accompagner la performance, bien vire sa fonction de manager, agir ensemble
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Deux conditions de réussite Une Cible Partagée Si on m’impose, je m’oppose. Si on m’implique, je m’applique ANIMER LA PERFORMANCE AU QUOTIDIEN Une Animation de Qualité rmation de 1 jour Sylvie Marc, 2P3SF tel 06 99 45 69 27 [email protected]
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Leadership & Management
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Deux conditions de réussite
Une Cible Partagée
Si on m’impose, je m’oppose. Si on m’implique, je m’applique
ANIMER LA PERFORMANCE AU QUOTIDIEN
Une Animation de Qualité
Formation de 1 jour
Sylvie Marc, 2P3SF tel 06 99 45 69 27 [email protected]
Construire ses propres appuis internes pour développer avec ses collaborateurs, ses partenaires, sa hiérarchie, une relation professionnelle solide, constructive et créative.
Bien vivre sa fonction de managerEt développer les comportements adéquats
Développer les 4 piliers de l’adossement managérial que sont : La Constance, La Contenance, La Consistance, La CréativitéPasser d’un management instinctif à un management Agile et Adaptatif et être un manager bien dans sa peau.
Formation de 3 jours
Sylvie Marc, 2P3SF tel 06 99 45 69 27 [email protected]
Passer du « tout seul on va plus vite » à « ensemble on va plus loin »
Développer des comportements collaboratifsPour plus de performance
Développer les 5 piliers de l’Agir Ensemble que sont : Le Désir de collaborer Le Sens La Responsabilité La Confiance L’Incertitude comme règle du jeu
face à la complexitéFaire que chaque cerveau de l’entreprise mette tout son potentiel au service de la performance commune !
Formation de 3 jours
Nous aborderons les éléments de la socio dynamique des acteurs dans le cadre de changements organisationnels et la courbe du deuil de E. Kübler Ross pour les changements personnels et organisationnels complétés par des éléments de Biosystémique et de neuro-management.
Sylvie Marc, 2P3SF tel 06 99 45 69 27 [email protected]
