Le pré-stage au département GEA

Les étudiants du département GEA de l ’IUT de Nantes réalisent au cours du mois de Février une semaine de pré-stage.

Cette semaine d’insertion au sein d’une entreprise ou d’une organisation aboutit à la réalisation du Mandat de stage.

Les objectifs du pré-stage

• Découvrir l’entreprise et le contexte du stage

• Prendre contact avec le maître de stage et les principaux collaborateurs

• Définir les missions du stage avec le plus de précision possible

• Valider la pertinence du stage avec le Projet Personnel et Professionnel

Le pré-stage est une « garantie » de bonne réalisation du stage

Il sera souhaitable de faire le point avec votre enseignant tuteur, au retour de la semaine de pré-stage

S’il n’est pas prévue de semaine de pré-stage (cas exceptionnel), le mandat sera à remettre à la fin de la première semaine de stage

Les dates du pré-stage

• La semaine de pré-stage se déroule...

• 9 au 14 février 2009

• ou 16 au 21 février 2009

Au choix de l étudiant et en accord avec l’entreprise

Le mandat de stage

• Le mandat de stage est réalisé à l’issue de la période de pré-stage

• Il permet de faire le lien entre le Projet Personnel et Professionnel et le stage de fin d’année

• Le mandat assure une présentation de l’entreprise et des missions de stage

Le mandat de stage

• Le mandat est un document de 10 à 12 pages, réalisé avec une présentation professionnelle

• Le mandat de stage est évalué par l’enseignant tuteur ; il constitue la note du module Projet Personnel et Professionnel

Le plan du mandat de stage

• 1 -Présentation de l’entreprise et de ses principaux services

– [On cherchera une présentation dynamique et pertinente, en s’appuyant sur les documents de l’entreprise : plaquette, livret d’accueil, documentation commerciale, documents comptables et financiers, bilan social…]

Le plan du mandat de stage

• 2 - Les missions prévues pendant le stage

– les enjeux

– les objectifs

– les moyens mis en œuvre

– le méthode de travail

– le planning prévisionnel

– les premières actions prévues

Au stade de la semaine de pré-stage, les missions sont prévisionnelles, et il est possible que les missions réalisées en stage soient différentes

Le plan du mandat de stage

• En conclusion…

• On cherchera à faire le lien entre le Projet Personnel et Professionnel et le choix du stage.

• Comment le stage et les missions envisagées contribuent à mon projet professionnel ?

• Comment valoriser les missions du stage dans mon parcours professionnel ?

• Comment tirer profit de cette expérience de stage ?

L’évaluation du mandat de stage

• Le mandat de stage est évalué par l’enseignant tuteur, selon quatre critères

• La note du mandat constitue la note du PPP

• Il sera souhaitable d’avoir un entretien avec votre enseignant tuteur, à votre retour de stage

Les critères d ’évaluation du mandat de stage

• La présentation générale du mandat (la forme, l’expression, l’orthographe…)

• L’entreprise et les services, lieux de réalisation du stage

• La présentation des missions prévues

• Les liens avec le Projet Personnel et Professionnel

Contacts utiles...

Patrice SAINT ANDRE, responsable des stages

patrice.saint-andre@univ-nantes.fr

Léna GILLE, responsable administrative des stages

lena.gille@univ-nantes.fr

Conception: Patrice Saint André - février 2008