Jean François Ruiz (PowerOn) & Franck La Pinta (Société Générale)

E-réputation et Recrutement Quels enjeux ?

Nous connaissiez-vous ?

Surveillez-vous ce qu’on dit de votre entreprise ?

91% du temps c’est Google que l’on consulte pour en

savoir plus sur vous

Influence de ces traces numériques sur votre image

et votre réputation ?

« C’est la première impression qui compte »

Conversation entre le client et ma marque

Conversation entre les clients au sujet de ma

marque

Prêt pour la génération Y ?

> Date naissance : 1980 > 2000 > 25% des salariés en 2010 > 47% en 2014

Information en temps réel Reconnaissance immédiate

Multimedia Connectés en permanence

Organisation sociale en réseau Multi-tâches

Rapidement blasés Mobile

Plus acteur que spectateur Rejet des institutions

Réputation RH de l’entreprise ?

RH 2.0 = réputation RH

Conversation entre le candidat et ma marque employeur

Conversation entre les candidats au sujet de ma marque employeur

Un candidat qui a tous les pouvoirs ?

Une opportunité pour les RH ?

sourcing formation

mobilité interne intégration

comm. interne

gestion des talents

expatriation évaluation rémunération

Le sourcing 1.0

Le sourcing 2.0

L’eco system du sourcing

De la nécessité de veiller

Réputation RH & Mots clés

Nom de votre entreprise Noms de vos produits Noms de vos services

Noms de vos dirigeants Noms de vos cadres

Noms de vos collaborateurs Noms de vos partenaires

Noms de vos clients

Filtrer le bruit (homonymes ou hors-sujet)

Veiller en temps réels

Construire son tableau de bord de veille 2.0

Qu’en est-il des réseaux sociaux ?

Et les réseaux pro ?

De la veille à l’engagement

Quelle approche adopter pour gérer ses demandes de

mises en relation ?

« Merci pour la demande de connexion. J’accepte avec plaisir !

En quoi puis-je aider ? »

Et les blogs ?

Blog du candidat Blog critique

Blog RH

Faut-il prendre part à la discussion ? Comment ?

5 règles pour commenter sur 1 blog

1.  Etre transparent 2.  Etre 1 ressource 3.  Ne pas répondre sous la colère 4.  Faire preuve d’écoute 5.  Ne négligez personne

Stratégie de développement de la présence & stratégie

de social engagement

Merci de votre attention !

Avez-vous des questions ?

Pour aller plus loin : http://web-reputation.org

(module de formation gratuit par email)

« 7 étapes pour mieux gérer votre réputation et vos réseaux sociaux »

Connectons-nous sur Twitter : @jfruiz / @flapinta