Post on 10-Feb-2018
7/22/2019 Tableau 7 Profil Apprentissage
http://slidepdf.com/reader/full/tableau-7-profil-apprentissage 1/1
L’intellectuel Le dynamique L’aimable Le perfectionniste Le rebelleL’enthousiasteL’émotionnel
L’intellectuel aimeapprendre.Généralement ilaffectionne lasolitude. Introverti
il peut paraîtredistant vis à visdes autres. Il estsouvent bon élève.
Le dynamique aimeagir. Il a le don deréussir dans ce qu’il adécidé d’entreprendre.Cela n’en fait pas
automatiquement unbon élève. Il comptebeaucoup sur son sensde la débrouillardise
L’aimable travailleraplus pour faire plaisirà ses parents, à sesprofesseurs. Sociableet gentil c’est un
élève très agréable.Cependant il a besoind’attention pourpouvoir s’épanouir.
Le perfectionniste ahorreur de mal faire.Il a une faculté à voirce qui pourrait allerde travers. Soucieux
et inquiet, il prend letemps de faire leschoses correctement.
L’émotionnel agit enfonction de sesémotions difficilementcontrôlées et peutréagir de façon
théâtrale. Il possède unesprit très créatif etaime se différencier deses camarades.
L’enthousiaste a uneforte joie de vivre. Ila une grande facultéa percevoir le cotépositif des choses.
Cependant l’ordre etla discipline onttendance à lefrustrer.
De peur d’être blessé,le rebelle, évite demonter tout signe defaiblesse. Il n’hésitealors pas à rentrer en
confrontation mêlée àdes accès de colère. Ilpeut donc devenir unélève difficile.
Profil identité
Vais-je apprendre? Avec qui? Où ça se situe?Quelle utilité?
Profil de motivation
La motivation dépend dudegré d’utilité perçue del’enseignement. Cespersonnes aimentd’avantage le concret.
C’est une motivationpour apprendre. Cespersonnes aimentsavoir pour savoir etsont curieuses d’esprit.
La motivation est centrée surles personnes : quelprofesseur vais-je avoir? Avecquels camarades vais-je fairedes travaux pratiques?
Besoin de situer leschoses, dans un plan,dans une vision globale,dans un lieu. Cespersonnes sont sensiblesà l’environnement.
Auditif Visuel Kinesthésique
Profil de compréhension
La compréhension s’effectueprincipalement par l’écoute
La compréhensions’effectue principalementpar ce qui est vu
La compréhension s’effectueprincipalement ce qui est ressenti.C’est apprendre en faisant
©
J e a n
- F r a
n ç o
i s M
i c h e l –
« l e
s 7
p r o f i l s d
’ a p p r e
n t i
s s a
g e » D
e s s i n
s ©
Y a n n A
n g e l
É d i t
i o n s
d ’ O
r g a n
i s a t i
o n
© Jean-François Michel – « les 7 profils d’apprentissage » © Éditions d’Organisation
1 Tableau des 7 profils d’apprentissage
www.apprendreaapprendre.com