Le Bulletin interne de ARPE Infos Accueil Octobre 2016 ... · « Les visages de l’ARPE »...

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ARPE Infos Octobre 2016 Le Conseil d’Administration se délocalise Sur proposition de notre président Gérard BLAS, le Conseil d’Administration s’est réuni au sein de la Résidence Jean-Pierre ROQUET pour la séance du 05 septembre 2016. Isabelle SCHWARZ, chef de service éducatif, a ainsi accueilli les administrateurs et leur a présenté la résidence en insistant sur les problématiques des publics accompagnés par l’équipe éducative en collaboration avec un vaste réseau de partenaires. Lors de la réunion les administrateurs ont entre autre débattu de la nouvelle organisation du Pôle IAE et l’activité de livraison à domicile mise en place depuis un an a été reconduite en raison de son succès. Les murs du Siège se sont garnis récemment de nouvelles photos de notre vie associative. Venez découvrir les dernières images des vacances d’été, de nos différentes manifestations mais aussi des clichés de la vie de nos établissements et services. Vous pouvez également parcourir d’autres photos sur notre site web à la rubrique « diaporama ». Sommaire : Le Conseil d’Admi- nistration se délocalise P 1 Des photos au Siège P 1 « O comptoir des soupes » au Musée P 2 Deux nouvelles rubriques sur notre site P 2 Les foulées de la Bêtise 2016 P 2 Si Maroilles m’était conté P 3 Les visages de l’ARPE P 4 Des photos au Siège Le Bulletin interne de L’Accueil Réinsertion Promotion Education Dites nous ! Remarque, compliment, question, suggestion : Karine THOMERE, Assistante de direction ([email protected]). Pour nous contacter : [email protected]

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ARPE Infos

Octobre 2016

Le Conseil d’Administration se

délocalise

Sur proposition de notre président Gérard BLAS, le Conseil d’Administration s’est réuni au

sein de la Résidence Jean-Pierre ROQUET pour la séance du 05 septembre 2016. Isabelle

SCHWARZ, chef de service éducatif, a

ainsi accueilli les administrateurs et leur a

présenté la résidence en insistant sur les

problématiques des publics accompagnés

par l’équipe éducative en collaboration avec

un vaste réseau de partenaires. Lors de la

réunion les administrateurs ont entre autre

débattu de la nouvelle organisation du Pôle

IAE et l’activité de livraison à domicile mise

en place depuis un an a été reconduite en

raison de son succès.

Les murs du Siège se sont

garnis récemment de nouvelles

p h o t o s d e n o t r e v i e

associative. Venez découvrir les

dernières images des vacances

d’été, de nos différentes

manifestations mais aussi des

clichés de la vie de nos

établissements et services.

Vous pouvez également

parcourir d’autres photos sur

notre site web à la rubrique

« diaporama ».

Sommaire :

Le Conseil d’Admi-

nistration se

délocalise

P 1

Des photos au Siège

P 1

« O comptoir des

soupes » au Musée

P 2

Deux nouvelles

rubriques sur notre

site P 2

Les foulées de la

Bêtise 2016 P 2

Si Maroilles m’était

conté P 3

Les visages de

l’ARPE P 4

Des photos au Siège

Le Bulletin interne de

L’Accueil

Réinsertion

Promotion

Education

Dites nous ! Remarque, compliment, question, suggestion :

Karine THOMERE, Assistante de direction ([email protected]). Pour nous contacter :

[email protected]

Notre bar à soupes d'insertion a été

choisi par l'Association nationale des

directeurs (ADC) pour assurer

l'accueil des participants , les pauses

café, un buffet déjeunatoire, un

cocktail au musée de Cambrai lors du

Congrès annuel le 21 septembre

dernier. L'occasion pour les stagiaires

AAVA de prouver leur savoir faire au

grand public. Bravo à eux et à toute

l'équipe du Pole IAE !

« Les foulées de la Bêtise 2016 »

Par Benoît BERDEAUX, chef de service éducatif

« Encore une fois cette année les jeunes et

les moins jeunes de l’ARPE sont sortis afin

de faire leur bêtise. Nous étions 40 inscrits

sur l’ensemble des épreuves organisées, le

groupe des « petits » sort vainqueur de

notre challenge inter-ARPE en finissant

premier avec 11 participants, « l’escale » le

talonne avec 10 participants, suivi par «la

palmeraie » avec 6 participants, pour les plus

anciens représenté par le « new-cottage »,

le « mini-foyer », « l’unex », le « CHRS

Charles Duprè » et les « services généraux »

l’essentiel était de participer.

« Le Génie, c’est 1% d’inspiration et 99% de

transpiration »- Sigmund Freud

Alors bravo à tous les génies et rendez-vous

l’année prochaine pour les futurs gé-

nies…. !!!! »

Notre site web contient deux nouvelles rubriques sur l'onglet du Siège social :

- "les visages de l'ARPE",

- "la revue de presse".

« Deux nouvelles rubriques sur notre site »

« O’Comptoir des soupes au musée »

Ce village bucolique et non moins renommé de l’Avesnois a accueilli pour la 2 ième fois les « aficionados » de

l’estime pour un séjour d’une semaine du 09 au 16 juillet.

De janvier à juin des réunions ont été programmées afin que chaque participant(es) puisse amener ses

idées et ses remarques, cela a également permis d’échelonner sur 6 mois la participation financière

nécessaire de chacun.

Au final 12 personnes issues de structure d’hébergement (CHRS, résidence sociale) ou en logement ont

participé à ce séjour.

La singularité et le parcours de chaque personne ont amené à poser des règles de vie qui ne sont pas

toujours simple à respecter pour autant le dialogue, l’écoute et la remise en cause ont peut être initié des

prises de conscience.

La gestion et l’élaboration des repas ont été appréciées de tous merci à Nelly, Sophie et Dominique.

Le programme des activités à lui aussi été très riche : partie de pêche à la truite et pas que, pétanque,

belote à gogo, Uno de folie, finale de l’Euro sur grand écran AÎE ça pique, barbecue de fou merci Marat,

soirée karaoké avec les DJ Philippe Guetta et Cédric Sinclar, la surprise anniversaire avec son lot

d’émotion et pour finir en beauté le Val Joly et comme tout gaulois qui se respecte le resto ou banquet

devrais-je dire extérieur avec son karaoké géré par nos DJ préféré.

Merci aux visiteurs d’un jour ou + Claude, Sabine, Isabelle, Christophe, Stéphane.

Si Maroilles m’était conté

Par Michel Héry, coordinateur

« Les visages de l’ARPE »

Interview de Mme Laetitia VALLEZ

Karine THOMERE : « Quel a été votre parcours avant d’intégrer l’ARPE ? »

Laetitia VALLEZ : « Diplômée d’un DPECF (Diplôme Préparatoire

aux Etudes Comptables et Financières), j’ai travaillé durant deux

années dans un grand groupe de fourniture de Bureau « LYRECO » au

sein du service paie en contrat à durée déterminée. En décembre

2009, suite au départ en retraite de Danièle PREVOST, j’ai eu

l’opportunité de postuler et j’ai eu la chance d’être retenue pour la

suppléer dans ses fonctions de comptable.

En août 2014, le poste d’Assistante en Ressources Humaines m’a été

proposé suite au départ d’Emilie VILLARUBIAS. Cette évolution a

été un tournant positif dans ma carrière professionnelle. »

Karine THOMERE : « Quel est votre rôle au sein de l’ARPE ? »

Laetitia VALLEZ : « En tant qu’Assistante en Ressources Humaines

mon rôle est d’être à l’écoute du personnel, animer les ressources

humaines (accueil des nouveaux embauchés par exemple), veiller à la

mise en place des formations internes et externes, gérer administrativement le personnel, préparer les

paies ; aider au recrutement…

Karine THOMERE : « Que retenez-vous de toutes ces années passées à l’ARPE? Quelques anecdotes peut-être? »

Laetitia VALLEZ : « Pour moi, travailler dans le secteur associatif a été une vraie découverte. Je ne

m’imaginais pas que l’on pouvait gérer une association comme une entreprise tout en gardant à l’esprit

dans notre quotidien nos valeurs et surtout ceux pour qui nous travaillons. Mettre indirectement au

profit des personnes accueillies mes services est très important à mes yeux. »

Karine THOMERE : « Comment voyez-vous l’avenir pour l’ARPE? »

Laetitia VALLEZ : « En constante évolution, l’ARPE a je pense, de beaux jours devant-elle. Nous avons

la chance d’avoir des dirigeants et des équipes avec des projets pleins la tête ce qui nous permet à tous

de ne pas se reposer sur nos acquis et d’en apprendre davantage tous les jours. En cette période de

restriction budgétaire, il est important de veiller à la bonne maîtrise des dépenses ce qui est pris très

au sérieux par l’équipe de direction au sens large du terme. »