Accompagner l’évolution professionnelle

Le coaching

Dorothey GIACHINO – Canopée Formation et Coaching – 06-74-53-57-32

Être dirigeant-e

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Aujourd’hui, diriger une entreprise est similaire à pratiquer un sport de haut niveau. C’est pourquoi, dans un environnement économique et social complexe, accompagner l’évolution professionnelle à l’aide du coaching est à la fois un moyen de prévenir les risques liés aux défis que doivent relever les dirigeants, et également un activateur, leur permettant de rester performants dans un contexte hyper concurrentiel.

Le coaching est un processus d’accompagnement d’une personne ou d’un groupe qui vise à optimiser le potentiel

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Un espace pour co-créer des solutions

• Promouvoir et orienter ses ressources• Optimiser ses atouts• Evacuer les obstacles à son développement• Mettre en œuvre les moyens pour atteindre

ses objectifs• Être autonome avec ses nouveaux

apprentissages

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Le coach agit comme…

• Un catalyseur• Un motivateur• Un facilitateur du changement• Un révélateur

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Donner à son entreprise une orientation pertinente

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Animer son équipe avec efficacité et enthousiasme

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Mettre en place une délégation réussie

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Concilier obligations professionnelles et personnelles

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Apprendre à gérer son stress

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Apprendre à gérer son temps

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Rétablir des situations managériales difficiles

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Réorienter sa carrière

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Prendre de nouvelles fonctions de façon rapide et efficace

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Préparer la transmission de son entreprise

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Préparer sa retraite

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Merci !

www.canopee-formation-coaching.fr