Gestion des Entreprises et des Administrations · 2018-09-16 · Université de Pau et des Pays de...

Université de Pau et des Pays de l'Adour

I.U.T. de Bayonne – Pays Basque

Département

Gestion des

Entreprises et des

Administrations

Guide de l’étudiant

Année Universitaire 2018 – 2019

Tél : 05 59 57 43 70

[email protected]

www.iutbayonne.univ-pau.fr

Les dispositions réglementaires contenues dans ce guide peuvent être modifiées par décision des instances universitaires ou ministérielles. Toute modification sera portée à la connaissance des étudiants dès leur publication.

I- Présentation de l’IUT et du Département GEA de Bayonne

Le mot du Chef de Département ......................................................................................... page 1

Rappel de quelques règles de savoir-vivre ensemble ......................................................... page 3

L’Université de Pau et des Pays de l’Adour & l’IUT de Bayonne – Pays Basque ............ page 4

Organisation de l’IUT de Bayonne - Pays Basque ............................................................. page 5

Le personnel du Département GEA .................................................................................... page 6

II- Spécificités de la formation GEA

1) Généralités

Objectifs de la formation ....................................................................................... page 7

Débouchés professionnels et caractéristiques de la formation .............................. page 8

Stages et Projets tutorés – Modules d’options « Scholar Packs » .......................... pages 9-10

Projet Personnel & Professionnel (PPP) ............................................................... page 10

2) Règlement & Programmes Pédagogiques

Règlement du DUT GEA de Bayonne ................................................................... page 11

Programme Pédagogique de 1re année .................................................................. page 18

Programme Pédagogique de 2e année ................................................................... page 19

III- Informations pratiques

Horaires & Communication ................................................................................................ page 23

Coordonnées utiles .............................................................................................................. page 24

Calendrier Prévisionnel 2018 - 2019 .................................................................................. page 25

I.U.T. de Bayonne – Pays Basque, Dept. G.E.A. 1

I - PRÉSENTATION DE L’IUT ET DU DÉPARTEMENT GEA

Le mot du Chef de Département

Chères étudiantes, Chers étudiants,

Parmi les nombreuses formations de l’enseignement supérieur, vous avez choisi et vous venez d’intégrer le

Département « Gestion des Entreprises et des Administrations » (GEA) de l’IUT de Bayonne – Pays Basque. Votre formation pour obtenir le Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) se déroulera en principe sur deux années

exigeantes. C’est le moment de confirmer les motivations que vous avez exprimées dans votre dossier de candidature. En effet, sur plus de 1400 dossiers soumis sur la plate-forme Parcoursup en 2018, seuls 110 étudiants

ont été sélectionnés pour suivre notre formation en première année. Il vous appartient maintenant de nous démontrer que nous avons fait le bon choix en vous accordant notre confiance dans votre projet d’études.

Pour les étudiants de 1re année comme de 2e année, le DUT GEA repose sur un Programme Pédagogique National (PPN). Le contenu de ce programme est détaillé à la fin de ce livret, il est en grande partie commun à

tous les Départements GEA de France et vous assure un niveau de formation reconnu par l’ensemble des acteurs

économiques sur tout le territoire national. À Bayonne, le DUT GEA offre deux options en deuxième année : Gestion Comptable et Financière (GCF) ainsi que Gestion et Management des Organisations (GMO). Ces options

vous permettront de compléter votre formation en gestion par une spécialisation qui peut ouvrir la voie vers une

poursuite d’études, par exemple en Licence/Master, Licence Professionnelle, DCG ou école de commerce.

Le DUT GEA est une formation technologique, professionnelle, ouverte sur la société et sur l’international. Les enseignants ainsi que les intervenants professionnels qui vous encadrent ont pour objectifs de vous transmettre

des connaissances toujours réactualisées avec les compétences nécessaires à l’insertion professionnelle, et de vous faire découvrir une palette de métiers diversifiée. Pour ce faire, les activités pédagogiques privilégient autant la

maîtrise de compétences théoriques et techniques que le développement de votre personnalité. Les projets tutorés,

les activités de synthèse, les stages en première année comme en deuxième année, vous inciteront à mettre en œuvre vos capacités d’initiative et d’autonomie, à nouer des contacts avec des partenaires variés, mais également

à découvrir l’environnement économique et culturel. Les contacts avec les universités européennes, la poursuite

d’études à l’étranger, la possibilité d’effectuer les stages hors de France, sont autant d’opportunités qui pourront

enrichir votre expérience et vous assurer la maîtrise des langues étrangères, indispensables aux échanges professionnels et culturels d’aujourd’hui.

Notre Département GEA de l’IUT de Bayonne – Pays Basque est une structure à taille humaine. Vous constaterez que l’équipe pédagogique et l’ensemble des personnels sont toujours accessibles, dans le souci de vous

offrir les meilleures conditions pour réussir. Tout au long de votre formation en GEA, vous serez tous

accompagnés, conseillés et guidés par les enseignants notamment dans le cadre du Projet Personnel et

Professionnel (PPP). Des temps forts seront organisés sur ces deux années de DUT à Bayonne pour faciliter votre intégration, développer votre capacité à collaborer entre étudiants et vous épanouir au sein de notre département

avec pour finalité de vous faire acquérir une véritable maturité professionnelle.

Au nom de l’ensemble du personnel du Département GEA de Bayonne, je vous souhaite de belles années à nos

côtés. Nous avons besoin que vous fassiez preuve d’une réelle implication dans vos études et que vous fournissiez un travail soutenu. Ce n’est qu’ainsi que nous pourrons atteindre notre objectif commun, également devise de notre IUT : « Réussir ensemble ».

Sébastien LABORIE

Chef du Département GEA de Bayonne


RAPPEL DE QUELQUES RÈGLES DE SAVOIR-VIVRE ENSEMBLE

L’utilisation de téléphones portables est interdite en cours ; afin d’éviter tout

désagrément ou malentendu, ceux-ci devront être éteints pendant le cours et rangés dans

les sacs.

Les étudiants ne sont pas autorisés à utiliser en cours leur ordinateur portable personnel, sauf en cas d’accord préalable avec l’enseignant et pour un motif particulier

(préparation de soutenance par exemple).

Toute absence doit être justifiée par un document fourni au secrétariat. Il est

néanmoins bienvenu de signaler à un enseignant une absence à son cours prévue à

l’avance.

Il va sans dire que se saluer, à l’entrée en cours ou dans les couloirs, est non

seulement un gage élémentaire de courtoisie, mais également l’une des conditions

préalables à l’instauration d’un climat de travail agréable et convivial.

Il est strictement interdit de manger et de boire dans les salles de cours (amphi,

salles de TD et salle informatique).

Enfin, le respect des moyens mis à votre disposition (matériels informatiques,

bureaux, chaises) comme la propreté des salles de TD, TP, amphi, hall d’accueil et des

couloirs permettent à tous de travailler dans un environnement accueillant et confortable.


L’Université de Pau et des Pays de l’Adour

L’Université de Pau et des Pays de l’Adour (UPPA) se distingue par son caractère pluridisciplinaire et sa

configuration multi-sites sur 5 campus, qui font d’elle une université de proximité, facilitant l’accès à

l’enseignement supérieur :

• 4 campus en région Nouvelle-Aquitaine : dans les Pyrénées-Atlantiques (64) à Pau, Bayonne ainsi qu’Anglet, et dans les Landes (40) à Mont-de-Marsan.

• 1 campus en région Occitanie : dans les Hautes-Pyrénées (65) à Tarbes.

Notre Université prépare plus de 12.000 étudiants à l’obtention d’une grande variété de diplômes : DUT, diplômes d’ingénieurs, licences, masters et doctorats. Elle est organisée en 3 collèges : le Collège EEI (Etudes Européennes

et Internationales), le Collège SSH (Sciences Sociales et Humanités) et le Collège STEE (Sciences et Technologies

pour l’Énergie et l’Environnement). L’IUT de Bayonne Pays Basque fait partie du Collège STEE.

Sur la Côte Basque, l’Université forme plus de 3.000 étudiants. En tant qu’étudiant à l’UPPA, sur notre campus

de Bayonne, vous avez accès à de nombreux services, comme par exemple :

• Service des Sports (SUAPS)

• Bibliothèque Universitaire (BU)

• Restaurant Universitaire (RU)

• Médecine Préventive et de Promotion de la Santé (SUMPPS)

• Service d’Orientation Universitaire (SCUIO-IP)

De nombreuses informations au sujet de l’UPPA sont disponibles à l’adresse suivante : www.univ-pau.fr.

L’Institut Universitaire de Technologie de Bayonne - Pays Basque

L’Institut Universitaire de Technologie (IUT) de Bayonne - Pays Basque, composé d’environ 900 étudiants, se

situe sur 2 campus de la Côte Basque : le campus de Montaury à Anglet ainsi que le campus de la Nive à Bayonne.

Sur le campus de Montaury sont présents :

• Le Département Informatique (INFO)

• Le Département Génie Industriel et Maintenance (GIM)

Sur le campus de la Nive sont présents :

• Le Département Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)

• Le Département Techniques de Commercialisation (TC)

L’IUT est actuellement habilité à délivrer plusieurs Licences Professionnelles, comme par exemple :

- Licence Pro « Assurance, Banque, Finance »

- Licence Pro « Sciences et Techniques de la Gestion Salariale »

- Licence Pro « Management des Processus Logistiques »

- Licence Pro « Produits et Services de l’Agrodistribution et de l’Agroalimentaire »

- Licence Pro « Maîtrise de l’Énergie, Électricité, Développement Durable »

- Licence Pro « Métiers de la Communication : Événementiel » - Licence Pro « Bâtiment et Construction »

- Licence Pro « Métiers de l’Informatique »

- Licence Pro « Métiers du Numérique »

De nombreuses informations au sujet de l’IUT sont disponibles à l’adresse suivante : www.iutbayonne.univ-pau.fr.


Directeur de l’IUT M. NODENOT

Responsable Administrative et Financière Mme BRUNAUD-SANON

Chef Département GEA M. LABORIE

Secrétariat DUT GEA / LP STGS Mme GARCIA Mme TOONEN

Secrétariat LP Banque Mme DACHARY

Mme RIBEIRO

Chef Département TC Mme GUILLOTEAU

Secrétariat TC Mme BERDET

Mme ROMAGNY

Centre de Traitement Informatique (CTI)

M. FITON (responsable) M. DIBON

M. HERMAND M. LEVRON

M. LEZAUN

Bureaux : B305, B309 et B312

Service Logistique Mme DUMAI

Bureau : B306 Tel : 05.59.57.43.09

Service TICE Mme TORIBIO FONTENLA

Bureau : 116 Tel. : 05.59.57.43.53 Chef Département INFO

M. ROOSE

Secrétariat INFO Mme BOIROT

Mme KERSTEN

Chef Département GIM M. BORDACHAR

Secrétariat GIM Mme JUNG

Relations Internationales M. LOPISTEGUY

Bureau : 203 Tel. : 05.59.57.43.42

ORGANISATION DE L’IUT DE BAYONNE - PAYS BASQUE NIVE NIVE NIVE NIVE MONTAURY MONTAURY MONTAURY MONTAURY

Les coordonnées téléphoniques et les adresses mails du personnel sont disponibles dans l’annuaire de

l’IUT accessible au secrétariat du Département GEA.


Le personnel du Département GEA

Chef de Département (Bureau C104) : § LABORIE Sébastien

Secrétariat DUT GEA & LP STGS (Bureau C103) : • GARCIA Marie-Noëlle

• TOONEN Patricia

Secrétariat LP Banque (Bureau C004) : • DACHARY Sabine

• RIBEIRO Cathy

Responsabilités pédagogiques :

§ Marie SANSON, responsable des études et du suivi des étudiants de 1re année § Didier DARJO, responsable des études et du suivi des étudiants de 2e année § Fabrice DARRIGUES, responsable de la planification des enseignements et des emplois du temps § Katell ROUSSEAU, responsable des stages § Laureen BELLOC BAT, responsable des projets tutorés § Anne-Marie CAZAURANG, responsable des Scholar Packs de 2e année § Amaia BORDENAVE, responsable de la communication du Département § Laurence THIBAULT, responsable du DUT GEA Parcours Immersion Professionnelle et de la LP Gestion Salariale § David OSPITAL, responsable de la LP Assurance, Banque, Finance

Le personnel enseignant permanent du Département :

§ BELLOC BAT Laureen ........................................ Droit, Fiscalité .............................................. Bureau C205 § BERTERRETCHE Xalbat .................................... Banque, Finance ........................................... Bureau C007 § BLANC Gregory ................................................... Économie, Droit, Gestion ............................. Bureau C108 § BORDENAVE – IRIBARREN Amaia ................. Marketing, Stratégie ..................................... Bureau C105 § BORG Cécile ........................................................ Comptabilité ................................................. Bureau C206 § CAZAURANG Anne-Marie ................................. Économie, Gestion ........................................ Bureau C204 § CORBINEAU Benoit ........................................... Distribution ................................................... Bureau C208 § DARJO Didier ...................................................... Gestion .......................................................... Bureau C207 § DARRIGUES Fabrice ........................................... Économie ...................................................... Bureau C209 § FILBET Michel ..................................................... Informatique, Gestion ................................... Bureau C106 § GRILLAT Marie-Laure ........................................ Gestion des ressources humaines .................. Bureau C209 § LABORIE Sébastien ............................................. Informatique ................................................. Bureau C104 § OSPITAL David ................................................... Gestion, Psychosociologie ............................ Bureau C205 § PINOS Fabienne ................................................... Comptabilité, Finance ................................... Bureau C204 § ROUSSEAU Katell ............................................... Mathématiques, Statistiques ......................... Bureau C108 § RIU-COMUT Laurence ........................................ Expression, Communication ......................... Bureau C207 § SANSON Marie .................................................... Espagnol ....................................................... Bureau C105 § THIBAULT Laurence ........................................... Comptabilité, Finance ................................... Bureau C206 § WALTON Martin ................................................. Anglais .......................................................... Bureau C107

Les professionnels et enseignants intervenant au Département pour l’année 2018-2019 :

§ BARLETTA Luhpo .............................................. Éducation physique et sportive § BOSCHER Catherine ........................................... Droit § CUBURU Beñat ................................................... Espagnol § DRUON Christine ................................................. Anglais § JOBERT Hélène ................................................... Droit § JOSEPH Marie-Laure ........................................... Comptabilité – Audit § LARTIGUE Véronique ......................................... Négociation § MIGUELGORRY Murielle .................................. Anglais § RICAUD Silvia ..................................................... Espagnol § SANZ ARANBERRIA Ager ................................ Gestion de production – Qualité § VAQUERO Olivier ............................................... Espagnol § VEZZA Armando ................................................. Anglais


II - SPÉCIFICITÉS DE LA FORMATION GEA

1) GÉNÉRALITÉS

Objectifs de la formation

L’Institut Universitaire de Technologie de Bayonne - Pays Basque, unité d’enseignement et de recherche de

l’Université de Pau et des Pays de l’Adour, a pour mission de dispenser des enseignements techniques à un niveau universitaire. Le Département GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS (GEA) assure

la formation de techniciens supérieurs et cadres intermédiaires susceptibles d’exercer des fonctions

administratives, financières ou de gestion dans les entreprises ou dans les administrations publiques ou privées.

Le DUT GEA, ou Diplôme Universitaire de Technologie en Gestion des Entreprises et des Administrations, est

un diplôme de niveau Bac +2. Le programme du DUT GEA est défini au niveau national par un Programme

Pédagogique National (PPN). Cependant, les IUT conservent une certaine marge de manœuvre pour ajouter à la base commune certains enseignements spécifiques, notamment pour s’adapter aux spécificités économiques et

industrielles de leur région ou aux besoins des entreprises locales.

Les capacités des diplômés peuvent se définir en fonction des options :

Ø Option G. C. F. (Gestion Comptable et Financière) L'option Gestion Comptable et Financière (GCF) forme aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion et

de la finance, dans tout type d'entreprise, à des postes tels qu'assistant contrôle de gestion, assistant comptable,

assistant gestionnaire financier, gestionnaire back office, etc. Le titulaire de cette option est capable de participer à la mise en place des systèmes d'information de gestion comptable et financière. Il maîtrise les méthodes, les

procédures et les techniques comptables et financières et collabore à la prise de décision par l'élaboration et le suivi

d'outils techniques.

Ø Option G. M. O. (Gestion et Management des Organisations)

L'option Gestion et Management des Organisations (GMO) forme aux différents champs de la gestion des entreprises : logistique, commercial, juridique, fiscal, financier et comptable. Le titulaire de cette option est destiné

à assurer la gestion d'une entreprise dans ses multiples dimensions. Il a appris à rassembler et traiter les

informations nécessaires à la prise de décision, à mettre en place les systèmes d'information correspondants et négocier avec les différents acteurs internes et externes à l'entreprise. Les débouchés auxquels conduit cette option

sont variés. Dans une structure de taille moyenne, il peut prendre en charge tout ou partie de la gestion quotidienne

en tant qu'assistant de manager ou de direction. Il peut être rattaché à un service particulier en tant qu'assistant

qualité et logistique, contrôleur de gestion, conseiller commercial ou occuper un poste de chargé de clientèle dans le secteur de la banque ou l'assurance.

Le DUT GEA Parcours Immersion Professionnelle : les étudiants ont la possibilité de préparer le D.U.T. G.E.A.

en contrat de professionnalisation avec une année d’immersion en entreprise entre le semestre 3 et le semestre

4. Cela leur permet de renforcer leurs compétences professionnelles en vue d’une insertion rapide dans la vie

active. Le contrat de professionnalisation est conclu dès la fin du semestre 2 et couvre une période de 2 ans durant laquelle l’étudiant est rémunéré sans interruption, c’est-à-dire même pendant les périodes d’enseignement à l’IUT.

Ce parcours n’est ouvert qu’aux étudiants ayant validé les semestres 1 et 2. Pour plus d’informations,

contacter Laurence Thibault (cf. page 6).


Débouchés professionnels Le Diplôme Universitaire de Technologie (DUT), mention GESTION DES ENTREPRISES ET DES

ADMINISTRATIONS (GEA), obtenu à l’issue de deux années d’études, permet à son titulaire :

1. L’entrée immédiate dans la vie active dans le secteur privé : § Option G.C.F. :

Accession à des emplois de technicien supérieur susceptibles d’évoluer vers des fonctions de

cadre, portant plus spécialement sur des tâches de comptabilité et de gestion financière, par exemple comptable ou contrôleur de gestion.

§ Option G.M.O. : Accession à des emplois de technicien supérieur susceptibles d’évoluer vers des fonctions de cadre moyen polyvalent dans les petites et moyennes organisations, par exemple assistant/e de gestion

en PME.

2. L’accès à la fonction publique : Par la voie des concours administratifs ouverts aux titulaires du DUT (toutes options).

3. La poursuite d’études supérieures : a) D.C.G. (Diplôme de Comptabilité et Gestion) : le DUT GEA ouvre droit à des dispenses

d’épreuves pour l’option GCF comme pour l’option GMO

b) Sur dossier, après entretien ou examen, ou par équivalence : § 3e année de spécialisation (diplômes d’Université - DU)

§ Année spéciale en 1 an

§ Insertion dans le LMD, directement en L3

§ Licences professionnelles, IUP Management et gestion des entreprises § Écoles de commerce

c) À l’étranger, le DUEI (Irlande, Grande-Bretagne, Espagne)

Caractéristiques de la formation

Ø Un enseignement universitaire (1er cycle d’Université) à finalité professionnelle dispensé par : § Des enseignants de l’enseignement supérieur,

§ Des enseignants de l’enseignement secondaire,

§ Des praticiens et cadres du secteur public ou privé.

Ø Un enseignement actif et diversifié : § Proportion importante de travaux dirigés en salle de classe ; § Méthodes pédagogiques adaptées (travail en groupe, jeux de simulation d’entreprise, études de cas,

exercices de synthèse, soutenances…) ;

§ Utilisation de techniques audio-visuelles (laboratoire de langues) et d’outils informatiques (salles informatiques, session à distance, plate-forme d’enseignement à distance, boitiers de vote…).

Ø Deux stages obligatoires en entreprise : ü Stage d’initiation à la vie professionnelle de 3 semaines au cours de la première année. ü Stage d’application et d’approfondissement de 8 semaines au cours de la deuxième année.

Ø Assiduité aux cours et travaux dirigés obligatoire et contrôlée.

Ø Contrôle des connaissances :

Le passage au semestre suivant ainsi que l’obtention du diplôme sont prononcés par un jury au vu des résultats d’un système de contrôle continu des connaissances.


Stages

Deux stages sont prévus au cours de la scolarité en GEA. L’étudiant doit rechercher lui-même l’entreprise ou le

service administratif susceptible de l’accueillir pendant toute la durée de son stage. La base de données

StillInCont@ct (http://www.stillincontact.com) constitue un outil d’aide à la recherche. Elle contient les entreprises ayant accueilli des étudiants en GEA durant les dernières années.

En première année, le stage dure 3 semaines et se déroule au mois de janvier. Le but du stage est la « découverte de l’entreprise », objectif qui permet à l’étudiant de pénétrer pour la première fois dans les rouages d’une structure

professionnelle. Il fait l’objet d’un rapport d’une trentaine de pages.

En deuxième année, l’étudiant passe 8 semaines en entreprise (avril-juin). Il doit avoir une mission à effectuer ou

un sujet d’étude. Le stage donne lieu à un rapport et à une soutenance orale devant un jury.

Les stages peuvent être effectués au sein d’une entreprise dans un pays étranger.

Les étudiants sont invités à consulter le document relatif aux stages qui leur sera remis par le responsable des stages (cf. page 6). Ce document est accessible en ligne sur Elearn à l’adresse suivante : http://elearn.univ-pau.fr.

Projets tutorés

Les projets tutorés sont des travaux de groupes d’étudiants pour lesquels différents acteurs peuvent être

impliqués, comme par exemple des associations, des entreprises ou des collectivités.

Trois catégories de projets tutorés sont proposées à Bayonne aux étudiants :

• Projets humanitaires et culturels

• Projets d’animation du Département et de la vie Universitaire

• Projets d’exploration et d’enquête sur le terrain.

Chaque projet tutoré est initialement défini par un enseignant tuteur et positionné dans l’une des catégories avec un contexte spécifique. Le groupe d’étudiants est suivi par cet enseignant qui les guide, les aide à préciser les

objectifs ainsi que les limites du projet, et veille à maintenir l’ensemble du projet dans le cadre des objectifs

pédagogiques spécifiques assignés à ce travail d’équipe.

Les projets concourent à l’assimilation des connaissances et à la mise en pratique de la gestion de projet abordées

dans le cadre de la formation GEA : mise en pratique des compétences et utilisation d’outils spécifiques nécessaires

à l’aboutissement du projet au regard d’objectifs fixés avec le tuteur. Ils peuvent balayer, sans exclusive, tout ou partie des disciplines abordées durant les études.

Au-delà des compétences mises en œuvre dans le cadre des projets tutorés, les étudiants développent leur prise d’initiative et leur autonomie ce qui leur permet d’acquérir une réelle maturité professionnelle et ouverture

intellectuelle.

Des thèmes de projets tutorés seront proposés aux étudiants en première année en milieu du 1er semestre. Ils seront évalués sur 3 semestres avec pour finalité un rapport et une soutenance orale devant un jury en fin de semestre 4.

Pour plus de détails (contenu, évaluation, etc.), les étudiants sont invités à consulter le document relatif aux projets tutorés qui leur sera remis par le responsable des projets tutorés (cf. page 6). Ce document est accessible en ligne sur Elearn à l’adresse suivante : http://elearn.univ-pau.fr.


Modules d’options « Scholar Packs »

Il s’agit de groupes de modules obligatoires pour les étudiants de 2e année. Ces modules sont regroupés au sein de

« Scholar Packs » que l’étudiant devra choisir pour les semestres 3 et 4. Au semestre 3, chaque « Scholar Pack » se compose de deux modules spécifiques de 20H qui seront dispensés sur 10 semaines (septembre à décembre).

Au semestre 4, chaque « Scholar Pack » inclut trois modules de 20H chacun qui seront dispensés sur 3 semaines

(janvier).

Afin de choisir leur « Scholar Pack », les étudiants formulent des vœux avant le début des semestres 3 et 4. Pour

les guider dans ce choix, chaque « Scholar Pack » correspond à un parcours précis : approfondissement

technologique, ouverture scientifique, poursuite d’études, orientation internationale ou renforcement de compétences professionnelles.

Pour plus de détails sur les parcours possibles ainsi que le contenu des modules, les étudiants sont invités à consulter le document qui leur sera présenté par le responsable des Scholar Packs (cf. page 6). Ce document est accessible en ligne sur Elearn à l’adresse suivante : http://elearn.univ-pau.fr.

Projet Personnel & Professionnel (PPP)

En première année, les étudiants bénéficient d’un suivi personnalisé qui s’organise autour de séances individuelles ou collectives (demi-groupe) en présence d’un enseignant référent. Chaque enseignant référent a en charge un

demi-groupe de TD ; il planifie 8 séances qui, en fonction du moment de l’année, peuvent servir à faire un bilan,

à remettre en main propre les bulletins de notes, à accompagner l’étudiant dans ses démarches de recherche de stage, à l’aider dans ses projets d’orientation, etc. Le PPP donnera lieu en semestre 1 et en semestre 2 à une

évaluation qui prendra en compte des compétences professionnelles attendues, dont l’assiduité, le comportement

et la prise d’initiative dans la recherche de stage.

En deuxième année, chaque étudiant bénéficie également d’un suivi personnalisé avec un enseignant référent. Lors

de séances individuelles, le PPP est plutôt orienté sur la recherche de stage de l’étudiant (CV, lettre de motivation,

fiches métiers, entretien avec un professionnel, note méthodologique), la poursuite d’études et / ou l’intégration professionnelle, mais également sur le comportement, la prise d’initiative ainsi que l’assiduité. Les étudiants

doivent contacter régulièrement leur enseignant référent.

Chaque étudiant se verra présenter les critères d’évaluation du PPP pour chaque semestre. Les responsables du suivi des étudiants en 1re et en 2e année (cf. page 6) sont à votre disposition pour toutes questions relatives au PPP.


2) RÈGLEMENT & PROGRAMMES PÉDAGOGIQUES

RÈGLEMENT DU DUT GEA DE BAYONNE

DIPLÔMES UNIVERSITAIRES DE TECHNOLOGIE DE l’IUT DE BAYONNE - PAYS BASQUE

MENTION GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS

ANNÉE UNIVERSITAIRE 2018-2019

Le présent règlement expose les règles d’assiduité et les modalités de contrôles des aptitudes et des connaissances

à l’IUT de Bayonne - Pays Basque en application de l’arrêté du 3 août 2005 relatif au Diplôme Universitaire de Technologie. Il comporte des dispositions générales communes à tous les DUT portées par l’IUT de Bayonne -

Pays Basque, ainsi que des dispositions particulières au DUT GEA. L’intégralité du règlement des DUT est

disponible auprès de la Direction de l’IUT de Bayonne – Pays Basque ainsi que des Chefs de Département.

I – RÈGLES D’ASSIDUITÉ

Assiduité aux activités pédagogiques :

Conformément à l'arrêté du 3 août 2005 relatif au Diplôme Universitaire de Technologie, « l'assiduité à toutes les activités pédagogiques organisées dans le cadre de la formation est obligatoire » (art. 16). L'unité d'absence est la demi-journée. Par conséquent, une absence à une séance d'activité pédagogique (cours magistral,

TD, TP) compte pour une demi-journée. L’étudiant qui arrive en retard ou perturbe le déroulement d’une activité pédagogique peut être exclu ; il sera alors considéré comme absent.

Toute absence est considérée a priori comme non-justifiée. La validité de la justification est laissée à

l’appréciation du Chef de Département et/ou du responsable du suivi des étudiants. La régularisation des absences

passe par une démarche active de l’étudiant : toute absence doit être signalée le jour même par tout moyen, et justifiée par la remise d’un document original dans les 48 heures qui suivent le retour de l’étudiant. Au-

delà de ce délai, les justificatifs pourront être refusés. De plus, les certificats médicaux dont la date est postérieure

à la période d’absence ne seront pas acceptés.

À la suite de trois absences au cours du semestre, toutes séances d'activités pédagogiques confondues, le

Département rappelle l’étudiant à son obligation d'assiduité par un courrier papier et/ou électronique à l’adresse

courriel mise à la disposition de l’étudiant par l’IUT de Bayonne - Pays Basque. De plus, l’étudiant sera reçu par le responsable du suivi des étudiants qui peut le sanctionner par une note qui sera prise en compte dans le cadre

du PPP (cf. page 10).

Après deux absences supplémentaires au cours du même semestre, quelle qu’en soit la cause, l’étudiant s’expose

à ce que le Chef de Département lui demande d’effectuer une ou plusieurs demi-journées d’études de rattrapage

en dehors des horaires planifiés d’enseignement. Si, malgré ces mesures, l'étudiant ne satisfait toujours pas à son

obligation d’assiduité, il s’expose à ce que le Directeur de l'IUT l’informe par courrier que ses absences peuvent remettre en cause la validation de son semestre et qu’il ne bénéficiera plus des critères automatiques de validation

ou de redoublement, quels que soient ses résultats obtenus au contrôle des connaissances.

Lors de la délibération en vue de la validation d’un semestre, le jury appréciera le respect de l’obligation

d’assiduité. Quels que soient les résultats obtenus par ailleurs, le non-respect de l’assiduité est susceptible de remettre en cause la validation du semestre et la délivrance du diplôme par le jury. Un nombre trop important d’absences même justifiées peut conduire à la non-validation du semestre si la situation particulière de

l’étudiant ne permet pas à l’équipe pédagogique de s’assurer de l’acquisition des savoirs.


L'étudiant qui, en cours d'année, ne souhaite plus suivre les enseignements du semestre auquel il est inscrit, a

l'obligation d'en informer officiellement le Directeur de l'IUT par écrit. Il est également fortement conseillé d’en informer le Chef de Département ainsi que le responsable du suivi des étudiants (cf. page 6). Dans

l'hypothèse où il n'accomplit pas cette démarche et qu’il est parallèlement absent pendant deux semaines

consécutives sans produire de pièce justificative, il s'expose à être considéré comme démissionnaire de fait. Le service de la scolarité en informe l'étudiant par lettre recommandée.

L’IUT de Bayonne et du Pays Basque propose des modalités pédagogiques tenant compte du statut particulier des

publics étudiants présents dans l’institut ou prenant en compte les besoins de publics étudiants ayant des contraintes particulières. Les aménagements peuvent porter sur les emplois du temps et les rythmes d’études, les

modalités du contrôle des connaissances, les règles d’assiduité aux activités d’enseignement. Les étudiants

présentant un handicap font l’objet d’une procédure spécifique auprès du service universitaire de la médecine préventive. Il appartient à chaque étudiant à statut particulier ne relevant pas de cette catégorie (ex., sportifs de

haut niveau, chargés de famille, étudiants accueillis dans le cadre de relations internationales, etc.) de solliciter un

rendez-vous avec le Chef de Département et le responsable du suivi des étudiants pour faire état de ses contraintes

et rechercher les adaptations que l’IUT peut rendre possibles en vue de favoriser sa réussite. Pour pouvoir bénéficier d’un aménagement lié à son statut spécifique, l’étudiant doit solliciter le Chef de Département avant le 15 septembre de l’année universitaire au titre de laquelle il demande un aménagement. Au-delà de

cette date, l’IUT ne peut garantir la mise en œuvre d’aménagements.

Absences aux contrôles des connaissances :

Une absence non justifiée à un contrôle entraîne l’attribution de la note 0/20. L'étudiant peut toutefois adresser

une demande de rattrapage au Chef de Département dans les 48h suivant l'épreuve. Si l'absence est considérée comme justifiée, un rattrapage peut être organisé, en accord avec l'enseignant, à la fin du semestre. En cas d’absence au contrôle de rattrapage, l’étudiant ne pourra bénéficier d’une autre épreuve de rattrapage.

Étudiant boursier :

Le CROUS vérifie mensuellement que les étudiants boursiers satisfont à l’obligation d’assiduité. L’étudiant est informé que l’IUT est tenu de répondre à ces vérifications et de signaler les absences. Le défaut d’assiduité peut entraîner le CROUS à demander le reversement des sommes indûment perçues relative à leur bourse. Étudiant mineur :

Tout étudiant mineur est identifié sur les listes de présence utilisées par les enseignants, de sorte à faciliter la remontée des absences constatées et leur traitement rapide. Les enseignants constatant l’absence d’un étudiant mineur sont tenus de le signaler dans les meilleurs délais au secrétariat d’enseignement. Dès qu’il en a connaissance, le secrétariat du département informe les parents de l’étudiant mineur. Ces procédures sont

mises en œuvre par l’IUT dès lors que l’étudiant mineur et ses parents ont bien rempli et signé les documents permettant cet échange avec la famille.

Stages et projets en entreprise :

Le programme de la formation prévoit deux périodes de stage obligatoires : 3 semaines en première année et 8 semaines en deuxième année. Chaque stage donne lieu à une convention de stage signée conjointement par les

cinq parties : l’étudiant, un enseignant-référent du Département GEA, le représentant de l’organisme d’accueil du

stage, le tuteur de stage de l’organisme d’accueil et le Directeur de l’IUT, par délégation du Président de

l’Université. Le stage ne peut pas être validé en l’absence de convention signée conjointement par ces cinq parties.

Durant les stages, l’étudiant doit se conformer aux règles de l’entreprise qui l’accueille, avoir une attitude

professionnelle et satisfaire à son devoir d’assiduité, les manquements constatés faisant l’objet d’une information à l’IUT.


II – CONTRÔLES DES CONNAISSANCES

Modalités : L'acquisition des connaissances et des aptitudes est appréciée par un contrôle continu et régulier. Il est réalisé sous

forme de devoirs sur table avec et sans documents, d’interrogations écrites ou orales, programmées ou non,

d’exercices sur table ou sur machine, de travaux pratiques, de comptes-rendus, exposés, rapports écrits, dossiers et toute autre activité pédagogique notée par l’enseignant.

Les modalités de contrôle des connaissances sont communiquées aux étudiants en début de semestre. Les contrôles

écrits planifiés ont pour but de vérifier les connaissances acquises dans les divers modules de formation, les étudiants sont convoqués à l’avance à ces contrôles par voie d’affichage.

Organisation des contrôles planifiés :

Ø Convocation des candidats

La convocation des étudiants aux épreuves écrites et orales planifiées est faite par voie d'affichage, sur des panneaux réservés à cet effet dans chaque département. L'étudiant ne reçoit donc pas de convocation individuelle.

Ø Déroulement des épreuves

Pour être autorisé à composer, l’étudiant doit être en mesure de présenter sa carte d’étudiant ou une pièce d’identité,

émarger, et s’installer à la place qui lui est attribuée par le surveillant de l’épreuve. Dès lors que le sujet est distribué, l’étudiant en retard peut se voir refuser l’accès à la salle, et sera considéré comme absent. Tout étudiant quittant la salle doit remettre une copie, remplie ou non, et signer la liste d'émargement.

Ø Fournitures, documents et matériels autorisés

Les candidats ne doivent disposer que des documents et matériels autorisés dont la liste aura été portée à leur

connaissance (mention sur le sujet, affichage...) et utiliser exclusivement les fournitures distribuées (copies,

feuilles de brouillon...). La possibilité d’utiliser des documents et matériels (calculatrice par exemple) est soumise à autorisation expresse. À défaut d’indication explicite, tous documents et matériels sont réputés interdits.

Le prêt de document ou matériel entre les candidats est interdit. L'utilisation de tout appareil de communication à distance ou d'aide-mémoire numérique (téléphone mobile,

ordinateur portable, messagerie, agenda numérique...) est proscrit.

Communication des notes et des copies : Les notes et appréciations sont communiquées aux étudiants au fur et à mesure des corrections. Ces notes et

appréciations doivent tout autant contribuer à l’évaluation formative qu’à l’évaluation sommative d’un étudiant.

Jusqu’au jour de la majorité de leur enfant, les parents d’un étudiant mineur reçoivent les bulletins semestriels et

tous les autres documents officiels établis par le Département d’IUT. Cette procédure est mise en œuvre par l’IUT dès lors que l’étudiant mineur et ses parents ont bien rempli et signé les documents permettant cet échange avec

la famille.

Les copies ne sont pas conservées par l’enseignant ou le département. Des casiers à proximité du secrétariat

du département permettent de retirer les copies corrigées. Quand sa copie corrigée n’est pas communiquée à

l’étudiant par l’enseignant, celui-ci peut demander des explications sur la note obtenue dans un délai de 10 jours

après la publication des notes. Au-delà, l’étudiant est réputé avoir examiné sa copie et accepter la note attribuée.

Tout relevé de notes préalable au jury ne revêt qu’un caractère déclaratif et provisoire, et les notes attribuées par

les correcteurs, ne constituent que des actes préparatoires, susceptibles d’être modifiés par le jury.


III – ÉVALUATION

Unités d'enseignement – modules – coefficients : Les programmes pédagogiques, précisant les volumes horaires, les coefficients ainsi que les ECTS affectés à

chaque unité d’enseignement sont décrits dans ce guide de l’étudiant GEA (cf. pages 18 à 22). Les volumes

horaires sont donnés à titre indicatif et peuvent évoluer dans l’année universitaire si nécessaire.

Crédits européens (ECTS) :

Le système des crédits européens a été adopté afin de faciliter la mobilité des étudiants entre universités de pays

différents qui ont adopté ces normes communes. Les crédits sont exprimés sous forme de valeur numérique et sont

affectés à chaque unité d'enseignement.

Attribution de points de bonification au titre des activités physiques, sportives et d’expression :

Afin d’encourager la pratique d’activités physiques, sportives et d’expression à l’Université, une bonification peut

être attribuée par l’enseignant responsable des activités physiques, sportives et d’expression pour chaque semestre.

Les étudiants qui souhaitent en bénéficier doivent se déclarer, dès le début du semestre, auprès de l’enseignant responsable des activités physiques, sportives et d’expression mais aussi du Chef de Département.

La bonification attribuée ne peut pas dépasser 0,2 point ajouté à la moyenne générale du semestre. Elle est

cumulable avec d’autres formes de bonification. Cette bonification sera prise en compte lors de la délibération du jury relative à la validation des semestres et à l’attribution du diplôme et figurera sur le relevé de notes définitif de

l’étudiant.

Le Département GEA de Bayonne a pour habitude d’inciter fortement les étudiants à suivre ces activités physiques et sportives, ou l’apprentissage d’une langue vivante supplémentaire (sous réserve d’un effectif suffisant pour

constituer un groupe), comme faisant partie intégrante de l’obtention du DUT GEA.

Attribution de points de bonification au titre de l’engagement étudiant : Afin d’encourager l’engagement étudiant, une bonification peut être attribuée (Décret n°2017-962 du 10 mai 2017).

Le Département GEA de Bayonne a défini un cadre d’application pour obtenir cette bonification, tels qu’une

présentation de notre formation auprès de lycéens, un engagement citoyen (comme par exemple, pompier

volontaire, service volontaire citoyen, service civique) ou associatif soutenu. Pour bénéficier de ce dispositif un justificatif sera exigé.

Les étudiants qui souhaitent en bénéficier doivent se déclarer, dès le début du semestre, auprès du Chef de département et/ou son référent de PPP. La bonification attribuée ne peut pas dépasser 0,2 point à la moyenne

générale du semestre. Elle est cumulable avec d’autres formes de bonification.

Cette bonification sera prise en compte lors de la délibération du jury relative à la validation des semestres et à l’attribution du diplôme, elle figurera sur le relevé de notes définitif de l’étudiant.


IV – ACQUISITION / VALIDATION / COMPENSATION / REDOUBLEMENT

Règles d'acquisition des unités d'enseignement : (Extrait de l’article 19 de l’arrêté du 3 août 2005 relatif aux DUT)

Les unités d'enseignement sont définitivement acquises et capitalisables dès lors que l'étudiant y a obtenu la

moyenne. L'acquisition de l'unité d'enseignement emporte l'acquisition des crédits européens correspondants. Toute unité d'enseignement capitalisée est prise en compte dans le dispositif de compensation, au même titre et

dans les mêmes conditions que les autres unités d'enseignement.

Validation d’un semestre : (Extrait de l’article 20 de l’arrêté du 3 août 2005 relatif aux DUT)

La validation d'un semestre est acquise de droit lorsque l'étudiant a obtenu à la fois :

a) Une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20 et une moyenne égale ou supérieure à 8 sur 20 dans chacune des unités d’enseignement ;

b) La validation des semestres précédents, lorsqu'ils existent.

Lorsque les conditions posées ci-dessus ne sont pas remplies, la validation est assurée, sauf opposition de l'étudiant,

par une compensation organisée entre deux semestres consécutifs sur la base d'une moyenne générale égale ou

supérieure à 10 sur 20, et d'une moyenne égale ou supérieure à 8 sur 20 dans chacune des unités d'enseignement constitutives de ces semestres. Le semestre servant à compenser ne peut être utilisé qu'une fois au cours du cursus. En outre, le Directeur de l'IUT peut prononcer la validation d'un semestre sur proposition du jury. La

validation de tout semestre donne lieu à l'obtention de l'ensemble des unités d'enseignement qui le composent et des crédits européens correspondants.

Règles de passage et de redoublement : (Extraits des articles 19, 21 et 22 de l’arrêté du 3 août 2005 relatif aux DUT)

La poursuite d'études dans un nouveau semestre est de droit pour tout étudiant à qui ne manque au maximum que la validation d'un seul semestre de son cursus.

Le redoublement est de droit dans les cas où :

- L’étudiant a obtenu la moyenne générale et lorsque celle-ci ne suffit pas pour remplir la condition posée

au point a) de l'article 20 ci-dessus ;

- L’étudiant a rempli la condition posée au point a) de l'article 20 ci-dessus dans un des deux semestres utilisés dans le processus de compensation.

En outre, l'étudiant peut être autorisé à redoubler par décision du Directeur de l'IUT, sur proposition du jury de

passage ou du jury de délivrance pour l'obtention du diplôme universitaire de technologie.

Durant la totalité du cursus conduisant au diplôme universitaire de technologie, l'étudiant ne peut être autorisé à redoubler plus de deux semestres. En cas de force majeure dûment justifiée et appréciée par le Directeur de l'IUT, un redoublement supplémentaire peut être autorisé.

Dans le cas de redoublement d'un semestre, si un étudiant ayant acquis une unité d'enseignement souhaite, notamment pour améliorer les conditions de réussite de sa formation, suivre les enseignements de cette unité

d'enseignement et se représenter au contrôle des connaissances correspondant, la compensation prend en compte

le résultat le plus favorable pour l'étudiant.


Règles de validation du DUT : Le DUT est délivré dès lors que les quatre semestres sont validés conformément aux règles énoncées ci-dessus.

La délivrance du DUT donne lieu à l'obtention de l'ensemble des unités d'enseignement qui le composent et des

crédits correspondants.

Décision de validation et points de jury :

La décision de validation d'un ou de deux semestres sur proposition du jury figure en tant que telle sur les relevés de notes remis aux étudiants.

V – JURYS

Les jurys de l’IUT sont organisés à la fin de chaque semestre. Ils sont précédés de commissions préparatoires

présidées par le Chef de Département auxquelles les enseignants du Département participent. Les résultats des

étudiants sont analysés et des propositions de décisions sont soumises au jury de l’IUT. Les étudiants peuvent transmettre au Chef de Département et/ou le responsable du suivi des étudiants toutes informations utiles à

prendre en considération durant les commissions préparatoires et le jury de l’IUT.

« Les jurys constitués en vue du passage dans chaque semestre et de la délivrance du DUT sont désignés par le Président de l’Université sur proposition du Directeur de l’IUT. Ces jurys sont présidés par le Directeur de l’IUT et comprennent les chefs de Département, des enseignants et enseignants-chercheurs, des chargés d’enseignement et des personnalités extérieures. » (Extrait de l’article 23 de l’arrêté du 3 août 2005 relatif aux DUT).

Les jurys délibèrent souverainement au vu de l’ensemble des résultats, notes et appréciations obtenus par les

étudiants. Ils tiendront en particulier le plus grand compte du travail, de l’assiduité, de la progression des étudiants en cours de scolarité et de leur participation aux différentes activités. Les résultats du jury sont portés

à la connaissance des étudiants par voie d’affichage.

VI – SANCTIONS DISCIPLINAIRES

Toute fraude, y compris le plagiat ou la falsification de documents officiels tels que les certificats médicaux, est passible de poursuites disciplinaires et de poursuites pénales. Dans le cas où le Directeur est saisi par un Département d’enseignement pour fraude constatée lors d’un contrôle,

le procès-verbal est transmis à la section disciplinaire de l’Université. Cette disposition concerne toutes les

épreuves que les étudiants sont amenés à passer, quelles qu’en soient la nature et les modalités d’organisation. Dans l’attente de la décision de la section disciplinaire, l’épreuve est évaluée dans les mêmes conditions que pour

les autres candidats. Le jury délibère sur les résultats de l’étudiant suspecté de fraude dans les mêmes conditions

que pour tout autre candidat. Cependant, la note obtenue n’est pas communiquée à l’étudiant. Aucune attestation de réussite ni relevé de notes ne peut lui être délivré, aucune inscription dans un établissement d’enseignement supérieur public n’est possible, avant que la section disciplinaire n’ait statué sur son cas.

La sanction encourue en cas de fraude aux examens peut aller jusqu’à l’exclusion définitive de tout établissement d’enseignement supérieur.

Tout usager auteur ou complice d’un fait de nature à porter atteinte à l’ordre ou au bon fonctionnement de l’établissement est passible de poursuites disciplinaires. Tous les personnels permanents et personnels vacataires

de l’IUT sont susceptibles de signaler ces faits au Chef de Département et/ou au Directeur de l’IUT.


VII – CHARTE INFORMATIQUE & COURRIER ÉLECTRONIQUE

Tout étudiant inscrit à l’IUT a connaissance de la charte informatique. Cette charte est signée électroniquement avant tout utilisation des moyens informatiques. Une fois signée, l’étudiant se voit attribuer un identifiant et choisit un mot de passe qui lui permettra de se connecter aux ressources informatiques et services internet (accès

aux sessions, aux applications et services de l’Université et de l’IUT ainsi qu’à une adresse courriel

institutionnelle). Ces autorisations sont strictement personnelles et ne peuvent en aucun cas être cédées ou communiquées, même temporairement, à un tiers. L’établissement ne pourra être tenu pour responsable des détériorations d’informations ou des infractions commises par un utilisateur qui ne sera pas conforme à l’ensemble des règles énoncées dans la charte informatique.

Toute utilisation d’outils externes qui conduisent à faire transiter ou à déposer des informations professionnelles

et/ou pédagogiques hors des supports, des technologies mises en œuvre par l’Université engage la responsabilité

de celui qui les utilise.

L’utilisation des ressources informatiques et/ou des services internet, à des fins privées, doit rester exceptionnelle

et non lucrative.

Il est rappelé ici qu’il est strictement interdit de manger ou de boire dans les salles de cours dont les salles informatiques. La communication entre l’IUT et l’étudiant peut se faire par voie électronique. Pour garantir l’authenticité des

messages électroniques, l’étudiant est tenu d’utiliser l’adresse courriel mise à sa disposition par l’IUT. C’est

également exclusivement à cette adresse que l’IUT envoie ses courriels à l’étudiant.


PROGRAMME PÉDAGOGIQUE DE 1re ANNÉE (horaires à titre indicatif)

GEA - Semestre 1

Semestre 1 Coef. CM TD TP Volume horaire étudiant

UE1

UE 1.1 : Environnement des organisations – Introduction M 11 01 Expression-Communication, éléments fondamentaux 2 26 26 M 11 02 LV1 Anglais ou Espagnol 2 4 26 30 M 11 03 LV2 1 22 22 M 11 04 Environnement numérique d'information et de communication 2 6 28 34 M 11 05 Projet Personnel et Professionnel (Approche des métiers) 1 4 8 12 M 11 06 Économie 2 16 24 40 M 11 07 Introduction au droit 2 10 8 18 M 11 08 Psychologie sociale et sociologie des organisations 2 12 16 28 M 11 09 Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite (séminaire de rentrée) 1 15 15

TOTAL UE1 15 52 150 23 225

UE2

UE 1.2 : Outils et techniques de gestion – Introduction M 12 01 Droit des obligations 2 16 10 26 M 12 02 Introduction au management 2 12 14 26 M 12 03 Comptabilité financière 3 2 62 64 M 12 04 Initiation à la fiscalité et TVA 2 6 12 18 M 12 05 Mathématiques pour la gestion et statistiques 3 46 46 M 12 06 Marketing 2 6 12 18 M 12 07 Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite (soutien) 1 10 10

TOTAL UE2 15 42 156 10 208 TOTAL SEMESTRE 1 (30 ECTS) 30 94 306 33 433

GEA - Semestre 2


UE1

UE 2.1 : Environnement des organisations - Approfondissement M 21 01 Expression-Communication, information et argumentation 2 26 26 M 21 02 LV1 Anglais ou Espagnol 2 30 30 M 21 03 LV2 1 24 24 M 21 04 Environnement informatique 2 24 24 M 21 05 Projet Personnel et Professionnel (Identification des compétences métier) 1 8 8 M 21 06 Économie 3 18 20 38 M 21 07 Institutions publiques françaises et européennes 1 10 4 14 M 21 08 Conception et méthodes d'enquête 1 18 18

M 21 09 Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite

- Méthodologie rapport et compte-rendu de stage (coef. 0,5) - Méthodologie gestion de projet tutoré (coef. 0,5) 1 24

10 2 2

10 28

TOTAL UE1 14 52 158 10 220

UE2

UE 2.2 : Outils et techniques de gestion - Approfondissement M 22 01 Droit des affaires 3 24 24 48 M 22 02 Gestion des ressources humaines 2 12 12 24 M 22 03 Travaux d’inventaire et analyse des documents de synthèse 3 48 48 M 22 04 Fiscalité des personnes physiques 1 6 14 20 M 22 05 Calcul et analyse des coûts 2 30 30 M 22 06 Probabilités 2 24 24 M 22 07 Mathématiques financières 2 22 22 M 22 08 Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite (SIMGEST) 1 24 24 M 22 09 Projet tutoré (60 heures)

TOTAL UE2 16 42 174 24 240 TOTAL SEMESTRE 2 (30 ECTS) 30 94 332 34 460

TOTAL SEMESTRE 1 + SEMESTRE 2 60 188 638 67 893


PROGRAMME PÉDAGOGIQUE DE 2e ANNÉE (horaires à titre indicatif)

GEA - Semestre 3 (GCF)

Semestre 3 Coef. CM TD TP

Volume horaire étudiant

UE 1

UE 3.1 : Management des organisations M 31 01 LV1 anglais ou espagnol 2 6 24 30 M 31 02 LV2 Anglais ou Espagnol 1 24 24 M 31 03 Économie 1 12 12 24 M 31 04 Droit du travail 1 16 8 24 M 31 05 Droit des affaires approfondi 1 12 8 20 M 31 06 Fiscalité des personnes morales 1 12 12 24 M 31 07 Stratégie d’entreprise 1 20 20 M 31 09 Méthodologie de gestion de projet 1 8 2 10 M 31 11 Simulation gestion (jeu d’entreprise) 1 18 18

Les étudiants choisissent un seul Scholar Pack parmi la liste ci-dessous

M 31 08 M 31 10

Scholar Pack A (Poursuite d’études)

- Communication numérique - Communication publicitaire

1 1

20 20

20 20

M 31 08

M 31 10

Scholar Pack B (Compétences professionnelles)

- Excel avancé - Gestion des risques

1 20 20 1

20

20

M 31 08 M 31 10

Scholar Pack C (Insertion Professionnelle Immédiate)

- Analyses statistiques pour la gestion - Logiciels métiers : gestion commerciale

1 20 20 1

20

20

M 31 08

M 31 10

Scholar Pack D (Poursuite d’études)

- Responsabilité Sociétale de l’Entreprise - Psychosociologie des organisations et management

1 1

20 20

20 20

TOTAL UE1

12

66

148

20

234

UE2

UE 3.2 : Outils de la Gestion comptable et financière M 32 F 01 Expression – Communication des organisations de la GCF 2 28 28 M 32 F 02 Système de gestion de bases de données de la GCF 2 34 34 M 32 F 03 Projet Personnel et Professionnel GCF 1,5 22 22 M 32 F 04 Gestion financière 3 12 30 42 M 32 F 05 Calcul et analyse des coûts 2 2 20 22 M 32 F 06 Comptabilité approfondie 2 8 24 32 M 32 F 07 Révision comptable 1,5 22 22 M 32 F 10 Projet tutoré (120 heures) 4

TOTAL UE2

18

22

158

22

202

TOTAL SEMESTRE 3 (30 ECTS) 30

88

306

42

436


GEA - Semestre 3 (GMO)

Semestre 3 Coef. CM TD TP

Volume horaire étudiant

UE 1

UE 3.1 : Management des organisations M 31 01 LV1 anglais ou espagnol 2 6 24 30 M 31 02 LV2 Anglais ou Espagnol 1 24 24 M 31 03 Économie 1 12 12 24 M 31 04 Droit du travail 1 16 8 24 M 31 05 Droit des affaires approfondi 1 12 8 20 M 31 06 Fiscalité des personnes morales 1 12 12 24 M 31 07 Stratégie d’entreprise 1 20 20 M 31 09 Méthodologie de gestion de projet 1 8 2 10 M 31 11 Simulation gestion (jeu d’entreprise) 1 18 18


M 31 08 M 31 10


- Communication numérique - Communication publicitaire

1 1

20 20

20 20

M 31 08 M 31 10

Scholar Pack B (Compétences professionnelles)

- Excel avancé - Gestion des risques

1 20 20 1

20

20

M 31 08 M 31 10


- Analyses statistiques pour la gestion - Logiciels métiers : gestion commerciale

1 20 20 1

20

20

M 31 08 M 31 10


- Responsabilité Sociétale de l’Entreprise - Psychosociologie des organisations et management

1 20 20 1

20

20

TOTAL UE1

12

66

148

20

234

UE2

UE 3.2 : Outils de la Gestion et du management des organisations M 32 M01 Expression – Communication des organisations de la GMO 2 28 28 M 32 M02 Système de gestion de bases de données de la GMO 1,5 34 34 M 32 M03 Projet Personnel et Professionnel GMO 1,5 22 22 M 32 M04 Diagnostic financier GMO 1,5 18 18 M 32 M05 Création d’entreprise 1,5 6 12 18 M 32 M06 Calcul et analyse des coûts 1,5 2 20 22 M 32 M07 Marketing opérationnel 1,5 24 24 M 32 M08 Gestion opérationnelle des ressources humaines 1,5 4 10 14 M 32 M09 Gestion de la qualité, de la logistique et de la production 1,5 6 14 20 M 32 M10 Projet tutoré (120 heures) 4

TOTAL UE2

18

18

160

22

200

TOTAL SEMESTRE 3 (30 ECTS)

30

84

308

42

434


GEA - Semestre 4 (GCF)


U E 1

UE 4.1 : Environnement et outils de la GCF M 41 01 Expression-Communication professionnelle 1 20 20 M 41 02 LV1 approfondissement professionnel 1,5 6 24 30 M 41 03 LV2 1 20 20 M 41 04 Économie 1 10 6 16 M 41 05 Projet Professionnel Personnalisé 0,5 22 22 M 41 06 Système d’information et de Gestion 1 18 18 M 41 07 Contrôle de Gestion et Gestion prévisionnelle 1 4 18 22 M 41 10 Études de cas pratiques (fil rouge) 1 20 5 25

M 41 F11 Gestion de la trésorerie et diagnostic financier appliqué 1 6 14 20 M 41 F12 Spécificités fiscales et comptables des sociétés 1 20 20 M 41 F13 Tableaux de bord de Gestion 1 2 22 24


M 41 08 M 41 09 M 41 14

Scholar Pack A (Poursuite d’études) - Prépa Concours Volet 1 - Prépa Concours Volet 2 - Préparation DCG

1 1 1

20 20

20

20 20 20

M 41 08 M 41 09 M 41 14

Scholar Pack B (Compétences Professionnelles)

- Marketing bancaire - Logistique - Compta : de la théorie à la pratique

1 1 1

20 20

20

20 20 20

M 41 08 M 41 09 M 41 14


- Droit Administratif - Applications professionnelles statistiques - Logiciel de gestion de la paie

1 1 1

20 20

20

20 20 20

M 41 08 M 41 09

M 41 14


- Langues - Management international - Comptabilité et fiscalité internationales

1 1 1

20 20

20

20 20 20

TOTAL UE1

14

28

222

47

297

U E 2

UE 4.2 : Mise en situation professionnelle M 42 01 Projet tutoré (120 heures) 4 M 42 02 Stage professionnel 12

TOTAL UE2

16


30

28

222

47

297



GEA - Semestre 4 (GMO)


UE1

UE 4.1 : Environnement et outils de la GMO M 41 01 Expression-Communication professionnelle 1 20 20 M 41 02 LV1 approfondissement professionnel 1,5 6 24 30 M 41 03 LV2 1 20 20 M 41 04 Économie 1 10 6 16 M 41 05 Projet Professionnel Personnalisé 0,5 22 22 M 41 06 Système d’information et de Gestion 1 18 18 M 41 07 Contrôle de Gestion et Gestion prévisionnelle 1 4 18 22 M 41 10 Études de cas pratiques (fil rouge) 1 20 5 25

M 41 M11 Droit de la concurrence 1 6 14 20 M 41 M13 Tableaux de bord de Gestion 1 2 22 24 M 41 M14 Gestion des achats et des ventes 1 6 18 24


M 41 08 M 41 09

M 41 12


- Prépa Concours - Volet 1 - Prépa Concours - Volet 2 - Distribution

1 1 1

20 20

20

20 20 20

M 41 08 M 41 09

M 41 12

Scholar Pack B (Compétences Professionnelles)

- Marketing bancaire - Logistique - Gestion de la paie

1 1 1

20 20

20

20 20 20

M 41 08 M 41 09

M 41 12


- Droit Administratif - Applications professionnelles statistiques - Gestion Appliquée à un secteur d’activité

1 1 1

20 20

20

20 20 20

M 41 08 M 41 09

M 41 12


- Langues - Management International - Logistique internationale

1 1 1

20 20

20

20 20 20

TOTAL UE1

14

34

220

47

301

UE2

UE 4.2 : Mise en situation professionnelle M 42 01 Projet tutoré (120 heures) 4 M 42 02 Stage professionnel 12

TOTAL UE2

16


30

34

220

47

301



III - INFORMATIONS PRATIQUES

HORAIRES & COMMUNICATION Horaires des cours en DUT GEA :

Du lundi au vendredi :

§ Matin : 8h - 10h et 10h15 - 12h15 § Après-midi : 13h30 - 15h30 et 15h45 - 17h45

Ouverture du secrétariat DUT GEA :

Du lundi au vendredi (hors vacances scolaires et jours fériés), de 8h30 à 12h30 et de 13h15 à 16h.

Transmission de documents au secrétariat :

- Directement au secrétariat du DUT GEA pour les documents administratifs et pédagogiques.

- Dans la boîte aux lettres près du secrétariat du DUT GEA quand celui-ci est fermé.

- Par mail à l’adresse [email protected].

- Par voie postale : Dept. GEA – IUT de Bayonne Pays Basque, 17 Place Paul Bert, 64100 Bayonne.

Communication avec les enseignants :

- Dans leur bureau quand ils sont présents (cf. page 6).

- Par l'intermédiaire du secrétariat qui transmettra via les casiers des enseignants prévus à cet effet.

- Par courrier électronique.

Informations officielles (emploi du temps, convocations, événements, etc.) :

Toutes les informations officielles, sont communiquées aux étudiants dans la vitrine réservée à cet usage dans le hall d’accueil du Département GEA (Bâtiment B). Chaque promotion dispose de sa vitrine. Il

est impératif de se référer chaque jour à cette vitrine pour être bien informé.

D’autre part, les enseignants et l’administration sont susceptibles de communiquer avec les étudiants par courrier électronique envoyé à l’adresse institutionnelle attribuée à chaque étudiant à son arrivée à l’IUT.

Il est donc indispensable que tous les étudiants consultent leur adresse électronique de l’IUT, des

informations importantes peuvent être transmises par cette voie. Les étudiants sont également invités à consulter l’écran se trouvant dans le hall.

Enfin, les délégués, élus dans chaque groupe de TD pour faciliter la communication, jouent le rôle d’intermédiaires entre étudiants, enseignants et administration.

Courriers adressés aux étudiants ou aux équipes d'étudiants :

Dans le cadre des projets tutorés ou des stages, ou pour toute communication administrative, les

étudiants peuvent se faire adresser leur courrier à leur nom au secrétariat GEA de l'IUT de Bayonne, qui le leur transmettra.


COORDONNÉES UTILES

Secrétariat DUT GEA : Tel. : 05.59.57.43.70

Mail : [email protected]

Le Réseau des Œuvres Universitaires et Scolaires (CROUS) : www.crous-bordeaux.fr

Simulateur de bourses, suivi de votre DSE, logements étudiants, restaurants universitaires, système de paiement IZLY, calculateur de budget…

- CROUS de Bordeaux – Aquitaine : 05.56.33.92.17

- CLOUS de Pau : 05.59.30.89.00

Médecine Préventive et de Promotion de la Santé (SUMPPS) : http://sante-etudiant.univ-pau.fr

Visite médicale, conseils médicaux, accueil d’écoute, consultations psychologiques, de

sophrologie, de diététique ainsi que des services sociaux y sont à votre disposition.

- Maison de l’étudiant – 77 rue Bourgneuf – 64100 Bayonne

- 05.59.57.41.56 ou [email protected]

Service des Sports Côte Basque (SUAPS) : http://sport.univ-pau.fr ([email protected]) Les étudiants ont la possibilité de pratiquer, au niveau découverte, entretien ou

perfectionnement, de nombreuses activités au choix (liste complète des activités disponibles

au bureau du SUAPS ou sur la page Web du service).

- 8 Allée des Platanes – 64100 Bayonne

- Barletta Luhpo : 05.59.57.41.38

- Jaurreguiberry Fanny : 05.59.57.41.08

Information, Orientation et Insertion Professionnelle (SCUIO-IP) : http://scuio-ip.univ-pau.fr Le Service Commun Universitaire d'Information, d'Orientation et d'Insertion Professionnelle

(SCUIO-IP) informe et guide sur les parcours d’études et les métiers, accompagne à

l’orientation et prépare aux démarches d’insertion professionnelle.

- Maison de l’étudiant – 77 rue Bourgneuf – 64100 Bayonne

- Christelle Kilgus : 05.59.57.41.61 ou [email protected]

Service Central de Documentation (SCD) : http://bibliotheques.univ-pau.fr La Bibliothèque Universitaire permet de consulter sur place des ouvrages et de travailler dans

un environnement calme. Les horaires d’ouverture sont mentionnés sur le site Web de ce

service. Il est bien évidemment possible d’emprunter gratuitement des documents (livres, revues, BD, DVD) ainsi que des ordinateurs portables ou des tablettes. Enfin, vous pouvez

accéder par authentification UPPA à des revues en ligne, des livres électroniques, des bases

de données et des encyclopédies.

- Bibliothèque Universitaire Florence Delay – 19 place Paul Bert – 64100 Bayonne

- 05.59.57.41.40 ou [email protected]

Association LAGUNEKIN (BDE GEA) :

Cette association a pour but de favoriser l'apprentissage de la vie sociale et professionnelle des étudiants, en particulier par l'animation culturelle du département GEA de Bayonne.

- Bureau C203

- [email protected]


CALENDRIER PRÉVISIONNEL 2018-2019

N° sem CALENDRIER Semestre 1 N°

sem Semestre 3

Groupes A, B, C et D Groupes GCF et GMO S1_0 03-sept Rentrée le 3 sept. à 13h30 S3_0 Rentrée le 3 sept. à 10h30

S1_1 10-sept S1 S3_1 GCF - GMO

S1_2 17-sept S1 S3_2 GCF - GMO

S1_3 24-sept S1 S3_3 GCF - GMO – Packs

S1_4 01-oct S1 S3_4 GCF - GMO – Packs




Toussaint du 26/10 au soir jusqu’au 05/11 matin



S1_8 05-nov S1 S3_8 GCF - GMO – Packs




S1_12 03-déc S1 S3_12 GCF - GMO – Packs

S1_13 10-déc S1 S3_13 Contrôles Semestre 3

S1_14 17-déc Contrôles Semestre 1 S3_14 GCF - GMO – Jeu d’entreprise

Noël du 21/12 au soir jusqu’au 07/01 matin

Noël du 21/12 au soir jusqu’au 07/01 matin Noël du 21/12 au soir

jusqu’au 07/01 matin

Semestre 2 Semestre 4 S2_15 07-janv Stage S4_15 GCF - GMO – Packs

S2_16 14-janv Stage S4_16 GCF - GMO – Packs

S2_17 21-janv Jury S1 - Stage S4_17 Jury S3 - GCF - GMO – Packs

S2_18 28-janv S2 S4_18 GCF - GMO

S2_19 04-févr S2 S4_19 GCF – GMO – Contrôles Packs

S2_20 11-févr S2 S4_20 GCF - GMO

S2_21 18-févr S2 S4_21 GCF - GMO

Hiver du 23/02 au soir jusqu’au 04/03 au matin

Hiver du 23/02 au soir jusqu’au 04/03 au matin Hiver du 23/02 au soir

jusqu’au 04/03 au matin

S2_22 04-mars S2 S4_22 GCF - GMO

S2_23 11-mars S2 S4_23 GCF - GMO

S2_24 18-mars Jeu d’entreprise S2 (susceptible d’évoluer) S4_24 GCF - GMO

S2_25 25-mars S2 S4_25 Contrôles Semestre 4

S2_26 01-avril S2 S4_26 Préparation Soutenance Projets Tutorés

S2_27 08-avril S2 S4_27 Soutenance Projets Tutorés

Printemps 13 avril au soir

- jusqu’au 29 avril matin

Printemps 13 avril au soir -

jusqu’au 29 avril matin

Printemps 13 avril au soir jusqu’au 22 avril matin

S4_28 Stage

S2_28 29-avril S2 S4_29 Stage

S2_29 06-mai S2 S4_30 Stage




S2_33 03-juin S2 - Contrôles Semestre 2 S4_34 Stage

S2_34 10-juin Contrôles S2 - Projets Tutorés S4_35 Stage

S2_35 17-juin Projets Tutorés - Soutenance MGP S4_36 Soutenance Stages

S2_36 24-juin Jury S2 S4_37 Soutenance Stages - Jury S4

Gestion des Entreprises et des Administrations · 2018-09-16 · Université de Pau et des Pays de...

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