Les salariés et la création d'entreprise

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  • 1. Les salaris Prsentent Opened mind 10, rue de la Poste 59100 Roubaix Tl : 03.59.08.22.00Fax : 03.59.09.64.19 E-mail :[email_address] S.A.R.L. au capital de 30 000 -R.C.SRoubaix-Tourcoing 481 139 368 et la cration dentreprise Alexandra Olivetti Charge de communication [email_address] 03 59 09 64 16(ligne directe) 06 83 17 67 02

2. Objectifs et Mthodologie bjectifMesurer lenvie des salaris de crer/reprendre une entreprise Comprendre les motivations et les freins Dfinir le profil des salaris envisageant de crer/reprendre une entreprise Cadrer lide ou le projet de cration/reprise thodologie Echantillon on-line de 1005 salaris en France. Cet chantillon est reprsentatif de la population salarie en selon la mthode des quotas (ge, sexe, catgorie socioprofessionnelle, panachage des rgions).Le recueil a t effectu en Juillet et Aout 2011. 3. Sexe A ge Catgories socioprofessionnelles Niveau dtude Statut familial Urbain en province Rural Environnement Base 1005 salaris Les salaris Age moyen : 40 ansSocio-dmographique Rgion Parisienne 4. Lieu de rsidence Composition du foyer Les salaris Nb moyen : 2,7Socio-dmographique Revenu net annuel moyen/foyer Base 1005 salaris Grand Nord 24% Paris/Ile de France 21% Grand Est 17% Grand Sud 20% Grand Ouest 18% 5. 1 9 personnes 10 49 personnes 50 249 personnes Anciennet Taille Secteur Les salaris Moins dun an 1 5 ans 6 10 ans + de 10 ans Nombre demployeurs 1 employeur 2 employeurs 3 5 employeurs + de 5 employeurs oui Non Fonction dencadrement Entreprise 250 personnes et + Nb moyen : 4,6 Base 1005 salaris 6. Note pralable : toutes les diffrences significatives au seuil de confiance de 95% sont indiques par le symbole S PRINCIPAUX RESULTATS 7. Comment vous sentez-vous au sein de votre entreprise ? Les des salaris franais se sentent plutt bien dans leur entreprise Climat social 28% 43% 20% 6% 3% Base 1005 salaris 11% chez les hommes (vs. 6%chez les femmes)

  • 38% chez les de 25 ans(vs. 26% chez les + de 25 ans)
  • 39% chez lesCSP+(vs. 25% autres CSP)
  • 48% dans lesentreprises de de 10 salaris(vs. 26% dans les entreprises de 10 salaris et +)
  • 75% chezles encadrants(vs. 69% sans fonction dencadrement)

Une relation inverse lanciennet Bon moral (en%) Anciennet 8. Comment vous sentez-vous au sein de votre entreprise ? Un climat social en entreprise lgrement meilleur dans le sud (except au Sud Est) que dans le Nord Climat social Base 1005 salaris S Moyenne France : 71% 9. La cration dentreprise est un rve pour6 salaris sur 10 Que vous ayez ou non envie de crer une entreprise, la cration dentreprise reprsente plutt pour vous?Vision de la cration dentreprise Un rve dindpendance, celui de devenir son propre patron et tre libre de ses agissements Une solution dans un contexte conomique o il est difficile de changer demploi Base 1005 salaris Davantageun rve en tantjeune, plutt une alternative en vieillissant Devient de plus en plus une alternative avec lanciennet Anciennet S Un rve plus marquauprs des salaris ayant une fonction d encadrementau sein de leur socit (65% vs. 57% non encadrants) S S 10. La cration dentreprise est un rve pour6 salaris sur 10 Que vous ayez ou non envie de crer une entreprise, la cration dentreprise reprsente plutt pour vous?Vision de la cration dentreprise Un rve dindpendance, celui de devenir son propre patron et tre libre de ses agissements Base 1005 salaris Moyenne France : 60 % S 11. Une envie modre des franais de crer/reprendre leur entreprise Envie & projet de cration/reprise 24% 24% 33% 19% Vous avez envie de crer une entreprise, den reprendre une ou de vous mettre votre compte (coder vert, orange ou rouge) Envie trs forte Pas du tout envie Vous en avez lenvie mais envisagez-vous de crer ou de reprendre une entreprise?(n=434) Base 1005 salaris 43% 57% S Avec un projet prcis Sans projet prcis Reste une envie Prs d1 salari sur 10en France a unprojet prcisde cration/reprise dentreprise. 12. Des critres de diffrenciations nombreux en termes denvie de cration Envie de cration/reprise Base 1005 salaris 43% 57%

  • Une envie plus forte chez les :
  • Hommes (50% ) que chez les femmes (36%)
  • CSP +(58%) que chez les autres CSP (40%)
  • Rsident dans unenvironnement urbain(46%)querural (38%)
  • Salaris dusecteur priv(46%) que du service public (37%)
  • Salaris ayant unefonction dencadrement(52%) que ceux non encadrants (38%)
  • Salaris rvant d indpendance(55%) que ceux qui voient la cration comme une alternative (26%)

Une envie grandissante avec le niveau dtudes S S S Vous avez envie de crer une entreprise, den reprendre une ou de vous mettre votre compte (coder vert, orange ou rouge) S 13. Des envies qui diffrent en fonction de lge et de lanciennet Envie de cration/reprise Base 1005 salaris 43% 57% Une envie chez les plus jeunes salaris S S Une envie plus forte chez ceux qui ont peu danciennet Anciennet S S Vous avez envie de crer une entreprise, den reprendre une ou de vous mettre votre compte (coder vert, orange ou rouge) 14. Une envie plus forte en Mditerrane et en retrait dans le Grand Est Envie & Projet de cration/reprise Base 1005 salaris Moyenne FranceEnvie : 43 % Envisage : 27% S S S Vous avez envie de crer une entreprise, den reprendre une ou de vous mettre votre compte (coder vert, orange ou rouge) 15. Qui sont-ils ?...des profils distincts Envie de cration/reprise 43% 57% En tendance, il sagit plutt de : Hommes ( 60% ont envie de crer vs. 46% ne le souhaite pas) CSP suprieures (21% vs. 11%) Diplms de lenseignement suprieur (33% vs. 24%) Rsident dans un environnement urbain en province (52% vs. 46%) Salaris dans une socit du secteur priv (66% vs. 58%) Ayant peu danciennet (5 ans et : 49% vs. 37%) Avec une fonction dencadrement (44% vs. 31%) Rvant dindpendance (76% vs. 48%) En tendance, il sagit plutt de : Femmes (54% nont pas envie de crer vs. 40% le souhaite) Plus gs (50-65 ans : 29% vs. 20%) Rsident dans un environnement rural (34% vs. 28%) Salaris dans une socit du secteur public (35% vs. 27%) Salaris des grandes entreprises (+ de 250 salaris : 51% vs. 43%) Ayant une grande anciennet ( + de 10 ans : 44% vs. 32%) Sans fonction dencadrement (69% vs. 56%) Se reprsentant la cration comme une alternative (52% vs. 24%) Vous avez envie de crer une entreprise, den reprendre une ou de vous mettre votre compte (coder vert, orange ou rouge) Base 1005 salaris 16. Profil de ceux qui envisagent de crer/reprendre une entreprise Projet de cration/reprise Vous en avez lenvie mais envisagez-vous de crer ou de reprendre une entreprise?Base 434 salaris ayant lenvie de crer Plus on est jeune, plus on envisage de concrtiser un projet de cration/reprise S S

  • Ils en ont lenvie etenvisagent de crer leur entreprise.
  • Ce sont plutt des :
  • Hommes(67%) que des femmes (58%)
  • Salaris dusecteur priv(69%) que du public (51%)
  • Salarisencadrants(72%) que les non encadrants (57%)

(En % envisage de crer) 64% de ceux qui ont une envie de cration,envisagentde crer/reprendre une entreprise (soit 28% des salaris franais) S Envie de crerEnvisage de crer 76% 48% Reste une envie 24% 52% 17. Profil de ceux qui envisagent de crer/reprendre une entreprise Projet de cration/reprise Base 434 salaris ayant lenvie de crer Une projection de cration plus forte auprs des salaris ayant de 5 ans danciennet Anciennet S On envisage plutt avec unprojet prcisde crer sa socit lorsque lon estCSP suprieure(42% vs. 16% autres CSP) On envisage pluttsans projet prcisde crer sa socit lorsque lon estCSP moyenne(47% vs. 38% autres CSP) La cration reste plutt une simpleenvielorsque lon estCSP infrieure(41% vs. 19% autres CSP) Vous en avez lenvie mais envisagez-vous de crer ou de reprendre une entreprise?64% de ceux qui ont une envie de cration,envisagentde crer/reprendre une entreprise (soit 28% des salaris franais) S 18. Motivations et freins la cration/reprise 24% Vous avez envie de crer une entreprise, den reprendre une ou de vous mettre votre compte (coder vert, orange ou rouge) Base 247 salaris ayant envie de crer Pour quelles raisons ? Ils souhaitent plutt crer leur socit : 72% deshommespour devenir leurpropre patron(vs. 68% femmes) 68% desfemmesdesgrer son tempset ses horaires (vs. 52% hommes) 37% des de 35 anspour seconstituer un capital(vs. 14% + de 35 ans) etgrer son temps(70% vs. 53%) 71% desurbains de provincepour devenir leurpropre patronvs. 51%Rgion Parisienne , plus fervants privilgier leur temps(64%) S S S MOTIVATIONS (2 raisons en moyenne) Devenir son propre patron 66% Grer son temps 59% Se dvelopper personnellement 55% Se constituer un capital 23% Travailler en famille 11% 19. Motivations et freins la cration/reprise 33% Vous avez envie de crer une entreprise, den reprendre une ou de vous mettre votre compte (coder vert, orange ou rouge) Base 330 salaris nayant pas envie de crer Pour quelles raisons ? Ils nont pas lenvie de crer leur socit : 64% desrsidents en rgion parisienne car ce nest pas dans leurs aspirations (vs. 45% urbain en province ou rural) et que cela demande de faire des sacrifices sur le plan familial (33% vs. 18%) 43% des foyers de 5 personnes car cela demande des sacrifices sur le plan familial (vs. 21% en moy.) 65% des personnes seules car ce nest pas dans leurs aspirations (vs. 49% en moy.) S S S FREINS (1,6 raisons en moyenne) Nest pas dans mes aspirations 49% Nai pas la capacit financire 39% Trop grand investissement temps 34% Nai pas dide de cration 27% Implique des sacrifices sur le plan familial 21% 20. Base 754 salaris ayant rpondu orange ou rouge lenvie de crer/reprendre Motivations et freins la cration/reprise 24% 33% 19% Quels sont tous les arg