Les salariés et la création d'entreprise

&

Opened Mind pour Irrésistible News : Les salariés français et la création d’entreprise – Septembre 2011

Les salariés

1

Présentent

Alexandra OlivettiChargée de communication

[email protected]

03 59 09 64 16 (ligne directe)

06 83 17 67 02 Opened mind

10, rue de la Poste 59100 RoubaixTél : 03.59.08.22.00 Fax : 03.59.09.64.19E-mail : [email protected]

S.A.R.L. au capital de 30 000 € - R.C.S Roubaix-Tourcoing 481 139 368

et la création

d’entreprise

&


Objectifs et Méthodologie

2

bjectif

Mesurer l’envie des salariés de créer/reprendre une entreprise

Comprendre les motivations et les freins

Définir le profil des salariés envisageant de créer/reprendre une entreprise

Cadrer l’idée ou le projet de création/repriseéthodologi

eEchantillon on-line de 1005 salariés en France. Cet échantillon est représentatif de la population salariée en selon la méthode des quotas (âge, sexe, catégorie socioprofessionnelle, panachage des régions).

Le recueil a été effectué en Juillet et Aout 2011.

&

Opened Mind pour Irrésistible News : Les salariés français et la création d’entreprise – Septembre 2011 3

Sexe Age

Catégories socioprofessionnelles Niveau d’étude

Statut familial

Urbain en province

Rural

Environnement

Base 1005 salariés

Les salariés

Age moyen : 40 ans

Socio-démographique

Région Parisienne

&


Lieu de résidence

Composition du foyer

Les salariés

Nb moyen : 2,7

Socio-démographique

Grand Nord 24%

Paris/Ile de France

21%

Grand Est 17%

Grand Sud 20%

Grand Ouest 18%

Revenu net annuel moyen/foyer

Base 1005 salariés

&


1 à 9 personnes

10 à 49 personnes

50 à 249 personnes

Ancienneté

Taille Secteur

Les salariés

Moins d’un an

1 à 5 ans

6 à 10 ans

+ de 10 ans

Nombre d’employeurs

1 employeur

2 employeurs

3 – 5 employeurs

+ de 5 employeurs oui

Non

Fonction d’encadrement

Entreprise

250 personnes et +

Nb moyen : 4,6

Base 1005 salariés

&


Note préalable : toutes les différences significatives au seuil de confiance de 95% sont indiquées par le symbole ≠S

PRINCIPAUX

RESULTATS

&


« Comment vous sentez-vous au sein de votre entreprise ? »

Les ¾ des salariés français se sentent plutôt

bien dans leur entrepriseClimat social

28% 43% 20% 6% 3%

Base 1005 salariés

11% chez les hommes (vs. 6% chez les femmes)

38% chez les – de 25 ans (vs. 26% chez les + de 25 ans)

39% chez les CSP+ (vs. 25% autres CSP)

48% dans les entreprises de – de 10 salariés (vs. 26% dans les entreprises de 10 salariés et +)

75% chez les encadrants (vs. 69% sans fonction d’encadrement)

Une relation inverse à l’ancienneté

Bon moral(en%)

Ancienneté

&


« Comment vous sentez-vous au sein de votre entreprise ? »

Un climat social en entreprise légèrement meilleur dans le sud (excepté au Sud Est) que dans le Nord

Climat social

Base 1005 salariés

≠S

Moyenne France : 71%

&


La création d’entreprise est un rêve pour 6 salariés sur 10

«Que vous ayez ou non envie de créer une entreprise, la création d’entreprise représente plutôt pour vous…? »

Vision de la création d’entreprise

Un rêve d’indépendance, celui de devenir son propre patron et être libre de ses agissements

Une solution dans un contexte économique où il est difficile de changer d’emploi

Base 1005 salariés

Davantage un rêve en étant jeune, plutôt une alternative en vieillissant

Devient de plus en plus une alternative avec l’ancienneté

Ancienneté

≠S

Un rêve plus marqué auprès des salariés ayant une fonction d’encadrement au sein de leur

société (65% vs. 57% non encadrants)

≠S

≠S

&


La création d’entreprise est un rêve pour 6 salariés sur 10

«Que vous ayez ou non envie de créer une entreprise, la création d’entreprise représente plutôt pour vous…? »

Vision de la création d’entreprise

Un rêve d’indépendance, celui de devenir son propre patron et être libre de ses agissements

Base 1005 salariés

Moyenne France : 60 %

≠S

&


Une envie modérée des français de créer/reprendre leur entreprise

Envie & projet de création/reprise

24% 24% 33%19%

«Vous avez envie de créer une entreprise, d’en reprendre une ou de vous mettre à votre compte » (coder vert, orange ou rouge)

Envie très forte Pas du tout envie

«Vous en avez l’envie mais envisagez-vous de créer ou de reprendre une

entreprise ? » (n=434)

Base 1005 salariés

43% 57%≠S

Avec un projet précis

Sans projet précis Reste une envie

Près d’1 salarié sur 10 en France a un projet précis de création/reprise d’entreprise.

&


Des critères de différenciations nombreux en termes d’envie de création

Envie de création/reprise

Base 1005 salariés

43% 57%

Une envie plus forte chez les :• Hommes (50% ) que chez les femmes (36%)• CSP + (58%) que chez les autres CSP (40%)• Résident dans un environnement urbain (46%) que rural (38%)• Salariés du secteur privé (46%) que du service public (37%)• Salariés ayant une fonction d’encadrement (52%) que ceux non encadrants (38%)• Salariés rêvant d’indépendance (55%) que ceux qui voient la création comme une alternative (26%)

Une envie grandissante avec le niveau d’études

≠S ≠S ≠S


≠S

&


Des envies qui diffèrent en fonction de l’âge et de l’anciennetéEnvie de création/reprise

Base 1005 salariés

43% 57%

Une envie chez les plus jeunes salariés

≠S ≠S

Une envie plus forte chez ceux qui ont peu d’ancienneté

Ancienneté

≠S ≠S


&


Une envie plus forte en Méditerranée et en retrait dans le Grand Est

Envie & Projet de création/reprise

Base 1005 salariés

Moyenne France Envie : 43 %

Envisage : 27%

≠S

≠S

≠S


&


Qui sont-ils ?...des profils distinctsEnvie de création/reprise

43% 57%

En tendance, il s’agit plutôt de :Hommes(60% ont envie de créer vs. 46% ne le souhaite pas)CSP supérieures(21% vs. 11%)Diplômés de l’enseignement supérieur(33% vs. 24%)Résident dans un environnement urbain en province(52% vs. 46%)Salariés dans une société du secteur privé(66% vs. 58%)Ayant peu d’ancienneté(5 ans et –: 49% vs. 37%)Avec une fonction d’encadrement(44% vs. 31%)Rêvant d’indépendance(76% vs. 48%)

En tendance, il s’agit plutôt de :Femmes(54% n’ont pas envie de créer vs. 40% le souhaite)Plus âgés(50-65 ans : 29% vs. 20%)Résident dans un environnement rural(34% vs. 28%)Salariés dans une société du secteur public(35% vs. 27%)Salariés des grandes entreprises(+ de 250 salariés : 51% vs. 43%)Ayant une grande ancienneté( + de 10 ans : 44% vs. 32%)Sans fonction d’encadrement(69% vs. 56%)Se représentant la création comme une alternative(52% vs. 24%)


Base 1005 salariés

&


Envie de créer

Envisage de créer 76% 48%

Reste une envie

24% 52%

16

Profil de ceux qui envisagent de créer/reprendre une entreprise

Projet de création/reprise


entreprise ? »

Base 434 salariés ayant l’envie de créer

Plus on est jeune, plus on envisage de concrétiser un projet de création/reprise

≠S ≠S

Ils en ont l’envie et envisagent de créer leur entreprise. Ce sont plutôt des :•Hommes (67%) que des femmes (58%)•Salariés du secteur privé (69%) que du public (51%)•Salariés encadrants (72%) que les non encadrants (57%)

(En % envisage de créer)

64% de ceux qui ont une envie de création, envisagent de créer/reprendre une entreprise(soit 28% des salariés français)

≠S

&


Profil de ceux qui envisagent de créer/reprendre une entreprise

17

Projet de création/reprise

Base 434 salariés ayant l’envie de créer

Une projection de création plus forte auprès des salariés ayant – de 5 ans d’ancienneté

Ancienneté

≠S

On envisage plutôt avec un projet précis de créer sa société lorsque l’on est CSP supérieure (42% vs. 16% autres CSP)

On envisage plutôt sans projet précis de créer sa société lorsque l’on est CSP moyenne (47% vs. 38% autres CSP)

La création reste plutôt une simple envie lorsque l’on est CSP inférieure (41% vs. 19% autres CSP)


entreprise ? » 64% de ceux qui ont une envie de création, envisagent de

créer/reprendre une entreprise(soit 28% des salariés français)

≠S

&


Motivations et freins à la création/reprise

MOTIVATIONS(2 raisons en moyenne)

Devenir son propre patron 66%

Gérer son temps 59%

Se développer personnellement 55%

Se constituer un capital 23%

Travailler en famille 11%

24%


Base 247 salariés ayant envie de créer

«Pour quelles raisons ? »

Ils souhaitent plutôt créer leur société :72% des hommes pour devenir leur propre patron (vs. 68% femmes)68% des femmes des gérer son temps et ses horaires (vs. 52% hommes)

37% des – de 35 ans pour se constituer un capital (vs. 14% + de 35 ans) et gérer son temps (70% vs. 53%)

71% des urbains de province pour devenir leur propre patron vs. 51% Région Parisienne, plus fervants à privilégier leur temps (64%)

≠S

≠S

≠S

&



FREINS(1,6 raisons en moyenne)

N’est pas dans mes aspirations 49%

N’ai pas la capacité financière 39%

Trop grand investissement temps 34%

N’ai pas d’idée de création 27%

Implique des sacrifices sur le plan familial

21%

33%


Base 330 salariés n’ayant pas envie de créer

«Pour quelles raisons ? »

Ils n’ont pas l’envie de créer leur société :

64% des résidents en région parisienne car ce n’est pas dans leurs aspirations (vs. 45% urbain en province ou rural) et que cela demande de faire des sacrifices sur le plan familial (33% vs. 18%)

43% des foyers de 5 personnes car cela demande des sacrifices sur le plan familial (vs. 21% en moy.)

65% des personnes seules car ce n’est pas dans leurs aspirations (vs. 49% en moy.)

≠S

≠S

≠S

&


Au global orange vertorange rouge

rouge

Effectifs 754 185 240 329

Ce qu'il me manque / ce dont j'ai besoin 59% 73% 66% 49%Argent, moyen financier, Financement 22% 28% 20% 21%Idée, projet, opportunités 12% 11% 8% 15%Facilité la création, simplifier les démarches, aides, encadrement 11% 15% 16% 6%Garantie d'emploi, sécurité, garantie que cela fonctionne, garantie de revenus 10% 11% 17% 5%Meilleure connaissance, formation, expérience 4% 8% 5% 2%

Ne souhaite pas créer 33% 19% 23% 48%Aucun argument 14% 2% 8% 25%Ne sait pas / Non réponse 11% 12% 7% 13%La création est trop risquée, trop contraintes 4% 2% 3% 5%Ne se sent pas capable, a peur, manque de motivation 2% 2% 5% 1%N'a pas l'envie 2% 1% 0% 4%

Si cela changeait 20% 21% 23% 15%Dans une meilleure conjoncture, dans un autre contexte économique 8% 9% 12% 4%Avec une autre situation socio-démographie (plus jeune, plus âgé, marié, sans enfant…) 5% 4% 3% 7%fiscalité trop lourde, moins de charges, être moins taxé 4% 5% 6% 2%A cause de contraintes liées au marché de l'emploi (au chômage, problème dans mon travail, perte d'emploi, mauvaises conditions de travail)

3% 3% 2% 2%

Si cela m'apportait 6% 11% 5% 4%De l'indépendance, un meilleur salaire, de pouvoir gérer montemps 6% 11% 5% 4%

20Base 754 salariés ayant répondu orange ou rouge à l’envie de créer/reprendre


24% 33%19%«Quels sont tous les arguments qui vous feraient passer au vert ? »


% significativement supérieur au chiffre souligné

&

Opened Mind pour Irrésistible News : Les salariés français et la création d’entreprise – Septembre 2011 21Base 276 salariés qui envisagent de créer

Des projets de création/reprise

Délai

≠S

≠S

≠S

≠S

Près d’1 salarié sur 2 ayant un projet précis envisage de créer sa société dans l’année à venir alors que les 2/3 de ceux qui n’ont pas de projet ont une échéance à plus de 2 ans

(21%)

(..%) : moyenne

(25%)

(27%)

(13%)

(14%)21% femmes vs. 10% hommes

44% 50-65 ans vs. 15% - de 50 ans26% encadrants vs. 17% non encadrants

46% ne sentent pas bien dans leur société vs. 22% s’y sentent bien

24% - de 35 ans vs. 5% 35 ans et +23% -d’1 an d’ancienneté vs. 9% +

d’1 an

36% + de 5 ans d’ancienneté vs. 15% 5 ans et -

≠S

≠S

≠S

≠S

«Vous avez l’envie et vous envisagez de créer/reprendre une entreprise. Vous

envisagez de le faire : »

Ceux qui sont les plus proches en termes de délais pour concrétiser leur projet sont plus âgés, davantage dans des fonctions d’encadrement ayant plusieurs années d’ancienneté et pour la moitié ne se sentant pas à l’aise dans leur entreprise actuelle.

&

Opened Mind pour Irrésistible News : Les salariés français et la création d’entreprise – Septembre 2011 22Base 276 salariés qui envisage de créer


Création ,reprise ou auto-entrepreneuriat ?

Raisons (n=90)

Je souhaite avant tout créer mon emploi sur mesure

47%

C’est une 1ère étape avant la création d’une société (type SA, SARL…)

26%

La création d’une société (SA, SARL) est trop complexe, trop lourde, demande un investissement financier trop important…

23%

« Pourquoi ce choix d’auto-entrepreneuriat ? »

43% femmes vs. 26% hommes

47% niveau BAC vs. 25% autre

niveau 50% lorsque l’on se sent mal

dans son entreprise vs. 31% si on s’y

sent bien56% envisage de le faire d’ici 1 an vs. 28% plus long

terme

45% hommes vs. 23% femmes

43% ayant une fonction

d’encadrement vs. 31% non encadrant

40% lorsque l’on sesent bien dans son entreprise vs.

17% lorsque l’on s’y sent mal

≠S ≠S

«Vous avez l’envie et vous envisagez de créer/reprendre une entreprise. Il s’agira

plutôt : »

(Autres réponses : 4% ne sait pas)

57% non encadrant

vs. 33% encadrant≠S

&



Secteur d’activité

« Ce domaine d’activité envisagé sera-t-il… de votre activité actuelle ? »

Activités du secondaire 10%

Industrie 5%Construction 5%Activité de type commerce

35%

Commerce de revente de produits en l’état (commerce de détail ou de gros)

14%

Commerce de bouche (charcuterie, boulangerie, pâtisserie …)

4%

Immobilier 3%Hébergement et restauration

6%

Vente et réparation automobile

1%

Autres vente de services essentiellement en direction des particuliers (sous la forme de commerce : coiffure, esthétiques, saunas)

7%

Activité de type services43%

Services en direction des entreprises

5%

Courtage 1%Transports 5%Activités scientifiques et techniques

3%

Activité de soutien aux entreprises

3%

Information et communication

3%

Services en direction des particuliers

11%

Enseignement 4%Arts spectacle et activités récréative

6%

Activités financières 2%

(Autres réponses : 12% ne sait pas)

Base 276 salariés qui envisagent de créer

&


Des différences entre les différents secteurs

d’activité

24


Secteur d’activité

Base 276 salariés qui envisagent de créer

Global 18 - 24 ans 25 - 34 ans 35 - 49 ans 50 - 65 ansDiplôme supérieur

Bac+ 2 BacNiveau

BACCAP, BEP

Urbain en province

RuralEn région parisienne

Activité du secondaire 9% 18% 11% 7% 4% 14% 9% 3% 9% 6% 16% 9%

Activité de type commerce 36% 50% 36% 29% 40% 20% 48% 43% 37% 36% 28% 46%

Activité de type services 43% 20% 39% 49% 56% 56% 34% 37% 37% 47% 39% 39%

Ne sait pas 12% 12% 14% 15% 9% 9% 17% 17% 11% 17% 7%

Age Niveau d'études Environnement

Moins d'1 an De 1 à 5 ans 6 à 10 ans de 10 ansUn rêve

d'indépendance�Une

alternativeAuto-

entreprenariatcréation reprise

Activité du secondaire 10% 11% 10% 5% 9% 10% 6% 10% 21%

Activité de type commerce 50% 34% 29% 33% 39% 24% 33% 33% 31%

Activité de type services 29% 39% 56% 48% 39% 56% 51% 47% 24%

Ne sait pas 11% 15% 4% 13% 13% 10% 10% 9% 6%

AnciennetéReprésentation de la création

d'entrepriseStatut

% significativement supérieur au chiffre souligné

&


«Estimez-vous être suffisamment renseigné sur les dispositions à prendre pour monter votre projet, les aides possibles, les

organismes qui peuvent vous suivre, vous apportez un soutien ? »

Aide à la création d’entreprise

35% 65%

40% hommes vs. 30% femmes44% 50- 65 ans vs. 33% - de 50 ans

51% CSP supérieures vs. 31% autres CSP

≠S70% femmes vs. 60% hommes

72% des salariés travaillant dans une société du secteur public vs. 61%

secteur privé ou asso

≠S

Base 1005 salariés

&





35% 65%

Très enviede créer

(Tout à fait + Assez)

(Peu + Pas du tout)

Pas du tout envie

≠S

≠S ≠S

Une connaissance des structures et organismes d’aides à la création fortement corrélée à l’implication du salarié dans un

projet

Base 1005 salariés

&


Moyenne France :Au global : 35%

Ceux qui envisage de créer : 55 %

≠S

(En % Tout à fait + Assez )




≠S

&


GRANDS

ENSEIGNEMENTS

&


UN BON CLIMAT SOCIAL

28% 43% 20% 6% 3%

Comment vous sentez-vous au sein de votre entreprise ?

UN REVED’INDEPENDANCE

Pour vous,la création d’entreprise c’est…

60%Un rêve d’indépendance, celui de devenir son propre patron et être libre de ses agissements.

40%Une solution dans un contexte économique où il est difficile de changer d’emploi

UNE ENVIE MODEREEDE CREER

Envie très forte

Pas du tout envie

24% 19% 24% 33%

43% 57%

Motivations

66%Devenir son propre patron

59%Gérer son temps

55%Se développer personnellement

11%Travailler en famille

23%Se constituer un capital

Principaux Freins

49%Pas dans mes aspirations

39%Pas la capacité financière

34%Trop grand investissement temps

27%Pas d’idée de création

21%Implique des sacrifices sur le plan familial

&


DES PROJETS

18%

57%

9%

16%

• D’ici combien de temps ?

25%

27%23%

27%

• Sous quel statut ?

37%

18% 33%

12%

Auto entrepreneur, pourquoi ?

47%Permet de créer son emploi sur mesure26%1er étape avant la création d’une société23%Plus simple que la création d’entreprise

• Dans quel secteur d’activité ?

Par rapport à votre secteur d’activitéactuel ?

30%Même secteur d’activité33%Secteur en lien37%Secteur différent

(12% ne sait pas)DES AIDESPOUR LES INITIES

«Estimez-vous être suffisamment renseigné sur les dispositions à prendre pour monter votre projet, les aides possibles, les organismes qui peuvent vous

suivre, vous apportez un soutien ? »OUI, POUR…

1 salarié sur 3 en France

1 salarié sur 2 qui a envie de créer une société

75% des salariés qui ont un projet précis

Les salariés et la création d'entreprise

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