I. Hillenkamp. Nov. 2008 Le schéma de Lewis TC Économie du développement - IHED 9 e séance.

I. Hillenkamp. Nov. 2008

Le schéma de Lewis

TC Économie du développement - IHED9e séance

2I. Hillenkamp. Nov. 2008

Objectifs de la présentation

Raisonner sur la dynamique de l’emploi en situation d’excédent de main d’œuvre (modernisation)

Connaître le modèle de référence dans ce domaine : le schéma dualiste d’Arthur Lewis


Plan de la présentation

À quoi sert cet outil ?

Comment fonctionne cet outil ?

Quelles questions soulève cet outil ?

Exemples d’application

Conclusion


À quoi sert cet outil ?

Établit une théorie de la dynamique de l’emploi

En situation d’excédent de main d’œuvre dans le secteur traditionnel (modèle dualiste)

En lien avec l’investissement dans le secteur moderne

Et avec l’augmentation de la productivité du travail dans les secteurs moderne et traditionnel


Comment fonctionne cet outil ? (1)

On s’intéresse tout d’abord au secteur moderne de l’économie

Hypothèse 1: le capital est rare alors que la main d’œuvre est excédentaire.À capital donné, la productivité marginale du

travail décroit jusqu’à devenir nulle

Niveau d’emploi

Pro

du

ctiv

ité

mar

gin

ale

du

tra

vail

0



Hypothèse 2 : mode de production capitaliste et concurrence entre les travailleurs du secteur moderne le salaire est égal à la productivité du dernier travailleur engagéLe taux de salaire est égal à la productivité

marginale du travail

Niveau d’emploi

Tau

x d

e sa

lair

e

0



Hypothèse 3 : le taux de salaire ne peut cependant pas descendre plus bas que le taux de salaire institutionnel w.

0 Niveau d’emploi

Tau

x d

e sa

lair

e

w

E0

P

N

Profits des capitalistes

Salaires des travailleurs



Le taux de salaire institutionnel w détermine donc :

Le niveau d’emploi E0

La répartition entre les profits des capitalistes et les salaires des travailleurs

On peut ensuite raisonner sur la dynamique dans le temps du système



Hypothèse 4 : les capitalistes réinvestissent les profits dégagés, ce qui permet d’augmenter la productivité du travail

=> Déplacement vers la droite de la courbe de productivité marginale du travail

Niveau d’emploi

Tau

x d

e sa

lair

e

0

w

Le niveau d’emploi dans le secteur

moderne augmente de E0 à E1

E0 E1



Hypothèse 5 : dans le secteur traditionnel, le taux de salaire est égal à un taux de subsistance s, inférieur à w. Conséquences : Lorsque le niveau d’emploi dans le secteur moderne

augmente de E0 à E1 (investissements), une partie de la main d’œuvre du secteur traditionnel (E1- E0) accepte de s’y employer parce que le salaire y est plus élevé

Le différentiel de salaire w-s couvre le « coût de la migration » (aussi psychologique, culturel…)

De plus, s exerce une pression à la baisse sur w : maintien de bas salaires dans le secteur moderne


Comment fonctionne cet outil ? (7)T

aux

de

sala

ire

Niveau d’emploi0

w

E0 E1

s

Pression à la baisse

Transfert de main d’œuvre du secteur traditionnel vers le secteur moderne



En résumé :

Le réservoir de main d’œuvre dans le secteur traditionnel permet de maintenir de bas niveaux de salaires dans le secteur moderne

Ceci permet aux capitalistes du secteur moderne de dégager des profits, qu’ils réinvestissent, ce qui entraîne une augmentation de la productivité du travail dans le secteur moderne

Progressivement, une part croissante des travailleurs du secteur traditionnel peuvent être employés dans le secteur moderne : il y a transfert de main d’œuvre du secteur traditionnel vers le secteur moderne : c’est la « modernisation »


Exemple d’application

Planification en Chine Années 1950-60 : salaire urbain supérieur au salaire rural,

mais politique d’investissements dans le secteur agricole, d’industries rurales et mesures coercitives pour empêcher le transfert de population.

Années 1970 : nouvelle politique visant à réduire l’excédent de main d’œuvre rurale : investissements dans le secteur urbain, création d’emplois urbains, rendant par ailleurs nécessaire l’importation d’aliments.

Pour éviter un nouvel excédent de main d’œuvre rurale : politique antinataliste et ralentissement de la mécanisation agricole.

Années 90 : ralentissement de la croissance de la main d’œuvre excédentaire, mais non de son volume.


Quelles questions soulève cet outil ?

Critiques méthodologiques communes à l’ensemble des modèles dualistesOpposition discutable entre secteur moderne et

secteur traditionnel : informalités ?

Des hypothèses spécifiques à examiner :Le secteur moderne est-il concurrentiel ?

Les salaires dans le secteur moderne sont-ils bas ?

Les profits sont-ils réinvestis et non consommés ?

Y a-t-il toujours excédent de main d’œuvre dans le secteur traditionnel ?


Conclusion

Un outil de référence pour analyser les relations entre investissement, population, emploi et productivité du travail

Peut servir à élaborer des politiques publiques

Mais des hypothèses fortes, à vérifier au cas par cas

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