Expeditif novembre 2014

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L’EXPÉDITIF

VOLUME 13 - NUMÉRO 3 - NOVEMBRE 2014

Photos-reportage :

La 64e troupe La Petite-Nation de Sainte-

Rose en échange en France (p. 6)

2

MOT DU COMMISSAIRE SCOUT DE DISTRICT

Claude Jean Lapointe

Ma vie dans le scoutisme

La vie est pour nous tous une école

d’apprentissage et de formation.

Pour bien profiter de cette vie, de

ses bienfaits, il faut nous y

engager, et ce, pleinement.

Cela ne dépend que de nous. La

couleur que nous allons lui donner

sera au reflet de notre

dépassement à vouloir réaliser nos

aspirations.

Savoir dire oui à un défi est plutôt

facile et la majorité des gens s’y

plie volontiers. Savoir s’engager à

réaliser un défi est nettement plus

difficile, car il nous faut procéder,

nous investir et, en fin de compte,

trouver une satisfaction

personnelle.

Il est facile pour les garçons et les

filles que vous soutenez dans vos

unités de décider, au matin, à leur

réveil, de se recoucher pour

poursuivre un rêve ou de se lever

pour le réaliser.

Soyez des moteurs de rêves.

Donnez la chance à vos garçons et

filles de par votre engagement de

se dépasser et de relever des défis

dans cette école qu’est le

scoutisme. Trop souvent, nous

nous accommodons de la facilité

laissant ainsi le loisir prendre place

dans notre mission d’être un

mouvement qui forme des chefs.

S’engager, c’est s’investir.

S’investir dans la jeunesse, assurer

la relève et savoir que nous avons

accompli notre mission. Essayer de

laisser ce monde un peu meilleur

qu’il ne l’était lorsque vous y êtes

venus, tel que le disait B.-P.,

commence par des petits gestes

auprès des jeunes qui nous sont

confiés.

Vous dites que vous vous engagez,

mais démontrez-le par vos actions

pour que vos jeunes s’identifient au

modèle que vous constituez.

Votre unité, votre groupe, sera à la

couleur de ce que vous croyez et

mettez de l’avant pour en obtenir

une satisfaction de réussite.

Scout un jour, Scout toujours… à

se rappeler au lever et coucher du

soleil, ceci nous permettant de ne

pas déroger de notre loi et de ses

dix thèmes ainsi que de nos

principes, soit Devoir envers soi,

Devoir envers l’autre et devoir

envers un Dieu.

Bonne route dans le chemin des

promesses qui s’ouvre devant vous

avant la période des Fêtes.

« Il y a le scoutisme et le prétendu scoutisme ; pour le vrai scoutisme on

doit creuser et parvenir à la signification sous-jacente et développer

l’esprit qui lui donne la vie. »

Baden Powell

L’Expéditif—novembre 2014

3

ÉCRIVEZ DANS LE MAGAZINE ...

Le nouvel Expéditif est un magazine mensuel électronique pour tous les membres des

Scouts du Montréal métropolitain et nous vous invitons à y participer. Vous pouvez

écrire des articles, poser des questions ou présenter des photos-reportages. Vos

textes doivent faire entre 50 et 200 mots et traiter d’un sujet qui intéressera tous les

membres du district. Envoyez vos textes, illustrations et photos en haute qualité,

avant le 15e jour de chaque mois, à Lauréline Manassero, commissaire scoute adjointe

aux communications, par courriel, à [email protected]

À noter : Nous ne vous garantissons pas la publication de vos articles, mais nous vous

promettons de tout lire.

AU SOMMAIRE :

INTERVENTION JEUNESSE P. 4

TDA/TDAH

BASES DE PLEIN AIR P. 5

Promotion d’été au Domaine Richelieu

PHOTOS-REPORTAGE P. 6

La 64e troupe La Petite-Nation de

Sainte-Rose en échange en France

GESTION DU RISQUE P. 8

Prévention

PROGRAMME DES JEUNES P. 9

La 181e troupe St-Théophile a

participé au JSLO-JSLI

BRANCHE LOUVETEAUX P. 10

La cérémonie de remise de la peau de

loup : au-delà de l’uniforme

BRANCHE AVENTURIERS p. 11

Jeu de la Bonne Action

BRANCHE ROUTIERS p. 12

Réflexion sur les fondements

RÉFLEXION P. 13

LABORATOIRE MATV P. 14

TÉMOIGNAGES P. 15

À L’AGENDA P. 17


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TDA/ TDAH

Un jeune ne semble pas écouter ce que vous lui dites?

Il ne suit pas les instructions jusqu’au bout?

Il égare toujours ses choses?

Un jeune ne s’arrête jamais, est comme propulsé par un

moteur?

Il parle excessivement?

Il interrompt les autres ou s’incruste dans une

conversation/un jeu?

Voici quelques symptômes du Trouble Déficitaire de l’Attention

avec ou sans Hyperactivité.

Vous avez des suggestions de sujets, des commentaires,

des demandes pour notre comité? N’hésitez pas à

communiquer avec nous au 514 849-9208, poste 237

INTERVENTION JEUNESSE

Samedi 1er

novembre de 9 h à 12 h

Au Rucher, 3500, avenue Laval à Montréal

(métro Sherbrooke)

ACTIVITÉ GRATUITE!

OUVERT À TOUS LES MEMBRES

Inscription : [email protected]

Vous aimeriez que l’on traite d’un sujet particulier ?

Écrivez-nous et c’est avec plaisir que nous vous répondrons. Par

le fait même, votre demande aidera sûrement tous les animateurs!

Thème : TDA-TED

Animé par le comité Intervention jeunesse

Joignez-vous à nous afin de démystifier le TDA

et le TED, et échanger entre nous sur les

différentes façons d’agir avec

les jeunes!

*Oh… Vous dites que votre fils est atteint du TDAH?

Ouf, je pensais que c’était à cause de moi!


Par Johanne Gagnon Membre du comité intervention jeunesse

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DOMAINE RICHELIEU

Pour donner suite aux nombreuses

demandes de réservation pour le Domaine

Richelieu à l’été 2015, le conseil

d’administration des SMM, lors de sa

séance du mois d’octobre, a pris la

décision officielle d’ouvrir le Domaine

Richelieu à l’été 2015 sur la

recommandation du comité des bases de

plein air. Bien évidemment, les démarches

pour la vente se poursuivent lentement.

Tenant compte qu’il n’y a pas eu

d’investissements majeurs dans les

dernières années, que les activités avec

moniteurs seront réduites de 3 à 1 et, pour

favoriser la plus grande participation

possible de nos unités à la vie au camp,

des rabais exceptionnels seront accordés

sur les locations entre le 20 juin et le

29 août 2015. Réservez rapidement!

Notez bien, les nouveaux rabais ne peuvent

être jumelés à aucune autre offre déjà

existante et ils se situent entre 40% et 50%,

selon les installations réservées.

Certaines modalités s’appliquent, selon le

nombre de personnes et la durée du

séjour.

Pour en connaître tous les détails,

communiquez avec le Service des bases de

plein air au 514 849-9208, poste 231.

*Ces nouveaux rabais sont exclusifs aux

Scouts du Montréal métropolitain.

PROMOTION

D’ÉTÉ AU

DOMAINE

RICHELIEU

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Depuis plusieurs années, des troupes scoutes

québécoises font des échanges avec des troupes

scoutes françaises. C’est avec une grande joie que

nous avons embarqué à notre tour dans cette

aventure.

Durant la première année (2012-2013), nous avons

communiqué avec nos correspondants dans le but de

les connaître un peu plus lorsqu’ils viendraient au

Québec faire un camp à la québécoise durant le mois

d’août 2013.

De plus, durant cette même année, nous avons fait

énormément de levées de fonds dans le but d’aller les

rejoindre à notre tour en France en 2014. Durant notre

première rencontre, des amitiés profondes furent

créées. Et c’est avec une grande tristesse que nous

les laissâmes retourner en France même si nous

savions que nous les reverrions l‘été prochain. La

grande année commençait.

Des levées de fonds à n’en plus finir, mais nous

savions tous qu’au bout nous attendait une autre belle

aventure. C’est donc avec beaucoup d’enthousiasme,

de bonheur et d’excitation que nous quittâmes

Montréal le 2 août. La première partie du voyage était

touristique. Des moments magiques, des paysages à

couper le souffle qui sont gravés dans nos mémoires

pour toujours.

C'est donc après une semaine idyllique touristique que

nous partîmes, surexcités, rejoindre nos amis.

PHOTOS-REPORTAGE

LA 64E TROUPE la petite-

nation de SAINTE-ROSE EN

ÉCHANGE EN FRANCE


7

Le séjour qui suivit fut une grande aventure à elle seule.

Nous vivions des expériences amusantes et

extraordinaires avec des personnes que nous adorons.

Personne n’avait peur de se ridiculiser et cela a permis

de créer des souvenirs fantastiques de belles danses et

d'improvisations loufoques.

Nous formions une grande famille, une famille qui, en

tout, a vécu environ deux semaines ensemble sur la

durée de deux ans de l'échange, mais ces deux

semaines sont mémorables, car elles furent passées

avec des gens extraordinaires que l'on n'oubliera jamais.

Je recommande des expériences comme celle-ci à tous.

Cela nous permet de remarquer la rapidité avec laquelle

des amitiés fortes se créent et à quel point ces

échanges, ces voyages, sont des souvenirs incroyables

que l'on chérira jusqu'à la fin de nos jours.

- Sandrine Giérula

Aventurière 64e groupe scout La Petite-Nation de Sainte-Rose

Ambassadrice de la marque


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GESTION DU RISQUE PRÉVENTION

Mise en situation fictive :

Pour votre camp d’automne, vous avez l’opportunité d’utiliser gratuitement le terrain de l’oncle du chum de la

sœur de l’animateur responsable castor. C’est une opportunité. En arrivant sur les lieux, vous vous rendez

compte que plusieurs arbres sont chambranlants et, par accident, un de ces arbres tombe sur votre voiture

stationnée sur le terrain et en cause la perte totale. Vous vous demandez si le propriétaire vous

dédommagera, mais lui aviez-vous demandé s’il détenait une assurance responsabilité civile pour la location

de son terrain et s’il les a avisés de votre venue?

Le quotidien La Presse publiait, cet été, un article dans lequel une représentante du Bureau d’assurance du

Canada fait une importante mise en garde aux propriétaires, concernant la location d’un chalet. « En vertu du

Code civil, il faut absolument prévenir son assureur de tout élément pouvant modifier l’évaluation du risque…,

ce qui inclut la location à des inconnus (ou des groupes scouts)… L’assureur pourrait nier la couverture en

cas de réclamation s’il n’a pas été informé du changement de situation », prévient Mme Anne Morin,

responsable du bureau des affaires publiques au Bureau d’assurance du Canada.

De la même manière, notre assurance scoute nous invite à la prévention et rappelle que « l’assurance

responsabilité civile souscrite ne dispense pas les adultes du Mouvement de toujours vérifier si les

propriétaires des lieux et des biens qu’ils utilisent ont aussi une assurance responsabilité civile au cas où un

accident ou un incident surviendrait par suite d’une négligence de leur part. »

Dans l’article de La Presse, on précise aussi que certains assureurs toléreront des locations occasionnelles,

tandis que d'autres exigeront une hausse des primes, voire refuseront d'assurer la résidence pour la location.

«Il n'y a pas de réponse unique: il y a 100 assureurs qui évalueront la situation différemment», dit Mme Morin.

Pensez aussi à préciser à votre assureur si les locataires ont le droit d'utiliser vos embarcations : vous ne

voulez vraiment pas avoir à payer la facture de la personne qui se blesserait en utilisant vos canots.

En conclusion, nous vous recommandons de toujours vérifier avec les propriétaires des lieux que vous louez,

dans le cadre de vos activités scoutes, pour votre sécurité et pour la leur, qu’ils souscrivent bien à une

assurance responsabilité civile et qu’ils ont bien averti leur assureur de votre venue et de l’utilisation des lieux

et des biens pendant vos activités.

Violaine Ballivy, Comment louer son chalet sans être hors-la-loi?, La Presse, 28 juin 2014

Module GES0002 La sécurité, la prévention et la gestion des risques, Association des Scouts du Canada


http://www.lapresse.ca/maison/immobilier/conseils/201406/30/01-4779933-comment-louer-son-chalet-sans-etre-hors-la-loi.php

https://secure9.securewebexchange.com/asc-sisc.ca/modules/GES0002_p.pdf

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Les 17 et 18 octobre dernier, les Aventuriers Wapiti du

181e groupe scout St-Théophile participaient à l’édition

2014 du JSLO-JSLI (Jamboree sur les ondes et Jamboree

sur l’Internet), qui propose aux jeunes de rencontrer, via

des médias d’autres scouts à travers le monde.

Nos 12 jeunes et 3 animateurs ont passé 22 heures bien

remplies. Nous avions rendez-vous à notre local vers

20 h 30 pour sortir notre matériel, préparer la salle, la

cuisine, des endroits pour dormir. Nous avons mis en

route les ordinateurs, la radio, reçu quelques instructions

de rappel, ‘’ET NOUS VOILÀ PARTIS’’ aux alentours de

22 h pour participer au jamboree. La nuit du vendredi fut

bien courte : dodo vers 1 h 30 du matin et lever aux

alentours de 7 h 45, mais ça en valait la peine!

Nous avons eu des conversations (en vidéo, en

clavardage ou les deux) avec plus d’une cinquantaine de

pays, dont des scouts de Nouvelle Zélande, du Sénégal et

de l’Indonésie et les contacts radio à l’international furent

abondants, surtout durant la journée du samedi.

Nous avons clavardé et discuté en ondes avec quelques

groupes du Québec – Coucou!! à M. Calins de la 209e et à

son groupe…

Nous avions à notre disposition pour la portion Internet,

6 ordinateurs portables branchés sur Internet, quelques

moniteurs et caméras, pour la portion radio, une station

complète, HF, VHF et UHF avec une panoplie d’antennes

pour recevoir et transmettre sous l’indicatif VE2MIK

(Michel, notre chef d’unité).

J’espère vous avoir donné le goût de participer avec vos

jeunes à la 58e édition du JSLO en octobre 2015. Au

plaisir de vous croiser sur les ondes.

Cynthia Cowper

Animatrice aventuriers

181e groupe scout St-Théophile

PROGRAMME DES JEUNES

LA 181e troupe St-

Théophile A participé

au JSLO-JSLI


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BRANCHE LOUVETEAUX

Par Eric St-Pierre et Daniel Raymond Membres de l’équipe de branche louveteaux

La cérémonie de remise

de LA peau de loup :

Au DELÀ DE L’uNIFormE

La cérémonie de remise de la peau de loup est une tradition basée sur le premier chapitre du livre. La cérémonie rappelle comment Mowgli - le petit d’homme pourchassé par le tigre Shere-Khan et accueilli par une famille de loups - fut accepté dans la meute. Connue aussi en anglais sous le nom de Jungle Book Ceremony, elle n’a pas été créée par B.-P. lui-même, mais serait apparue chez les Boy Scouts dans les années 30. Au fil du temps, elle est devenue le rituel d’accueil des nouveaux louveteaux dans la meute.

Il faut mentionner que cette cérémonie est différente de celle de la promesse. Ainsi, durant la remise de la peau de loup, le jeune est officiellement « accepté » dans la meute, alors que durant la promesse, il « s’engage » à suivre ses lois et maximes. La cérémonie de la peau de loup fait donc partie du louvetisme, alors que la cérémonie de la promesse fait partie du scoutisme.

Il n’y a pas de manière officielle de présenter la cérémonie: les livres de méthodologie parlent d’un déroulement simple où les animateurs présentent la chemise au futur loup et où on lui demande de bien connaître ses maximes et ses lois en vue de sa promesse. Certains groupes font une petite pièce de théâtre relatant l’accueil de Mowgli, d’autres font une cérémonie plus officielle où le jeune reçoit sa chemise après avoir récité ses maximes. Ce qui est important, c’est de rendre ce moment assez solennel pour que le nouveau venu soit fier de porter son uniforme et pour lui faire sentir qu’il est

maintenant membre à part entière d’une famille heureuse. Comme l’a dit B.-P. : « Le grand principe, quand on s’occupe d’une meute de louveteaux (…) c’est de faire de la meute une famille heureuse.» (Baden-Powell, The Wolf Cub’s Handbook, 1916).

Étant donné les changements apportés aux uniformes, les castors qui montent chez les louveteaux ont déjà leur chemise verte à partir de cette année. Comment fait-on une remise de la peau de loup alors?

Bien que la chemise reste la même, les badges, eux, changent.

Toute la progression castor sur la manche gauche devra faire place à la progression louveteau Le badge de branche, sur la poitrine à gauche, doit être remplacé. Le castor bondissant, signe de la progression de montée du jeune, peut dorénavant être porté fièrement sur l’uniforme louveteau. Vous pouvez consulter un diagramme expliquant le positionnement de chaque badge aux adresses suivantes :

http://scoutsducanada.ca/wp-content/uploads/2013/09/Louveteaux_1969.pdf


Voici donc quelques suggestions pour intégrer le nouvel uniforme dans votre cérémonie de remise de la peau de loup :

1 Lors de la montée, demandez à tous les castors de « laisser » leur chemise

derrière eux chez les castors. Remettez alors la chemise à chaque parent et proposez-leur de prendre quelques semaines pour remplacer les badges. Entre temps, les jeunes viennent aux réunions en T-shirt, comme les autres nouveaux dans l’unité. Ce n’est qu’à partir de la cérémonie de remise de la peau de loup qu’ils peuvent retrouver leur chemise et la porter de nouveau.

2 Une variante: faites une petite cérémonie environ deux semaines

avant la remise de la peau de loup pendant laquelle les castors remettent leur chemise sous prétexte qu’ils grandissent et que leur peau « mue ». Remettez alors la chemise aux parents pour qu’ils la préparent en vue de la cérémonie.

3 Durant la cérémonie, donnez la chemise aux nouveaux et ne donnez

que le badge de branche (tête de loup verte sur fond jaune) aux castors montants.

4 Pour un bel effet (et pour de belles photos!), on peut utiliser une

« peau d’animal » (fourrure synthétique, couverture en peluche aux couleurs d’un loup gris, peau de Shere-Khan, chemise de l’animateur Akéla, etc.) pour « enrober » le jeune de cette peau au moment où il reçoit son badge ou sa chemise.

5 Proposez aux parents qui le désirent d’acheter une nouvelle

chemise afin que le jeune garde sa chemise castor intacte en souvenir.

6 Demandez aux jeunes de porter le T-shirt officiel des scouts jusqu’à la

remise de la peau de loup.

Finalement, le meilleur conseil…

Demandez directement à vos 2e et 3e années comment ils veulent que les nouveaux reçoivent leurs chemises. Souvent, ils apportent des idées auxquelles vous n’auriez pas pensé au départ. De plus, en les impliquant dans le processus, leur sentiment d’appartenance à la meute sera encore plus fort. En terminant, rappelez-vous que ce qui compte, c’est l’importance que vous accorderez à cette cérémonie et non le rituel en tant que tel. Il faut que vos nouveaux louveteaux réalisent à quel point cet uniforme les unit, et qu’en tout temps ils seront accueillis avec joie dans la meute.






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BRANCHE AVENTURIERS JEU DE LA BONNE ACTION


Il suffit de regarder les scouts aventuriers faire des B.A. de patrouille, des B.A. de

troupe. Certes, il est louable de faire ensemble des services. Le nombre donne de

l’ampleur à l'action. Mais nommer cela une B.A. est cause de confusion pour le jeune. La

bonne action est tout le contraire du spectaculaire. L'importance de la chose faite ne tient

pas dans la vision que l’on en a. Elle est dans l’intention, dans le cœur, le spectacle en

est absent. La B.A. n’en est une que dans l'anonymat.

PROPOSITION DE JEU :

À partir de cette remarque, tu peux mettre en œuvre un levier pédagogique de premier ordre.

Tous les jeunes doivent observer ce qui se passe autour d’eux pour découvrir des tout petits services à rendre.

Ensuite, il faut ruser pour ne pas se faire prendre en "flagrant délit" et faire « un bon coup ».

Si par "malheur" on te dit merci, tout est à recommencer.

S’ils vous rétorquent « à quoi bon se donner tant de peine. À quoi

bon être scout pour faire ainsi ? » : Il suffit de dire que le scout est

prêt à servir et à faire ce qu’il faut quand l’occasion se présente.

Des tas de gens n’ont pas fait leur promesse et servent volontiers

quand on le leur demande. Notre pédagogie met en œuvre un

esprit de service. C’est beaucoup plus fort. Cela veut dire que le

scout aventurier a acquis une sorte de réflexe, qui fait que toutes

ses forces sont prêtes à rendre service, avant qu'il ait raisonné.

Sachant que servir, c'est faire ce que l'on doit et non pas ce qui nous plaît, il faut s’y entraîner très sérieusement. Je ne

vois pas de meilleure méthode que la pratique assidue de la vraie B.A. dès les plus jeunes années. Il est fondamental

que nos jeunes aient l'habitude de la Bonne Action quotidienne avant d'entrer dans le monde adulte.

Vous voyez, si la B.A. est une petite sœur, elle est malgré tout bien vivante et elle a sa place et son importance dans la

famille.

Dans la pédagogie Aventurier, la petite B.A. s'avance entre ses deux grandes sœurs la Loi et la Promesse. Mais, dans les faits, est-elle bien encore à cette place ? Aujourd'hui, quels sont les chefs qui ont le souci de la première obligation du scout ?

« La B.A. n’en est une que dans

l'anonymat. »

« Servir, c'est faire ce

que l'on doit et non

pas ce qui nous plaît »

LE SAVIEZ-VOUS?

Le district de l’Est du Québec vend chaque

année une pièce de B.A. comme moyen de

financement. Un beau cadeau à offrir à vos

jeunes pour leur donner la motivation de

pratiquer ce geste si simple et si important.

Prix : 3,25$ l’unité + frais de livraison

Contact : Anne Mailloux

[email protected]

Par Robert Le Bouthiller Membre de l’équipe de branche aventuriers

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BRANCHE ROUTIERS RÉFLEXION SUR

LES FONDEMENTS

Ce qui suit se veut un sommaire sur les fondements de la route tels que définis par B.-P. et a pour but

d’inviter les routiers à y réfléchir pour mieux comprendre d’où ils viennent et décider en

connaissance de cause où ils veulent aller. Car quelle que soit la route que nous décidons de suivre,

si nous la suivons sincèrement et avec l’esprit scout ou plutôt routier, tous nous nous retrouverons

dans une amitié fraternelle en servant notre communauté.

Les idées qui suivent sont tirées du DERNIER MESSAGE DE B.-P. pour les routiers (la version anglaise étant la source originale).

Le but de la route est de servir et de vivre au grand

air; les routiers se débrouillent seuls;

Les routiers sont faits pour visiter le monde et créer

des liens d’amitié avec tous ;

La route doit être une étape réelle vers la paix future

du monde et une bonne volonté mutuelle ;

Le routier ne cherche pas son bien-être personnel ;

Le routier doit être un bon citoyen ;

Le routier doit être prêt à servir sa communauté à

n’importe quel moment ;

Le travail du routier est d’apprendre à être prêt à faire

face à ce qu’il faut dans un moment difficile pour le bien de tous ;

Le routier sert d’exemple aux autres et en est

responsable ;

Le service doit être mis en pratique dans la vie de

tous les jours ;

Le scoutisme est un jeu d’hommes tourné vers la

communauté ;

Le routier est chargé de travailler à la paix et à la

fraternité universelle.

Les idées qui suivent sont tirées des livres LA ROUTE DU SUCCÈS et ROVERING TO SUCCESS.

Il existe quatre buts à la route et dans le scoutisme :

1. caractère et intelligence ; 2. habileté manuelle et adresse ; 3. santé et vigueur ; 4. préparation au service et au devoir de citoyen.

Ce qui est nécessaire pour être routier c’est une paire

de souliers solides et un cœur solide.

La route est l’endroit où l’adolescent devient un

homme ;

La route est le lieu où l’on apprend à servir et à

devenir un bon citoyen ;

L’implication du routier dans sa communauté est

essentielle ;

L’exemple est plus important que quoi que ce soit

pour indiquer la bonne voie ;

C’est l’endroit où l’on apprend à devenir un homme

responsable et conséquent ;

C’est le moment où l’intégration de la loi scoute doit

être faite en vue de la vivre au quotidien.

Avant de repartir sur la route de ma vie, j’écris dans mon carnet de route mes propres réflexions :

Est-ce que je m’efforce d’intégrer la loi scoute dans ma vie de tous les jours ? Est-ce que je connais et comprends la loi scoute ?

Est-ce que je suis bien équipé pour le plein air ? Prêt à tout ? En tant que clan, serions-nous capables de nous équiper pour vivre une route sans avoir recours à nos autos comme tente/abris, garde-manger ou porte-outils…

Dans mon quotidien, est-ce que je donne l’exemple aux plus jeunes qui me regardent ?

Est-ce que je mène à terme les responsabilités qui m’ont été attribuées et que j’ai acceptées ?


Par Robert Le Bouthiller Membre de l’équipe de branche routiers

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RÉFLEXION LE JOUR OÙ JE ME

SUIS AIMÉ POUR DE VRAI

Le jour où je me suis aimé pour de vrai, j’ai compris qu’en toutes circonstances, j’étais à la bonne place, au bon moment. Et alors, j’ai pu me relaxer.

Aujourd’hui je sais que cela s’appelle… l’Estime de soi.

Le jour où je me suis aimé pour de vrai, j’ai pu percevoir que mon anxiété et ma souffrance émotionnelle n’étaient rien d’autre qu’un signal lorsque je vais à l’encontre de mes convictions.

Aujourd’hui je sais que cela s’appelle… l’Authenticité.

Le jour où je me suis aimé pour de vrai, j’ai cessé de vouloir une vie différente et j’ai commencé à voir que tout ce qui m’arrive contribue à ma croissance personnelle.

Aujourd’hui, je sais que cela s’appelle… la Maturité.

Le jour où je me suis aimé pour de vrai, j’ai commencé à percevoir l’abus dans le fait de forcer une situation ou une personne, dans le seul but d’obtenir ce que je veux, sachant très bien que ni la personne ni moi-même ne sommes prêts et que ce n’est pas le moment…

Aujourd’hui, je sais que cela s’appelle… le Respect.

Le jour où je me suis aimé pour de vrai, j’ai commencé à me libérer de tout ce qui n’était pas salutaire, personnes, situations, tout ce qui baissait mon énergie.. Au début, ma raison appelait cela de l’égoïsme.

Aujourd’hui, je sais que cela s’appelle… l’Amour propre

Le jour où je me suis aimé pour de vrai, j’ai cessé d’avoir peur du temps libre et j’ai arrêté de faire de grands plans, j’ai abandonné les mégaprojets du futur. Aujourd’hui, je fais ce qui est correct, ce que j’aime quand cela me plaît et à mon rythme.

Aujourd’hui, je sais que cela s’appelle… la Simplicité.

Le jour où je me suis aimé pour de vrai, j’ai cessé de chercher à avoir toujours raison, et je me suis rendu compte de toutes les fois où je me suis trompé.

Aujourd’hui, j’ai découvert … l’Humilité.

Le jour où je me suis aimé pour de vrai, j’ai cessé de revivre le passé et de me préoccuper de l’avenir. Aujourd’hui, je vis au présent, là où toute la vie se passe. Aujourd’hui, je vis une seule journée à la fois.

Et cela s’appelle… la Plénitude.

Le jour où je me suis aimé pour de vrai, j’ai compris que ma tête pouvait me tromper et me décevoir. Mais si je la mets au service de mon cœur, elle devient une alliée très précieuse !

Tout ceci, c’est… le Savoir vivre.

- Texte de Kim & Alison Mc Millen


14

Le Laboratoire MAtv est le lieu pour s’exprimer librement sur des thématiques qui touchent tous les Québécois : environnement, multiculturalisme, éducation et famille

Nous vous invitons à nous partager vos idées, opinions, réflexions de manière créative sur les questions d'enjeux sociaux que nos 4 mentors vous poseront à chaque semaine.

En vous créant un profil, vous entrez dans l'univers du Laboratoire MAtv, où vous pourrez partager vos réponses sous forme de vidéos, textes, chansons, photos. Toutes les formes de créations sont acceptées.

Chaque membre-citoyen du Laboratoire MAtv pourra également consulter les réponses créatives portant sur chaque thème des autres membres, les partager avec ses proches et amis via les réseaux sociaux, les commenter et s'en inspirer.

Grâce à votre implication, nous créerons tous ensemble un lieu où l’expression citoyenne et la création collaborative seront les moteurs de partage d’opinions et de solutions.

Créez votre profil et surveillez les questions des mentors à partir du 17 septembre 2014 jusqu’au 15 mars 2015. Participez et vous courrez la chance de gagner 5000$ en prix.

http://laboratoire.matv.ca/

Imaginez un lieu inspirant où l’on peut partager des idées, des opinions, des réflexions de manière créative. Cette plateforme est pour vous, et le contenu est créé par vous.

http://laboratoire.matv.ca/

15

TÉMOIGNAGES ÉCRIVEZ-NOUS !

Continuez à nous envoyer des

messages et des photos de vos

aventures scoutes.

Courriel :

[email protected]

Facebook :

www.facebook.com/scoutsmm

Twitter : @scoutsmm #scoutsmm

www.twitter.com/scoutsmm


Les Scouts du Montréal métropolitain étaient présents au

Salon national de l’Éducation de Montréal. Nous avons ainsi

pu rencontrer des milliers de jeunes des secondaires 4 et 5,

ainsi que des adultes en formation. Nous leur avons demandé

« Pour eux, le scoutisme qu’est-ce que c’est… » Idée originale

de Sandrine Giérula, ambassadrice de la marque scoute. Nous

avons eu 86 réponses, voici un aperçu.

#snemtl Daniela ancienne

pionnière au 218e groupe

scout Radisson. Les scouts

m'ont aidée à être plus

impliquée dans la société!

#snemtl Solveig du 229e

groupe Côte-des-Neiges est

scoute depuis 8 ans et elle

aime ça, car elle apprend des

nouvelles choses.

Pour Farid du 246e groupe Bois-de-Boulogne, le scoutisme c'est des aventures et apprendre à être un leader de demain. #scoutsmm #snemtl

Tricia et Alicia sont scoutes

au 42e Saint-Nicéphore

depuis 10 ans. Le scoutisme

c'est l'amitié, les valeurs et

l'apprentissage sur soi.

#scouts #snemtl

16

Le mouvement scout a pour but de contribuer au développement des

jeunes qui, devenus des membres des communautés locales,

nationales et internationales, transmettent les valeurs transportées

par le mouvement que sont la solidarité, l’entraide et le respect.

Ce sont ces valeurs qui permettent aux jeunes scouts de percevoir le

bénévolat dans toute sa grandeur. Car c’est ce dont il s’agit : de

grandeur d’âme, de don de soi, de désintéressement et de

serviabilité envers ceux qui en ont le plus besoin.

Je suis plus qu’honoré et heureux, à titre de Chancelier, de mettre au

service de nos jeunes toute l’expérience acquise et d’aider de mon

mieux en fonction du peu de temps que me laissent mes différentes

responsabilités.

Marc Parent, directeur du Service de police de la Ville de Montréal et chancelier

de la Société honorifique des Scouts du Montréal métropolitain

De 8 ans à 68 ans, dans le scoutisme, une fois réunis, ensemble on

redevient tous des jeunes. Avec des expériences ou des histoires de

différentes époques ou de différents âges, on partage les mêmes

sentiments et plaisirs.

Le scoutisme représente d’abord et avant tout l’entraide et la

coopération. Il enseigne aux jeunes, et moins jeunes, un schème de

valeurs, un état d’esprit. Pour Desjardins, cette collaboration de

longue date avec le Mouvement scout est toute naturelle, voire

inévitable. Voilà pourquoi nous sommes fiers d’appuyer, année après

année, les jeunes et les bénévoles, qui y investissent leur temps et,

surtout, qui y mettent le meilleur d’eux-mêmes.

Léon Arabian, président, Café de la Presse

Jacques Baril, président, région Est de Montréal, Fédération des caisses Desjardins du

Québec, Administrateur du Mouvement Desjardins

LES GENS D’AFFAIrES TÉmoIGNENT

17

31 oct

Date limite

recensements, frais

d’adhésion et

calendriers

1

Date limite

demandes de

bourses à la

Fondation scoute La

Cordée

NOVEMBRE

1

CAFÉ RENCONTRE

INTERVENTION

JEUNESSE

« TDA-TDH »

DATES À AJOUTER À VOTRE AGENDA

4

SESSION

D’ACCUEIL

LAVAL

7

Date limite

demandes au comité

Accès au scoutisme

et au plein air

7-9

DAFA D’AUTOMNE

en ville

1re partie


8-9 et mise à jour le 9 10

SESSION

D’ACCUEIL

MONTRÉAL

14-16

FORMATIONS EN CAMP SESSION D’INITIATION AU SCOUTISME, NŒUD DE

GILWELL 1, NŒUD DE GILWELL 2, CABESTAN

BLEU, CABESTAN VERT

15-16

MUTATION

MÉTHODOLOGIQUE

EN CAMP

13

Date limite

demandes de

décorations

nationales

19

SESSION

D’ACCUEIL

LAVAL

18

3

REMISE DES

BOURSES

FONDATION LA

CORDÉE

25

SESSION

D’ACCUEIL

MONTRÉAL

12-14

TOUT LE MONDE

DEHORS

VILLAGE DU PÈRE

NOËL

30

BRUNCH

SOLIDARITÉ DES

PRÉSIDENTS ET

CHEFS DE GROUPE

20

ACTIVITÉ DES

ROUTIERS

OPÉRATION NEZ

ROUGE

19

SOIRÉE DE NOËL

DES ÉQUIPES DE

DISTRICT

23

CAMPING D’HIVER

LOURD (ADULTES)

CAMPING D’HIVER

LÉGER (ADULTES)


NOVEMBRE

DÉCEMBRE

2

ACTIVITÉS

D’HIVER

1RE PARTIE

(EN SOIRÉE)

7

FORMATION 2

AMBASSADEURS

DE LA MARQUE

« Médias sociaux»

9

ACTIVITÉS

D’HIVER

2E PARTIE

(EN SOIRÉE)

22

ACTIVITÉS

D’HIVER

21-23

DAFA D’AUTOMNE

en ville

2e partie

22

FORMATION DES

CHEFS D’UNITÉ

Expeditif novembre 2014

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Transcript of Expeditif novembre 2014