendes, réprimandes, perte d’une partie gagnée, reprise d’un match en
tout ou en partie. Toute sanction doit être imposée en tenant compte de la gravité de l’acte
reproché, des circonstances, des antécédents de la personne visée, des décisions prises
antérieurement dans des situations similaires, des meilleurs intérêts de la Ligue et du hockey en
général.
ARTICLE 8.3.6 Procédures d’audition / comité de discipline
1.Suite à la réception du rapport d’incident ou d’une demande à être entendu, le comité doit (s’il y
a lieu) expédier un avis écrit de convocation précisant la date, l’heure et l’endroit de l’audition
du dossier porté à son attention à toutes les parties du dossier.
2.L’avis de convocation doit être expédié par messager ou courrier recommandé ou par tout
autre moyen jugé raisonnable et dans un délai jugé raisonnable par le Comité de discipline.
3.Cet avis de convocation doit être accompagné des pièces afférentes au dossier.
4.Il doit prévoir un délai minimum de trois (3) jours ouvrables pour l’audition des parties.
5.Une décision doit être rendue par le comité dans un délai maximal de quinze (15) jours
calendrier après réception du dossier.
6.L’audition doit se dérouler en présence des parties impliquées.
7.Chaque partie doit pouvoir faire part de ses représentations et répondre aux questions des
membres du comité. Cependant, aucun contre-interrogatoire n’est permis de la part des autres
parties au dossier.
8.La première partie à être entendue doit être le requérant. La détermination de l’ordre de
présentation des autres intervenants est du ressort du comité.
9.Lors d’une audition, seules les personnes directement liées au dossier sont acceptées dans la
salle d’audition. La décision du comité de discipline à ce sujet est finale et sans appel.
10. Le comité de discipline peut surseoir à sa décision lorsque la personne a des procédures en
justice intentées contre elle.
11. Toute personne convoquée par le comité de discipline peut témoigner par écrit ou par
conférence téléphonique sans avoir à se déplacer.
12. A défaut de se présenter conformément selon l’avis de convocation reçu, la personne peut être
sanctionnée.
13. Toute personne comparaissant devant le comité de discipline peut être accompagnée d’une
personne de son choix. Quant au joueur d’âge mineur, il doit obligatoirement être
accompagné d’un adulte.
14. Toute personne convoquée par un comité de discipline peut être représentée par un parent ou
un adulte de l’organisation concernée.
15. Une association ou une personne morale ne peut être représentée que par un dirigeant ou par
une autre personne à son service.
ARTICLE 8.3.7 Appel de la décision du Comité de discipline
Un appel d’une décision du Comité de discipline siégeant en deuxième instance doit être fait par
écrit par l’une des parties en cause dans un délai de cinq (5) jours calendrier de la réception de la
décision et transmis au niveau provincial conformément à l’article 11.6 des règlements de
Hockey Québec.
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ARTICLE 8.4 COMITÉ HOCKEY
Le comité hockey est formé du directeur général, du directeur technique et de toute autre personne
que le Bureau de direction de la Ligue juge nécessaire.
Le comité hockey intervient dans l’application des règles de la régie interne et voit à l’élaboration de
nouveaux règlements.
Il intervient dans les différentes réunions avec le personnel hockey des équipes.
ARTICLE 8.5 COMITÉS DES ÉVÉNEMENTS
Les responsables et les membres chargés de la réalisation des activités et évènements spéciaux de
la saison sont identifiés au début de chacune des saisons et sont identifiés dans l’organigramme
fonctionnel de la Ligue.
ARTICLE 8.6 COMITÉ D’APPEL
Le comité d’appel de la Ligue Midget AAA légifère sur les sanctions d’ordre monétaire de 500$ et
plus. Ce comité d’appel est composé du Bureau de direction de la ligue Midget AAA.
Seuls les gouverneurs n’étant pas impliqués dans la demande d’appel peuvent siéger lors de
l’audition de la décision mise en cause.
S’il y avait vote et qu’il y avait égalité on demande un deuxième tour avec vote secret et s’il y a
toujours égalité le président de la Ligue aura le pouvoir de trancher.
La décision de ce comité est finale et sans appel.
Pour être entendue au Bureau de direction, une demande d’appel devra parvenir dans les dix (10)
jours de calendrier suivant la décision du Comité de discipline de la Ligue. Cette demande peut être
transmise au Bureau de direction de la Ligue par courriel, par fax ou par courrier recommandé et
elle devra comprendre les motifs d’appel.
Pour toute demande d’appel faite au Bureau de direction de la Ligue un montant de 500$ sera
facturé à l’équipe qui n’aura pas eu gain de cause lors de son appel.
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CHAPITRE 9 - PROTOCOLE ET PROCÉDURES DE MATCH
Explication de Georges Marien : Nous faisons changer de côté pour la période supplémentaire. Les
équipes vont travailler banc éloigné plus de chance de compter. Nous faisons également changer de
côté avant la fusillade pour éviter des problèmes à la sortie de la patinoire. Nous redonnons un
point à l’équipe qui perd en supplémentaire.
ARTICLE 9.1 PÉRIODE DE RÉCHAUFFEMENT
Chaque organisation doit allouer une période de réchauffement de quinze (15) minutes chronométrées
aux deux (2) équipes avant chaque match.
ARTICLE 9.1.1 Procédures
L’équipe locale doit fournir un nombre suffisant de rondelles à chaque équipe pour la période de
réchauffement. L’équipe locale arrive la première sur la patinoire et occupe le territoire le plus éloigné
de la porte donnant accès à la patinoire.
Le temps chronométré de la période de réchauffement débute quand l’équipe visiteuse arrive sur la
patinoire. Le temps chronométré de la période de réchauffement débute exactement trente (30)
minutes avant l’heure prévue du match. (Exemple: le match est prévu pour 19.30, la période de
réchauffement doit débuter à 19.00).
À la dernière minute inscrite au chronomètre, le chronométreur doit faire entendre un signal indiquant
cette dernière minute. Une fois cette dernière minute écoulée, il doit mettre en marche une minute
supplémentaire au chronomètre qui, une fois écoulée, mettra fin à la période de réchauffement
Le responsable vidéo de l’équipe locale doit filmer toute la période de réchauffement et up loader toute
la période de réchauffement dans Pointstreak pour la Ligue et tout incident non conforme au protocole
et procédure. La bande vidéo doit faciliter la tâche d’identification des infractions aux règlements
9.1.2.1 et 9.1.2.2 ainsi que les joueurs fautifs. Une équipe dont le responsable vidéo ne se conforme pas
à cette directive sera sanctionnée de 500$ lorsqu’il y a demande de visionnement suite à une plainte
d’une équipe ou suite à un rapport d’un représentant de la LDHMAAAQ.
ARTICLE 9.1.2 Règlements
Lors de la période de réchauffement, les joueurs des deux (2) équipes doivent se limiter à une zone
précise et à un temps au chronomètre.
Restriction à un territoire
Chaque équipe est restreint à une partie de la patinoire durent la période de réchauffement. Les
joueurs doivent respecter la ligne rouge qui délimite la zone de leur équipe respective et qui ne
peut être gravie par aucun joueur. Il est interdit à tout joueur d’une des équipes en présence de
tirer une rondelle en zone adverse, de franchir la ligne rouge avec le corps, le hockey ou un ou les
deux patins, d’atteindre un joueur adverse avec une rondelle, un bâton, un patin ou une partie de
son corps ou provoquer un joueur de l’équipe adverse.
Limite de temps
Tous les joueurs de l’équipe visiteuse doivent avoir quitté la patinoire avant que le cadran
indique trente (30) secondes de la fin de la période totale de réchauffement et tous les joueurs de
l’équipe receveuse avant que le cadran indique zéro (0) seconde.
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ARTICLE 9.1.3 Application des règlements et décernement des sanctions
Chaque entraineur a la responsabilité de bien informer et sensibiliser ses joueurs sur ces règlements
dont l’objectif est de prévenir les situations d’affrontement qui pourrait dégénérer à l’encontre du code
d’éthique de la Ligue et de la pratique du hockey préconisée. Ils doivent aussi leur rappeler la nécessité
de respecter ces règlements.
L’application des règlements et le décernement des sanctions se font suite au visionnement des
périodes de réchauffement ou de témoignage fait au Directeur Général de la Ligue par des personnes
crédibles.
Une ou des décisions sont prises par la suite par la Directeur Général de la Ligue qui aura le loisir de
consulter toute personne qu’il juge à propos de le faire mais la décision finale lui revient.
ARTICLE 9.1.4 Sanctions
Chaque cas est analysé et évalué à la pièce lors du visionnement de la vidéo de la période de
réchauffement par le Directeur Général de la Ligue. Selon l’envergure des événements, la gravité des
infractions et leurs conséquences ainsi que dans le cas de récidive, soit qu’un avis soit transmis ou que
les sanctions suivantes:
Sanctions peuvent aller pour le joueur d’un simple avis, d’une ou des punitions de deux (2) ou dix (10)
minutes et même de suspension.
Pour l’équipe il pourrait y avoir amende et ou suspension d’entraîneur ou autre responsable
d’équipe.
Dans le cas d’un maximum cinq (5) joueurs au banc des punitions en même temps pour un code
C100, l’ordre sera déterminé en collaboration avec l’équipe concernée et le Directeur Général de
la Ligue. Le Directeur Général de la Ligue aura le dernier mot. Mais il ne peut y avoir plus de
deux (2) défenseurs en même temps pour une sanction de punition de dix (10) minutes du début
du match.
Si une équipe a plus de cinq (5) joueurs au banc de punition, les autres joueurs purgeront leur
code C98 soit un dix (10) minutes, lors du 2e match suivant l’incident.
Un joueur qui s’est mérité un code C100 pour la période de réchauffement et qui se mérite aussi
un autre C soit un autre dix (10) minutes ne sera pas expulsé du match ni suspendu pour le
prochain pour un deuxième (2e) code C.
Le Directeur Général de la Ligue a la responsabilité des sanctions et les équipes ne peuvent en
appeler.
ARTICLE 9.1.5 Au comité de discipline
Pour tout manquement lors de la période de réchauffement concernant d’autres incidents qui ne
sont pas mentionnés aux points 9.1 et 9.1.2
Les personnes impliquées seront entendues au comité de discipline de la LDHMAAAQ
Si un incident arrive lors de la période de réchauffement et que l’on ne peut identifier le coupable
mais que l’on est en mesure de préciser que l’incident a été causé par un membre d’une équipe, le
gouverneur et l’entraineur-chef de cette équipe seront convoqués par le comité de discipline,
responsable de la bonne marche des choses.
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Les incidents concernant la période de réchauffement doivent être rapportés au directeur
général de LDHMAAAQ. Une équipe peut déposer une plainte (suivre la procédure concernant le
dépôt d’une plainte). Un représentant de la LDHMAAAQ peut rapporter tout incident.
ARTICLE 9.2 LISTE DES JOUEURS DU MATCH POUR LES FEUILLES DE MATCH
Quarante-cinq (45) minutes avant l’heure fixée pour le début du match, le marqueur officiel doit
obtenir la liste des joueurs du match de chacune des équipes, dûment signée par l’entraîneur.
L’entraîneur de l’équipe qui visite doit fournir sa liste en premier.
Chaque entraîneur doit encercler les numéros des joueurs qui constituent l’alignement de départ.
Dans la colonne chaque entraîneur doit indiquer :
<< C >> pour le capitaine
<< A >> pour assistant-capitaine
<< JA >> pour les joueurs affiliés
Seuls les joueurs dont les noms sont inscrits peuvent participer au match
Une copie de chaque liste doit être remise aux entraîneurs et à l’arbitre. L’originale doit être
retournée à la ligue.
Si nous recevons une plainte du marqueur qui est un officiel mineur, l’entraineur en charge visé sera
entendu au comité de discipline et s’il est jugé coupable il peut recevoir au minimum 100$ d’amende
allant jusqu’à la suspension s’il y a récidive.
ARTICLE 9.3 SIGNATURE DE LA FEUILLE DE POINTAGE
Avant chaque match, l’entraîneur-chef doit signer la feuille de pointage reconnue par Hockey
Québec ou la feuille d’alignement officielle de la Ligue.
Après le début de la saison, avant qu’un joueur ne prenne part à un match, l’équipe doit faire
parvenir au registraire, par télécopieur, le protocole de joueur régulier ou le protocole de joueur
affilié permanent selon le cas.
ARTICLE 9.4 OFFICIEL MINEUR NON CONNU À LA LIGNE ET JUGES DE BUTS
POUR LES SÉRIES
Si un officiel mineur n’était pas connu à la Ligue, il faut le faire connaître au moyen du formulaire
prévu à cet effet et le faire parvenir à la Ligue.
ARTICLE 9.5 DÉBUT DU MATCH, DÉBUT DE LA PÉRIODE ET TEMPS D’ARRÊT
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ARTICLE 9.5.1 Début du match et de la période
La période d’attente entre le réchauffement et le début du match doit être de quinze (15) minutes
chronométrées + 1 minute. Les joueurs ne peuvent arriver sur la patinoire avant que les officiels
y soient déjà pour le match. Une équipe n’ayant aucun joueur sur la glace avant la fin du temps
chronométré de quatorze (14) minutes au début de chacune des périodes recevra une punition
mineure de deux (2) minutes pour avoir retardé le match. En plus d’avoir un joueur sur la glace
avant la fin des quatorze (14) minutes, les autres joueurs de l’équipe doivent être en direction de
la patinoire. Les périodes de jeu sont entrecoupées de périodes de repos de quatorze (14)
minutes chronométrées; ces périodes ne peuvent être raccourcies ou allongées.
ARTICLE 9.5.2 Temps d’arrêt
Durant un match, chaque équipe jouit de deux (2) temps d’arrêt de trente (30) secondes. Il ne
peut y avoir deux (2) temps d’arrêt par la même équipe lors du même arrêt de jeu. Sur le même
temps d’arrêt demandé, l’autre équipe peut demander lui aussi un temps d’arrêt si la demande
est faite avant le premier temps d’arrêt de trente (30) secondes demandé.
ARTICLE 9.5.3 La durée des événements lors d’un match :
Réchauffement : quinze (15) minutes + une (1) minute ;
Toutes les pauses avant un match et entre les périodes sont de quatorze (14) minutes ;
Périodes : vingt (20) minutes :
Pause si le match est égal : deux (2) minutes ;
Surtemps en saison régulière: cinq (5) minutes ;
Temps d’arrêt de trente (30) secondes et un maximum de deux (2) par équipe ;
Surtemps en séries : toutes les périodes de 20 minutes ;
ARTICLE 9.6 MATCH ÉGAL EN SAISON RÉGULIÈRE
Si le pointage d’un match est égal après les trois (3) périodes réglementaires, il y aura une période
de prolongation de cinq (5) minutes chronométrées. Le premier but compté met fin au match et
l’équipe ayant compté reçoit deux (2) points au classement et est créditée d’une victoire. L’équipe
perdante inscrit une défaite en prolongation et aura un point au classement.
Cette période supplémentaire est entreprise immédiatement après un repos de deux (2) minutes au
cours duquel les équipes doivent demeurer à leur banc respectif. Les équipes changent de but ou de
côté pour cette période.
Cette période supplémentaire est disputée à force égale, soit à trois (3) joueurs et un (1) gardien de
but pour chacune des équipes, si les équipes étaient à force égale à la fin du temps réglementaire.
Si une équipe a un avantage numérique d’un homme qui déborde sur la période supplémentaire,
elle joue durant la période supplémentaire à quatre (4) joueurs contre trois (3) joueurs, excluant les
gardiens.
Si une équipe est pénalisée en temps supplémentaire, l’équipe fautive joue à trois (3) joueurs contre
quatre (4) joueurs excluant les gardiens.
Si une équipe est pénalisée et qu’il y a avantage numérique de deux (2) hommes, l’équipe fautive
jouera à quatre (4) joueurs (incluant le gardien) alors que l’équipe non fautive a la permission
d’utiliser un sixième joueur (incluant le gardien).
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Au premier arrêt de jeu suivant l’avantage numérique, les équipes retournent à force égale ou en
désavantage numérique, selon le cas.
Lors du calendrier régulier, si un match est à égalité à la suite de la période de prolongation de
cinq(5) minutes, les équipes iront en tir de barrage (fusillade).
Les équipes changeront de nouveau de but ou de côté pour la fusillade. L’équipe VISITEUSE sera
celle qui débutera la fusillade ou tir de barrage, par la suite les équipes procèderont à tour de rôle…
Trois (3) joueurs de chaque équipe participeront dans la fusillade et ils procèderont selon l’ordre
déterminé par l’entraîneur. Tous les joueurs sont éligibles à participer à la fusillade à moins d’être
en train de servir une punition ou bien d’avoir reçu une inconduite de partie.
Une fois que la fusillade commence, le gardien ne peut être remplacé à moins de subir une blessure.
Aucune période de réchauffement ne sera permise pour le gardien substitut.
Chaque équipe aura droit à trois lancers, à moins que le résultat ne soit connu auparavant. Après
que chaque équipe ait pris trois (3) lancers, et que le résultat demeure égal, la fusillade ira en format
‘’sudden death’’.
Aucun joueur ne peut participer à deux (2) reprises avant que tous les joueurs de l’équipe aient eu
une opportunité.
Peu importe le nombre de buts comptés en fusillade, l’équipe gagnante se verra ajouter seulement
un but de plus que l’équipe perdante, basé sur le pointage reconnu à la suite d’une prolongation.
Le gardien de but qui a encaissé le revers, ne sera pas crédité du but perdant dans ses statistiques
personnelles.
ARTICLE 9.7 MATCH ÉGAL EN SÉRIES ÉLIMINATOIRES
ARTICLE 9.7.1 Séries Coupe Jimmy-Ferrari
En séries éliminatoires Coupe Jimmy-Ferrari, s’il y a égalité après soixante (60) minutes de
jeu, la patinoire sera nettoyée et des périodes de vingt (20) minutes chronométrées seront
jouées jusqu’à ce qu’une des deux (2) équipes marque un but. Le premier but marqué met
fin au match.
Toute période supplémentaire se joue à cinq (5) joueurs plus un (1) gardien pour chaque
équipe à moins qu’il y ait pénalité.
Les équipes changent de côté au début de chaque période.
ARTICLE 9.7.2 Séries Coupe Dodge
En séries éliminatoires Coupe Dodge et à la Coupe Dodge, s’il y a égalité après soixante (60)
minutes de jeu, la patinoire sera nettoyée et se jouera une période de dix (10) minutes
chronométrées. S’il y a un but marqué cela met fin au match.
La période supplémentaire se joue avec trois (3) joueurs plus un (1) gardien pour chaque
équipe à moins qu’il y ait pénalité.
Les équipes changent de côté pour la supplémentaire et pour la fusillade s’il y a lieu
S’il y a toujours égalité après une période de repos de deux (2) minutes nous allons en
fusillade comme en saison régulière.
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ARTICLE 9.8 SECTION RÉSERVÉE
Durant les séries éliminatoires, l’équipe hôtesse doit réserver 10% de la capacité des sièges pour
l’équipe visiteuse et dix (10) sièges pour l’exécutif de la Ligue.
L’équipe visiteuse en collaboration avec l’équipe locale, peut dès l’ouverture de l’aréna, placer un
surveillant à l’endroit réservé, pour s’assurer que ce sont bien les supporters de son équipe qui y
prennent place.
ARTICLE 9.9 RÉSULTATS ET SOMMAIRES
Les résultats et sommaires de matchs doivent être acheminés aux différents médias locaux
d'information, conformément aux directives communiquées aux responsables des communications
des équipes en début de saison.
Les personnes qui opèrent le système Gestion Shark pour chaque équipe doivent entrer les données
en temps réel et terminer l’entrée des données dans les trente (30) minutes suivant la fin du match.
Si des délais imprévus se produisent, il faut en informer immédiatement le directeur général de la
Ligue.
L’équipe qui ne se conforme pas à cette procédure se voit imposer une amende de 100$ et celle-ci
double pour chaque récidive.
La même amende est imposée aux équipes dont le responsable ScoreKeeper après un avertissement
et une formation, continue d’inscrire des données erronées ou oublie systématiquement d’en entrer.
ARTICLE 9.10 FEUILLES DE MATCH ET D’ALIGNEMENT POUR TOUTE LA PRÉ-
SAISON, LA SAISON ET LES SÉRIES.
Une copie de la coquille et des line-up signé par les entraîneurs de chaque match local doit être
remis à la Ligue lors du Challenge et à la fin des séries.
ARTICLE 9.11 VIDÉO
ARTICLE 9.11. 1 Obligation de filmer les matchs ainsi que la période de réchauffement
Les équipes locales ont l’obligation de filmer tous les matchs locaux, y compris la période de
réchauffement ainsi que les incidents s’il y a lieu et de transmettre les images sur le programme
Steva Poinstreak.
À chaque match local, un préposé doit être en poste derrière la caméra et ce dès la période de
réchauffement jusqu’à la fin du match alors que tous les joueurs le personnel des équipes en
présence et les officiels se sont retirés vers leur chambre respective.
Lorsqu'une infraction au règlement 9.11.1 est constatée, à savoir que l’équipe locale n’a pas filmé
ou n’a pas « uploader » ou encore n’a pas filmé d’une façon correcte, (selon les normes* de la
Ligue), une amende de 500$ sera imposée au club fautif. Cette amende sera également imposée
dans le cas où la LDHMAAAQ demande un clip et que la séquence de film ne soit pas conforme
aux normes de la LDHMAAAQ
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ARTICLE 9.11. 2 Normes de la LDHMAAAQ
La caméra doit filmer le déroulement du match en suivant l’action du jeu et capter les images
d’incidents qui pourraient survenir, autant durant la période de réchauffement, qu’avant,
pendant et après le match incluant les arrêts de jeu. Lors de la période de réchauffement, le
responsable de la caméra doit respecter l’article 9.1.2 Procédures d’application, concernant les
règlements de la période de réchauffement.
Considérant l’importance pour la Ligue d’avoir des faits précis et des preuves évidentes
concernant les manquements à certains règlements ou se rapportant à des conduites déplacées,
le technicien responsable vidéo doit faire en sorte que les images captées soient claires et
précises.
Lorsqu’un représentant désigné de la Ligue désire sur place revoir une ou des situations
spécifiques qui se seraient déroulées antérieurement, le technicien responsable de la vidéo doit
être en mesure de répondre rapidement à cette demande.
ARTICLE 9.11.3 Séquences obligatoirement envoyés au Directeur Général de la Ligue par
l’équipe locale
Toutes les séquences vidéo concernant les punitions appelées entraînant des suspensions soit
code B-D-E doivent être déposées dans Steva Pointstreak au plus tard le lendemain avant 9H00.
ARTICLE 9.12 APPEL POUR MISES EN ÉCHEC PAR DERRIÈRE, COUP À LA TÊTE
ET GESTE NON PUNI
ARTICLE 9.12.1 Durant la saison régulière
Une équipe peut faire appel au directeur général pour une punition de mise en échec par
derrière, coup à la tête ainsi que tout geste considéré comme méritant une suspension, que le
geste ait été ou non appelé par l'arbitre. Cet appel doit être fait par courriel avant 6H00 le
lendemain du match. La décision du comité hockey de la Ligue est sans appel.
L’équipe qui fait appel sera facturée de 500$ en saison régulière et 1 000$ en séries si elle n'obtient pas gain de cause.
ARTICLE 9.12.2 Durant les séries éliminatoires
L’équipe qui n’a pas gain de cause lors de son appel sera facturée de 1,000$. Dans le cas d’un
appel suite à un match, le Directeur Général de la Ligue doit recevoir l’appel au plus tard à 6H00
le lendemain matin du match concerné. La décision du comité hockey de la Ligue est sans appel.
ARTICLE 9.12.3 Pour tout autre cas
Appel des équipes pour tout autre cas se rapportant à un geste non puni par l’arbitre ou dont la
punition est constatée. Une équipe peut faire appel au comité hockey de la Ligue pour un geste
non puni par l’arbitre au plus tard le lendemain 6H00. Lorsqu’il y a deux (2) matchs en deux (2)
jours consécutifs l’équipe a deux (2) heures après le match concerné pour faire appel.
60
L’équipe qui aura fait un appel pour un geste non puni ou une contestation de tout geste puni et
qui n’aura pas eu gain de cause sera facturée de la somme de 500$ en saison régulière et de
1,000$ en séries éliminatoires. La décision est sans appel.
ARTICLE 9.13 PLAINTES
ARTICLE 9.13.1 Plaintes non prévues
Les plaintes non prévues par le Livre de règlements administratifs de Hockey Québec et les
Règles de jeu de l’Association canadienne de hockey doivent être rapportées dans les soixante-
douze (72) heures au directeur général de la Ligue qui assurera le suivi de l’incident auprès du
comité de discipline de la ligue Midget AAA.
L’équipe qui porte plainte dans les soixante-douze (72) heures suivant la fin du match sera
facturée de 500$ si elle n’obtient pas gain de cause,
L’équipe qui porte plainte doit remettre à l’équipe en cause une copie de la plainte et conserver la
preuve que la dite copie a été envoyée.
ARTICLE 9.13.2 Enquête sur un incident et plainte pour amende imposée
En plus des amendes et des suspensions automatiques prévues dans la constitution, la régie
interne de la ligue Midget AAA, les règlements de Hockey Québec et de l’Association canadienne
de hockey, le comité hockey de la ligue Midget AAA peut, à sa discrétion, faire enquête sur tout
incident survenu au cours de tout match hors-concours, de tout match régulier ou éliminatoire.
Le comité hockey peut imposer des amendes et/ou suspensions additionnelles pour toute
infraction commise au cours de tels matchs ou résultant de tels matchs, que ces infractions aient
été commises par un entraîneur, un joueur, un gérant, un soigneur ou un officiel d’équipe, et ce
sans égard au fait que l’arbitre ait ou non imposé une punition.
Lorsqu’une enquête (plainte) est demandée par une équipe, elle doit être mise en marche dans
les soixante-douze (72) heures suivant la fin du match au cours duquel l’incident a eu lieu. Les
équipes doivent suivre la procédure de plainte. Lorsque l’enquête est demandée par une équipe,
celle-ci sera facturée de la somme de 500$ si elle n’obtient pas gain de cause
Lorsque la Ligue (sans plainte) décide d’enquêter elle doit également aviser l’équipe concernée
qu’une enquête a lieu.
ARTICLE 9.13.3 Protêt
Le protêt sera étudié par le Comité Hockey de la LDHMAAAQ.
Aucun protêt concernant le jugement d'un officiel (arbitre, juge de lignes, etc.) ne doit être pris en
considération. La décision de l'officiel à ce sujet est finale.
Tout protêt contre une décision d'un officiel en rapport avec l'application ou la non-application
d'une règle de jeu doit être fait par un membre en règle.
Le protêt n'est recevable que s'il répond à la procédure suivante :
Un avis de protêt doit être donné à l'arbitre au moment de l'infraction ou à l'arrêt du jeu qui
suit.
61
Il ne doit pas être rendu public. (La recevabilité du protêt ne sera cependant pas affectée si
le protêt est rendu public.) L'officiel doit le faire inscrire sur la feuille de pointage en
précisant le moment où il lui est signifié.
Tout protêt en présaison, en saison régulière et en séries que ce soit Jimmy Ferrari ou vers
la Coupe Dodge y compris la Coupe Dodge ou au Challenge doit être signifié par courriel au
DG de la ligue et mettre en cc le gérant ou à l'entraîneur ou au Gouverneur de l'équipe
adverse, dans un délai de une heure suivant le match.
Les montants suivants seront chargés automatiquement à l’équipe qui n’a pas gain de cause
du protêt :
oPré-saison 1 000$
oSaison régulière 1 000 $
oSéries éliminatoires 1 000 $
oChallenge, Coupe Dodge 1 000 $
Dans tous les cas pré-saison, saison régulière, séries, le Challenge et la Coupe Dodge, la
décision du Comité Hockey à qui le protêt est référé est irrévocable et sans appel.
Dans le cas où une équipe ne donne pas suite à un protêt, elle se voit imposer une amende
équivalente à la moitié du montant requis pour avoir perdu le protêt.
Les montants suivants seront chargés automatiquement à l’équipe qui n’a pas gain de cause
du protêt :
oPré-saison 1 000 $
oSaison régulière 1 000 $
oSéries éliminatoires 1 000 $
oChallenge, Coupe Dodge 1 000 $
ARTICLE 9.14 TABLEAU D’AFFICHAGE
Les équipes doivent mettre à la disposition des médias, des recruteurs, de l'équipe visiteuse et/ou
des personnes concernées, un tableau d'affichage sur lequel est affiché le formulaire approprié
Ce tableau doit être installé dans le salon V.I.P. de l'équipe. Les équipes qui n'ont pas de salon V.I.P.
doivent afficher ce tableau dans un endroit bien défini et facile à consulter par les gens concernés.
ARTICLE 9.15 CHAMBRE DES JOUEURS À L’EXTÉRIEUR
L’équipe locale a la responsabilité de réserver deux (2) chambres à l’équipe visiteuse une heure
trente (30) minutes avant le début du match. Ces chambres doivent être adjacentes.
L’équipe visiteuse a la priorité sur les deux (2) chambres, une heure trente (30) minutes avant le
match et une demi-heure après le match. Les responsables de l’aréna ne peuvent les déplacer
pendant cette période de temps.
L'équipe visiteuse doit s'assurer de laisser la chambre des joueurs dans un état impeccable après le
match. La Ligue fait enquête lorsque des bris sont signalés et l'équipe fautive, s'il y a lieu, doit payer
les réparations nécessaires pour que le local se retrouve dans son état d'avant match.
62
CHAPITRE 10 - RÈGLES DE JEU SPÉCIFIQUES À LDHMAAAQ
ARTICLE 10.1 ÉCHANGE AVEC LES SPECTATEURS DURANT UN MATCH
Pour la sécurité tant des joueurs que des spectateurs, le joueur qui se dirige vers les spectateurs
dans le but d’en rejoindre un et/ou s’il en rejoint un, se verra décerner une punition d’inconduite de
dix (10) minutes.
ARTICLE 10.2 PROTECTEUR BUCCAL
Le protecteur buccal devient le choix du parent, il n’est pas obligatoire nous adoptons la
règlementation de Hockey Canada et il n’y aura pas de punition.
ARTICLE 10.3 MISES AU JEU SUIVANT L’IMPOSITION D’UNE PUNITION
Les dispositions de l’article 10.2 des règles optionnelles pour le hockey junior et sénior de Hockey
Canada s’appliqueront.
Cette règle édicte ce qui suit :
Lorsqu’une équipe commet une infraction aux règles de jeu entraînant des punitions de temps
(inscrites au tableau indicateur), la mise au jeu qui en suivra aura lieu à l’un ou l’autre des points de
mise au jeu dans la zone défensive de l’équipe fautive à l’exception des quatre (4) situations
suivantes :
Lorsqu’une une punition est imposée après un but, la mise au jeu aura lieu au centre de la glace
Lorsqu’ une punition est imposée à la fin (ou avant le début) d’une période, la mise au jeu se fera au
centre de la glace.
Quand une punition doit être imposée à l’équipe à la défensive et qu’un ou les deux défenseurs aux
points d’appui ou tout joueur provenant du banc de l’équipe à l’offensive pénètrent profondément
dans la zone offensive (les hauts de cercle de mise en jeu étant la limite) lors d’un attroupement
pendant un arrêt de jeu, la mise au jeu subséquente se fera en zone neutre à l’un des points de mise
en jeu à l’extérieur de la zone de l’équipe fautive.
Quand l’équipe non pénalisée dégage la rondelle et que le dégagement est refusé, la mise au jeu
subséquente se fera en zone neutre à l’un des deux points de mise au jeu à l’extérieur de la zone de
l’équipe qui a dégagé la rondelle.
Il faut prendre note que lorsqu’il y a un différentiel avec des punitions multiples, la mise au
subséquente aura lieu dans la zone de l’équipe qui se trouve en désavantage numérique. Lorsqu’il y
a des punitions multiples et qu’il n’y a pas de différentiel, la mise au jeu aura lieu au point de mise au
jeu le plus prêt de l’endroit où a eu lieu l’arrêt de jeu. De plus, s’il y a une substitution prématurée du gardien de but de l’équipe non fautive, le juge de
lignes arrête le jeu et la mise au jeu aura tout de même lieu dans la zone de l’équipe fautive (cette
application diffère de la version actuelle des règles de jeu de la LHCM).
63
ARTICLE 10.5 DÉGAGER LA RONDELLE
Il a été également convenu que les dispositions de la règle 10.5 des règles optionnelles pour le
hockey junior et sénior de Hockey Canada s’appliqueront lors de la prochaine saison Midget AAA.
Si un gardien de but quitte son enceinte pour potentiellement jouer la rondelle lors d’un
dégagement, mais qu’intentionnellement, il ne joue pas la rondelle, la décision devrait être de ne pas
refuser le dégagement.
Toutefois, deux (2) importantes nuances méritent d’être exposées. D’une part, lorsque le gardien de
but se trouve légitimement hors de son enceinte dans le but de se rendre au banc des joueurs pour y
être remplacé par un attaquant supplémentaire et ne fait aucun effort pour jouer la rondelle, le
dégagement ne devrait pas être annulé. De façon identique, lorsque le gardien de but se trouve à
l’extérieur de son enceinte avant que la rondelle ne soit tirée ou frappée et qu’il regagne simplement
son enceinte sans tenter de jouer ou de feindre de jouer la rondelle, le dégagement sera tout de
même refusé.
ARTICLE 10.5 .1 Substitution suite à un dégagement refusé
Aucun changement (substitution) de joueur par l’équipe qui effectue un dégagement refusé ne
sera toléré.
ARTICLE 10.6 TEMPS D’ARRÊT
La Ligue Midget AAA autorise deux temps d’arrêt.
ARTICLE 10.7 FUSILLADE
Un joueur expulsé et un joueur dont la punition n’est pas terminée ne peuvent participer à la
fusillade
L’équipe visiteuse est la première à s’exécuter lors d’une fusillade.
Une équipe n’a pas à présenter une feuille indiquant les joueurs qui participent à la fusillade.
Un joueur ne peut participer une 2e fois à la fusillade avant que tous ait passé une fois.
64
CHAPITRE 11 - DIVERS
ARTICLE 11.1 LAISSEZ-PASSER
Chaque équipe recevra un maximum de vingt-cinq (25) laissez-passer Midget AAA et doit faire
parvenir à la Ligue avant le 15 juin, la liste des personnes qui doivent recevoir un laissez-passer
pour la ligue junior majeur et la ligue junior AAA (maximum de cinq (5) laissez-passer par équipe
Midget AAA pour chacune des deux ligues).
ARTICLE 11.2 SÉCURITÉ
L’équipe hôtesse doit assurer un service de sécurité valable en tout temps à l’équipe visiteuse et aux
officiels en identifiant quatre (4) personnes responsables.
Le bureau de direction peut prendre des mesures contre l’organisation qui n’a pas pris toutes les
dispositions pour assurer la sécurité.
Au banc des punitions il faut avoir une personne responsable pour s’assurer que lorsque le joueur
quitte la porte sera assurément fermée.
S’il est prouvé que l’équipe locale n’a pas pris les mesures de sécurité nécessaires, une amende de
500$ sera imposée à l’équipe en cause.
ARTICLE 11.3 CHAMBRE DES ARBITRES
L’équipe hôtesse met une pièce à la disposition des arbitres. Avant, pendant et après le match,
personne ne doit pénétrer dans la chambre des arbitres sans y avoir été invité.
L’équipe hôtesse doit fournir des breuvages non alcoolisés aux arbitres entre chaque période et à la
fin du match.
ARTICLE 11.4 OFFICIELS MINEURS
Le chronométreur et le marqueur officiel qui composent les officiels mineurs sont sous la
responsabilité de la ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec. Ils doivent être âgés
d’au moins dix-huit (18) ans et être enregistrés à la Ligue après avoir complété le formulaire fourni à
cet effet. Aucun officiel mineur ne peut avoir de près ou de loin un lien de parenté avec un joueur ou
un membre de l’équipe cela vaut également pour les membres d’une famille hébergeant des joueurs
en pension.
65
ARTICLE 11.4.1 Responsabilités de chaque équipe
Chaque équipe a la responsabilité de :
Soumettre à la Ligue avant le 1er août de chaque année, les noms des officiels mineurs pour
les matchs locaux après avoir complété tous les renseignements demandés dans le
formulaire fourni à cet effet.
En prévision des matchs locaux, voir à ce que des officiels mineurs approuvés par la Ligue
Midget AAA soient en fonction, en conformité avec les directives de la Ligue et les rémunérer
si nécessaire.
Soumettre à la Ligue le nom de tout officiel mineur déjà nommé par la Ligue considéré
inapte ou qui ne respecte pas les directives de la Ligue qui le rende ainsi apte à une
destitution suite à des comportements jugés inappropriés.
Faire en sorte que lors d’un match, aucun spectateur ne se trouve à deux pieds de chaque
côté de l’emplacement réservé au juge de but et là où c’est nécessaire, bien indiquer cette
zone par des cônes.
ARTICLE 11.4.2 Responsabilités de la Ligue Midget AAA
Les officiels mineurs sont sous la responsabilité de la ligue Midget AAA et aucune équipe ne peut
nommer ou destituer un officiel mineur. Seule la direction de la ligue Midget AAA a la
responsabilité de nommer et de destituer les officiels mineurs.
En août ou avant le début de la saison régulière, tous les officiels mineurs seront rencontrés par
la direction de la ligue Midget AAA concernant leur rôle, leurs tâches et les règles de conduite
reliées à leur fonction au sein de la Ligue.
ARTICLE 11.4.3 Responsabilités et règles des officiels mineurs de la Ligue Midget AAA
Les officiels mineurs doivent agir dans le respect et la conformité des règles relatives à leurs
tâches avec discrétion et politesse.
Lorsqu’ils sont fonction pour un match, les officiels mineurs doivent être présents pour la période
de réchauffement.
L’utilisation par un officiel mineur du IPod, du IPad, du IPhone, du ITouch ou de tout appareil du
genre ou d’écrire ou d’ouvrir des messages textes, n’est permis en aucun temps pendant la durée
d’un match.
Ayant une responsabilité comme officiels durant le déroulement d’un match, les officiels mineurs
doivent porter attention sur leurs tâches et ne se laisser distraire d’aucune façon par des
situations extérieures à leur travail.
Alors qu’ils sont en fonction lors d’un match, les officiels mineurs ne peuvent arborer un signe les
identifiant à une équipe de la Ligue Midget AAA ni manifester leur appartenance à une équipe.
Faisant partie des officiels en fonction lors d’un match, tout officiel mineur ne doit faire durant la
durée du match, de commentaires publiques sur le travail des autres officiels en fonction.
66
ARTICLE 11.4.4 Sanction
La direction de la Ligue a comme rôle de faire en sorte que chaque équipe et officiel mineur
respectent ces directives. Chaque situation de manquement aux règlements concernant les
officiels mineurs sera évaluée et la direction de la Ligue pourra émettre soit un avertissement,
une sanction ou une mesure disciplinaire selon la gravité de la situation, et les conséquences de
celle-ci ou dans le cas de récidive.
ARTICLE 11.5 RÉNUMÉRATION DES JOUEURS
Aucun joueur ne peut être rémunéré pour ses services. Une équipe prise en défaut devra
comparaître devant le bureau de direction de la Ligue.
ARTICLE 11.6 PORT DU CHANDAIL
Il est de la responsabilité de la Ligue d’approuver les couleurs des chandails des équipes. Pour les
matchs disputés avant la période des fêtes, l’équipe hôtesse porte le chandail foncé. Après la période
des fêtes, y incluant les séries éliminatoires, l’équipe hôtesse porte le chandail pâle.
L’équipe qui pour une raison, veut pour un match changer la couleur du chandail doit en faire la
demande à la Ligue qui avisera l’autre équipe.
Pour tout nouveau chandail, l’écusson de la Ligue doit maintenant apparaître en avant sous l’épaule
droite.
Les équipes peuvent poser des écussons de commanditaires sur le chandail des joueurs en
présentant chaque projet au bureau de direction de la ligue Midget AAA. Celui-ci, après étude,
acceptera ou refusera le projet présenté. Le logo de la Ligue doit obligatoirement être posé en avant
de chaque nouveau chandail SP ainsi que logo RESPECT dans le dos en haut du chandail.
Le nom du joueur doit apparaître à l’endos du chandail du joueur, directement en haut du numéro.
Seuls les joueurs en matchs d’essai en seront dispensés.
Les équipes ont sept (7) jours après la signature du joueur pour apposer son nom dans le dos du
chandail.
ARTICLE 11.7 PRIX D’ENTRÉE
Le prix d’entrée exigé de la part de chaque équipe pour la saison régulière doit être entériné par le
bureau de direction de la ligue avant le 15 août précédent la saison régulière. Pour les séries
éliminatoires, le prix d’entrée exigé sera entériné par le bureau de direction avant le 10 février
précédent le début des séries éliminatoires.
ARTICLE 11.8 HABILLEMENT
Le port du pantalon court est de rigueur pour tous les joueurs.
Les bas doivent être uniformes pour tous les joueurs, incluant les gardiens de buts.
67
Le port du pantalon, des bas, des gants et du casque aux couleurs de l’équipe est obligatoire à partir
du 23 août.
ARTICLE 11.9 INFORMATIONS STATISTIQUES
Le responsable de chacune des équipes doit tenir à jour le système GSH qui gère les statistiques.
ARTICLE 11.10 RITUELS ET INITIATIONS DES JOUEURS
Les joueurs des équipes Midget AAA ne peuvent procéder à des rituels ou à des initiations qui
pourraient avoir des conséquences physiques ou autres sur les joueurs. (Ex : couper les cheveux, les
poils, teinture de cheveux, boisson alcoolisée, geste à caractère sexuel etc.). L’entraîneur-chef est
responsable du respect de ce règlement.
ARTICLE 11.11 RESPECT DES PROTOCOLES AVEC LES FOURNISSEURS ET
PARTENAIRES
Les équipes doivent respecter les protocoles signés par la Ligue pour les équipes.
Les responsables de la Ligue font rapport sur les équipements contrevenant aux protocoles et les
amendes sont automatiquement envoyées aux équipes.
Le bureau de direction pourra imposer des amendes ou sanctions supplémentaires.
ARTICLE 11.12 IDENTIFICATION DES ÉQUIPES
L’expression identification signifie : les noms des équipes, les couleurs des chandails et de tous les
logos.
Toute équipe évoluant au sein de la Ligue de Développement du Hockey Midget AAA du Québec doit
être identifiée soit à une ville ou à une région de Hockey Québec ou à une institution scolaire.
Tout changement futur d’identification de la part des équipes actuelles doit être soumis pour
approbation du bureau de direction de la Ligue. Aucune nouvelle appellation identifiant un
commerce ou une entreprise ne sera approuvée par le bureau de direction de la Ligue.
Une équipe, désireuse de changer son identification, devra soumettre sa demande à la LDHMAAAQ
au plus tard le 1er mai de l’année en cours et devra encourir les frais occasionnés à la Ligue par ce
changement présentement. Ces frais sont de l’ordre de 500$.
68
À l’intérieur du calendrier de la Ligue ainsi que pour les résultats publiés dans les médias les
équipes seront identifiées uniquement par soit : la ville, la région et/ou l’institution scolaire (en
abréviation si le nom est trop long). Concernant les annonces lors des matchs, le nom au complet
identifie l’équipe locale et l’équipe visiteuse est identifiée par la ville, la région ou l’institution
scolaire.
Il est important d’identifier les équipes par le nom de la ville, de la région et/ou de l’institution
scolaire à l’intérieur du calendrier et au regard des résultats publiés dans les médias.
Au niveau des annonces lors des matchs, à titre d’exemple, nous suggérons l’annonce suivante:
ÉQUIPE LOCALE : Le but des Élites de Jonquière compté…..
La punition des Commandeurs de Lévis …
Le but des Cantonniers de Magog compté….
ÉQUIPE VISITEUSE : Le but du Lac St Louis compté…..
La punition du Collège Charles Lemoyne…
Le but du Collège Notre-Dame compté
69
CHAPITRE 12 - AMENDES
Explication de Georges Marien : Il semble que seulement la peur de payer une amende fait réagir
dommage
ARTICLE 12.1 JOUEUR INÉLIGIBLE
Dans le cas d’une équipe ayant utilisé un joueur inéligible, une amende automatique de 500$
minimum est imposée à cette équipe comme sanction monétaire.
ARTICLE 12.2 PARTICIPATION AUX RÉUNIONS
Pour une absence non justifiée à une réunion prévue dans la programmation de la ligue Midget
AAA, une amende de 300$ est imposée à l’équipe en cause.
ARTICLE 12.3 COMPORTEMENT D’UN MEMBRE
Lorsqu’un membre est jugé coupable de comportement préjudiciable, l’équipe se verra imposer une
amende minimum de 500$ et suspension si nécessaire et devra comparaître devant le comité de
discipline si le comité hockey juge nécessaire une suspension.
ARTICLE 12.4 DÉCLARATIONS DANS LES MÉDIAS
L’article 1.5 du livre des règlements administratifs de Hockey Québec s’applique dans le cas de
déclarations préjudiciables dans les médias.
Un membre de la Ligue ou d’une équipe, insatisfait de la décision du Comité de discipline, du Comité
hockey ou du Bureau de direction pour une déclaration préjudiciable dans les médias, peut faire
appel au Bureau des gouverneurs qui, s’il y a lieu, pourra modifier la sanction.
ARTICLE 12.5 OMISSION ET/OU RETARD DE DÉPÔT DE DOCUMENTS OU
REMETTRE DES DOCUMENTS NON CONFORME AUX DEMANDES OU PASSER EN
RETARD LES COMMANDES A SP-CCM OU AUTRE PARTENAIRE OU NE PAS
PASSER LES ANNONCES DES PARTENAIRES DE LA LIGUE AUTANT DANS
L’ARÉNA QUE LORS DE LA DIFUSION DES MATCHS WEB
Les documents, les commandes à nos partenaires ou les rapports exigés par le bureau de direction
et/ou les responsables de chaque dossier doivent être de qualité et déposés selon les échéanciers
prévus.
Cela vaut également pour les entrés demandés dans GSH que ce soit les feuilles de matchs ou autre
70
Cela vaut également pour les commandes qui doivent être passées à nos partenaires CCM, SP et
autre
À la première infraction on pourra imposer une amende de 100$
À la deuxième infraction on pourra imposer une amende de 200$
À la troisième infraction une amende de 400$ est imposée à l’équipe.
À la quatrième infraction et les suivantes, une amende de 500$ est imposée à l’équipe.
ARTICLE 12.6 AVIS D’AMENDE
Lorsqu’une équipe se voit imposer une amende, elle reçoit une facture de la Ligue qu’elle devra
payer dans les trente (30) jours suivant cet avis.
ARTICLE 12.7 APPEL D’UN MEMBRE SUR UNE SANCTION MONÉTAIRE
Lorsqu’un membre désire contester une sanction monétaire supérieure à 500$, il peut faire appel au
bureau des gouverneurs.
Le membre sera facturé de 1000$, s’il n‘a pas gain de cause.
71
CHAPITRE 13 - GUIDE DES OPÉRATIONS HOCKEY
ARTICLE 13.1 CONFIRMATION DE LA PARTICIPATION D’UNE ÉQUIPE
Le ou avant le 31 décembre de l’année en cours, l’opérateur ou le détenteur de la franchise Midget
AAA doit déposer au secrétariat de la Ligue une lettre d’intention confirmant la participation de
l’équipe pour la prochaine saison.
ARTICLE 13.2 ENREGISTREMENT DES JOUEURS AU 1ER SEPTEMBRE
Durant le mois d’août, idéalement environ deux (2) semaines avant le début de la saison régulière, le
registraire de la Ligue ou son mandataire remet aux équipes les formulaires nécessaires à
l’enregistrement des joueurs qui sont les suivants :
l’adhésion d’équipe
les certificats de joueurs
les certificats de joueurs affiliés
Les équipes doivent retourner le formulaire d’adhésion d’équipe au registraire de la Ligue le ou
avant le 1er septembre. L’enregistrement des joueurs réguliers et des joueurs affiliés doit se faire
selon la procédure prévue à l’article 2.3 des règlements de la régie interne.
Hockey Québec facture la Ligue pour l’enregistrement et les assurances. La Ligue fait parvenir une
facture individuelle aux équipes.
ARTICLE 13.3 CALENDRIER DE SAISON ET DISPONIBILITÉS DE GLACE
Au plus tard le 1er décembre, l’équipe doit fournir au directeur général ses disponibilités (glace et
équipe) en prévision de la préparation du calendrier de la saison suivante incluant le calendrier
régulier et les séries éliminatoires.
ARTICLE 13.4 LISTE DES OFFICIELS MINEURS AU 1ER AOÛT
Pour le 1eraoût, l’équipe doit faire parvenir au directeur général de la Ligue sur le formulaire prévu
à cet effet, la liste des officiels mineurs qui seront assignés lors des joutes de la saison.
Pour tout changement, l’équipe doit joindre le formulaire prévu à cet effet dans l’enveloppe avec la
feuille de pointage à faire parvenir au directeur général de la Ligue.
Le directeur général peut exiger d’une équipe de remplacer un officiel mineur d’une équipe si celui-
ci est jugé inapte à remplir sa fonction. Ceci comprend le chronométreur, le marqueur et les juges de
buts.
72
ARTICLE 13.5 PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES JOUEURS
ARTICLE 13.5.1 Pré-camp de sélection
Il est obligatoire pour les équipes de tenir un pré-camp au plus tard quinze (15) jours après la fin
du championnat Midget AAA canadien.
Ce pré-camp peut être ouvert à tous les joueurs résidants dans le territoire de recrutement de
l’équipe.
Le pré-camp de sélection consiste en une activité permettant d’identifier et de sélectionner les
joueurs qui participeront aux prochaines activités d’entraînement de l’équipe.
La tenue de ce pré-camp ne doit en aucune façon empêcher un joueur de pratiquer ou de
participer aux activités d’Équipe Québec des moins de 17 ans ou aux activités approuvées par la
Ligue.
Chaque équipe est libre de demander un montant raisonnable pour cette activité. Toutefois,
l’argent ne doit pas être un critère d’admissibilité.
Ce pré-camp doit se terminer au plus tard le 31 mai, sauf dans les cas où le directeur général a
autorisé une extension ou une modification.
Les joueurs retenus doivent recevoir un programme de conditionnement physique pour la saison
estivale.
Pour participer au pré-camp, un joueur doit avoir son domicile légal sur le territoire de
recrutement de l’équipe et avoir signé le formulaire 2.01 « Déclaration ».
ARTICLE 13.5.2 Camp d’entraînement
Le camp d’entraînement se fera en deux (2) phases soit la phase printanière et la phase du
mois d’août. Le calendrier des matchs printaniers et pré-saison est établi par la Ligue.
Chaque équipe a l’obligation d’organiser une séance d’informations à laquelle devront
obligatoirement assister les joueurs qui participent au camp de perfectionnement, accompagnés
de leurs parents ou tuteurs.
Un responsable parrain expliquera la politique antidopage et un représentant de l’équipe
expliquera la règlementation spécifique de la Ligue Midget AAA ainsi que celle de l’équipe.
ARTICLE 13.5.3 La saison régulière
L’entraîneur doit déposer au directeur technique, le plan annuel d’entraînement de l’équipe. Ce
plan d’entrainement doit être adapté aux objectifs de développement des joueurs et doit tenir
compte de toutes les activités de l’équipe et de la Ligue.
En outre, une équipe doit obligatoirement tenir un minimum de quatre (4) heures et trente (30)
minutes d’entraînement sur glace par semaine, réparties sur un minimum de trois (3) périodes
de glace.
Pour tout changement de séance d’entraînement, en aviser le directeur technique et le directeur
général.
73
ARTICLE 13.5.4 Heures des séances d’entrainement
Une séance d’entraînement sur ou hors glace ne pourra commencer avant 06h30 ni après
22h30. Une équipe ne peut tenir de séances d’entraînement sur ou hors glace après avoir disputé
un match. Une séance d’entraînement ne peut avoir préséance sur un cours à l’école.
À défaut de respecter cette règle, l’équipe se verra imposer une amende de 500$ et l’entraîneur
sera suspendu jusqu’à sa comparution devant le comité de discipline.
ARTICLE 13.5.5 Programme Time On Ice, PDP et Coaching Technologie
Les équipes Midget AAA doivent se conformer aux directives et demandes du programme Time
On Ice, PDP et de Coaching Technologie.
ARTICLE 13.6 OBLIGATIONS DE L’ENTRAÎNEUR
ARTICLE 13.6.1 Rapport du camp de perfectionnement
L’entraîneur doit sur demande, faire parvenir le rapport des camps à la Ligue.
ARTICLE 13.6.2 Rapport annuel
Lors de l’assemblée annuelle de la Ligue, le directeur technique informe les entraîneurs des
équipes des rapports qu’ils auront à compléter avant, pendant et après la saison.
ARTICLE 13.6.3 Rencontre avec la Ligue
L’entraîneur doit participer aux rencontres suivantes auxquelles la Ligue le convie :
Entraîneur / arbitre
Entraîneur / directeur technique
Entraîneur / Ligue
Stages de formation
ARTICLE 13.7 ÉVALUATION DES JOUEURS DANS LE PDP
Afin de bien réaliser la mission et l’objectif principal de la Ligue qui est le développement, chaque
équipe doit procéder aux demandées dans le PDP.
ARTICLE 13.8 RENCONTRE OBLIGATOIRE DES GÉRANTS ET ENTRAÎNEURS
CHEFS ET RESPONSABLE DES ÉQUIPES POUR CHAQUE DOSSIER TEL QUE
SOIGNEUR, COMMUNICATION ET MARKETING, MARQUEUR, RESPONSABLE
ADMINISTRATIF DE CHAQUE ÉQUIPE AVEC LA LIGUE
Les personnes dûment convoquées par la Ligue Midget AAA doivent obligatoirement assister à une
réunion d’information. La date est fixée par le directeur général de la Ligue. Lors de cette
rencontre, il y aura le passage en revue de la réglementation de Hockey Québec, de la régie interne
de la Ligue Midget AAA, la présentation d’un document sur les différents formulaires et contrats à
remplir pour la saison en cours, la présentation de la philosophie de l’arbitrage pour la saison et
d’autres sujets jugés pertinents.
74
CHAPITRE 14 - DESCRIPTION DES FONCTIONS
ARTICLE 14.1 BUREAU DE DIRECTION
ARTICLE 14.1.1 Président de la Ligue
Il est responsable de l’administration des affaires de la Ligue. Il siège au bureau de direction et
assiste aux réunions du bureau des gouverneurs à titre de personne ressource. Il assure la
représentativité de la Ligue à Hockey Québec, à la commission de l’excellence, au conseil
d’administration de Hockey Québec, à la LHJMQ, à Ligue Junior AAA du Québec et auprès des
médias.
Il préside l’assemblée générale annuelle des membres, les assemblées du bureau de direction et il
est membre d’office de tous les comités de la Ligue. Il est le porte-parole officiel de la Ligue et il
veille à l’application des statuts et règlements de la Ligue.
Il signe les chèques et autres effets de commerce concernant la Ligue, conjointement avec la ou
les personnes nommées par le bureau de direction et supervise le travail du personnel
conjointement avec le directeur général.
ARTICLE 14.1.2 Vice-président
Il siège au Bureau de direction de la Ligue et assiste le président dans tout dossier que celui-ci
jugera bon de lui confier.
Le vice-président remplace le président en cas d’absence ou d’impossibilité de celui-ci d’agir et il
jouit des mêmes privilèges.
Il supervise le travail du trésorier.
Il fait partie du Bureau de direction de la Ligue.
ARTICLE 14.1.3 Le directeur général
Le directeur général est membre du Bureau de direction de la Ligue sans droit de vote et il
remplace le président en cas d’absence ou d’impossibilité de celui-ci d’agir et il jouit des mêmes
privilèges.
À titre de permanent de la Ligue, il est responsable de la gestion quotidienne de la Ligue et il voit
aux opérations courantes dans le domaine du hockey. Sous la direction du Bureau de direction, il
supervise le travail du personnel permanent, du personnel hockey et du personnel rémunéré de
la Ligue.
ARTICLE 14.1.4 Directeur à la pédagogie
Il a la responsabilité de promouvoir, susciter et faciliter la poursuite des études chez chacun des
joueurs.
Il supervise le travail des conseillers pédagogiques de chaque équipe de la Ligue et il accomplit, à
la demande du président ou du Bureau de direction toutes les tâches à caractère pédagogique et
autres.
75
Il participe, lorsque requis, aux réunions du Bureau de direction de la Ligue.
ARTICLE 14.1.5 Directeur des communications
Il s’occupe des relations avec les médias écrits et électroniques et il fait les représentations
nécessaires (les communiqués de presse, les textes des conférences de presse, les discours du
président…).
Il participe, lorsque requis, aux réunions du Bureau de direction de la Ligue.
ARTICLE 14.1.6 Le trésorier
Il a la responsabilité de la comptabilité, perçoit les recettes et paie les comptes. Il dépose les
fonds de la Ligue dans une institution financière choisie et désignée par le Bureau de direction. Il
contrôle, avec le directeur général, les frais de déplacement des arbitres.
Il signe conjointement avec le président de la Ligue, le président du Bureau des gouverneurs ou
l’un de ses adjoints en cas d’impossibilité d’agir de ceux-ci, les chèques et les effets négociables ou
bancaires autorisés par le Bureau de direction
Il participe, lorsque requis, aux réunions du Bureau de direction de la Ligue.
ARTICLE 14.1.7 Directeur de la sécurité des joueurs
Le Directeur du département de la Sécurité des joueurs voit à la gestion et l’application de la
discipline. Il rend des décisions conformément aux règles de jeu de la Ligue pour établir la ou les
suspensions(s) d’un joueur, d’un entraîneur ou de tout autre responsable d’une équipe de la
Ligue en conformité du tableau des sanctions prévues aux règlements, rend toutes les décisions
nécessaires suite aux demandes de reprise vidéo prévu aux règlements et remplit les
responsabilités que le Directeur général de la Ligue peut lui déléguer de temps à autre dans
l’application des règlements.
ARTICLE 14.1.8 Président ex officio
Le poste de président ex officio vise principalement à faire en sorte que la direction de la Ligue
profite de l’expérience accumulée par un ex président.
Il voit par son implication au sein du Bureau de direction, à ce que la Ligue continue à bien
fonctionner et poursuive la réalisation de sa mission et de ses objectifs.
Il remplace, lors de leur absence, le président ou le vise président lors des réunions du Bureau de
direction. Il accomplit toute autre tâche que lui confi le Bureau de direction.
ARTICLE 14.2 PERSONNEL PERMANENT
ARTICLE 14.2.1 Adjointe administrative
Sous l’autorité du directeur général, l’adjointe administrative assume, à titre de personnel
permanent de la Ligue, toutes les tâches de nature administrative et de secrétariat de la Ligue. À
76
la demande du directeur général, elle participe aux activités, évènements et projets spéciaux de la
Ligue. Elle a la responsabilité de conserver les archives et les données pertinentes à
l’organisation. Elle vérifie les factures reçues et leur pertinence et prépare les documents pour
l’émission des chèques et exécute tout autre mandat qui lui est confié
ARTICLE 14.3 PERSONNEL HOCKEY
ARTICLE 14.3.1 Historien
Vérifie les résultats des matchs pour en assurer la validité. Il tient à jour les records de la Ligue. Il
met à jours annuellement le livre des records. Il travaille sur tout autre dossier jugé pertinent par
le directeur général.
ARTICLE 14.3.2 Registraire
Sous l’autorité du directeur général, il prépare et émet les formulaires d’enregistrement pour les
joueurs, les équipes et la Ligue et assure le contrôle, la distribution et la compilation.
Il vérifie l’éligibilité des joueurs de la Ligue et en fait rapport au directeur général. Il a la
responsabilité de rédiger la correspondance relative aux règlements spécifiques prévus par
Hockey Québec.
Il s’occupe de procurer à Hockey Québec tous les documents nécessaires pour faire approuver
l’enregistrement des joueurs réguliers et affiliés ainsi que les certificats des entraîneurs, des
gérants et du personnel derrière le banc des joueurs. Il exécute tout autre mandat qui lui est
confié
ARTICLE 14.3.3 Directeur technique
Sous l’autorité du directeur général, il supervise et intervient pour améliorer le travail des
entraîneurs de chaque équipe de la Ligue.
Il fait parvenir les rapports à Hockey Québec tels que demandés par Hockey Québec.
Il est le représentant de la Ligue lors du Championnat canadien Midget AAA.
Il organise la rencontre annuelle avec les entraîneurs de la Ligue.
À la demande du gouverneur d’une équipe ou de l’entraîneur-chef, il fait parvenir au demandeur
une évaluation de l’entraîneur-chef.
Il siège sur le comité de sélection d’un entraîneur-chef.
77
CHAPITRE 15 - GUIDES DES OPÉRATIONS DE LA PÉDAGOGIE
Prendre note que nous avons refait tout le chapitre 15
ARTICLE 15.1 PRÉAMBULE
Le présent chapitre vise à rappeler les règles applicables au niveau de la pédagogie en conformité
avec le principe directeur de la Ligue Midget AAA du Québec (ci-après la « Ligue») qui est d’assurer
le développement optimal de ses joueurs sur le plan notamment scolaire
Considérant l’importance que revêt l’aspect pédagogique au sein de la Ligue, l’ensemble des acteurs
concernées, à savoir notamment les joueurs, entraîneurs et conseiller(ère)s pédagogiques, devront
s’assurer de respecter les règles prévues dans le présent chapitre, à défaut de quoi des sanctions
diverses pourront être prises à l’encontre des personnes concernées. À cet effet, la Ligue se réserve
le droit de recourir à toute forme raisonnable de mesures nécessaires au respect de cet engagement,
incluant mais sans s’y limiter à toute sanction d’ordre monétaire, disciplinaire ou administratif.
La Ligue désire ainsi réitérer son appui total aux différents intervenants pédagogiques œuvrant au
sein des équipes la composant, et ce, dans le cadre de leur importante mission qu’est celle de
favoriser le succès scolaire des joueurs sous leur égide.
Dans le présent chapitre, le genre masculin comprend les deux sexes, à moins que le contexte
n’indique le contraire. Son emploi vise simplement à alléger le texte sans exercer quelque
discrimination que ce soit entre les deux genres.
ARTICLE 15.2 EXIGENCES SCOLAIRES MINIMALES
Pour être éligible à évoluer au sein de la Ligue, tout joueur doit, à moins de circonstances
exceptionnelles devant faire l’objet d’une autorisation expresse et à la seule discrétion du directeur
général de la Ligue, fréquenter à temps plein une institution scolaire de niveau secondaire ou
collégial, et ce, conformément aux règles applicables au sein de l’institution scolaire concernée.
Pour être considéré à temps plein, un joueur de niveau collégial doit étudier cent quatre-vingt (180)
heures par trimestre.
ARTICLE 15.3 ÉCHÉANCIER ET RÉSUMÉ DES ÉTAPES IMPORTANTES À
RESPECTER
ARTICLE 15.3.1 Match printaniers
Lors du début des matchs printaniers, le conseiller pédagogique de chacune des équipes devra
aviser, par écrit ou verbalement, les joueurs concernés de la nécessité, au début du camp de
sélection, de lui remettre leur bulletin scolaire final de l’année précédente.
78
ARTICLE 15.3.2 Camp de sélection
Le camp de sélection débute après la rencontre d’information et de formation des gérants,
entraîneurs-chefs et entraîneurs-adjoints, laquelle a généralement lieu le deuxième samedi du
mois d’août.
Le conseiller pédagogique doit, dans la foulée du début du camp de sélection, organiser une ou
des rencontres en compagnie des joueurs et des parents et/ou tuteurs, lors de laquelle ou
desquelles un communiqué référant aux éléments suivants doit leur être remis:
Les exigences scolaires minimales
Les exigences relatives aux suspensions scolaires
Les comportements appropriés à adopter tant sur la patinoire qu’en dehors de celle-ci
La question des changements d’institution en cours d’année scolaire
Afin d’assurer la connaissance ainsi que la compréhension de ces renseignements par les joueurs,
parents et/ou tuteurs, un document approuvé par la Ligue et résumant les exigences pertinentes
de la Ligue devra leur être remis lors de cette rencontre, lequel est joint en annexe au document
intitulé « Guide de la pédagogie ». Dans le cas contraire, le document devra être transmis dans les
meilleurs délais et ce, afin d’assurer le respect des obligations mentionnées dans le présent
chapitre, notamment à l’égard de l’envoi de certains documents.
Au cours du camp de sélection, le conseiller pédagogique doit, pour chacun des joueurs
concernés, s’assurer de recueillir le bulletin scolaire final de l’année précédente et ce, afin
notamment d’assurer le respect des critères d’admission de l’établissement scolaire visé.
ARTICLE 15.3.3 Saison régulière
Document récapitulatif et formulaire d’engagement :
Les joueurs, parents et/ou tuteurs devront attester de leur connaissance et de leur
compréhension des exigences de la Ligue relatives à la pédagogie en signant le formulaire
d’engagement préparé à cette fin par la Ligue.
Une section du formulaire invite par ailleurs les joueurs, parents et/ou tuteurs à autoriser la
transmission de certains renseignements scolaires relatifs au joueur concerné, et ce, à
l’attention de certains représentants de la Ligue.
Prière de noter que ce formulaire devra, conformément à l’échéancier prévu ci-après, être
acheminé au bureau de la Ligue au plus tard le deuxième lundi du mois d’octobre de l’année
en cours.
Concernant les joueurs se joignant à une équipe en cours d’année scolaire, ce formulaire
ainsi que la preuve de fréquentation scolaire à laquelle nous référons ci-après devront être
acheminés dans les cinq (5) jours ouvrables suivant la première partie jouée par le joueur
concerné.
Un joueur ne peut être libéré sans que le formulaire d’engagement n’ait été dûment
complété et signé.
En plus du formulaire susmentionné, une preuve de fréquentation scolaire spécifiant le
statut à temps plein ou à temps partiel des joueurs concernés devra être acheminée au
bureau de la Ligue au plus tard le deuxième lundi du mois d’octobre de l’année en cours.
Cette preuve de fréquentation scolaire peut prendre la forme d’une copie du document
officiel d’attestation scolaire utilisé par l’institution scolaire en question.
79
À noter qu’après la période des fêtes de l’année sportive en cours, cette preuve de
fréquentation scolaire devra de nouveau être acheminée au bureau de la Ligue, et ce, au plus
tard le troisième lundi du mois de janvier suivant.
Horaire de cours :
En ce qui concerne les horaires de cours, seuls les joueurs de niveau collégial auront
l’obligation, au plus tard le deuxième lundi du mois d’octobre de l’année en cours, de
transmettre à la Ligue un tel document via leur conseiller pédagogique, et ce, afin de
confirmer leur statut d’étudiant à temps plein et le fait qu’ils fréquentent un établissement
scolaire.
À noter qu’après la période des fêtes de l’année sportive en cours, cette opération devra être
effectuée une seconde fois, et ce, au plus tard le premier lundi du mois de février suivant.
Bulletins et moyennes pondérées :
En lien avec certaines reconnaissances académiques décernées lors du Brunch des
Champions prévu à la fin de la saison et ainsi que dans le cadre l’attribution des bourses du
Canadien, le conseiller pédagogique de chacune des équipes de la Ligue devra, au plus tard le
premier lundi du mois de décembre de l’année en cours, acheminer au bureau de la Ligue le
bulletin scolaire de la première étape de chacun des joueurs de niveau secondaire de l’équipe
qui lui est attitrée et également une liste de ses joueurs ayant aucun échec pour être éligibles
aux bourses du Canadien. Cette même opération devra être effectuée au plus tard le
troisième lundi du mois de mars suivant, et ce, à l’égard des bulletins de la deuxième étape.
À chacun de ces moments, les bulletins en question devront être accompagnés d’une copie
dûment complétée des tableaux fournis par la Ligue et faisant état des moyennes pondérées
des joueurs ainsi que de l’équipe, lesquels sont joints en annexe au document intitulé « Guide
de la pédagogie ». Les conseillers pédagogiques de chacune des équipes doivent se charger
de compléter les tableaux en question, y compris quant au calcul de la formule boni. Dans le
cadre de cet exercice, le conseiller pédagogique ne doit pas prendre en considération les
joueurs de niveau collégial.
En effet, considérant qu’au cours d’une saison, les joueurs de niveau collégial se voient
émettre un seul bulletin en lien avec la session d’automne, le conseiller pédagogique de
chacune des équipes de la Ligue devra, au plus tard le 1er février de chaque année, acheminer
au bureau de la Ligue le bulletin scolaire final de la session d’automne des joueurs de niveau
collégial. Les documents ainsi recueillis serviront à octroyer des bourses destinées
spécifiquement aux joueurs de niveau collégial.
Conservation des dossiers :
Le conseiller pédagogique de chacune des équipes devra constituer, pour chacun des joueurs
composant ladite équipe, un dossier dans lequel l’ensemble des documents susmentionnés
devront s’y retrouver, que ce soit sous forme électronique ou autrement.
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ARTICLE 15.4 TABLEAU DES ÉCHÉANCES
Étapes Chronologie
-Aviser les joueurs de la nécessité de remettre leur bulletin scolaire final de la dernière année lors du début du camp de sélection.
Matchs printaniers
-Organiser une ou des rencontres en compagnie des joueurs et des parents et/ou tuteurs;
-Remettre aux joueurs ainsi qu’aux parents et/ou tuteurs le communiqué préalablement préparé;
-Remettre aux joueurs ainsi qu’aux parents et/ou tuteurs le document approuvé par la Ligue et résumant les exigences pertinentes de la Ligue;
-Recueillir les bulletins scolaires finaux de la dernière année.
Camp de sélection
-Transmettre au bureau de la Ligue le formulaire d’engagement.
Au plus tard le deuxième lundi du mois d’octobre de l’année en cours.
-Transmettre au bureau de la Ligue une preuve de fréquentation scolaire spécifiant le statut à temps plein ou à temps partiel des joueurs concernés.
Dans un premier temps, au plus tard le deuxième lundi du mois d’octobre de l’année en cours et dans un deuxième temps, au plus tard le troisième lundi du mois de janvier suivant.
-Transmettre les horaires de cours
(applicable uniquement aux joueurs de
niveau collégial)
Dans un premier temps, au plus tard le deuxième lundi du mois d’octobre de l’année en cours et dans un deuxième temps, au plus tard le premier lundi du mois de février suivant.
-Transmettre au bureau de la Ligue le bulletin scolaire de la première étape et de la deuxième étape de chacun des joueurs de niveau secondaire de l’équipe Transmettre au bureau de la Ligue une copie dûment complétée des tableaux faisant état des moyennes pondérées des joueurs de niveau secondaire ainsi que de l’équipe.
Dans un premier temps, au plus tard le premier lundi du mois de décembre de l’année en cours et dans un deuxième temps, au plus tard le troisième lundi du mois de mars suivant.
-Transmettre une liste des joueurs fréquentant le secondaire et le Cégep et n’ayant aucun échec;
Au plus tard le deuxième lundi de
janvier
-Transmettre au bureau de la Ligue le bulletin scolaire de la session d’automne de chacun des joueurs de niveau collégial de l’équipe.
Au plus tard le deuxième lundi de janvier de chaque année.
81
ARTICLE 15.5 SUSPENSION SCOLAIRE
ARTICLE 15.5.1 Définition et implications
Au sens des principes applicables au sein de la Ligue, la notion de suspension scolaire réfère à
tout événement lors duquel un élève est retiré de sa classe et qu’il ne peut suivre un ou plusieurs
de ses cours, donnant ainsi lieu à une sanction par la direction de l’établissement fréquenté, et ce,
conformément aux règlements en place au sein de ce même établissement.
Cette définition vise à mettre en évidence la différence entre une expulsion de la classe par un
enseignant donné et la suspension ordonnée par la direction de l’établissement fréquenté
conformément aux règlements en place au sein de celui-ci.
Toute suspension scolaire entraîne, pour la durée de celle-ci, la suspension automatique du
joueur pour un nombre de matchs équivalents à la durée de la suspension scolaire.
ARTICLE 15.5.2 Obligations
Le joueur qui s’est vu imposer une suspension scolaire doit obligatoirement et dans les plus brefs
délais, informer par écrit son conseiller pédagogique ainsi que l’entraîneur-chef de son équipe.
Il est de la responsabilité du joueur qui s’est vu imposer une suspension scolaire de conserver le
document prouvant qu’il a dûment informé, en temps opportun, son conseiller pédagogique et
l’entraîneur-chef de son équipe de ladite suspension.
Tout joueur omettant de déclarer sa suspension scolaire se verra imposer une suspension de
quatre (4) matchs dès que la Ligue aura été mise au courant de l’omission en question par le biais
de l’un de ses représentants dûment autorisés.
Par ailleurs, il est de la responsabilité du conseiller pédagogique et/ou de l’entraîneur-chef de
l’équipe concernée d’aviser le directeur général de la Ligue dès la connaissance de la suspension
en question.
Advenant le cas où un joueur ayant dûment avisé son conseiller pédagogique ainsi que son
entraîneur-chef de sa suspension scolaire se retrouve à disputer un match auquel il n’aurait
autrement pas été autorisé à disputer conformément aux règles précédemment édictées,
l’entraîneur-chef de l’équipe concernée se verra imposer une suspension de quatre (4) matchs.
ARTICLE 15.6 BOURSES ET AUTRES RECONNAISSANCES
ARTICLE 15.6.1 Bourses destinées aux joueurs de niveau collégial
Chaque joueur de niveau collégial sera, après analyse de son bulletin scolaire final de la session
d’automne (lequel devra avoir été acheminé au bureau de la Ligue au plus tard le 1er février de
chaque année), admissible à une bourse d’étude, à condition de n’avoir subi aucun échec au cours
de la session en question.
À noter que les bulletins en question devront être transmis à la Ligue par courriel et ce, en format
82
ARTICLE 15.6.2 Trophée Rosaire Morin
Le Trophée Rosaire Morin est destiné à récompenser les joueurs ayant démontré la meilleure
amélioration sur le plan académique. Les documents s’y rattachant se retrouvent en annexe au
document intitulé « Guide de la pédagogie ».
Le joueur de niveau secondaire de chacune des équipes de la Ligue ayant démontré la meilleure
amélioration au niveau de sa moyenne scolaire pondérée recevra une carte cadeau dont la nature
et la valeur seront susceptibles de varier chaque année.
De plus, le joueur ayant démontré la meilleure amélioration parmi tous les représentants de
chacune des équipes recevra une bourse dont le montant sera lui aussi susceptible de varier
chaque année.
ARTICLE 15.6.3 Trophée Roger Brunelle
Le trophée Roger Brunelle est destiné à récompenser l’équipe ayant affiché la meilleure
amélioration sur le plan académique, prenant en considération la moyenne pondérée de chacun
des joueurs de niveau secondaire composant l’équipe en question. Les documents s’y rattachant
se retrouvent en annexe au document intitulé « Guide de la pédagogie ».
Chacun des joueurs composant l’équipe ayant démontré, sur le plan cumulatif, la meilleure
amélioration au niveau de la moyenne scolaire pondérée se verront remettre un prix dont la
nature et la valeur seront susceptibles de varier chaque année.
ARTICLE 15.6.4 Programme de bourses des Canadiens de Montréal au sein de la
Fondation de l’athlète d’excellence
Le programme de bourses des Canadiens de Montréal au sein de la Fondation de l’athlète
d’excellence est un programme de soutien dédié aux jeunes étudiants-athlètes parmi les plus
prometteurs en hockey féminin et masculin. Le premier critère, étant que le joueur n’ait aucun
échec dans son bulletin pour que le nom du joueur soit soumis au comité de sélection.
Au plus tard le deuxième lundi du mois de janvier de l’année en cours, le conseiller pédagogique
devra transmettre au bureau de la Ligue la liste des joueurs du secondaire et du Cégep n’ayant
subi aucun échec lors de la première étape ou de la session d’automne en ce qui a trait aux
joueurs de niveau collégial .Il est entendu que le conseiller pédagogique devra avoir fait parvenir
au bureau de la Ligue les bulletins des joueurs concernés à l’intérieur des délais précisés dans
l’échéancier précédant.
Les bulletins dûment reçus et répondant aux critères susmentionnés feront l’objet d’une analyse
par un comité restreint chargé d’identifier, sur la base de considérations académiques et
sportives, les joueurs récipiendaires des différentes bourses.
ARTICLE 15.7 PERSONNALITÉ ACADÉMIQUE
Tout joueur désirant représenter son équipe au concours de la personnalité académique doit, au
plus tard le deuxième lundi du mois de décembre de l’année en cours, s’inscrire en complétant le
83
formulaire joint en annexe au document intitulé « Guide de la pédagogie » tout en s’assurant de
remplir les conditions énoncées ci-après :
Présenter une moyenne générale supérieure à 75% et n’avoir aucun échec au cours de la saison
en question, considérant qu’une saison débute au mois d’août de l’année en question et se
termine autour du mois d’avril suivant;
Posséder une bonne culture générale et un intérêt marqué pour l’actualité;
Démontrer un comportement exemplaire;
Avoir souscrit au « Code de vie » de son établissement d’enseignement et l’avoir respecté;
Avoir une personnalité digne de mention;
Fournir un effort constant, tant lors des évaluations que lors de la remise des travaux exigés par ses enseignant(e)s;
Faire preuve, à moins de force majeure ou de circonstances hors de son contrôle (par exemple en raison d’une blessure), d’une assiduité irréprochable en classe;
Entretenir d’excellents rapports avec le personnel de l’institution (direction, enseignant(e)s, etc.) ainsi qu’avec ses pairs;
Participer au rayonnement et à la vie de l’établissement d’enseignement fréquenté en
s’impliquant notamment au sein de ses cours ou lors d’activités sportives ou sociales organisées
par ledit établissement;
Respecter le matériel mis à sa disposition tels que les volumes et les équipements de toute sorte;
Respecter les exigences ainsi que les règles transmises par le conseiller pédagogique de son
équipe.
Les candidats rencontrant ces conditions devront se soumettre au processus de sélection mis en
place par le conseiller pédagogique de chacune des équipes. Dans tous les cas, le comité de sélection
devra être composé d’au moins trois (3) membres, dont obligatoirement un membre agissant à titre
de conseiller pédagogique de l’équipe.
Il est obligatoire que les candidats remplissent le cahier de présentation visant à appuyer leur
présentation auprès du comité de sélection local.
Chacun des conseillers pédagogiques devra, au plus tard le troisième lundi du mois de mars de la
saison régulière en question, soumettre à la Ligue le nom du candidat choisi. Par la suite, le cahier de
présentation du joueur sélectionné devra être transmis à la Ligue au plus tard le premier lundi du
mois d’avril. Lors de la réception du cahier la Ligue fera parvenir aux conseillers pédagogiques les
sujets retenus à débattre pour le vendredi du week-end académique.
Le dévoilement du nom des représentants de chacune des équipes au concours de la personnalité
académique de l’année s’effectue en fin de saison, plus spécifiquement lors de la conférence de
presse locale de l’équipe. Chaque représentant de chacune des équipes de la Ligue recevra une
bourse dont le montant sera susceptible de varier chaque année. Quant à lui, le nom du grand
gagnant du concours est dévoilé lors du Brunch des Champions, lequel se tient généralement au
mois de mai de chaque année. En plus de se voir décerné une bourse à titre de représentant de son
équipe, le grand gagnant du concours recevra une bourse additionnelle dont le montant sera lui
aussi susceptible de varier à chaque année.
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Formulaire d’inscription – Concours de la personnalité académique de l’année
Au meilleure de mes connaissances, je déclare répondre à l’ensemble des exigences ayant été émises
afin d’agir comme représentant de mon équipe dans le cadre du concours de la personnalité
académique de l’année. Je déclare, par la même occasion, souhaiter participer à l’ensemble des
étapes de sélection se rattachant à ce concours.
NOM : _________________________________________________________________________
ÉQUIPE : ______________________________________________________________________
Au meilleure de mes connaissances, je déclare répondre à l’ensemble des exigences ayant été émises
afin d’agir comme représentant de mon équipe dans le cadre du concours de la personnalité
académique de l’année. Je déclare par la même occasion souhaiter participer à l’ensemble des étapes
de sélection se rattachant à ce concours.
SIGNATURE: ____________________________________________________________________
DATE : _________________________________________________________________________
85
CHAPITRE 16 - GUIDE DES OPÉRATIONS EN COMMUNICATIONS
Le présent chapitre a pour objectif d’établir, pour la saison, les obligations de chacun des partenaires et
les responsabilités de la Ligue et des quinze (15) équipes.
ARTICLE 16.1 STATISTIQUES DES ÉQUIPES
Chaque équipe doit avoir un responsable (Web marqueur) qui gère le système GSH. Au fur et à
mesure du déroulement des joutes, les statistiques sont mises à jour en temps réel sur le site
Internet de la Ligue.
Chaque équipe est tenue de diffuser les statistiques aux médias régionaux couvrant ses activités.
Lors des matchs locaux, les équipes doivent remettre aux médias présents les statistiques des deux
équipes en présence.
ARTICLE 16.2 NOUVELLES ET SITE INTERNET
Les équipes doivent faire parvenir par courriel à la personne désignée dans le Guide des
communications, de l’information sous forme de communiqués, de nouvelles ou de potins, pour
alimenter le site Internet. Voici des exemples d’information à diffuser :
Changement au niveau de l’alignement de l’équipe ;
Les joueurs blessés (lorsque cela est possible, préciser la situation qui a entraîné la blessure
sans pour autant mentionner la nature de la blessure) ;
Les records individuels ou d’équipe battus ou en voie de l’être (indiquer l’ancien record) ;
Les statistiques de l’équipe ;
Parler de la bonne séquence d’un joueur et de l’équipe (ex: joueur X a accumulé au moins un
point à ses (5) cinq derniers matchs et a réussi deux (2) tours du chapeau depuis le début de la
saison ou encore, le gardien de but joueur XYZ a une fiche de cinq (5) victoires et aucune défaite
à domicile) ;
Les progrès particuliers enregistrés par un ou des joueurs ;
Un changement au sein du personnel hockey ;
Les assistances à souligner ;
L'anniversaire des joueurs, entraîneurs, directeur gérant ;
Les activités spéciales organisées par l’équipe.
ARTICLE 16.3 JOUEURS DU MOIS **
Le dernier jour de chaque mois, les équipes doivent mettre en nomination le joueur par excellence
du mois, ainsi que le joueur offensif et le joueur défensif de leur équipe. Le joueur par excellence doit
obligatoirement être un ou l’autre du joueur offensif ou défensif.
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La nomination doit toujours être accompagnée des statistiques du joueur pour le mois concerné.
Pour le joueur défensif, inclure les + et -.
Après avoir informé les médias locaux des joueurs méritant les titres de joueurs du mois de l’équipe,
une mise au jeu protocolaire doit être prévue au centre de la patinoire pour souligner ces
performances.
L’équipe informe le commanditaire, s’il y a lieu, afin qu’il puisse déléguer des représentants à la
remise spéciale pour les joueurs du mois. L’équipe doit s’assurer de la présence du représentant des
deux commanditaires.
** Sauf pendant les matchs pré-saison.
ARTICLE 16.4 MESSAGES PUBLICITAIRES
La personne responsable des communications doit s’assurer que tous les messages publicitaires
remis par la ligue sur le CD en début de saison seront diffusés à tous les matchs dans l’aréna et lors
des web diffusion (incluant les matchs hors-concours et les séries éliminatoires) selon les normes
établies par les dirigeants.
Les textes et messages officiels de chacune des années sont remis au cours du mois d'août.
ARTICLE 16.5 DIFFUSION DES COMMUNIQUÉS DE PRESSE ET CONVOCATIONS
Les communiqués de presse émis par la Ligue midget AAA sont diffusés par courrier électronique,
aux équipes ainsi qu'aux médias nationaux.
Chaque équipe est responsable des relations avec les médias locaux et régionaux affectés à la
couverture de sa formation. Il est de son devoir d’assurer la diffusion des communiqués de presse
émanant de la Ligue. Cette procédure a pour but de permettre à chacun des responsables des
communications d’établir un contact privilégié avec les membres des médias de sa région.
Le même principe s’applique pour les convocations aux conférences de presse de la Ligue. Les
médias locaux sont bienvenus. C’est la responsabilité des équipes de transmettre la convocation et
d’informer la Ligue des personnes présentes aux conférences de presse.
ARTICLE 16.5.1 Diffusion des communiqués d’une équipe
Afin de permettre aux dirigeants de la Ligue d'être informés des activités de chacune des équipes,
ces dernières sont tenues de faire parvenir à la Ligue midget AAA, par courriel, les communiqués
de presse et/ou convocations aux conférences de presse d'équipe.
ARTICLE 16.6 COUPURES DE PRESSE
Les responsables des communications doivent faire parvenir, en deux temps, soit à la fin de
décembre et, au plus tard, le 15 avril de chaque saison, toutes les coupures de presse qui ont été
publiées dans les journaux locaux traitant de la Ligue en général et de leur équipe.
87
ARTICLE 16.7 BANNIÈRES DES PARTENAIRES
Les dirigeants de la Ligue Midget AAA ont remis aux responsables des communications de toutes les
équipes les bannières des principaux collaborateurs du circuit. Il est du devoir du responsable des
communications de l’équipe de s’assurer que toutes les bannières soient en évidence dans l’aréna et
que celles-ci soient affichées à tous les matchs locaux.
ARTICLE 16.8 TROPHÉE BERTRAND RAYMOND
Le trophée est remis à un journaliste ou à un reporter d’un média écrit ou électronique pour un
reportage concernant l’équipe de sa région ou de la Ligue Midget AAA. Chacune des formations de la
Ligue doit mettre en nomination un candidat pour ce trophée.
La mise en candidature doit être accompagnée de la copie originale ou d’une copie claire, du texte
présenté ou encore d’une bande vidéo du reportage.
Les règles suivantes s’appliquent :
La personne mise en nomination ne doit pas représenter un quotidien national ou encore un
réseau national de télévision ou de radio ;
Le reportage écrit ou électronique doit avoir été fait entre le début du camp d’entraînement des
équipes et le dernier match régulier de la saison ;
Le responsable des communications de chaque équipe est responsable de préparer le dossier
de mise en nomination sur le formulaire prévu à cette fin et de le faire parvenir par courrier
au bureau de la Ligue à la date déterminée par la Ligue.
Le choix du récipiendaire est fait par un comité de sélection nommé par le bureau de direction de la
Ligue.
ARTICLE 16.9 JOUEUR RDS ET CONFÉRENCE DE PRESSE DE FIN DE SAISON
Le joueur qui mérite la Coupe RDS de chacune des équipes est honoré par le commanditaire en fin
de saison. Seront honorés lors des conférences de presse locales de fin de saison, les autres joueurs
mis en nomination pour les trophées qui suivent : la Personnalité académique, le Trophée André-
Gingras et la Coupe du Président.
Le responsable des communications doit informer la Ligue et les membres des médias locaux et
régionaux de la date, l'heure et l'endroit de la conférence de presse.
Le joueur récipiendaire de la Coupe RDS de la Ligue est présenté lors du Brunch de fin de saison,
tout comme les autres gagnants.
ARTICLE 16.10 LIVRE DE RECORDS
Le livre des records est mis à jour à la fin de chacune des saisons et diffusé sur le site Internet.
88
Chaque équipe est responsable de suivre l’évolution des nouveaux records et de signaler à la Ligue
tous les records égalés ou brisés.
Le responsable des communications doit informer les médias locaux et régionaux des records brisés
ou égalés au fur et à mesure du déroulement de la saison.
ARTICLE 16.11 VIDÉO DE FIN DE SAISON
Le responsable des communications de chacune des équipes doit fournir aux dirigeants de la Ligue
des images vidéo relatant les principaux événements de la dernière saison ainsi que des séquences
des joueurs qui se sont distingués si ces images sont disponibles de la part des postes de télévision
locaux.
ARTICLE 16.12 GALERIE DE PRESSE
L’équipe locale doit réserver des places sur la galerie de presse (si existante) à l'intention des
médias qui en auront fait la demande au préalable.
Les galeries de presse doivent être munies de prises électriques AC pour permettre le branchement
électrique des ordinateurs portables, ainsi que d’une ligne téléphonique, s’il n’y a pas de
disponibilité de ces éléments sur la galerie de presse, l’équipe devra permettre aux médias d’utiliser
une autre ligne dans l’enceinte de l’aréna.
Les galeries de presse sont interdites aux joueurs non en uniforme lors des matchs.
ARTICLE 16.13 ACCÈS INTERNET SANS FIL
Dès le début de la saison, les quinze (15) équipes devront rendre accessible à tous les intervenants
(équipes locales, équipes visiteuses, représentants de la ligue, représentants des médias,
superviseur des arbitres, les recruteurs des équipes de la LHJMQ et autres personnes le cas échéant)
un accès Internet sans fil dans chacun des amphithéâtres de la ligue Midget AAA.
L’accès Internet devra être disponible une heure avant le début de la rencontre, et ce, jusqu’à une
heure après la fin de la rencontre.
Le réseau sans fil devra être accessible à tous les intervenants munis d’un ordinateur portable, et ce,
sans l’obligation d’utilisation d’une clé de sécurité pour la période mentionnée plus haut. Dans le cas
où une clé de sécurité (mot de passe) serait nécessaire pour l’accès sans fil, cette dernière devra être
accessible sur demande.
89
CHAPITRE 17 - POLITIQUE ANTIDOPAGE
HOCKEY QUÉBEC
ET
LA LIGUE DE DÉVELOPPEMENT DU HOCKEY MIDGET AAA DU QUÉBEC
Remerciements
Hockey Québec tient à remercier la Ligue de développement du hockey Midget AAA du
Québec et le CCES pour avoir rédigé les principaux éléments de la présente politique.
90
ARTICLE 17.1 INTRODUCTION
Le dopage constitue une grave menace pour le sport dans toutes ses dimensions culturelles,
éducatives, économiques et sociales, de même que pour son éthique et les valeurs qu'il véhicule. Le
dopage représente un véritable danger, prouvé scientifiquement, pour la santé de tous ceux qui
envisagent d'y avoir recours. Si la polémique actuelle sur le dopage vise principalement la pratique
de haut niveau et le sport professionnel, on doit se souvenir que tous les sportifs sont concernés, et
particulièrement les plus jeunes qui sont placés sous notre responsabilité et que l’on doit éduquer,
convaincre et protéger en ce sens.
La présente politique propose une intervention efficace et conséquente à l'utilisation de substances
et de pratiques interdites, soumises à certaines restrictions dans les ligues régionales et provinciales
reconnues par Hockey Québec. L’objectif premier demeure la protection de ceux qui choisissent de
pratiquer leur sport selon les règles déjà établies.
La présente politique a pour but de lutter contre le dopage en imposant les sanctions appropriées
aux joueurs, entraîneurs et autres personnes impliquées de près ou de loin dans les activités des
ligues régionales et provinciales reconnues par Hockey Québec et qui utilisent ou ferment les yeux
sur l'utilisation de substances interdites et sur les méthodes interdites. Elle définit la procédure
pour établir s’il y a infraction de dopage et de dopage connexe, la procédure à l’égard du traitement
des personnes ayant commis une infraction, le règlement des appels concernant la procédure de
contrôle de dopage, l'établissement des infractions et la réintégration des personnes sanctionnées à
la suite de telles infractions.
ARTICLE 17.2 DÉFINITIONS
Les mots suivants auront le sens correspondant dans la présente politique.
a) Agent de Contrôle de Dopage (ACD) représente la personne responsable d’administrer et de
diriger les procédures entourant le prélèvement d’un échantillon d’urine auprès d’un joueur. Un
ACD est obligatoirement accrédité par le Centre Canadien pour l’Éthique dans le sport (CCES) et
devient le représentant de cet organisme lors des contrôles de dopage.
b) Autorisation d’Usage à des fins Thérapeutiques (AUT), représente le document qu’un joueur
soumet au CCES s’il désire obtenir une autorisation pour l’usage d’une substance ou d’une
méthode interdite à des fins thérapeutiques. Une AUT peut être accordée à un athlète pour qu’il
puisse utiliser une substance ou méthode interdite, telle que définie dans la Liste des
Interdictions, dans des circonstances particulières. Tous les joueurs doivent communiquer avec
le CCES en vue de soumettre une demande d’AUT. La demande peut être faite en tout temps et
n’est pas obligatoire pour le joueur mais peut être utile dans le cas d’un test positif.
91
c) Centre Canadien pour l’Éthique dans le Sport (CCES) représente l’organisme national à but
non lucratif qui se consacre à la promotion du sport sans drogues, de l’équité, de l’esprit sportif,
de la sécurité et de la non-violence. Le CCES est responsable de tous les aspects du contrôle du
dopage au Canada de même que de la protection des droits des athlètes.
d) Dopage signifie la présence de substances interdites dans l'organisme révélée par l'obtention
d'un résultat positif à un test effectué par un laboratoire accrédité ou la preuve de l’utilisation de
méthodes interdites. Dans certains cas, notamment l’utilisation de médicaments à des fins
médicales ou de suppléments alimentaires, des vérifications peuvent et doivent être effectuées
avant de confirmer le résultat positif en tant qu’infraction de dopage, ce qui implique un
processus d’enquête. Les classes de substances sont définies sur le site Internet du CCES
(www.cces.ca).
e) Comité de Discipline de la Ligue, représente l’instance décisionnelle reconnue pour chaque
ligue provinciale.
f) Formulaire de Déclaration, représente le document qu’un joueur doit remplir ou mettre à jour
au début ou durant la saison, s’il utilise un médicament ou consomme des suppléments (produits
non pharmaceutiques) tels que les vitamines, les produits nutritionnels, les poudres de protéines,
les aides ergo géniques, les préparations homéopathiques, les remèdes traditionnels, les acides
aminés, les produits botaniques et leurs extraits, les acides gras essentiels, les pro biotiques et les
minéraux ou les duplicates synthétiques de n’importe lequel de ces produits. Ce document
restera dans le dossier du joueur que la Ligue ou Hockey Québec pourrait consulter si nécessaire.
g) Hockey Québec représente l’organisme reconnu à but non lucratif qui a pour mandat de régir
tous les aspects du hockey dans la province de Québec.
h) Inadmissibilité au Sport signifie se voir interdire la participation dans quelque rôle que ce soit à
toute activité organisée, tenue ou sanctionnée par les équipes ou les ligues régionales et
provinciales reconnues par Hockey Québec, selon l'article 1.6 (a) du Livre des règlements
administratifs de Hockey Québec, ou par un organisme national de sport tel que Hockey Canada,
qui a adopté la Politique canadienne contre le dopage dans le sport (PCCDS).
i) Infraction comprend les infractions de dopage et les infractions de dopage connexes établies
dans la présente politique.
j) Infraction de Dopage signifie tout acte de dopage qui va à l'encontre de la présente politique,
confirmé par un résultat positif à la suite du prélèvement d’un échantillon d’urine.
k) Infraction de Dopage Connexe signifie une infraction autre qu'une infraction de dopage et qui
constitue une infraction à la présente politique. Les infractions de dopage connexes
comprennent les comportements suivants :
Refuser ou omettre de se conformer aux procédures de contrôle de dopage.
92
Fermer les yeux sur l'utilisation de substances ou de pratiques interdites.
Conseiller ou encourager les autres à utiliser des substances ou des pratiques interdites.
Éviter ou aider à éviter le contrôle de dopage et le dépistage de substances ou de pratiques
interdites.
Obtenir, fournir ou administrer des substances ou des pratiques interdites.
Posséder des substances interdites sans raison médicale valable.
Importer ou vendre des substances interdites.
Omettre de collaborer sur demande à une enquête du Comité de discipline d’une ligue
provinciale, de Hockey Québec ou du CCES, à la suite d’une infraction de dopage ou d’une
infraction de dopage connexe possible.
Omettre de reconnaître ou de respecter les sanctions imposées en vertu de la présente
politique.
l) Joueur signifie une personne inscrite à titre de joueur dans une ligue régionale ou provinciale que
ce soit à titre de joueur régulier ou affilié.
m) Laboratoire Accrédité signifie un laboratoire accrédité par l’Agence mondiale antidopage
(AMA).
n) Ligues Provinciales signifient les ligues reconnues par Hockey Québec. Les ligues reconnues
sont la Ligue de hockey Midget AAA du Québec (LDHMAAAQ), la Ligue de hockey junior AAA du
Québec (LHJAAAQ) et la Ligue de hockey junior majeur du Québec (LHJMQ).
o) Liste des Interdictions signifie un guide complet des substances et des pratiques identifiées par
l’Agence mondiale antidopage dont l’utilisation est interdite dans la pratique du sport. Les
renseignements que contient cette publication sont présentés uniquement à des fins de
référence. Les catégories de substances et méthodes interdites et les listes d’exemples qu’on y
retrouve sont sujettes à changement par l’AMA. La liste complète est disponible auprès du CCES
de même que sur son site Internet (www.cces.ca).
p) Partenaires signifient les personnes impliquées dans l’application de la présente politique, soit
chaque joueur de la ligue, les parents, les entraîneurs, les gérants, le personnel médical, le
personnel de soutien des équipes (responsables de l’équipement, statisticiens, ou toutes les
autres personnes gravitant autour des activités des équipes), le gouverneur de chaque équipe, les
représentants de la GRC et ceux du CCES.
q) Politique signifie la Politique Antidopage approuvée par Hockey Québec et reconnue par les
ligues provinciales. Ceci inclue les modifications subséquentes qui y seront apportées.
93
r) Politique Canadienne Contre le Dopage dans le Sport signifie le texte de référence, approuvé
par les ministres fédéral, provinciaux et territoriaux du sport, pour tout le système sportif
canadien qui vise une intervention efficace et conséquente à l’utilisation de substances et de
pratiques interdites et soumises à certaines restrictions dans le sport canadien, afin de protéger
ceux qui font du sport selon les principes de l’esprit sportif. La Politique canadienne contre le
dopage dans le sport (PCCDS) est fondée sur l'engagement fondamental à préserver l'intégrité
des valeurs du sport et à protéger la santé des personnes contre la pratique éthiquement
répréhensible du dopage.
De la politique canadienne contre le dopage dans le sport découle le Programme antidopage
canadien - composé des principes généraux et des règles et normes - à l'intention des organismes
canadiens de sport, de leurs membres affiliés et de leurs participants qui sont responsables de sa
mise en œuvre, et est appliqué par ceux-ci, et il vise également à servir de fondement à toute
politique gouvernementale connexe ou complémentaire.
La Politique canadienne contre le dopage dans le sport (2004) remplace toutes les politiques
antidopage antérieures, notamment la Politique canadienne sur le dopage sportif (2000) et la
Politique canadienne antidopage pour le sport (1991). Tous les renseignements relatifs à la
PCCDS et sur les procédures de prélèvement des échantillons d’urine peuvent être consultés sur
le site Internet du CCES (www.cces.ca) ou auprès de l’un de ses représentants.
s) Procédures de Contrôle de Dopage signifie les activités menées par le CCES et le Laboratoire
Accrédité en vertu de la présente politique. Ces activités comprennent l'identification et la
communication de l'avis aux joueurs appelés à subir le contrôle, la préparation et l'exécution du
prélèvement de l'échantillon, la manipulation et le transport des échantillons de même que les
analyses en laboratoire. La procédure complète des contrôles de dopage peut être consultée sur
le site Internet du CCES (www.cces.ca) ou auprès d’un responsable de cet organisme.
t) Règlements sur le Contrôle du Dopage signifie les règles identifiées dans le Programme
antidopage canadien telles que les exigences concernant le prélèvement des échantillons. Les
Règlements sur le Contrôle du Dopage sont fondés sur les standards internationaux de contrôles
obligatoires qui ont été élaborés dans le cadre du Programme de l’Agence Mondiale Antidopage.
u) Résultat Positif signifie le certificat d'analyse du Laboratoire Accrédité démontrant qu’il y a eu
un résultat positif des tests menés sur l'échantillon d'urine "A" par un Laboratoire Accrédité. Un
résultat positif ne signifie pas nécessairement qu'il y a eu une infraction de dopage car un
processus de vérification doit être amorcé avant de confirmer une telle infraction.
ARTICLE 17.3 RESPONSABILITÉ ET APPLICATION
En devenant membre de l'équipe de hockey concerné par la présente politique, le joueur ainsi que le
père ou la mère ou le titulaire de l'autorité parentale devront être conscients des conséquences
auxquelles le joueur s'expose s'il a recours à des substances ou des méthodes interdites que l'on
retrouve dans la liste des substances et méthodes interdites de l’AMA.
94
En étant membre de Hockey Québec et des ligues provinciales, le joueur ainsi que le père ou la mère
ou le titulaire de l'autorité parentale accepte par écrit qu’il puisse être soumis à des contrôles de
dopage à n’importe quel moment au cours des matchs pré-saison, de la saison régulière et des séries
éliminatoires.
Le joueur qui est membre de l'équipe de hockey concernée par la présente politique, est seul
responsable de veiller à respecter les règlements relatifs aux compétitions, y compris toute
restriction imposée par Hockey Québec ou les Ligues provinciales, de même que la Liste des
interdictions de l’AMA pour la prise de médicaments ou de suppléments qui peuvent être détectés
dans un échantillon d’urine.
Le joueur est responsable de vérifier que chaque médicament ou supplément alimentaire qu’il
consomme ne fait pas partie de la Liste des Interdictions de l’AMA. Avant de consommer ces
substances, le joueur est responsable de se renseigner auprès de son médecin et d’obtenir son
approbation. Cette dernière approbation ne permettra cependant pas à un joueur fautif d’éviter des
sanctions éventuelles si un résultat positif se présente.
Tout joueur ou joueur affilié* est responsable de faire connaître, via un Formulaire de Déclaration,
toute médication ou supplément qu’il consomme ou consommera avant le début des matchs pré-
saison, de la saison régulière ou des séries éliminatoires. Un joueur affilié qui joint les rangs de la
Ligue au cours de la saison régulière ou des séries éliminatoires doit faire connaître son utilisation
de médicaments ou de suppléments alimentaires dès sa participation aux activités d’une équipe de
la Ligue.
* Joueur affilié : Le joueur doit préalablement avoir reçu les informations et participé aux séances
d’éducation avant d’être soumis à des contrôles.
Les ligues provinciales sont responsables d’aviser le joueur que son Formulaire de Déclaration
précédemment remis aux autorités de la Ligue, contient des substances :
qui se retrouvent sur la Liste des Interdictions de l’AMA;
qui ne sont pas sur cette liste mais qui peuvent représenter un danger pour sa santé;
qui peuvent renfermer des substances interdites dont la présence n’est pas indiquée sur
l’étiquette du produit.
Après avoir avisé le joueur, une copie de cet avis sera déposée dans son dossier. Par ces actions, les
ligues provinciales s’engagent donc à valider les déclarations par écrit remis par chacun des joueurs.
L’utilisation de certaines substances peut exiger une Autorisation d’Utilisation à des fins
Thérapeutiques (AUT). Les ligues provinciales, en collaboration avec le CCES, se réservent le droit
d’approuver l’utilisation d’une substance pour des raisons médicales valables mais que celles-ci
soient clairement communiquées au joueur concerné et que cette approbation se retrouve dans le
dossier du joueur.
Remarque : même s’il ne s’agit pas d’une étape obligatoire pour un joueur assujetti à la présente
politique, il est recommandé au joueur de soumettre une demande d’AUT dans les cas où ce joueur
fait :
l’usage d’insuline en cas de diabète insulinodépendant;
l’usage de ritalin en cas de troubles de déficit d’attention (TDA);
l’usage de salbutamol pour le traitement de l’asthme.
95
Il est particulièrement recommandé au joueur de soumettre une demande d’AUT avec le CCES dans
les cas où :
il est probable qu’il soit nommé sur une équipe nationale au courant de la saison;
il participe aussi dans un autre sport au niveau national;
il participe présentement sur une équipe collégiale ou universitaire ou a l’intention d’y
participer à la fin de la présente saison.
Un joueur peut soumettre une demande d’AUT en contactant le CCES ou en consultant le site
Internet du CCES au www.cces.ca. Le site offre de renseignements afin de connaître le
pourquoi, le comment et le moment pertinent de son utilisation.
Une autorisation de faire l’usage d’une substance interdite peut être accordée à un joueur seulement
pour des raisons médicales fondées et dans les circonstances suivantes :
l’athlète subirait un préjudice de santé significatif si la substance ou la méthode interdit n’était
pas administrée dans le cadre de la prise en charge d’un état pathologique aigu ou chronique;
l’usage thérapeutique de la substance ou de la méthode ne devra produire aucune amélioration
de la performance autre que celle attribuable au retour à un état de santé normal après le
traitement d’un état pathologique avéré;
il ne doit pas exister d’alternative thérapeutique autorisée pouvant se substituer à la
substance ou à la méthode normalement interdite.
La présente politique s'applique à toutes les personnes qui participent à n'importe quel titre à une
activité organisée, tenue, convoquée ou sanctionnée par les ligues provinciales et Hockey Québec.
À moins d’indication contraire dans la présente politique, celle-ci est indépendante de la Politique
canadienne contre le dopage dans le sport (PCCDS), des politiques antidopage des organismes
sportifs nationaux et des politiques des fédérations internationales de sport.
Toute personne sanctionnée en vertu de la présente politique pourrait être inscrite dans le Registre
canadien des infractions de dopage géré par le CCES selon le Programme antidopage canadien.
Conséquemment, la personne pourrait être bannie de toute forme de participation au sein d’un
sport régi par un organisme sportif national sous l’égide de la PCCDS. Par exemple, le joueur ne
pourra être sélectionné sur une équipe nationale de hockey sous la gouverne de Hockey Canada ou
sanctionnée par Hockey Canada pour aussi longtemps que la sanction aura cours sous la PCCDS.
Les personnes sanctionnées en vertu de la présente politique demeurent assujetties à la PCCDS
pendant toute la durée de leur sanction, notamment en ce qui concerne les exigences en matière de
contrôle de dopage, quel que soit le statut de ces personnes au sein des ligues provinciales et de
Hockey Québec.
Les personnes sanctionnées en vertu de la PCCDS en ayant participé à un événement à titre de
membre d’une équipe nationale et ayant participé à des compétitions internationales ne pourront
retourner à leur équipe sans avoir purgé leur sanction.
96
ARTICLE 17.4 LA PRÉVENTION
Les ligues provinciales ont la responsabilité de fournir des moyens de prévention auprès des
joueurs et des intervenants concernés afin de contrer le dopage sportif. L'image du sport et la santé
des athlètes doivent être protégées par des actions préventives, éducatives et soutenues. Les
actions doivent porter sur les croyances, les attitudes, les connaissances de base et les valeurs
morales, tant chez l'athlète que dans son entourage (parents, entraîneurs, etc.). Grâce à ces
interventions, les jeunes seront ainsi mieux préparés à affronter les pressions extérieures et à faire
des choix réfléchis sur l'usage de substances qui améliorent la performance athlétique.
Afin d'être bien renseigné sur les différentes substances et méthodes interdites, chaque joueur
devra obligatoirement assister à une séance d'informations. Cette séance d'informations sera
donnée par des personnes reconnues par Hockey Québec et les ligues provinciales, dans le cadre de
la présente politique. Les joueurs devront signer un document indiquant qu'ils étaient présents lors
de la présentation. Une séance d'informations supplémentaire sera prévue pour les joueurs qui
n'auront pas pu assister à la présentation.
ARTICLE 17.5 AUTORITÉ ET RÔLE
La présente politique est approuvée par Hockey Québec qui est responsable de la rendre disponible
auprès des différents Partenaires. Hockey Québec en collaboration avec les ligues provinciales est
responsable de mettre à jour la présente politique et de faire parvenir à chacun des Partenaires
l’adoption d’éventuels changements.
Hockey Québec et les ligues provinciales délèguent collectivement au CCES l'autorité et la
responsabilité d'exécuter les procédures du Programme canadien antidopage et les membres de
ces organismes reconnaissent cette autorité et ces responsabilités.
Le rôle du CCES est d’effectuer les contrôles de dopage en collaboration avec les ligues provinciales,
la sélection et la communication de l'avis aux individus appelés à subir le contrôle, le prélèvement
des échantillons, le transport de chaque échantillon prélevé au Laboratoire Accrédité par l’AMA de
son choix, de même que de transmettre les résultats d’analyses du Laboratoire Accrédité. Lorsque
nécessaire, le CCES peut fournir des services de consultant auprès des ligues provinciales. L'autorité
de s'acquitter de ces tâches est conférée au CCES par l'adoption de la présente politique par Hockey
Québec.
La gestion des résultats et l’établissement des infractions incombent aux ligues provinciales, le cas
échéant.
Le processus de protêt et d’appel est effectué conformément aux dispositions de chaque ligue
provinciale et celles de Hockey Québec, le cas échéant.
En cas de litige concernant l’interprétation des versions française et anglaise de la présente
politique, la version française prévaudra.
97
ARTICLE 17.6 SANCTIONS
Les personnes sanctionnées en vertu de la présente politique ne peuvent intervenir ou participer,
directement ou indirectement, aux activités ou à l'administration de la Ligue, ni participer à des
compétitions ou à des entraînements dans des ligues ou équipes de catégories supérieures et de
catégories inférieures pour la durée de leur sanction, conformément à l’article 6.2 de la présente
politique.
Lorsque le Comité de discipline de la Ligue déterminera qu’un joueur a commis une infraction de
dopage, le joueur sera suspendu automatiquement selon les sanctions suivantes :
1ière
infraction : cinq (5) à dix (10) matchs*
2 ième
infraction : vingt-cinq (25) matchs
3ième
infraction : deux (2) ans de calendrier
La sanction est relative aux substances interdites, conformément à celles présentées en annexe.
Un joueur sanctionné par sa Ligue en vertu de la présente politique aurait aussi des répercussions
selon l’article 3.11.
Le joueur qui a été suspendu pour une infraction de dopage peut être appelé à subir des tests
antidopage inopinés pendant toute la période de sa suspension.
Les sanctions sont cumulatives au sein de la Ligue où le joueur a été suspendu.
Lorsqu’un joueur a été suspendu dans une ligue et qu’il est promu à une autre ligue, le joueur sera
automatiquement placé sur la liste des joueurs à être contrôlés.
Un joueur contrôlé positif au cours de la même saison dans deux ligues différentes sera suspendu
pour vingt (25) matchs.
ARTICLE 17.6.1 Responsabilités du Comité de discipline de la Ligue
La détermination des infractions de dopage, y compris l’interprétation et la gestion des résultats
des tests, relèvent du Comité de discipline de la Ligue. Les renseignements reliés à la prise de
décision concernant les éventuelles sanctions doivent demeurer confidentiels jusqu’à ce qu’une
décision ait été rendue dans le dossier.
Si le certificat d’analyse du Laboratoire Accrédité révèle l’utilisation d’une substance sur la Liste
des Interdictions, le Comité de discipline de la Ligue vérifiera le dossier du joueur pour
déterminer si le joueur a préalablement déclaré cette substance sur son Formulaire de
Déclaration et, en consultation avec le CCES, déterminera si: a) une autorisation d’usage à des fins
thérapeutiques (AUT) a été accordée d’avance, ou b) une autorisation d’usage à des fins
thérapeutiques (AUT) est requise par le joueur, ou c) il y a eu un écart apparent aux Règlements
sur le Contrôle du dopage concernant les contrôles ou les analyses de laboratoire qui compromet
la validité du résultat d’analyse anormal trouvé.
Le Comité de discipline de la Ligue peut déterminer qu’il y a une infraction de dopage et ainsi
procéder avec les sanctions décrites conformément à l’article 6.2 de la présente politique, si le
certificat d’analyse du Laboratoire Accrédité révèle un résultat positif à l’égard de la présence
d’une substance interdite. Le Comité de discipline de la Ligue peut également déterminer qu’il
98
n'y a pas d’infraction de dopage lorsqu’un joueur a consommé la substance interdite dans le
cadre d'un traitement ou du contrôle d'un état médical et qu'il peut en faire la preuve.
Le Comité de discipline de la Ligue peut déterminer qu’il y a une infraction de dopage seulement
si le certificat d’analyse du Laboratoire Accrédité indique que l’analyse des résultats révèle
l’utilisation de substances interdites de l’une des catégories suivantes :
Stimulants
Narcotiques
Cannabinoïdes (par exemple : marijuana, hachisch)
Agents anabolisants
Hormones Peptidiques
Bêta -2 Agonistes
Agents avec activité anti-estrogène
Agents masquants
Glucocorticosteroïdes
Le Comité de discipline de chaque ligue provinciale peut déterminer s’il y a eu une infraction de
dopage connexe selon l’article 6.17 de la présente politique. Le cas échéant, la Ligue doit
transmettre cette information par écrit au CCES et à Hockey Québec.
Sur réception d’un avis d’infraction de dopage, le Comité de discipline de chaque ligue provinciale
doit immédiatement informer le joueur du résultat positif, ainsi que des procédures et des délais
d’examen et d’analyse de l’échantillon « B », et des procédures et délais d’appel conformément à
la section 7 de la présente politique.
Le Comité de discipline de la Ligue doit émettre une lettre au joueur de même qu’une copie du
certificat d’analyse du Laboratoire Accrédité dans les trois (3) jours ouvrables après avoir avisé
le joueur.
Le joueur qui a été suspendu pour une deuxième ou troisième infraction de dopage doit
soumettre à la Ligue, dix (10) jours avant d’effectuer un retour au jeu, une lettre signée
exprimant son intention d’effectuer un retour à la compétition.
ARTICLE 17.6.2 Résultat positif révélant la présence d’une substance qui a été déclarée
d’avance par un joueur
Le Comité de discipline de la Ligue doit immédiatement informer le joueur du résultat positif et
lui demander de prouver que l’utilisation de la substance est utilisée pour traiter un état
pathologique courant au sein de la population sportive, si ceci n’a pas déjà été fait et ne se
retrouve pas déjà dans le dossier du joueur tel que recommandé à l’article 3.6 de la présente
politique.
En tout temps, le joueur peut soumettre une demande d’AUT disponible auprès du CCES, mais
dans le cas d’un test positif, il devra fournir au CCES les documents pertinents : une AUT, ses
antécédents médicaux complets, les résultats d’examens et de tests de laboratoire, les examens
par imagerie, et des copies des originaux des rapports ou des lettres d’attestation.
99
Le joueur doit fournir au CCES les documents pertinents dans un délai raisonnable.
Les formulaires remis au CCES qui sont incomplets seront retournés au joueur.
Toutes les demandes soumises au CCES seront examinées par un groupe d’experts composé d’au
moins trois médecins ayant des connaissances dans le traitement des athlètes et dans la
médecine clinique, la médecine sportive et la médecine de l’activité physique.
Le CCES pourrait accorder une autorisation d’usage d’une substance interdite après avoir reçu
une AUT de la part du joueur.
Si le CCES autorise l’utilisation d’une substance révélée sur le certificat d’analyse du Laboratoire
Accrédité, il en avisera la Ligue et Hockey Québec, et pourrait recommander à la ligue qu’aucune
sanction ne soit prise contre le joueur.
Si le CCES n’autorise pas l’utilisation d’une substance révélée sur le certificat d’analyse du
Laboratoire Accrédité, il en avisera la Ligue et Hockey Québec.
Toute décision qui n’accorde pas au joueur l’autorisation d’utiliser une substance serait basée sur
les raisons suivantes :
Les documents fournis par le joueur ne démontrent pas que l’utilisation d’une substance est
justifiée pour des raisons médicales;
Les documents fournis par le joueur s’avèrent incomplets;
Les documents fournis par le joueur n’ont pas été remis au CCES dans un délai raisonnable.
Le joueur qui refuse ou qui ne remet pas au Comité de discipline de la Ligue une AUT dans un
délai raisonnable (accepté au préalable par le Comité de discipline concerné), deviendra
inadmissible et ne pourra prendre part aux activités sanctionnées par les ligues provinciales tant
et aussi longtemps qu’il refuse de collaborer aux demandes du Comité de discipline.
ARTICLE 17.6.3 Résultat positif révélant la présence d’une substance qui n’a pas été
déclarée à l’avance par un joueur
Le Comité de discipline de la Ligue doit immédiatement informer le joueur du résultat positif et
du fait que cette substance ne figurait pas sur son Formulaire de Déclaration, tel que stipulé à
l’article 3.5, et lui demander de prouver que l’utilisation de la substance est utilisée pour traiter
un état pathologique courant au sein de la population sportive.
En tout temps, le joueur peut soumettre une demande d’AUT, disponible auprès du CCES, mais
dans le cas d’un test positif, il devra fournir au CCES les documents pertinents : une AUT, ses
antécédents médicaux complets, les résultats d’examens et de tests de laboratoire, les examens
par imagerie, et des copies des originaux des rapports ou des lettres d’attestation.
Le joueur doit à fournir au CCES les documents pertinents dans un délai raisonnable.
Les formulaires remis au CCES qui sont incomplets seront retournés au joueur.
100
Toutes demandes soumises au CCES seront examinées par un groupe d’experts composé d’au
moins trois médecins ayant des connaissances dans le traitement des athlètes et dans la
médecine clinique, la médecine sportive et la médecine de l’activité physique.
Le CCES pourrait accorder une autorisation d’usage d’une substance interdite après avoir reçu
une AUT.
Si le CCES autorise l’utilisation d’une substance révélée sur le certificat d’analyse du Laboratoire
Accrédité, il en avisera la Ligue et Hockey Québec.
Le Comité de discipline de la Ligue avisera le joueur de cette décision et lui servira un
avertissement pour ne pas avoir déclaré cette substance sur son Formulaire de Déclaration, selon
les articles 6.23 et 6.24.
Si le CCES n’autorise pas l’utilisation d’une substance révélée sur le certificat d’analyse du
Laboratoire Accrédité, il en avisera la Ligue et Hockey Québec.
Toute décision qui n’accorde pas au joueur l’autorisation d’utiliser une substance serait basée sur
les raisons suivantes :
les documents fournis par le joueur ne démontrent pas que l’utilisation d’une
substance est justifiée pour des raisons médicales;
les documents fournis par le joueur s’avèrent incomplets;
les documents fournis par le joueur n’ont pas été remis au CCES dans un délai
raisonnable.
Le joueur qui refuse ou qui ne remet pas au Comité de discipline de la Ligue une AUT dans un
délai raisonnable (accepté au préalable par le Comité de discipline concerné), deviendra
inadmissible et ne pourra prendre part aux activités sanctionnées par les ligues provinciales tant
et aussi longtemps que le joueur refuse de collaborer aux demandes du Comité de discipline.
ARTICLE 17.6.4 Infraction de Dopage Connexe et refus ou omission de se conformer aux
Procédures de Contrôle de Dopage
Le refus ou l’omission de la part du joueur de respecter la procédure de contrôle de dopage sans
raison valable sera considéré comme une infraction de dopage connexe. Les autres types
d’infraction de dopage connexes sont énumérés dans l’article 2 j) concernant les définitions.
Toute personne, autre qu’un joueur, qui commet une infraction de dopage connexe selon l’article
2 j) est soumise aux sanctions énumérées dans l’article 6.28.
Il incombe au joueur de démontrer la validité de l’excuse invoquée dans le refus ou l’omission.
Lorsqu’un joueur refuse ou omet de respecter la procédure de contrôle de dopage :
l’agent de contrôle de dopage informera le CCES du refus ou de l’omission du joueur
de se conformer à la Procédure de contrôle du dopage.
le CCES informera la Ligue de la situation dans les jours suivant le refus ou l’omission
du joueur.
101
le Comité de discipline de la Ligue fera part au joueur que son refus ou omission lui a
été rapporté et l’informera des présentes procédures.
dans les cinq (5) jours ouvrables suivant la réception de l’avis de refus ou d’omission,
de la part du CCES, la Ligue exigera que le joueur soumette par écrit les raisons de son
refus ou de son omission au comité de discipline. Le joueur dispose de cinq jours
ouvrables pour fournir ses raisons écrites.
tout joueur qui omet de fournir une lettre d’explication dans les délais prescrits ci-
dessus devient automatiquement coupable d’une infraction de dopage connexe.
Le Comité de discipline de la Ligue prendra une décision par vote majoritaire concernant la
validité des explications invoquées par le joueur. Le Comité de discipline rendra une décision
écrite justifiée dans les cinq jours ouvrables suivant la réception du document écrit de la part du
joueur. Une copie de cette décision sera remise au joueur, à Hockey Québec et au CCES.
Si le Comité de discipline de la Ligue décide que les explications invoquées par le joueur ne sont
pas valables, le joueur sera considéré coupable d’Infraction de dopage connexe. Toutefois, si le
Comité de discipline de la Ligue reconnaît et accepte les explications fournies par le joueur, il en
informera celui-ci par écrit et aucune autre mesure ne sera prise contre le joueur.
La décision du comité de discipline de la Ligue est finale et exécutoire. Elle peut cependant être
portée en appel conformément à la section 7 de la présente politique.
ARTICLE 17.6.5 Cas de récidive relative à un résultat positif révélant la présence d’une
substance qui n’a pas été déclarée d’avance par un joueur
Un cas de récidive se définit de la façon suivante :
un joueur qui obtient un résultat positif une seconde fois pour la même catégorie de
substances nécessitant une déclaration écrite durant son séjour au sein de la Ligue constitue
un cas de récidive;
un joueur qui a déjà reçu un avis par le Comité de discipline de la Ligue concernant
l’utilisation d’une substance interdite nécessitant une déclaration écrite déjà existante dans
son dossier;
un joueur qui omet, pour une seconde fois, de déclarer à la Ligue l’utilisation d’une
substance interdite nécessitant une déclaration écrite.
S’il s’agit d’un cas de récidive, le joueur sera automatiquement suspendu pour cinq (5) matchs en
plus des matchs qu’un joueur pourrait encourir selon la sanction remise par le Comité de
discipline de la Ligue si un joueur n’arrive pas à démontrer que l’utilisation d’une substance
interdite est utilisée pour traiter un état pathologique selon l’article 3.8. Cette dernière référera
son cas au Comité de discipline provincial de Hockey Québec.
ARTICLE 17.6.6 Sanction relative à une infraction de dopage connexe commise par un
joueur
Tout joueur qui commet une infraction de dopage connexe telle qu’énumérée dans les articles 2 j)
et 6.17 de la présente politique, verra son cas évalué par le Comité de discipline de la Ligue.
Lorsque le Comité de discipline de la Ligue déterminera qu’un joueur a commis une infraction de
dopage connexe, le joueur sera suspendu automatiquement selon les sanctions suivantes
1Ière
infraction : dix (10) matchs
102
2ième
infraction : deux (2) ans de calendrier
ARTICLE 17.6.7 Sanction relative à une infraction de dopage connexe commise par une
personne autre qu’un joueur
Une infraction de dopage connexe (faisant partie de la liste énumérée à la section 6) par une
personne autre qu’un joueur verra son cas évalué par le Comité de discipline de la Ligue.
Lorsque le Comité de discipline de la Ligue déterminera qu’une personne autre qu’un joueur a
commis une infraction de dopage connexe, la personne sera suspendue pour un minimum de
vingt-cinq (25) matchs et un maximum de deux (2) ans.
N.B. : Si une personne est condamnée au criminel pour avoir obtenue, fournie, administrée,
vendue ou importée des substances interdites dans n’importe quel territoire, le cas échéant, le
jugement constituera une preuve concluante d’infraction de dopage connexe et entraînera
automatiquement une sanction de radiation d’un minimum de deux (2) ans conformément à la
PCCDS. Le Comité de discipline de la Ligue ne pourra modifier cette sanction sous aucun prétexte.
ARTICLE 17.7 DROIT DE L’ATHÈTE
ARTICLE 17.7.1 Examen et analyse de l’échantillon «B»
Le joueur peut demander l’examen et l’analyse de l’échantillon «B» sur réception par écrit d’un
avis d’infraction de dopage. Cette demande doit être faite par écrit dans les trois jours ouvrables
suivant la réception de l’avis écrit d’infraction de dopage par le Comité de discipline de la Ligue.
Cette demande doit être accompagnée du paiement des frais de 350$ à la Ligue concernée.
Si un joueur purge sa sanction avant que le résultat de l’analyse de l’échantillon « B » soit connu
ou avant que le résultat de son appel soit connu, le joueur peut retourner au jeu en attendant le
résultat de l’analyse de son échantillon « B » ou de son appel.
Tout type de demande pour un examen et une analyse de l’échantillon «B», faite à la Ligue
concernée, doit être rapportée au CCES qui agira en tant que facilitateur entre le Laboratoire
Accrédité et la Ligue.
Les personnes suivantes peuvent assister à l’examen et à l’analyse de l’échantillon «B» demandé
par le joueur :
a) Le chef du Laboratoire Accrédité ou son remplaçant.
b) Un représentant dûment autorisé par la Ligue
c) Le joueur ou un représentant du joueur. Si le joueur ou son représentant
ne peuvent y assister, le joueur sera représenté par un remplaçant nommé
par le Laboratoire Accrédité.
L’examen de l’échantillon «B» a pour but de s’assurer que l’échantillon porte le bon code
d’identification, que le sceau du contenant de transport scellé est intact et qu’il n’y a pas d’indice
de manipulation de l’échantillon. Le représentant dûment autorisé par la Ligue est responsable
de l’échantillon «B» pendant cet examen. Il doit observer l’échantillon «B» en tout temps pendant
l’examen par les autres personnes présentes.
103
Toute personne présente lors de l’analyse et de l’examen de l’échantillon «B» peut soulever une
objection quant à l’identité, à la sécurité ou à l’intégrité de l’échantillon «B». Le représentant
dûment autorisé par la Ligue prendra en note les objections soulevées. L’analyse aura toutefois
lieu et un Comité spécial, auquel un membre du CCES pourra participer, se penchera sur les
objections soulevées dans un court délai. Si les objections sont retenues, l’infraction de dopage
sera déclarée nulle. Cette décision sera communiquée par écrit au CCES.
Après l’examen de l’identité et de l’intégrité du contenant de transport, l’échantillon «B» sera
ouvert et analysé. Les personnes ayant assisté à l’examen peuvent demeurer au Laboratoire
Accrédité pour la durée de l’analyse.
Après l’analyse, le chef du Laboratoire Accrédité émettra un certificat au Comité de discipline de
la Ligue. Si le certificat d’analyse du Laboratoire Accrédité indique un résultat différent du
résultat de l’analyse de l’échantillon «A», la Ligue déclarera l’infraction de dopage nulle. Cette
information sera communiquée par écrit au CCES.
Lorsque le joueur demande l’examen et l’analyse de l’échantillon «B» et que l’infraction est
ensuite déclarée nulle, les frais de 350 $ payés par le joueur lui seront remboursés par la Ligue.
Pendant le processus d’examen et d’analyse de l’échantillon «B», le joueur demeure sous la
sanction qui lui a été précédemment imposée selon l’article 6.2, de même que selon la section 7
de la présente Politique.
Le processus d’examen et d’analyse de l’échantillon «B» ne constitue pas une procédure d’appel
car il s’agit d’un droit fondamental de tous les athlètes qui ont fourni un échantillon d’urine pour
fin d’analyse.
ARTICLE 17.7.2 Procédures d’appel
Toute décision à l’effet qu’une personne a commis une infraction de dopage ou une infraction de
dopage connexe, peut être portée en appel auprès des instances suivantes :
LHJMQ : Comité d’appel de la Ligue
LDHMAAAQ : Hockey Québec
LHJQ: Hockey Québec
Pour les deux dernières ligues, la procédure d’appel sera faite par l’organisme Hockey Québec,
conformément au chapitre 10 du Livre de règlements administratifs de Hockey Québec. Cette
procédure d’appel doit respecter les droits du Joueur et les principes fondamentaux suivants :
une audience dans un délai raisonnable;
un Comité d’appel équitable et impartial;
le droit d’être représenté par un avocat aux frais du Joueur;
le droit de s’expliquer face à des accusations relatives à une Infraction de dopage ou de
dopage connexe et des sanctions qui s’ensuivent;
le droit de chacune des parties de présenter les preuves, incluant le droit d’appeler des
témoins ou de présenter des témoignages;
le droit à un interprète lors de l’audience (le Comité d’appel sera responsable de la sélection
et des coûts de la présence d’un interprète);
une décision écrite dans un délai raisonnable [par exemple dans les trente (30) jours
ouvrables suivant la requête en appel.
104
La présente procédure d’appel ne requiert pas obligatoirement le processus d’examen et
d’analyse de l’échantillon «B».
Pendant le processus d’appel, le joueur demeure sous la sanction qui lui a été précédemment
imposée, selon l’article 6.2 de même que selon la section 7 de la présente politique.
La décision du Comité d’appel de la Ligue ou de Hockey Québec est finale et exécutoire.
ARTICLE 17.8 CONDIDENTIALITÉ
Bien que les infractions de dopage et les infractions de dopage connexes soient du domaine
public, aucun renseignement concernant une infraction de dopage ne sera divulgué tant que le
joueur n'aura pas été informé et que le cas demeurera à l’étude. Toutefois lorsque la décision
finale aura été prononcée, ces renseignements pourront être divulgués aux personnes impliquées
dans le dossier. Le nom du joueur sera ensuite inscrit au registre canadien pour référence
ultérieure.
Le bris du caractère confidentiel n'invalidera pas un résultat positif ni la déclaration d'Infraction
de dopage ou de dopage connexe à moins qu'il puisse être démontré que ce bris remet en
question la validité des résultats.
ANNEXE
Catégories de Substances Interdites - Sanctions à une première infraction
Glucocorticosteroïdes - Bêta -2 Agonistes : cinq (5) matchs
Cannabinoïdes (par exemple, marijuana, hachisch) : six (6) matchs
Narcotiques : sept (7) matchs
Stimulants : huit (8) matchs
Agents avec activité anti-estrogène : neuf (9) matchs
Agents anabolisants Hormones Peptidiques Agents qui masquent: dix (10) matchs
105
CHAPITRE 18 – CD – FORMULAIRES – LISTES
ARTICLE 18.1 CONTRAT ENTRE UNE ÉQUIPE ET LA LIGUE MIDGET AAA
Convention entre :
(Ci-après désigné « L’équipe »)
Et :
La Ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec Inc.
(Ci-après désignée « La Ligue »)
Attendu que: « L’équipe » est membre de la Ligue de développement du hockey Midget AAA du
Québec Inc. »
Attendu que : « L’équipe » a pris des engagements envers « la Ligue »
Attendu que: « L’équipe » a pris connaissance des dits engagements énumérés dans la constitution
et dans les règlements de la régie interne de «la Ligue »
Attenduque: « L’équipe » a consenti à ces dits règlements et qu’elle reconnaît qu’elle doit s’y
soumettre
ARTICLE 18.2 ENGAGEMENTS
« L’équipe » s’engage à ne jamais contester par procédure judiciaire une décision officielle découlant
de l’application des règlements de «la Ligue »
Aux fins du présent article, l’expression « décision officielle » signifie toute décision, que ce
soit une mesure disciplinaire ou autre, prise par le conseil d’administration, le président de la
Ligue, le Bureau de direction ou toute autre personne ou organisme en autorité en vertu de la
constitution et de la régie interne de « La Ligue » .
Aux fins du présent article, l’expression « équipe » comprend le membre.
106
ARTICLE 18.3 CONSTESTATION
«L’équipe » qui conteste une décision officielle de «la Ligue», nonobstant qu’elle obtienne ou non
une décision favorable au regard de la contestation judiciaire, est passible des mesures suivantes
imposées par « La Ligue » :
La suspension de son droit de vote jusqu’à ce que le conseil d’administration de la Ligue statue
sur cette suspension;
La suspension de tout privilège dont « l’équipe » bénéficie ou pourrait bénéficier à titre de
partenaire faisant partie de «la Ligue» et ce jusqu’à ce que le conseil d’administration de la
Ligue statue sur cette suspension;
Le paiement des frais judiciaires et extra judiciaires que «la Ligue» et/ou un partenaire
auraient à débourser en relation avec la décision contestée;
Une amende de 10 000$ pour toute offense et ce en sus des autres frais que le conseil
d’administration pourrait imposer;
Toute autre sanction que le conseil d’administration de la Ligue pourrait imposer.
ARTICLE 18.4 MODALITÉ DE PAIEMENT:
Toutes les sommes dues en vertu du présent CONTRAT DE GAGE seront compensées de plein droit à
même les sommes dues, provenant du programme de développement LHJMQ/Hockey Québec à
moins que le conseil d’administration de la Ligue en décide autrement.
« L’équipe » reconnaît avoir pris connaissance du mécanisme d’appel existant, soit le comité d’appel
en vertu des règlements de la « Ligue »
En foi de quoi les parties ont signé à : ________________________________________
Ce ______ ième
jour du mois de __________________________________ de l’année ___________________
« L’équipe »_______________________________________________________________________________________
__________________________________ ____________________________________
Président Secrétaire
«La Ligue» de développement du hockey Midget AAA du Québec Inc.
__________________________________ ____________________________________
Président Secrétaire
107
ARTICLE 18.5 FORMULAIRE 1.08 AMENDEMENTS À LA CONSTITUTION ET À
LA RÉGIE INTERNE
Les amendements et changements à la constitution et à la régie interne en provenance des équipes
doivent parvenir au bureau de la Ligue avant le 1 novembre de chaque année. En vertu du
protocole reliant la ligue Midget AAA et Hockey Québec, les règlements de la ligue de développement
du hockey Midget AAA du Québec doivent être fournis pour le conseil d’administration de Hockey
Québec du mois de février .
Les équipes qui veulent apporter des amendements et changements à la constitution et à la régie
interne doivent suivre les procédures suivantes dans leur demande :
Indiquer le numéro et le titre de l’article ;
Présenter une proposition qui y est reliée ;
La personne responsable doit signer la proposition ;
Indiquer la date de la signature.
Article : _____________________________________________________________________________________________
Proposition :
Signature du responsable : ______________________________________________________________
Date : ___________________________________________
108
ARTICLE 18.6 DOCUMENTS À FAIRE SIGNER AUX JOUEURS ET À L’AUTORITÉ
PARENTALE
DOCUMENT À SIGNER PAR L’AUTORITÉ PARENTALE
NOTE: En tout temps vous pouvez consulter le site de la Ligue midget AAA
www.liguemidgetaaa.ca Section Ligue, informations
ou le lien ci-contre : http://liguemidgetaaa.ca/page-perso.php?pg_no=38
109
nous avons refait au complet cet article
FORMULAIRE D’ENGAGEMENT
Par la présente, nous attestons, à titre de parents (__) ou tuteurs légaux (__) de
_____________________________________, né le _________________ et évoluant présentement pour l’équipe des
____________________________________ de la Ligue de développement Midget AAA du Québec (la « Ligue »),
avoir lu et compris les termes et engagements contenus notamment dans le chapitre de la Régie
interne relatif à la pédagogie, dans le Guide de la Ligue relatif à la pédagogie ainsi que dans le
document de la Ligue résumant les exigences pertinentes à notre rôle de parent ou tuteur légal, et
nous nous engageons à nous y conformer. Nous déclarons et attestons par ailleurs avoir lu,
comprendre et accepter de nous conformer aux éléments suivants :
Que le conseiller pédagogique du joueur concerné fera parvenir au(x) représentant(s) de la
Ligue dûment autorisé(s) à traiter les dossiers relatifs à la pédagogie les résultats scolaires de
chacune des étapes de l’année scolaire en cours;
Qu’advenant le cas où le joueur concerné est retranché de sa formation en cours d’année, il peut
continuer de fréquenter l’établissement scolaire en question mais que dans le cas contraire, il
est de votre responsabilité de l’inscrire dans un nouvel établissement scolaire et d’assumer
l’ensemble des démarches entourant cette décision;
L’obligation de déclarer toute suspension scolaire;
Les exigences scolaires minimales, y compris en ce qui a trait à la fréquentation; Les exigences
scolaires minimales, y compris en ce qui a trait à la fréquentation scolaire;
Qu’une déclaration sur la santé du joueur concerné devra être remise au responsable de
l’équipe et que ledit joueur devra se soumettre à tout test pouvant raisonnablement être exigé
aux fins d’assurer sa santé, y compris mais sans s’y limiter le test connu sous le nom de SCAT2;
Le contenu de la Régie interne dans son entier et plus spécifiquement relatif au code d’éthique;
La politique concernant l’utilisation des photographies prises dans le cadre des activités de la
Ligue;
La politique anti-dopage de la Ligue;
La politique de la Ligue concernant les médias sociaux;
Utilisation minimale des gardiens de buts
Période de réchauffement
Résidence légale
SIGNATURE DE L’AUTORITÉ PARENTALE ET DU JOUEUR
__________________________________ ________________________________ Nom de l’autorité parentale Signature de l’autorité parentale
__________________________________ ________________________________ Nom du joueur Signature du joueur
__________________________________ ________________________________ Lieu Date
110
POLITIQUE ANTIDOPAGE DE HOCKEY QUÉBEC ET DE LA LIGUE
LIGUE DE DÉVELOPPEMENT DU HOCKEY MIDGET AAA DU QUÉBEC
FORMULAIRE DE DÉCLARATION DU JOUEUR
Je, _______________________________________________________________________ , désire déclarer que je fais Prénom suivi du nom de famille, en lettres moulées
présentement usage des médicaments et/ou suppléments suivants:
□ Je ne prends présentement aucun médicament et/ou supplément.
Cochez la case
Je comprends qu’à titre de joueur de la LDHMAAAQ, je suis lié à la politique antidopage de la LDHMAAAQ
et au Programme canadien antidopage (PCA), et en conséquence,
je peux être soumis à des contrôles de dopage durant la saison,
et je serai tenu responsable pour toute substance interdite qui pourrait être détectée dans mon
échantillon, recueilli lors d’un contrôle de dopage, que la substance ait été utilisée
intentionnellement ou non.
Je comprends que le représentant de mon équipe ou de ma ligue est autorisé à prendre connaissance de
la présente déclaration et peut me conseiller si je déclare faire usage de toute substance
qui serait interdite en vertu de la politique antidopage de la LDHMAAAQ,
ou pour laquelle je dois demander à l’avance une Autorisation d’usage à des fins thérapeutiques
(AUT),
ou qui peut représenter un danger pour ma santé ou pour mon éligibilité à jouer dans la
LDHMAAAQ.
Cependant, malgré les conseils et les avertissements, le cas échéant, que je pourrai recevoir de la
LDHMAAAQ, je reconnais que je suis strictement responsable pour toute substance détectée dans mon
échantillon. C’est ma responsabilité personnelle.
Enfin, je comprends que je dois, en cours de saison et sans délai, mettre à jour la présente déclaration dès
que je prends ou que je projette de prendre une substance qui ne serait pas listée ci-dessus.
SIGNATURE DE L’AUTORITÉ PARENTALE ET DU JOUEUR
CONCERNANT LA DÉCLARATION DE L’USAGE DES MÉDICAMENTS ET/OU SUPPLÉMENTS
______________________________ ________________________________ Nom de l’autorité parentale Signature de l’autorité parentale
______________________________ ________________________________ Nom du joueur Signature du joueur
______________________________ ________________________________ Lieu Date
111
ARTICLE 18.7 INFORMATIONS REMISES AUX ÉQUIPES AVANT LE DÉBUT DE LA
SAISON
Lors d’une rencontre d’informations qui aura lieu au plus tard avant le début des camps
d’entraînement avec les responsables des dossiers de la ligue Midget AAA, les équipes recevront un
CD contenant :
L’agenda global de la prochaine saison ;
Le calendrier des activités de la Ligue ainsi que des réunions du C.A et C.E. pour la prochaine
saison ;
Le calendrier des matchs pré-saison, saison régulière et séries pour la prochaine saison ;
Le Guide pour les responsables académiques ;
Le Guide pour les responsables des communications ;
Le Guide pour les responsables Hockey ;
Les formulaires pour la prochaine saison ;
Les listes pour la prochaine saison.
112
LIGUE DE DÉVELOPPEMENT DU HOCKEY MIDGET AAA DU QUÉBEC INC.
DÉCLARATION
Nous, soussignés, affirmons solennellement ce qui suit :
Je suis le père et/ou le tuteur de : _______________________
Je suis la mère et/ou la tutrice de : _______________________
Nous sommes informés et en accord avec toute la réglementation de Hockey Québec et plus précisément en
ce qui concerne les articles :
DROITS SUR LES SERVICES D'UN JOUEUR
A.Une organisation ou une équipe doit faire signer des joueurs sur lesquels elle a des droits. Ces droits sont accordés par le
fait que les joueur ont leur domicile légal dans le territoire de recrutement de la dite équipe.
B.II est de la responsabilité de chacune des ligues de déterminer le territoire de recrutement de chaque organisation ou
équipe afin de favoriser une compétition équilibrée entre les équipes. Ledit territoire doit être approuvé avant le 31
août par le Conseil d'administration provincial : il demeure en force tant qu'une demande de modification n'est pas
acceptée par Hockey Québec.
DOMICILE LÉGAL
Pour les fins des présents règlements, le domicile légal est défini comme suit :
A.La résidence habituelle des parents, lorsque les parents habitent au même endroit, ou, si l'un d'entre eux est décédé, la
résidence habituelle du parent survivant.
B.Dans le cas où les parents n'habiteraient pas le même endroit, la résidence habituelle du parent qui a la garde légale du
joueur
ou, si les deux parents en ont la garde légale, la résidence habituelle du parent avec lequel le joueur habite le plus
souvent
ou, si le joueur n'habite pas habituellement avec l'un ou l'autre, il peut alors évoluer dans le territoire de recrutement
couvrant la résidence habituelle de l'un ou l'autre de ses parents. .
C.Dans le cas où la garde légale du joueur a été confiée à une tierce personne, la résidence habituelle de cette personne.
D.À cause d'une situation familière bien particulière, le conseil d'administration d'une région peut, sur demande, présenter
avant le 1ier septembre par un joueur ou au nom de ce dernier, déterminer le territoire de recrutement du joueur, cette
décision est finale et ne peut faire l'objet d'un appel. Aucun autre changement ne sera autorisé durant l'année en cours.
N.B. Aux fins de l'application de l'article 5.2.1 et 5.2.2, l'expression «garde légale» s'entend de la garde du joueur, confiée par le
tribunal, dans l'une des circonstances suivantes:
A.en application de la loi sur le divorce (jugement de la Cour supérieur) ;
B.dans le cadre d'une séparation de corps (jugement de la Cour supérieur) ;
C.suite à la déchéance de l'autorité parentale (jugement de la Cour supérieur) ;
D.en raison de la compromission du développement de l'enfant (tribunal de la jeunesse) ;
E.dans le cas où les deux (2) parents sont décédés (jugement de la Cour supérieur).
Conformément aux articles précités, nous déclarons que le joueur ci-haut mentionné a, en date de la signature et aura également
au 1 juillet, son domicile légal au : lorsqu’un changement d’adresse est prévu pour le 1ier juillet, il est de la responsabilité de
l’équipe Midget AAA de la résidence actuelle du joueur concerné de transmettre aux parents les coordonnées des responsables
de l’équipe Midget AAA de sa future résidence du 1ier juillet et d’en aviser la nouvelle équipe de ce joueur.
CHANGEMENT À LA DÉCLARATION
Nous nous engageons à aviser l'organisation, (lire l'équipe) de tout changement à cette déclaration et ce au moment
du changement. Tout changement à cette déclaration oblige les signataires à signer une nouvelle déclaration.
FAUSSE DÉCLARATION
Toute fausse déclaration pourra avoir comme conséquence :
a)Le joueur ne pourra plus évoluer pour l'organisation, lire l'équipe, avec laquelle il y aura eu une fausse déclaration.
113
b)Le joueur peut se mériter une suspension pouvant aller jusqu'à une période maximum d'un an.
SIGNATURE
Père et/ou le tuteur: __________________________________ Date: _________________________
Mère et/ou la tutrice: __________________________________ Date:_________________________
Le joueur: ________________________________________________ Date: _________________________
Témoin responsable de l'organisation, lire l'équipe :
_____________________________________________________________ Date: _________________________
N.B. Cette déclaration doit être signée et gardée par l’équipe avant la participation du joueur au
pré-camp de développement de l'organisation, lire l'équipe.
114
CHAPITRE 19 - MÉDIAS SOCIAUX
L’UTILISATION DES MÉDIAS SOCIAUX : POLITIQUE, DIRECTIVES ET CONSEILS
Préambule
La ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec reconnaît l’importance d’utiliser les
réseaux sociaux pour créer des liens, de participer aux discussions en ligne et aux communications
avec les amis et proches. Ces plateformes provoquent un engouement bien réel dans la population,
notamment chez les jeunes, un groupe dont fait partie la clientèle visée par la ligue de
développement du hockey Midget AAA du Québec.
Les grandes lignes de cette politique et ces directives visent à orienter la participation des membres
de la Ligue dans les médias sociaux. Elles s’inscrivent dans le cadre des règlements de la Régie
interne de la Ligue, spécifiquement l’article 1,2 Engagements, l’article 1.8 Déclarations dans les
médias et le chapitre 16 Guide des opérations en communications. Cette politique et ces directives
sont en parfaite cohérence avec le code d’éthique, les droits d’auteur, contre le harcèlement et
concernant l’utilisation et la gestion des ressources informatiques.
ARTICLE 19.1 APPLICATION
Cette politique et ces directives s’appliquent à tous les membres de la ligue de développement
du hockey Midget AAA du Québec, c’est-à-dire à toute personne impliquée dans la Ligue et qui y
joue un rôle que ce soit dans la direction de la Ligue ou dans une équipe et dans ses opérations
et ses activités (joueurs, entraîneurs, officiels, administrateurs, responsables de la Ligue et
d’équipes).
En fait, cette politique et ces directives doivent être appliquées par tout membre du personnel
rattaché à la ligue et à une équipe ainsi que les officiels sur la glace et hors glace. De même, les
parents et tuteurs des joueurs doivent prendre connaissance de cette politique et de ces
directives.
ARTICLE 19.2 AUTORITÉ ET RESPONSABILITÉ D’APPLICATION
La responsabilité de l’application de cette politique et de ces directives relève de la direction de
la ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec.
ARTICLE 19.3 OBJECTIFS
Les médias sociaux présentent un énorme potentiel de valorisation des relations qu’il est
possible de créer et d’entretenir avec des proches, des collègues, des amis. Ils peuvent
115
également porter préjudice à la ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec, et
nuire à sa réputation et celle de ses membres, s’ils sont utilisés de façon inadéquate.
Pour cette raison, la Ligue fournit une directive sur l’utilisation des médias sociaux à tous ses
membres, qu’ils doivent appliquer non seulement quand ils agissent au nom de la Ligue, mais
aussi lorsqu’ils interviennent à titre personnel sur des sujets ayant trait à la Ligue, à ses
membres ou à ses activités.
De plus, la publication de contenu personnel, même s’il n’est pas directement lié à la Ligue, peut
entraîner des conséquences importantes.
Cette politique et ces directives visent à fournir un cadre pour l’utilisation responsable des
médias sociaux par les membres de la Ligue. Puisque chaque membre de la Ligue qui utilise les
médias sociaux représente d’une certaine façon la ligue de développement du hockey Midget
AAA du Québec l’utilisation des médias sociaux doit être envisagée de la même façon que les
courriels ou les appels personnels, soit avec modération et bon jugement. En effet, lorsqu’un
commentaire est émis, il devient de nature publique et en général, aucune rétractation n’est
possible. La personne qui a publié ce commentaire en devient le responsable.
ARTICLE 19.4 LES MÉDIAS SOCIAUX CONCERNÉS :
Les médias sociaux se définissent comme étant toute forme d’applications, plateformes et
médias virtuels en ligne visant à faciliter l’interaction, la collaboration ainsi que le partage de
contenu. Ces médias comprennent notamment les sites sociaux de réseautage (Facebook,
LinkedIn, Foursquare, etc.); les sites de microblogage (Twitter, Tumblr, etc.); les sites de partage
de contenu (Flickr, You Tube, iTunes, etc.); les blogues personnels ou corporatifs (Blogger,
Wordpress, etc.); les forums de discussion (MSN Messenger, Yahoo Messenger, Google Groups,
etc.); les encyclopédies en ligne (Wikipédia, etc.); toute autre plateforme en ligne proposant du
réseautage ou des interactions.
ARTICLE 19.5 DIRECTIVES
ARTICLE 19.5.1 Ne pas agir à titre de porte-parole ou mandataire
À moins que l’utilisateur n’ait été mandaté par la ligue de développement du hockey Midget
AAA du Québec en ce sens, aucune prise de position en ligne ne peut être faite au nom de la
Ligue dans les médias sociaux.
ARTICLE 19.5.2 Faire usage des médias sociaux de façon éthique et dans le respect des lois
Tout utilisateur de médias traitant de la Ligue est personnellement responsable du contenu
qu’il publie sur ces sites ou sur toute autre plateforme de contenu. Bien que la liberté
d’expression soit encouragée et constitue un droit fondamental, celle-ci doit s’exercer dans le
respect des autres droits protégés par les lois tels que, par exemple, le droit au respect de la
vie privée et de la réputation d’autrui.
116
ARTICLE 19.6 RESPONSABILITÉ ET CONTENU SUJET À DES SANCTIONS
POSSIBLES
ARTICLE 19.6.1 Responsabilités
Il importe de rappeler que les utilisateurs de médias sociaux demeurent responsables en tout
temps du contenu qu’ils publient et de l’usage fait des médias. Toutes les personnes impliquées
dans la ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec devraient assumer qu’ils
représentent en tout temps, la Ligue et ses équipes membres. Pour cette raison, ils doivent faire
preuve de bon jugement lors de l’utilisation des médias sociaux.
Les utilisateurs des médias sociaux doivent démontrer discrétion et respect ; si une photo ou
un commentaire est considéré comme étant inapproprié pour tout autre média, alors elle
doit aussi être considérée comme inappropriée pour usage sur les médias sociaux.
Comme pour les médias visuels ou écrits, l’utilisation des logos des clubs membres ou de la
ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec doit en premier lieu être
approuvée par l’organisation qui en est responsable.
Si un utilisateur de médias sociaux est témoin ou prend connaissance que des informations
négatives ou inappropriées sont véhiculées sur la Ligue ou sur ses membres, il doit s’abstenir de
commenter et il est invité à aviser plutôt la direction de la Ligue ou de son équipe.
ARTICLE 19.6.2 Contenu sujet à des sanctions possibles
Aucun contenu litigieux ne sera toléré dans les médias sociaux au sujet de la Ligue et de ses
membres. Voici ce qui pourrait constituer un contenu litigieux :
Déclarations dont l’objet est de critiquer le personnel de la ligue de développement du
hockey Midget AAA du Québec, ses programmes, ses employés, ses officiels sur et hors
glace, ses joueurs, ses clubs membres, ses propriétaires ou dirigeants, ses
commanditaires ou tous les autres acteurs.
Partager ou divulguer des informations confidentielles incluant, mais non limités à:
pourparlers d’échanges, ballotages, informations médicales (blessures ou autres),
stratégies ou plans de match et toute information de nature confidentielle.
Partager ou divulguer des photos, vidéos ou commentaires qui font la promotion
d’influences négatives ou criminelles incluant, mais non limités à : usage de la drogue,
abus d’alcool, intoxication publique, propos et matériel pornographiques, raciste,
intimidation, exploitation sexuelle, etc.
Activités en ligne qui contredisent les politiques de la ligue de développement du
hockey Midget AAA du Québec.
Contenu portant atteinte aux droits fondamentaux d’autrui et notamment au droit du
respect de leur vie privée et de leur réputation et commentaires inappropriés,
dérogatoires, haineux, diffamatoires de toute sorte qui vont à l’encontre des politiques
établies par la ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec à cet effet.
117
Productions commerciales, publicitaires, ou pourriels (n’étant pas liés aux partenaires
de la Ligue).
ARTICLE 19.7 MESURES DISCIPLINAIRES SUR LE NON RESPECT DE LA
POLITIQUE ET DES DIRECTIVES
Le comité de discipline et la direction de la ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec
ont comme rôle d’évaluer chaque situation de manquement à cette politique et aux directives et
d’émettre soit un avertissement, une sanction ou une mesure disciplinaire selon la gravité de la
situation, et les conséquences de celle-ci ou dans le cas de récidive.
ARTICLE 19.8 MODIFICATION MINEURE
Toute modification mineure à la présente politique et aux directives peut être apportée par la
direction de la ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec.
ARTICLE 19.9 CONSEILS SUR L’UTILISATION DES MÉDIAS SOCIAUX
ARTICLE 19.9.1 Conseils aux utilisateurs
Tout utilisateur de médias sociaux demeure responsable en tout temps du contenu qu’il
publie et de l’usage fait des médias. Lorsqu’un commentaire est émis, il devient de nature
publique et en général, aucune rétractation n’est possible. La personne qui a publié ce
commentaire en devient le responsable. Il convient de prendre note qu’il se peut que l’on ne
puisse totalement effacer ce qui a été écrit.
Il est fortement conseillé de bien réfléchir avant de rendre quelque chose public et de
prendre connaissance de la politique et des directives de la ligue de développement du
hockey Midget AAA du Québec et de tenir compte des conseils suivants :
Être professionnel, courtois et respectueux.
Faire preuve de prudence et de bon jugement.
Utiliser un vocabulaire approprié et éviter des termes et formules qui peuvent être
interprétés comme étant diffamatoires, racistes ou sujets au préjudice.
Il faut toujours supposer que tout message/photo sera lu et/ou vu par des amis, des
membres de la famille, des coéquipiers, des entraîneurs, des adversaires, des médias et des
employeurs potentiels ou des commanditaires. Il importe d’être conscient qu’une photo
affichée dans un album privé finira par trouver sa voie dans le domaine public.
Éviter les plaintes sur les aspects de sa vie d'athlète, entraîneur ou membre du
personnel de soutien (de longues heures d’entrainement, des longs trajets).
118
Penser à ses objectifs professionnels et personnels à long terme lorsqu’on publie des
blagues, farces ou anecdotes ; les employeurs potentiels et commanditaires consultent
les médias sociaux pour évaluer les individus qui représenteront leur organisation.
La vigilance est de mise pour surveiller le vol de son identité en tant que personnage
public
Utiliser des mots de passe difficiles à deviner/pirater ; utiliser une combinaison de lettres
et de chiffres pour donner à votre compte un niveau de sécurité supplémentaire ;
Être prudent dans le suivi et l’encouragement ou de re-Tweeter et de partager des messages
d’individus qui utilisent du langage offensant, sont irrespectueux ou cherchent constamment
à provoquer par des arguments, des menaces ou par intimidation : en poursuivant la
communication il y a des risques d’être associé à ces personnes.
Toujours prendre un moment pour reconsidérer avant de poster toute information ou
photo ; Est-ce approprié ? Cela va-t-il être interprété à tort et devenir une source de
distraction ?
Relire les fautes de frappe.
Ne blâmer aucunement Twitter quand les choses tournent mal. S’approprier de son
contenu puisque Twitter est le véhicule, mais l’utilisateur est responsable de la façon dont il
l’utilise.
Utiliser « ne plus suivre » ou « bloquer » sur Twitter/Facebook pour les adeptes
qui vont trop loin. Éviter de faire l’annonce à tout le monde.
Rester à l'écart des débats publics ou des échanges avec des personnes sur les plates-
formes de médias sociaux.
Pour une personne habile en français et en anglais, on peut émettre dans les deux langues ;
Re-Tweeter ou partager les messages favorables au sujet de ligue de développement du
hockey Midget AAA du Québec, d’une équipe ou d'un événement. Cette façon aidera à
promouvoir la Ligue et l’équipe identifiée.
ARTICLE 19.9.2 Règles d'équipe
Chaque équipe peut établir des règles spécifiques pour son équipe, mais en général, les règles
suivantes s'appliquent aux joueurs et au personnel alors qu'ils sont dans des contextes ou
des événements de ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec. Suivre ces
directives :
Ne pas inclure ou publier des photos, rapporter de renseignements personnels, de ses
coéquipiers ou des membres du personnel sans leur permission ; respecter le droit des
coéquipiers à la vie privée;
Éviter les annonces liées à son équipe avant qu’elle soit officielle ou d’en recevoir
l’autorisation (blessures, alignements, être nommé à l'équipe, être nommé capitaine,
etc.)
Aucune utilisation des médias sociaux par les joueurs et le personnel de hockey pour
faire la promotion ou les commentaires qui pourraient avoir un impact négatif sur
l'équipe ou la Ligue. De tels commentaires pourraient causer une distraction à une
équipe ;
119
Aucune photo ou vidéo postées de l'intérieur du vestiaire ou reliées aux activités
d’équipe n’est autorisée sans le consentement de ceux apparaissant sur la photo ou des
vidéos et de la ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec;
Aucune critique publique des officiels, des organisateurs d'événements ou
commanditaires ;
Ne publier aucune information précise sur son équipe telle que des stratégies de coaching,
des alignements, des blessures graves, des vidéos d'équipe, des réunions avec le personnel
médical, etc.;
Il est fortement conseillé avant de publier quoi que ce soit sur son équipe de consulter les
responsables de son équipe ou de la Ligue.
En consultant le responsable des communications de son équipe ou le directeur général de la
ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec, les utilisateurs des médias sociaux
peuvent avoir des réponses à leurs interrogations et des précisions sur la politique et sur les
directives présentées dans ce document.
ARTICLE 19.10 ADOPTION
Ce chapitre a été adopté par le bureau de direction de la ligue de développement du hockey
Midget AAA du Québec lors de la réunion tenue à St-Jean de Matha le 1 juin 2013
120
CHAPITRE 20 - ENGAGEMENTS DE L’AUTORITÉ PARENTALE ET DES
JOUEURS
ARTICLE 20.1 Nouvelle approche
Dans le but de minimiser les nombreuses signatures demandées dans le passé nous modifions cette
saison notre approche .
Tous les règlements et formulaires seront accessible via le site internet officiel de la ligue au
www.liguemidgetaaa.ca Ligue – Régie pour toute question relative adressez-vous au responsable de
votre équipe ou à [email protected]
ARTICLE 20.2 Documents à signer
Il y aura signature obligatoire du joueur et de l’autorité parentale pour chacun des documents
DOCUMENT À SIGNER PAR L’AUTORITÉ PARENTALE ET LES JOUEURS
NOTE: En tout temps vous pouvez consulter le site de la Ligue midget AAA
www.liguemidgetaaa.ca Section Ligue, informations
ou le lien ci-contre : http://liguemidgetaaa.ca/page-perso.php?pg_no=38
121
FORMULAIRE D’ENGAGEMENT
Par la présente, nous attestons, à titre de parents (__) ou tuteurs légaux (__) de
_____________________________________, né le _________________ et évoluant présentement pour l’équipe des
____________________________________ de la Ligue de développement Midget AAA du Québec (la « Ligue »), avoir
lu et compris les termes et engagements contenus notamment dans le chapitre de la Régie interne relatif
à la pédagogie, dans le Guide de la Ligue relatif à la pédagogie ainsi que dans le document de la Ligue
résumant les exigences pertinentes à notre rôle de parent ou tuteur légal, et nous nous engageons à nous
y conformer. Nous déclarons et attestons par ailleurs avoir lu, comprendre et accepter de nous conformer
aux éléments suivants :
Que le conseiller pédagogique du joueur concerné fera parvenir au(x) représentant(s) de la Ligue
dûment autorisé(s) à traiter les dossiers relatifs à la pédagogie les résultats scolaires de chacune des
étapes de l’année scolaire en cours;
Qu’advenant le cas où le joueur concerné est retranché de sa formation en cours d’année, il peut
continuer de fréquenter l’établissement scolaire en question mais que dans le cas contraire, il est de
votre responsabilité de l’inscrire dans un nouvel établissement scolaire et d’assumer l’ensemble des
démarches entourant cette décision;
L’obligation de déclarer toute suspension scolaire;
Les exigences scolaires minimales, y compris en ce qui a trait à la fréquentation; Les exigences
scolaires minimales, y compris en ce qui a trait à la fréquentation scolaire;
Qu’une déclaration sur la santé du joueur concerné devra être remise au responsable de l’équipe et
que ledit joueur devra se soumettre à tout test pouvant raisonnablement être exigé aux fins d’assurer
sa santé, y compris mais sans s’y limiter le test connu sous le nom de SCAT2;
Le contenu de la Régie interne dans son entier et plus spécifiquement relatif au code d’éthique;
La politique concernant l’utilisation des photographies prises dans le cadre des activités de la Ligue;
La politique anti-dopage de la Ligue;
La politique de la Ligue concernant les médias sociaux;
Utilisation minimale des gardiens de buts
Période de réchauffement
Résidence légale
SIGNATURE DE L’AUTORITÉ PARENTALE ET DU JOUEUR
______________________________ ________________________________
Nom de l’autorité parentale Signature de l’autorité parentale
______________________________ ________________________________
Nom du joueur Signature du joueur
______________________________ ________________________________
Lieu Date
POLITIQUE ANTIDOPAGE DE HOCKEY QUÉBEC ET DE LA LIGUE
122
LIGUE DE DÉVELOPPEMENT DU HOCKEY MIDGET AAA DU QUÉBEC
FORMULAIRE DE DÉCLARATION DU JOUEUR
Je, _______________________________________________________________________ , désire déclarer que je fais
Prénom suivi du nom de famille, en lettres moulées
présentement usage des médicaments et/ou suppléments suivants:
____________________________________________________________________________________________________________
□ Je ne prends présentement aucun médicament et/ou supplément.
Cochez la case
Je comprends qu’à titre de joueur de la LDHMAAAQ, je suis lié à la politique antidopage de la LDHMAAAQ
et au Programme canadien antidopage (PCA), et en conséquence,
je peux être soumis à des contrôles de dopage durant la saison,
et je serai tenu responsable pour toute substance interdite qui pourrait être détectée dans mon
échantillon, recueilli lors d’un contrôle de dopage, que la substance ait été utilisée
intentionnellement ou non.
Je comprends que le représentant de mon équipe ou de ma ligue est autorisé à prendre connaissance de la
présente déclaration et peut me conseiller si je déclare faire usage de toute substance
qui serait interdite en vertu de la politique antidopage de la LDHMAAAQ,
ou pour laquelle je dois demander à l’avance une Autorisation d’usage à des fins thérapeutiques
(AUT),
ou qui peut représenter un danger pour ma santé ou pour mon éligibilité à jouer dans la
LDHMAAAQ.
Cependant, malgré les conseils et les avertissements, le cas échéant, que je pourrai recevoir de la
LDHMAAAQ, je reconnais que je suis strictement responsable pour toute substance détectée dans mon
échantillon. C’est ma responsabilité personnelle.
Enfin, je comprends que je dois, en cours de saison et sans délai, mettre à jour la présente déclaration dès
que je prends ou que je projette de prendre une substance qui ne serait pas listée ci-dessus.
SIGNATURE DE L’AUTORITÉ PARENTALE ET DU JOUEUR
CONCERNANT LA DÉCLARATION DE L’USAGE DES MÉDICAMENTS ET/OU SUPPLÉMENTS
______________________________ ________________________________ Nom de l’autorité parentale Signature de l’autorité parentale
_____________________________ ________________________________ Nom du joueur Signature du joueur
______________________________ ________________________________ Lieu Date
123
LIGUE DE DÉVELOPPEMENT DU HOCKEY MIDGET AAA DU QUÉBEC INC.
DÉCLARATION
Nous, soussignés, affirmons solennellement ce qui suit :
Je suis le père et/ou le tuteur de : _______________________
Je suis la mère et/ou la tutrice de : _______________________
Nous sommes informés et en accord avec toute la réglementation de Hockey Québec et plus précisément en
ce qui concerne les articles :
DROITS SUR LES SERVICES D'UN JOUEUR
A.Une organisation ou une équipe doit faire signer des joueurs sur lesquels elle a des droits. Ces droits sont accordés
par le fait que les joueur ont leur domicile légal dans le territoire de recrutement de la dite équipe.
B.II est de la responsabilité de chacune des ligues de déterminer le territoire de recrutement de chaque organisation ou
équipe afin de favoriser une compétition équilibrée entre les équipes. Ledit territoire doit être approuvé avant le 31
août par le Conseil d'administration provincial : il demeure en force tant qu'une demande de modification n'est pas
acceptée par Hockey Québec.
DOMICILE LÉGAL
Pour les fins des présents règlements, le domicile légal est défini comme suit :
A.La résidence habituelle des parents, lorsque les parents habitent au même endroit, ou, si l'un d'entre eux est décédé,
la résidence habituelle du parent survivant.
B.Dans le cas où les parents n'habiteraient pas le même endroit, la résidence habituelle du parent qui a la garde légale
du joueur ou, si les deux parents en ont la garde légale, la résidence habituelle du parent avec lequel le joueur habite le
plus souvent ou, si le joueur n'habite pas habituellement avec l'un ou l'autre, il peut alors évoluer dans le territoire de
recrutement couvrant la résidence habituelle de l'un ou l'autre de ses parents. .
C.Dans le cas où la garde légale du joueur a été confiée à une tierce personne, la résidence habituelle de cette personne.
D.À cause d'une situation familière bien particulière, le conseil d'administration d'une région peut, sur demande,
présenter avant le 1ier septembre par un joueur ou au nom de ce dernier, déterminer le territoire de recrutement du
joueur, cette décision est finale et ne peut faire l'objet d'un appel. Aucun autre changement ne sera autorisé durant
l'année en cours.
N.B. Aux fins de l'application de l'article 5.2.1 et 5.2.2, l'expression «garde légale» s'entend de la garde du joueur, confiée par le
tribunal, dans l'une des circonstances suivantes:
A.en application de la loi sur le divorce (jugement de la Cour supérieur) ;
B.dans le cadre d'une séparation de corps (jugement de la Cour supérieur) ;
C.suite à la déchéance de l'autorité parentale (jugement de la Cour supérieur) ;
D.en raison de la compromission du développement de l'enfant (tribunal de la jeunesse) ;
E.dans le cas où les deux (2) parents sont décédés (jugement de la Cour supérieur).
Conformément aux articles précités, nous déclarons que le joueur ci-haut mentionné a, en date de la signature et aura également
au 1 juillet, son domicile légal au :
Lorsqu’un changement d’adresse est prévu pour le 1ier juillet, il est de la responsabilité de l’équipe Midget AAA de la résidence
actuelle du joueur concerné de transmettre aux parents les coordonnées des responsables de l’équipe Midget AAA de sa future
résidence du 1ier juillet et d’en aviser la nouvelle équipe de ce joueur.
CHANGEMENT À LA DÉCLARATION
Nous nous engageons à aviser l'organisation, (lire l'équipe) de tout changement à cette déclaration et ce au moment
du changement. Tout changement à cette déclaration oblige les signataires à signer une nouvelle déclaration.
FAUSSE DÉCLARATION
Toute fausse déclaration pourra avoir comme conséquence :
A.Le joueur ne pourra plus évoluer pour l'organisation, lire l'équipe, avec laquelle il y aura eu une fausse déclaration.
B.Le joueur peut se mériter une suspension pouvant aller jusqu'à une période maximum d'un an.
124
SIGNATURE
Père et/ou le tuteur: __________________________________ Date: _________________________
Mère et/ou la tutrice: __________________________________ Date:_________________________
Le joueur: ____________________________________________ Date: _________________________
Témoin responsable de l'organisation, lire l'équipe :
____________________________________________________ Date: _________________________
N.B. Cette déclaration doit être signée et gardée par l’équipe avant la participation du joueur au
pré-camp de développement de l'organisation, lire l'équipe.
125
CHAPITRE 21 - DEVOIRS ET OBLIGATIONS DES ORGANISATIONS MIDGET
AAA
En plus de suivre toute la règlementation comprise dans la Constitution et de la Régie Interne de la Ligue,
les organisations doivent respecter les points suivants concernant leurs devoirs et leurs obligations.
ARTICLE 21.1 OBLIGATION D’ENREGISTREMENT AU REGISTRE DES
ENTREPRISES
Chacune des organisations de la Ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec Inc. doit
être enregistrée au Registre des entreprises du Québec. Les équipes ont l’obligation de tenir à jour les
données de cet enregistrement.
ARTICLE 21.2 ORGANISMES À BUT NON LUCRATIF
Chacune des organisations de la Ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec Inc. est
un organisme à but non lucratif.
ARTICLE 21.2.1 Obligation de tenir une A.G.A.
Chacune des organisations de la Ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec Inc.
doit faire parvenir à la Ligue le procès-verbal de son Assemblée Générale Annuelle ainsi que les
règlements généraux de son organisme
ARTICLE 21.3 ÉTATS FINANCIERS – RAPPORT D’IMPÔT – PRÉVISIONS
BUDGÉTAIRES
Chacune des organisations de la Ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec Inc. doit
déposer à la Ligue pour chaque saison, aux dates prévues :
Ses États financiers
Ses prévisions budgétaires
La confirmation que les rapports d’impôts ont été faits en bonne et due forme
ARTICLE 21.4 VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS JUDICIAIRES
Chacune des organisations de la Ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec Inc. doit
se conformer au règlement de Hockey Québec concernant la vérification des antécédents judiciaires.
126
ARTICLE 21.5 INTERVENTION LORS D’UN ÉVÈNEMENT
Les organisations ont la responsabilité d’intervenir rapidement lorsqu’un problème survient suite à
un comportement problématique grave. Elles doivent en informer immédiatement le directeur
général et le président de Ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec Inc.
Cette mesure vise à s’assurer que la situation ne dégénère pas et que des mesures appropriées soient
prises dans un délai raisonnable. Les organisations et la Ligue s’engagent à offrir tout le soutien
nécessaire aux joueurs et aux membres du personnel impliqués lors de la gestion de la situation. Les
organisations et la Ligue s’engagent également à tenir les parents ou tuteurs informés.
ARTICLE 21.5.1 Libération - Comportement problématique grave
Si une organisation décide de libérer un joueur à la suite d’un comportement problématique
grave, elle devra en informer rapidement la direction de la Ligue afin qu’il y ait une évaluation de
la situation et qu’un suivi puisse être fait auprès du joueur et des parents ou tuteurs.
ARTICLE 21.5.2 Intervention policière nécessitant une enquête
Dans un tel cas, les organisations ont l’obligation d’en informer le plus rapidement possible le
directeur général et le président de Ligue de développement du hockey Midget AAA du Québec
Inc.
ARTICLE 21.5.3 Manquement à l’éthique
Les situations qui démontrent un manque d’éthique professionnelle de la part d’un membre du
personnel d’une organisation ou de toute autre personne en position d’autorité sur les joueurs
(professeur, famille de pension, etc.) doivent également être rapportées.
De plus, les organisations ont également l’obligation de rapporter toute situation qui risque de
faire les manchettes et/ou de dégénérer tel qu’un conflit, des menaces, un comportement
inapproprié envers des partisans ou des spectateurs ou encore une mauvaise utilisation des
médias sociaux.
ARTICLE 21.6 INTERVENTION – MANQUEMENT À L’ÉTHIQUE
Lorsqu’il y aura une intervention à faire auprès d’un joueur, celle-ci sera faite par le responsable de
l’organisation concernée en collaboration avec le directeur général de la Ligue ou un autre
professionnel (psychologue, travailleur social, avocat, etc.) qui seront tenus par le secret
professionnel.
ARTICLE 21.7 SANCTION POUR COMPORTEMENT INAPPROPRIÉ
La Ligue et les organisations doivent également sanctionner tout comportement inapproprié de l’un
ou l’autre de ses joueurs, et ce, peu importe son statut dans l’équipe (joueur vedette, recrue, joueur
affilié ou de n’importe quel trio…). La sanction sera déterminée après avoir pris connaissance de tous
127
les éléments du dossier ainsi qu’en tenant compte de l’âge du joueur et de la gravité de la situation.
La sanction à la personne trouvée coupable pourra être :
Un avertissement
Une suspension
Une expulsion de l’équipe
Une expulsion de l’organisation
ou autre sanction comme travaux communautaire…….
Une organisation qui omet de se conformer à la présente procédure devra fournir des explications
afin de justifier sa décision. Dans le cas où il n’y a aucune raison valable de se conformer à la présente
procédure, l’organisation s’expose à une sanction.
ARTICLE 21.8 SANCTION AUX ORGANISATIONS
Les organisations trouvées coupable de manquement à leurs devoirs et obligations peuvent recevoir
une des sanctions suivantes selon la gravité des faits reprochés et dans le cas de récidives :
Un avertissement
Une amende
Une suspension
Une destitution
Une perte des droits de la franchise
Une perte de la franchise
