Les ERP :
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Les ERP :
Une autre vision des systèmes d’information
Partie 1
Objectifs du cours
Apporter une vision différente des SI à travers les différents fonctions des ERP,
Disposer d’un point sur l'état du marché,
Appréhender les méthodologies de mises en oeuvre,
Permettre aux ingénieurs SupInfo de situer leur rôle éventuel dans l’implantation et la maintenance des ERP.
Programme du cours
Définitions et composition d’un ERP,
Marché des ERP,
Structure et vie d’un projet ERP,
Conduite du changement,
Maintenance des ERP,
Progiciels «périphériques»,
Conclusions.
Un ERP ?Qu’est-ce que c’est ?
Première tentative de définition
ERP signifie Enterprise Resource Planning, c’est-à-dire :« Gestion / planification des ressources de l'entreprise »
Outil unique par lequel tous les départements (administratif, comptabilité et finance, ventes, production, ressources humaines ….) sont mis en relation via l'informatique
L'ERP : automatise les processus horizontaux ou transverses, collecte et agrège des données de natures diverses (données
client, produit, ...), standardise les tâches ou les grandes fonctions de base d'une
entreprise (Ex. traitement des commandes client), permet de développer une vision d'ensemble de l'activité de
l'entreprise, notamment en évaluant ses performances,
Une fois cette définition posée,a-t-on une meilleure vision de ce qu’est un ERP ?
Quelques questions
C’est quoi et ça fait quoi exactement un ERP ?
Quelles sont les fonctions de l’entreprise qui sont réellement couvertes par les ERP ?
Quelle place occupent-ils parmi des millions d’applications, en place depuis des années ?
Quelle(s) différence(s) avec ces logiciels «classiques» (modulaires ou spécifiques ou développés) ?
Qu’apportent-ils réellement aux entreprises ?
Pourquoi les entreprises font-ils le choix d’implanter un ERP ?
Quels sont leurs avantages et leurs inconvénients ?
PRESENTATION D’UN EXEMPLE D’ERP
Présentation d’un exempled’ERP : Menu général de Baan IV
Structure de menu d’un ERP
Gd domaine fonctionnel
Module = une fonction
Sous module = détail d’une fct
Session = saisie de donnéesou exécution d’une tâche
Les domaines fonctionnelsGestion de la finance
Gestion des comptes de résultats et de bilan
Suivi des règlements client
Suivi des paiements aux fournisseurs
Gestion des liquidités
Comptabilité analytique
Préparation des budgets
Éditions des comptes
Gestion des valeurs immobilisées
PARAMETRES
Les domaines fonctionnelsGestion de la fabrication
Gestion des Protos bureaux d’études Gestion des articles vendus/achetés
A
B C D
GFE
Composition des produits
Liste des opérations de fab.
Planification des ressources de fabrication
Planification des capacités de fabrication
Suivi de la fabrication sur les lignes de fab.
Enregistrement des tps de fabrication (hommes ou machines)
PARAMETRES
Les domaines fonctionnelsGestion de la logistique
Gestion des articles vendus/achetés Calcul du prix de revient des produits vendus
Achat, réception, contrat, …Vente, devis, contrat, livraison, factures, …
Gestion avant-vente
Gestion des transferts inter magasins
Gestion des magasins, inventaires, transferts, …
Gestion des casiers dans les magasins
PARAMETRES
Les domaines fonctionnelsGestion des transports
Gestion des acteurs transport & fonctions
Gestion des adresses (ex. groupage/dégroupage)
Gestion des moyens de transport
Gestion ordres de transport (étapes)
Gestion du conditionnement (palettes, caisses, …)
Matériels inflammables, radioactif, toxiques, …
PARAMETRES
Les domaines fonctionnelsGestion du Service après-vente
Description des matériels installés, à entretenir
Conditions d’application de l’entretien
Gestion des interventions de dépannage
Symptômes et statistiques de pannes
PARAMETRES
Gestion des pièces détachées
Gestion du système et des développements
Gestion des versions et des service packs
Valeurs par défaut et droits utilisateurs
Gestion imprimantes et autres systèmes ext.
Paramétrage système
Gestion des traitements automatisésGestion des bases de données
Gestion des textes standardCréation, modif. Personnalisation des menus
Créations, sauvegardes et utilisation de requêtes
Développements d’adaptations légèresDéveloppements nouveaux programmes
Exemple de sous menu :Gestion des achats
Tableaux des prix et des remises fournisseurs
Conventions avec les fournisseurs (articles, prix, délais, …)
Demande de prix et des remises aux fournisseurs
Gestion des commandes aux fournisseurs
Enregistrement des quantités reçues, réclamations, Màj stocks, …
Exemple de processus :Passation d’une commande fournisseur
Gd domaine fonctionnel
Module = une fonction
Sous module = détail d’une fct
Session = saisie de donnéesou exécution d’une tâche
Exemple d’une session :commande fournisseur (en tête)
N° de commande
Code du fournisseur adresse
Code des étapes de la procédure d’achat
Date de la commande et date souhaitée
Modalités de livraison
Modalités de paiement
Exemple d’une session :commande fournisseur (lignes)
Position ou n° de ligne de commande
Code de l’article commandé données fiche article
Quantités commandéeset prix
N° du Magasin de réception de la marchandise (par défaut)
1ère ligne de commande2ème ligne de commande
Exemple d’une session : une commande fournisseur (réception)
Après fax ou lettre de la commande réception de la marchandise
N° de la commande (14)Position de la ligne (10)
Qtés déclarées envoyées par le fournisseur Qtés réellement reçues
Les quantités déclarées reçues augmentent d’autant le stock du magasin
Paramétrage
Cependant, les entreprises ne fonctionnent pas toutes de façons identiques … loin de là !
Leurs besoins varient d’un secteur d’activité à un autre,
Comment adapter l’ERP aux procédures de l’entreprise ?
C’est l’objet du paramétrage dans les ERP.
Exemple de paramètres généraux
Mise en œuvre ou non d’un package(Gd domaine fonctionnel)
Exemple de paramètres d’un domaine fonctionnel (Ventes)
Choix date d’application du Tx de change
Choix date d’application des tarifs
Contrôle de dispo. du stock
Peut-on maintenant répondre à la question :Qu'est-ce qu'un ERP ?
Un ERP est composé de modules fonctionnels, connectés à une base de données centrale, gérant toutes les données opérationnelles de l'entreprise,
Un ERP, peut être composé de plus de 7 à 10 000 fichiers et 25 000 programmes,
Un paramétrage sophistiqué permet d'adapter, chaque module, aux besoins spécifiques de l'entreprise,
Un L4G (ABAP pour SAP, Tools pour Baan, PL/SQL pour Oracle application, par ex.) permet d'ajouter des traitements plus spécifiques, ou de créer de nouvelles interfaces.
ProductionProductionServiceService
DistributionDistribution
ProjetsProjetsTransportsTransports
RessourcesHumaines
ImplantationImplantation OutilsOutils
ConceptionGPAOGestion atelierStocks
InstallationsMissionsContrats
CommandesAchat/vente
Stocks
Expéditionfacturation
Tournées,Parc devéhiculesTrajets
IngénierieIndustrie
Gestion des ressources humaines
AdaptationsDéveloppementsAdministrationMéthodologie
d'implantation
Synoptique d’un ERP
FinancesFinancesCompta généCompta généCompta auxiCompta auxiTrésorerieTrésorerieImmosImmos
Composants techniques d’un ERP
Exemple d’une architecture générale
MatérielCPU RAM I/ONW
UI DB
Dictionnaire
Serveurd’application
Système d’exploitation
DBDriver
Exemple d’une architecture technique : SAP R/3 (1/3)
Tâches du niveau Base de Données : une seule machine physique où s'effectue la gestion du dictionnaire physique de
données : accès aux données (routines input/output), mise à jour physique de celles-ci, validation
Pendant une transaction, les données sont stockées dans un buffer. En fin de transaction, la mise à jour physique est effectuée (validation des
données par blocs).
Requête,http,
fichiers,SQL
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Client Serveurd’applications
Serveur deBases de données
Envoi des requêtes
Envoi des réponses
RequêtesSQL
Exemple d’une architecture technique : SAP R/3 (2/3)
Tâches du niveau Application : 7 types de tâches correspondantes à un service applicatif particulier. Tâches réparties sur un ou plusieurs serveurs et gérées sous forme d'instances (ensembles des process d'un
serveur) : D (Dialog) Dialogue : tâche de communication entre le PC et le serveur applicatif V (Validate) Mise à jour des données : tâche de communication entre le serveur de SGBDR et le serveur d'application E (Enqueue) Gestion des blocages : gestion des accès concurrentiels sur des objets (blocages logiques) B (Batch) Traitements en lot : tâche de gestion des traitements lancés en batch M (Message) Message : tâche de communication intra-serveurs (sur une même machine) G (Gate) Passerelle : tâche de communication entre différentes machines distantes S (Spool) Gestion des impressions : gestion du spool (file d'attente des impressions)
Les tâches de type D, V, E, B, S donnent lieu à un ou plusieurs processus de travail. Chacun de ces processus est activé par le dispatcher (répartiteur).
Requête,http,
fichiers,SQL
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Client Serveurd’applications
Serveur deBases de données
Envoi des requêtes
Envoi des réponses
RequêtesSQL
Exemple d’une architecture technique : SAP R/3 (3/3)
Le dispatcher analyse le type de tâche à effectuer et l'affecte au processus qui doit le traiter
Tâches du niveau Présentation : Le niveau présentation exécute les programmes d'interface utilisateur. C’est
soit un poste bureautique, soit un serveur de terminaux, Sur chaque plate-forme de présentation :
Le système d'exploitation met en forme des objets affichés et le fenêtrage, SAPGUI se charge de dire quels sont les écrans et menus à afficher.
Requête,http,
fichiers,SQL
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Client Serveurd’applications
Serveur deBases de données
Envoi des requêtes
Envoi des réponses
RequêtesSQL
Disp
atch
er
Enqueue Work Process
Spool Work Process
Batch Work Process
Update Work Process
Dialog Work Process
Dictionnaires : données/application
Dictionnaire de données : Définition des tables : champs, indexes,
références, … Domaines : types de données (numérique, chaîne,
date,…) Dictionnaire applicatif :
Sessions, Programmes (scripts, fonctions, …), Écrans, menus, rapports, Messages, questions, Libellés, Aide en ligne, Graphiques.
Modulesfonctionnels
Principaux composants d’un ERP (1/3)
Gestion financière Gestion des informations comptables actualisées permettant d’établir
comptes de résultats et bilans mais aussi le contrôle de gestion et les prévisions
Gestion de la trésorerie Gestion et placement des liquidités de l’entreprise, rentabilisation des
immobilisations et de limitation des risques
Contrôle de gestion Instruments d’analyse structurée et de suivi des coûts et revenus constituant
un système de contrôle et de pilotage de l’entreprise
Pilotage d’entreprise Établissement et suivi permanent d’indicateurs liés aux résultats et au niveau
de productivité de l’entreprise
Gestion des investissements Élaboration et suivi des décisions et des projets d’investissements, de la
planification à l’imputation, incluant les calculs de rentabilité et de simulation de l’amortissement.
Principaux composants d’un ERP(2/3)
Planification de la production Processus de prévision et de gestion des différents types de
production : fabrication répétitive ou unitaire, production avec variantes, fabrication à la commande ou sur stock, production orientée processus et gestion intégrée de la Supply chain, de la CAO et le SGDT,
Achats et stocks Gestion processus d’achat. Évaluation automatique des fournisseurs,
réduction des coûts d’approvisionnement et d’entreposage par une gestion précise des stocks et des emplacements de magasin et contrôle intégré des factures fournisseur,
Maintenance et Gestion du service après-vente Planification, gestion et suivi des fonctions entretien, inspection et
maintenance ainsi que des services garantissant une disponibilité maximale des systèmes propres et des équipements livrés aux clients,
Gestion de la qualité Surveillance, enregistrement et administration de tous les évènements
qualité dans la chaîne logistique, coordination du contrôle, déclenchement des mesures correctives.
Principaux composants d’un ERP(3/3)
Gestion de projets Coordination et gestion de toutes les phases d’une affaire en lien avec les
achats et le contrôle de gestion : offre, conception, approbation, gestion des ressources et imputation,
Administration des ventes Gestion des activités de vente incluant :
définition des prix, gestion des commandes client et les livraisons, avec une liaison directe avec le compte de résultat et le système de production.
Planification et gestion des ressources humaines Planification et gestion des personnels de l’entreprise :
Embauche, contrats, formation, paie, …
Business Information / Data Warehouse Collecte et agrégation des données provenant des diverses applications
de l’ERP voire de sources externes pour établir des statistiques et tableaux de bord permettant la prise de décision et le pilotage de l’entreprise.
APPLICATIONS ANALYTIQUES ET PILOTAGE
AchatsGestion des
stocksProduction
Gestion
Des projetsMaintenance
Gestion de la qualité
DistributionAdminstration
des ventes
Gestion de la relation
employéGestion du cycle de vie employé Gestion des Transactions RH
Comptabilité Contrôle de gestionGouvernance
d’entrepriseGestion des flux financiers
Gestion des déplacements et fraisEnvironnement, Santé & Sécurité
Intéressements & CommissionsBiens Immobiliers
Budgets
Gestion de la Perfor-mance d’Entreprise
Décisionnel finances & budgetDécisionnel
Ressources HumainesDécisionnel pour les opérations
Intégration des individusIntégration
informationnelle
Intégration des
processus
Plate-forme
d’applications Web
SAP NetWeaver™
Self-services
GESTION FINANCE, COMPTABILITE
RESSOURCES HUMAINES
GESTION DES OPERATIONS
SERVICES PARTAGES D’ENTREPRISE
Achats Gestion des stocks ProductionGestion
de projets
Maintenance Gestion de la qualité DistributionAdministration
des ventes
Gestion de la relation
employéGestion du cycle de vie employé Gestion des Transactions RH
Gestion des déplacements professionnelsEnvironnement, Santé & Sécurité
Intéressements & CommissionsBiens Immobiliers
Budget
Intégration des individusIntégration
informationnelle
Intégration des
processus
Plate-forme
d’applications Web
Self-services
Comptabilité Contrôle de gestionDirection
d’entrepriseGestion des flux financiers
PORTAIL UTILISATEUR, ARCHITECTURE
Gestion de la
Performance d’EntrepriseApplications décisionnelles finances &
budgetApplication décisionnelles
Ressources HumainesApplications décisionnelles pour optimiser
les opérations
Gestion des Données TechniquesGestion de Projets et de
ProgrammesSuivi Qualité Gestion des Immobilisations
SUPPORT AUX OPERATIONS
Gestion des Données Techniques Gestion de Projets et de Programmes Suivi QualitéGestion des
Immobilisations
Exemple de structure fonctionnelle
Les règles de gestion reproduisent les usages de l’entreprise : paramétrées selon l’activité de l’entreprise
paramétrables selon les exigences spécifiques de l’entreprise.
Périmètre fonctionnelFonctions ERP
Modélisation de règles & processus
Domaine de Gestion
Processus
Flux
Transactions
R/3R/3
HumanHumanResourcesResources
Plant Plant MaintMaint --enanceenance
Quality Quality MgmtMgmt
ProductionProductionPlanningPlanning
MaterialsMaterialsMgmtMgmt
Sales &Sales &DistributionDistribution
AssetAssetAccountingAccounting
ControllingControlling
Financial Financial AccountingAccounting
SDSD
MMMM
PPPP
QMQM
PMPM
HRHR
FIFI
COCO
AMAM
PSPS
WFWF
ISISIndustrial Industrial SolutionsSolutions
Workflow/Workflow/
Project Project SystemSystem
Client/ServerABAP/4
Client/ServerABAP/4
Une transaction réaliséedans un module met à jour instantanément les autresmodules concernés
Exemple : la réception enstock d’un achat peut créerautomatiquement : • l’écriture sur un compte
de facture à recevoir• l’incrémentation du stock
en magasin• la création d’un ordre de
contrôle qualité,• Etc
Notion d’intégration
Organisation et paramétrage
A priori, pas d’organisation imposée par l’ERP à l’entreprise,
Choix de «briques logicielles» parmi les fonctions proposées et plusieurs centaines de processus opérationnels,
Paramétrage des «briques» pour former une organisation autonome et sur mesure,
Modularité permettant de choisir entre une mise en place progressive ou une transformation radicale et simultanée (big bang) de tout le SI,
Adaptations d’applications complémentaires (développements spécifiques) par l’intégrateur, si nécessaire.
Exemples de paramètres
Le paramétrage est le reflet des règles de gestion. Exemples de paramètres :
Liens entre modules (activés ou non) Nombre d’originaux de facture, Date prise en compte pour un tarif, Sérialisation des pièces produites, Production répétitive ou industrie de process, Types de procédures de vente, d’achat, de production, qualité, … Système de calcul des prix remises, Méthode de calcul des prix de revient, des coûts de production, Définition des liens entre les données article d’étude et article de
production, Schéma de comptabilité anglo-saxonne ou française, Modalités d’application des Taxes, …
Différences entre logiciels développés et ERP
Logiciel développé Cahier des charges, Spécifications générales, Spécifications détaillées, Développements, Tests, Recette, Mise en production /
maintenance
ERP Pré étude, Analyse / prise de connaissance
des besoins / réengineering (BPR),
Constitution et formation de l’équipe projet, Maquettage,
Conception générale = solution, Paramétrage de prototype(s), Éventuels développements
spécifiques, Tests, Recette, Mise en production /
maintenance.
Logicielsdéveloppés vs ERP
Chaque logiciel est plus spécialisé dans son domaine meilleure couverture du
besoin utilisateur donc meilleures
performances "locales"
MAIS
Démultiplications de données risques d'incohérences grandes difficultés à
consolider les résultats Données mises à jour avec
décalage risques d'incohérences, mauvaise réactivité,
Couverture des différents métiers de l'entreprise : même outil, mêmes principes
et même ergonomie universalité,
meilleure efficacité globale de l'entreprise
Pérennité de la solution Base de données unique et
partagée par l'ensemble des utilisateurs : meilleure cohérence des
données Données mises à jour en
temps réel : dès sa création, la donnée
est disponible pour tous réduction des erreurs liées
au retard de mises à jour.
Solutions sectorielles
Au delà de son universalité, l'ERP devient souvent une application sectorielle,
Les éditeurs ont adapté leur applicatif aux besoins spécifiques d'un secteur d'activité (banque, automobile, hôtellerie, industries pharmaceutique ou pétrolière, RH...).
Exemples de Solutions sectorielles
Aerospace & Defense Automotive OEM Automotive Supplier Automotive Wholesale
Retail & Service Providers Banking Chemicals Financials Healthcare Higher Education &
Research High Tech Human Resources
Insurance Media Mill Products Mining Oil & Gas Pharmaceuticals Public Sector Service Providers Telecommunications Travel Management Utilities.
Un Exemple de Solution sectoriel : La Chimie
Un Exemple de Solution sectoriel détails d’un module choisi : Opérations
Intégration de l'ERP aux autres applications
Avoir un, et uniquement un, seul ERP dans le SI est extrêmement rare
Fréquemment, il existe d’autres applications (même temporaires) auxquelles il faut s’interfacer : Une gestion des temps (pointeuse), Une gestion des ressources humaines, Une interface vers un sous traitant de la paie, Une interface vers un sous traitant des stocks
magasin, …
GPAO
Pic / Pdp
Achats Prod.Stocks Commerce Activité
Réparation Saisie d’activité 1
Saisie d’activité
FISS
BAANMRP
ProcessusNégoce
Web TimeSaisie d’activité
MS ProjectProjets/ressources
SIGAPaye
Syst.Notes de frais
CEC
SIBA
PGMGestion de projet
HarryReporting
GENEC
Module de comptabilité
FacturationCompta (générale, analytique, auxiliaire) Contrôle facture Controlling Achats hors Prod.
Syst.Qualité
PMGestion de config.
Création / MàjArticle
E déplacement
E Proc.(TradeXpress)
?
Exemple de système d’information et ses interfaces
Interface
Le marché des ERP
Les ERP : un peu d’histoire
• Début des années 50 : logiciels de gestion des stocks
• Années 50-60 : 1ers modèles de gestion de production - calcul de besoins nets = MRP (Materials Requirements Planning)
• Années 70-80 : MRP II, Manufacturing Resources Planning recherche d’intégration des besoins matériels, en capacités de production, voire même financiers,
• Milieu des années 80 : à travers l’usine de production intégrée la CIM (Computer-Integrated Manufacturing) recherche d’automatisation des process de production dans l’usine,
• Années 80-90 : l’arrivée de la technologie Client-serveur permet l’évolution du MRP-II vers l’ERP qui intègre les autres fonctions de l’entreprise,
• Fin des années 90 : les entreprise se focalisent sur l’utilisation des ERP et de leurs technologies complémentaires (e-Business, CRM, BI, Web, …).
Mécanisme de construction des ERP chez un éditeur
• Étape 1 : un point de départ, noyau initial = point fort,• 5 ex employés d’IBM Allemagne ont créé SAP : module compta finance,• SSA LN (Baan) : deux hollandais ont créés une GPAO,• Oracle : base de données relationnelle (gestion des données data mgt),
• Étape 2 : puis développement d’autres modules autour de ce noyau,• si on installe une GPAO, il faut approvisionner les chaînes de fab.• donc acheter,• si l’on achète, il faut réceptionner et vérifier la qualité,• puis gérer les stocks et faire des inventaires,• payer les fournisseurs.• on ne fabrique pas «pour la gloire» donc il faut livrer et facturer des
clients,• vérifier le recouvrement, gérer la trésorerie,• Pour enfin établir les comptes d’exploitation et les bilans comptables
• Étape 3 : interfaçage d’une brique logicielle manquante achetée chez un autre éditeur (Ex. gestion de catalogue produit, ou gestion de planning)
• Étape 4 : intégration dans la version suivante.
Les acteurs du monde ERP et leurs rôles
Éditeurs : Fournissent les licences, Développent les versions, Corrigent les bugs, Apportent le support de haut niveau,
Intégrateurs : Conçoivent la solution (conception générale), Implantent l’ERP (paramétrage), Forment les utilisateurs (au moins les utilisateurs clés), Assurent les développements spécifiques, Possibilité de montages industriels ou Consortium entre plusieurs
intégrateurs)
Clients : Maîtrise d'ouvrage = donneur d’ordre Maîtrise d’œuvre = exécutant projet côté client.
Demandeurs et décideurs
Qui sont, plutôt, les demandeurs et qui sont, plutôt, les décideurs : Directions opérationnelles, Directions financières, Directions des Systèmes d’Informations, Directions générales.
Mais souvent les décideurs sont les DAF (Directeur Administratif et Financier).
Le marché des ERP en quelques chiffres
Marché mondial estimé des ERP pour 2008 : 36 milliards de dollars
Revenus, en 2003, des licences des éditeurs ERP sur le marché français : 20% des revenus totaux des ERP
Rachat de JD Edwards par PeopleSoft en 2003 : 1,7 milliard de dollars, (avant d’être, lui-même,
racheté par Oracle).
(source : IDC)
Poids des ERP dans le paysage informatique actuel
Après une baisse relative, le marché des ERP repart à la hausse, 2 raisons à cela : besoin de cohérence des
systèmes d'information de + en + grand,
les ERP ont beaucoup progressé et sont désormais, plus souples, faciles à installer et plus performants.
Les principaux acteurs du marché des ERP
SAPPeople Soft (JD Edwards)
OracleIntentiaAdonixSSA Global / BaanCegidQualiacAxapta (µsoft)Sage
Dynamique du marché du logiciel en France /secteur
Les éditeurs d'ERP en France selon Pierre Audoin Consultants (PAC)
Éditeur Part de marché en 2004
SAP 39%
PeopleSoft 18%
Oracle 10%
Intentia Consulting 8%
Adonix 5%
SSA (Baan) 3%
Cegid 3%
Autres 14%
Source PAC
Les grandes fonctionnalités des principaux ERPdu marché français (1/2)
SolutionGestion comptable
et financièreGestion des RH / paie Gestion de production
Gestion entrepôt
Logisti-que
Adonix X X X X X
Cegid X X X X X
Generix X - - X X
Interlo-giciel
X Partiel X X partiel
Oracle X X X X X
People-Soft
X X X X X
Qualiac X - X X X
Sage X X partiel - -
SAP X X X X X
SSA LN X - X X X
JDN Solutions
Les grandes fonctionnalités des principaux ERPdu marché français (2/2)
Solution Gestion des achats Gestion commerciale CRMDécision-
nel
Gestion
projet
Adonix X X X - -
Cegid X X X Partielparti
el
Generix X X partiel - -
Interlo-giciel
X X partiel - -
Oracle X X X X X
People-Soft
X X X X X
Qualiac X X partiel Partiel -
Sage X X X Partiel -
SAP X X X X X
SSA LN X X X X X
JDN Solutions
Répartitions de licences ERP par secteur d’activité
35,4%
13,8%
8,7% 7,4% 6,7% 6,2% 5,7% 5,2% 4,7% 6,2%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
Indu
strie
Man
ufac
turiè
re
Indu
strie
prod
uits
gra
nde
cons
om.
Ser
vice
s au
xen
trep
rises
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him
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Com
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Mét
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s,cé
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Sec
teur
pub
lic,
San
té
Ban
que
/F
inan
ce /
Ass
uran
ce
Aut
res
sect
eurs
Analyse du marché
C’est incontestablement l’industrie manufacturière qui reste la première utilisatrice d’ERP,
En 2005, on peut considérer que le marché des grandes entreprises est quasi saturé,
Il s’agit plus d’un marché de renouvellement, de montées de versions, parfois de migration d’un ERP vers un autre,
Le marché est plutôt orienté vers celui des PME PMI, des secteurs de la santé et des administrations et de quelques «niches» spécifiques.
Répartition du marché des ERPfonction de la taille des entreprises
29,7%
23,9%
22,5%
23,9%
Plus de 2000 salariés
1000 à 2000 salariés
500 à 1000 salariés
Moins de 500 salariés
Pourquoi les entreprises implantent-elles des ERP :Les changements (1/2)
Modification du modèle d’organisation des entreprises Changements du monde économique (client Roi, concurrence
effrénée avec l’émergence de nouveaux pays comme la Chine, les dragons asiatiques, l’Inde, … ) passage d’une organisation verticale par fonctions (commercial, production, recherche - développement, comptabilité - finances, RH) vers organisation horizontale par processus (chaîne logistique et flux transversaux en parcourant plusieurs fonctions) orientée Client intégration des principaux processus,
Il y a 15-20 ans demande croissante selon des lois prévisibles. Problématique principale : faire des économies d’échelle pour augmenter les marges recherche d’un meilleur rendement pour chaque fonction,
Un SI pour chaque fonction répondant aux objectifs (logiciels de MRP pour la production, logiciels de DRP pour la distribution, logiciels de comptabilité, logiciels de ressources humaines, …).
Pourquoi les entreprises implantent-elles des ERP :Les changements (2/2)
CLIENT ROI : très exigent, changement continu (prix bas, délais plus courts et qualité meilleure) nécessité d’innover, sans cesse, pour lui apporter un «must»
Pour répondre à ce défi, il faut : véhiculer une information homogène et enrichie sur les clients à
chacun des maillons de la chaîne informationnelle; de la prise de la commande, à l’approvisionnement et à la production,
avoir un référentiel de données commun, maîtriser la valeur ajoutée rendue au Client (somme des valeurs
ajoutées créées sur les processus productifs, commerciaux et administratifs),
Dans ce contexte, l’ERP est LA solution, le support matériel, pour relier le réseau des processus qui assure le pilotage et la cohérence du réseau de processus.
Pourquoi les entreprises implantent-elles des ERP :La démarche de l’entreprise
Même outil, tous sites (services centraux, unités de production, succursales ou filiales) pour qu’ils prennent en charge leurs tâches locales,
Communication inter systèmes (Ex. actualisation des données communes, transmission au siège des résultats des filiales ou encore échange des données de planification et d’informations de stocks entre des usines décentralisées et les sites centraux),
Ouverture sur l’extérieur permettant : interconnections de systèmes différents, liens avec bureautique (Word, Excel, Project, …), intégration de systèmes CAO, d’acquisition de données
d’exploitation, accès direct à Internet, recours à la technologie Java pour l’accessibilité des clients &
utilisateurs sur Internet intégration de télécopie, messagerie électronique, archivage optique
et les outils multimédias.
Réduction des coûts,
Augmentation de productivité,
Maîtrise de la complexité,
Investissements dans des systèmes à valeur ajoutée,
Maîtrise de la transformation de l’information.
Pourquoi les entreprises implantent-elles des ERP :Les objectifs recherchés
ERP pour grandes ou petites entreprises ?
ERP = vraie réponse aux grands groupes à structures, traitements, relations humaines complexes et difficiles à coordonner,
Mais quel(s) intérêt(s) pour les entreprises plus petites ?
L’ERP concerne la totalité des processus avec étude préalable, conduite et suivi précis d'implantation donc une opération lourde pour une PME,
Or, une phase de préparation sous-estimée se paye par des difficultés de démarrage importantes, voire d’un abandon du projet donc des coûts très importants,
Pour entreprise petite ou grande, installation menée à bien = amélioration du fonctionnement (pilotage temps réel), du suivi d'activité, de sa réactivité, remise à plat, en une seule opération, de son informatique en perte de
vitesse, peu adaptée ou simplement trop hétérogène,
Au total une meilleure compétitivité et donc pérennité.
État du marché des ERP dans les PME
1er semestre 2005 : 4% des PME de 100 à 2.000 personnes ont acquis un ERP (un
intégré avec au moins 2 modules),
2ème semestre 2005 : intentions d'achat entre +3 et +4% (soit +7% sur l'année),
Projections pour 2006 : intentions d'achat +9%
Comparés aux scores «moyens» des années précédentes : +3% en 2002, + 4% en 2003 +7% en 2004 et 2005 Fin 2006, plus d'une PME sur 2 aura un ERP (53%).
Source IDC France
Pourquoi les PME implantent-elles des ERP ?
44% : obsolescence de leurs applications, 42% : nécessité d'évoluer en technologie en général, et
informatique, 18% : "choix" imposé par leur maison mère (un tiers des PME
sont des filiales de groupes),
43% pour renouveler l'outil existant (ERP de génération précédente ou une combinaison de logiciels spécialisés,
37% après abandon du logiciel «maison» (développements spécifiques),
19% en complément de leur logiciel existant dont 50% chez le même éditeur et 35% seulement chez un nouveau.
Source IDC France