Conférence rotary 4 juin 2015 qu'est ce que la E-réputation ?

« Mieux vaut être en

veille … Faire l’autruche pourrait vous être préjudiciable ;-‐) »

E-‐RéputaAon -‐ Remy Exelmans Juin 2015 1

Ø  30 années d’expérience professionnelle -‐ 20 ans dans l’Océan Indien

Ø  Consultant Expert en Pilotage

STRATEGIQUE et ORGANISATIONNEL Ø  Consultant cerAfié en « STRATEGIES

DIGITALES » HEC Paris ExécuAve EducaAon

Ø  Coach d’entreprise – Coaching du

dirigeant

Ø  Conseiller du Commerce Extérieur de la France

Remy EXELMANS -‐ AMR -‐ Mai 2015 -‐ Droits réservés 2

Remy Exelmans

L’intervenant

IL s pour la détruire… »


« Il faut 20 ans pour construire une réputaAon et 5 minutes pour la détruire … »

Warren Buffet Homme d’affaire

Le monde se digitalise : « Toute résistance est inuAle, vous serez

assimilés ! »

« Nous vivons aujourd’hui au rythme de la frénésie digitale ! Une innovaAon en chasse une autre, et l’accéléraAon de la vitesse d’adopAon des nouvelles technologies quesAonne sur les

limites de cebe (r)évoluAon conAnue. »

4

Chronique de Claude Molly-‐ Mibon – USF -‐ 23/03/15

E-‐RéputaAon -‐ Remy Exelmans Juin 2015


Un sujet d’actualité : Nos données personnelles et leur uAlisaAon ???

Medias sociaux : un mode de foncAonnement parAculier

•  Une éthique qui lui est propre, basé sur le collaboraAf et la transparence

•  Un monde en perpétuel mouvement

•  Immédiateté et instantanéité

•  Des contenus éphémères mais … Archivés …


E-‐RéputaAon : Établir une stratégie personnelle

1.  DiagnosAc de situaAon

2.  Stratégie de présence et d’engagement : Le Personal Branding

3.  Stratégie de veille


IdenAté numérique et E-‐réputaAon •  IdenAté numérique : elle est construite. Ce sont les informaAons diffusées par la personne et qui la caractérise

•  E-‐RéputaAon : Elle est (souvent) subie. C’est l’image de la personne perçue par les internautes


ETABLIR UN DIAGNOSTIC DE SITUATION


Googlelisez vous !


Analysez vos résultats

•  Etes vous : –  Présent ? –  Homonymes ? –  Réseaux personnels ?

–  Traces négaAves (photos, commentaires …) ?

–  Neutre … ?


Neboyez (Curring) et/ou modérer

•  Localiser le contenu gênant ;

•  Enlever le contenu ; •  Eventuellement : – Contacter le webmaster ou l’administrateur

– Déposer une plainte à la CNIL …



« La suppression définiAve du contenu négaAf sur une personne physique ou morale est impossible dans les moteurs de recherche : l’informaAon peut être supprimée en surface, mais elle restera à jamais dans la mémoire cachée des moteurs de recherche. »

Rappel

STRATÉGIE DE PRÉSENCE ET D’ENGAGEMENT


Travaillez son « Personal Branding »

•  Se poser les bonnes quesAons : –  Pourquoi vais-‐je prendre en main ma e-‐réputaAon ?

– Qui suis je ? – Ma vision, mes ambiAons ?

– Mes valeurs, mon posiAonnement ?

– Mes réalisaAons ?


Une démarche générale à suivre


Un cas concret

Un individu : Remy Exelmans Une entreprise : Océan Stratégie

27 E-‐RéputaAon -‐ Remy Exelmans Juin 2015

Remy Exelmans Coach Consultant

PosiLonnement •  MARQUE ET NOM

1.  Remy Exelmans 2.  Océan Stratégie 3.  HEC Paris 4.  Agile EMCM

•  MOTS CLÉS 1.  Consultant 2.  Coaching 3.  Stratégies innovantes 4.  Stratégie digitale 5.  Stratégie Océan Bleu 6.  Pilotage stratégique et

organisaAonnel 7.  DiagnosAc

Offres •  PRESTATION

–  Conseil en stratégie et organisaAon –  Coaching d’entreprise –  FormaAon –  Conférence –  DiagnosAc d’entreprise –  Accompagnement du dirigeant

•  RÉFÉRENCES –  Mon expérience professionnelle –  Mes missions –  Mes clients

•  PRODUCTION –  Mes supports pédagogiques –  Mon blog


DiagnosAc externe : périmêtre

MES CONCURRENTS •  CONSEIL ET DIAGNOSTIC •  Jean Claude YEKPE •  OMD •  COACHING •  Philippe MAILLARD •  FORMATION

MES MODÈLES •  FRANCOIS CAZALS

•  SYLVAINE PASCUAL

•  JEAN LUC FIEVET


VEILLEZ RÉGULIÈREMENT SUR VOTRE « MARQUE » PERSONNELLE


Restez en veille !

•  Veillez aux publicaAons sur votre personne, les contenus dans lesquels vous êtes associés

•  Posez des alertes sur différents ouAls

•  Prenez un minimum de temps


Idéalement ;-‐)

•  Répondez aux sollicitaAons •  Supprimez un profil plutôt que de le laisser en sommeil

•  N’ajoutez sur votre réseau que des personnes que vous connaissez vraiment

•  N’exagérez pas vos performances

•  Partagez selon votre ligne éditorial


Conclusion

•  Dissociez les sphères personnelles et professionnelles ;

•  Ayez une charte éditoriale ; •  Faite régulièrement des sauvegardes ; •  Préférer la modéraAon à la censure ; •  Rester en veille ;



Une liste d’ouAls pour vous permebre de surveiller votre eRéputaAon personnelle (ou personal branding) : – hbp://snitch.name/ : rechercher sur Facebook, Vimeo, linkedin… (Anglais) – hbp://www.yasni.com/ : centralisaAon d’infos US – hbp://www.spock.com/ : recherche mulA plateformes. – hbp://wink.com/ : recherche par nom, ville… (anglais) – hbp://pipl.com/ – hbp://www.peekyou.com/ : avec recherche affinée par âge, sexe… – hbp://copainsdavant.linternaute.com/ : pour retrouver vos anciens camarades de classe. – hbp://www.spokeo.com/ : 43 sites sociaux US référencés – hbp://usernamecheck.com/ : pour voir tous les pseudo idenAques sur tous les réseaux sociaux mondiaux – hbp://com.lullar.com/ recherche par nom, email, prénom… – hbp://www.zoominfo.com/ – hbp://www.alumni.net/

Conclusion

MERCI POUR VOTRE ATTENTION ☺

Remy Exelmans Coach-‐Consultant en Pilotage Stratégique et OrganisaAonnel Consultant en stratégies digitales Mobile : 0692.65.09.29 Email : [email protected]


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Presentations & Public Speaking

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