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  1. 1. ACTION CONTRE LA FAIM POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
  2. 2. 7 SIGES DANS LE MONDE. CRE EN 1979. DANS 47 PAYS EN 2015 ERADIQUER LA FAIM DE MANIRE GLOBALE, DURABLE ET EFFICACE DANS LE MONDE
  3. 3. LES RH DACF INTERNATIONAL + 30% DES EFFECTIFS NATIONAUX EN 2014 + 45% DES EFFECTIFS INTERNATIONAUX EN 2014 CONTEXTE DE MULTIPLICATIONS DES CRISES INTERNATIONALES 370 salaris aux siges France, Espagne, Grande-Bretagne, Canada, Etats-Unis, Italie, Allemagne 6056 salaris nationaux Missions ACF dans 47 pays 447 salaris internationaux Expatris dans le monde 6873 salaris au total
  4. 4. DES VALEURS FORTES : INDPENDANCE / NEUTRALIT / NON- DISCRIMINATION / ACCS LIBRE ET DIRECT AUX VICTIMES / PROFESSIONNALISME / TRANSPARENCE DES DOMAINES DEXPERTISE POINTUS : NUTRITION ET SANT / SANT MENTALE ET PRATIQUES DE SOINS / EAU, ASSAINISSEMENT ET HYGINE / SCURIT ALIMENTAIRE ET MOYENS DEXISTENCE / PLAIDOYER Intgration de programmes aux systmes rgionaux et nationaux afin dassurer que les interventions court terme deviennent des solutions de long terme.
  5. 5. ACTION CONTRE LA FAIM INTERVIENT DANS UNE DES SITUATIONS SUIVANTES : - crise grave, d'origine naturelle ou humaine, menaant la scurit alimentaire ou provoquant une situation de famine - dstructuration du tissu social, lie des raisons intrieures ou extrieures, plaant certaines populations dans une situation d'extrme vulnrabilit - l o l'assistance humanitaire est affaire de survie. CRE EN 1979, ACTION CONTRE LA FAIM S'EST DONNE UNE MORALE D'ACTION, DES PRINCIPES FONDATEURS ET UNE LIGNE DE CONDUITE.
  6. 6. LA CHARTE DU MANAGER MANAGER CEST ASSUMER LA RESPONSABILIT DIMPULSER UNE DYNAMIQUE, DE GUIDER, DE PLANIFIER ET DE CONTRLER LAVANCE DACTIVITS OU DE PROJETS RESPECTANT DES VALEURS ET EN TANT SOUCIEUX DE FAIRE GRANDIR LES MEMBRES DE SON QUIPE.
  7. 7. LES DOMAINES DEXPERTISE ET TRANSVERSES DACTION CONTRE LA FAIM
  8. 8. 2 695 204 BNFICIAIRES 278 827 ENFANTS DE MOINS DE 5 ANS ADMIS EN CENTRE NUTRITIONEL THRAPEUTIQUES 6 597 994 BNFICIAIRES 4 567 406 M3 DEAU POTABLE DISTRIBUES LORS DES URGENCES 389 538 KITS DHYGINE DISTRIBUS
  9. 9. 3 981 507 BNFICIAIRES EN AIDE ALIMENTAIRE 10 342 TONNES DE NOURRITURES DISTRIBUES 66 631 BNFICIAIRES EN SANT MENTALE 743 042 BNFICIAIRES EN PRATIQUES DE SOINS
  10. 10. DFENDRE LES PRINCIPES HUMANITAIRES ET TRE FORCE DE PROPOSITION SUR LES ENJEUX INTERNATIONAUX HUMANITAIRES DFINIR DE NOUVELLES MODALITS DE TRAITEMENT/PRVENTION DE LA SOUS-NUTRITION
  11. 11. OPTIMISER LA CAPACIT DE RSILIENCE DES POPULATIONS
  12. 12. LES CONDITIONS DE TRAVAIL LES EMPLOIS AU SIGE LES EMPLOIS EXPATRIS
  13. 13. CDD CDI Rmunration Salaire annuel dtermin en fonction du poste au sein de lorganisation ainsi quen fonction de lexprience. Les salaires sont prciss dans les annonces de postes. Transport Remboursement 50% des titres de transport hebdomadaires, mensuels ou annuels pour la zone Paris Rgion Parisienne et sur justificatif seulement. Evaluation des performances rgulires Couverture mdicale et sociale Opportunits de formation Opportunits de carrire Politique volontariste de dveloppement des comptences. Plan de formation ambitieux. Publications rgulire des postes lexpatriation en interne. Tickets restaurant Congs pays RTT
  14. 14. EMPLOIS EXPATRIS Contrat de travail international avec package constitu dun salaire de base, dindemnits forfaitaires verses sur votre lieu daffectation et davantages directement pris en charge par ACF pour faciliter votre engagement international. ACF valorise la performance et lanciennet au travers daugmentations individuelles annuelles. Rmunration annuelle Le montant de votre salaire annuel, hors indemnits et avantages, sera dtermin en fonction du niveau de responsabilit li votre poste ainsi que de votre exprience. Responsables de Programme : Salaire annuel brut de 20000 25000 Coordinateurs / Responsables de Dpartement / Experts : Salaire annuel brut de 22000 28000 Directeurs Pays Adjoints / Coordinateur Rgional Adjoint : Salaire annuel brut de 24000 30000 Directeurs Pays / Coordinateur Rgional : Salaire annuel brut de 27500 35000 Afin dassurer lquit et la cohrence entre tous les salaris du rseau international ACF, les salaires proposs ne peuvent tre ngocis. Ces salaires de base ne compose quune partie du package global de rmunration. Allocations terrain Per Diem & allocation frais de vie Hbergement Transports Couverture mdicale et sociale Indmnit enfant Indmnit break et transports
  15. 15. EMPLOIS EXPATRIS ACF valorise la performance et lanciennet au travers daugmentations individuelles annuelles. Autres avantages Jours de rcupration break Congs pays Accompagnement prparation la prise de poste Opportunits de formation Evaluation de performance Dbriefing Opportunits de carrire / rseau ACF international
  16. 16. STAGES Profils recherchs Majoritairement Bac+4 et Bac+5 Missions sur lensemble de nos mtiers. Ecoles partenaires Linstitut Bioforce Lcole 3A Sciences Po EHESP Agro Paris-tech, ISTOM IMT dAnvers 3 6 mois Couverture mdicale et sociale Aprs le stage ? Nos stagiaires constituent un vritable vivier de recrutement pour ACF. En 2014, 10 stagiaires ont t embauchs en CDD ou CDI. Si aucune opportunit ne se prsente lissue du stage, nous avons grand plaisir rester en contact pour de futurs besoins ! Tickets restaurant RTT
  17. 17. ALTERNANCE Publics concerns Les jeunes de 16 25 ans. Les demandeurs demploi de 26 ans et plus. Les bnficiaires de minimas sociaux. Les personnes ayant bnfici dun Contrat Unique dInsertion. Permettre lacquisition et favoriser linsertion ou la rinsertion professionnelle. CDD entre 6 et 12 mois, renouvelable une fois. Temps partiel si les heures de formation sont respectes. Couverture mdicale et sociale Tickets restaurant Congs pays RTT
  18. 18. LINKEDIN FACEBOOK ACF JOBS TWITTER POUR EN SAVOIR PLUS CONTACTEZ NOS QUIPES RECRUTEMENT SALONSSITE WEB