Introduction à LinkedIn

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# 11 IHECS 4 mai 2016 - Jean Pierre Ranschaert
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Est-ce indispensable?

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http://www.lemonde.fr/campus/article/2016/04/27/controler-son-identite-numerique-ca-s-apprend_4909536_4401467.htmlContrler son identit numrique,a sapprend

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Contrler son identit numrique, a sapprendLE MONDE | 27.04.2016 11h31 Mis jour le 27.04.2016 16h58 | Par Benot Floc'h

Abonnez vous partir de 1 Ragir AjouterPartager (1 273)Tweeterimage: http://s2.lemde.fr/image/2016/04/27/534x0/4909534_6_9442_2016-04-26-8b6d228-24832-h1lhwm_13b56f03acba44d17548b17c3dd56e6d.jpg Cest lhistoire dun jeune homme qui passe un entretien dembauche. Tout se passe trs bien. Au fait, possdez-vous un compte Facebook ?, lui demande-t-on la fin. Bien sr !, rpond-il avec enthousiasme. Le recruteur tourne alors lordinateur portable ouvert devant lui : le candidat dcouvre lcran un compte son nom orn de la photo dun homme de dos, totalement nu. Ctait bien son nom, raconte Franois Cousin, consultant en gestion de carrires lAssociation pour lemploi des cadres (APEC), mais ce ntait pas son compte ! Ctait celui dun homonyme.Lanecdote illustre parfaitement les redoutables dfis associs lidentit numrique. Tout le monde a entendu parler de leffet dvastateur que peut avoir une photo prise dans le vif de livresse et publie sur un rseau social. Cest marrant de te voir dans cet tat, glisse, un rien narquois, le manager au stagiaire, qui pique un fard. Et que dire des photos dun week-end en bord de mer, alors que vous aviez demand quelques jours pour enterrer votre grand-mreComment vivre en harmonie avec son moi lectronique ? Un(e) jeune diplm(e) qui fait ses premiers pas sur le march du travail doit-il fermer son compte Facebook ou Twitter ? Doit-il disposer dun profil LinkedIn ? Comment peut-il matriser son e-rputation ?Une visibilit dcisiveLenjeu est tel que beaucoup dtablissements denseignement suprieur mettent en place une formation spcifique. On a introduit ce thme au programme obligatoire cette anne, quand on sest rendu compte que les tudiants mettaient nimporte quoi sur eux nimporte o, explique Isabelle Clary, directrice de SupInternet, cole du groupe Ionis spcialise dans les mtiers du Web. Car la gestion de son image est trs importante.Comme dans bon nombre de domaines de la vie quotidienne, les outils numriques ont pris beaucoup de place dans les ressources humaines et linsertion professionnelle. Aujourdhui, note Sabine Lepez, directrice de lorientation et de linsertion professionnelle luniversit de Cergy-Pontoise, 90 % des recruteurs utilisent les rseaux sociaux professionnels pour le sourcing [cest--dire lidentification] de leurs cadres. Sept recruteurs sur dix googlisent le candidat avant un entretien.En formation, Franois Cousin met en garde ses jeunes diplms : Quand je tape votre nom sur Google, quest-ce qui se passe ? Parfois, il y en a un qui me rpond : Super, il ne se passe rien ! Mais un recruteur en phase de prslection veut trouver des informations. Sil nen trouve aucune, il reste sur sa faim. Donc, le ct autruche je ne vais pas sur les rseaux sociaux car a me fait peur , cest risqu LINKEDIN, CEST LOUTIL MARKETING DE LTUDIANT. CEST LE RSEAU QUI PERMET DE METTRE EN AVANT SA PROPRE MARQUE La plupart des tudiants sont sur Facebook, beaucoup utilisent Twitter. On na pas besoin de leur demander de sy inscrire, constate Isabelle Clary. En revanche, on leur demande de se mettre sur LinkedIn en faisant un effort sur la prsentation. En quelques annes, le rseau social professionnel amricain sest impos. Beaucoup dtablissements, comme lEdhec ou Grenoble cole de management, par exemple, encouragent leurs tudiants sy inscrire. Ils y voient dailleurs aussi leur propre intrt, tant la visibilit sur LinkedIn est devenue dcisive pour tout un chacun. LinkedIn, cest loutil marketing de ltudiant, relve Anne Zuccarelli, directrice entreprises et carrires lEdhec. Cest le rseau qui permet de mettre en avant sa propre marque. Afficher un profil professionnel parfaitLcole de commerce propose cette fin de nombreux ateliers avec des outils tels que Construire un profil LinkedIn parfait en sept tapes . Les lves apprennent utiliser les bons mots-cls pour tre correctement identifis par les recruteurs. Ils dcouvrent comment dvelopper son propre rseau travers les rseaux sociaux, comment entrer en contact avec quelquun de la manire la plus efficace possible. Ils apprennent aussi que, sur LinkedIn, vous ne devez pas mentir, prcise Mme Zuccarelli. Car il est trs facile dtre confondu. Et a peut partir trs vite Il est dautant plus important dafficher un profil professionnel parfait quil peut servir de paravent commode pour cacher des horreurs. Il faut se dire comme je serai googlis, autant que ce qui apparat en premier soit mon profil LinkedIn ou Viadeo avec un projet professionnel clair et cohrent avec mon CV , pointe Franois Cousin. Il faut tester ce que le recruteur potentiel verra en premier dans les rsultats de sa recherche Google, appuie Sabine Lepez : Surtout quil ne va probablement pas perdre son temps plucher dix pages de rsultats ON LES MET EN GARDE SUR LA GESTION DE CE QUILS PUBLIENT. MAIS, 20 OU 22 ANS, ILS SONT SOUVENT SENSIBILISS ET FONT LA PART DES CHOSES ENTRE LA VIE PRIVE ET LA VIE PUBLIQUE Pour plus de prcaution, faut-il fermer son compte Twitter, barricader sa page sur Facebook ? On na pas leur dire ce quils doivent faire, considre Sabine Lepez. On leur donne des faits sur la manire dont le march de lemploi fonctionne, et ils dcident. A lEdhec, on les met en garde sur la gestion de ce quils publient, explique Anne Zuccarelli. Quest-ce que je mets en ligne ? Qui y a accs ? Mais, 20 ou 22 ans, ils sont souvent sensibiliss et font la part des choses entre la vie prive et la vie publique. Quant Franois Cousin, il conseille le pseudo. Mais il ne faut pas tomber dans la parano, non plus, tempre-t-il. Les recruteurs cherchent des informations professionnelles, ce ne sont pas des pervers ! Finalement, il suffit de connatre quelques rgles : la vie prive reste prive, et je reste matre de mon e-rputation. Ce qui implique aussi bien de faire attention ce que lon dit de soi qu sintresser ce que les autres disent de soi.

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