Tableau 7 Profil Apprentissage
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L’intellectuel Le dynamique L’aimable Le perfectionniste Le rebelle L’enthousiaste L’émotionnel L’intellectuel aime apprendre. Généralement il affectionne la solitude. Introverti il peut paraître distant vis à vis des autres. Il est souvent bon élève. Le dynamique aime agir. Il a le don de réussir dans ce qu’il a décidé d’entreprendre . Cela n’en fait pas automatiquement un bon élève. Il compte beaucoup sur son sens de la débrouillardise L’aimable travaillera plus pour faire plaisir à ses parents, à ses professeurs. Sociable et gentil c’est un élève très agréable. Cependant il a besoin d’attention pour pouvoir s’épanouir. Le perfectionniste a horreur de mal faire. Il a une faculté à voir ce qui pourrait aller de travers. Soucieux et inquiet, il prend le temps de faire les choses correctement. L’émotionnel agit en fonction de ses émotions difficilement contrôlées et peut réagir de façon théâtrale. Il possède un esprit très créatif et aime se différencier de ses camarades. L’enthousiaste a une forte joie de vivre. Il a une grande faculté a pe rcevoir le c oté positif des choses. Cependant l’ordre et la discipline ont tendance à le frustrer. De peur d’être blessé, le rebelle, évite de monter tout signe de faiblesse. Il n’hésite alors pas à rentrer en confrontation mêlée à des accès de colère. Il peut donc devenir un élève difficile. Profil identité Vais-je apprendre? Avec qui? Où ça se situe? Quelle utilité? Profil de motivation La motivation dépend du degré d’utilité perçue de l’enseignemen t. Ces personnes aiment d’avantage le concret. C’est une motivation pour apprendre. Ces personnes aiment savoir pour savoir et sont curieuses d’esprit. La motivation est centrée sur les personnes : quel professeur vais-je avoir? Avec quels camarades vais-je faire des travaux pratiques? Besoin de situer les choses, dans un plan, dans une vision globale, dans un lieu. Ces personnes sont sensibles à l’environnement. Auditif Visuel Kinesthésique Profil de compréhension La compréhension s’effectue principalement par l’écoute La compréhension s’effectue principalement par ce qui est vu La compréhension s’effectue principalement ce qui est ressenti. C’est apprendre en faisant © J e a n - F r a n ç o i s M i c h e l – « l e s 7 p r o f i l s d ’ a p p r e n t i s s a g e » D e s s i n s © Y a n n A n g e l É d i t i o n s d ’ O r g a n i s a t i o n © Jean-Fr ançois Mi chel – « les 7 profi ls d’apprentis sage » © Éditions d’Organis ation 1 Tableau des 7 profils d’apprentissage www.apprendreaapprendre. com
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7/22/2019 Tableau 7 Profil Apprentissage
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L’intellectuel Le dynamique L’aimable Le perfectionniste Le rebelleL’enthousiasteL’émotionnel
L’intellectuel aimeapprendre.Généralement ilaffectionne lasolitude. Introverti
il peut paraîtredistant vis à visdes autres. Il estsouvent bon élève.
Le dynamique aimeagir. Il a le don deréussir dans ce qu’il adécidé d’entreprendre.Cela n’en fait pas
automatiquement unbon élève. Il comptebeaucoup sur son sensde la débrouillardise
L’aimable travailleraplus pour faire plaisirà ses parents, à sesprofesseurs. Sociableet gentil c’est un
élève très agréable.Cependant il a besoind’attention pourpouvoir s’épanouir.
Le perfectionniste ahorreur de mal faire.Il a une faculté à voirce qui pourrait allerde travers. Soucieux
et inquiet, il prend letemps de faire leschoses correctement.
L’émotionnel agit enfonction de sesémotions difficilementcontrôlées et peutréagir de façon
théâtrale. Il possède unesprit très créatif etaime se différencier deses camarades.
L’enthousiaste a uneforte joie de vivre. Ila une grande facultéa percevoir le cotépositif des choses.
Cependant l’ordre etla discipline onttendance à lefrustrer.
De peur d’être blessé,le rebelle, évite demonter tout signe defaiblesse. Il n’hésitealors pas à rentrer en
confrontation mêlée àdes accès de colère. Ilpeut donc devenir unélève difficile.
Profil identité
Vais-je apprendre? Avec qui? Où ça se situe?Quelle utilité?
Profil de motivation
La motivation dépend dudegré d’utilité perçue del’enseignement. Cespersonnes aimentd’avantage le concret.
C’est une motivationpour apprendre. Cespersonnes aimentsavoir pour savoir etsont curieuses d’esprit.
La motivation est centrée surles personnes : quelprofesseur vais-je avoir? Avecquels camarades vais-je fairedes travaux pratiques?
Besoin de situer leschoses, dans un plan,dans une vision globale,dans un lieu. Cespersonnes sont sensiblesà l’environnement.
Auditif Visuel Kinesthésique
Profil de compréhension
La compréhension s’effectueprincipalement par l’écoute
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La compréhension s’effectueprincipalement ce qui est ressenti.C’est apprendre en faisant
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© Jean-François Michel – « les 7 profils d’apprentissage » © Éditions d’Organisation
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