Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs...

22
Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES MARS 2019 Dossier bibliographique des publications périodiques Documentaliste CFMS de Boulogne sur Mer 25/03/2019

Transcript of Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs...

Page 1: Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs en conflit peut faire naître des désaccords au sein de l’équipe de soins. Face

Centre de Documentation aux Métiers de la Santé

REVUES

MARS 2019 Dossier bibliographique des publications périodiques

Documentaliste CFMS de Boulogne sur Mer 25/03/2019

Page 2: Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs en conflit peut faire naître des désaccords au sein de l’équipe de soins. Face

2

Réception des numéros au Centre de Documentation – Mars 2019

Gestions hospitalières n°583

Février 2019

Dossier : Le financement du système de santé

Sommaire en ligne

JALMALV n°136

Mars 2019

Dossier : Réanimation : une place pour l’accompagnement

Sommaire en ligne

L’infirmière magazine n°402

Mars 2019

Dossier : Pharmaciens tout-terrain

Sommaire en ligne

Page 3: Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs en conflit peut faire naître des désaccords au sein de l’équipe de soins. Face

3

Sciences humaines n°313

Mars 2019

Dossier : Être un homme aujourd’hui

Sommaire en ligne

Soins n°832

Janvier - Février 2019

Dossier : Risques et prévention en santé

Sommaire en ligne

Soins n°833

Mars 2019

Dossier : La décision médicale partagée

Sommaire en ligne

Page 4: Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs en conflit peut faire naître des désaccords au sein de l’équipe de soins. Face

4

Soins aides-soignantes n°87

Mars 2019

Dossier : La souffrance au travail

Sommaire en ligne

Soins cadres n°109

Février 2019

Dossier : L’éthique managériale

Sommaire en ligne

Page 5: Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs en conflit peut faire naître des désaccords au sein de l’équipe de soins. Face

5

Thématiques

Cancer ......................................................................................................................................... 8

Ethique ....................................................................................................................................... 8

Formation ................................................................................................................................. 10

Greffe ....................................................................................................................................... 11

Hôpital ...................................................................................................................................... 11

Management ............................................................................................................................. 11

Personne âgée ........................................................................................................................... 13

Pharmacologie - Médicaments ................................................................................................. 14

Politique de santé ..................................................................................................................... 15

Prévention ................................................................................................................................. 15

Psychiatrie, santé mentale ........................................................................................................ 18

Réanimation ............................................................................................................................. 18

Rééducation - réadaptation ....................................................................................................... 20

Risques, sécurité ....................................................................................................................... 20

Société ...................................................................................................................................... 20

Stress, burnout .......................................................................................................................... 21

Techniques de soins ................................................................................................................. 21

Page 6: Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs en conflit peut faire naître des désaccords au sein de l’équipe de soins. Face

6

Cancer

Trajectoire de soins

Ethique

Coopération

Intelligence artificielle

Formation

Stage international

Œuvres d’art et apprentissage en Ifsi

Greffe

Greffe de rein

Hôpital

Comité Technique d’Etablissement (CTE)

Management

Coopération

Enseignement

Ethique

Personne âgée

Aménagement EHPAD

Certification professionnelle continue

Consentement à l’entrée en institution

Référence

Sollicitude et isolement

Team building

Pharmacologie – Médicaments

Collaboration pharmaciens – infirmières

Pharmacie clinique

Politique de santé

Financement du système de santé

Prévention

E-coaching

Education nutritionnelle

Maison de santé

Maladies chroniques

Parcours hospitalier

Risques

Service sanitaire

Psychiatrie, santé mentale

Projet territorial de santé mentale

Réanimation

Accompagnement

Page 7: Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs en conflit peut faire naître des désaccords au sein de l’équipe de soins. Face

7

Acharnement thérapeutique

Famille

Fin de vie

Rééducation – réadaptation

Expertise IDE

Risques, sécurité

Culture de sécurité

Société

Masculinité

Stress, burnout

Conditions de travail

Fatigue compassionnelle

Méditation

Techniques de soins

Immunoglobulines humaines intraveineuses et sous-cutanées

Technique d’ablation des drains aspiratifs de type Redon

Page 8: Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs en conflit peut faire naître des désaccords au sein de l’équipe de soins. Face

8

Cancer Lefebvre, Hélène. La trajectoire de soins oncologiques et ses transitions, revue

exploratoire de la littérature. Soins, 02/2019, 832, p. 58-62.

Résumé : Pour décrire l’expérience des personnes atteintes d’un cancer aux différentes

transitions de leur trajectoire de soins, une étude de la littérature a été effectuée. Elle permet

d’identifier et de documenter l’ensemble de ces transitions et d’en proposer une

schématisation. L’objectif est d’améliorer la qualité des soins apportés à cette population

vulnérable, tout au long du parcours.

Ethique

André-Vert, Joëlle. La décision partagée, un dialogue et un accord mutuel entre le

patient et les professionnels de santé. Soins, 03/2019, 833, p. 31-33.

Résumé : La prise de décision partagée correspond à l’un des modèles de décision médicale

où patient et professionnels de santé délibèrent autour des options disponibles et les

hiérarchisent selon les préférences du patient. Des aides à la décision peuvent les aider dans

ce dialogue. Elles participent à l’amélioration de la qualité des soins.

Carlin, Noëlle. La décision médicale partagée et la démarche collégiale. Soins, 03/2019,

833, p. 44-45.

Résumé : La décision partagée est celle que le patient prend avec son médecin. Lorsqu’il ne

peut plus exprimer sa volonté, la décision est prise par ce dernier à l’issue d’une procédure

collégiale. Au sein de ce dispositif, les directives anticipées sont consultées et le témoignage

de la personne de confiance pris en compte, à défaut celui des proches. Complétée par la

concertation au sein de l’équipe de soins, la procédure constitue une démarche partagée sur le

plan de la réflexion et de la responsabilité éthique.

Collas, Angélique / Brauer, Monique / Roucoules, Brice. Décision médicale partagée en

fin de vie, le rôle du soignant à domicile. Soins, 03/2019, 833, p. 41-43.

Résumé : La prise en charge d’un patient en fin de vie à son domicile demande une réflexion

pluridisciplinaire de tous les intervenants. L’information de la personne et de ses proches ainsi

que la prise en compte de tous les aspects de l’accompagnement doivent mener à des prises de

décision collégiales. La prise en charge est alors globale autour d’un projet de soins concerté.

Collectif. La décision d’arrêt des traitements spécifiques en oncologie. Soins, 03/2019,

833, p. 38-40.

Résumé : La décision médicale partagée est un processus complexe, notamment concernant

l’arrêt des traitements spécifiques en oncologie. D’une part, le patient, plus vulnérable du fait

Page 9: Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs en conflit peut faire naître des désaccords au sein de l’équipe de soins. Face

9

d’une maladie avancée, et ses proches, redoutent cette interruption. D’autre part, l’oncologue

dispose de plus en plus de possibilités thérapeutiques grâce aux avancées médicales réalisées

ces dernières années. Une étude prospective observationnelle a été menée en oncologie. Elle

s’est intéressée aux motifs faisant émerger le questionnement, au degré de concordance entre

les différents interlocuteurs (équipe de soins palliatifs, oncologue, patients et proches) et à la

décision finalement prise.

Felsenheld, Céline. Diagnostic anténatal et décision médicale partagée. Soins, 03/2019,

833, p. 34-35.

Résumé : Le diagnostic anténatal aboutit parfois à une décision d’interruption médicale de

grossesse (IMG). Il s’agit d’une décision partagée par le corps médical et le couple concernant

leur futur enfant, juridiquement reconnu comme fœtus tout au long de la grossesse. Les IMG

pour indications fœtales ne peuvent être décidées qu’à l’issue d’un parcours de soins où

patientes, couples et soignants se doivent d’aboutir à un projet d’avenir “digne et acceptable”

pour l’enfant attendu.

Gruson, David. Éthique et intelligence artificielle en santé, pour une régulation positive.

Soins, 02/2019, 832, p. 54-57.

Résumé : La régulation positive de l’intelligence artificielle en santé représente un enjeu

majeur pour permettre une diffusion de l’innovation numérique, dans un esprit d’ouverture et

de cohérence et avec des valeurs éthiques. Des principes opérationnels ont été proposés, en

particulier autour de la notion de “garantie humaine”. L’avis rendu par le Comité consultatif

national d’éthique fin 2018 constitue une avancée importante pour la reconnaissance de ce

concept, qui laisse une large capacité d’initiative aux professionnels et aux patients.

Hernoult, Marion. La coopération, un outil managérial et éthique. Soins cadres, 02/2019,

109, p. 34-36.

Résumé : Comment, en tant que cadre de santé, viser un positionnement éthique dans son

management ? L’analyse d’une expérience managériale vécue permet de proposer des pistes

pour favoriser la coopération entre professionnels en s’appuyant sur une posture éthique.

Hommel, Manuel / Biard, Nicolas. Décision partagée et fin de vie en établissement

d’hébergement. Soins, 03/2019, 833, p. 52-54.

Résumé : Le processus décisionnel en établissement d’hébergement pour personnes âgées

dépendantes est complexe. Au regard de la prévalence des troubles cognitifs et de

l’importance du rôle des aidants, il suppose de passer d’un choix personnel à une décision

partagée. Le cadre juridique, bien que favorable, reste sous-exploité et pourrait être amélioré.

Le Coz, Pierre. Des repères éthiques pour les décisions médicales irréversibles. Soins,

03/2019, 833, p. 26-30.

Résumé : La tension entre les valeurs en conflit peut faire naître des désaccords au sein de

l’équipe de soins. Face à un choix crucial, grave et irréversible, la déontologie n’est plus

Page 10: Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs en conflit peut faire naître des désaccords au sein de l’équipe de soins. Face

10

suffisante : elle doit être assortie d’une réunion d’éthique ad hoc. La délibération collégiale

repose sur un “contrat moral” entre les membres de l’équipe qui s’engagent à respecter les

principes de l’éthique et les règles de l’éthique de discussion, en tant que repères

communément partagés.

Maroudy, Daniel. La décision en matière de don d’organe. Soins, 03/2019, 833, p. 55-59.

Résumé : La décision médicale d’un prélèvement d’organes est un acte que la loi tend à

réduire et à soumettre à une simple logique juridique. La complexité et l’extrême sensibilité

des principes, valeurs et sentiments humains en jeu ne s’accommodent pas de cette

simplification. Le processus décisionnel fait intervenir plusieurs parties et respecte la

temporalité des familles.

Revol, Marc. La décision en chirurgie de réassignation génitale. Soins, 03/2019, 833, p.

36-37.

Résumé : La prescription d’hormones et la réalisation d’interventions chirurgicales de

réassignation génitale sur des corps sains sont des actes dangereux et irréversibles. Pour

assurer la sécurité des personnes soignées, endocrinologues et chirurgiens doivent s’entourer

des compétences de psychiatres expérimentés pour éliminer les diagnostics différentiels,

évaluer les fragilités éventuelles et peser le rapport bénéfices-risques. Les décisions

thérapeutiques sont prises dans le cadre de réunions de concertation pluridisciplinaire. Une

période d’observation de deux ans minimum doit être respectée pour obtenir un

remboursement par l’Assurance maladie.

Van Lander, Axelle. La place du psychologue dans la décision médicale partagée en

soins palliatifs. Soins, 03/2019, 833, p. 46-48.

Résumé : Le concept de décision médicale partagée est particulièrement adapté aux soins

palliatifs. Dans les équipes, le rôle des psychologues s’articule au quotidien avec celui des

médecins et des soignants pour prendre en considération le sujet dans sa globalité et sa

singularité. L’accompagnement d’une patiente âgée de 29 ans illustre les enjeux de cette prise

de décision.

Formation Collectif. Mobilité transfrontalière en Catalogne pour les élèves aides-soignants occitans.

Soins aides-soignantes, 04/2019, 87, p. 26-27.

Résumé : En 2016, la région Occitanie a présenté un projet de mobilité transfrontalière de

stage pour les formations de niveaux IV et V. Quatre instituts de formation d’aides-soignants

de la région ont pleinement collaboré pour concrétiser ce projet. En 2017, onze élèves aides-

soignants ont effectué un stage de quatre semaines de l’autre côté de la frontière franco-

espagnole. Retour d’expérience.

Page 11: Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs en conflit peut faire naître des désaccords au sein de l’équipe de soins. Face

11

Cozian, Anne-Laure. Les œuvres d’art comme supports d’apprentissage en Ifsi. Soins

cadres, 02/2019, 109, p. 57-59.

Résumé : La visite d’une exposition artistique intégrée à la formation d’étudiants en soins

infirmiers de deuxième année a permis d’expérimenter une forme d’apprentissage innovante.

L’objectif était d’identifier des similitudes dans la façon d’analyser une production artistique

et la situation clinique d’un patient.

Greffe Cottey, Monique. La greffe de rein. L'infirmière magazine, 03/2019, 402, p. 38-56.

Résumé : Depuis plusieurs années, nous observons en France une augmentation constante du

nombre de patients touchés par une insuffisance rénale chronique (IRC). Il est estimé à près

de trois millions de personnes selon la HAS, avec une augmentation de 4 % par an. La

transplantation rénale reste le traitement le plus efficient. En 2017, 3 782 patients ont pu

bénéficier d’une greffe rénale, dont 611 grâce à des donneurs vivants.

Hôpital Moulun, Anne-Gaëlle. Le comité technique d’établissement. L'infirmière magazine,

03/2019, 402, p. 62-63.

Résumé : Instance de représentation du personnel, le comité technique d’établissement a un

rôle consultatif sur des questions essentielles comme le projet d’établissement, le budget ou

encore les conditions de travail.

Management Balland, Caroline. L’éthique managériale au service de l’infirmière faisant fonction de

cadre de proximité. Soins cadres, 02/2019, 109, p. 37-39.

Résumé : L’infirmière faisant fonction de cadre de santé appréhende doublement sa prise de

poste. Elle quitte d’une part le soin, et il lui faut apprendre d’autre part la nouvelle posture du

manager. Dans ce contexte, les valeurs éthiques lui sont d’un réel secours et se posent en

véritable feuille de route.

Casagrande, Alice. Pour une éthique managériale polyphonique. Soins cadres, 02/2019,

109, p. 14-18.

Résumé : Avant de mettre en œuvre son éthique personnelle, le manager d’un espace de soin

est invité par son institution à transmettre et faire vivre des valeurs institutionnelles, qui

peuvent s’avérer plus formelles que réelles. Au moment où surgit un dilemme éthique concret,

ceci peut être source d’un risque réel pour le manager, comme pour son organisation, dans le

sens d’un effacement de cette dimension profondément préjudiciable à la mission de

management et à celle de soigner. Dès lors, c’est à réinventer autrement la liberté managériale

Page 12: Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs en conflit peut faire naître des désaccords au sein de l’équipe de soins. Face

12

qu’il faut résolument s’attacher, à l’interface entre des ressources individuelles, que

l’institution doit nourrir, et une articulation étroite entre l’autonomie du manager, celle de son

équipe et des personnes soignées.

Dississa, Vincent. Le management dans sa dynamique comme action, conséquence et

cause. Soins cadres, 02/2019, 109, p. 19-23.

Résumé : L’activité des cadres du soin et/ou de l’accompagnement thérapeutique peut être

abordée dans une approche qui s’articule autour de trois notions : le management, la

complexité et l’éthique. Le management à l’hôpital est bien plus qu’une simple action

organisée. Il est aussi conséquence et cause qui, en se nourrissant de la dynamique interne de

la structure, impacte considérablement son fonctionnement et l’éthique des soignants.

Fouré, Jean-Noël. Éthique, management et directeur des soins. Soins cadres, 02/2019,

109, p. 45.

Résumé : Pour un directeur des soins, parler de l’éthique managériale revient notamment à

évoquer l’ancrage des valeurs dans le prendre soin. À ce titre, le deuil du soin direct n’est pas

un postulat à l’exercice managérial. Bien au contraire, c’est dans le soin que l’on puise les

clés de la réussite du manager paramédical car les valeurs soignantes confèrent une base

solide pour l’exercice de ce nouveau métier.

Jegu, Didier. DRH, conjuguer éthique et management. Soins cadres, 02/2019, 109, p. 40-

44.

Résumé : Les fondements du management s’établissent sur différents paramètres favorisant

l’exercice éthique du métier de directeur des ressources humaines (DRH). Pour répondre de

façon éthique aux questions qui lui sont posées, le DRH gagne à mobiliser certaines qualités

et attentions. Manager éthique en DRH implique de manager durable avec discernement,

clairvoyance et de manière circonstanciée.

Launay, Laurent. Temps maîtrisé, communication optimisée. Soins cadres, 02/2019, 109,

p. 60-62.

Résumé : Cadres et soignants, tous semblent courir après le temps. Pour la mise en place de

projets, les soignants réclament davantage de rencontres et de réunions avec leur cadre. Ce

dernier s’est vu octroyé la gestion de plusieurs services et, avec eux, la mise en place de

multiples projets. Quels moyens de communication le cadre peut-il mettre en œuvre pour

optimiser ce temps si précieux lors d’une conduite de projet ?

Mieg, Catherine. Soignant et manager, l’éthique au cœur du métier. Soins cadres,

02/2019, 109, p. 30-33.

Résumé : L’éthique, dans le travail, ne recouvre pas uniquement le sens moral. Elle se décline

à travers la manière dont les pratiques se déploient. Le soignant devra s’engager au-delà du

travail prescrit sans pouvoir décider seul si ses choix sont pertinents. C’est le rôle du manager

à la fois de porter un jugement de reconnaissance et d’animer des espaces collectifs où les

Page 13: Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs en conflit peut faire naître des désaccords au sein de l’équipe de soins. Face

13

options professionnelles pourront être mises en débat, en particulier sous l’angle des critères

de qualité du travail.

Prouteau, Francis. Éthique et management, de la conciliation à une possible

réconciliation. Soins cadres, 02/2019, 109, p. 27-29.

Résumé : Jamais le recours à l’éthique en matière de management hospitalier n’a été aussi

important. Les pressions budgétaires n’y sont certainement pas étrangères. Mais derrière cette

partie visible de l’iceberg, c’est la question du sens et de l’humain qui est posée. Parfois, pour

concilier l’inconciliable, le cadre devra faire preuve de capacité d’ajustement permanent

devant toutes les situations complexes, voire insolubles, qu’il pourra rencontrer.

Roussely, Bernadette. L’éthique managériale peut-elle s’enseigner ?. Soins cadres,

02/2019, 109, p. 24-26.

Résumé : L’éthique managériale est au cœur des organisations. Si elle est affichée dans les

chartes managériales, un écart existe pourtant souvent entre les intentions et la réalité des

pratiques. L’éthique n’a de sens qu’en situation. Le manager doit non seulement adopter une

réflexion éthique, mais il doit prendre en compte la situation problème dans son contexte. Une

formation théorique ne suffit pas à traduire en acte une réflexion éthique efficace. Le partage

et l’analyse de situations entre pairs sont nécessaires afin de permettre une réelle

appropriation de ce concept.

Personne âgée Artz, Marion / Monduel, Patricia. Le Passeport gériatrique, certification professionnelle

continue. Soins aides-soignantes, 04/2019, 87, p. 24-25.

Résumé : Le Passeport gériatrique est une formation qualifiante dédiée aux professionnels

exerçant auprès de personnes âgées. Il est organisé en modules présentiels et e-learning. Il est

reconnu par une certification nationale, validée par la réussite à plusieurs épreuves. Il renforce

les compétences des professionnels du secteur de la gériatrie et reconnaît leur spécialisation.

Donois, Claire / Lequippe, Bettye. Définir le mot “référence” en Ehpad. Soins aides-

soignantes, 04/2019, 87, p. 19-20.

Résumé : Les mots ont un sens. Ils permettent d’harmoniser la pratique aide-soignante. À

partir de ce postulat, une réflexion s’est structurée autour de la notion de référence aide-

soignante en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. Interlocuteur

privilégié, personne-ressource, le référent est un transmetteur.

Lefebvre Des Noettes, Véronique. Éthique du consentement à l’entrée en institution

gériatrique. Soins, 03/2019, 833, p. 49-51.

Résumé : Le consentement est une notion présente au cœur de notre pratique soignante.

Comment faire lorsque la personne soignée est atteinte de troubles cognitifs altérant son

jugement et son discernement ? Dans ce contexte, le consentement à l’entrée en institution

Page 14: Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs en conflit peut faire naître des désaccords au sein de l’équipe de soins. Face

14

convoque un questionnement éthique. Il est nécessaire d’interroger les pratiques et d’inscrire

la personne âgée vulnérable dans une décision qui la concerne en premier lieu.

Le Jallé, Fanny. Team building en Ehpad. Soins aides-soignantes, 04/2019, 87, p. 17.

Résumé : Plusieurs établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad)

ont participé à une demi-journée de team building sous forme d’épreuves-jeux. Les résidents

qui le souhaitaient ont pu y assister et encourager leur équipe. Ces actions permettent une

cohésion d’équipe.

Moulun, Anne-Gaëlle. L’Ehpad… comme à la maison. L'infirmière magazine, 03/2019,

402, p. 28-31.

Résumé : À la maison de retraite protestante de Montpellier, tout est mis en œuvre pour que

les résidents se sentent comme chez eux. De l’aménagement des lieux de vie à la décoration,

en passant par la préparation commune des repas et les nombreuses activités proposées, le lieu

se veut chaleureux et convivial.

Retailleau, Brigitte. La sollicitude en réponse à l’isolement social. Soins aides-soignantes,

04/2019, 87, p. 31-32.

Résumé : Monsieur B., âgé de 88 ans, est entré en résidence en janvier 2018 après un séjour

en soins de suite et de réadaptation. Le retour à domicile n’était plus possible, la situation

familiale étant très complexe. C’est avec résignation qu’il accepte d’entrer à la maison de

retraite, exprimant clairement qu’il préférerait être chez lui et faire son jardin, ce qui présage

d’une adaptation difficile.

Pharmacologie - Médicaments Hunsinger, Véronique. Pharmacie clinique : Pionniers en action. L'infirmière magazine,

03/2019, 402, p. 26-27.

Résumé : Le développement des initiatives en pharmacie clinique est encore très inégal mais

les expériences des établissements pionniers apparaissent prometteuses et séduisent également

les IDE.

Hunsinger, Véronique. Pharmaciens hospitaliers : En immersion dans les services.

L'infirmière magazine, 03/2019, 402, p. 22-24.

Résumé : Une ordonnance de 2016, dont les textes d’application sont attendus, conforte les

pharmacies à usage intérieur dans leurs missions, notamment la pharmacie clinique. Les

relations entre professionnels s’en trouveront renforcées.

Hunsinger, Véronique. « Travailler main dans la main avec les IDE ». L'infirmière

magazine, 03/2019, 402, p. 25.

Résumé : Xavier Pourrat est pharmacien à l’hôpital Trousseau du CHRU de Tours (37) et

vice-président de la Société française de pharmacie clinique. Il revient sur la présence accrue

Page 15: Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs en conflit peut faire naître des désaccords au sein de l’équipe de soins. Face

15

de cette discipline à l’hôpital et sur les interactions toujours plus nombreuses entre soignants,

notamment avec les infirmières.

Politique de santé Boissard, Marielle. Le financement du système de santé. Gestions hospitalières, 02/2019,

583, p. 91-122.

Résumé : Ou «le financement du système de santé toujours en chantier». C’est également le

titre qui aurait pu être donné à ce dossier tant la question de sa réforme est récurrente !

À partir du courant de l’année 2018, elle s’est même affirmée comme un des grands thèmes

du débat sur l’avenir du système de santé. Il est vrai que la Stratégie nationale de santé 2018-

2022 invite à en aménager le financement afin qu’il soit davantage en cohérence avec les

nouvelles orientations. À telle enseigne qu’anticipant les conclusions du rapport Aubert, le

gouvernement a d’ores et déjà introduit des dispositions dans ce sens dans la loi de

financement de la sécurité sociale pour 2019.

Sans aucun doute serait-il illusoire de voir dans ce mouvement de réforme un «halo magique»

face à l’ampleur des défis à surmonter. Il se rapporte à un sujet complexe aux multiples

ramifications et, de surcroît, susceptible d’exposer à de nombreuses pierres d’achoppement.

Loin d’être circonscrit à un simple sujet technique, le modèle de financement du système de

santé relève plus fondamentalement de choix politiques et stratégiques. N’est-ce pas d’ailleurs

un des leviers clés de la modernisation du système de santé, tant dans le champ hospitalier que

dans celui de la médecine de ville?

Cet angle d’approche du financement du système de santé est précisément celui choisi par

Julie Delaitre et Marielle Boissart, respectivement élève directrice d’hôpital et élève directrice

des soins, en leur qualité de coordonnatrices de ce dossier.

S’il consacre bien entendu des développements au financement de l’offre de soins, ce dossier

s’attache aussi, ce qui est plus rare, à faire le lien avec un autre volet du système de santé,

celui de l’assurance maladie, dont les prestations financent 77% des soins et biens médicaux.

Corollaire de ce financement socialisé, ce dossier comporte différents focus sur la régulation

du système de santé, en vue de s’interroger sur les meilleures façons de faire un bon usage des

fonds publics.

Prévention Arwidson, Pierre. Facteurs de risque et déterminants en santé. Soins, 02/2019, 832, p.

20-24.

Résumé : La prévention est l’affaire de tous. Quel que soit le niveau des décisions,

individuelles ou collectives, toutes peuvent contribuer à améliorer la santé. Choisir les

interventions de prévention dont l’efficacité a été vérifiée et intervenir précocement sont deux

éléments essentiels pour une politique ambitieuse. La vigilance doit particulièrement

Page 16: Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs en conflit peut faire naître des désaccords au sein de l’équipe de soins. Face

16

concerner les comportements nocifs pour la santé et sur lesquels il est possible d’agir :

l’alimentation, le tabac et l’alcool.

Assailly, Jean-Pascal. Le risque, au bénéfice du danger. Soins, 02/2019, 832, p. 16-19.

Résumé : La perception du risque comprend une dimension sociale qui rend sa prévention

complexe. Les individus sont exposés au risque de manière inégalitaire, les plus jeunes étant

notamment les plus concernés. Mieux accompagner l’individu dans sa prise de risque est

essentiel. Cela suppose de connaître les faces qui la composent.

Biard, Nicolas. « Il faut moderniser les parcours hospitaliers en faveur de la prévention !

». Soins, 02/2019, 832, p. 41-43.

Résumé : En secteur hospitalier, la prise en charge est souvent réduite à son aspect curatif.

Pourtant, un meilleur repérage des fragilités et un accompagnement des facteurs de risque

permettraient de faire évoluer les parcours de soins et de donner toute sa place à la prévention.

L’hôpital a un rôle de partenaire institutionnel et de lanceur d’alerte en matière de santé

préventive. Des initiatives existent, notamment en matière de vieillissement en bonne santé.

Entretien avec le Professeur Éric Boulanger, directeur médical du Centre prévention santé

longévité de l’Institut Pasteur de Lille.

Chauvet, Pascal. Prévention et exercice en maison de santé. Soins, 02/2019, 832, p. 44-46.

Résumé : Les maisons de santé constituent une forme d’exercice décloisonné qui participe à

la santé par une réponse préventive. Cet exercice pluriprofessionnel coordonné permet une

identification précoce des facteurs impactant la santé, afin de proposer une réponse adaptée.

De plus, il porte la prévention en santé au cœur du territoire.

Conches, Pedro. Agir en prévention, positionnement et actions du professionnel de

santé. Soins, 02/2019, 832, p. 31-34.

Résumé : Chaque professionnel de santé a un rôle à jouer en matière de prévention. Il s’agit

de sensibiliser et d’accompagner les usagers au quotidien. Il existe pour cela de très nombreux

leviers dont les risques et les bénéfices doivent être évalués. Dans ce contexte, le rôle de

l’infirmier est essentiel, en particulier en matière d’information ciblée et adaptée.

Garreault, Cyrielle. Le service sanitaire, la prévention par les étudiants. Soins, 02/2019,

832, p. 39-40.

Résumé : Le service sanitaire vise à promouvoir la prévention, l’éducation à la santé et le

bien-être sur tout le territoire national. Il constitue un dispositif prometteur pour répondre aux

enjeux de santé publique et implique les futurs soignants dans une démarche

interprofessionnelle.

Page 17: Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs en conflit peut faire naître des désaccords au sein de l’équipe de soins. Face

17

Hansel, Boris. Le e-coaching, un nouvel outil de prévention. Soins, 02/2019, 832, p. 29-

30.

Résumé : Le e-coaching est un outil thérapeutique en développement. Il propose de répondre

au besoin d’accompagnement des patients par un modèle évolutif, adaptatif et viable. Son

champ d’application est vaste et la population susceptible d’y adhérer, importante. Le cadre

de son utilisation, qui reste à définir, pourrait se rapprocher de celui d’une thérapeutique

médicamenteuse.

Jacques-Jouvenot, Dominique. Prévention et perception du risque en milieu rural. Soins,

02/2019, 832, p. 47-49.

Résumé : La prévention en secteur rural est étroitement liée à la notion que l’individu a de son

territoire. Plus encore que dans d’autres milieux de vie, elle demande de mieux comprendre

les représentations de la santé, de la nature et du risque chez les habitants des campagnes.

Ainsi, des leviers d’action peuvent être identifiés afin de promouvoir des comportements

favorables à la santé.

Lecerf, Jean-Michel. Prévention précoce et éducation nutritionnelle. Soins, 02/2019, 832,

p. 25-28.

Résumé : Pour être efficace, la prévention ne doit pas rester un concept théorique et sa mise

en œuvre ne doit pas être perçue négativement. La méconnaissance et les préjugés sont à

combattre. De la conception à l’adolescence, des mesures d’éducation nutritionnelle simples

et peu contraignantes, ainsi que des conseils pratiques et concrets, peuvent être facilement

appliqués. Les soignants contribuent grandement à les diffuser.

Saout, Christian. La prévention, un défi trop récurrent. Soins, 02/2019, 832, p. 50.

Résumé : Les principaux facteurs de réduction des maladies sont la connaissance, l'éducation

et la répartition équitable des richesses. C'est ainsi que l'hygiène publique, "grand-mère" de la

prévention, a construit ses succès. Un système de soins, même d'excellence, ne peut donc pas

se désintéresser de la prévention. Dans état actuel toutefois, il est encore malhabile à aller vers

les publics concernés et les besoins identifiés.

Tourette-Turgis, Catherine. La place du sujet en prévention, exemple des maladies

chroniques. Soins, 02/2019, 832, p. 35-38.

Résumé : La place du patient et son expertise sont essentielles à la réussite de la prévention,

comme le montrent les situations de personnes confrontées au sida, aux maladies

cardiovasculaires et à l’après-cancer. Pour mieux prévenir les risques autour des maladies

chroniques, il s’agit de promouvoir et de transformer l’expérience du patient en expertise. Il

est également nécessaire de la faire reconnaître par les soignants et le système de santé.

Page 18: Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs en conflit peut faire naître des désaccords au sein de l’équipe de soins. Face

18

Psychiatrie, santé mentale Mangeonjean, Francis. Directeur des soins et projet territorial de santé mentale. Soins

cadres, 02/2019, 109, p. 48-50.

Résumé : Dans son article 69, la loi de modernisation de notre système de santé du 26 janvier

2016 et son décret d’application du 27 juillet 2017 posent les bases d’une politique de santé

mentale territorialisée et centrée sur l’accès de tous à des parcours de santé et de vie de qualité

et sans rupture. Cette politique prend la forme d’un projet territorial de santé mentale.

Explication.

Réanimation, fin de vie

Barreau, Pascal. Le transfert soigné-soignant chez des patients en fin de vie. Soins,

03/2019, 833, p. 19-23.

Résumé : La question du transfert nourrit abondamment la littérature des soins. Face à un

patient en fin de vie, les soignants, ébranlés affectivement, perdent parfois leurs repères

thérapeutiques. En s’appuyant sur les principes du contre-transfert, ils peuvent espérer

accompagner ces patients avec toute l’empathie requise, sans se perdre dans la complexité des

enjeux transférentiels.

Grosclaude, Michèle. L'accompagnement en réanimation, ou l'entrée dans un "autre

monde". JALMALV, 03/2019, 136, p. 23-30.

Résumé : Au-delà des difficultés et exigences inhérentes à la clinique hospitalière lourde, la

réanimation implique un "autre monde", propre à l'humain réanimé. Elle convoque une

disposition d'esprit, une information relative aux enjeux, conditions, effets et nécessités d'une

réalité interne, d'un vécu, impensable pour autrui, paradoxal parce qu'aux antipodes des

apparences et du fonctionnement psychique normal, opaque et méconnu même des

professionnels, soignants et réanimateurs qui la côtoient au quotidien.

Mazoyer, Martine. L’acharnement thérapeutique et le vécu de l’aide-soignante. Soins

aides-soignantes, 04/2019, 87, p. 21-23.

Résumé : La loi Leonetti du 22 avril 2005 a posé un cadre législatif définissant l’obstination

déraisonnable, que l’on nommait précédemment l’acharnement thérapeutique. La décision de

ce qui est raisonnable ou non dans la mise en place ou la poursuite de traitements soit curatifs

soit de maintien artificiel de la vie renvoie à une question éthique sur la fin de vie. C’est en

interrogeant cette éthique de fin de vie que l’aide-soignante peut parvenir à vivre au mieux

toute décision médicale en lien avec une problématique d’obstination déraisonnable.

Page 19: Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs en conflit peut faire naître des désaccords au sein de l’équipe de soins. Face

19

Mazaud, Amélie. Fin de vie en réanimation : vécu et prise en charge des familles, vécu

des soignants. JALMALV, 03/2019, 136, p. 95-106.

Résumé : Les services de réanimation sont pourvoyeurs de nombreuses sources de détresse

morale et émotionnelle. La mort y est omniprésente, et son accompagnement, bien encadré

par les lois, permet au patient de partir avec dignité, et entouré de ses proches.

L'accompagnement des familles est un élément de satisfaction et de diminution de l'incidence

des complications psychologiques. Pour les soignants, il reste encore du travail, notamment

dans la prévention du burn-out.

Minjard, Raphaël. Être là pour penser la continuité : un psychologue en réanimation.

JALMALV, 03/2019, 136, p. 107-120.

Résumé : La traversée des soins intensifs fait rupture dans l'histoire de vie du sujet. Le récit

autobiographique est interrompu par le sujet qui ne peut consciemment raconter et se raconter

ce qu'il est en train de vivre. Pourtant, quelque chose de l'identité perdure. Ce que la personne

ne reconnaît pas c'est une partie d'elle-même jusque-là inexplorée, inexprimée, mais qui se

révèle dans ce moment où logique de survie au-devant de logique de vie.

Piazza, Sara. Réanimation et soins palliatifs : même combat ?. JALMALV, 03/2019, 136,

p. 77-94.

Résumé : Les représentations associées aux services hospitaliers ont tendance à penser les

unités de soins palliatifs comme radicalement différentes des services de réanimation.

Toutefois, la réanimation reste un lieu où les patients sont susceptibles de finir leur vie et où

les équipes soignantes sont très au fait des prises en charges dites "de confort". La question de

la sédation notamment permet de mettre en résonance les pratiques de ces services autour du

patient en toute fin de vie et du combat contre sa souffrance.

Soulage, Voïa. De dissonance en résonance ou playdoyer pour l'accompagnement,

paroles de réanimés. JALMALV, 03/2019, 136, p. 11-22.

Résumé : Quelle est la spécificité d'un séjour en réanimation, de cet étrange vécu, des enjeux

pour celui qui traverse cette épreuve ? Un séjour qui laisse aussi des traces longtemps après en

être sorti. Les témoignages sont un plaidoyer pour l'accompagnement pendant et après le

séjour et tentent d'ouvrir une porte vers ce qui pourrait encore et toujours améliorer la vie de

ces malades.

Sportouch, Sabine. L'accompagnement en réanimation : une expérience limite.

JALMALV, 03/2019, 136, p. 65-76.

Résumé : L'accompagnement en réanimation est une expérience limite, tissée d'incertitudes.

Situation étrange que de marcher avec le patient sur un fil, au-dessus des possibles riches de

promesses ou d'absences. Qui est-ce que j'accompagne : un patient encore vivant vers la mort

? Un patient presque mort vers la vie ? Ou s'agit-il d'autre chose encore ?

Page 20: Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs en conflit peut faire naître des désaccords au sein de l’équipe de soins. Face

20

Rééducation - réadaptation Gries, Lisette. Soins et liens soir et matin. L'infirmière magazine, 03/2019, 402, p. 58-61.

Résumé : Les infirmières en rééducation-réadaptation ont un rôle de pivot entre le plateau

technique, où se déroulent les soins, et le service d’hospitalisation. Mais leur expertise les

place également au cœur des projets thérapeutiques, auprès de patients qu’elles accompagnent

lors de séjours prolongés.

Risques, sécurité Collectif. Culture de sécurité et participation à un comité de retour d’expérience : une

relation complexe. Risques et qualité en milieu de soins, 03/2019, Vol. XVI-1, p. 26-32.

Résumé : Objectif. Explorer les associations entre la culture de sécurité des professionnels de

santé et leur implication dans les activités d’un comité de retour d’expérience (Crex).

Méthodes. Cette étude était fondée sur l’analyse croisée de deux sources de données : les

résultats d’une évaluation du fonctionnement des Crex au centre hospitalier universitaire

(CHU) de Grenoble, et les résultats d’une enquête sur la culture de sécurité des professionnels

de santé du même établissement, mesurée avec le questionnaire « Hospital Survey on Patient

Safety Culture » (HSOPSC). Résultats. Le fonctionnement des 20 Crex implantés dans les

services médicaux du CHU a été analysé pendant 12 mois. Au cours de cette période, nous

avons identifié 164 réunions, 1 707 signalements d’événements indésirables associés aux

soins (EIAS), et 91 analyses Orion®, menant à la décision de 206 actions d’amélioration.

L’analyse des EIAS est souvent incomplète et les actions décidées par le Crex sont peu

planifiées et peu suivies. Parmi les 5 064 personnels qui ont reçu le questionnaire HSOPSC, 3

888 ont répondu (76,8 %). Parmi les répondants, 440 (11,3 %) ont déclaré participer à un

Crex. Ces personnes ont une culture de sécurité plus développée que les autres dans 9 des 12

dimensions du questionnaire. Les personnels qui travaillent dans les services ayant un Crex

productif ont aussi des scores plus élevés que les autres dans 7 dimensions du questionnaire.

Conclusion. Les résultats suggèrent que la participation à un Crex et la pratique de l’analyse

des causes racines peuvent améliorer la culture de sécurité des professionnels de santé.

Colmont, David. Le profil de risques, outil de management de la qualité. Soins cadres,

02/2019, 109, p. 51-56.

Résumé : Mobiliser les équipes soignantes autour de l’amélioration continue de la qualité et

de la sécurité des soins est une préoccupation constante des cadres de santé. Le profil de

risques participe à cette démarche.

Société Fournier, Martine. Être un homme aujourd'hui. Sciences humaines, 04/2019, 313, p. 28-

51. ISSN 2118-5778

Résumé : Les hommes ne sont plus ce qu’ils étaient. Nous sommes, paraît-il, en train de vivre

une véritable mutation anthropologique, celle qui annonce la « fin de l’homme », je veux dire

Page 21: Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs en conflit peut faire naître des désaccords au sein de l’équipe de soins. Face

21

de l’homme à l’ancienne : héritier de la longue tradition patriarcale du mâle dominant, réputé

viril, macho, sexiste, misogyne, dopé à la testostérone, au statut de chef et aux stéréotypes de

genre. Celui qui depuis des millénaires se serait érigé au-dessus de la femme. Or voilà qu’un

homme nouveau serait en train d’advenir, dont il reste à définir l’identité.

Stress, burnout Kahil Chamaa, Cynthia / Vasselin, Brigitte. Impacts des conditions de travail sur la

santé. Soins aides-soignantes, 04/2019, 87, p. 10-12.

Résumé : Le stress chronique au travail est responsable de plusieurs troubles et pathologies

(douleurs chroniques, névrose traumatique, épuisement professionnel…). Certaines

organisations du travail et modes de management sont délétères à l’échelle d’un individu.

Tout travailleur doit gérer les risques psychosociaux auxquels il peut être exposé. Un

accompagnement individuel précoce, puis collectif, par des professionnels de santé au travail

devra permettre à la personne de mobiliser ses capacités d’adaptation. L’objectif est de

transformer de telles situations en des expériences positives à l’échelle de l’humain.

Perrot, Jean-Baptiste. La méditation pour les soignants. Soins aides-soignantes, 04/2019,

87, p. 15-16.

Résumé : La pratique de la méditation reste peu usitée en France, pourtant elle est corrélée au

bien-être. Le premier frein tient au fait que l’on n’ose pas prendre du temps pour soi, pour ne

rien faire. Cependant, ce temps de repli confère une sérénité, particulièrement utile chez les

soignants pour diminuer les tensions psychiques.

Zawieja, Philippe. Fatigue compassionnelle : le côté obscur de l’empathie. Soins aides-

soignantes, 04/2019, 87, p. 13-14.

Résumé : La différence entre un soignant bon technicien et un bon soignant repose sur la

compassion. Mais cette qualité humaine est à double tranchant, en faisant de la souffrance un

phénomène hautement contagieux. La fatigue compassionnelle diffère du burn out en cela

qu’elle altère les croyances fondamentales du soignant. Des stratégies permettent de limiter

ses effets.

Techniques de soins Bonnaire, Mylène / Magnier, Hélène. Quelle technique d’ablation des drains aspiratifs

de type Redon est la moins douloureuse après une arthroplastie totale de hanche ?.

L'infirmière magazine, 03/2019, 402, p. 56-57.

Résumé : L’arthroplastie totale de hanche est aujourd’hui l’une des interventions chirurgicales

les plus fréquentes en France. Il s’en pratique 150 000 par an et le nombre devrait s’accroître

compte tenu du vieillissement de la population. La maîtrise de cette intervention et des soins

post-opératoires sont des facteurs favorisant le maintien de l’autonomie des patients.

Page 22: Centre de Documentation aux Métiers de la Santé REVUES ...Résumé : La tension entre les valeurs en conflit peut faire naître des désaccords au sein de l’équipe de soins. Face

22

Ramus, Béatrice / Benbrahim, Omar / Chérin, Patrick. Utilisation des

immunoglobulines humaines intraveineuses et sous-cutanées. Soins, 03/2019, 833, p. 13-

18.

Résumé : Les préparations d’immunoglobulines sont des médicaments dérivés du sang utilisés

comme traitement substitutif des déficits immunitaires ou en tant que traitement

immunomodulateur. Si elles sont en général bien tolérées, des effets secondaires, rarement

sévères, peuvent toutefois survenir lors de l’administration par voie intraveineuse. Ils sont le

plus souvent liés à un débit de perfusion trop rapide. L’apparition récente de produits plus

sûrs, administrés par voie sous-cutanée, représente une avancée dans la prise en charge des

patients.