Changer de cadre avec l'Agilité

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Changer de cadre avec l’Agilité Romain Couturier www.terredagile.com

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Changer de cadre avec

l’Agilité

Romain Couturier

www.terredagile.com

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« Mon rôle en tant que

coach/facilitateur est de

proposer un cadre de réflexion

sécurisé dans lequel les

personnes sont invitées à co-

construire leurs solutions

d’amélioration ».

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Ma sacoche

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Reformulation

Ecoute active

Mes techniques verbales

Silence

Choix multiple

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Ma technique visuelle

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Mes techniques kinesthésiques

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Des « innovations » pédagogiques pour …

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Développement de

produit traditionnel

Périmètre

Temps Coûts

(ressources)

Fixe

rEs

timer

Temps

Périmètre

Coûts

(ressources)

Développement de

produit agile

Source : Jeff Patton, tous droits réservés, www.AgileProductDesign.com

… innover dans les produits

Où est la valeur ?

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… innover dans les interactions

Source : Copyright 2005 Scott Ambler - http://www.agilemodeling.com/essays/generalizingSpecialists.htm

Chef de projet

Développeur TesteurConcepteurAnalysteParties prenantes

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Equipe circulaire et pluridisciplinaire

Source : Copyright 2005 Scott Ambler - http://www.agilemodeling.com/essays/generalizingSpecialists.htm

Réalisateur

Réalisateur

Réalisateur

Facilitateur

Parties prenantes

Management

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… innover dans sa collaboration

Revoir

PrototyperRaffiner

Droit à l’essai / à l’erreur

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… innover dans son organisation

Analyse métier

Conception Réalisation Tests

Client souvent ou parfois

Client

Client Client ou

Client Client Client

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Le changement est intrinsèque

A B

A B

C

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Source : http://agilemanifesto.org/, traduction du Club Agile Rhône Alpes : http://agilemanifesto.org/iso/fr

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Une Equipe qui s'améliore et s'organise dans un

environnement complexe pour délivrer en continu de la

valeur à ses utilisateurs, en toute simplicité …

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Finalité : des utilisateurs heureux !

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Aller voir sur le

terrain, en vrai

Source : http://www.exprmntl.fr/-Les-actualites-de-la-galerie-.html

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Pourquoi est-ce si dur ?

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Source : Fabrice Aimetti, tous droits réservés, http://wiki.ayeba.fr/R%C3%A9sistance+culturelle+au+changement

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Source : Fabrice Aimetti, tous droits réservés, http://wiki.ayeba.fr/R%C3%A9sistance+culturelle+au+changement

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Un acteur clé : le manager

Délégation

Vision

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Amélioration continue

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L’entreprise Agile sait écouter la demande de ses équipiers

et de ses clients pour mettre à disposition le cadre adéquat

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[email protected]

@romaincouturier

terredagile.com

talondagile.com