INNOVER, CRÉER, DÉVELOPPER, RÉUSSIR

MBA - MASTER CRÉATION D’ENTREPRISE ET START-UP

EN 2 ANS APRÈS MATURITÉ +3 / BAC+3

BAC+5

Diplôme international,

- 120 crédits cycle supérieur, soit 300 crédits

Université Wesford GenèveW

MASTER / MBA CRÉATION D’ENTREPRISE ET START-UPen partenariat avec des créateurs de start-up

Pour qui ?La formation est destinée aux personnes qui veulent faire une car-rière dans l’innovation, la créativité et le développement économique : Gérant d’entreprise par la création ou la reprise pour innover, Fondateur et gérant de Start-up, Consultant/Conseil de direction Start-up, Manager de recherche de fonds, Gestionnaire de fonds spécifiques d’investisse-ments, Responsable de communication Clients/Fournisseurs/Investis-seurs

Objectif de la formation- Préparer des futurs managers capables de créer ou accompagner un

créateur de nouveaux services ou produits innovants- Savoir gérer une hyper croissance : production, gestion, ressources

humaines, communication- Connaitre les procédures de recherche de fonds d’investissement- Appréhender les spécificités du créateur : juridique, associés, structure,

brevets et marques, …- Dispenser les connaissances nécessaires pour réussir le management et

la politique de développement d’une structure innovante- Développer des compétences professionnelles nécessaires pour

atteindre les objectifs- Mettre en œuvre un accompagnement pour assurer une carrière réussie

Admission- En MASTER 1ère année : 3 années du supérieur, dossier universitaire +

entretiens de motivation concernant le métier- En MASTER 2ème année : 4 années du supérieur, dossier universitaire +

entretiens de motivation concernant le métier

Pertinence pédagogique des formations Master/MBAUn apprentissage professionnelLa pédagogie développée est basée :- sur des enseignants professionnels en activité- sur des enseignements appliqués correspondant aux spécialités prépa-rées- sur des cours dirigés- sur les maîtrises d’outils de gestion spécifiques au métier préparé- sur des études de cas, le plus souvent en situation réelle d’application.

Développement des compétences de l’étudiant(e) MBA / Master• La finalité des formations Wesford ne se limite pas aux acquis des cours, aux connaissances mais à l’enrichissement du portefeuille de compé-tences de chaque étudiant(e).• Les compétences ne peuvent s’acquérir que lors des mises en situation réelle : outre les enseignements dispensés par des professionnels (partage d’expériences, exemples vécus et anecdotes professionnelles, études de cas réels...), les missions en entreprise sont indispensables pour dévelop-per les compétences, pour connaître le fonctionnement transversal des services d’une entreprise.• De plus, dans la classe, les autres étudiants évoluent dans des entreprises différentes, sur des missions variées et dans des contextes complémentaires : le partage d’expériences est un élément fort de dynamisme professionnel de la promotion, tout en contribuant à l’épa-nouissement de chaque étudiant(e).

Débouchés et métiers préparés : - Directeur (trice) d’une Business Unit- Gérant(e) de nouvelle société- Créateur (trice) de société- Directeur (trice) de gestion de fonds et d’investissements- Chef de groupe Innovations, R&D- Directeur (trice) de pépinières de recherche et d’innovations- Directeur (trice) d’Association solidaire et humanitaire. Fund-Raising- Consultant(e) en investissements- Enseignant(e) / Formateur (trice)

Evaluations :1ère année : 2 semestres - Contrôles continus et partiels- Obtention d’une moyenne générale supérieure à 10/20, pour le passage en année supérieure2ème année : 2 semestres – Contrôles continus et partiels- Obtention d’une moyenne générale supérieure à 10/20- Mémoire professionnel (écrit et soutenance orale)Accès aux compétences professionnelles : Durant la durée de formation, l’emploi du temps est mis en place pour laisser du temps de préparation à un projet de création d’entreprise. Plu-sieurs solutions: soit un ou plusieurs stages dans des entreprises inno-vantes, soit un part-time dans son entreprise, soit la préparation de la créa-tion d’entreprise dans la structure de l’incubateur de l’université.

Diplôme délivré en 2ème ANNÉE :Les étudiants ayant validé toutes les évaluations UE (Unité d’Enseignement) obtiennent le Diplôme de Master of Business Administration Création d’entreprise et Start-Up.

Un seul objectif: votre emploiWWW.WESFORD.CH

Frais d’étudesMBA/Master : par année 19950 CHF

PAIEMENTS ECHELONNES POSSIBLES (9 mensualités) BOURSES D’ETUDES POSSIBLES BOURSES DE MERITE POSSIBLES FINANCEMENTS PAR ENTREPRISES* POSSIBLES* Financements spécifiques pour les formations réalisées en part time /Alternance

© W

ESFORD

BAC+5

Diplôme international,

- 120 crédits cycle supérieur, soit 300 crédits

L’incubateur :Sa mission est d’accompagner le (la) futur(e) créateur (trice) d’entreprise dans toutes ses démarches : de l’idée à la réalisation.Plusieurs étapes :- Recherche de l’idée, de l’innovation : soit

par soi-même, soit en partenariat avec un « inventeur » en recherche de son binôme, soit avec une entreprise en recherche de déve-loppement dans une diversification à forte croissance.

- Travaux : Veilles, études de marchés, posi-tionnements, sondages, questionnaires, analyses,…

- Elaboration du Business Plan : Marketing, Communication, RH, logistique, financier, …

- Rencontres et partages avec des créateurs, managers, coachs,…

- Mise en œuvre de la e-communication : Web, site, réseaux, …

- Recherche de fonds d’investissements, d’associés, de Business Angels, de parte-naires, de banques, d’institutions spéciali-sées dans les créations et Start-up, …

- Protections : du créateur, des brevets et marques, du patrimoine

- Préparation de la structure juridique et des formalités légales

- Mise en œuvre du projet : la réalisation

Le mémoire professionnelLe mémoire professionnel est une probléma-tique choisie par l’étudiant(e), mais obligatoi-rement liée à la spécialité préparée création d’entreprise.L’étudiant(e) est conseillé(e), en début d’an-née universitaire, par son Référent Pédago-gique. Ensuite, jusqu’à sa soutenance, son Référent encadre ses travaux et l’aide à l’éla-boration de son mémoire professionnel. Ce dernier est un écrit (80 pages environ), mettant en exergue les préconisations et recommandations découlant d’une résolution du thème professionnel choisi.L’objectif est de mettre en valeur les qualités d’investigations, la pertinence de l’analyse, la capacité de synthèse et le niveau du sens critique face à une problématique.A la fin de l’année universitaire, l’étudiant(e) soutient son mémoire devant un jury de professionnels.

PROGRAMME 1ère année

TRONC COMMUN de Manager/ MBA 1

Stratégie et politique d’entreprisePolitique d’entreprise 1Stratégie d’entrepriseMarketing stratégiqueEthique et culture d’entrepriseDéveloppement international

ManagementManagement des processus de l’entrepriseGestion de projetsManagement interculturelCommunication interne

Gestion d’entrepriseFinances Comptabilité budgétaire Contrôle de gestion Gestion des emplois et compétencesActualités - Conférences des méthodes

Outils et techniquesProgiciels et TIC, bases de donnéesStatistiques/ Analyse de donnéesPréparation du projet de la 2ème annéeTravaux professionnels de la création d’entreprise

Spécialité Création d’entreprise Start-up, FundingStratégie de la e-communication, DigitalManagement des Systèmes d’InformationDroit des sociétés (création)Droit pénal appliqué au dirigeantManagement de la marqueAnalyse comportementale du consommateurMéthodes de veilles des innovations à l’internationalMoyens de recherche de fonds, funding

PROGRAMME 2ème annéePolitique de projet d’entreprisePGE Politique générale de l’entreprise Analyse Stratégique concurrentielle des marchés de l’innovationApproche géopolitique et socioculturelle des marchés de l’innovationManagement stratégique de la e- communication

ManagementManagement d’une Business Unit et création de valeursGestion de l’Information et de la communicationGestion des compétences de l’entreprisePilotage du changementPositionnement et segmentation

Planification du projetConstitution juridique de la création de société ou repriseRégimes fiscaux et sociaux du fondateurGestion des brevets, des marquesAssurances et protections, gestion des risquesAnalyse des besoins immobiliers et matérielsBusiness plan

Performances et pilotage du projet : gestion de l’hyper croissanceTableaux et indicateurs de performancesGestion prévisionnelle des ressources humaines et financièresGestion des locaux, des matériels, des stocks, de la logistiqueGestion des risques commerciaux à l’internationalSociologie de l’image / Culture d’entrepriseResponsabilité sociale de l’entreprise : éco responsabilité

Veille et législationDroit d’auteurs, propriété intellectuelleProtection du patrimoine matériel et immatérielVeille juridique de l’activité et du métierDroit et rédaction de contrats spécifiques

Outils et techniques / Prises de décisionsAnglais spécifiqueProgiciels: PAO, CRM, ERP, … / Sites WebRecherche Opérationnelle/Prospective des innovationsSPSS, outils de traitement de données, statistiques descriptivesRecherche des ressources financièresInstitutions spécifiques, Collectivités, Etat, UEBusiness Angels, Investisseurs, Banques, Fonds de pensions, BPI,…Crowd-Funding, Fund- raising, Associations, …Cas appliqué aux Associations solidaires et humanitairesFranchises

Innovations, développement, croissanceProspective appliquée au projetPolitique Recherche et Développement Management de l’innovationAteliers d’innovations, visites de start-up, rencontres, …Conférences, séminaires (créateurs, dirigeants, start-up,…)Incubateurs de projets, structures d’accompagnement

Examens professionnels de fin de formationRapport d’activités professionnelles : création du projetSoutenance du mémoirePortefeuille de compétences acquisesManagement de projet commun de création d’entreprise, soutenance

MASTER - MBA CRÉATION D’ENTREPRISE ET START-UP

w w

Château d’Aïre - 185 – 187 Route d’Aïre - 1219 Aïre – Geneva, Switzerland Tél. 41 (0)22 557 47 44 - info@wesford.ch - www.wesford.ch

Université Wesford GenèveW

Un encadrement - Des compétences - Un emploi - Une carrièreUN TREMPLIN INTERNATIONAL, PRENDRE DES RESPONSABILITÉS EN ENTREPRISE